360-Grad-Feedback Software

360-Grad-Feedback Software wurde entwickelt, um Personalabteilungen dabei zu helfen, umfassende Informationen über einen Mitarbeiter zu sammeln. Im Gegensatz zu Assessment Software ermöglichen 360-Grad-Feedback-Anwendungen Organisationen nicht nur Informationen von Vorgesetzten, sondern auch von Kollegen und Untergebenen sowie von Kunden zu sammeln. Die gesammelten Informationen können entweder für Bewertungs- oder Schulungszwecke verwendet werden. 360-Grad-Feedback Software ist mit Mitarbeiterbeurteilung Software, Online Umfragetools und HR Software verbunden.

Warum Capterra kostenlos ist
Culture Amp, das Unternehmen, das Pionierarbeit geleistet hat, um die Leistungsfähigkeit der People Analytics für alle Unternehmen zugänglich zu machen, hat ein Produkt zur Mitarbeiterwirksamkeit herausgebracht, das über die neuesten Forschungsergebnisse in den Bereichen Organisationspsychologie und Datenwissenschaft verfügt. Es ist einfach, schnell und bequem für Personen, die Feedback geben und erhalten, und für Unternehmen ist die Verwaltung ein Kinderspiel. Employee Effectiveness ergänzt perfekt das berühmte Mitarbeiterengagement-Produkt von Culture Amp und ist auf derselben Plattform verfügbar. Erfahre mehr über Employee Effectiveness Ein Produkt zur Unterstützung der Effektivität von Mitarbeitern, das über die neuesten Erkenntnisse der Organisationspsychologie und der Datenwissenschaft verfügt. Erfahre mehr über Employee Effectiveness
Mit Glint kannst du deine Mitarbeiter auf revolutionäre Weise analysieren. Erfahre mehr über Glint Die Glint People-Erfolgsplattform hilft globalen Unternehmen das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, die Mitarbeiter zu fördern und die Ergebnisse zu verbessern. Erfahre mehr über Glint
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Engagedly Multirater/360 ist ein äußerst flexibles und leistungsstarkes Werkzeug mit fortschrittlichen Analysen für Visionäre. Es eignet sich für Unternehmen mit 50 bis 5.000 Mitarbeitern. Mit erweiterten Einstellungen für kompetenzbasiertes Feedback, Anonymität, Eigennominierung, externen Bewertungen und flexiblen Bewertungsskalen: Engagedly 360 ist eine der besten Plattformen für Unternehmen, die auf der Suche nach Erfahre mehr über Engagedly Engagedly Multirater/360 ist ein äußerst flexibles und leistungsstarkes Werkzeug mit fortschrittlichen Analysen für Visionäre. Mitarbeiterentwicklungsmethoden sind. Erfahre mehr über Engagedly
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Am besten bewertetes 360 FEEDBACK TOOL AUF CAPTERRA. Unsere Kunden lieben unsere Mitarbeiterfreundlichen Berichte, einfach zu gestaltende Fragebögen und tollen Kunden-Support. Du kannst uns mit 5 Mitarbeitern GRATIS testen! Erfahre mehr über Spidergap Das mitarbeiterfreundliche 360 Feedback-Tool. Unsere Kunden lieben unsere freundlichen Berichte, anpassbaren Fragebogen und Unterstützung. Versuche es GRATIS! Erfahre mehr über Spidergap
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Elevo is the HR Software that enables you to scale and create use around your management practices. The platform is built around efficient and core HR practices (reviews, objective setting, feedback) to maximise its impact. Elevo is currently helping more than 50 leading companies get ahead in the talent battle. Erfahre mehr über Elevo Elevo is the SaaS HR software that allows you to scale and create real use and engagement around your management practices Erfahre mehr über Elevo
Intuo ist eine Plattform zur Talentförderung, die Feedback und Lob für die Schaffung einer florierenden Kultur bietet. Mit der Intuo-Feedback-Funktion kann jeder Kolleg*innen, Kund*innen, Partner*innen usw. auf einfache Weise Feedback geben und um Feedback bitten. Intuo bietet Feedback-Vorlagen, um die Schwelle zu senken und jedem die Möglichkeit zu geben, seine/ihre ehrliche Meinung zu äußern. Mit der Lob-Funktion kannst du Mitarbeiter*innen für eine gute Arbeit loben und deine Belegschaft motivieren. Erfahre mehr über INTUO - Perform Zu den Tools von Intuo gehören das Geben von Feedback, das Bitten um Feedback und das Lob, um eine offene Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeiter*innen gegenseitig fördern. Erfahre mehr über INTUO - Perform
Die 360-Grad-Feedback Software von Blue wurde von Grund auf für die gängigsten Use-Case-gestützten Bewertungen entwickelt, darunter Umfragen zum Führungsverhalten, 360-Grad-Bewertungen, Multi-Rater- und Kompetenzbewertungen usw. Durch erweiterte Integrationsmöglichkeiten in das HRIS deines Unternehmens und andere wichtige IT-Ressourcen automatisiert Blue Auswertungen vollständig und bietet aussagekräftige Berichte und Erkenntnisse. Erfahre mehr über Blue 360 Degree Feedback Stärke deine Kompetenzentwicklungsprogramme mit der erstklassigen 360-Grad-Feedback Software von Blue – für höchste Flexibilität, Automatisierung und Berichterstattung. Erfahre mehr über Blue 360 Degree Feedback
