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Schweiz Lokales Produkt
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(52) Schweiz Lokales Produkt
Cloud-basierte All-in-One-Software zur Verwaltung von Lohn-Tarifen, Verträgen, Rechnungen und Löhnen Erfahre mehr über Ngage
Ngage von Arca24 ist eine cloudbasierte All-in-One-Software für Personaldienstleister zur Verwaltung des gesamten administrativen Prozesses mit Angeboten, Verträgen, Stundenzetteln, Abrechnung und Gehaltsabrechnung. Das spezielle Berichtsmodul und das Backoffice-Modul ermöglichen es Temporärvermittlern, Angebote für ihre Kunden zu erstellen, Rechnungen zu verwalten und die Gehaltsabrechnung mit einer integrierten Lösung durchzuführen. Erfahre mehr über Ngage
Ngage von Arca24 ist eine cloudbasierte All-in-One-Software für Personaldienstleister zur Verwaltung des gesamten administrativen Prozesses mit Angeboten, Verträgen, Stundenzetteln, Abrechnung und...

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Zentralisierte HR-Plattform, die alle HR-Kernaufgaben erfüllt, die für den Erfolg jedes Unternehmens entscheidend sind: HRM (Human Resource Management), Rekrutierung, Gehaltsabrechnung und vieles mehr. Erfahre mehr über Personio
Pflegen Sie alle Personaldaten an einer zentralen Stelle und legen Sie so die Basis für eine stressfreie Entgeltabrechnung. Durch eine nahtlose Integration von DATEV Lohnprogrammen mit Personio übermitteln Sie Ihre Lohndaten per Knopfdruck an das DATEV Rechenzentrum. Für mehr Effizienz und absolute Datensicherheit. Erfahre mehr über Personio
Pflegen Sie alle Personaldaten an einer zentralen Stelle und legen Sie so die Basis für eine stressfreie Entgeltabrechnung. Durch eine nahtlose Integration von DATEV Lohnprogrammen mit Personio...

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Papaya Global revolutioniert die globale Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Workforce-Management mit einer cloudbasierten Plattform, die die globale Lohn- und Gehaltsabrechnung automatisiert. Erfahre mehr über Papaya Global
Papaya Global revolutioniert die globale Gehaltsabrechnung und das globale Workforce-Management mit der cloudbasierten SaaS-Plattform. Das Unternehmen bietet komplette internationale Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen, Workforce-Management vom Onboarding bis zu den Sozialleistungen, End-to-End-EOR-Service in über 100 Ländern, Vertragsarbeiterverwaltung und Einwanderung. Das automatisierte System ist einfach zu bedienen und skalierbar, gewährleistet laut Hersteller vollständige Compliance und Freiheit von Verarbeitungsfehlern und bietet Echtzeitberichte sowie branchenführende BI und Analysen. Erfahre mehr über Papaya Global
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Reduziere Fehler im Gehaltsabrechnungsprozess und reduziere die Stunden, die du für die Berechnung von Arbeitsstunden, Löhnen und Steuereinbehaltungen aufwendest über einen Cloud-Service. Erfahre mehr über Performly Payroll
Automatisiere die Gehaltsabrechnung und reduziere menschliche Fehler. Gehaltsabrechnungsdienste werden automatisiert und es dauert nur wenige Minuten. Gehaltsabrechnungssoftware ist einfach zu bedienen und erschwinglich und kann Fehler im Gehaltsabrechnungsprozess mindern und den Zeitaufwand für die Berechnung von Mitarbeiterstunden, Löhnen und Steuereinbehaltungen über einen Cloud-Service mit einem Pay-as-you-go-Modell reduzieren. Erfahre mehr über Performly Payroll
Automatisiere die Gehaltsabrechnung und reduziere menschliche Fehler. Gehaltsabrechnungsdienste werden automatisiert und es dauert nur wenige Minuten. Gehaltsabrechnungssoftware ist einfach zu...

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Spare Zeit und Geld und gewinne Sicherheit mit ADP Workforce Now, der einfach zu bedienenden und vollständigen Human-Capital-Management-Lösung für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeiter*innen. Die vollständig integrierte Suite von ADP Workforce Now ist aus einer einzigen Datenbank aufgebaut und bietet Funktionen für das Personalwesen, die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement sowie HR-Analyse. Workforce Now lässt sich auch einfach und sicher in andere Personal- und Geschäftsanwendungen integrieren.
Spare Zeit und Geld und gewinne Sicherheit mit ADP Workforce Now, der einfach zu bedienenden und vollständigen Human-Capital-Management-Lösung für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeiter*innen. Die...

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Automatisierte Online-Banking-Downloadtransaktionen von deiner Bank oder Kreditkarte direkt in dein QuickBooks-Online-Unternehmen.
Automatisierte Online-Banking-Downloadtransaktionen von deiner Bank oder Kreditkarte direkt in dein QuickBooks-Online-Unternehmen. Ermöglicht die Automatisierung des Abrechnungsprozesses mit wiederkehrenden Abrechnungsvorgängen, Zahlungsverfolgung, Abrechnungen und Rechnungsstellung.
Automatisierte Online-Banking-Downloadtransaktionen von deiner Bank oder Kreditkarte direkt in dein QuickBooks-Online-Unternehmen. Ermöglicht die Automatisierung des Abrechnungsprozesses mit...

