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bob ist deine All-in-one-Leistungsplattform. In bob kannst du die benötigten Leistungen aller deiner Mitarbeitenden bewerten, optimieren, organisieren und bereitstellen. Erfahre mehr über bob
bob ist eine All-in-one-Leistungsplattform. Mit bob kannst du die benötigten Leistungen der Mitarbeitenden bewerten, optimieren und bereitstellen, angefangen mit der automatischen Rentenregistrierung. Da bob der zentrale Hub der 'Daten' deiner gesamten Belegschaft ist, werden Leistungen direkt innerhalb der Plattform abgeklärt. bob arbeitet beispielsweise aus, wer deiner Mitarbeitenden für eine automatische Registrierung berechtigt ist und was dich das im Vergleich zu den vier Kostenbereichen kostet, die der UK Pensions Regulator festgelegt hat. Dein Leistungsprogramm wird auf deine Arbeitskultur abgestimmt. Erfahre mehr über bob

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Vollständige Verwaltung von definierten Vorteilen, definiertem Beitrag, Hybrid, Multi-Arbeitgebern und Lebens- & Gesundheitsplänen. Erfahre mehr über PX3000
Umfassende Software-Suite, die komplette Verwaltung für alle Arten von Vorsorgelösungen und Leistungsplänen zur Verfügung stellt. PX3000 ist eine skalierbare Lösung mit robuster Reporting-Funktionalit ät, Self-Service-Zugriff, und der Fähigkeit, mit anderen Enterprise-Lösungen zu integrieren. Erfahre mehr über PX3000

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Gehaltsabrechnung und Compliance für die Belegschaft. Deel bedient über 4.500 Kunden, von KMU bis hin zu börsennotierten Unternehmen. Erfahre mehr über Deel
Deel ist eine globale Gehaltsabrechnung und regelkonforme Personalbeschaffung für Remote-Teams, bei der jeder an jedem Ort eingestellt und bezahlt werden kann. Stelle sofort Vollzeitangestellte oder unabhängige Auftragnehmende auf der ganzen Welt legal in nur wenigen Minuten ein. Mit Deel kümmern sich Teams mithilfe einer Self-Service-Plattform um die internationale Gehaltsabrechnung. Die einfache Gehaltsabrechnungsverwaltung stellt sicher, dass jeder pünktlich bezahlt wird, und lokalisierte Bonusleistungslösungen unterstützen Renten, Boni, Urlaub, Eigenkapitalzuschüsse und mehr. Erfahre mehr über Deel

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Die Anwendung ermöglicht Leistungsmanagement für eine globale Belegschaft. Die internen Fachleute führen dich durch das Labyrinth der Leistungen in über 160 Ländern Erfahre mehr über Papaya Global
Zusatzleistungen sind ein wirkungsvolles Instrument, um das Markenbewusstsein für die Botschaft der Personalförderung zu stärken. Wenn sie die wahren Werte des Unternehmens widerspiegeln, bekommen potenzielle Arbeitskräfte ein Gefühl der Zugehörigkeit. Papaya bietet Leistungsmanagement für eine globale Belegschaft. Die internen Fachleute führen dich durch das Labyrinth der Sozialleistungen in über 160 Ländern, helfen dir herauszufinden, was möglich ist, und stellen den Kontakt zu lokalen Anbietern von Sozialleistungen her. Der Krankenversicherungsschutz wird auf der Grundlage einer maßgeschneiderten globalen Police gewährt. Erfahre mehr über Papaya Global

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mindletic ist ein ganzheitliches Programm für psychische Gesundheit für achtsame Organisationen. Die Lösung ist ein mentales Fitnessstudio für emotionales Gleichgewicht. Die mindletic-App führt durch verschiedene Techniken zur Bewältigung von Erschöpfung, Ängsten oder Stress, von reflexionsbasierten, personalisierten Selbstfürsorgeprogrammen und der Unterstützung durch Gleichgesinnte in der Community bis hin zu Gesprächen mit zertifizierten Psychologen und der Vorbeugung von Unausgeglichenheit. Ziel der Plattform ist es, die emotionale Hygiene zu fördern, eine Kultur der Unterstützung und des Zusammenhalts zu schaffen und zur ständigen Selbstfürsorge zu motivieren. Erfahre mehr über Mindletic

