Mitarbeiterbeurteilung Software

Mitarbeiterbeurteilung Software automatisiert den Prozess der Überprüfung der Mitarbeiterleistung, setzt neue Ziele und schreibt individuelle Entwicklungspläne. Eine Lösung zur Mitarbeiterbeurteilung ist eine 360-Grad-Feedback Software, die den Prozess verwaltet, in dem ein Mitarbeiter eine Selbstevaluierung durchführt und auch von seinem Vorgesetzten, seinen Kollegen und über direkte Berichte bewertet wird. Mitarbeiterbeurteilung Software ist mit 360-Grad-Feedback Software, HR Software und Personaleinsatzplanung Software verbunden.

Warum Capterra kostenlos ist
Die Mitarbeiterbeurteilungssoftware von Trakstar unterstützt die Personalleitung und dein Unternehmen dabei, Feedback, Ziele und Bewertungen zu verwalten. Du hast die Möglichkeit, maßgeschneiderte Bewertungsformulare und flexible Arbeitsabläufe zu erstellen sowie SMART-Ziele festzulegen, um den Bedürfnissen deines Unternehmens gerecht zu werden. 360-Grad-/Multi-Rater-Feedback ist eine Option. Trakstars reichhaltiges Funktionsprofil und die optisch ansprechende Oberfläche sind zu einem günstigen Preis erhältlich. Die Umsetzung wird deinen Bedürfnissen angepasst. Trakstar bietet eine kostenlose Testversion, ein Preisangebot oder eine Live-Demo von einer realen Person. Erfahre mehr über Trakstar Performance Appraisal Software Online-Leistungsbewertungssystem, das hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit, Überschaubarkeit und Erschwinglichkeit an der Spitze der Branche steht. Erfahre mehr über Trakstar Performance Appraisal Software
Reviewsnap's acclaimed performance management software offers the most flexible, robust, user-friendly and cost-effective online solution on the market today. It includes performance review, 360-degree feedback, journal entries, and reporting all bundled under one highly affordable annual subscription fee. Our customers have found Reviewsnap to be an ideal framework for enhancing employee communication, morale, and productivity and for developing a culture focused on high performance. Erfahre mehr über Reviewsnap Performance Appraisal Web-based performance management; customize reviews, competencies, rating scales, review periods, employee plans, employee evaluation. Erfahre mehr über Reviewsnap Performance Appraisal

von PerformYard

(37 Bewertungen)
Top performance management software for companies with 50 to 500 employees - PerformYard is simple and flexible for HR and a snap for employees. Recreate your existing review process online or build out a new performance management strategy. This software supports continuous feedback, 360 reviews, annual reviews, project based reviews, recognition, client feedback, and any other feedback. All your employee assessments now live in one place. Support is always free and unlimited. Erfahre mehr über PerformYard Talent Painless Performance Reviews! PerformYard is simple and flexible for HR and a snap for employees. Erfahre mehr über PerformYard Talent

von Namely

(319 Bewertungen)
Namely ist mehr als nur Leistungsbewertung. Es ist die erste All-in-one-HR-Plattform, die Mitarbeiter gerne nutzen. Es handelt sich dabei um eine leistungsstarke, nutzerfreundliche Technologie, mit der kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 3.000 Mitarbeitern) ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, ihre Leistungen sowie Zeit- und Anwesenheitsbuchung an einem Ort verwalten können. In Verbindung mit dediziertem Support erhält jeder Namely-Kunde die Software und den Service, die er benötigt, um erstklassige Personalarbeit und eine starke, engagierte Unternehmenskultur zu bieten. Plane deine kostenlose Demo auf Namely.com. Erfahre mehr über Namely Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden. Erfahre mehr über Namely

von ClearCompany

(205 Bewertungen)
ClearCompany is the easiest way to bring all of your employee review processes into a single, automated solution. Our easy-to-use software allows you to quickly set up reviews, including custom scoring tables, weighted sections, and free-form responses. Sections of reviews can be shared among multiple forms to further simplify setup and scoring. And, our flat-rate pricing allows you to send as many reviews as you need, as frequently as you need to, without worrying about the price tag. Erfahre mehr über ClearCompany We give HR a simplified, automated workflow to easily set-up and analyze performance reviews. Erfahre mehr über ClearCompany

von Culture Amp

(52 Bewertungen)
Culture Amp, das Unternehmen, das als Pionier im Bereich der Personen-Analytik für Organisationen gilt, hat ein Mitarbeiter-Wirksamkeit-Produkt erdacht, das durch die neuesten Forschungsergebnisse in Organisationspsychologie und Daten-Wissenschaft geformt ist. Es ist einfach, schnell und bequem für Personen, Feedback zu geben und zu empfangen und kann leicht von Unternehmen verwaltet werden. Mitarbeiter-Wirksamkeit ergänzt perfekt Culture Amps gefeiertes Employee Engagement-Produkt und steht auf der gleichen Plattform zur Verfügung. Erfahre mehr über Performance Appraisal Ein Mitarbeiter-wirksames Produkt, geprägt durch die neuesten Forschungsergebnisse in Organisationspsychologie und Daten-Wissenschaft. Erfahre mehr über Performance Appraisal

von Saba Software

(213 Bewertungen)
Um im heutigen Geschäftsklima erfolgreich zu sein, müssen die Mitarbeiter deines Unternehmens jeden Tag ihr Bestes geben. Saba Performance ist mehr als nur die Automatisierung von Bewertungs- und Zielprozessen. Die Lösung steigert das Engagement und gibt deinen Mitarbeitern die Werkzeuge an die Hand, die sie benötigen, um deinen Businessplan und ihre Rolle für den Erfolg zu verstehen. Erfahre mehr über Saba Cloud Gib deinen Mitarbeitern die richtigen Werkzeuge an die Hand, um deinen Businessplan und ihre Rolle für den Erfolg des Unternehmens zu verstehen. Erfahre mehr über Saba Cloud

von Primalogik Software Solutions

(59 Bewertungen)
Eine erschwingliche und einfach zu bedienende Lösung für das Performance-Management. Sie vereint Leistungsbeurteilungen, Zielverfolgung, 360-Grad-Feedback und Meinungsumfragen zu einer einfachen und integrierten Plattform. Erfasse Rückmeldungen von Kollegen, Managern und unterstellten Mitarbeitern, um einen besseren Überblick über die Fähigkeiten, Kompetenzen und Verhaltensweisen jedes Mitarbeiters zu erhalten. Primalogik 360 vereinfacht und automatisiert deinen 360-Grad-Feedback-Umfrageprozess. Teste es kostenlos. Starte in wenigen Sekunden mit minimaler Konfiguration. Erfahre mehr über Primalogik Erschwingliche webbasierte Lösung mit anpassbaren Fragebögen, automatisierten E-Mail-Erinnerungen und schnellen Anmeldeprozessen. Teste es kostenlos. Erfahre mehr über Primalogik

von Hibob

(33 Bewertungen)
bob's talent management package includes data-driven surveys and performance evaluations. These tools help create a deep understanding of employees¿ attitudes, encourage more constructive feedback and facilitate better decision-making. A positive working culture is the end result. Erfahre mehr über bob bob's performance management tool is adaptable, provides actionable insights, and promotes engagement. Erfahre mehr über bob

von BirdDogHR

(76 Bewertungen)
The easy-to-use and flexible BirdDogHR cloud-based performance management software makes real-time performance conversations a reality. Promote employee engagement, align employee goals with company strategy, centralize, automate and streamline performance management processes. ATS, onboarding, learning and succession modules are also integrated with the performance module. Erfahre mehr über BirdDogHR Easy-to-use talent management software integrates performance, recruiting and applicant tracking, onboarding, learning and succession. Erfahre mehr über BirdDogHR

von CRG emPerform

(31 Bewertungen)
Easy-to-use, affordable & 100% flexible employee performance management software for companies with 200-3,000 EE's. Automate & streamline appraisals, competencies, goal management, development planning, year-round check-ins and feedback, 360 reviews, succession, compensation management, and reporting, all in one package for one low price and with expert training & support. Get started today and join companies around the world who have achieved performance management success with emPerform. Erfahre mehr über emPerform Easy, affordable & all-inclusive employee performance management software with expert training & support. Get started today! Erfahre mehr über emPerform

von Saigun Technologies

(45 Bewertungen)
Empxtrack is one of the most configurable and customizable products in the market. Our typical customers are mid-sized companies (250+ ee) with very specific performance management processes that most other products cannot cater to at a reasonable cost. We support: continuous performance management, multiple evaluation methodologies, top-down goal cascading, IDP, PIP, 360 Reviews, compensation and succession with a variety of configurable workflows. We are completely integrated with ADP also. Erfahre mehr über Empxtrack You can use Empxtrack to effectively communicate your vision to your entire workforce and align them towards the common company goals. Erfahre mehr über Empxtrack

von Clear Review

(19 Bewertungen)
The simplest performance software on the market for organisations of 50-10,000 employees. We've helped 150 organisations ditch annual appraisals and shift to an engaging, conversation based performance model. We focus on a clean, easy to use user experience leveraging the 3 foundations of performance and development: regular check-ins, real-time feedback, and near-term objectives. We have the resources and experience to help you make a change. Two differentiators: (1) Simplicity (2) Expertise Erfahre mehr über Clear Review Cloud-based software for continuous performance management. Regular check-ins, real-time feedback & flexible objectives. 50+ employees. Erfahre mehr über Clear Review

von PeopleGoal

(16 Bewertungen)
PeopleGoal ist ein anpassbarer, Cloud-basierter Mitarbeiter-Performance-Management-Service. Unsere Lösung ermöglicht es Unternehmern, die individuellen Geschäftsziele auszurichten, in Echtzeit und in der Cloud. Wir fördern höheres Engagement in dem Performance-Management-Prozess und verwenden diese Daten, um wichtige Einblicke zu produzieren, wie Deine Teams und Menschen zusammenarbeiten. Erfahre mehr über PeopleGoal Vollständig konfigurierbare, Cloud-basierte Mitarbeiter-Performance-Management-Lösung, die sich auf Zielausrichtung und soziales Feedback in Echtzeit konzentriert. Erfahre mehr über PeopleGoal