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Gusto erleichtert kleinen Unternehmen die Gehaltsabrechnung, die Erbringung von Sozialleistungen und das Personalwesen auf erfrischende Weise.
Gusto ist eine moderne Online-Plattform für Menschen, die kleinen Unternehmen dabei hilft, sich um ihre Teams zu kümmern. Mit diesen Produkten und Dienstleistungen kannst du dein Team in einer integrierten, nutzerfreundlichen Plattform, die von über 100.000 modernen Arbeitgeber*innen geschätzt wird, integrieren, bezahlen, versichern und einbinden. Gusto macht die Betreuung deines Teams zu einer erfreulichen Erfahrung und hilft dir dabei, deinen Umsatz zu verwalten und Compliance zu gewähren. Du wirst dich wie ein Profi fühlen, egal wie kompliziert die Situation ist. Arbeite mit Gusto zusammen, um einen Arbeitsplatz zu erschaffen, an dem alle Menschen florieren.
Gusto ist eine moderne Online-Plattform für Menschen, die kleinen Unternehmen dabei hilft, sich um ihre Teams zu kümmern. Mit diesen Produkten und Dienstleistungen kannst du dein Team in einer...

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Online-Gehaltsabrechnungslösungen für kleine Unternehmen. Gehaltsabrechnung in drei einfachen Schritten. Niedrige Preise ohne Überraschungsgebühren. Kostenlos testen!
Patriot Software bietet eine Online-Gehaltsabrechnung, die dir Zeit und Geld spart. Für kleine Unternehmen in den USA mit einem bis 100 Mitarbeiter*innen. Wählen die für dich passende Abrechnungsoption: Gehaltsabrechnung Basisversion – Grundpreis 10 $/Monat und 4 $ pro Mitarbeiter*in. Gehaltsabrechnung Vollversion – Grundpreis 30 $/Monat und 4 $ pro Mitarbeiter*in. Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, um die steuerliche Einreichung der Lohn- und Gehaltsabrechnung kümmert sich die Anwendung. Kostenlose direkte Einzahlung oder Drucken von Gehaltsschecks.
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Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
Hilf deinem Unternehmen, die Effizienz zu verbessern, Compliance-Probleme zu reduzieren und die Zeit wiederzugewinnen, die du brauchst, um dich auf die Geschäftsstrategie zu konzentrieren – mit Paycor. Die All-in-one-Lösung für Personal- und Gehaltsabrechnung von Paycor vereinfacht die manuelle Arbeit. Die intuitive Nutzeroberfläche führt dich durch jeden Schritt des Prozesses, wodurch du die Lohn- und Gehaltsabrechnung schnell erledigen kannst. Alle Mitarbeiterdaten sind an einem Ort verfügbar. Importiere Mitarbeiterstunden direkt, zeige den Geldbedarf an, bevor du die Gehaltsabrechnung einreichst, und verwalte Mitarbeiterinformationen.
Hilf deinem Unternehmen, die Effizienz zu verbessern, Compliance-Probleme zu reduzieren und die Zeit wiederzugewinnen, die du brauchst, um dich auf die Geschäftsstrategie zu konzentrieren – mit...

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Ansprechende, in der Cloud gehostete Online-Buchhaltungssoftware für kleine Unternehmen. Erhalte Zugriff überall und jederzeit. Hol dir jetzt deine kostenlose Testversion!
Preisgekrönte Online-Buchhaltungssoftware für Kleinunternehmer*innen und Buchhalter*innen. Verfügbar auf jedem Computer oder Mobilgerät mit Internetverbindung. Geschäftsfinanzen und Cashflow werden in Echtzeit aktualisiert. Importiert Transaktionen von Bankkonten. Unbegrenzte Nutzer*innenanmeldungen. Lässt sich in über 600 Geschäftsanwendungen von Drittanbietern integrieren. Unterstützt mehrere Währungen. Der Zugriff auf Daten erfolgt über ein einziges Hauptbuch, sodass Buchhalter*innen und Kund*innen im Finanzbereich zusammenarbeiten können.
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Bamboo Payroll verwandelt die Gehaltsabrechnung von einem Prozess in eine einfache, lohnende und aufschlussreiche Erfahrung, die für jeden von Vorteil sein sollte.
Bamboo Payroll verwandelt die Gehaltsabrechnung von einem Prozess in eine einfache, lohnende und aufschlussreiche Erfahrung, die für jeden von Vorteil sein sollte. Diese Gehaltsabrechnungslösung enthält einfach zu lesende Gehaltsabrechnungen mit farbigen Diagrammen und Klartext, um Steuern, Abzüge und die Bezahlung zum Mitnehmen detailliert darzustellen. Mitarbeiter können in BambooHR Abzüge und Einzahlungsänderungen direkt vornehmen und ihre Gehaltsabrechnungen von ihrem iOS-Mobilgerät aus anzeigen. Die Software macht die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu einer positiven Erfahrung, sodass du mehr Zeit hast, dich auf deine Mitarbeiter zu konzentrieren anstatt auf Gehaltsabrechnungen.
Bamboo Payroll verwandelt die Gehaltsabrechnung von einem Prozess in eine einfache, lohnende und aufschlussreiche Erfahrung, die für jeden von Vorteil sein sollte. Diese Gehaltsabrechnungslösung...

