Recruitment Software

Recruitment Software unterstützt Recruitment- und Personalbeschaffungsagenturen bei der Verwaltung ihrer Geschäfte durch die Verwaltung einer Datenbank mit Bewerber- und Jobinformationen. Diese Lösungen werden von Organisationen verwendet, um Bewerberinformationen zu sammeln und dann die Fähigkeiten der Bewerber anhand von Stellenanforderungen zu filtern, zu bewerten und abzustimmen. Recruitment Software ist mit Bewerbermanagement Software, HR Software, Talent Management Software und Personaleinsatzplanung Software verbunden.

Warum Capterra kostenlos ist
Mit einfachen Onboarding-Tools und dem Bewerber-Tracking als Teil einer preisgekrönten HR-Plattform ermöglicht BambooHR die problemlose Rekrutierung, Einstellung und Eingewöhnung von neuen Mitarbeitern. E-Signatur, Nachverfolgung von Abwesenheitszeiten, Leistungsmanagement und Berichterstattung sowie eine praktische mobile Anwendung, mit der Personalfachleute effizienter und effektiver arbeiten können. Die Software gibt dir die Freiheit, großartige Arbeit zu leisten. Kontaktiere das Unternehmen, um eine Demo zu sehen und deine Arbeit mit einer kostenlosen Testversion zu beginnen. Erfahre mehr über BambooHR Mit den Bewerber-Tracking- und Onboarding-Tools von BambooHR kannst du die besten Talente für dein Unternehmen gewinnen. Probiere noch heute die kostenlose Testversion aus! Erfahre mehr über BambooHR
Recruitee ist eine nutzerfreundliche Recruitment-Software, die sowohl für Personalvermittler als auch für Personalmanager entwickelt wurde. Mit Recruitee kannst du Daten verwenden, um jeden Aspekt deines Einstellungsprozesses kontinuierlich zu optimieren. Recruitee hilft dir dabei, die besten Talente zu finden, und unterstützt dich von Reduzierung der Einstellungskosten bis hin zur Optimierung deines Workflows. Die preisgekrönte Software von Recruitee wird von wachstumsstarken Unternehmen wie Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie und Karl Lagerfeld eingesetzt. Erfahre mehr über Recruitee Recruitee ist eine schnelle, einfache, kooperative Einstellungs-Plattform. Als "Best ATS 2015" bezeichnet von RecruitingDaily und Industrie-Standard für KMUs. Erfahre mehr über Recruitee
Lerne die All-in-one-Recruitment-Software kennen, mit der du alle Aspekte einer Rekrutierungsfirma von der Stellenanforderung über die Interviewterminierung bis hin zur Ermittlung eines passenden Kandidaten verwalten kannst. Die Recruitment-Software von Zoho Recruit ist die erste Wahl der besten Personalvermittler auf der Suche nach einem Rekrutierungs-CRM, um ihren Einstellungsprozess zu optimieren und Kandidaten, Kunden und Kontakte über eine einzige Oberfläche zu verwalten. Erfahre mehr über Zoho Recruit Erstelle mit der Recruitment-Software von Zoho Recruit und dem Rekrutierungs-CRM einen strukturierten Einstellungsprozess, um dein Traumteam zusammenzustellen. Erfahre mehr über Zoho Recruit
Personio ist einer der am schnellst wachsenden HR-Softwareanbieter für kleine und mittlere Unternehmen. Vom Rekrutieren über das Verwalten und Entwickeln bis hin zum Abrechnen Ihrer Mitarbeiter – diese Software erledigt alles! Personio wird so zu Ihrem Recruiting Cockpit: Legen Sie Stellen zentral an und veröffentlichen Sie diese per Mausklick – auf über 350 Jobportalen. Führen Sie Bewerber zügig und organisiert durch die Bewerbungsphasen, ohne Zeit mit Erinnerungen und Terminsuche zu verlieren. Mit Ihrem Bewerbungsprozess liefern Sie Kandidaten die besten Argumente, warum Sie bei Ihnen anfangen sollten, statt sie mit langen Wartezeiten zu vergraulen. Erfahre mehr über Personio One-Stop-Lösung für das Personalwesen in kleinen und mittelständischen Unternehmen: vollständige Anpassbarkeit, europäischer Datenschutz, exzellenter Kundenservice Erfahre mehr über Personio