von 7Geese

(37 Bewertungen)
Elevate performance across your organization with data-rich performance conversations. 7Geese is a simple and effective performance management platform which is trusted by 300+ organizations worldwide. The 7Geese platform includes OKRs, goal setting, 360 feedback, employee engagement surveys, employee-driven feedback, 1-on-1s and core values based recognition. Erfahre mehr über 7Geese A simple performance management platform with goal setting, 360 feedback, employee recognition and engagement surveys. Erfahre mehr über 7Geese

von Quantum Workplace

(1 Bewertung)
Nurture workplace relationships with a real-time conversation tool that empowers employees to communicate, collaborate, and engage authentically. Quantum Workplace ensures all managers have effective, culture-approved performance conversations with automated one-on-ones, HR-approved templates, and documented notes. Real-time alerts help managers have productive one-on-one conversations the right way. Saved notes and accessible archives never let an important detail slip through the cracks. Erfahre mehr über 1-on-1s Nurture workplace relationships with a real-time conversation tool to collaborate and engage. Erfahre mehr über 1-on-1s

von Advance Change

(43 Bewertungen)
Actus Software kann dir dabei helfen, eine Leistung-Management-Kultur zu entwickeln. In hohem Maße konfigurierbar, und doch schnell zu implementieren - Benutzer lieben es! Es funktioniert für alle Arten von Organisationen, von 100 bis 10.000 Mitarbeiter! Zielsetzung, Self-Service für Mitarbeiter, regelmäßige konsistente Bewertungen, Nachverfolgung von (Compliance-)Einhaltungen, Talent-Management, umfangreiche grafische Berichterstattung und vieles mehr aus einer zentralen Quelle! Unsere Implementierungsteams arbeiten als Partner mit jedem Kunden zusammen, um schnell Investment-ROI zu erzielen. Buche noch heute eine kostenlose Online-Demo! Erfahre mehr über Actus Actus-designed, um ganzjährig Leistungsaktivitäten und Aktionen einzubetten, Kundenbindung und Produktivität zu steigern. Buche noch heute eine kostenlose Demo! Erfahre mehr über Actus

von Engagiant Software

(13 Bewertungen)
Our innovative mobile-centric microfeedback approach creates high-performing and engaged teams. Informed by performance management best practices and inspired by a desire for employees everywhere to experience quality feedback and performance management, its the right real-time feedback solution for your company. Erfahre mehr über iRevü How often would a team win with coaching only once a year? Erfahre mehr über iRevü

von engagedly

(67 Bewertungen)
Gamification-basierte Talent-Management-Plattform, die nachweislich die Mitarbeiterbindung mit Leistungsbeurteilung, 360-Grad-Rückmeldungen mit mehreren Kontakten, Einzel-Feedback, Social Intranet, LMS Lite, Zielmanagement (OKR) mit integrierter Gamification und fortschrittlicher Analyse verbessert. Verwende Gamification, um Verhaltensweisen wie Lob, Zusammenarbeit, Lernen und Ideenfindung voranzutreiben. Die Gamification-Punkte können dann zum Entsperren von Abzeichen und zum Einlösen von Geschenkkarten verwendet werden. Erfahre mehr über Engagedly Cloud-Talentmanagement-Plattform für Zusammenarbeit, 360-Grad-Feedback, Leistungsmanagement, LMS, Ideengenerierung, Umfragen und Belohnungen. Erfahre mehr über Engagedly

von Impraise

(40 Bewertungen)
Wenn du deine Performance-Prüfungen überarbeiten, umfassende Einblicke gewinnen oder in die Entwicklung von Führungskräften investieren möchtest, ist das die perfekte Lösung. Impraise ist eine flexible und aufschlussreiche Plattform, mit der du deine Mitarbeiter befähigen und so deinem Unternehmen zum Wachstum verhelfen kannst. Die People-Enablement-Plattform Impraise befähigt deine Mitarbeiter dazu, die Leistung und das berufliche Wachstum durch eine klare Ausrichtung, die durch Prüfungen erzielt wird, Zielmanagement, Echtzeit-Feedback und leichte Check-ins zu beschleunigen. Erfahre mehr über Impraise Wenn du deine Leistungsbewertungen überarbeiten, 360-Grad-Einblicke erhalten oder in die Entwicklung von Führungskräften investieren möchtest, dann liegst du mit dieser Anwendung richtig. Erfahre mehr über Impraise

von AssessTEAM

(12 Bewertungen)
AssessTEAM ist ein Cloud-basiertes, kontinuierliches Feedback-Tool, das Arbeitsklarheit, effektive Mitarbeiterbewertungen und intelligente Arbeitszeittabellen mit Echtzeit-Projektrentabilität liefert. Nutze die leistungsstarken Business-Intelligence-Dashboards für deine Ergebnisse. Erfahre mehr über AssessTEAM Kontinuierliches feedbackbasiertes Mitarbeiterbewertungssystem, Durchführung von Selbstbewertungen, Peer Reviews, 360-Grad-Bewertungen. 1 USD/Person und Monat. Erfahre mehr über AssessTEAM

von Lanteria

(3 Bewertungen)
Dieses Mitarbeiterbeurteilungssystem ermöglicht Folgendes: Erstelle nutzerdefinierte und nutzerfreundliche Auswertungs- und Überprüfungsformulare. Richte Karrierepfade für Mitarbeiter ein, die mit deinen Unternehmenszielen Hand in Hand gehen. Visualisiere Ziele mithilfe von grafischen Dashboards und richte sie entsprechend aus. Arbeite mit Talentpools für verschiedene Mitarbeitergruppen und -ebenen. Analysiere und verbessere die Leistung für das gesamte Unternehmen. Die Performance-Lösung von Lanteria ist in Office 365 integriert und basiert auf SharePoint 2013, 2016. Erfahre mehr über LanteriaHR Die Performance-Lösung von Lanteria automatisiert die Performance-Management-, Beurteilungs- und Bewertungsprozesse der Mitarbeiter. Erfahre mehr über LanteriaHR

von Gtmhub

(1 Bewertung)
Manager und Personalverantwortliche können zahlreiche und umsetzbare Erkenntnisse in Echtzeit von ihren Teams während mehrerer Punkte im Lebenszyklus einer Person sammeln. Die herunterladbare und druckbare Mitarbeiteransicht von Gtmhub enthält alles, was du über die Überprüfung einer Person wissen musst. Berechtigungs-Einstellungen stellen sicher, dass die Privatsphäre geschützt ist. Diese Berichte sind ein idealer Ausgangspunkt, wenn du persönliche Besprechungen planst und alle wichtigen Leistungsinformationen an einem Ort aufbewahrst. Erfahre mehr über Gtmhub Die weltweit intuitivste Ziel- und Mitarbeiter-Erfolgsmanagement-Plattform. Verbessere deine Produktivität, Ausrichtung und Leistung. Erfahre mehr über Gtmhub

von Binary Geek

(10 Bewertungen)
Weekly10 combines powerful questioning with goals & OKRs in a regular 10-minute online check-in. Companies can set questions at an organization, department, team or employee level and managers can work with employees on setting continually set SMART goals. Weekly10 empowers managers to provide quick and effective feedback through a variety of collaboration tools. Managers can carry out performance appraisals and analyze trends, engagement and sentiment using Weekly10's powerful reporting tools. Erfahre mehr über Weekly10 A simple alternative to the traditional performance appraisal. Using a continuous goal setting process. Slack app now available! Erfahre mehr über Weekly10

von Performance Culture

(44 Bewertungen)
Performance Culture is designed for organizations that care about their company culture. Our approach to performance management places the same emphasis on workplace behaviors as it does on performance-based metrics. Our customers typically have between 100 and 500 employees. If you are looking to improve the way managers coach employees, we would love to talk to you. Erfahre mehr über Performance Culture Performance Management Software that drives results and embraces your organization's core values. Erfahre mehr über Performance Culture

von Appraisd

(35 Bewertungen)
Appraisd is a unique performance management system that puts the needs of employees and managers first. Our clients range in size from 20 to 20,000 employees and they all have one thing in common: a desire for a highly configurable, simple system with outstanding support. We are able to offer a delightful, easy-to-use system but without sacrificing serious enterprise capabilities. Please get in touch for a guided tour or consultation in which we can discuss what would best fit your culture. Erfahre mehr über Appraisd Appraisd is an unique performance management and engagement system that puts the needs of employees and managers first. Erfahre mehr über Appraisd

von Appreiz

(1 Bewertung)
Appreiz definiert das Leistungsmanagement durch sofortige soziale Anerkennung und Feedforward neu. Die Benutzeroberfläche der Anwendung bietet eine einfache, aber leistungsstarke Plattform für Mitarbeiter, Manager und Partner eines Unternehmens, die eine sofortige Anerkennung und Feedforward der nachgewiesenen Kompetenz, des Wertes oder der Fertigkeiten ermöglicht. Das Leistungsmanagement wird durch kontinuierliche CheckIns, soziale Anerkennung und Feedforward, Mentoring und intelligentes Training vereinfacht. Erfahre mehr über Appreiz Mitarbeiter engagieren. Leistung maximieren. Appreiz ist eine umfassende Lösung für das Mitarbeiterengagement, die in das Performance Management integriert ist. Erfahre mehr über Appreiz

von LightWork Software

(6 Bewertungen)
LightWork Talent Management (formerly PerformancePAM) is a dynamic talent management system designed to help you identify strengths and areas for improvement in employee performance and set goals for employee and company success. Web-based with familiar Microsoft Windows navigation, LightWork integrates with all HR systems with tightest integration to Sage HRMS. Erfahre mehr über LightWork Talent Management Encourages employee development and results in a marked increase in workplace performance and satisfaction. Erfahre mehr über LightWork Talent Management

von Motivosity

(461 Bewertungen)
Motivosity gives you the ability to create a culture of motivated employees. Motivosity Feedback is a software module that makes it easy for managers to deliver meaningful feedback to team members on a regular basis. Included is 360 degree feedback, performance rating, goal setting/tracking, and a comprehensive dashboard. We offer free trials and a six-month money-back guarantee. Motivosity delivers the next-generation of management effectiveness. Erfahre mehr über Motivosity Motivosity Feedback makes it easy for managers to deliver meaningful feedback to team members on a regular basis. Erfahre mehr über Motivosity