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Verwalte die Online- oder Inhouse-Gehaltsabrechnung und spare bei der Zeiterfassung, Berichterstattung und Gehaltsabrechnungen.
Paychex Flex ist eine All-in-One-HR-Lösung, auf die du bauen kannst, wenn dein Unternehmen wächst oder sich ändert. Nutze es, um die Gehaltsabrechnung durchzuführen und integriere die Personalverwaltung, das Vorsorge- und Versicherungsmanagement mit einem Service ganz nach deinen Wünschen und mit dem Expertenwissen von Paychex Flex über die Vorschriften, die sich auf dein Unternehmen auswirken könnten.
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Rippling ist eine Gehaltsabrechnungssoftware, die laut Hersteller führend ist. Bezahle Arbeitskräfte und beauftragte Firmen in Sekundenschnelle. Reiche diene Steuererklärung automatisch ein. Und mehr.
Rippling Payroll bedeutet einfach gestaltete, moderne Gehaltsabrechnung. Bezahle Arbeitskräfte und beauftragte Firmen auf der ganzen Welt in Sekundenschnelle. Reiche diene Steuererklärung automatisch ein. Erfahre, warum Rippling nach eigenen Angaben eine führende Gehaltsabrechnungssoftware ist.
Rippling Payroll bedeutet einfach gestaltete, moderne Gehaltsabrechnung. Bezahle Arbeitskräfte und beauftragte Firmen auf der ganzen Welt in Sekundenschnelle. Reiche diene Steuererklärung automatisch...

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Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen.
Workday HCM ist eine einzige cloudbasierte Lösung für die Planung, Analyse und Ausführung von Mitarbeitern. Unsere Lösung wird von vielen Fortune 500 Unternehmen verwendet, um agil und effizient zu arbeiten und sich auf alles vorzubereiten, was als nächstes kommt. Im Gegensatz zu starren HR-Systemen oder Punktlösungen liefert nur Workday die kompetenzbasierte HCM-Grundlage und arbeitet kontinuierlich an Innovationen, um den Kundenerfolg zu ermöglichen.
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Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
Kronos Workforce Ready ist eine Toolsuite für das Human-Capital-Management auf einer einheitlichen Cloud-Plattform, mit der du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Bewerbung bis zur Pensionierung verwalten kannst. Auf Lösungen für HR, Anwerbung, Einstellung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und mehr kann einfach über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche zugegriffen werden. Automatisierte und skalierbare Tools bieten eine einheitliche Informationsquelle mit gemeinsamer Berichterstattung, Dashboards und robusten Workflows. Die enthaltene Selbstbedienung und die Mobile-App ermöglichen jederzeit einen einfachen Zugriff.
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Zenefits bietet das erste umfassende App-Erlebnis für die Personalabteilung von Kleinunternehmen.
Mit Zenefits Payroll kannst du alles an einem Ort verwalten und die komplexen Dinge automatisieren. Vollständig integriert mit dem All-in-one-System, das Personalwesen, Sozialleistungen, Zeiterfassung, Freizeit, Compliance und mehr umfasst. Jede Änderung, die du oder deine Mitarbeiter*innen auf Zenefits vornehmen, wird automatisch an die Lohnbuchhaltung weitergeleitet. Zenefits Payroll kostet nur 6 $ pro Mitarbeiter*in pro Monat und wurde entwickelt für Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeiter*innen, inklusive Bundes-/Landessteuererklärungen, W2S und unbegrenzten Zahlungsvorgängen.
Mit Zenefits Payroll kannst du alles an einem Ort verwalten und die komplexen Dinge automatisieren. Vollständig integriert mit dem All-in-one-System, das Personalwesen, Sozialleistungen, Zeiterfassung...

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RUN bietet kleinen Unternehmen die HR- und Gehaltsabrechnungsdienste, die sie für die tägliche und schrittweise Abwicklung ihres Geschäfts benötigen.
RUN DIY Payroll Powered by ADP bietet kleinen Unternehmen die HR- und Gehaltsabrechnungsdienste, die sie für die tägliche und schrittweise Abwicklung ihres Geschäfts benötigen. Unabhängig davon, ob ein Start-up seine ersten Mitarbeiter*innen einstellt oder ein reifes Unternehmen den/die erste Rentner*in feiert, hilft diese Mitarbeiterlösung Geschäftsinhaber*innen dabei, sich mehr auf das zu konzentrieren, was sie am meisten lieben – auf ihre Vision und die Leidenschaft, ein erfolgreiches Unternehmen zu gründen und wachsen zu lassen.
RUN DIY Payroll Powered by ADP bietet kleinen Unternehmen die HR- und Gehaltsabrechnungsdienste, die sie für die tägliche und schrittweise Abwicklung ihres Geschäfts benötigen. Unabhängig davon, ob...

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Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Workforce-Management und Talentmanagement. Diese Plattform wird verwendet, um das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren, einschließlich des Gewinnens, Einbindens, Bezahlens, Einsetzens und Entwickelns von Mitarbeitern. Ceridian hat Lösungen für Organisationen aller Größen.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen,...

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Verwaltet die Finanzen von Kleinunternehmen. Sofortiger Zugriff auf Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiterinformationen. In einer Online-Version verfügbar.
QuickBooks Payroll ist ein führender Lohnabrechnungsanbieter für kleine Unternehmen. Das Unternehmen hilft 1,4 Millionen von ihnen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Einreichung von Steuern, und es bietet eine Straffreiheitsgarantie: Das Unternehmen reicht deine Steuerformulare und Zahlungen ein, behebt Einreichungsfehler und zahlt alle Strafzahlungen, für die das Unternehmen verantwortlich ist, vertritt dich und löst alle Lohnsteuerfragen mit dem IRS. Zudem erhältst du Zugang zu in den USA ansässigen Live-Support-Expert*innen, die dich bei der korrekten Erstellung deiner Gehaltsabrechnung gleich beim ersten Versuch unterstützen.
QuickBooks Payroll ist ein führender Lohnabrechnungsanbieter für kleine Unternehmen. Das Unternehmen hilft 1,4 Millionen von ihnen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Einreichung von Steuern,...

