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Warum Capterra kostenlos ist
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Die Einzelplattform von CompTrak sorgt für Einfachheit, Transparenz und Sicherheit in deinem Vergütungsprogramm. Als umfassende Vergütungsmanagementlösung verändert CompTrak die Art und Weise, wie Incentive-, Merit-, LTIP- und Eigenkapitalpläne verwaltet und appliziert werden. Durch die Beseitigung von manuellen Prozessen, Tabellenkalkulationen und der Abhängigkeit von Altsystemen ermöglicht CompTrak es Unternehmen, Vergütungspläne weltweit zu innovieren und zu verwalten und Mitarbeiter*innen ein personalisiertes, mobilbereites und umfassendes Prämienerlebnis für zu bieten. Erfahre mehr über CompTrak Eine umfassende Vergütungsmanagementlösung, die Incentive-, Eigenkapital-, Merit-Überprüfung und Gesamtbelohnungen auf einer einzigen Plattform vereint. Erfahre mehr über CompTrak
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von Ultimate Software

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Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen. Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
Branch ist eine Mobile-First-Technologie, die Arbeiter in den USA, die auf Stundenbasis arbeiten, dabei unterstützt, finanziell zu wachsen. Arbeitgeber nutzen Branch, um Arbeitskräfte zu gewinnen und zu binden sowie die Kosten für Schecks in Papierform und Lohnkarten zu senken, indem Branch als kostenlose finanzielle Wellness-Leistung und als Bezahlalternative für Mitarbeiter angeboten wird. Mitarbeiter, die sich bei Branch anmelden, können ein kostenloses Bankkonto, kostenlosen sofortigen Zugriff auf ihre Löhne sowie auf Budgetierungstools erhalten. Sie werden so bei der Verwaltung ihres Cashflows zwischen Gehaltsschecks unterstützt. Branch ist eine Mobile-First-Technologie, die Arbeiter dabei unterstützt, finanziell zu wachsen.
CaptivateIQ is a leading provider of web-based sales compensation solutions for businesses. The company's platform enables companies to automate their commission process with ease and provide increased visibility to their teams with robust statement reporting. Its unique modeling approach to sales compensation design offers unparalleled flexibility for accommodating any commission plan while providing real-time visibility into calculations for faster auditing and deployment. CaptivateIQ is a leading provider of web-based sales compensation solutions for businesses.
Xactly Incent ist die Top-Lösung für das Sales-Compensation-Management für Unternehmen. Über 1.600 Unternehmen vertrauen darauf, dass es für jede Aufgabe eine Lösung gibt, vom Vertrieb über die Finanz- bis hin zur Personalabteilung. Mit integriertem Design, Benchmarks, Berichterstattung und Analyse kann auch ein äußerst kompliziertes Vergütungsprogramm automatisiert und optimiert werden. Du kannst jederzeit Anpassungen an den Plänen bei Markt- oder Unternehmensänderungen vornehmen und Teams mit Echtzeitbenachrichtigungen, die an mobile Geräte gesendet werden, auf dem Laufenden halten. Xactly Incent Enterprise ist die führende Software-Lösung für das Sales-Performance-Management großer Unternehmen.
QCommission ist eine leistungsstarke Vertriebsprovisionssoftware. Sie berechnet die Vergütung deiner Vertriebsmitarbeiter*innen genau und professionell. QCommission lässt sich in Salesforce, QuickBooks und andere Programme integrieren, kann aber auch eigenständig genutzt werden. QCommission ermöglicht es Vergütungssachbearbeiter*innen, jeden Provisionsplan zu berechnen: Pauschalpreise/Beträge, gestaffelte Tarife, kontingentbasierte Tarife usw. QCommission entspricht den Anforderungen der DSGVO und kann die Konformität nachweisen. Leistungsstarke, flexible Vertriebsprovisionssoftware. QCommission kann eigenständig oder in Salesforce, SugarCRM und andere Buchhaltungssoftware integriert werden.
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Eine einfache Möglichkeit für kleine Unternehmen, mit Hero Shop, einem Discount-Marktplatz, der Produkte zu reduzierten Preisen anbietet, mit großen Unternehmen zu konkurrieren, die Mitarbeitervergünstigungen anbieten. Life Hero, ein Content-Hub voller Informationen und hilfreicher Ratschläge, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Savings Hero, ein Einsparungssystem, das im Dashboard integriert wurde. InstaPay ermöglicht es Mitarbeitern, vor dem offiziellen Zahltag auf einen Teil ihrer verdienten Löhne zuzugreifen. Employment Hero erleichtert es KMU, mit großen Unternehmen konkurrieren zu können, wenn es darum geht, Leistungen für alle Mitarbeiter anzubieten.
Spiff is the new age of Commission Management Software. It connects and syncs real-time to your current systems (CRM, ERP, Payment) to automate all processes around commissions, real time with no need for custom code or professional services. Reps, managers, and admins get new visibility into individuals commissions and processes. Spiff allows you to adjust and overwrite data in a flexible way while also giving you the structure to scale. Complex logic in your compensation plan? No problem! Next generation commission software with real-time data and visibility for reps and admins. Real-time data, real-time results!

