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Schweiz Lokales Produkt
KI-gestützte Personalentwicklungsplattform, die alle Schritte vom Onboarding bis zum Nachfolgemanagement abdeckt Erfahre mehr über FLOWIT
FLOWIT ist das einzige Lern- und proaktive Personalentwicklungstool, das kompetenzbasiertes Lernen, Feedback und Feedforward barrierefrei und intuitiv im Arbeitsalltag ermöglicht. Unternehmen bewegen sich weg von der klassischen Mitarbeiterbeurteilung. FLOWIT verknüpft die Daten und unterstützt sie mit menschenzentrierter künstlicher Intelligenz (KI). Ein digitaler Coach hilft proaktiv bei der Abkehr vom Wasserfallmodell hin zu agilem Lernen, Feedback und Feedforward auf Augenhöhe. Erfahre mehr über FLOWIT

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My360+ ermöglicht es Mitarbeitenden, Feedback von Kollegen und Stakeholdern anzufordern und so die persönliche Entwicklung zu verbessern. Erfahre mehr über eloomi
Mit eloomi My360+ können Angestellte vertrauenswürdiges Feedback von Teammitgliedern, ihren Mitarbeitenden und externen Kunden anfordern. Schließe die Kompetenzlücke, vermeide Unklarheiten und verstehe die Fähigkeiten deines Unternehmens mit einem 360-Grad-Überblick. Verwende spezifische Fragen, um einen konsistenten Überblick über Projekte zu erhalten, oder ermögliche kontinuierliches Feedback, das eine echte Entwicklung ermöglicht. Erfahre mehr über eloomi

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Verwandle Umfragen mit den Chat-ähnlichen Interviews in Unterhaltungen. Interagiere effektiver mit deinen Kunden und Angestellten. Erfahre mehr über SurveySparrow
Mit SurveySparrow kannst du Umfragen in Unterhaltungen umwandeln. Mit einer Konversationsoberfläche ermöglicht SurveySparrow Benutzern das Erstellen und kollaborative Bereitstellen von hochinteressanten Umfragen für Mobilgeräte, die eine Chat-ähnliche Erfahrung bieten. Mit SurveySparrows Recurring Surveys kannst du in regelmäßigen Abständen Umfragen senden, um die Kunden- oder Angestelltenzufriedenheit zu messen. Mit den einfachen Freigabeoptionen kannst du mit SurveySparrow deine Umfragen über Web, Mobilgeräte, soziale Medien und E-Mail bereitstellen, um auf einfache Weise Rückmeldungen von deiner Zielgruppe zu erhalten. Erfahre mehr über SurveySparrow

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Sammle Inputs aus verschiedenen Kanälen und von den Mitarbeitern selbst, um ein klares Bild ihrer Leistung zu erhalten. Erfahre mehr über Sage HR
Bei CakeHR dreht sich alles um Feedback. Unkomplizierte Bewertungen mit einfachen Formularen, übersichtlichen Dashboards und einfach zu erfassenden Beurteilungen. Mit dem flexiblen Umfragen-Builder kannst du Fragen in einer Vielzahl von Formaten einfügen, darunter Auswahlknöpfe, Multiple-Choice-Fragen, Häkchen und offene Fragen, um die Leistung der Mitarbeiter zu bewerten, die Zufriedenheit zu messen, Produktivitätstrends zu verstehen und vieles mehr. Wenn du es dir vorstellen kannst, kann es der Umfragen-Builder auch bauen. Anwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar. Erfahre mehr über Sage HR

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Nutze Blue, die Plattform für Mitarbeitererfahrungsmanagement, für 360-Grad-Feedback-Bewertungen in deinem Unternehmen. Erfahre mehr über Blue
Die Blue Experience Management Platform gibt dir die Möglichkeit, den für dein Unternehmen passenden 360-Grad-Bewertungsprozess zu entwickeln. Die Flexibilität von Blue bietet viele Optionen, mit denen du die Kompetenzentwicklung genau messen kannst, um sicherzustellen, dass Mitarbeitende über die richtigen Fähigkeiten verfügen, die zum Erfolg führen. Erfahre mehr über Blue