Workable ist die beliebteste Recruiting-Software, der von über 6.000 Unternehmen, um ihre Einstellungen zu straffen, vertraut wird. Vom Posting eines Jobs bis zur Talentbewertung, Workable bietet Werkzeuge, um mehrere Einstellungs-Pipelines zu verwalten. Transparente Kommunikation, organisierte Kandidatenprofile, strukturierte Interviews und eine vollständige Reporting-Suite geben den Einstellungs-Teams die Informationen, die sie benötigen, um die besten Entscheidungen zu treffen. Workable ist für Desktop und Mobilgeräte verfügbar. Erfahre mehr über Workable Workable kann auf jede Anforderung zugeschnitten werden und ist für wachsende und mittelständische Unternehmen mit einem bis 1.000 Mitarbeitern geeignet. Erfahre mehr über Workable
Teamtailor ist ein benutzerfreundliches ATS, Karriereseite und kombiniertes Analyse-Dashboard. Es hat die Art und Weise verändert, wie mit Employer Branding und Candidate-Flow gearbeitet wird. Es ist wunderschön aufgebaut und verbindet sich nahtlos mit allen Social-Media-Seiten deines Unternehmens. Eine weitere tolle Sache ist, dass ein Kandidat sich mit einem einfachen Klick auf sein Handy oder Tablet bewerben kann! Und natürlich kann man alles von seinem mobilen Gerät aus verwalten! Erfahre mehr über Teamtailor Die Employer Branding- und Recruiting-Plattform, die Kandidaten für große und kleine Unternehmen anzieht. Erfahre mehr über Teamtailor
Die einzigartige Technologielösung skeeled bietet einen modernen und innovativen Ansatz zur Zentralisierung und Digitalisierung der Personalbeschaffung. Ziel ist es, Unternehmen bei einem verbesserten und schnelleren Einstellungsprozess zu unterstützen. Heute positioniert sich skeeled als einziges Tool, dessen zahlreiche Funktionen sich ganz an deine Einstellungsbedürfnisse anpassen können. 1) Bewerber-Tracking-System 2) Persönlichkeitstest 3) Videointerview Diese Funktionen ermöglichen es Personalverantwortlichen, viel mehr als jemals zuvor über das Profil ihrer Kandidaten zu erfahren. Erfahre mehr über skeeled Heute positioniert sich skeeled als einzigartiges Tool, dessen zahlreiche Funktionen sich ganz an deine Einstellungsbedürfnisse anpassen können. Erfahre mehr über skeeled
Als das am besten bewertete Recruiting-Produkt von Capterra optimiert Breezy deinen gesamten Einstellungsprozess. Du hast mehr Zeit, dich mit Kandidaten zu verbinden, indem du manuelle Aufgaben automatisierst, die auf über 40 Jobbörsen mit Screening, Vorstellungsgesprächen und Follow-ups geschaltet werden. Bietet dir alle Tools, die dein Team benötigt, um effizient zu arbeiten - von leistungsstarken Sourcing-Tools für LinkedIn und Dutzenden anderen bis hin zu benutzerdefinierten Score Cards und Interviewführern. Mit Breezy wirst du in kürzerer Zeit bessere Einstellungsentscheidungen treffen. Erfahre mehr über Breezy HR Modernisiere deinen Rekrutierungsprozess mit einem modernen Einstellungswerkzeug, um dir und deinem Team zu helfen, in kürzerer Zeit mehr Bewerbungen zu erhalten, die Bewerber zu interviewen und einzustellen. Erfahre mehr über Breezy HR
Jacando Match ist eine leistungsstarke Bewerbermanagementsoftware, die einen sehr effizienten Rekrutierungsprozess ermöglicht. Durch die innovative Matchmaking-Logik kannst du sofort erkennen, ob ein Bewerber zu deiner Stelle passt und diesen dann mit nur einem Klick auswählen, verwalten und kontaktieren. Erfahre mehr über jacando Jacando Match ist eine leistungsstarke Bewerbermanagementsoftware, die sehr effiziente Rekrutierungsprozesse ermöglicht. Erfahre mehr über jacando
Am besten geeignet für interne Rekrutierungsteams in Organisationen mit mehr als 250 Mitarbeitern. SmartRecruiters ist eine Talent Acquisition Suite mit vollem Funktionsumfang für die Rekrutierung und Einstellung. Erspare dir eine langwierige manuelle Dateneingabe, automatisiere Prozesse, damit du nicht hinter Interviewern herlaufen musst, um Feedback zu erhalten, und stelle sicher, dass alle relevanten Informationen in einem System verfügbar sind. Gib deinen Rekrutierern die Möglichkeit, sich Tag für Tag effizienter auf das Finden, Verpflichten und Einstellen der besten Talente zu konzentrieren. Erfahre mehr über SmartRecruiters Die SmartRecruiters Talent Acquisition Suite bietet Rekrutierern alle benötigten Daten und Tools auf einer umfassenden Plattform. Erfahre mehr über SmartRecruiters