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Die Lösung erleichtert den Kunden die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen.
APS hat zum Ziel, die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen zu vereinfachen. Kunden und Partner des Softwareanbieters werden mit einer intuitiven Technologie mit personalisiertem Service und Support ausgestattet. Die einheitliche Lösung dient dazu, Workforce-Management-Aufgaben zu vereinfachen. Verarbeite die Gehaltsabrechnung in Stunden, nicht in Tagen. Automatisiere HR-Workflows, um strategischer zu sein. Verbessere den Mitarbeiterlebenszyklus mit einer Einzelsystemplattform. APS möchte dein Workforce-Partner sein.
APS hat zum Ziel, die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen zu vereinfachen. Kunden und Partner des Softwareanbieters werden mit einer intuitiven Technologie mit personalisiertem Service und...

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Mit der nutzerfreundlichen HCM- und Abrechnungssoftware von Paycom kannst du außergewöhnliche Talente in einer einzigen Anwendung finden, verwalten, bezahlen und binden.
Bist du es leid, dich mit endlosen Gehaltsabrechnungen und Papier herumzuschlagen? Paycoms umfassende Gehaltsabrechnungs- und HCM-Software bietet in einer einzigen Anwendung Zugriff auf robuste Tools für Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und mehr. Mitarbeiterinformationen werden sicher gespeichert und sind für wichtige HR-Verfahren leicht zugänglich. Das spart Zeit und den Aufwand, die Informationen erneut einzugeben, verschnellert die Navigation zwischen HCM-Anwendungen und die Suche nach Formularen und verbessert Verwaltung komplexer Abrechnungsaufgaben.
Bist du es leid, dich mit endlosen Gehaltsabrechnungen und Papier herumzuschlagen? Paycoms umfassende Gehaltsabrechnungs- und HCM-Software bietet in einer einzigen Anwendung Zugriff auf robuste Tools...

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Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben reduzieren und genaue Zeit- und Anwesenheitsdaten für einzelne Mitarbeiter an einem Ort verwalten. Außerdem werden dem System automatisch neue Mitarbeiter hinzugefügt, wodurch deine Prozesse noch weiter optimiert werden.
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben...

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Richte dein gesamtes Team ein: Mitarbeiter*innen, Auftragnehmer*innen oder beides mit Square Payroll.
Mit Square Payroll war die Gehaltsabrechnung noch nie einfacher. Square übernimmt deine Steuerverwaltung, einschließlich Einbehaltungen, Zahlungen und Einreichungen. Kleine und große Unternehmen können sowohl Mitarbeiter*innen mit Stunden- als auch Monatslohn bezahlen. Lege deine Kranken- oder Urlaubsrichtlinie für jedes Teammitglied fest. Die Online-Gehaltsabrechnungsdienste von Square kümmern sich um den Rest. Der Wechsel des Anbieters ist ebenfalls einfach – gib deinen aktuellen Anbieter an, lade vorhandene Berichte hoch und das Unternehmen kümmert sich um den Rest.
Mit Square Payroll war die Gehaltsabrechnung noch nie einfacher. Square übernimmt deine Steuerverwaltung, einschließlich Einbehaltungen, Zahlungen und Einreichungen. Kleine und große Unternehmen...

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WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum...

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Cloudbasiertes System zur Mitarbeiterzeiterfassung für kleine Unternehmen, um die Zeit der Mitarbeiter*innen zu verfolgen und genaue Stempelkarten für die Lohnabrechnung zu erstellen.
30 Tage kostenlos testen. Keine Kosten für Konten mit zwei oder weniger Mitarbeiter*innen. Über 9.000 Unternehmen lieben die soliden Stempeluhrfunktionen: *Mobile Anwendung verfügbar *Nachverfolgung bezahlter Freistellung *Mitarbeiterschichtplanung *Zeitkartenbearbeitung *Überstundenberechnung *Geofencing und GPS *IP- und Gerätebeschränkungen *Biometrische/Fingerabdruckoption *Lohnabrechnungsintegration *Bezahlte Pausen *Erinnerungen *Automatische Pausenabzugsoptionen *Trinkgelder, Boni und Provisionen *Auftrags- und Projektkosten *2,50 $ pro Mitarbeiter*in pro Monat
30 Tage kostenlos testen. Keine Kosten für Konten mit zwei oder weniger Mitarbeiter*innen. Über 9.000 Unternehmen lieben die soliden Stempeluhrfunktionen: *Mobile Anwendung verfügbar *Nachverfolgung...

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Projektbasierte Lösung für PS-Firmen, die Projektbuchhaltung, Ressourcenmanagement, Projektmanagement, Zeit- und Ausgabenmanagement sowie Kundenmanagement kombiniert.
Deltek Vision ist eine projektbasierte Lösung für Dienstleistungsunternehmen, die Projektbuchhaltung, Ressourcenmanagement, Projektmanagement, Zeit- und Kostenmanagement sowie Kundenmanagement in einem Produkt vereint. Deltek Vision ist eine webbasierte Lösung mit Cloud- oder On-Premise-Bereitstellung.
Deltek Vision ist eine projektbasierte Lösung für Dienstleistungsunternehmen, die Projektbuchhaltung, Ressourcenmanagement, Projektmanagement, Zeit- und Kostenmanagement sowie Kundenmanagement in...