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Die komplette Performance-Lösung, einschließlich Leistungsüberprüfungen, Zielverfolgung, kontinuierlicher Entwicklung und 360-Grad-Überprüfungen. Erfahre mehr über Culture Amp
Die komplette Performance-Lösung, einschließlich Leistungsüberprüfungen, Zielverfolgung, kontinuierlicher Entwicklung und 360-Grad-Überprüfungen. Passe die Vorlagen für die Leistungsüberprüfung an, um Konsistenz sicherzustellen und unbewusste Verzerrungen zu verringern. Gewährleiste eine kontinuierliche Entwicklung mit uneingeschränktem Zugriff auf jegliches Feedback, das dein Unternehmen benötigt – anpassbar und in Echtzeit. Generiere handlungsorientierte Entwicklungsumgebungen für Manager, Einzelpersonen und Teams. Erfahre mehr über Culture Amp

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Qualintra

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Eine Plattform mit einer Seele: Technologie und Know-how, um dich in einer Zeit der Unsicherheit bei der Entwicklung von Führungskräften zu unterstützen. Erfahre mehr über Qualintra
Wenn sich die Dinge beschleunigen, ist die Kultur des Feedbacks nicht mehr optional. Die 360-Grad-Plattform ist ein herausragendes Entwicklungstool. Aber Plattformen allein reichen nicht aus: Der Anbieter der Anwendung unterstützt seine Kunden mit einem Expertenteam, einem vorbildlichen Support und dem innovativem Einsatz von Technologie, um dich in Zeiten der Unsicherheit bei der Entwicklung von Führungskräften zu unterstützen. Eine Plattform mit einer Seele Erfahre mehr über Qualintra

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Einfache Video-Chats, um Vertrauen bei deiner Zielgruppe aufzubauen, im großen Maßstab. Erfahre mehr über VideoAsk
Persönliche Interaktionen sind heutzutage immer mehr wert. Nutze die Leistungsfähigkeit von Videos, um Leads zu konvertieren, authentische Referenzen zu erhalten, Bewerber zu prüfen oder deine Zielgruppe einzubinden. VideoAsk macht es einfach mit schnellen Video-Chats, die cloudbasiert sind und persönliche Interaktionen skalierbar machen. Außerdem gibt es Text- und Audiooptionen, wenn Video nicht möglich ist, sowie Multiple-Choice-Optionen, Zahlungsoptionen und vieles mehr. Erfahre mehr über VideoAsk

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Führe wirkungsvolle 360-Grad-Feedbackprozesse durch, die einfach einzurichten, einfach auszufüllen und für alle von Nutzen sind. Erfahre mehr über Leapsome
CEOs und HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Zyklus von Leistungsmanagement und personalisierten Lernerlebnissen zu schaffen, die das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unternehmens fördern. Baue mit der All-in-one-Personalmanagement-Plattform von Leapsome eine Feedback-Kultur auf und implementiere sinnvolle, wachstumsorientierte 360-Grad-Feedbackprozesse, um dein Führungsteam zu befähigen und deine Belegschaft weiterzuentwickeln. Erfahre mehr über Leapsome

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atwork unterstützt HR-Verantwortliche und Führungskräfte dabei, mit 360-Grad-Mitarbeiterfeedback messbare Erfolge zu erzielen. Erfahre mehr über atwork
Die atwork Suite ist eine auf Wissenschaft und Daten basierende People Intelligence Software. Sie setzt auf den ganzheitlichen Ansatz " Messen-Handeln-Wirken" und greift die erfolgskritischen HR- und Geschäftskennzahlen wie Fluktuation, Arbeitsengagement und organisatorisches Engagement auf. Mit der atwork Suite erhalten Personalverantwortliche über automatisierte Pulse Checks ein 360-Grad-Feedback zu allen relevanten Themen. Mitarbeiter können über die Chat-Funktion anonymes oder signiertes Feedback geben. Erfahre mehr über atwork

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Elevo ist die SaaS-HR-Software, die Nutzern die Skalierung von Managementpraktiken und die Schaffung eines echten Nutzens und Engagements ermöglicht. Erfahre mehr über Elevo
Elevo ist die HR-Software, die Nutzern die Skalierung und Verwendung eigener Managementpraktiken ermöglicht. Die Plattform basiert auf effizienten und zentralen HR-Praktiken (Bewertungen, Zielsetzung, Feedback), um ihre Wirkung zu maximieren. Elevo hilft derzeit mehr als 50 Unternehmen, den Kampf um Talente zu gewinnen. Erfahre mehr über Elevo