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PeopleGoal ist eine Plattform für Mitarbeitererfahrungen für schnell wachsende Teams. Engagiere deine Mitarbeiter mit sozialer Anerkennung, strukturierten Gesprächen, Check-Ins und 360-Grad-Feedback. Automatisiere deine Prozesse und gib Managern aufschlussreiche Berichte, um die Leistung zu verfolgen und die Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung zu unterstützen. Erhöhe die Mitarbeiterbeteiligung mit konfigurierbaren Benachrichtigungen und einer intuitiven Benutzeroberfläche. PeopleGoal Feedback kann deinen Anforderungen entsprechend konfiguriert werden. Die Plattform von PeopleGoal steht kostenlos zur Verfügung, um sie zu testen. Erfahre mehr über PeopleGoal PeopleGoal hilft Organisationen, Mitarbeiter anzuerkennen und zu fördern. Steigere das Mitarbeiterengagement mit 360-Grad-Feedback und sozialer Anerkennung. Erfahre mehr über PeopleGoal
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Mit VibeCatch kannst du unbegrenzt 180- und 360-Umfragen unter deinen Mitarbeitern durchführen. Du kannst die Umfragevorlagen verwenden oder deine eigenen nutzerdefinierten Fragen erstellen. 360-Bewertungen helfen, die Stärken der Mitarbeiter zu erkennen und verhaltensbezogene Blindspots aufzudecken. Sie sind der Schlüssel für glücklichere und produktivere Teams und Kulturen. Mit der einzigartigen, wissenschaftlich validierten QWL-Methode kannst du Produktivitätsengpässe und Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigen und deren finanzielle Auswirkungen abschätzen. Erfahre mehr über VibeCatch Web- und mobile Lösung zur Durchführung von 180- und 360-Umfragen für deine Mitarbeiter anhand vorgegebener Fragen oder deiner eigenen nutzerdefinierten Fragen. Erfahre mehr über VibeCatch
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360-Grad-Feedback. Zielgerichtet und einfach. Klicke auf das Video, um mehr über die Self-Service-Plattform (www.click-360selfdrive.com) zu erfahren. Oder lasse dein Projekt von Anfang bis Ende nach deinen Wünschen verwalten. Wenn deine Anforderungen größer sind, ist die selbstverwaltete Unternehmenslösung kostengünstiger. Zu den herausragenden Funktionen gehören parallel ablaufende Bewertungen, Zeitersparnis bei gleichzeitiger Verbesserung der Genauigkeit und digitale Berichte mit integrierten Arbeitsmappen. Weitere Infos erhältst du unter der Rufnummer +44 845 313 3357. Erfahre mehr über click-360 360-Grad-Feedback-Plattformen sowie Fragebogen-Design und Feedback-Coaching. Umfangreiche Kundenliste und internationale Erfahrung. Erfahre mehr über click-360
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Impraise, die People-Enablement-Plattform, befähigt deine Mitarbeiter, ihre Leistung und ihr berufliches Wachstum durch eine klare Richtung und deren Überprüfung, Zielmanagement, Echtzeit-Feedback und kleine Kontrollen zu beschleunigen. Impraise-360-Bewertungen bringen Feedback von Kollegen, Managern und Selbsteinschätzungen an einem Ort zusammen. Berichte helfen Managern und Einzelpersonen, sich auf ihre Stärken und Entwicklungsbereiche zu konzentrieren, und sorgen für Klarheit, um Gespräche und Coaching zu fördern. Erfahre mehr über Impraise Finde Feedback von Kollegen, Managern und Selbsteinschätzungen an einem Ort. Erfahre mehr über Impraise
Lösung für Talent Management & HR, die eine kollaborative Umgebung schafft, in der Mitarbeiter und Vorgesetzte zusammenarbeiten können. Lanteria HR verwaltet alle HR-Aufgaben in einem Unternehmen mit 7 Basismodulen: Kern-HR, Personalzeiterfassung, Personalbeschaffung, Performance, Learning-Management, Self-Service-Portal und Report-Center. Du kannst jedes dieser Module separat oder das gesamte Lanteria-HR-System verwenden. Erhältlich on-premises und in der Cloud. Lanteria HR verbindet sich mit Office 365 und Sharepoint. Erfahre mehr über Lanteria HR Kollaborative und anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Basierend auf Microsoft Sharepoint. Erfahre mehr über Lanteria HR
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Sammle Kunden- und Nutzerfeedback mit einem integrierten Feedback-Widget. Frage zum richtigen Zeitpunkt und erhalte umsetzbare Erkenntnisse. Erhalte 360-Grad-Feedback innerhalb und außerhalb deines Unternehmens. Usersnap bietet Net Promoter Score (R), Kundenzufriedenheit und Engagement-Scores zur Messung und Reaktion auf positive oder negative Trends. Verbessere dein Unternehmen, indem du Kund*innen zuhörst und von ihnen lernst. #MakeFeedbackMatter Erfahre mehr über Usersnap Hör auf deine Kund*innen und lerne, dein Unternehmen mit Feedback zu verbessern. Mache Kundenfeedback zu einer Priorität. Verleihe Feedback Aussagekraft. Erfahre mehr über Usersnap