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voiio ist Ihr Employee Benefit 2.0 - die Komplettlösung für Work-Life-Balance. voiio unterstützt Mitarbeitende mit persönlicher Beratung und einer innovativen Online-Plattform mit mehr als 4.500 qualitätsgeprüften Services und Angeboten. Mehr als nur Entgeltoptimierung - mit messbarem Erfolg für Ihr Unternehmen. Vereinbarkeit meistern, Vielfalt stärken, Wohlbefinden steigern und Unterstützung im Notfall, alles auf einer Plattform. Erfahre mehr über voiio

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Gusto macht die Online-Gehaltsabrechnung, die Gesundheitsleistungen, das Personalwesen und die Arbeitnehmervergütung auf erfrischende Weise einfach in einem integrierten Produkt.
Gusto ist eine moderne Online-Plattform für Menschen, die kleinen Unternehmen dabei hilft, sich um ihre Teams zu kümmern. Mit diesen Produkten und Dienstleistungen kannst du dein Team in einer integrierten, nutzerfreundlichen Plattform, die von über 100.000 modernen Arbeitgeber*innen geschätzt wird, integrieren, bezahlen, versichern und einbinden. Gusto macht die Betreuung deines Teams zu einer erfreulichen Erfahrung und hilft dir dabei, deinen Umsatz zu verwalten und Compliance zu gewähren. Du wirst dich wie ein Profi fühlen, egal wie kompliziert die Situation ist. Arbeite mit Gusto zusammen, um einen Arbeitsplatz zu erschaffen, an dem alle Menschen florieren. Erfahre mehr über Gusto

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Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
Hilf deinem Unternehmen, die Effizienz zu verbessern, Compliance-Probleme zu reduzieren und die Zeit wiederzugewinnen, die du brauchst, um dich auf die Geschäftsstrategie zu konzentrieren – mit Paycor. Die All-in-one-Lösung für Personal- und Gehaltsabrechnung von Paycor vereinfacht die manuelle Arbeit. Die intuitive Nutzeroberfläche führt dich durch jeden Schritt des Prozesses, wodurch du die Lohn- und Gehaltsabrechnung schnell erledigen kannst. Alle Mitarbeiterdaten sind an einem Ort verfügbar. Importiere Mitarbeiterstunden direkt, zeige den Geldbedarf an, bevor du die Gehaltsabrechnung einreichst, und verwalte Mitarbeiterinformationen. Erfahre mehr über Paycor

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Die Verwaltung von Leistungen ist nur ein Merkmal dieses preisgekrönten HR-Kernpakets. BambooHR bietet Bewerber-Tracking, Onboarding-Tools, E-Signatur, Urlaubs-Tracking und verfügbares Leistungsmanage ment sowie einfache Berichterstattung und eine praktische mobile App. BambooHR befreit HR-Experten von der Datenverwaltungsspirale, damit sie effektiver, effizienter und menschlicher werden. Kontaktiere das Unternehmen, um eine Demo zu sehen und deine Arbeit mit einer kostenlosen Testversion zu beginnen. Erfahre mehr über BambooHR

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Software für die Verwaltung von Zusatzleistungen. Biete und verwalte Zusatzleistungen auf einfache Weise: Krankenversicherung, 401k, flexible Ausgabenkonten, Gesundheitssparkonten und mehr.
Software für die Verwaltung von Zusatzleistungen. Biete und verwalte Zusatzleistungen auf einfache Weise: Krankenversicherung, 401k, flexible Ausgabenkonten, Gesundheitssparkonten und mehr. Alles in einem modernen System. Erfahre mehr über Rippling