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Humanstarsapp ist aus der Praxis – für die Praxis. Über 700 renommierte Unternehmen, Kommunen sowie Verbände in 120 Ländern vertrauen bei der internen Kommunikation auf uns. Erfahre mehr über HUMANSTARSapp
Als einer der Marktführer für Collaboration Tools unterstützt Humanstarsapp Unternehmen dabei, vorhandene Technologien und Menschen zu verbinden – mit der Die Mitarbeiter-App-Toolbox als Toolkit in den Bereichen digitale Mitarbeiterkommunikation und Information, agiles Arbeiten, Qualitäts- und Wissensmanagement, Leitbild sowie Führung im Unternehmen. Erfahre mehr über HUMANSTARSapp

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Einfach einzurichtendes und anpassbares 360-Grad-Feedback für Unternehmen jeder Größe. Fordere eine Demo mit einer 360-Grad-Feedback-Fachkraft an, um Spidergap in Aktion zu sehen. Erfahre mehr über Spidergap
Unabhängig davon, ob du nach einem 360-Grad-Feedback-Tool suchst, das sofort einsatzbereit ist, oder ob du den gesamten Prozess anpassen möchtest, bietet Spidergap Funktionen und Preise, die deine nächsten Schritte unterstützen. Spidergap ist für Organisationen gedacht, die ihren Führungskräften moderne 360-Grad-Feedback-Berichte zur Verfügung stellen möchten, die einfach zu überprüfen und umzusetzen und dennoch anpassbar sind. Arrangiere eine kostenlose Demo mit einer 360-Grad-Feedback-Fachkraft, um zu entscheiden, ob du Spidergap für dich nutzen kannst. Erfahre mehr über Spidergap

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rexx systems bietet das Gesamtpaket, um alle HR Maßnahmen zu vereinfachen. Die rexx Suite kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management. Erfahre mehr über rexx systems
rexx systems bietet das Gesamtpaket, um alle HR Maßnahmen zu vereinfachen. Die rexx Suite kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management. Über 2.000 Kunden vertrauen auf HR Software von rexx systems – europaweit. Mit der rexx Suite erhalten Sie die All-in-One Lösung für Ihre HR-Maßnahmen: Personalmanagement, digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits, Skillmanagement, Nachfolge- und Karriereplanung. Erfahre mehr über rexx systems

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Bloomin hilft HR-Teams und Managern, die Mitarbeitererfahrung in Echtzeit zu messen, um die Leistung zu verbessern und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Erfahre mehr über Bloomin
Mitarbeitererfahrung im Mittelpunkt deiner HR-Strategie: Manager und HR-Direktoren werden dabei unterstützt, die Leistung von Unternehmen zu steigern, indem jährliche Umfragen durch kontinuierliche Engagement-Umfragen ersetzt werden. Gewinne und binde Talente: Implementiere eine Feedback-Kultur durch die kollektive Förderung der Bedingungen für erfolgreiche Mitarbeitererfahrungen. Mitarbeitererfahrungen motivieren in einer sinnvollen und gesunden Beziehung. Steigere die Leistung mit Daten ganz einfach: Definiere, verfolge und vergleiche konkrete und umsetzbare Schlüsselindikatoren. Erfahre mehr über Bloomin

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Web- und mobile Lösung zur Durchführung von 180- und 360-Umfragen für deine Mitarbeiter anhand vorgegebener Fragen oder deiner eigenen nutzerdefinierten Fragen. Erfahre mehr über VibeCatch
Mit VibeCatch kannst du unbegrenzt 180- und 360-Umfragen unter deinen Mitarbeitern durchführen. Du kannst die Umfragevorlagen verwenden oder deine eigenen nutzerdefinierten Fragen erstellen. 360-Bewertungen helfen, die Stärken der Mitarbeiter zu erkennen und verhaltensbezogene Blindspots aufzudecken. Sie sind der Schlüssel für glücklichere und produktivere Teams und Kulturen. Mit der einzigartigen, wissenschaftlich validierten QWL-Methode kannst du Produktivitätsengpässe und Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigen und deren finanzielle Auswirkungen abschätzen. Erfahre mehr über VibeCatch

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Eine professionelle Umfragesoftware für die Personalabteilung deines Unternehmens. Erstelle, sende und analysiere Ergebnisse für 180/270- und 360-Umfragen. Erfahre mehr über Startquestion
Eine professionelle Umfragesoftware für dein Unternehmen. Erstelle, sende und analysiere Ergebnisse für 180/270- und 360-Umfragen. Der erstklassige Support des Unternehmens hilft dir bei deinem Projekt. Du kannst entweder eine E-Mail senden oder eine Online-Demo-Sitzung vereinbaren. Erfahre mehr über Startquestion