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Bei CakeHR dreht sich alles um Feedback. Unkomplizierte Bewertungen mit einfachen Formularen, übersichtlichen Dashboards und einfach zu erfassenden Beurteilungen. Mit dem flexiblen Umfragen-Builder kannst du Fragen in einer Vielzahl von Formaten einfügen, darunter Auswahlknöpfe, Multiple-Choice-Fragen, Häkchen und offene Fragen, um die Leistung der Mitarbeiter zu bewerten, die Zufriedenheit zu messen, Produktivitätstrends zu verstehen und vieles mehr. Wenn du es dir vorstellen kannst, kann es der Umfragen-Builder auch bauen. Anwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar. Erfahre mehr über CakeHR Sammle Inputs aus verschiedenen Kanälen und von den Mitarbeitern selbst, um ein klares Bild ihrer Leistung zu erhalten. Erfahre mehr über CakeHR
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BizMerlinHR bietet hyperkonfigurierbares Leistungsfeedback, Leistungsbeurteilungen (Bewertungen) und Mitarbeiteranerkennungslösungen. Es ist die ultimative Lösung für das Personalmanagement mit den umfassendsten Funktionen auf dem Markt für deine Personalstrategie und -bedürfnisse. BizMerlinHR spart dir Zeit und Stress, damit du dich auf die tatsächlichen Probleme konzentrieren kannst, die du lösen willst. Erfahre mehr über BizMerlin Eine herausragende Personalmanagementlösung für das ultimative Feedback für Mitarbeiter*innen, Leistungsbeurteilungen und Anerkennungsprogramme Erfahre mehr über BizMerlin
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AssessTEAM ist ein Cloud-basiertes, kontinuierliches Feedback-Tool, das Arbeitsklarheit, effektive Mitarbeiterbewertungen und intelligente Arbeitszeittabellen mit Echtzeit-Projektrentabilität liefert. Nutze die leistungsstarken Business-Intelligence-Dashboards für deine Ergebnisse. Erfahre mehr über AssessTEAM Kontinuierliches feedbackbasiertes Mitarbeiterbewertungssystem, Durchführung von Selbstbewertungen, Peer Reviews, 360-Grad-Bewertungen. 1 USD/Person und Monat. Erfahre mehr über AssessTEAM
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MySurveyLab ist ein professionelles Online-Umfrage-Tool, das die Erstellung von Umfragen, die automatische Erfassung von Antworten und die Generierung von Berichten unterstützt. Das System ist eine Webanwendung und es wird keine zusätzliche Software außer einem Webbrowser benötigt. Einige der Servicefunktionen umfassen: erweiterte Logik und Randomisierung, Sprachunterstützung in allen Sprachen und mehrsprachige Umfragen, Teamarbeit und Austausch von Umfrageergebnissen, verbesserte Sicherheit (SSL/HTTPS), Export von Umfrageergebnissen (Excel, SPSS, PowerPoint), Branding und White-Label-Umfragen, API. Erfahre mehr über MySurveyLab Professionelle Online-Umfrage-Tools. Umfragen, Fragebögen, Formulare und Tests für Kundenerfahrung, Marktforschung, Personalabteilung und mehr! Erfahre mehr über MySurveyLab
Nutze mit der nahtlosen Plattform die Macht des 360-Grad-Feedbacks und behebe betriebliche Probleme im gesamten 360-Grad-Feedbackprozess. Sie verfügt über intuitive Berichte und Dashboards mit klaren und umsetzbaren Informationen sowie anpassbaren Umfragen zum Erstellen nutzerdefinierter Fragebögen aus der umfassenden Kompetenzbibliothek. Grundlage dafür ist das integrierte Know-how der Software in der Verhaltensforschung. Erfahre mehr über Mercer Mettl 360View Es handelt sich um ein einfach zu verwendendes Tool für 360-Grad-Leistungsbewertungen und -Feedback zum Erstellen und Verwalten von strukturierten Rückmeldungen auf einer einzigen Plattform. Erfahre mehr über Mercer Mettl 360View
15Five ist eine grundlegend neue Möglichkeit für Unternehmen, das Potenzial ihrer gesamten Belegschaft auszuschöpfen. Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*innen benötigen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter*innen zu beeinflussen, einschließlich kontinuierlichen Feedbacks, objektiver Nachverfolgung (OKR), Peer-Anerkennung, Einzelgesprächen und Überprüfungen. Über 1.900 zukunftsorientierte Unternehmen auf Listen wie Best Places to Work und INC. 5000 nutzen 15Five, um ihre Unternehmenskultur zu skalieren und das Beste aus ihren Mitarbeiter*innen herauszuholen. Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*innen benötigen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter*innen zu verbessern.