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Paychex Flex ist eine All-in-One-HR-Lösung, auf die du bauen kannst, wenn dein Unternehmen wächst oder sich ändert. Nutze es, um die Gehaltsabrechnung durchzuführen und integriere die Personalverwaltu ng, das Vorsorge- und Versicherungsmanagement mit einem Service ganz nach deinen Wünschen und mit dem Expertenwissen von Paychex Flex über die Vorschriften, die sich auf dein Unternehmen auswirken könnten. Erfahre mehr über Paychex Flex

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Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen.
Workday HCM ist eine einzige cloudbasierte Lösung für die Planung, Analyse und Ausführung von Mitarbeitern. Unsere Lösung wird von vielen Fortune 500 Unternehmen verwendet, um agil und effizient zu arbeiten und sich auf alles vorzubereiten, was als nächstes kommt. Im Gegensatz zu starren HR-Systemen oder Punktlösungen liefert nur Workday die kompetenzbasierte HCM-Grundlage und arbeitet kontinuierlich an Innovationen, um den Kundenerfolg zu ermöglichen. Erfahre mehr über Workday HCM

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Die besten Pläne zu den besten Preisen.
Zenefits hilft dir, die richtigen Versicherungspläne für deine Mitarbeiter*innen und dein Unternehmen zu finden. Du kannst deine bestehenden Pläne, Preise und Anbieter beibehalten oder innerhalb von Minuten neue Sozialleistungen einrichten. Die Lösung kann dir bei der Verwaltung aller Arten von Versicherungen helfen – Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliden-, Eigentums- und Unfall-, HSA-, FSA- und vielen anderen Versicherungen. Erfahre mehr über Zenefits

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Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
Kronos Workforce Ready ist eine Toolsuite für das Human-Capital-Management auf einer einheitlichen Cloud-Plattform, mit der du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Bewerbung bis zur Pensionier ung verwalten kannst. Auf Lösungen für HR, Anwerbung, Einstellung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und mehr kann einfach über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche zugegriffen werden. Automatisierte und skalierbare Tools bieten eine einheitliche Informationsquelle mit gemeinsamer Berichterstattung, Dashboards und robusten Workflows. Die enthaltene Selbstbedienung und die Mobile-App ermöglichen jederzeit einen einfachen Zugriff. Erfahre mehr über UKG Ready

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Mit der nutzerfreundlichen HCM- und Abrechnungssoftware von Paycom kannst du außergewöhnliche Talente in einer einzigen Anwendung finden, verwalten, bezahlen und binden.
Bist du es leid, dich mit endlosen Gehaltsabrechnungen und Papier herumzuschlagen? Paycoms umfassende Gehaltsabrechnungs- und HCM-Software bietet in einer einzigen Anwendung Zugriff auf robuste Tools für Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und mehr. Mitarbeiterinformationen werden sicher gespeichert und sind für wichtige HR-Verfahren leicht zugänglich. Das spart Zeit und den Aufwand, die Informationen erneut einzugeben, verschnellert die Navigation zwischen HCM-Anwendungen und die Suche nach Formularen und verbessert Verwaltung komplexer Abrechnungsaufgaben. Erfahre mehr über Paycom

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Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Workforce-Management und Talentmanagement. Diese Plattform wird verwendet, um das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren, einschließlich des Gewinnens, Einbindens, Bezahlens, Einsetzens und Entwickelns von Mitarbeitern. Ceridian hat Lösungen für Organisationen aller Größen. Erfahre mehr über Dayforce HCM