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Profit.co ist die beste Plattform für OKRs. Die UX wurde entwickelt, um während der Umsetzung deiner Strategie zu schulen. Erfahre mehr über Profit.co
Profit.co ist die beste Plattform, um OKRs für dein gesamtes Unternehmen einzuführen. Profit ist äußerst einfach in der Einführung und Anwendung, hat bereits 300 Metriken integriert und lässt dich ganz einfach deine eigenen nutzerdefinierten Metriken definieren. Du kannst eine vollständige Ausrichtung innerhalb deines Unternehmens sicherstellen, indem du abgestimmte OKRs verwenden kannst, mit denen du OKR auf Unternehmensebene an jeden einzelnen Mitarbeiter weitergeben kannst. Deine Einzelgespräche werden äußerst effektiv sein und sich auf Ergebnisse anstatt auf Aufwand und Leistung konzentrieren. Erfahre mehr über Profit.co

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Rollout von 360-Feedback in wenigen Minuten mit der cloudbasierten Web-Anwendung oder App von AssessTEAM. 1 $ pro Person und Monat ohne Vertrag. Erfahre mehr über AssessTEAM
AssessTEAM ist eine cloudbasierte Performance-Management-Software für 360-Grad-Feedback. Ermögliche in wenigen Minuten 360-Grad-Feedback für dein Unternehmen, indem du die enge Integration mit Google Workplace und Microsoft Office 365 nutzt. Erstelle eigene Fragen oder nutze die kostenlose Bibliothek mit über 3.000 Leistungskennzahlen. Mit den hoch bewerteten nativen Android- und iPhone-Apps machen Bewertungen Spaß. Der geführte Rollout-Service durch erfahrene Personalverantwortliche ist bei allen Plänen kostenlos. 1 $ pro Person und Monat ohne Vertrag. Erfahre mehr über AssessTEAM

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Engagedly Multirater/360 ist ein äußerst flexibles und leistungsstarkes Werkzeug mit fortschrittlichen Analysen für Visionäre. Mitarbeiterentwicklungsmethoden sind. Erfahre mehr über Engagedly
Engagedly Multirater/360 ist ein äußerst flexibles und leistungsstarkes Werkzeug mit fortschrittlichen Analysen für Visionäre. Es eignet sich für Unternehmen mit 50 bis 5.000 Mitarbeitern. Mit erweiterten Einstellungen für kompetenzbasiertes Feedback, Anonymität, Eigennominierung, externen Bewertungen und flexiblen Bewertungsskalen: Engagedly 360 ist eine der besten Plattformen für Unternehmen, die auf der Suche nach Erfahre mehr über Engagedly

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bob nutzt Karrierezeitleisten, Aktivitäten, Ziele und Peer-Reviews und gibt dir damit die Werkzeuge für eine faire und unvoreingenommene Bewertung an die Hand. Erfahre mehr über bob
bob rationalisiert die Verwaltung drastisch und verbessert die Erfahrungen der Belegschaft mit einer intelligenten mobilen App, einem personalisierten Speicher für Leistungen und attraktiven Onboarding- und Umfragetools. Die umfangreichen Echtzeitdaten von bob liefern Personen mit Entscheidungsbefugnis wertvolle Einblicke und helfen der Belegschaft, eine engere Verbindung zu den Menschen aufzubauen, mit denen sie in aller Welt zusammenarbeiten. bob ist die perfekte Lösung für Unternehmen mit mehr als 80 Mitarbeitenden. Erfahre mehr über bob

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Verwandel Deine Produktivität am Arbeitsplatz & Engagement Erfahre mehr über Performly Talent
Verwandel Deine Produktivität am Arbeitsplatz und Dein Engagement. Performly bietet viele innovative Funktionen neben Performance Management für Organisationen, um ihr Humankapital-Potenzial mit praktischen Coaching-Kanälen zu entfesseln, sowie mit Erkenntnis-Plattform, Zusammenarbeit im Team und Aufgabenverwaltung Erfahre mehr über Performly Talent

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360° Feedback ermöglicht es, wertvolles Feedback über die Leistung von Einzelpersonen in deinem Unternehmen zu sammeln. Erfahre mehr über Winningtemp
Winningtemp bietet ein agiles 360-Grad-Feedback-System, das einen üblicherweise anspruchsvollen Prozess durch Automatisierung und wachstumsorientierte Bewertungen vereinfacht. Personalverantwortliche verbringen weniger Zeit mit Koordination und mehr Zeit mit Feedback, um die Leistung ihres Unternehmens zu verbessern und Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Erfahre mehr über Winningtemp