von Zoho

(156 Bewertungen)
Zoho People unterstützt die Überprüfung der Mitarbeiterleistungen durch 360-Grad-Feedback, Zielsetzungen und -verfolgung, Selbstbeurteilung der Mitarbeiter, mehrstufige Überprüfungen und bessere Einblicke durch umfassende Berichte, mit deren Hilfe individuelle Leistungen und das Unternehmen insgesamt bewertet werden können. Die Software kann auch an die Bewertungsrichtlinien deines Unternehmens angepasst werden. Erfahre mehr über Zoho People Anpassbare, Cloud-basierte Software für das Leistungsmanagement, mit der du deine individuellen Leistungen und die des Unternehmens einschätzen kannst. Erfahre mehr über Zoho People

von Small Improvements

(23 Bewertungen)
Leistungsbeurteilungen für mittelständische Unternehmen. Umfangreich konfigurierbar und dennoch einfach zu verwalten und einzuführen. Ebenfalls enthalten: 360-Grad-Feedback, persönlicher Support sowie Zielerstellung. Von über 700 Unternehmen weltweit genutzt. Transparente Preisgestaltung, kostenloser Support. Erfahre mehr über Small Improvements Problemlose Leistungsbeurteilung für mittelständische Unternehmen. Umfangreich konfigurierbar, schlank und nutzerfreundlich. Mehr als 700 Kunden weltweit. Erfahre mehr über Small Improvements

von LLS Internet

(6 Bewertungen)
Loopline ist eine Performance-Management-Cloud-Lösung, mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter besser führen, entwickeln und binden können. Sie führt intuitiv Mitarbeiter, Manager und HR-Mitarbeiter vom Feedback-Prozess bis zu den Entwicklungsschritten und fördert die Einbindung der Mitarbeiter. Sie hilft, großartige Einblicke zu gewinnen, um die Leistung von Einzelpersonen und Unternehmen zu steigern sowie Talente auf einfache und effektive Weise zu entwickeln und zu binden. Erfahre mehr über Loopline Eine Cloud-basierte Lösung zur Verwaltung deiner Leistungsbeurteilungen, einschließlich objektiver Verwaltung, Feedback und Mitarbeiterentwicklung. Erfahre mehr über Loopline

von Dogu

(22 Bewertungen)
SalesScreen ist eine Plattform zur Vertriebsunterstützung, die Gamification mit Echtzeit-Datenvisualisierung kombiniert, um Transparenz, Bewusstsein und Aktivität bei den Aktivitäten zu erhöhen, die für Umsatzwachstum und Erfolg am wichtigsten sind. Beinhaltet: *Bestenlisten *Verkaufswettbewerbe *Feierlichkeiten im Fernsehen *Datenvisualisierung *Content Slides *Wall of Fame und VIELES mehr! Vollständig anpassbar, integriert mit vielen CRMs und garantierter Leistung zur Steigerung der Leistung und Motivation. Erfahre mehr über SalesScreen Steigere die Aktivität der wichtigsten Metriken, indem das gewünschte Verhalten mit unterhaltsamen Anreizen, Feiern und Belohnungen erreicht wird. Erfahre mehr über SalesScreen

von HR Bakery

(243 Bewertungen)
Sei nicht eindimensional beim Bewerten deiner Mitarbeiter. Sammle Inputs aus verschiedenen Kanälen und von den Mitarbeitern selbst, um ein klares Bild ihrer Leistung zu erhalten. Verlasse dich auf die nutzerfreundliche Navigation und das anpassbare Dashboard von CakeHR, um Aufgaben mühelos zu automatisieren, die Abhängigkeit von Excel-Tabellen zu vermeiden, die Softwareakzeptanz zu erhöhen und die E-Mail-Frequenz zu reduzieren. Anwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar. Erfahre mehr über CakeHR Leistungsbeurteilungen müssen keine sinnlose Aufgabe sein. Unkomplizierte Bewertungen mit einfachen Formularen und übersichtlichen Dashboards. Erfahre mehr über CakeHR

von Ultimate Software

(775 Bewertungen)
Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen. Erfahre mehr über UltiPro Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud. Erfahre mehr über UltiPro

von WebHR

(470 Bewertungen)
WebHR is revolutionizing the way HR works. WebHR is a Social all-in-one Cloud based HR Software for Small & Medium Enterprises that handles everything from Hire to Retire, in the most innovate way. WebHR not only saves money to the companies, but also boosts productivity, saves space and make inter and intra-office communications fast, reliable and more efficient. WebHR assists in managing a companys most important asset - its People. Erfahre mehr über WebHR WebHR is everyone's favorite and a global leader in Cloud HR - Helps you manage the most important asset in your company - your People! Erfahre mehr über WebHR

von OrangeHRM

(168 Bewertungen)
Orange HRM wurde 2005 veröffentlicht und ist die weltweit am häufigsten eingesetzte Software im Personalmanagement. Orange HRM bietet neben Auswahl, Flexibilität und Erschwinglichkeit drei erstklassige Produkte: Open Source: kostenlose, funktionsreiche, intuitive Software für eine robuste HR-Umgebung. Professionell: Kleine und mittlere Unternehmen nutzen dieses Produkt, um schnell reaktionsfähige HR-Services aufzubauen und bereitzustellen. Enterprise: bietet eine Auswahl an spezialisierten Modulen für globale Unternehmen. Erfahre mehr über OrangeHRM OrangeHRM ist mit über 3,5 Millionen die weltweit beliebteste und meist genutzte Personalmanagementlösung. Erfahre mehr über OrangeHRM

von HR Performance Solutions

(143 Bewertungen)
Performance Pro is the leading employee performance management application for companies with 50 to 1,000 employees and facilitates performance management practices focused on regular coaching, employee development, goal/strategy alignment, and pay-for-performance. Performance Pro's pay-for-performance features include 1) market-driven salary data for 100% of positions, 2) automated, or manager-driven, merit pay distributions - based on your criteria, and 3) equal pay (pay equity) analytics. Erfahre mehr über Performance Pro Performance management software that uncomplicates the execution of your current, and future, performance management strategies. Erfahre mehr über Performance Pro

von Threads Culture

(64 Bewertungen)
Threads Culture Software enables organizations to better identify, monitor and protect their culture by making core values center to their performance management and employee engagement process. Conduct meaningful performance reviews that measures employees against your unique core values as well as their individual goals. Capture real time feedback to allow managers to react throughout the year and not just at review time. Erfahre mehr über Threads Culture Threads culture allows you to review employees based on your organization's core values and culture. Erfahre mehr über Threads Culture

von SutiSoft

(63 Bewertungen)
SutiHR is an end to end HR solution for small and medium sized businesses. A brand new user interface and enhanced features make it the choice . The cloud-based solution provides employee self-service & onboarding, personnel, applicant tracking (ATS), integrated eSignature, time tracking, performance reviews, benefits and project tracking. Its intuitive design, reporting, and mobile app automate HR processes and provide employees and administrators with the tools they need. Erfahre mehr über SutiHR Get easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use. Erfahre mehr über SutiHR

von Instructure

(60 Bewertungen)
Bridge by Instructure ist eine innovative, ergebnisorientierte Lern- und Leistungsmanagement-Suite, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter zu entwickeln, eine bessere Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten und die Mitarbeiterbindung durch Leistungs- und Lernmanagementsoftware zu erhöhen. Auf diese Weise kümmern sich Unternehmen um ihr wertvollstes Gut: ihre Mitarbeiter. Erfahre mehr über Bridge Bridge, eine innovative Suite für das Human-Capital-Management, befähigt Unternehmen, ihre wertvollsten Vermögenswerte zu entwickeln, zu behalten und zu fördern. Erfahre mehr über Bridge
Mit Qualtrics Employee Experience (EX) können Unternehmen Mitarbeiter 360 Auswertungen sammeln und 360 Bewertungen verwalten. Wir machen es einfach, Feedback von Managern, Kollegen und direkten Berichten zu sammeln, zu analysieren und entsprechend zu handeln. Mit Echtzeit, individuellen Teilnehmer-Berichten, automatisierten Erinnerungen und einem flexiblen Formular-Editor, ist es einfach, schnell und kostengünstig, Deine Mitarbeiter zu überprüfen. Fordere eine Demo an, um zu sehen, wie Du eine genaue und objektive Sicht auf alle Fähigkeiten und Leistungen der Mitarbeiter gewinnen kannst.“ Erfahre mehr über Qualtrics Employee Experience Qualtrics Employee Experience befähigt Organisationen, 360 Feedback von Managern, Kollegen und direkten Berichten zu sammeln, zu analysieren und entsprechend zu handeln. Erfahre mehr über Qualtrics Employee Experience

von Cornerstone OnDemand

(32 Bewertungen)
Bei Organisationen mit mehr als 500 Mitarbeitern misst Cornerstone Performance, wie effektiv und wertvoll die Mitarbeiter für die Gesamtziele des Unternehmens sind. Mit diesem Tool können Stakeholder die Mitarbeiterleistung durch Zielsetzung und -nachverfolgung, anpassbare Überprüfungsformulare und -skalen, 360-Grad-Feedback von Kollegen in sozialen Foren, Kompetenznachverfolgung und mehr eindeutig einschätzen. Diese Funktionen arbeiten zusammen, um Führungskräften ehrliche, objektive Bewertungen zu liefern. Erfahre mehr über Cornerstone Performance Mit Cornerstone Performance können die Leistung eines Mitarbeiters und sein Beitrag zum Unternehmenserfolg auf einfache Weise gemessen werden. Erfahre mehr über Cornerstone Performance

von Agile Product Solutions

(19 Bewertungen)
Traditional performance management creates piles of data and organizing it is no easy task. Lucky for you there's Agile Performance Management. All your employee review processes are simplified and automated- saving everyone in your organization time. Quickly report on HR analytics, track where managers and employees are in the appraisal process, send out reminders, and most importantly- have your managers and employees complete their online reviews with just a few clicks of a button. Erfahre mehr über Agile HR Cloud based, talent management done right to help you manage the performance and success of your workforce. Erfahre mehr über Agile HR