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Branch erzielt massive Einsparungen bei den Arbeitskosten und steigert die Produktivität der Mitarbeiter.
* Im Sommer 2018 als führende Technologieplattform ausgezeichnet * Branch Messenger ermöglicht es Unternehmen, ihre Mitarbeiter im Maßstab und in Echtzeit zu optimieren, um die betriebliche Effizienz zu verbessern. Ein Web-Dashboard und eine mobile Self-Service-Anwendung vereinheitlichen die Teamkommunikation sowie die Erstellung, Verteilung und Verwaltung von Zeitplänen. Die Mitarbeiter können in der Anwendung chatten, Zeitpläne anzeigen, Schichten wechseln, Urlaub anfordern und ihre Verfügbarkeit festlegen. Erfahre mehr über Branch

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Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben reduzieren und genaue Zeit- und Anwesenheitsdaten für einzelne Mitarbeiter an einem Ort verwalten. Außerdem werden dem System automatisch neue Mitarbeiter hinzugefügt, wodurch deine Prozesse noch weiter optimiert werden. Erfahre mehr über Paylocity

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Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen. Erfahre mehr über UKG Pro

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Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden.
Namely ist nicht nur Leistungsmanagement, sondern die erste All-in-one-HR-Plattform, die Mitarbeiter gerne nutzen. Es handelt sich dabei um eine leistungsstarke, nutzerfreundliche Technologie, mit der kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 3.000 Mitarbeitern) ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, ihre Leistungen sowie Zeit- und Anwesenheitsbuchung an einem Ort verwalten können. In Verbindung mit dediziertem Support erhält jeder Namely-Kunde die Software und den Service, die er benötigt, um erstklassige Personalarbeit und eine starke, engagierte Unternehmenskultur zu bieten. Plane deine kostenlose Demo auf Namely.com. Erfahre mehr über Namely

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Umfassende, vollständig skalierbare HCM-Software für all deine Workforce-Management-Prozesse
Umfassende, vollständig skalierbare HCM-Software für all deine Workforce-Management-Prozesse Erfahre mehr über isolved

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The Sprout Ecosystem addresses end-to-end HR challenges and creates paradigm-changing solutions for businesses in the Philippines.
The Sprout Ecosystem, a comprehensive and effective cloud-based People Platform, is a powerful and completely secure solution that combines HR management and open API to provide invaluable analytics that aids in better enterprise-wide decision-making. With over 1,000 clients across a number of industries, and with a leadership position in the BPO market, Sprout is uniquely qualified due to our laser focus and keen understanding of the intricate nuances of Philippine HR. Erfahre mehr über Sprout

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Discover the perfect balance of technology and service.
Proliant offers HR and payroll cloud-based software for various businesses across the USA. The company has been around for over 26 years and serves over 5,000 clients. Proliant offerings run the gamut for HR and payroll solutions. These solutions include applicant tracking, onboarding, HR & benefits administration, learning management system, performance management, payroll & tax services, time & labor management, employee self-service, and ReadyPay Today (daily pay solution). These solutions Erfahre mehr über Proliant

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Xactly Incent Enterprise ist die führende Software-Lösung für das Sales-Performance-Management großer Unternehmen.
Xactly Incent Enterprise ist die führende Sales-Performance-Management-Lösung für Unternehmen. Vom Planentwurf über Berechnungen, Benchmarking, Berichterstattung zu Analytics – Mit Xactly lassen sich die kompliziertesten Vergütungsprogramme einfach verwalten und das fehlerfrei. Performance steigern: Transparenz und Verständnis durch Dashboards und Berichte. Kontrolle übernehmen: Teste in verschiedenen Szenarien und schau dir die Auswirkungen an, bevor Änderungen greifen. Go Mobile: Bring die Motivationskraft von Anreizen auf jedes mobile Gerät der Mitarbeiter. Erfahre mehr über Xactly Incent

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SurePayroll vereinfacht die Gehaltsabrechnung, spart dir Zeit und gibt dir die Flexibilität, die Gehaltsabrechnung gemäß deinem Zeitplan durchzuführen. Ideal für 1–10 Mitarbeitende.
Small Business Payroll von SurePayroll ist ein Online-Gehaltsabrechnungsdienst für kleine Unternehmen. Personalisierte Unterstützung wird von einem preisgekrönten US-amerikanischen Kundenbetreuungstea m geboten, das per Telefon, E-Mail und Chat verfügbar ist. Small Business Payroll vereinfacht und garantiert den Prozess und ermöglicht eine einfache Gehaltsabrechnung – von überall und zu jeder Zeit. Erfahre mehr über SurePayroll