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Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen.
Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die...

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Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden.
Namely ist die erste HR-Plattform, die Mitarbeiter tatsächlich lieben. Es handelt sich dabei um eine leistungsstarke, nutzerfreundliche Technologie, mit der kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 3.000 Mitarbeitern) ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, Leistungen und ihr Talentmanagement an einem Ort verwalten können. In Verbindung mit dediziertem Support und Personaldienstleistungsberatung erhält jeder Namely-Kunde die Software und den Service, die er benötigt, um erstklassiges Personal und eine starke, engagierte Unternehmenskultur zu bieten. Erfahre mehr bei namely.com und plane deine kostenlose Demo noch heute!
Namely ist die erste HR-Plattform, die Mitarbeiter tatsächlich lieben. Es handelt sich dabei um eine leistungsstarke, nutzerfreundliche Technologie, mit der kleine und mittlere Unternehmen (mit 15...

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„Dies ist ein einfaches, schnelles und mobilfreundliches System, das keine steile Lernkurve erfordert.“ Die fünf besten KMU-Gehaltsabrechnungsprogramme von Entrepreneur.
Wachsende Unternehmen lieben OnPay für ihre Gehaltsabrechnung und Personalabteilungen. Die Lösung erhält erstklassige Kundenbewertungen von Capterra, und Entrepreneur sagt: „Dies ist ein einfaches, schnelles und mobilfreundliches System, das keine steile Lernkurve erfordert.“ Bezahle deine Mitarbeiter schnell, automatisiere Steuern und Einreichungen und integriere die Gehaltsabrechnung im Handumdrehen in QuickBooks oder Xero. Der Preis beträgt nur 36 $ plus 4 $ pro Mitarbeiter (ohne versteckte Gebühren) für unbegrenzte Zahlungsabwicklungen. Die monatliche Gebühr umfasst auch einen vollständigen Satz von HR-Tools und die Möglichkeit, in allen 50 Staaten Leistungen hinzuzufügen.
Wachsende Unternehmen lieben OnPay für ihre Gehaltsabrechnung und Personalabteilungen. Die Lösung erhält erstklassige Kundenbewertungen von Capterra, und Entrepreneur sagt: „Dies ist ein einfaches,...

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  • Outsourcing der Lohnabrechnung
Umfassende, vollständig skalierbare HCM-Plattform für KMU-Arbeitgeber*innen.
iSolved HCM ist ein branchenführendes Human-Capital-Management-Technologieunternehmen, das die wichtigsten Personalfunktionen in einer robusten, nutzerfreundlichen Plattform vereint: iSolved. Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit und Anwesenheit, Rekrutierung, Onboarding, ACA-Compliance und Zusatzleistungen werden von einer einzigen Anwendung in der Cloud bereitgestellt, die speziell für kleine bis mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Die Anwendung hat einen großen Marktanteil inne mit bisher über 3 Millionen Mitarbeiter*innen.
iSolved HCM ist ein branchenführendes Human-Capital-Management-Technologieunternehmen, das die wichtigsten Personalfunktionen in einer robusten, nutzerfreundlichen Plattform vereint: iSolved....

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Ein Lohnprogrammpaket das wöchentliche, zweiwöchentliche und monatliche Gehaltsabrechnungen unterstützt.
Ein Lohnprogrammpaket das wöchentliche, zweiwöchentliche und monatliche Gehaltsabrechnungen unterstützt.
Ein Lohnprogrammpaket das wöchentliche, zweiwöchentliche und monatliche Gehaltsabrechnungen unterstützt.