von BizMerlin

(11 Bewertungen)
BizMerlinHR bietet vollständige Mitarbeiterakten, Onboarding-Tools, E-Signatur, Urlaubsverfolgung, Leistungsmanagement, Feedback, ATS und Berichterstattung. Es ist die ultimative Lösung für das Personalmanagement mit den umfassendsten Funktionen auf dem Markt für deine Personalstrategie und -bedürfnisse. Einfach, konfigurierbar, umfassend, sinnvoll und ansprechend. BizMerlinHR spart HR-Experten, Kreativen und Unternehmern Zeit und bietet genug Freiraum, um sich auf die eigentlichen Unternehmungen und Probleme zu konzentrieren, die es zu lösen gilt. Erfahre mehr über BizMerlin Die Personalmanagementlösung deiner Wahl zur Einstellung, Verwaltung, Zuteilung und Bindung deiner Teammitglieder. Erfahre mehr über BizMerlin

von Multirater Surveys

(9 Bewertungen)
Multirater Surveys has been designed to assist management teams to maximize employee engagement and performance levels. This powerful online people analytics survey platform not only provides a range of template surveys (including 180 Performance Review, 360 Leadership Development, Employee Engagement, Client Pulse and Board Evaluation) but also the capability to edit/delete/add questions to create fully customized surveys that are guaranteed to meet all of the organizations requirements. Erfahre mehr über Multirater Surveys Online customisable 360 degree feedback surveys which streamline employee reviews and improve performance discussions. Erfahre mehr über Multirater Surveys

von Adaptive BIBO Innovations

(2 Bewertungen)
Performance Appraisals present a vehicle for accomplishing organizational goals of promoting employee self-improvement and development. At SuiteVal, we went above and beyond to ensure that our tool empowers you to get the job done in the simplest, most efficient manner. Our guiding principle was to ensure that when you use it, it fits like a glove. From our concierge implementation to on-going support to customization options, SuiteVal is the tool you have been looking for. Erfahre mehr über SuiteVal Fully automated performance appraisal tool to aid in evaluations and development of individual employees Erfahre mehr über SuiteVal

von Collage

(33 Bewertungen)
Collage is the easiest-to-use, all-in-one HR and benefits platform for small and medium businesses. As a performance management solution, Collage lets uers set up online review forms and collect employee, manager, and peer feedback with a few clicks. Collage offers best-practice templates to facilitate feedback and performance reviews between managers and employees. Store private and shared notes, track performance, compensation, and role history over time, and access all of our core HR features Erfahre mehr über Collage Collage is ideal for small and medium businesses (fewer than 200 employees) that are looking to simplify HR and benefits management. Erfahre mehr über Collage

von 15Five

(658 Bewertungen)
15Five is a fundamentally new way for businesses to unlock the potential of their entire workforce. Through a lightweight weekly check-in, 15Five delivers everything a manager needs to impact employee engagement and performance, including continuous feedback, objective (OKR) tracking, peer recognition, 1-on-1s, and reviews. Over 1,900 forward-thinking companies on lists like Best Places to Work and INC. 5000 use 15Five to scale their culture and bring out the best in their people. Through a lightweight weekly check-in, 15Five delivers everything a manager needs to impact employee engagement and performance.
Workday performance management supports the full review process, from alignment to review to compensation. Workday performance management supports the full review process, from alignment to review to compensation.

von People Apps

(320 Bewertungen)
People delivers an HR administration solution for ambitious HR professionals working in small and mid-sized companies. Unlike manual or older systems that are frustrating to work with, the People solution constructs insightful graphic reports, offers expert follow me guidance, and engages people on missions through high-impact tasks. The solution makes a difficult job more fun and helps aspiring HR professionals eager to earn a more prominent role in their companies success. People is made of all the bits HR has been missing for years. Its us giving you the stuff we never had but wished we did.

von Saba Software

(213 Bewertungen)
Manage performance your way with flexible performance management tools purpose-built to help you align, engage and inspire your people to achieve the results that matter to your business. From real-time feedback and continuous coaching, to performance assessments ¿ Saba TalentSpace helps you create an environment where your employees are empowered to drive their own development. Ideal for companies with 200-750 employees, TalentSpace is simple and easily adjusts to your unique business needs. Flexible performance management tools purpose-built to help you align, engage and inspire your people to achieve better results.

von SAP SuccessFactors

(156 Bewertungen)
We've tailored the SuccessFactors HR software bundle specifically for the talent management needs of businesses or divisions with fewer than 500 employees. With SuccessFactors HCM, you can automate your people processes, improve visibility and efficiency, and transform your business turning strategy into execution every day. Since the software deploys in the cloud, its easy to set up and offers built-in best practices to manage the entire employee lifecycle. Improve employee performance and align activities for business growth with a talent management solution deployed on the cloud.
Oracle Taleo Enterprise gets your core talent management processes up and running fast and puts you in a position to grow your solutions as your talent management needs evolve. You also get a competitive edge with our guided implementation methodology and toolkit that deliver the packaged best practices content and expertise you need to be successful. Fast, easy, affordable talent management solutions that enable workforce quality improving and leadership pipeline building.

von Employment Hero

(84 Bewertungen)
We have ready-to-go review templates for performance reviews, or you can create your own custom templates. Create custom rating scales that make sense for your business, built around your company¿s values, KPIs, targets or behaviour. We¿ve also got a cascading goals feature, to make sure all your employee¿s KPIs are aligned with your company goals. And you can see past reviews from individuals or whole teams at any time for reporting purposes. Ready-to-go or customisable review templates built into the Employment Hero HR software for all your Performance Appraisals.

von SutiSoft

(63 Bewertungen)
SutiHR is an easy-to-use online HR software solution which allows you to manage the entire range of HRM activities including recruitment, personnel management, performance management, training & development, time & attendance management, payroll management, document management and benefits administration. Starting at just $2 per month, SutiHR's modular design is a great fit for businesses of all sizes. Integrated Online HR Software for End-to-End Human Resource Management

von Instructure

(60 Bewertungen)
Bridge by Instructure is an innovative, outcome-focused learning and performance management suite that empowers businesses to develop their workforce, ensure a better employee experience, and increase employee retention through performance and learning management software. That way, businesses take care of their most valuable asset: their people. Bridge was created with one goal in mind: to make corporate training easy for everyone.

von Instructure

(60 Bewertungen)
Bridge by Instructure is an innovative, outcome-focused learning and performance management suite that empowers businesses to develop their workforce, ensure a better employee experience, and increase employee retention through performance and learning management software. That way, businesses take care of their most valuable asset: their people. Bridge was created with one goal in mind: to make corporate training easy for everyone.

von WorkCompass

(49 Bewertungen)
WorkCompass's award winning performance management software helps organizations move towards a continuous performance management system. Our solution includes goal management, performance reviews, real-time feedback, surveys and performance coaching guides in an easy to use interface that HR and employees love. Ongoing performance check ins that staff love.

von eloomi

(43 Bewertungen)
Gespräche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, Entwicklungspläne, Feedback und Schulungen zeigen eine relevante Entwicklung für die Mitarbeiter und beschleunigen die Leistung. eloomi kombiniert Lernmanagement (LMS) und kontinuierliches Leistungsmanagement auf einer flexiblen, cloudbasierten Softwareplattform. Vereinfache das Fähigkeitentraining und die Leistungssteigerung mit starken Nutzererfahrungen. Ideal, um verschiedene Mitarbeitergenerationen auf jedem Gerät einzusetzen. Mehr dazu findest du auf https://eloomi.com. Gespräche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, Entwicklungspläne, Feedback und Schulungen zeigen eine relevante Entwicklung für die Mitarbeiter.

von HRweb Software

(42 Bewertungen)
HRweb automatisiert HR-Prozesse, mit denen du deine Mitarbeiter effektiver verwalten kannst. HRweb umfasst das Tracking von Mitarbeiterinformationen, Abwesenheitszeiten/Urlaub, Zeiterfassung/Zeitplanung, Mitarbeiterrezensionen, Personaleinstellung (mit Bewerber-Schnittstelle), Mitarbeiterverhalten, Training, und ist mit QuickBooks Online INTEGRIERT. Verfolge, bewerte und verwalte die Leistung, Anwesenheit und das Verhalten deiner Mitarbeiter effektiver.

von Lattice

(33 Bewertungen)
Lattice offers flexible 360 degree performance reviews, OKRs, feedback, and recognition in a simple tool that's easy to customize and manage. Find out why thousands of HR admins love using Lattice. Schedule a demo or sign up for a free trial at Lattice.com. Lattice is the new way to do performance management. It's the ideal performance review solution for employee-centric companies.

von Cornerstone OnDemand

(32 Bewertungen)
Cornerstone Performance misst, wie effektiv und wertvoll Mitarbeiter für die Gesamtziele des Unternehmens sind. Mit diesem Tool können Stakeholder die Mitarbeiterleistung durch Zielsetzung und -nachverfolgung, anpassbare Überprüfungsformulare und -skalen, 360-Grad-Feedback von Kollegen in sozialen Foren, Kompetenznachverfolgung und mehr eindeutig einschätzen. Diese Funktionen arbeiten zusammen, um Führungskräften ehrliche, objektive Bewertungen zu liefern. Mit Cornerstone Performance können die Leistung eines Mitarbeiters und sein Beitrag zum Unternehmenserfolg auf einfache Weise gemessen werden.
Bullseye software enables current trends in employee talent development, including on-demand social communication, check-ins, cascading goals, employee driven career pathing, flexible recognition and rewards, competency assessment and structured succession planning. Users can subscribe only to features that they need. All Bullseye solutions are user-friendly and highly configurable to customer processes. There are no forms to fill out and users navigate to a desired feature in a couple of clicks Bullseye promotes employee engagement with its talent development software suite that is easy to deploy and use and very affordable.
PeopleStreme's Performance Management software boosts employee productivity, profitability and engagement through meaningful, constructive and ongoing performance management. With Australia's best in class HRIS, align your workforce with the strategic plan to drive performance improvement and unlock the full potential of your employees. A configurable Performance Management and Employee Review System that includes appraisals and competency management capabilities.

von Cornerstone OnDemand

(32 Bewertungen)
Cornerstone Performance misst, wie effektiv und wertvoll Mitarbeiter für die Gesamtziele des Unternehmens sind. Mit diesem Tool können Stakeholder die Mitarbeiterleistung durch Zielsetzung und -nachverfolgung, anpassbare Überprüfungsformulare und -skalen, 360-Grad-Feedback von Kollegen in sozialen Foren, Kompetenznachverfolgung und mehr eindeutig einschätzen. Diese Funktionen arbeiten zusammen, um Führungskräften ehrliche, objektive Bewertungen zu liefern. Mit Cornerstone Performance können die Leistung eines Mitarbeiters und sein Beitrag zum Unternehmenserfolg auf einfache Weise gemessen werden.