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Automatisiere deine Geschäftsabläufe auf allen Geräten. Es ist einfach und schnell.
Connecteam bietet Unternehmen die einfachste, schnellste und umfassendste Art und Weise, erfolgreich Deskless-Mitarbeiter zu verwalten. Wir wissen, wie schwierig es ist, ein Deskless-Team zu verwalten, und deshalb lassen wir dich deine individuelle Mobile-App innerhalb weniger Minuten selbst erstellen. Vollgestopft mit allen Assets, die du willst und brauchst, um deine Geschäftsabläufe zu automatisieren. Erfahre mehr über Connecteam

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ADP TotalSource ist dein Full-Service-Partner für Personalwesen, Sozialleistungen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Compliance, Arbeitnehmerentschädigung, Einstellungen, Onboarding und mehr.
ADP TotalSource ist eine PEO-Lösung, die kleinen und mittelständischen Unternehmen alle Vorteile einer HR-Abteilung mit umfassendem Service sowie den Zugriff auf Vorteile auf Fortune-500-Niveau bietet. Expert*innen bieten genau die Hilfe, die du benötigst, um bei alltäglichen Dingen wie Einstellungen, Mitarbeiterproblemen, der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Bezahlung deiner Mitarbeiterschaft und Schulungen zu helfen. Darüber hinaus stehen Expert*innen zur Verfügung, die dich bei der Strategieplanung unterstützen, wie du aus deinem Unternehmen einen großartigen Arbeitsplatz machst, in neue Bereiche expandierst und vieles mehr. Erfahre mehr über ADP TotalSource

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Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR sich auf das Wesentliche konzentrieren kann.
Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Rekrutierung, Onboarding, und Mitarbeiterbeurteilungen so einfach wie möglich für Sie machen. Erfahre mehr über Factorial

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Starte, führe und entwickle ein Geschäft mit Zugriff auf große Unternehmensvorteile wie hochwertige Krankenversicherung, Wellness-Vergünstigungen und 401(k)-Dienstleistungen.
Justworks, ein modernes Support-System für die Arbeit und das Leben, bietet Unternehmern und ihren Mitarbeitern Zugriff auf bessere Vergünstigungen zu besseren Preisen. Die Plattform von Justworks automatisiert den Registrierungsprozess und erleichtert es Arbeitgebern, Zugang zu Leistungen wie 401(k), Pendler- und Wellness-Vergünstigungen und Versicherung für zahnärztliche Versorgung und augenärztliche Behandlung anzubieten. Expertensupport steht rund um die Uhr zur Verfügung, um Mitarbeiter und Arbeitgeber durch die Verwaltung von Leistungen sowie die Verwendung der Funktionen Gehaltsabrechnung, Compliance und HR zu führen. Erfahre mehr über Justworks

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OrangeHRM ist mit über 3,5 Millionen die weltweit beliebteste und meist genutzte Personalmanagementlösung.
OrangeHRM ist eine sehr flexible und kostengünstigste Software für HRM (Human Resource Management). Orange HRM bietet neben Auswahl, Flexibilität und Erschwinglichkeit drei erstklassige Produkte: Open Source: Kostenlose, funktionsreiche, intuitive Software für sehr kleine Unternehmen. Professionell: Perfekt für schnelllebige kleine bis mittlere Unternehmen. Enterprise: bietet eine Auswahl an spezialisierten Modulen für globale Unternehmen. Erfahre mehr über OrangeHRM