von People Apps

(340 Bewertungen)
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People bietet eine HR-Verwaltungslösung für ambitionierte HR-Expert*innen, die in kleinen und mittleren Unternehmen arbeiten. Im Gegensatz zu manuellen oder älteren Systemen, die zu Frustrationen führen können, erstellt die People-Lösung aufschlussreiche grafische Berichte, bietet Expert*innen eine Anleitung und bindet Menschen auf Missionen mit wirkungsvolle Aufgaben mit ein. Die Lösung bringt Spaß in eine schwierige Aufgabe und hilft passionierten HR-Expert*innen, eine prominentere Rolle beim Erfolg ihres Unternehmens einzunehmen. People setzt sich aus allen Punkten zusammen, die HR jahrelang gefehlt haben. Die Anwendung gibt dir die Funktionen an die Hand, die du nie hattest, aber gerne gehabt hättest.
Die 360-Feedback-Software von Trakstar unterstützt die Personalleitung und dein Unternehmen dabei, Feedback, Ziele und Bewertungen zu verwalten. Du hast die Möglichkeit, maßgeschneiderte Bewertungsformulare und flexible Arbeitsabläufe zu erstellen sowie SMART-Ziele festzulegen, um den Bedürfnissen deines Unternehmens gerecht zu werden. 360-Grad-/Multi-Rater-Feedback ist ebenfalls verfügbar. Trakstars reichhaltiges Funktionsprofil und die optisch ansprechende Oberfläche sind zu einem günstigen Preis erhältlich. Die Umsetzung wird deinen Bedürfnissen angepasst. Trakstar bietet eine kostenlose Testversion, ein Preisangebot oder eine Live-Demo von einer realen Person. Eine Online-Leistungsbewertungssoftware, die hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit, Überschaubarkeit und Erschwinglichkeit an der Spitze der Branche steht.
SurveyGizmo ist eine robuste Umfrage- und Data-Insights-Plattform, mit leistungsstarker 360-Grad-Feedbacklösung, mit der du intelligentere Entscheidungen treffen kannst. SurveyGizmo ist die weltweit beste Umfrage- und Data-Insights-Plattform, mit der du intelligentere Entscheidungen treffen kannst.
Es gibt eine einfache Möglichkeit, umfangreiches 360-Grad-Feedback zu sammeln und zu analysieren und deinen Mitarbeiter*innen die offene, ausgewogene Perspektive zu bieten, die sie zum Erfolg benötigen. Unabhängig davon, ob du die Lösung für die Führungsentwicklung oder für umfassendes, faires Feedback für Mitarbeiter*innen verwendest, ist Saba TalentSpace einfach und flexibel und passt sich deinen individuellen Geschäftsanforderungen an. Unterstütze die Mitarbeiterentwicklung und den Teamerfolg mit einer Feedbackerfahrung, die Leistung verbessert und zu deinen Geschäftszielen passt. Sammle und analysiere 360-Grad-Feedback schnell und einfach – so erhalten Mitarbeiter*innen die ausgewogene Perspektive, die sie für ihre Entwicklung und Leistungsbesserung benötigen.
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Schaffe eine Hochleistungskultur durch kontinuierliches Coaching, Feedback und Entwicklung, damit deine Mitarbeiter*innen ihre Ziele erreichen können. Erreiche all das mit einer flexiblen Lösung, die deine Mitarbeiter*innen ausrichtet, einbindet und inspiriert, um die für dein Unternehmen wichtigen Ergebnisse zu erzielen. Saba Cloud ist die ideale Plattform für Unternehmen mit mehr als 750 Mitarbeiter*innen, die ihre Talentprogramme umgestalten möchten, um mehr Wert für ihre Mitarbeiter*innen und ihr Unternehmen zu schaffen. Erfahre, wie Saba Cloud dabei helfen kann, kontinuierliches Coaching zu unterstützen und eine starke Feedback-Kultur aufzubauen.
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ClearCompany ist der einfachste Weg, alle Mitarbeiter*innenbewertungsprozesse in einer einzigen automatisierten Lösung zu integrieren. Mit der nutzer*innenfreundlichen Software kannst du schnell Bewertungen einrichten, einschließlich nutzer*innendefinierter Bewertungstabellen, gewichteter Bereiche und Antworten in Freiform. Abschnitte von Bewertungen können unter mehreren Formularen freigegeben werden, um die Einrichtung und Bewertung weiter zu vereinfachen. Dank der Pauschalpreise kannst du so viele Bewertungen wie nötig senden, ohne dir über den Preis Gedanken machen zu müssen. Die Software bietet HR einen vereinfachten, automatisierten Workflow zur einfachen Einrichtung und Analyse von Leistungsüberprüfungen.
Die preisgekrönte 360-Grad-Feedback Software von Reviewsnap bietet eine flexible robuste, nutzer*innenfreundliche und kosteneffektive Online-Lösung. Sie umfasst Leistungsbewertung, 360-Grad-Feedback, Journaleinträge und Berichterstattung, die alle für eine äußerst erschwingliche jährliche Abonnementgebühr erhältlich sind. Die Kund*innen sehen Reviewsnap als ideales Framework für die Verbesserung der Mitarbeiter*innenkommunikation, -moral und -produktivität und die Entwicklung einer Kultur mit Fokus auf hoher Leistung. Webbasiertes Leistungsmanagement; passe Bewertungen, Kompetenzen, Bewertungsskalen, Überprüfungszeiträume, Mitarbeiter*innenpläne und Mitarbeiter*innenbewertung an.
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We are Australia's first all-in-one HR, Payroll and benefits platform for employers and employees. With native integration to XERO, MYOB & Keypay, you can streamline admin heavy tasks and spend more time on the things that are important to you. Over 4,500 Australian businesses use Employment Hero and together we collectively manage over 125,000 employees. Visit our website to learn more. Employment Hero is a cloud based platform that provides the tools to hire and manage staff by streamlining admin heavy tasks.