von Cornerstone OnDemand

(32 Bewertungen)
Mit Cornerstone Performance kann jeder Mitarbeiter seine Karriereentwicklung noch aktiver mitgestalten. Es gibt klare und messbare Zielvorgaben, definierte Laufbahnen und gezielte Entwicklungspläne. Gewinnen Sie wertvolle Daten und Einblicke, um sicherzustellen, dass Ihre leistungsstarken Mitarbeiter anerkannt und belohnt werden, um Engagement und Bindung zu verbessern. Mit Cornerstone Performance können die Leistung eines Mitarbeiters und sein Beitrag zum Unternehmenserfolg auf einfache Weise gemessen werden.

von emPerform

(31 Bewertungen)
emPerform is the only non-modularised talent management solution available that offers powerful online appraisals, goal management, and 360 reviews enhanced by a suite of best-practice performance management features to help you simplify reviews and create a winning talent management strategy. emPerform has thousands of users across the globe spanning large and small organisations in both the public and private sectors. The emPerform platform makes online performance management, talent management and succession planning easier.

von Synergita

(30 Bewertungen)
Synergita is a cloud based Performance Appraisal Software. Organizations can nurture high-performance, continuous development and save time, effort and money. Synergita's customizable framework enables organizations to automate the employee performance appraisal process and workflow. The Organization can speed up appraisal process and implement continuous employee engagement and development practices effectively. We generally focus on 200+ emp size company. A continuous feedback based Employee Performance, Development, Employee Engagement & Performance Appraisal Software

von ESM Software Group

(30 Bewertungen)
Recrumatic-SaaS-Pre-Recorded-Video-Interview und Pre-Employment- Beurteilung-Software gewährleistet eine konsistente Kandidaten-bewertung und Vorauswahl der besten Übereinstimmung für deine freie Stelle. Unsere SaaS-Lösung bietet viele einzigartige Features, einschließlich Frage-Bibliotheken, Arbeitgebermarken-Personalisierung, Collaboration-Tools, Analytik etc. Es war noch nie einfacher, im Vorhinein Beschäftigungs-Beurteilungen zu erstellen und aufgezeichnete Interviews mit deinem Firmenbranding und Shortlist-Kandidaten zu verbinden. Wir haben eine einfache Mission: Mitarbeitergespräche sinnvoller zu machen durch die Verknüpfung von individuellen und organisatorischen Zielen.

von Cornerstone OnDemand

(30 Bewertungen)
PiiQ will help your small & medium business take performance reviews from painful and boring to simple and meaningful. Use PiiQ performance review tools to inspire great work & motivate employees with actionable feedback. Benchmark goals and align employee objectives with your company. Analytics tools provide a comprehensive view of employee performance strengths & weaknesses. Leverage in-product coaching tips customized for each employee to help guide meaningful conversations. Try PiiQ for free Benchmark goals, align employee & company objectives, leverage in-product coaching tips and provide actionable feedback with PiiQ

von Cornerstone OnDemand

(30 Bewertungen)
Take the headache out of managing your people. PiiQ will help your growing business take performance reviews from painful and boring to simple meaningful. Use PiiQ performance tools to inspire great work & motivate employees with actionable feedback. Analytics tools provide a comprehensive view of employee performance strengths & weaknesses. Leverage in-product coaching tips customised for each employee to help guide meaningful conversations. Give PiiQ a go for free. Benchmark goals, align employee & company objectives, leverage coaching tips and provide actionable feedback with PiiQ.

von Cogendo

(26 Bewertungen)
PerformanceHub online performance reviews cover your entire performance and talent management lifecycle, helping your company, and everyone in it perform at their best. Highly flexible and packed with powerful features such as linked goals, linked objectives, configurable appraisals, feedback, competency reviews, 1-to-1s, sophisticated reporting, KPIs and many others. We're always here to help and will ensure your implementation is a complete success. Hosted in the UK and DPA compliant. Complete lifecycle Performance review and talent management software. Securely hosted in UK data centres and fully GDPR compliant.

von Relias

(23 Bewertungen)
Performance management solution that helps healthcare organizations evaluate clinical skills, & customize learning plans. Performance management solution that helps healthcare organizations evaluate clinical skills, & customize learning plans.
Sage Business Cloud People enables medium-sized, multinational organizations (200-5000 employees), to manage workforces through its global, cloud HR and people system, transforming how organizations acquire, engage, manage and develop their employees. Implemented quickly and simple to use, the award-winning system increases workforce visibility, HR productivity and provides better experiences across the entire workforce. Sage Business Cloud People is a global HR and people system designed for medium-sized, multinational organizations (200-5000 employees)

von Söderberg & Partners Heartpace

(18 Bewertungen)
Heartpace is modern Continuous Performance Management software. Our clients choose Heartpace as OKRs management & Strategic Alignment tool. Develop connections in vision, strategy and objectives for all employees on one platform. Keep your employees Focused, Motivated and Aligned with Great 1:1 Talks and outgoing Feedback. Increase commitment, performance and profitability. Results are immediate and push the entire company in a positive direction. Cloud-based performance review and feedback tool that assists firms with 360 degree evaluation, payroll, feedback and goal setting.

von NEOGOV

(17 Bewertungen)
Performance management software that nurtures communication and establishes a sense of purpose for employees by identifying and promoting their strengths. Performance management software that nurtures communication and establishes a sense of purpose for employees.

von PeopleAdmin

(16 Bewertungen)
Software that provides recruiting, position management, onboarding, and performance management for government and higher education. Software that provides recruiting, position management, onboarding, and performance management for government and higher education.

von Performly

(14 Bewertungen)
Verwandel Deine Produktivität am Arbeitsplatz und Dein Engagement. Performly bietet viele innovative Funktionen neben Performance Management für Organisationen, um ihr Humankapital-Potenzial mit praktischen Coaching-Kanälen zu entfesseln, sowie mit Erkenntnis-Plattform, Zusammenarbeit im Team und Aufgabenverwaltung Verwandel Deine Produktivität am Arbeitsplatz & Engagement

von EmployeeConnect

(14 Bewertungen)
Employee Connect continues to be shaped and crafted by our journey thus far and we are proud of how we have progressed since 1996. Our company mission remains to be the leading best of breed workflow driven HRIS in the world. As we continue to set the bar as high as possible, we give you the all the tools to connect and transform your workforce with complete flexibility and control. Innovative HRMS SaaS that allows you to implement best practice HR processes with flexibility & control in your hands.
Cognology definiert Performance-Management für die moderne Organisation neu. Das Flaggschiff-Produkt von Cognology kombiniert das Beste aus traditionellen und agilen Performance-Management-Techniken und ermöglicht eine verbesserte Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, um strategische Ziele zu erreichen. Mit Kompetenz- und Zielmanagement-, Lern-, Reporting-, Feedback- und integrierten Erkennungswerkzeugen war es noch nie einfacher sicherzustellen, dass deine Mitarbeiter, Führungskräfte und dein HR-Team ihr volles Potenzial ausschöpfen. Cognology Performance Management bietet die ultimative People-Management-Technologie.

von SpiraLinks

(12 Bewertungen)
Verwalte Deine Vergütungsplanung und Leistungsprozesse effizienter und effektiver. Binde Deine Vergütungspraktiken direkt an Deine Geschäftsstrategie an. Richte Belegschafts-Belohnungen mit der Leistung der Mitarbeiter aus. Mache alles besser mit FocalReview. Mit FocalReview, der erweiterten Vergütungsplanung und Performance-Management-Suite von SpiraLinks, kannst Du Gehalt, Bonus und Aktienpläne für unterschiedliche Zeitpläne für unterschiedliche Mitarbeiterpopulationen in mehreren Währungen und Sprachen verwalten. Total Rewards Software - Vergütungsplanung, Performance Management, vor Ort oder SaaS, schnell einsetzbar, unabhängig von der Größe.

von TriNet Group

(12 Bewertungen)
Imagine simple performance reviews that you can automate and administer effortlessly. Imagine a straight-forward work flow, an uncomplicated interface, and social goals and objectives. Imagine real time 360 feedback and a simple method to manage employee profiles. Perform breaks down the technology barrier that speeds up performance review cycles that your business saves valuable time and money. A 21 day trial account takes you 30 seconds to set up. Performance management that streamlines the review process, clarifies goal tracking, and identifies opportunities across a workforce.

von Crewmojo

(11 Bewertungen)
A people management platform for reinventing annual performance into a modern continuous approach. Accelerate business performance through happier, more successful employees that become deeply connected and stay with you longer. With Crewmojo, employee performance isn't a once-a-year HR process. It's an ongoing, employee driven way of working that engages and empowers employees through a modern leadership approach. Based in Sydney, Australia. Performance management that doesn't suck! Crewmojo makes it easy to align, empower & grow your employees, & truly help them to succeed.

von ELMO Cloud HR & Payroll

(11 Bewertungen)
ELMO Performance Management improves employee productivity, boosts profitability and engagement through continuous feedback. It enables organisations to align individual and team goals with organisational strategies. It also streamlines the employee appraisal process by offering a range of pre-built goals and development objectives, provides 360 reviews that assist in the development of a performance culture that reduces employee turnover. ELMO's performance management software fully integrates with the entire ELMO cloud HR & payroll suite.

von GoalSpan

(11 Bewertungen)
GoalSpan is creating the future for employee feedback and performance. Its a smart tool that replaces the outdated annual review with a simple and intuitive digital platform. Everyone easily sets goals, shares ideas, and gets real-time feedback. This allows employees to perform their best because they are motivated by a clear vision, and understand how they contribute to that vision. Come be a part of our growing community where the world of digital performance is at your fingertips. Employee feedback and performance solution that lets users set goals, share ideas, and get real-time feedback.