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ADP Vantage HCM ist eine Cloud-basierte (SaaS) Human Capital Management (HCM) -Lösung, die für große Organisationen geeignet ist.
ADP Vantage bietet integrierte Tools wie Personalabrechnung, Workforce Management, Leistungsmanagement, Recruiting, Talent Management und Mitarbeitereinstellungen. Darüber hinaus ermöglichen die Self-Service-Optionen den einstellenden Managern, ihre Rekrutierungsbemühungen vollständig sichtbar zu machen und die besten verfügbaren Talente einzustellen. Self-Service-Lösungen für Mitarbeiter und Manager optimieren den Einstellungs-Prozess. Die integrierte Talent Management-Lösung hilft dabei, die Mitarbeiterleistung mit den Unternehmenszielen zu synchronisieren. Erfahre mehr über ADP Vantage HCM

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Laut Hersteller Indiens führende Gehaltsabrechnungs- und HR-Software – reibungslos, präzise und kostengünstig.
greytHR ist eine vollständig integrierte, cloudbasierte Personal- und Gehaltsabrechnungssoftware mit 100 % gesetzlicher Compliance. greytHR automatisiert wichtige Bereiche von Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Urlaub und Anwesenheitsnachverfolgung. Leistungsfähiges ESS-Portal mit einer mobilen App für Management und Mitarbeiterschaft, das direkten und mobilen Zugriff auf Gehaltsabrechnungen, Urlaubs- und Anwesenheitsdaten ermöglicht. Die Lösung wird von 6.500 hochzufriedenen Kunden zur Verwaltung von über 800.000 Mitarbeiterdatensätzen verwendet. Sie schätzen sie als hochwertigen Softwareservice, der rund um die Uhr verfügbar ist. Erfahre mehr über greytHR

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Leistungsverwaltung leicht gemacht mit einer Bibliothek von Verträgen, Policen und Dokumenten sowie einem in die Gehaltsabrechnung integrierten Anspruchsverwaltungssystem.
Employment Hero macht die Verwaltung von Leistungen für alle einfach. Zunächst wird dir eine vollständige Bibliothek mit Arbeitsverträgen, HR-Richtlinien und -Dokumenten zur Verfügung gestellt, wann immer du sie benötigst. Das macht es so einfach, die Sozialleistungen für die einzelnen Mitarbeiter zu verfolgen und Berichte über die Gehälter und Sozialleistungen innerhalb ihres Pakets zu erstellen. Zudem wurde ein Anspruchsmanagementsystem in den Gehaltsabrechnungsservice integriert. Erfahre mehr über Employment Hero

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Verabschiede dich von Papier und sag Hallo zu Ease.
Ease (ehemals EaseCentral) hilft Versicherungsmaklern, ihren KMU-Kunden durch einfache Technologie einen besseren Service zu bieten. Ease vereinfacht das Einrichten und Verwalten von Leistungen, das Einbinden von Neueinstellungen, die Einhaltung von Vorschriften und die Bereitstellung eines einzigen Anlaufpunktes für alle Personalinformationen. Heute nutzen mehr als 70.000 KMU die Software Ease für Arbeitgeberleistungen und Personalwesen. Erfahre mehr über Ease

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Ein cloudbasiertes System, das Arbeitgebern hilft, den Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Ruhestand zu verwalten.
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Mitarbeitervergünstigungen sind komplex, aber ihre Verwaltung muss es nicht sein. Einfache Registrierung, einfache Verwaltung und einfacher Zugriff auf Mitarbeitervergünstigungen mit BerniePortal.
Mit der einfachen Onlinefunktion für Vergünstigungen von BerniePortal ist die Verwaltung von Vergünstigungen einfacher als je zuvor. Arbeitgeber*innen haben die Möglichkeit, wettbewerbsstärkere Vergünstigungen anzubieten, und dank der einfachen Warenkorberfahrung können Mitarbeiter*innen einfach Vergünstigungen auswählen und Kosten vergleichen. Und das Beste von allem? Dies ist nur eine der vielen Funktionen, mit denen du den gesamten Lebenszyklus deiner Mitarbeiter*innen besser verwalten kannst. Vom Bewerber-Tracking-System bis zum Onboarding und über COBRA revolutioniert BerniePortal die Verwaltung der Personalabteilung. Erfahre mehr über BerniePortal