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Kissflow Workflow ist eine herausragende Plattform für die Verwaltung deiner Feedbackprozesse an einem Ort. Erfahre mehr über Kissflow Workflow
Kissflow Workflow ist eine herausragende Plattform für die Verwaltung deines Feedbackprozesses. Die Anwendung ist extrem einfach zu bedienen und wird von mehr als 10.000 Kunden verwendet. Kissflow Workflow bietet eine umfassende Lösung für kontinuierliches 360-Grad-Feedback-Management. Verbessere deine Leistungskultur mit einer nutzerfreundlichen 360-Grad-Feedback-Software. Erfahre mehr über Kissflow Workflow

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Qualaroo ist ein komplettes Feedback-Management-Tool zum Erstellen, Analysieren und Verwalten von Umfragen für Arbeitskräften und Kunden auf demselben Bildschirm. Erfahre mehr über Qualaroo
Qualaroo ist ein SaaS-basiertes Feedback-Management-Tool, mit dem du Umfragen für Kunden und Arbeitskräfte erstellen kannst. Verwende Funktionen wie vorgefertigte Vorlagen, Fragenverzweigung, Targeting-Optionen, mehr als 10 Fragetypen usw., um CSAT-, ESAT-, NPS- und eNPS-Umfragen sowie Umfragen zur Bewertung der Mitarbeiterleistung, der Work-Life-Balance und mehr zu entwerfen. Mit einem einzigen Tool kannst du deine Website oder dein Produkt optimieren, um die Konversionsrate zu steigern und die Work-Life-Balance in deinem Unternehmen zu verbessern und so die Produktivität steigern. Erfahre mehr über Qualaroo

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Happyforce erfasst den Puls des Teams, indem es den Zustand der Arbeitsumgebung des Unternehmens kontinuierlich und in Echtzeit misst. Erfahre mehr über Happyforce
Happyforce ist ein anonymer und offener Feedback-Kanal, der Mitarbeitende und Manager kontinuierlich in wichtige Gespräche einbindet. Happyforce sammelt Feedback wie Anerkennung, Dankbarkeit, Vorschläge, Verbesserungsbereiche und allgemeine Informationen. Dieses System ermöglicht es dem Unternehmen, die relevantesten Themen zu identifizieren und die Datenanalyse in Echtzeit zu verarbeiten, sodass Manager Prioritäten und Verbesserungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz bestimmen können. Erfahre mehr über Happyforce

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360-Grad-Feedback-Plattformen sowie Fragebogen-Design und Feedback-Coaching. Umfangreiche Kundenliste und internationale Erfahrung. Erfahre mehr über click-360
360-Grad-Feedback. Zielgerichtet und einfach. Klicke auf das Video, um mehr über die Self-Service-Plattform (www.click-360selfdrive.com) zu erfahren. Oder lasse dein Projekt von Anfang bis Ende nach deinen Wünschen verwalten. Wenn deine Anforderungen größer sind, ist die selbstverwaltete Unternehmenslösung kostengünstiger. Zu den herausragenden Funktionen gehören parallel ablaufende Bewertungen, Zeitersparnis bei gleichzeitiger Verbesserung der Genauigkeit und digitale Berichte mit integrierten Arbeitsmappen. Weitere Infos erhältst du unter der Rufnummer +44 845 313 3357. Erfahre mehr über click-360

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Our Tandem bietet jedem Zugriff auf seine persönlichen 360-Grad-Bewertungen. Mitarbeiterbefähigung durch das Herausfinden ihrer Stärken und Schwächen. Erfahre mehr über Our Tandem
Mit Our Tandem kannst du personalisierte 360-Grad-Umfragen erstellen, um deinen Mitarbeitenden Zugriff auf einen Wachstumsbericht zu ermöglichen, der ihre individuellen Stärken und Entwicklungslücken hervorhebt. Erfahre mehr über Our Tandem

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Nutzerbewertungen basieren auf dem, was in den Arbeitsverträgen steht, gelten aber nicht nur für technische Fähigkeiten, sondern auch für die Form, in der die Unternehmenswerte erfüllt werden. Erfahre mehr über Encompassing Visions
Die von der ENCV erstellten Messdaten und Berichte sind aufgabenspezifisch mit sofortiger Wirkung für jede Position im Unternehmen anwendbar. Vorgesetzte sind in der Lage, den Mitarbeitern Qualitätsprüfungen auf einem durchweg höheren Qualitätsstandard zu bieten. Mitarbeiter schätzen die Objektivität im Prozess und messen dem Feedback einen höheren Wert bei. Das Management kann sachkundigere Schulungsinvestitionen tätigen, weil ENCV Informationen über Diskrepanzen zwischen Arbeitsplatzerwartungen und der nachgewiesenen Mitarbeiterleistung ermittelt/berechnet/konsolidiert. Erfahre mehr über Encompassing Visions