von PossibleWorks

(10 Bewertungen)
Peoplecart ist ein Engagement & Recognition Plattform für moderne Arbeitsplätze. Wir haben Kunden und Vertriebsbüros in Nordamerika, dem Nahen Osten und Südostasien. * Integrierte Plattform für Engagement, Anerkennung und Belohnung * KPI Gamification * Analytics durch Dashboards und Berichte, Gamification Tools, Mob Apps * Self Managed Admin Panel Integrierte Engagement-, Anerkennung- und Belohnung-Plattform für moderne Belegschaften, um glückliche und produktive Arbeitskräfte zu haben

von Cascade HR

(10 Bewertungen)
CascadeGo (formerly known as Octopus HR) helps UK SMEs to manage their workforce more efficiently. With CascadeGo you spend less of your time managing day-to-day HR admin and more of your time adding real value to your organisation. CascadeGo provides all of the functionality you'd expect from an award-winning, self-service HR system, and can be customised to the specific needs of your organisation. Our online, self-service HR systems save HR professionals from drowning in paperwork freeing them up to be more strategic.

von SkillNet Software

(10 Bewertungen)
SkillNet has a unique 5 step process to engage, develop and retain staff. The process includes competency models, self and 360 assessments, individual development plans, frequent coaching, and people data. Engage users in their own development with an individual development plan based on assessment results. Help managers coach with trend data. Connect any learning asset to the skills and knowledge. Offer a sticky personalized approach to learning and development because one size fits none. Engage users in their own development with a competency based approach designed for frequent coaching to inspire and retain your people

von my360plus

(10 Bewertungen)
my360plus: the unique online 360 feedback tool used by global organisations to develop their leadership, teams and talent pipeline, with year-round coaching, development goals and social feedback features that support better feedback, more engaged participants and measures return on investment. my360plus: the unique online 360 feedback tool used by global organisations to develop their leadership, teams and talent pipelines.

von Vibe HCM

(9 Bewertungen)
Vibe HCM is redefining human capital management software expectations. We make it easy for companies to not only automate HR transactions but also connect, communicate and engage with all their employees. We partner with talent-driven businesses to elevate how they Work. Share. Applaud. Inspire. This relentless pursuit has led us to collaborate with some of the most innovative, recognized brands on the planet as work together to set a new standard in the marketplace for HCM systems. Payroll and engagement solution that helps firms with recruitment, on boarding, recognition and insights.

von enxoo

(9 Bewertungen)
Skilo enables Employees and Managers to plan, review and develop goals and competencies they need to achieve business results. Streamline the processes of performance and employee management to enable the growth of your people and company. Built on the world's leading Salesforce.com platform, Skilo provides ready-to-use employee development processes which can be deployed in a matter of weeks not months! Performance and employee management solution that helps employees to develop skills and competencies aligned with company's strategy.

von Guardian Tracking

(9 Bewertungen)
Support and improve employee performance, foster an exceptional workplace culture, and protect organizational integrity with Guardian Tracking. A complete and accurate reflection of your employees' performance

von Betterworks

(9 Bewertungen)
BetterWorks bietet ein kontinuierliches Leistungsmanagement, um Mitarbeitern zu helfen, Ziele einfach festzulegen und kontinuierliches Feedback zu geben. Die Plattform verbindet nahtlos die vier Aspekte eines Leistungsprozesses, Check-in-Gespräche, Peer-Feedback und Reviews, um Unternehmen dabei zu helfen, die Leistung und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Für weitere Informationen besuche bitte www.BetterWorks.com. BetterWorks bietet ein kontinuierliches Leistungsmanagement, um Mitarbeitern zu helfen, Ziele einfach festzulegen und kontinuierliches Feedback zu geben.
Nutze mit der nahtlosen Plattform die Macht des 360-Grad-Feedbacks und behebe betriebliche Probleme im gesamten 360-Grad-Feedbackprozess. Sie verfügt über intuitive Berichte und Dashboards mit klaren und umsetzbaren Informationen sowie anpassbaren Umfragen zum Erstellen nutzerdefinierter Fragebögen aus der umfassenden Kompetenzbibliothek. Grundlage dafür ist das integrierte Know-how der Software in der Verhaltensforschung. Es handelt sich um ein einfach zu verwendendes Tool für 360-Grad-Leistungsbewertungen und -Feedback zum Erstellen und Verwalten von strukturierten Rückmeldungen auf einer einzigen Plattform.

von Talent Management

(8 Bewertungen)
Integrating our competency framework into our solution saves you an incredible amount of work. With Talent Snapshot, you are able to align onboarding, performance, leadership, career and succession planning using competencies. Evaluate performance using 1:1 or 360 assessments, set goals, launch online courses, create development plans, and manage and track results, with our affordable, turnkey, integrated solution. Automates processing, notifications and routing. 20-500 employees. Designed for small to mid-size businesses, Talent Snapshot provides an online, comprehensive, affordable talent management solution.

von SumTotal Systems

(7 Bewertungen)
- Drive efficiencies and reduce costs by automating, standardizing, and optimizing the global review process, ratings calibration, and goal setting - Attract and retain high performers by recognizing and rewarding them commensurate with their performance - Improve organizational alignment by aligning and cascading employee goals to organizational objectives and strategies Supports all talent management, assessment and development processes, including 360-feedback, performance appraisal & goal setting.

von GroSum

(7 Bewertungen)
GroSum delivers employee performance monitoring, instant feedback & rewards recommendations in a simple, transparent, cost-effective way that leads to improved employee engagement & retention. With GroSum, you can 1. Set clear performance goals & priorities 2. Follow through. 3. Reward the doers. 4. Identify peoples development & coaching needs. 5. Inspire trust through fairness & transparency. GroSum is a performance management solution. It helps CEOs improve employee performance, engagement & retention.

von Zugata

(7 Bewertungen)
Zugata ist die Performance-Management-Software für eine hocheffektive Unternehmenskultur. Es handelt sich um das einzige System, mit dem zugleich die Leistung von Mitarbeitern und vom Unternehmen verbessert wird. Unsere robuste Plattform beschleunigt die Mitarbeiterleistung, indem sie ausgeklügelte Algorithmen verwendet, um kontinuierliches Feedback zu sammeln, aussagekräftige Check-in-Gespräche zu ermöglichen und personalisierte Ressourcen bereitzustellen, mit denen Mitarbeiter ihre Fähigkeiten verbessern können. Mit Zugata Insights schaffen Unternehmen das ideale Umfeld für den Erfolg ihrer Mitarbeiter Zugata ist die einzige leistungsfähige Management-Software, die darauf ausgelegt ist, zugleich die Leistung von Mitarbeitern und vom Unternehmen zu verbessern.

von EPIC Software

(6 Bewertungen)
EPIC is a suite of tools that allow you to align management & employee expectations, make better hiring decisions, provide consistent new employee orientation, measure performance, identify training needs, provide online training and improve profitability. Employee review and lifecycle software that aligns management and employee expectations, helps make better hiring decisions.

von Insperity

(6 Bewertungen)
PerformSmart - When you properly align your employee's workplace performance with your business objectives, you're setting the stage to take your business to the next level. Insperity PerformSmart is a full-featured Performance Management system that gives you all the right resources to handle essential people and performance management tasks. PerformSmart is ideal for companies with fewer than 500 employees. Comprehensive Performance Management solution for performance reviews, goal setting and tracking, job competency and event logging.

von Insights For Performance

(6 Bewertungen)
Save time and money. Track feedback 24x7, custom reviews & workflows, unlimited ad-hoc reviews, job description builder, 360s, email reminders, goal and learning management. Our embedded link technology coupled with ergonomically superior vertical scrolling eliminates time-consuming error prone split screen copy paste steps found in other systems. Bulk create appraisals with a single click versus one at a time. Easy to use and implement. A very flexible intuitive low cost robust system. Risk free - satisfaction guarantee & free pre-purchase evaluation. Free setup and administrator training and support.

von Fego

(6 Bewertungen)
FEGO ist eine reine Spieleplattform für Mitarbeiterengagement und Performanceentwicklung. Das Unternehmen arbeitet mit einem besonderen Fokus auf „Unternehmens- und Mitarbeiterleistung“. Die Plattform verfügt über mehrere konfigurierbare Modelle für verschiedene Unternehmensanforderungen basierend auf KRA, Zielen, OKRs, Kompetenz und 360 Feedback. Die Software integriert sich auch mit Rewards und Recognition. Ein cloudbasierter SaaS-Service für das Leistungsmanagement, der das 360-Grad-Feedback vereinfacht und Ziele sowie KRA einfach und effektiv setzt.

von HighGround

(6 Bewertungen)
HighGrounds real-time performance management and recognition platform facilitates continuous feedback loops and aligns people to a shared purpose to maximize the potential of teams and bring out the best work. The consumer-like solution gives employees and managers a better way to navigate increasingly fluid workplace dynamics and boost productivity through agile goals, continuous check-in conversations, peer feedback, recognition and pulse surveys. HighGround helps customers, such as Patagonia, United, Hitachi, Allianz, and Echo Global Logistics to improve employee experience.

von Brightwave Group

(6 Bewertungen)
tessello's feature set enables learners to capture, track and share their complete learning experience, powering the organisation to capture a wider range of learning patterns as well as the knowledge that exists in your employees through detailed reporting and analytics. Robust, next-gen tools Personalised & exportable learning record Social & collaboration tools Coaching tools Wrapped up in a simple, intuitive and fully responsive interface to create a seamless user experience. Award-winning platform enabling companies to transform their L&D offerings into something extraordinary.

von Frontline Education

(6 Bewertungen)
Frontline Professional Growth is a comprehensive set of tools allowing school districts to support employees through effective evaluations and professional development. This solution manages every aspect of classroom observations, PD registration, mentoring and video-based peer review ultimately allowing district and school administrators to support continual educator learning. A comprehensive solution for managing K-12 employee evaluations, coaching and mentoring, professional development and more.

von intelliHR Systems

(6 Bewertungen)
Make performance reviews productive. Provide staff and managers with all the information they need to have a meaningful review. Configure what to include in reports, such as: Performance analysis; Goal completion; Training participation; Diary notes; Self-review insights. "Our end to end performance review process used to take a staggering 8 months to complete. With intelliHR we have streamlined the process from 49 clicks to just 6 clicks for staff." Louise Ferris Human Resources, McCullough Performance reports & reviews that give leaders & their people everything they need to bring value to performance reviews. Start Now!