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Employee Navigator ist eine Software für Sozialleistungen, HR und Compliance für Broker-Unternehmen und ihre Kundschaft.
Employee Navigator ist eine Software für Sozialleistungen, HR und Compliance für Broker-Unternehmen und ihre Kundschaft. Mit Employee Navigator können Broker-Unternehmen jetzt ihrer Kundschaft eine einzige Lösung anbieten, um alles von der Verwaltung von Leistungen bis hin zum Onboarding und der PTO zu verwalten. Da das System Self-Service ist, konnten die Kosten der Technologie um über 90 % gesenkt und so jedem Broker und Unternehmen in den Vereinigten Staaten erstklassige Technologie an die Hand gegeben werden. Erfahre mehr über Employee Navigator

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It is a human resource and payroll management solution that helps businesses manage employee profiles, time & attendance, taxes, etc.
It is a human resource and payroll management solution that helps businesses manage employee profiles, time & attendance, taxes, etc. Erfahre mehr über Deluxe Payroll and HR

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Cloudbasierte HR-Management-Lösung, mit der Unternehmen geschäftskritische Daten zwischen internen und externen Systemen verwalten und übertragen können.
Sichere, verwalte und übertrage HR-Daten mit hoher Compliance mit der cloudbasierten Arcoro-Plattform. Binde Mitarbeitende ein, verbessere die Produktivität und stelle sicher, dass genaue Berichtersta ttung und Compliance-Gesetze eingehalten werden – mit einer All-in-one-Suite von Modulen zur Vereinfachung von HR-Management, Talentmanagement und Zeit- und Anwesenheit. Zu den Modulen gehören Bewerber-Tracking, Onboarding, Core HR, Leistungsmanagement, ACA-Compliance, Zeit- und Anwesenheitserfassung, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, Lernmanagement und Nachfolgemanagement. Erfahre mehr über Arcoro

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An intuitive, self-service platform that provides you with an all-in-one solution for all your HR, payroll, benefits.
Technologies change, but our dedication to enabling businesses in the United States and perfecting their employee experience never will. UPLIFT YOUR HR & WORKFORCE MANAGEMENT WITH UZIO Are your HR administration, payroll processing, and benefits management processes being managed in silos? UZIO a cloud-based SaaS platform provides you with an all-in-one HR, payroll benefits management, and Time & Attendance solution. It is built for businesses of all sizes. Our platform empowers businesses to Erfahre mehr über UZIO

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Vereine HR-Prozesse, Sozialleistungen und die Gehaltsabrechnung in einer vereinfachten, personalisierten All-in-one-Personalplattform.
Vereine HR-Prozesse, Sozialleistungen und die Gehaltsabrechnung in einer vereinfachten, personalisierten All-in-one-Personalplattform. Rise spart kanadischen Unternehmen Zeit und Geld und unterstützt sie dabei, sich wieder auf das Wesentliche zu konzentrieren, nämlich ihr Personal. Live-Plattform-Demo buchen. Erfahre mehr über Rise

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PeopleKeep bietet eine Software zur einfachen und reibungslosen Automatisierung von persönlichen Gesundheitsleistungen.
PeopleKeep ist eine automatisierte Software für Gesundheitsleistungen, die exklusiv für kleine Unternehmen entwickelt wurde. Mit PeopleKeep können Unternehmen ihren Mitarbeitern steuerfrei Geld zur Verfügung stellen, um die Gesundheitsleistungen in Anspruch zu nehmen, die ihnen am wichtigsten sind. Für Unternehmen, für die eine Gruppenkrankenversicherung nicht sinnvoll ist, ist PeopleKeep häufig perfekt. Mit der Software sparen Unternehmen im Vergleich zur Anhebung von Löhnen durchschnittlich 35 % der Steuern. Besuche die Homepage des Anbieters, um eine kostenlose Demo der Software anzufordern und mit dem Anbieten von Gesundheitsleistungen zu beginnen. Erfahre mehr über PeopleKeep