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Powerpay is a flexible small business payroll and HR solution, with the features and options to tailor to your business needs.
Get everything you need to pay and manage your people more easily. As a small business owner, you are the business. And you know the time you're spending on payroll and HR could be spent in a hundred better ways. Ceridian Powerpay is fast, simple, and intuitive payroll software trusted by over 40,000 Canadian small business owners like you. Automate your HR and payroll processes, keep track of compliance, and pay your people from your desktop or mobile phone.
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Verbessere die Mitarbeiterleistung und passe Aktivitäten für das Geschäftswachstum an, indem du eine auf der Cloud bereitgestellte Talentmanagementlösung verwendest.
Das SuccessFactors-HR-Softwarepaket wurde speziell auf die Talentmanagement-Anforderungen von Unternehmen oder Abteilungen mit weniger als 500 Mitarbeitenden zugeschnitten. Mit SuccessFactors HCM kannst du deine Mitarbeiterprozesse automatisieren, Transparenz und Effizienz verbessern und dein Unternehmen umgestalten, um jeden Tag deine Strategie in die Tat umzusetzen. Da die Software in der Cloud bereitgestellt wird, ist sie einfach einzurichten und bietet integrierte Best Practices zur Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
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SurePayroll vereinfacht die Gehaltsabrechnung, spart dir Zeit und gibt dir die Flexibilität, die Gehaltsabrechnung gemäß deinem Zeitplan durchzuführen. Ideal für 1–10 Mitarbeitende.
Small Business Payroll von SurePayroll ist ein Online-Gehaltsabrechnungsdienst für kleine Unternehmen. Personalisierte Unterstützung wird von einem preisgekrönten US-amerikanischen Kundenbetreuungsteam geboten, das per Telefon, E-Mail und Chat verfügbar ist. Small Business Payroll vereinfacht und garantiert den Prozess und ermöglicht eine einfache Gehaltsabrechnung – von überall und zu jeder Zeit.
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Mit ClickTime kannst du auf einfache Weise die Zeit und das Budget deiner Mitarbeiter erfassen, planen und verwalten – einschließlich Freizeit, Personalverwaltung und mehr!
Mit der nutzerfreundlichen Zeiterfassungssoftware von ClickTime kannst du die Arbeitszeit deiner Mitarbeiter planen und verwalten, die Projekttransparenz erhöhen und die Leistung wirklich nachvollziehen. Mit über 20 Jahren erstklassigem Support und Service ist es kein Wunder, dass ClickTime die Arbeitszeittabelle der Wahl für American Express, Ketchum und Tausende von gemeinnützigen und professionellen Dienstleistungsunternehmen ist. Verfolge die Zeit auf deinem Telefon oder Laptop, genehmige schnell die Stunden deiner Mitarbeiter oder greife auf über 80 vorgefertigte Berichte zu.
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Der einfachste Weg, einmalige und wiederkehrende Geschäftszahlungen zu akquirieren. Ganz einfach für dich und deine Kundschaft. Synchronisiert mit Quickbooks und Xero.
Der einfachste Weg, einmalige und wiederkehrende Geschäftszahlungen zu akquirieren. Dank Plooto kann deine Kundschaft dich ganz einfach bezahlen, wodurch der Zeitaufwand und die Kosten für Zahlungseingänge reduziert werden. Rationalisiere deinen Cashflow und vereinfache deine Verbindlichkeiten und Forderungen. Plooto gleicht automatisch und ganz nahtlos Quickbooks und Xero ab. Verabschiede dich von Papierschecks, Überweisungen und elektronischem Geldtransfer von Banken, indem du kostenlos auf Plooto aktualisierst.
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Einfache Online-Gehaltsabrechnungssoftware für kleine Unternehmen und Start-ups in ganz Nordamerika, um Mitarbeiter*innen zu bezahlen und Compliance zu gewährleisten.
Einfache, schnelle und nutzerfreundliche Online-Lohnbuchhaltungssoftware für kleine Unternehmen mit herausragendem Support. Alles, was du benötigst, um deine Mitarbeiter*innen und Auftragnehmer*innen zu bezahlen und gleichzeitig die Abrechnungsvorschriften einzuhalten, ist in einem einfachen Paket enthalten. Features sind: Direktüberweisungen, Steueranmeldungen, Jahresendberichte, Online-Gehaltsabrechnungen und mehr. Nutze die Anwendung und erfahre, wie Wagepoint dir Zeit und Geld sparen kann.
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Starte, führe und entwickle ein Geschäft mit einer nahtlosen Lohnabrechnungssoftware zur Vereinfachung der automatisierten Lohnabrechnung, einmaliger Zahlungen und der W-2-Generierung.
Justworks ist ein modernes Support-System für die Arbeit und das Leben, das die Gehaltsabrechnung und andere Prozesse vereinfacht, damit Unternehmer sich um ihre Mitarbeiter kümmern können. Neben Compliance- und HR-Tools bietet Justworks nahtlose Integrationen, die automatisierte Gehaltsabrechnung, außerzyklische Zahlungen, PTO-Tracking (Paid Time Off), Berichterstattung und W-2-Generierung in einem System ermöglichen. Auch ein engagierter Kundenservice steht rund um die Uhr zur Verfügung, um Support und Anleitung für deine Gehaltsabrechnungsfragen (sogar die in der späten Nacht) bereitzustellen.
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Leistungsstarke, flexible Vertriebsprovisionssoftware. QCommission kann eigenständig oder in Salesforce, SugarCRM und andere Buchhaltungssoftware integriert werden.
QCommission ist eine leistungsstarke Vertriebsprovisionssoftware. Sie berechnet die Vergütung deiner Vertriebsmitarbeiter*innen genau und professionell. QCommission lässt sich in Salesforce, QuickBooks und andere Programme integrieren, kann aber auch eigenständig genutzt werden. QCommission ermöglicht es Vergütungssachbearbeiter*innen, jeden Provisionsplan zu berechnen: Pauschalpreise/Beträge, gestaffelte Tarife, kontingentbasierte Tarife usw. QCommission entspricht den Anforderungen der DSGVO und kann die Konformität nachweisen.
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ADP Vantage HCM ist eine Cloud-basierte (SaaS) Human Capital Management (HCM) -Lösung, die für große Organisationen geeignet ist.