Mit der Bewerbermanagement Software von rexx systems erleben Sie modernes, schnelles und komfortables E-Recruiting. Sie stellen Ihr E-Recruitment auf eine sehr moderne, digitale Basis, für die Sie zwischen einer Cloud- und einer Server-Variante wählen. Enthalten sind unter anderem die automatische Vorauswahl der Kandidaten, die Möglichkeit Stellenanzeigen mit einem Form-Designer zu gestalten und Schnittstellen zu allen gängigen Online-Jobbörsen oder Social-Media Kanälen. Erfahre mehr über rexx Bewerbungsmanagement Ihr E-Recruiting wird moderner und komfortabler. Wir bieten einen modularen Aufbau unserer Software als Cloud- oder Servervariante. Erfahre mehr über rexx Bewerbungsmanagement
Built for Teams ist ein intuitives, cloudbasiertes HRIS-System, das ein integriertes Bewerber-Tracking-System enthält. Durch das Entwerfen eines ATS innerhalb der HRIS-Plattform kannst du mit Built for Teams wertvolle Rekrutierungsdaten speichern und mit deinen Mitarbeiterdaten verknüpfen. Verfolge deinen Einstellungsprozess für offene Stellen über dein Organigramm, arbeite bei Vorstellungsgesprächen und Einstellungen mit Kollegen zusammen und bewahre wichtige Daten auf, während du Bewerber in Mitarbeiter umwandelst. Erfahre mehr über Built for Teams Mit Built for Teams kannst du Jobs veröffentlichen, Bewerber über einen benutzerdefinierten Einstellungsprozess verfolgen und nahtlos mit anderen HR-Funktionen in Verbindung treten. Erfahre mehr über Built for Teams
Codility ist die branchenweit führende Plattform für Entwicklertests. Sie unterstützt Teams für die Einstellung technischer Mitarbeiter*innen dabei, die technischen Fähigkeiten der Bewerber*innen genau und effizient einzuschätzen und die vielversprechendsten Bewerber*innen zu identifizieren. Codility umfasst Hunderte von Programmieraufgaben, mehrere Sprachen und enthält reale Szenarien unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade. Wird von mehr als 1.200 Unternehmen, darunter Accenture, Amazon, Barclays, Citi, Flatiron, Intel, Microsoft, PayPal, Rakuten, SurveyMonkey, Twitch, Volvo und Zalando verwendet. Erfahre mehr über Codility Codility ist eine Plattform, auf der Personalvermittlerteams und Manager*innen für die Einstellung technischer Mitarbeiter*innen die Fähigkeiten ihrer Bewerber*innen bewerten können, indem sie ihren Code online testen. Erfahre mehr über Codility
Manatal ist eine cloudbasierte ATS-Lösung, mit der du bessere Bewerber*innen schneller einstellen und gleichzeitig Geld sparen kannst. Folgende Schlüsselfunktionen helfen dir dabei: 1) Verwalte deine Lebenslaufdatenbank, indem du Lebensläufe mit nur einem Klick hochlädst und im System analysierst. 2) Finde mit der KI-gesteuerten Empfehlungs-Engine von Manatal die besten Bewerber*innen für deine Jobs und die besten Jobs für deine Bewerber*innen. 3) Füge deinen Bewerberdaten automatisch Social-Media-Daten (LinkedIn, GitHub, Facebook usw.) hinzu. Erfahre mehr über Manatal Bewerbermanagement-Software, mit der Personalabteilungen und Agenturen bessere Bewerber*innen schneller einstellen und gleichzeitig Geld sparen können. Erfahre mehr über Manatal
Prescreen ist alles, was du zur Verwaltung deiner Personalbeschaffung benötigst. Richte dein Konto ein, gestalte individuell deine offenen Stellen auf deiner Website an, gib diese in mehr als 200 Jobbörsen bekannt und ermögliche Kandidaten, sich direkt auf der Karriereseite deines Unternehmens zu bewerben. Prescreen hilft dir, alle Anwendungen an einem Ort zu behalten und ermöglicht dir effektive Zusammenarbeit mit deinem Team. Erfahre mehr über Prescreen Die Bewerbermanagement Software der Zukunft. Erfahre mehr über Prescreen