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Cloud-basierte Lösung für die Verwaltung von Zusatzleistungen, mit der Unternehmen Pendlerpauschalen, Fitnessprogramme, Geschenkkarten und mehr verwalten können.
Eine konsolidierte Zusatzleistungsplattform für Wellnessprogramme, der Verwaltung von Vorsteuerabzügen sowie für Mitarbeiterprämien und -anerkennung. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, das Mitarbeiterengagement zu steigern, indem es eine einzige Plattform bietet, auf die Arbeitskräfte zugreifen und ihre Vorteile nutzen können. Es gibt auch eine geringe administrative Last für die Personalleitung, da sie ihre Programme über das Portal verwalten und einen dedizierten Account-Manager ernennen können. Erfahre mehr über ThrivePass

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Digitale Plattform mit der unter anderem die vom Arbeitgeber mitfinanzierte private Altersvorsorge verwaltet wird und bekannte Schwachstellen umgangen werden.
Digitale Plattform mit der unter anderem die vom Arbeitgeber mitfinanzierte private Altersvorsorge verwaltet wird und bekannte Schwachstellen umgangen werden. Erfahre mehr über Vestwell

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Gehaltsverwaltungssystem bestehend aus kundenspezifischer Beratung, Marktdaten und -informationen, Software, Schulung und fortlaufender Unterstützung.
Compease ist ein umfassendes, automatisiertes Gehaltsverwaltungsprogramm, das fachkundige Vergütungsberatung, aktuelle Gehaltsmarktdaten, nutzerfreundliche Software und jährliche Updates umfasst. Com pease hilft dabei, genaue und wettbewerbsfähige Vergütungssätze, die auf deinen Arbeitsmarkt und deine Branche zugeschnitten sind, zu verwalten und Gehaltserhöhungen und Vergütungsbudgets zu managen. Bleibe wettbewerbsfähig in der heutigen Wirtschaft, indem sichergestellt ist, dass Gehälter auf den Markt ausgerichtet und innerhalb deines Unternehmens gerecht sind. Erfahre mehr über Compease

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HRIS, Human Capital Management und eine Lösung für HR-Vorteile, die zahlreiche HR-Schmerzpunkte eliminiert.
Flock ist eine automatisierte HRIS-, Personalverwaltungs- und BenAdmin-Lösung, die zahlreiche Schmerzpunkte beseitigt und die zeit- und kostenintensiven HR-Verwaltungsaufgaben vereinfacht, die erforderlich sind, um Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Pensionierung an Bord zu nehmen und kontinuierlich zu verwalten. Erfahre mehr über Flock

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Eine Suite mit Personalmanagementanwendungen: HR, Zusatzleistungen, Gehaltsabrechnung, Performance- und Talentmanagement.
Eine Suite mit Personalmanagementanwendungen: HR, Zusatzleistungen, Gehaltsabrechnung, Performance- und Talentmanagement. Erfahre mehr über Oracle Cloud HCM

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Ascentis bietet eine leistungsstarke, aber einfach zu bedienende und vollständige HCM-Software für mittelständische Unternehmen.
Starte von einem beliebigen Punkt aus. Erweitere den Funktionsumfang jederzeit. Die branchenführenden, umfassenden und vollständigen À-la-carte-Lösungen von Ascentis für Human Capital Management (HCM) und das Personalmanagement werden von einem fortlaufenden Engagement für ein optimales Kundenerlebnis unterstützt. Die Technologiemodule von Ascentis arbeiten unabhängig oder kombiniert und erfüllen die Anforderungen der ganzen Kundschaft unabhängig von der jeweiligen Position im HCM-Prozess. Erfahre mehr über Ascentis

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