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Hirebook hilft dir, deine Mitarbeitenden einzubinden und tägliche Aktionen mit den strategischen Zielen deines Unternehmens zu verknüpfen. Erfahre mehr über Hirebook
Hirebook ist eine auf Menschen ausgerichtete Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Teams durch Check-ins, OKRs (Objectives and Key Results), KPIs und Aktionselemente zu stärken, die allesamt in ein umfassendes Meeting-Tool integriert sind. Die Lösung ermöglicht es dem Management, sich mit den Mitarbeitenden auszutauschen, einen dedizierten Raum zu bieten, um Fortschritte zu teilen und die Mitarbeiterentwicklung zu besprechen, und integriert OKRs in alles, was dein Team tut, um die Strategie im gesamten Unternehmen abzustimmen. Die strategischen Angebote von Hirebook sind eine gewinnbringende Kombination für jedes Unternehmen, das die Mitarbeitereinbindung verbessern möchte. Erfahre mehr über Hirebook

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Ermöglicht es jedem, professionelle Online-Umfragen schnell und einfach zu erstellen.
Ermöglicht es jedem, professionelle Online-Umfragen schnell und einfach zu erstellen. Erfahre mehr über SurveyMonkey

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Anerkennung mit Spaß. Seine Arbeit lieben.
Bonus ist ein lustiges, persönliches Anerkennungs- und Prämienprogramm, das deine Unternehmenskultur bereichert und das Mitarbeiterengagement verbessert. Mit Bonusly kann jeder in deiner Organisation alle anderen Personen öffentlich erkennen, indem er kleine Boni gibt, die zu sinnvollen Belohnungen führen. Erfahre mehr über Bonusly

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Motivosity ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, die Menschen bei der Arbeit motiviert.
Motivosity ist eine Mitarbeiterengagement-Plattform. Die Lösung hält, was sie verspricht: Die Kund*innen verzeichnen eine Nutzerbindungsrate von mehr als 95 %. Motivosity fördert das Vertrauen, verbindet Mitarbeiter besser und macht die großartige Arbeit deiner Teammitglieder sichtbar. Es werden kostenlose Testversionen und eine sechsmonatige Geld-zurück-Garantie angeboten. Motivosity wird von Unternehmen wie HealthCatalyst, BlueHost, Instructure und Workfront verwendet, um das Mitarbeiterengagement und die Unternehmenskultur zu verbessern. Sieh es dir genauer an. #thanksmatters Erfahre mehr über Motivosity

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Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*innen benötigen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter*innen zu verbessern.
15Five ist eine grundlegend neue Möglichkeit für Unternehmen, das Potenzial ihrer gesamten Belegschaft auszuschöpfen. Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*innen benötigen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter*innen zu beeinflussen, einschließlich kontinuierlichen Feedbacks, objektiver Nachverfolgung (OKR), Peer-Anerkennung, Einzelgesprächen und Überprüfungen. Über 1.900 zukunftsorientierte Unternehmen auf Listen wie Best Places to Work und INC. 5000 nutzen 15Five, um ihre Unternehmenskultur zu skalieren und das Beste aus ihren Mitarbeiter*innen herauszuholen. Erfahre mehr über 15Five

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Centralised & automated HR software that assists in decision making, recruitment processes and engages your employees.
Access People HR is tailored to meet local requirements such as managing leave and reporting. Localisations are built by our development teams here in Australia and New Zealand, and founded on our long-standing relationships with the tax offices and industry bodies in our region. And when it comes to assistance, you can be sure youre supported by local professionals who understand local requirements. Erfahre mehr über Access People HR

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SurveyGizmo ist die weltweit beste Umfrage- und Data-Insights-Plattform, mit der du intelligentere Entscheidungen treffen kannst.
SurveyGizmo ist eine robuste Umfrage- und Data-Insights-Plattform, mit leistungsstarker 360-Grad-Feedbacklösung, mit der du intelligentere Entscheidungen treffen kannst. Erfahre mehr über Alchemer