von Zenploy

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Zenploy allows you to manage jobs, candidates and interviews all in one place. From posting jobs to onboard new hires we make hiring frictionless and delightful. - Get a career site to welcome your candidates - Post your job offers to the best job boards - Centralize all your applications in one place - Manage your candidates with a simple drag and drop - Schedule interviews & Score candidates in a few clicks - And more... If you use Trello or Pipedrive, you will love Zenploy! Erfahre mehr über Zenploy A modern and simple ATS to manage your hiring workflow with you team Erfahre mehr über Zenploy
Die durchschnittliche Arbeitsvermittlungsagentur hat viele Online-Tools: Bewerber-Tracking-System, Website, Jobbörsen, Social Media. Aber mit wenig oder keiner Integration zwischen ihnen gehen Kandidaten zwischen den Lücken an konkurrierende Personalvermittler verloren. Firefish lässt keine Lücken: Das Bewerber-Tracking-System, CRM, Website, Marketing und soziale Kanäle sind alle integriert, um Platzierungsmöglichkeiten zu optimieren. Erfahre mehr über Firefish Online-Recruitment-Software und Social-Recruiting-Plattform für interne Personalbeschafferteams und zukunftsorientierte Personalagenturen. Erfahre mehr über Firefish

von X0PA AI

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X0PA is an artificial intelligence based recruiter which helps organisations improve on six key performance indicators of successful hiring cost of hire, time to hire, quality of hire, retention of hire , diversity of hire and candidate experience of hiring. X0PA is an easy to use, plug and play platform that uses advanced algorithms and robotic process automation to predict cv to job matching as well as candidate to company matching in terms of best fit. Erfahre mehr über x0pa X0PA is an AI recruiter which helps save cost, time and improve quality of hire. Erfahre mehr über x0pa
Die durchgängige Recruitment-Software beschleunigt den Rekrutierungsprozess durch automatisierte Nachverfolgung, On-Demand-Bewerber-Screening, leicht zugängliche Daten mit mobiler Optimierung, fortschrittliche Analyse und nahtlose Integration mit anderen CakeHR-Modulen. Erfahre mehr über CakeHR Hebe dein Unternehmen hervor und gewinne Top-Talente mit einer einzigartigen Zielseite, die sich auf bestimmte Kampagnen konzentriert und neue Stellenangebote bewirbt. Erfahre mehr über CakeHR
MoBerries ist die HR Software, mit der Unternehmen ihre offenen Stellen einfacher, schneller und effizienter besetzen. Als neuer und automatisierter Kanal zur Kandidatengewinnung, werden aktiv-suchende Kandidaten über MoBerries KI-basiertes Matching mit Ihren offenen Stellen verbunden. Derzeit besteht MoBerries Unternehmens-Netzwerk aus schnell wachsenden Digital-Unternehmen, DAX-Konzernen und Venture Capital Funds, die als Mitgliedsunternehmen ihre unbenötigten Bewerber an MoBerries – Deutschlands größten geteilten Kandidatenpool – weiterleiten. MoBerries Software filtert die Kandidatenqualität und kann direkt in Bewerber-Management-Systeme integriert werden. Sie können jetzt MoBerries 10 Tage kostenlos testen. Erfahre mehr über MoBerries MoBerries ist ein automatisierter Kanal zur Kandidatengewinnung, der aktiv-suchende & vorgefilterte Kandidaten über KI-basiertes Matching mit Unternehmen verbindet. Erfahre mehr über MoBerries
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Recooty ist ein umfassendes Personalbeschaffungstool, das KMU beim Aufbau ihrer großartigen Teams unterstützt. Es optimiert die Personalbeschaffung von der Anfangsphase bis hin zum Abschluss des Einstellungsprozesses. Über 5000 Organisationen vertrauen auf Recooty. Lass dir beim Aufbau deines Teams helfen. Der Grundplan ist für immer kostenlos. Erfahre mehr über Recooty Recooty erleichtert KMU den Einstellungsprozess und hilft ihnen, wunderbare Talente für ihr Team zu gewinnen. Erfahre mehr über Recooty