von HR Performance Solutions

(66 Bewertungen)
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Compease ist ein umfassendes, automatisiertes Gehaltsverwaltungsprogramm, das fachkundige Vergütungsberatung, aktuelle Gehaltsmarktdaten, nutzerfreundliche Software und jährliche Updates umfasst. Compease hilft dabei, genaue und wettbewerbsfähige Vergütungssätze, die auf deinen Arbeitsmarkt und deine Branche zugeschnitten sind, zu verwalten und Gehaltserhöhungen und Vergütungsbudgets zu managen. Bleibe wettbewerbsfähig in der heutigen Wirtschaft, indem sichergestellt ist, dass Gehälter auf den Markt ausgerichtet und innerhalb deines Unternehmens gerecht sind. Gehaltsverwaltungssystem bestehend aus kundenspezifischer Beratung, Marktdaten und -informationen, Software, Schulung und fortlaufender Unterstützung.
Mit der Vertriebsprovisionssoftware Performio können Unternehmen Verkaufsprovisionen einfach und schnell berechnen, Vertriebsteams glücklich und motiviert halten und Einblicke aus Verkaufsdaten gewinnen, um das Sales-Performance-Management zu unterstützen. Nutzer erhalten die Kapitalrendite von der Reduzierung der Verwaltungszeit bis hin zur Eliminierung von Provisionsfehlern für einen selbstbewussteren Vertrieb. Automatisiere Provisionen, erhöhe die Transparenz und gewinne umsetzbare Erkenntnisse.
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We set salary ranges and grades for US banks, credit unions and holding companies using our cloud-based software and deep industry experience consulting. BalancedComp serves financial institutions by providing cutting-edge web applications and concierge consulting. The BalancedComp client roster includes more than 250 financial institutions, ranging in asset size from $100 million to more than $20 billion. Helping financial institutions calibrate pay to performance as a competitive advantage
Starte von einem beliebigen Punkt aus. Erweitere den Funktionsumfang jederzeit. Die branchenführenden, umfassenden und vollständigen À-la-carte-Lösungen von Ascentis für Human Capital Management (HCM) und das Personalmanagement werden von einem fortlaufenden Engagement für ein optimales Kundenerlebnis unterstützt. Die Technologiemodule von Ascentis arbeiten unabhängig oder kombiniert und erfüllen die Anforderungen der ganzen Kundschaft unabhängig von der jeweiligen Position im HCM-Prozess. Ascentis bietet eine leistungsstarke, aber einfach zu bedienende und vollständige HCM-Software für mittelständische Unternehmen.
Eine Suite mit Personalmanagementanwendungen: HR, Zusatzleistungen, Gehaltsabrechnung, Performance- und Talentmanagement. Eine Suite mit Personalmanagementanwendungen: HR, Zusatzleistungen, Gehaltsabrechnung, Performance- und Talentmanagement.
bob weiß, dass alles eine Frage des Timings ist. Wenn du eine wichtige Managemententscheidung treffen musst, ist bob mit Echtzeitdaten, Berichten und Analysen da. bob hat alle deine Belegschaftsdaten, sodass eine automatische Anmeldung für Renten ganz einfach ist. Die direkte Integration in Rentenkassen bedeutet, dass die von Mitarbeitenden gewählten Einstellungen und Daten direkt an diese übertragen werden können und sie die gesamte laufende Vorsorgeverwaltung übernehmen. Die Software ist vollständig konform und in weniger als 10 Minuten einsatzbereit. Ja, ganz richtig: 10 Minuten. Um die Vergütung kümmert sich bob. Du profitierst von Kompatibilität, Mitarbeiterbindung und -prämien, Motivationssteigerung und ROI-Maximierung.