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Online-Leistungsbewertungssystem, das hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit, Überschaubarkeit und Erschwinglichkeit an der Spitze der Branche steht.
Die Mitarbeiterbeurteilungssoftware von Trakstar unterstützt die Personalleitung und dein Unternehmen dabei, Feedback, Ziele und Bewertungen zu verwalten. Du hast die Möglichkeit, maßgeschneiderte Bewertungsformulare und flexible Arbeitsabläufe zu erstellen sowie SMART-Ziele festzulegen, um den Bedürfnissen deines Unternehmens gerecht zu werden. 360-Grad-/Multi-Rater-Feedback ist eine Option. Trakstars reichhaltiges Funktionsprofil und die optisch ansprechende Oberfläche sind zu einem günstigen Preis erhältlich. Die Umsetzung wird deinen Bedürfnissen angepasst. Trakstar bietet eine kostenlose Testversion, ein Preisangebot oder eine Live-Demo von einer realen Person. Erfahre mehr über Trakstar Performance Management

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Die Software bietet HR einen vereinfachten, automatisierten Workflow zur einfachen Einrichtung und Analyse von Leistungsüberprüfungen.
ClearCompany ist der einfachste Weg, alle Mitarbeiter*innenbewertungsprozesse in einer einzigen automatisierten Lösung zu integrieren. Mit der nutzer*innenfreundlichen Software kannst du schnell Bewertungen einrichten, einschließlich nutzer*innendefinierter Bewertungstabellen, gewichteter Bereiche und Antworten in Freiform. Abschnitte von Bewertungen können unter mehreren Formularen freigegeben werden, um die Einrichtung und Bewertung weiter zu vereinfachen. Dank der Pauschalpreise kannst du so viele Bewertungen wie nötig senden, ohne dir über den Preis Gedanken machen zu müssen. Erfahre mehr über ClearCompany

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Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR sich auf das Wesentliche konzentrieren kann.
Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Rekrutierung, Onboarding, und Mitarbeiterbeurteilungen so einfach wie möglich für Sie machen. Erfahre mehr über Factorial

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Insights ist eine strategische Plattform für das Leistungsmanagement, die Mitarbeiter in die Gesamtstrategie des Unternehmens einbinden soll.
Zielorientierte Unternehmen lieben es, die Insights All-in-One-Plattform für strategisches Leistungsmanagement zu nutzen, um die Belegschaft durch laufende Gespräche einzubinden. Einfach in der Anwendung und kosteneffektiv ermöglicht Insights kontinuierliches Feedback, Zielmanagement und 360°-Feedback. Verbindet Mitarbeiter mit den Kernwerten (Verhaltensweisen) und strategischen Initiativen deines Unternehmens. Gewinne die benötigten Einblicke durch kontinuierliches Feedback, unternehmensweite Transparenz und die Verknüpfung der Arbeit aller mit strategischen Initiativen. Erfahre mehr über Insights

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A powerful employee survey tool that helps you measure employee engagement, boost performance and improve company morale.
Make better decisions with detailed insights. Vantage Pulse is a powerful employee survey system that helps employers get a detailed and real-time insight about employee engagement levels within the organization. The survey tool comes preloaded with different question sets from 30+ categories for deriving meaningful and actionable data for improving the employee experience. It also gives the employers complete autonomy to decide the frequency of surveys. Erfahre mehr über Vantage Circle

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Enterprise-Umfrage-Software-Lösung mit mehr als 10.000 Anwendern in 150 Ländern. Führe schöne Umfragen durch und gewinne umsetzbares Feedback!
Enterprise-Umfrage-Software zur Überwachung der Mitarbeitererfahrung (EX) und des Engagements über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Schließe den Kreis mit gemeinsam nutzbaren Berichten, Dashboards, Warnungen und Follow-up-Tools. Importiere die Hierarchie deines Unternehmens und andere Daten und benutze sie anschließend in Berichtsfiltern und -freigaben. Erstelle Self-Service-Formulare, die Umfragen und Berichte automatisch auslösen. Zu den Kunden zählen L‘Oreal, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony, ... Erfahre mehr über CheckMarket

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Einfache Cloudlösung, mit der sich Mitarbeiter gegenseitig anerkennen und bewerten können. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Unternehmenskultur und Zufriedenheit!
Hi5 erleichtert die Verwaltung von Personen. Die Anwendung bietet eine einfache Cloudlösung, mit der Unternehmensmitarbeiter einander anerkennen und bewerten können, um Management- und HR-Teams von mühsamen Verwaltungsaufgaben zu befreien. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Unternehmenskultur und Zufriedenheit, indem es Mitarbeitern ermöglicht, kontinuierliches Feedback zu geben. Erfahre mehr über Hi5