von Primalogik Software Solutions

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von Saigun Technologies

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von BullseyeEngagement

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von Cornerstone OnDemand

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von Small Improvements

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Multirater Surveys has been designed to assist management teams to maximize employee engagement and performance levels. This powerful online people analytics survey platform not only provides a range of template surveys (including 180 Performance Review, 360 Leadership Development, Employee Engagement, Client Pulse and Board Evaluation) but also the capability to edit/delete/add questions to create fully customized surveys that are guaranteed to meet all of the organization's requirements. Fully customizable template 360 degree leadership development surveys that maximize leadership potential.

von Raw Media Group

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3sixtylite ist eine Online-Plattform, die eine voll skalierbare Lösung bietet, um 360, 180 und 90-Grad-Beurteilungen / Feedback zu geben, mit einer intuitiven Benutzeroberfläche, die kontinuierlich über einen Zeitraum von 10 + Jahren entwickelt wurde. Mit voller Unterstützung für mehrere Sprachen von Arabisch bis Russisch, Mandarin und Französisch, liefert 3sixtylite ein flexibles Werkzeug, das unabhängig von der Größe oder Komplexität einer Organisation angepasst und geformt werden kann. Wir haben Preispläne und akzeptieren Zahlungen in GBP, EUR und USD Eine voll skalierbare Lösung, um 360, 180 und 90-Grad-Beurteilungen zu liefern. Völlig kundengerecht, Unterstützung mehrerer Sprachen und klare Preisgestaltung.

von Talent Management

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Integrating our competency framework into our solution saves you an incredible amount of work. With Talent Snapshot, you are able to align onboarding, performance, leadership, career and succession planning using competencies. Evaluate performance using 1:1 or 360 assessments, set goals, launch online courses, create development plans, and manage and track results, with our affordable, turnkey, integrated solution. Automates processing, notifications and routing. 20-500 employees. Designed for small to mid-size businesses, Talent Snapshot provides an online, comprehensive, affordable talent management solution.
GroSum delivers employee performance monitoring, instant feedback & rewards recommendations in a simple, transparent, cost-effective way that leads to improved employee engagement & retention. With GroSum, you can 1. Set clear performance goals & priorities 2. Follow through. 3. Reward the doers. 4. Identify peoples development & coaching needs. 5. Inspire trust through fairness & transparency. GroSum is a performance management solution. It helps CEOs improve employee performance, engagement & retention.