von LLS Internet

(6 Bewertungen)
Loopline ist eine Cloud Lösung für Performance Management, die Organisation dabei hilft Mitarbeiter zu führen, zu entwickeln und zu halten. Unser zweiseitiger Feedbackprozess führt Manager und Mitarbeiter durch die Vorbereitung des Feedbackgesprächs. So stellen wir sicher, dass das Feedback wirklich gut ist - und umgesetzt wird. Zielvereinbarungen Notizbuch für Beobachtungen Entwicklungsplan Kompetenzmodelle 360° Feedback Loopline ist eine Cloud Lösung für Performance Management, die Organisation dabei hilft Mitarbeiter zu führen, zu entwickeln und zu halten.

von TalentGuard

(5 Bewertungen)
Give employees the recognition, rewards, and resources they deserve with TalentGuards Performance Management Software! A part of TalentGuards award winning cloud-based Talent Management Software Suite, Performance Management completely automates the once burdensome performance review cycle. With customizable appraisals, continuous goal management and individual development planning, companies can evolve from the one and done evaluation process to a strategic talent management program. TalentGuard Performance Management provides qualitative & quantitative insight during the performance review.

von SilkRoad Technology

(4 Bewertungen)
Performance management tool that enables workforce productivity through ad hoc conversations and employee engagement. Performance management tool that enables workforce productivity through ad hoc conversations and employee engagement.

von Head Light

(4 Bewertungen)
Performance review software that gives you unbeatable flexibility and practical simplicity, focusing on continuous performance and development conversations. Links individual goals to organisational objectives. Supports managers in their regular check-ins. Enables HR to track and report at the touch of a button. Easy to get started and easy to use. Talent Performance is used by companies between 45-10,000 employees. UK-based and ISO 27001 Security Certified. Starting at GBP2.85 per month. Talent Performance gives you a powerful, customisable tool to implement on-line performance appraisals. ISO27001 Security Certified.

von TowerMetriX

(4 Bewertungen)
TowerMetriX is a software solution that helps your organization to empower individuals, managers, and leaders in order to work productively every day of the year. We provide the tools you need to apply the four core productivity principles- Alignment, Compliance, Improvement, and Growth. TowerMetriX- we empower productivity We empower productivity by delivering solutions like giving immediate feedback, measuring performance, monitoring compliance, and more.

von WorkView

(4 Bewertungen)
WorkView provides cloud-based enterprise work management solutions to companies of all sizes. Built to address today's dynamic work environment, WorkView enables people to efficiently organize and manage their work while driving better communication, visibility and accountability throughout their organization. From simple tasks to complex projects, users manage issues, review processes, transition tasks, provide real-time performance feedback, documents, emails, meetings & discussions. WorkView is an extremely robust work management platform that solves BIG operational problems across every department in your company.

von Duuoo

(4 Bewertungen)
The performance review has remained fundamentally unchanged for decades. At Duuoo, we're on a mission to change that. Our cloud-based software is easy to implement, intuitive to use and helps you drive high-performing and engaged teams. Duuoo gives you everything you need to run your performance reviews, create individual development plans, hold 1-on-1s & project check-ins, collect 360 feedback, and set & track goals - all in one simple, intuitive tool. Duuoo is a performance management platform for the 21st century: seamlessly integrated 1-on-1s, development reviews, goals & feedback.

von Open Blend Method

(4 Bewertungen)
For businesses that are serious about creating a high performing workforce the answer sits in a people centric approach to performance management. Open Blend is the only performance tool built around the employee. Ensuring people engage in effective, meaningful and regular one-to-ones that reconnect the workplace and support everyone in the business to thrive and perform to the best of their ability. People centred performance management. Facilitating coaching led conversations that support all aspects of an individuals development

von SpriggHR

(3 Bewertungen)
Online appraisal, evaluation, development, and performance management system that enables interactive communication between managers and employees. Online appraisal, development, and performance management system that enables interactive communication between managers and employees.

von Collective Innovation

(3 Bewertungen)
DeepTalent automates employee performance reviews helping you get accountability. It comes loaded with an advanced OKR/SMART goal system based on the model used by Google and Intel. Identify innate talents and strengths for employees and job candidates with Talent Mapper. Build a culture of appreciation with the Anytime Recognition Reward System. Give Feedback in the moment with Anytime Feedback. Extremely easy to use with US based support. Backed by the latest in HR science. Award winning performance review, goal, recognition and strengths based system. Extremely easy to use.

von Skillrater

(3 Bewertungen)
An anytime-feedback tool that helps people get rapid advice and appreciation while showcasing their strengths and abilities. An anytime-feedback tool that helps people get rapid advice and appreciation while showcasing their strengths and abilities.

von Talentsoft

(3 Bewertungen)
Talentsoft ist der europäische Marktführer für cloudbasierte Talent Management-Anwendungen. Mit über 1.500 Kunden und 8 Millionen Nutzern, die in mehr als 100 Ländern miteinander verbunden sind und 25 Sprachen nutzen, definiert Talentsoft die Zukunft der Humanressourcen. Das Team von Talentsoft ist bestrebt, die Zusammenarbeit zwischen HR, Managern und Mitarbeitern mit den intelligentesten, intuitivsten und flexibelsten Talent Management-Lösungen zu verbessern. Talentsoft stellt mit flexiblen, cloudbasierten Anwendungen das professionelle Wachstum der Mitarbeiter in den Mittelpunkt der HR-Prozesse deines Unternehmens.

von StaffCircle

(3 Bewertungen)
StaffCircle provides an advanced but easy to use mobile-first Performance Management system for any size of Organisation. All functions can be performed from web or mobile and can use SMS, Email & Web alerts. Unify 2-way Internal performance with realtime personal Objectives OKR)that can be updated by the user or ERP or CRM software. Managers can perform quick One2One Reviews directly from web or mobile. Add Appraisals to your Reviews and then link to Awards, Rewards or even sales Commission. The First Multi-Channel Performance Management Platform OKR for your hard to reach non-desk based employees without downloading an App.
Automate your employee performance management process from start to finish. The combination of an easy-to-understand performance appraisal process with simplified implementation delivers online employee performance management that works with your pace, your forms, and your goals. Give your organization the strategic information it needs to stay competitive. All without making employees and managers feel overwhelmed or overburdened by the process. Take a Free Online Tour today! Performance management solution that transforms the evaluation process into a strategic management tool.

von CompleteSurvey

(2 Bewertungen)
Leadership360 for Consultants was carefully designed to meet the needs of leadership training and coaching firms around the world. It is highly customizable, allowing firms to brand the product with their own look and feel, as well as tailor their 360° feedback questionnaires to meet the needs of their individual clients. 360° feedback solution with branding, questionnaire building, and automated report generation functionality for leadership consultants.

von WorkforceGrowth

(2 Bewertungen)
Easy to use online employee performance management system. It allows HR personnel and managers to setup and conduct reviews instantly. Easy to use online employee performance management system. It allows HR personnel and managers to setup and conduct reviews instantly.

von Appraisal360

(2 Bewertungen)
An easy to use online 360 degree feedback tool helps you focus personal and professional development resources and develop your people 360 degree feedback helps you focus personal and professional development and rounded appraisals.

von Perview Systems GmbH

(2 Bewertungen)
A mobile-friendly HR solution with an emphasis on performance management. Modules: Talent Management Performance Management Target Agreements Appraisal Interview Skill Management Competence Profiles Learning Management E-Learning & Knowledge Tests Succession Management 360 Feedback Potential Assessment Survey Roadmap Change Management Process Performance Data Warehouse / Benchmark Center / Management Cockpit A mobile-friendly HR solution with an emphasis on performance management.

von Intuo

(2 Bewertungen)
Verwende Feedback und Lob zur Führung und um die Management-Mentalität zu ändern. Feedback kann als Instrument für Wachstum und Entwicklung verwendet werden. | Fokussiere auf die Bemühungen deines Unternehmens und kommuniziere, was wichtig ist. Auf diese Weise bleiben alle engagiert und auf den Zweck der Organisation ausgerichtet. | Häufige Check-Ins sind so konzipiert, dass deine Manager auf höheren Führungsebenen gelangen. Das perfekte Coaching-Tool für Manager und Führungskräfte, die für Leistung trainieren wollen. Auch für virtuelle Teams geeignet. Performance-Management-Tool: Ersetzen den unwirksamen, traditionellen jährlichen Prozess durch einen einfacheren. Konzentriere dich auf wichtige Ergebnisse.

von Perfode

(2 Bewertungen)
Online-Lösung zur Beurteilung der Leistung von Mitarbeitern, die über interaktive Sprachprüfungsfunktionen verfügt, um ausgefeilte Bewertungen zu erstellen. Online-Lösung zur Beurteilung der Leistung von Mitarbeitern, die über interaktive Sprachprüfungsfunktionen verfügt, um ausgefeilte Bewertungen zu erstellen.

von Lighthouse

(2 Bewertungen)
Für 200 bis 500 Mitarbeiter. Lighthouse hilft Managern dabei, ihre persönlichen Check-in-Meetings zu verwalten, Diskussionen über das Karrierewachstum zu führen und den 360-Grad-Review-Prozess zu verwalten. HR-Führungskräfte erhalten den Überblick und die Analysen, die sie benötigen, um zu ermitteln, wer Hilfe benötigt und wer gefährdet ist. Mitarbeiter verlassen Führungskräfte, nicht die Unternehmen. Das Programm unterstützt dich bei der Modernisierung deines Leistungsmanagements und der Talententwicklung, indem es sich darauf konzentriert, die Gewohnheiten deiner Führungskräfte in ihren Teams zu verbessern, basierend auf der Arbeitsplatzforschung und Best Practices. Hilft deinen Managern, die Moral und Bindung ihrer Teams durch Verbesserung des persönlichen Kontakts, Karrieregespräche und Bewertungen zu verbessern.

von Omobono Products

(2 Bewertungen)
Cloud- und mobil-basierte kontinuierliche Performance-Management-Anwendung, die Führungskräfte und Mitarbeiter zusammen bringt und relevantere und rechtzeitigere Gespräche fördert. Kontinuierliche Gespräche bedeuten kontinuierliche Verbesserung. TalTrack fördert häufige Check-ins, liefert Daten und Einsichten, die Menschen inspirieren, die wöchentliche Leistung erhöhen und das Unternehmen antreiben. Kontinuierliches Performance-Management, das Führungskräfte und Mitarbeiter vereint und relevantere und rechtzeitige Gespräche fördert.