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Sie bringen Feedback zurück. Unterhalte und motiviere Kunden mit unterhaltsamen Umfragen von Feedier, gamifiziere sie und mache sie wieder zu Spaß!
Mit Feedier kannst du auf einfache Weise wertvolles Kundenfeedback über eine intelligente und interaktive Plattform sammeln. Es bietet den Kunden ein angenehmes und einzigartiges Erlebnis, sodass sie diese eher ausfüllen und zufrieden sein werden! Auf jedem Gerät können Kunden auf deine schönen, sauberen und markenbezogenen Umfragen zugreifen. Diese neue Methode der Feedback-Sammlung ist nicht nur augenschonend, sondern auch unterhaltsam, dank Animationen und Belohnungen (Gutscheine, E-Books, Phil-Collins-Tickets). Erfahre mehr über Feedier

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Webbasiertes Leistungsmanagement; passe Bewertungen, Kompetenzen, Bewertungsskalen, Überprüfungszeiträume, Mitarbeiter*innenpläne und Mitarbeiter*innenbewertung an.
Die preisgekrönte 360-Grad-Feedback Software von Reviewsnap bietet eine flexible robuste, nutzer*innenfreundliche und kosteneffektive Online-Lösung. Sie umfasst Leistungsbewertung, 360-Grad-Feedback, Journaleinträge und Berichterstattung, die alle für eine äußerst erschwingliche jährliche Abonnementgebühr erhältlich sind. Die Kund*innen sehen Reviewsnap als ideales Framework für die Verbesserung der Mitarbeiter*innenkommunikation, -moral und -produktivität und die Entwicklung einer Kultur mit Fokus auf hoher Leistung. Erfahre mehr über Reviewsnap

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Erfahre, wie Saba Cloud dabei helfen kann, kontinuierliches Coaching zu unterstützen und eine starke Feedback-Kultur aufzubauen.
Schaffe eine Hochleistungskultur durch kontinuierliches Coaching, Feedback und Entwicklung, damit deine Mitarbeiter*innen ihre Ziele erreichen können. Erreiche all das mit einer flexiblen Lösung, die deine Mitarbeiter*innen ausrichtet, einbindet und inspiriert, um die für dein Unternehmen wichtigen Ergebnisse zu erzielen. Saba Cloud ist die ideale Plattform für Unternehmen mit mehr als 750 Mitarbeiter*innen, die ihre Talentprogramme umgestalten möchten, um mehr Wert für ihre Mitarbeiter*innen und ihr Unternehmen zu schaffen. Erfahre mehr über Saba Cloud

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Happier and Stronger Team Culture Starts With Matter Recognize your team members with Kudos, gather continuous feedback, and much more
Happier and Stronger Team Culture Starts With Matter. Recognize your team members with Kudos, gather continuous feedback, and so much more. Erfahre mehr über Matter

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Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
ELMO (ASX:ELO) wurde 2002 gegründet und ist laut Hersteller Australiens und Neuseelands einzige integrierte Cloud HR-, Gehaltsabrechnungs- und Dienstplan-/Zeiterfassungslösung, die Folgendes bietet: Ein Anbieter, ein Dashboard, ein Nutzererlebnis. Das am schnellsten wachsende HR-Tech-Unternehmen in der Region. Das Unternehmen bietet innovative Cloud-HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie für mehr als 1.000 Organisationen in der APAC-Region. Die ELMos Suite von HR- und Gehaltsabrechnungslösungen kann zusammen oder eigenständig verwendet werden und ist für die Prozesse und Workflows deines Unternehmens konfigurierbar. Erfahre mehr über ELMO Software

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Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
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Sammle und analysiere 360-Grad-Feedback schnell und einfach – so erhalten Mitarbeiter*innen die ausgewogene Perspektive, die sie für ihre Entwicklung und Leistungsbesserung benötigen.
Es gibt eine einfache Möglichkeit, umfangreiches 360-Grad-Feedback zu sammeln und zu analysieren und deinen Mitarbeiter*innen die offene, ausgewogene Perspektive zu bieten, die sie zum Erfolg benötigen. Unabhängig davon, ob du die Lösung für die Führungsentwicklung oder für umfassendes, faires Feedback für Mitarbeiter*innen verwendest, ist Saba TalentSpace einfach und flexibel und passt sich deinen individuellen Geschäftsanforderungen an. Unterstütze die Mitarbeiterentwicklung und den Teamerfolg mit einer Feedbackerfahrung, die Leistung verbessert und zu deinen Geschäftszielen passt. Erfahre mehr über Saba TalentSpace

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