ADP Vantage bietet integrierte Tools wie Personalabrechnung, Workforce Management, Leistungsmanagement, Recruiting, Talent Management und Mitarbeitereinstellungen. Darüber hinaus ermöglichen die Self-Service-Optionen den einstellenden Managern, ihre Rekrutierungsbemühungen vollständig sichtbar zu machen und die besten verfügbaren Talente einzustellen. Self-Service-Lösungen für Mitarbeiter und Manager optimieren den Einstellungs-Prozess. Die integrierte Talent Management-Lösung hilft dabei, die Mitarbeiterleistung mit den Unternehmenszielen zu synchronisieren.
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Avionte bietet eine moderne Lösung mit vollständiger End-to-End-Funktionalität für Büroangestellte, Leichtindustrie, IT und professionelle Personaldienstleister*innen.
Avionte ist ein führender Anbieter von Lösungen für Personalabteilungen und Recruitment und bietet eine vollständige Palette innovativer End-to-End-Personallösungen in den USA und Kanada. Avionte bietet eine robuste Plattform, die CRM, ATS, Recruiting, Onboarding, Gehaltsabrechnung, Abrechnung und Business Intelligence für Büroangestellte, Leichtindustrie, IT- und professionelle Personaldienstleister*innen umfasst. Wird von 25.000 Nutzern*innen und über 900 Kunden*innen verwendet.
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Employment Hero ist eine cloudbasierte Plattform, die Tools zur Einstellung und Verwaltung zu Verfügung stellt und die Verwaltung schwerer Aufgaben rationalisiert.
Australiens erste All-in-one-Plattform für Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit nativer Integration zu XERO, MYOB und Keypay. Die Lösung unterstützt dich dabei, die administrativen Aufgaben zu optimieren und mehr Zeit für die Dinge aufzuwenden, die für dich wichtig sind. Über 4.500 australische Unternehmen nutzen Employment Hero, und zusammen verwaltet der Softwareanbieter über 125.000 Angestellte. Besuche die Website, um mehr zu erfahren.
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Mit SentricHR kannst du mehr als nur Daten verwalten. Papierlose(s) Onboarding, Dokumente und E-Signaturen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und mehr.
SentricHR gibt dir Funktionen an die Hand, die dir helfen, strategisch zu handeln und deine HR-Prozesse zu vereinfachen. Transformiere deinen Arbeitsplatz, indem du deinen Mitarbeitern die Kontrolle über ihre eigenen Daten in einer vollständigen HR-Software gibst, die für sie entwickelt wurde. Papierlose(s) Onboarding, Dokumente und E-Signaturen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und mehr. Spare Zeit und gib der Personalabteilung einen Platz am C-Suite-Tisch. Erfahre mehr und plane eine Live-Demo über die Website des Softwareanbieters.
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Gehaltsabrechnungen müssen nicht zeitaufwändig sein. Spare Zeit und Geld mit der Online-Gehaltsabrechnung von PrimePay, die lediglich drei Schritte umfasst.
Es ist durchaus möglich, Gehaltsabrechnungen zu lieben. Diese All-in-one-Lösung für Gehaltsabrechnung, Steuern und Personalwesen ist besonders schnell. Sobald deine Gehaltsabrechnung abgeschlossen ist, sind es auch deine Steuern. Das Unternehmen garantiert eine 100%ige Einhaltung gesetzlicher, staatlicher und lokaler Steuervorschriften. Der Gehaltsabrechnungsservice wird mit einer kostenlosen HR-Beratungslösung bereitgestellt. Dieser Service hilft dir, konform zu bleiben und deine Mitarbeiter*innen mithilfe von Leitfäden, bereitgestellten Schulungen und mehr zu stärken.
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FreeAgent wurde in Großbritannien als führende Buchhaltungssoftware für Kleinunternehmen ausgezeichnet. (Accounting Excellence Awards 2018)
Schließe dich über 80.000 kleinen Unternehmen in Großbritannien an, die FreeAgent verwenden, um ihre Finanzen zu verwalten. Die führende Cloud-Buchhaltungssoftware vereint Rechnungsstellung, Zeiterfassung, Ausgaben, MTD-konforme Mehrwertsteuer, Self Assessment und mehr. Die integrierte Steuerzeitleiste, die einen Kalender aller Steuerverbindlichkeiten enthält, stellt sicher, dass du nie wieder einen Steuertermin verpasst. FreeAgent ist HMRC-konform und hat sich dem Schutz deiner persönlichen und finanziellen Daten durch mehrere Sicherheitsebenen verschrieben.
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Ein cloudbasiertes System, das Arbeitgebern hilft, den Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Ruhestand zu verwalten.
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Leistungsfähiges Lohnprogramm, das den Bedürfnissen von Buchhalter*innen und kleinen bis mittelgroßen Unternehmen gerecht wird.
Payroll Mate ist ein umfassendes Lohnprogramm, das den Bedürfnissen von Buchhalter*innen und kleinen bis mittelgroßen Unternehmen gerecht wird. Payroll Mate berechnet automatisch Nettobezüge, Steuererklärungen, Sozialsteuern, Medicare-Steuern und berechnet nutzer*innendefinierte staatliche und lokale Steuern. Payroll Mate unterstützt auch verschiedene Arten von Zahlungszeiten, druckt Gehaltsabrechnungsprüfungen und erstellt die Formulare 941, 944, 943, 940, W2 und W3. Dieses Lohnprogamm unterstützt auch nutzer*innendefinierte Kategorien für Einkommen, Steuern und Abzüge.
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Ganzheitliche Finanz-, Betriebs- und Personalverwaltungslösung für Hausmeister- und Sicherheitsunternehmen.
Mach Schluss mit mehreren Softwareanwendungen, umständlichen Datenimporte und nutzerdefinierten Schnittstellen. WinTeam wurde entwickelt, um Hausmeister- und Sicherheitsunternehmen eine ganzheitliche Methode zur Messung der Leistung und Automatisierung des täglichen Finanz-, Betriebs- und Personalmanagements bereitzustellen.
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Zentralisieren Sie Mitarbeiterdaten, automatisieren Sie Gehaltsabrechnungen und erstellen Sie personalisierte Berichte.
Mit unserer Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Funktion haben Sie alle Informationen über Zulagen, ärztliche Bescheinigungen und Vertragsänderungen aller Ihrer Mitarbeiter auf einen Blick und können die Gehaltsabrechnung so ganz unkompliziert vorbereiten.
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Lohnabrechnungsprogramme: Ratgeber