von UPRAiZAL

(2 Bewertungen)
SAAS based DIY configurable comprehensive solution for continuous task based performance appraisal and task management. SAAS based DIY configurable comprehensive solution for continuous task based performance appraisal and task management.
Glück ist der beste Weg zum Erfolg. Beqom macht glücklich, indem es Geschäftsführern erlaubt, Mitarbeiter und Partner zu leiten, zu koordinieren und zu motivieren. Die Cloud-Plattform beqom Total Compensation wird weltweit in allen Branchen von mehr als 100 großen Unternehmen eingesetzt. Es deckt alle Vergütungsbedürfnisse ab, wie Gehaltsüberprüfung, Boni, LTI, Provisionen, Sachbezüge. HR-, Vertriebs- und Finanzorganisationen nutzen die Plattform, um die Leistung, Bindung, Kostenoptimierung und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu fördern. Die Mission des Entwicklers ist es, seine Kunden glücklich zu machen. Seine Total Comp Cloud-Plattform deckt alle Leistungsanforderungen in komplexen Organisationen ab.

von Pilat HR Solutions

(1 Bewertung)
Human resources tool that enables workforce productivity through performance and talent management. Human resources tool that enables workforce productivity through performance and talent management.

von MAUS Business Systems

(1 Bewertung)
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Web-based solution that provides performance appraisal through data processing, security compliance, accessibility and more. Web-based solution that provides performance appraisal through data processing, security compliance, accessibility and more.
Elsevier provides organizational development, online learning, and clinical reference solutions to the healthcare industry. Our learning and performance management platform, Elsevier Performance Manager, combines performance tracking and features with the strengths of a proven learning management system to help healthcare organizations take improvement initiatives to the next level. Learning and performance management platform for healthcare. Provides competency evaluation, surveys, and event scheduling.

von On Target Performance Systems

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A task-based system with training related reports, improvement plans tracking, evaluations scoring and scheduling for law enforcement. Task-based system with training related reports, improvement plans tracking, evaluations scoring and scheduling for law enforcement.

von TalentQuest

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von Rediker Software

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von Performance.net

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von Whetstone Education

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Provides one digital place to capture observations, analyze data, set goals, and share personalized instructional resources. Provides one digital place to capture observations, analyze data, set goals, and share personalized instructional resources.

von Volitek Solutions

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Persono bietet die flexibelste, robusteste, nutzerfreundlichste und kosteneffektivste Online-Lösung. Der Dienst umfasst ein Modul zur Zufriedenheitsumfrage, zum Vorschlagswesen und zur Leistungsüberprüfung. All diese Funktionen sind in einer äußerst erschwinglichen Jahresgebühr enthalten. Persono ist ein cloudbasierter HCM-Service. Persono unterstützt mehrere Sprachen und mobile Plattformen. Persono ist ein cloudbasierter HCM-Service. Persono bietet 360-Grad-Leistungsbeurteilungs-, Umfrage- und Vorschlagsmanagement.

von enableHR

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von Protia

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Protia Unify Employee Performance (Unify EP) is a customizable web-based Employee Appraisal solution which enables organizations to increase workforce productivity, improve employee performance and reduce costs by providing an integrated approach to developing and managing critical talent. Features include job description repository, automated appraisals, automated evaluation scoring and pay for performance, email alerts, strategic goal alignment, planning and appraisal wizards. Focuses on performance instead of appraisals; ensures employees align actions to organization goals.

von Appraisal Smart

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Appraisal Smart (with US & Australian Offices) is a sophisticated web-based (SaaS/Cloud or intranet) solution to managing employee performance and appraisals/reviews. It also includes Goal Management, 360-Degree Feedback, Learning (L&D) Management, and online Job Descriptions aligned with performance appraisals. Highly cost-effective for from only 15 employees upwards. Separate US and Australian dedicated servers. Online demo & 7-day free trial. Web-based, online performance appraisal software for employee review and evaluation.

von JCM Consulting

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Ein flexibles Auswertungsprogramm, das alle Mengenangaben, Zielstatus und Vorfälle eines Auswertungszeitraum anzeigt. Ein flexibles Auswertungsprogramm, das alle Mengenangaben, Zielstatus und Vorfälle eines Auswertungszeitraum anzeigt.

von Pathway Guidance

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Webbasierte Mitarbeiterbewertungssoftware mit Leistungskarten, Selbsteinschätzungs-Tool, Bewertungsvorlagen und Interviewleitfäden. Webbasierte Mitarbeiterbewertungssoftware mit Leistungskarten, Selbsteinschätzungs-Tool, Bewertungsvorlagen und Interviewleitfäden.

von Jakoba Software

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Manage, engage and deploy talent through this easy-to-use, hosted, employee review and performance management solution. Manage, engage and deploy talent through this easy-to-use, hosted, employee review and performance management solution.

von Dinamiks

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Developed in Chichester, UK, Dinamiks is a cloud-based tool for use by small and large SMEs alike. Dinamiks is used around the world - from the UK and continental Europe to the USA and Australia - to carry out regular staff performance appraisals and record the progress of personal development plans against targets. Other core activities talent management, competency framework. 100% support of Employee Development Plans [EDPs]; ensuring staff pull in the same direction to benefit the business Available 24/7 via secure web access regardless of user location, Dinamiks requires no software installation. It is easy to use.

von vi

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Performance management and survey system which handles evaluations, goals management, upward and peer reviews and surveys. Performance management and survey system which handles evaluations, goals management, upward and peer reviews and surveys.

von icskills.com

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Web-based 360 degree feedback and appraisal tool. Offers system branding, multi-scoring scales, custom questionnaires, and reporting. Web-based 360 degree feedback and appraisal tool. Offers system branding, multi-scoring scales, custom questionnaires, and reporting.
Helps organizations build and manage the workforce; ties corporate initiatives to employees' career goals and learning. Helps organizations build and manage the workforce; ties corporate initiatives to employees' career goals and learning.

von Track Surveys

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Empower 360 Fully-managed provides an online system and service for running 360 Degree Feedback assessments. The Empower toolkit delivers branded, bespoke 360 and includes 360 design if required, plus advice and support with communication and implementation. Empower 360 Self-managed is available to run 360 in-house. As well as access to the system via an easy to use Dashboard, we also provide support, training and resources for 360 implementation. Provides customized, multi-language online 360 degree feedback and talent management tools.

von McCann Associates

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Ermöglicht Unternehmen die Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, bietet Leistungsbeurteilung, Bewertung, Talent-, Schulungs- und Zertifizierungsmanagement. Ermöglicht Unternehmen die Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, bietet Bewertung, Talent-, Schulungs- und Zertifizierungsmanagement.

von Bauschke & Associates

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Web-based employee performance management software that incorporates journaling functionality. Web-based employee performance management software that incorporates journaling functionality.

von ActionHRM

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Ideally suited for small and midsize businesses, ActionHRM Employee Performance Management is based around regular review & feedback so that any productivity shortfall can be addressed before it becomes an issue. Work Plans are areas where short to medium term KPIs are set out and agreed with the supervisor, can be created at the employee, team & company level and can be used as a guide for awarding profit share. Complete transparency reduces unrealistic expectations or conflict at review times. Based around regular review and feedback so that any productivity shortfall can be addressed before it becomes an issue.

von Centranum Systems

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Staff Competency is a key predictor of organizational performance. The Centranum platform supports Competency Based Management integrating core, leadership, technical, professional and clinical competencies across all HR and operational practices. Designed to support organizations with evolving competency needs. Modules include Job Description Management, Competency Library, Competency Mapping, Competency Assessment, 360 Feedback, Performance Support, LMS, Succession Planning. Leading Competency Management System for high stakes industries - engineering, extraction, healthcare and technology.

von CEO Infotech

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Performance management software that includes performance analytics, reward management, performance appraisal, planning, and review. Performance management software that includes performance analytics, reward management, performance appraisal, planning, and review.

von Insight Strategic Concepts

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A simple and affordable strategic performance management system for organizations needing a less complex and easy to implement solution. - Performance review requirements linked to role requirements - Manager and employee self reviews - Individual development goals - Track required and assigned training (employee registration and workflow approval with manager and HR) - Track wage scales - Track organization's strategic initiatives and assignments A simple and affordable strategic performance management system for organizations needing a less complex and easy to implement solution

von Talentevo

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Our automated software gives you a communication framework to improve the quality of the conversation between managers and employees. Automated communication framework to improve the quality of the conversation between managers and employees.

von OMNIview

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An affordable talent management platform that includes internal and external talent management and performance management. An affordable talent management platform that includes internal and external talent management and performance management.

von Omnex Systems

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HR Pro ist eine webbasierte Lösung für die Personalabteilung, die es dem Management ermöglicht, Mitarbeiterziele auf die Kerngeschäftsziele zu setzen und zu verwalten, Trainingspläne und Anforderungen zu verfolgen und zu verwalten, Mitarbeiterbewertungen zu verwalten und eine vollständige Aufzeichnung der Arbeitsanforderungen und persönlichen Entwicklungspläne zu führen. Webbasierte Software für die Personalabteilung, die es dem Management ermöglicht, die Ziele der Mitarbeiter auf die wichtigsten Geschäftsziele zu setzen und zu verwalten.

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von ETC ComputerLand

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von Paragon Dynamics Info Systems

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Altamira Performance is cloud-based software allowing management of staff appraisal processes in an agile, transparent, and shared manner. Employees, managers and HR representatives can access the same platform with different permission levels, in order to cooperate in the human resource processes of competence, goals and performance appraisal plans, resulting in an added value for the company. Performance evaluation software that provides competencies assessment, goals negotiation and assessment, email notifications, etc.

von OpeReady Systems

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Evaluate employees' readiness to perform job-related tasks and manage their continuous training requirements. Evaluate employees' readiness to perform job-related tasks and manage their continuous training requirements.

von Pangea Foundation

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Cloud performance management system that lets social services specialists simplify documentation, reporting, and outcomes tracking. Cloud performance management system that lets social services specialists simplify documentation, reporting, and outcomes tracking.

von Talent Chaser

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Evidence-based recruitment and talent management solution that screens applicants and employees through competency exams. Evidence-based recruitment and talent management solution that screens applicants and employees through competency exams.