von SumTotal Systems

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- Drive efficiencies and reduce costs by automating, standardizing, and optimizing the global review process, ratings calibration, and goal setting - Attract and retain high performers by recognizing and rewarding them commensurate with their performance - Improve organizational alignment by aligning and cascading employee goals to organizational objectives and strategies Supports all talent management, assessment and development processes, including 360-feedback, performance appraisal & goal setting.
A 360 degree feedback solution that focuses on personality awareness and character development to create positive influence, emotional intelligence for better team dynamics. A 360 degree feedback for personality awareness & character development.
Eine führende Suite von Tools zur Steigerung des Mitarbeiterengagements und des Teampotentials in Unternehmen mit 30 bis 10.000 Mitarbeitern. Mit den fünf Modulen von Bleexo kannst du: - Jedem die Möglichkeit geben, seine Mitarbeitererfahrung anonym zu teilen, - Das Mitarbeiterengagement in Echtzeit analysieren und die Wirksamkeit deiner Mitarbeiterinitiativen messen, - Anleitung, Schulung und Coaching für deine Manager bereitstellen, wenn sie es benötigen, - Konstruktives Feedback aufbauen und fördern, um das Selbstvertrauen zu stärken. Eine führende Tool-Suite zur Steigerung des Mitarbeiterengagements und des Teampotenzials.
LightWork Talent Management (formerly PerformancePAM) is a dynamic talent management system designed to help you identify strengths and areas for improvement in employee performance and set goals for employee and company success. Web-based with familiar Microsoft Windows navigation, LightWork integrates with all HR systems with tightest integration to Sage HRMS. Encourages employee development and results in a marked increase in workplace performance and satisfaction.
LeaderNation is a cost-effective, web-based leadership development solution. Our suite of tools enables consultants, coaches, and HR professionals to quickly create customized leadership competency models and 360 feedback surveys. Our user-friendly, intuitive design ultimately assists organizations retain top talent and focus their workforce. We offer corporate and not-for-profit pricing, with volume discounts available. LeaderNation is also equipped to handle individual 360 sales as well. Web-based leadership competency modeling and 360 feedback tool for consultants, coaches, and HR professionals.
SelfStir is a 360 feedback and self assessment tool to help individuals and businesses develop leadership competencies in a safe environment. The system incorporates development tools such as self assessment, manager, peer and 360 degree surveys, action planning, journaling, peer to peer sharing and communication, a knowledge forum and an extensive list of competency development recommendations by learning style. We provide free accounts for individuals and small teams. SelfStir is a development platform using 360 degree feedback to help individuals develop leadership competencies in a safe envirnment
Designed for mid-market organizations (100+ employees). PeopleGuru develops and supports cloud-based Human Capital Management (HCM) software to help mid-market organizations attract, retain, and recognize their people and streamline back-office HR and Payroll functions. PeopleGuru HCM is a cloud-based, agile solution residing on one database that includes: HR, Payroll, ACA, Benefits Management, Time & Labor, Recruiting, Onboarding, Performance, Analytics, Salary, and Social. A single cloud-based HR, Payroll, Time, Benefits, and Talent Management solution for complete employee lifecycle management.
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Thoughtexchanges enterprise crowdsourcing software empowers leaders to ask open-ended questions and get answers in real time. AI and machine learning ensure everyones response gets considered by others. Powerful analysis tools instantly surface valuable insights into key areas of agreement and disagreement. Leaders can find common ground, inspire trust and use data to make decisions that get immediate support. Everyone contributes and everyone learns, without bias. Thoughtexchanges enterprise crowdsourcing software empowers leaders to ask open-ended questions and get answers in real time.
TalentGuard's 360 Degree Feedback software helps employees increase self awareness, better understand strengths, uncover blindspots, and encourage personal development. Our tool gathers and analyzes objective multi-rater feedback to help employers make better people development decisions. Helps to improve employee skills by enabling them to see different perspectives of their competencies and behaviors.
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Netigate ist ein führender europäischer Anbieter von Cloud-basierten Services für Online-Umfragen, die hauptsächlich für Kundenanforderungen (Kundenzufriedenheit), Leistung der Mitarbeiter und Marktforschung verwendet werden. Durch Netigates benutzerfreundliche Schnittstelle können Benutzer auf sehr effektive Art und Weise Umfragen führen, im Vergleich zu anderen Alternativen. Umfrage-Tool für das Personalwesen-, Markt-, Panel-Forschung über Web oder Handy. Bietet Analyse mit Tabellen, Ergebnisse in Echtzeit usw.
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You can create and manage bespoke 360 degree feedback programs that run smoothly with minimum fuss and maximum impact. Your users and coaches will find the reports attractive, illuminating and easy to understand. Talent 360 has been developed based on real insight from real organisations about what works and what doesn't with 360 reviews. Integrates with LMS for development suggestions. Worldwide availability from a UK-based specialist. ISO27001 Security Certified. Gives you valuable insight into how people see their colleagues at work.