Was sind Lohnprogramme?

Lohnprogramme automatisieren den Prozess der Verwaltung der Gehälter, Löhne, Prämien und Abzüge der Arbeitskräfte. Darüber hinaus werden auch Urlaub, Urlaubsrückstände und Leistungen erfasst. Lohnprogramme sind als eigenständige Anwendung oder als Teil einer umfangreicheren Softwaresuite wie HR- oder Buchführungsprogramme erhältlich.

Vorteile von Lohnprogrammen

  • Verbesserte Compliance: Steuerregeln und -vorschriften ändern sich häufig. Die Berechnung von Steuern kann verwirrend sein, und das Versäumen von Fristen kann für Arbeitgeber hohe Bußgelder und Strafen nach sich ziehen. Lohnsysteme helfen Unternehmen dabei, die aktuellen staatlichen und bundesstaatlichen Gesetze einzuhalten, indem sie Informationen und Erinnerungen an die Einhaltung der Vorschriften bereitstellen. Einige Lohnprogramme können auch automatisch Berichte bezüglich Einreichungsanforderungen erstellen.
  • Eliminieren der Notwendigkeit des Outsourcings: Die Verwendung eines eigenen Lohntools trägt dazu bei, das Risiko der Weitergabe von vertraulichen und privaten Informationen der Arbeitskräfte an Dritte zu eliminieren und ermöglicht die volle Kontrolle über Finanzdaten.
  • Selbstbedienungsfunktionen und Transparenz für Arbeitskräfte: Arbeitgeber können ihren Arbeitskräften über die Lohnprogramme einen begrenzten Zugang zu Lohn- und Gehaltsabrechnungsinformationen gewähren. Die Arbeitskräfte können über individuelle Konten auf einer Selbstbedienungswebsite für Mitarbeiter auf ihre Gehaltsabrechnungsinformationen zugreifen.
  • Zeiteinsparungen: Mit automatisierten Funktionen in Lohnlösungen können Arbeitgeber jeden Aspekt des Gehaltsabrechnungsprozesses beschleunigen und Fehler reduzieren.

Typische Funktionen von Lohnprogrammen

  • Zeiterfassung: Verfolgung von Arbeitszeitblättern und Verwaltung der Anwesenheit für die Gehaltsabrechnung.
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung: Verfolgung von Anwesenheit, Gehaltshöhe, Leistungen, Rückerstattungen, Urlauben, Vorschüssen, Steuern sowie Richtlinien und Prozessen für die Gehaltsabrechnung der Arbeitskräfte.
  • Steuerverwaltung: Bearbeitung von steuerbezogenen Transaktionen und Gewährleistung der Einhaltung von Anforderungen bezüglich Staats- und Bundessteuern.
  • Berichterstattung/Analyse: Anzeige und Verfolgung relevanter Metriken und Erstellung von Gehaltsabrechnungsberichten wie Gehaltsabrechnungen, Leistungsberichten und Urlaubszusammenfassungen.
  • Überweisung: Zahlung von Gehaltsabrechnungsbeträgen von Firmenkonten digital an die Bankkonten der einzelnen Arbeitskräfte.

Tipps für den Kauf von Lohnsystemen

  • Integrationen: Die Lohnlösung sollte in andere verwendeten Softwarelösungen wie Buchhaltung und HR integrierbar sein. Die Integration in diese Lösungen stellt sicher, dass die Daten systemübergreifend konsistent sind. Dies ist besonders wichtig, da Unternehmen wachsen und die Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse immer komplexer werden.
  • Komplette Kosten der Software: Die Wahl eines Lohnsystems, das dem jeweiligen Budget und den Anforderungen entspricht, ist von größter Bedeutung. Manchmal stellt der auf der Website eines Anbieters angegebene Preis nicht die kompletten Kosten dar. Die Lösung kann mit versteckten Gebühren verbunden sein, wie z. B. separat berechneten Funktionen oder Gebühren für Einrichtung, Systemupgrades, Gehaltsschecks oder Schulung und Support. Es ist wichtig, das Preismodell des Lohnservices des Anbieters zu kennen, um sich vor unnötigen Überraschungen zu schützen.
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Da es strenge Fristen für die Einreichung von Steuererklärungen und hohe Bußgelder für das Versäumen einer Steuerfrist gibt, sollten Lohnprogramme dabei helfen, die Steuergesetze, die Anforderungen der Sozialversicherung und die örtlichen Vorschriften einzuhalten. Die Software sollte auch automatisch aktualisiert werden, wenn sich die Steuergesetze und -anforderungen ändern. Ein Lohnsystem sollte auch in der Lage sein, die richtigen Lohnabzüge und Steueranpassungen für jede Arbeitskraft festzulegen.
  • KI kann die Fragen der Arbeitskräfte beantworten: Von künstlicher Intelligenz (KI) gesteuerte Software und KI-Chatbots können im Lohnsystem verwendet werden, um Mitarbeiterfragen zu beantworten. Die KI kann auch bei der Einstufung von Arbeitskräften in die richtige Steuerklasse helfen. Durch all dies spart das HR-Personal Zeit.
  • Integrierte Systeme liefern ein besseres Datenbild: Die Integration des Lohnsystems in andere Systeme wie Buchhaltung und Personalwesen ermöglicht eine bessere Kontrolle und Transparenz der Daten und Prozesse. Dies reduziert die Datenduplizierung und -redundanz, so dass sich Unternehmen aus einer einzigen Datenquelle ein klares Bild verschaffen können. Durch die Integration der Lohn- und Gehaltsabrechnung in die Systeme zur Verwaltung des Humankapitals erreichen Unternehmen eine umfassendere Perspektive auf ihre Belegschaft.