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# Alternativen für softfactors

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> Entdecke die Top-Alternativen zu softfactors. Vergleiche Funktionen, Bewertungen und Rezensionen, um die beste Software für deine Anforderungen zu finden.

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## Top-Alternativen

1. **Rippling** — 4.9/5 (4883 reviews) — Ein modernes System für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
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2. **Paycor** — 4.3/5 (3076 reviews) — Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
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3. **EasyHire** — 4.5/5 (59 reviews) — EasyHire.me ist eine Alles-In-Einem-Plattform , um Interviews zu planen, Aufnahmen zu teilen, auf Feedback zusammenzuarbeiten und intelligente Personalentscheidungen zu treffen
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4. **UKG Ready** — 4.2/5 (1151 reviews) — Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
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5. **Dayforce HCM** — 4.3/5 (1063 reviews) — Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
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6. **Criteria** — 4.7/5 (232 reviews) — Verwalte webbasierte Einstellungsprüfungen, einschließlich Eignung, Persönlichkeits- und Kompetenztests, um qualifizierte Optionen zu ermitteln.
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7. **NEOGOV** — 4.5/5 (850 reviews) — NEOGOV bietet ein qualitativ hochwertiges und einfach zu bedienendes Talentmanagementsystem für den öffentlichen Sektor.
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8. **Employment Hero** — 4.4/5 (239 reviews) — Employment Hero ist eine cloudbasierte Plattform, die Tools zur Einstellung und Verwaltung zu Verfügung stellt und die Verwaltung schwerer Aufgaben rationalisiert.
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9. **SAP SuccessFactors HCM** — 4.0/5 (294 reviews) — Verbessere die Mitarbeiterleistung und passe Aktivitäten für das Geschäftswachstum an, indem du eine auf der Cloud bereitgestellte Talentmanagementlösung verwendest.
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10. **ELMO Software** — 4.5/5 (248 reviews) — Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
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11. **Keka** — 4.4/5 (92 reviews) — Eine komplette Personalwesen- \& Lohn- und Gehaltslisten-Plattform zur Verbesserung der Mitarbeiter-Erfahrung.
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12. **Manatal** — 4.6/5 (142 reviews) — Bewerber-Tracking-Software, mit der Personalabteilungen und Agenturen bessere Bewerber\*innen schneller einstellen und gleichzeitig Geld sparen können.
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13. **Arcoro** — 4.1/5 (281 reviews) — Cloudbasierte HR-Management-Lösung, mit der Unternehmen geschäftskritische Daten zwischen internen und externen Systemen verwalten und übertragen können.
    - [Profil anzeigen](https://www.capterra.ch/software/82529/arcoro)
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14. **Wizehire** — 4.8/5 (124 reviews) — WizeHire hilft dir mit professionellen Vorlagen, nutzerfreundlicher Software und erfahrenen Einstellungscoaches, großartige Mitarbeitende einzustellen.
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    - [Vergleich mit softfactors](https://www.capterra.ch/compare/142557/185736/softfactors-recruiting-suite/vs/wizehire)
15. **Mitratech TalentReef** — 3.5/5 (88 reviews) — talentReef rationalisiert die Art und Weise, wie schnell Unternehmer ihre wertvollsten Talente finden, einstellen, schulen und verwalten.
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