von Schoolbinder

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Web-based performance management platform that enables educators to conduct evaluations, develop reports, share resources & more. Web-based performance management platform that enables educators to conduct evaluations, develop reports, share resources & more.
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Tap My Back is an employee engagement software that helps organizations creating a continuous feedback culture to improve engagement in the workplace. We help you establish a growth mindset to build stronger teams, and give you the tools to empower smarter, proactive leadership. With private feedback sharing, pulse surveys, public recognition, skills management, mood tracking, and data analysis, Tap My Back boosts team motivation and personal development. Build stronger teams, empower smarter leadership and feel the pulse of your organization with Tap My Back Employee Engagement Software.
The performance review has remained fundamentally unchanged for decades. At Duuoo, we're on a mission to change that. Our cloud-based software is easy to implement, intuitive to use and helps you drive high-performing and engaged teams. Duuoo gives you everything you need to run your performance reviews, create individual development plans, hold 1-on-1s & project check-ins, collect 360 feedback, and set & track goals - all in one simple, intuitive tool. Duuoo is a performance management platform for the 21st century: seamlessly integrated 1-on-1s, development reviews, goals & feedback.
Psyft Personality Assessment (PPA) is based on th Big-Five Model of personality. PPA helps gain insights on how an individuals' personality (persons character, temperament and behavioral preferences) affects his/er work performance, etc. The test measures five personality dimensions - Openness, Conscientiousness, Emotional Sensitivity, Agreeableness & Extraversion, including four sub-traits each. PPA is a robust scientific tool, known for its fake resistance & proven accuracy. Fake resistant, mobile responsive, highly scientific online psychometric assessment tool!

von Inspire Software

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Inspire engages employees & leaders by developing a culture of continuous learning, goal execution, collaboration, and performance through one integrated platform for companies with 300+ employees in the US. Our mission is to harness the power of proven leadership development methods with a single, versatile software application. With our innovative training tools in place, your workforce can operate more efficiently, have happy & motivated employees, & ascend to peak levels of performance. Builds culture from the ground up, managing enterprise-wide goals & sparking motivation in leaders and their employees, all in 1 place.
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MyFeelBack is a robust and secure entreprise platform that helps companies capture the customer insights they need to make data-driven decisions and improve their businesses. Integrated with Salesforce and trusted by 70+ successful companies like L'Oreal and Bmw, our targeting technology lets companies ask the right question at the right time in the customer journey, empowering your teams with amazing customer insights to act on. Smarter decisions. Better business. Data-driven growth! Helps companies capture the customer insights they need to make data-driven decisions and improve their businesses.
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StaffCircle provides an advanced but easy to use mobile friendly Performance Management and 360 Agile Appraisal system for any size of Organisation. Unify and improve 2-way Internal performance with easy and quick 360 Appraisals using mobile or web. Objectives OKR can be set by the user or Manager. Managers and users can request quick One2One Reviews. Add self Appraisals or 180, 270, 360 to your Performance Reviews and then link to Awards, Rewards or even career progression. The First Multi-Channel 360 Appraisal and Performance Platform for both office and non-desk based employees without downloading an App.
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At TruScore, we know assessments. Our primary areas of expertise are 360 degree feedback and assessment customization. In addition to offering our own validated line of assessments we serve as the technology platform and support arm for some of the most recognized assessments and brands in our industry. We provide end-to-end 360 feedback services: customized hosting and expert guidance. Your content or ours.

von CompleteSurvey

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Leadership360 for Consultants was carefully designed to meet the needs of leadership training and coaching firms around the world. It is highly customizable, allowing firms to brand the product with their own look and feel, as well as tailor their 360° feedback questionnaires to meet the needs of their individual clients. 360° feedback solution with branding, questionnaire building, and automated report generation functionality for leadership consultants.