Traffit ist eine SaaS-basierte ATS-Software für Personalagenturen, Personalabteilungen und Headhunter. Du kannst damit deine eigene durchsuchbare Bewerberdatenbank erstellen und deinen Recruitmentprozess in jedem Schritt verwalten. Traffit verfügt auch über ein integriertes CRM-Modul und wird mit Integrationen und der API geliefert. Erfahre mehr über TRAFFIT Das perfekte ATS – Bewerber-Tracking-System Erfahre mehr über TRAFFIT
Die Recruiting-Software von Cornerstone OnDemand erfüllt all deine Talentgewinnungsanforderungen und steuert den gesamten Prozess effizient. Mit Cornerstone OnDemand können Rekrutierungsteams alle Jobanforderungen verfolgen, Bewerberprofile und Lebensläufe verwalten, Bewerbungsstatus anzeigen und sogar Rückmeldungen von Kandidaten austauschen, und das an einem einzigen Ort. Stakeholder können intern und extern nach Lebensläufen suchen, Zeitpläne für Interviews überwachen und Jobbörsen in ihre gesamten HR- und Einstellungsfunktionen integrieren. Erfahre mehr über Cornerstone Recruiting Mit der Recruiting-Software von Cornerstone können Rekrutierungsteams alle Aspekte der Personalbeschaffung und -einstellung von einem einzigen Ort aus verwalten. Erfahre mehr über Cornerstone Recruiting
ZipRecruiter ist ein führender Online-Marktplatz für Arbeitsvermittlung. Im Gegensatz zu anderen Stellenbörsen ist ZipRecruiter nicht auf Kandidaten angewiesen, die nach deiner Stelle suchen. Stattdessen findet die branchenführende KI-Matching-Technologie die besten Übereinstimmungen für deine Stelle und lädt sie zu einer Bewerbung ein. Die Vorteile? Bessere Kandidaten und kürzere Zeit bis zur Einstellung. Tatsächlich erhalten 80 % der Arbeitgeber, die bei ZipRecruiter ihre Anzeige schalten, innerhalb des ersten Tages einen geeigneten Kandidaten über die Website. Veröffentliche deine Stellenanzeige mit einem Klick auf über 100 Job-Sites. 80 % der Arbeitgeber, die eine Stellenanzeige einstellen, erhalten innerhalb von 24 Stunden einen qualifizierten Kandidaten über die Website!
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JobDiva ist das führende globale Bewerber-Tracking-System und die Front-to-Back-Talent-Management-Lösung, die über 28.000 globale Experten für Personalwesen hilft, Fortune-500-Unternehmen zu unterstützen. JobDiva kombiniert eine CRM-Anwendung (Customer Relationship Management) und die Synchronisierung aller wichtigen Jobbörsen und VMS-Anbieter sowie BI-Analyse, automatisierte 24/7-Lebenslauf-Harvesting, eine mobile App und die größte Lebenslaufdatenbank der Welt. JobDiva ist für Personalvermittlungsagenturen und Personalabteilungen jeder Größe konzipiert. JobDiva ist das führende globale Bewerber-Tracking-System (ATS) für führende Personalorganisationen!
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Diese branchenführende Software hilft internen Rekrutierungsteams, in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorragende Leistungen zu erbringen und gleichzeitig ein großartiges Bewerbererlebnis zu bieten. Zu den wichtigsten Funktionen gehören: ein nutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System (ATS) mit Text- und Social-Recruiting-Funktionen, eine Recruiting-Marketing-Lösung, gebrandete Karriereseiten, Videoscreening, Analyse und Onboarding. Schließe dich den Top-Unternehmen an, die bereits mit der Software von Jobvite arbeiten! Diese Lösung eignet sich am besten für interne Rekrutierungsteams. Die Rekrutierungssoftware von Jobvite hilft internen Rekrutierungsteams, sich in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorzuheben. Sieh dir eine kurze Demo an!
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