von RealTime Performance

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RealTime 360 is a web-based 360-feedback and leadership resource guide that includes; (1) the ability to customize competencies questions, (2) a library of over 100+ behavioral-based leadership items, (3) Web-based administration with the ability to track response rates, send reminders and generate reports, (4) Co-branding of company logo and colors, (5) Ability to customize email invitations, reminders and welcome page. Increases return-on-training investment by aligning individual learning needs with targeted recommendations for improvement.
360 Degree Feedback systems should be flexible enough to fit your company's unique needs. Our industrial organizational psychologists will help you design and implement a solution that will personalize the 360 degree appraisal process from start to finish. 360 Degree Feedback allows you to gather performance feedback from all members of your organization and uncover your company's strengths and opportunities for improvement, while increasing employee involvement. Take a free tour today! Gather performance feedback from all members of your organization & uncover your company's strengths and opportunities for improvement
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An easy to use online 360 degree feedback tool helps you focus personal and professional development resources and develop your people 360 degree feedback helps you focus personal and professional development and rounded appraisals.
Online-Lösung zur Beurteilung der Leistung von Mitarbeitern, die über interaktive Sprachprüfungsfunktionen verfügt, um ausgefeilte Bewertungen zu erstellen. Online-Lösung zur Beurteilung der Leistung von Mitarbeitern, die über interaktive Sprachprüfungsfunktionen verfügt, um ausgefeilte Bewertungen zu erstellen.
Upinion allows both customers and employees to provide immediate answers and feedback to inquiries Upinion allows both customers and employees to provide immediate answers and feedback to inquiries
Javelo ist eine Ziel- und Leistungsverwaltungssoftware, die vom OKR und anderen Zielverwaltungsmethoden inspiriert ist. Die Plattform hilft Einzelpersonen und Teams, Ziele aufzustellen, zu verfolgen und an ihrer Unternehmensstrategie auszurichten. Javelo verbindet Zielmanagement, regelmäßige Überprüfungen und laufendes Feedback, wodurch die Einbindung der Mitarbeiter verbessert und Zusammenarbeit sowie Transparenz verbessert werden. Erreiche deine Ziele und profitiere von einer Leistungsverbesserung! Zielverwaltungssoftware, die die Nachverfolgung und Ausrichtung von Zielen unterstützt, Teambindung verbessert und Sichtbarkeit sowie Zusammenarbeit erhöht.
Your employees want to be heard and you want to better listen to and learn from their ideas and feedback, and act based on what really matters. Perked!s employee engagement and people analytics platform helps HR and C-suite leaders automate their continuous listening strategy, gain real-time actionable analytics and insights, and be more proactive in growing a culture of trust and engagement. Employees can share their feedback anytime, anywhere via web, mobile, SMS and Slack. Perked! automates your continuous listening strategy and offers real-time actionable insights to grow a high-performance culture.
Populum provides employee engagement, well-being and communications software for enterprise organizations (1,000+ employees). We enable short, simple pulse surveys across an organization to drive change through continuous, transparent improvement dialogues at team-level. HR and leadership receive continuous transparency of well-being and performance. We provide our services to some of the largest organizations in Europe and the US. Designed and created out of Stockholm, Sweden Enables large organizations to continuously follow and develop the employee experience.

von AllofE Solutions

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eValuate helps Universities administer and manage all types of evaluations including Student, Preceptor, Clinical Site, Clinical Experience, OSCE's, Course, Faculty, Program, and any other type of performance based assessment. It includes grading rubrics, competency and standards mapping, and detailed reports to track performance across the entire academic program. eValuate integrates with eMedley's curriculum mapping, testing, learning management, scheduling, and experience tracking systems. All in one evaluating solution that helps schools evaluate courses, students, preceptors, clinical sites, instructors, and more.
Matter makes feedback easier, pleasant, and more productive. Discover your strengths and reach your aspirations. Matter makes feedback easier, pleasant, and more productive. Discover your strengths and reach your aspirations.

von Pilat HR Solutions

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Human resources tool that enables workforce productivity through performance and talent management. Human resources tool that enables workforce productivity through performance and talent management.
Web-based solution that provides performance appraisal through data processing, security compliance, accessibility and more. Web-based solution that provides performance appraisal through data processing, security compliance, accessibility and more.
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ThinkWise will help you install a high performance culture and provide answers to everyday management questions ThinkWise will help you install a high performance culture and provide answers to everyday management questions
Incorporates multiple perspectives by using feedback from a variety of sources. Incorporates multiple perspectives by using feedback from a variety of sources.

von Data Solutions International

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Provides a combination of communications, administrative, and data acquisition capabilities all working together to get valid feedback. Provides a combination of communications, administrative, and data acquisition capabilities all working together to get valid feedback.
Bugscore 360 is the first, real-time 360-degree-feedback software in the market. It departs from the classic Q&A/survey based approach and instead uses attribute based scoring which is 90% quicker. real-time 360-degree-feedback software; departs from the classic Q&A/survey based approach and instead uses attribute based scoring.

von C3 Statistical Solutions

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C3 is a B2B Application Service Provider (ASP) with a total web-based system that allows clients to develop survey content, set up survey participants and electronically solicit participation in creating a database of detail data and descriptive statistics for customers to assess the results. More than a half of a million users globally have utilized our system to participate in online surveys. C3 is not only an Internet software solution provider but equally a research consulting company. Employee self-administered web-based 360 degree reviews plus research consulting for real-life return throughout the world.