von BullseyeEngagement

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Maximize efficiency, minimize resource investment, and enable your organization to realize value faster. PeopleFluent offers large & mid-enterprise organizations a best-of-breed compensation management platform that works for companies from 500 to 5,000 and above. Our flexible system configures to unique competitive compensation strategies to attract, motivate and retain talented people. Tailor reports with real-time data modeling and visualization tools. Compensation insights at your fingertips PeopleFluent Compensation for large and mid-enterprise. Delightfully easy to use. Amazingly feature-rich.
Carta baut die globale Plattform für das Eigentumsmanagement auf und bildet im Prozess das Eigentumsnetzwerk für Unternehmen, Investoren und Personal ab. Carta wurde 2012 gegründet und unterstützte zu Beginn Privatunternehmen bei der Verwaltung ihrer Cap-Tabellen. Seither hat Carta das Angebot auf Bewertungen, Investorenservices und öffentliche Märkte erweitert. Die Anwendung unterstützt mehr als 8.000 Unternehmen, mehr als 500.000 einzigartige Stakeholder und verwaltet einen Wert von über 200 Milliarden $ an privaten Assets. Carta ist die Eigentümerverwaltungsplattform für Unternehmen, Investoren und Personal.

von Ninth Floor Technologies

(29 Bewertungen)
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Are you an SMB looking to automate sales commissions? Sales Cookie is an easy-to-use, cloud-based Sales Commission Management Solution with NO SETUP FEE. Using a clean web interface, you can create flexible incentives, submit fast calculations, generate payout reports, and much more. Our solution is 100% cloud. Want to sync sales transactions from CRM or automatically convert between currencies? You got it! Say goodbye to old-fashioned commission spreadsheets! Sales Cookie easily automates sales commissions. Say goodbye to commission spreadsheets and automate everything with NO SETUP FEE.
Vergütungsplanung, Zuteilung von Boni, langfristige Anreize und Vergütungserklärungen. CompensationXL rationalisiert den Workflow zwischen Planungsmanagement und Vergütungsabteilungen, sodass Empfehlungen, Genehmigungsprozesse und End-of-Cycle-Anweisungen effektiv, effizient und intuitiv sind. Vergütungsplanung, Zuteilung von Boni, langfristige Anreize und Vergütungserklärungen.

von Commissionly.io

(24 Bewertungen)
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Commissionly ist die erste cloudbasierte Web-Anwendung für Verkaufsprovisionen und Verkaufsvergütungsmanagement, die zu 100 % auf kleine und mittlere Unternehmen ausgerichtet ist. Dank unkomplizierter Datenimport-Tools, assistentenbasierter Tools zur Ziel-/Vergütungsplanung und Provisionsfestlegungstools kannst du in wenigen Minuten loslegen. Du und deine Zahlungsempfänger können von überall aus über das Web-Dashboard auf ihre Daten zugreifen. Außerdem kannst du einfach Berichte erstellen, um Provisionsauszahlungsbeträge schnell zu generieren. Heute anmelden! Commissionly ist die erste cloudbasierte Managementanwendung für Verkaufsprovisionen und -vergütung, die zu 100 % auf kleine und mittlere Unternehmen ausgerichtet ist.
PayScale bietet präzise On-Demand-Vergütungsdaten und Software, mit denen Unternehmen ihre Vergütungsstrategie erstellen, verfolgen und analysieren können. Die PayScale-Vergütungsplattform hilft Arbeitgebenden dabei, die besten Talente für Schlüsselpositionen im gesamten Unternehmen anzuziehen und zu binden. Eine solide Vergütungsstrategie ermöglicht es Unternehmen, fair und wettbewerbsfähig zu entlohnen, während der Fokus auf das Endergebnis gerichtet bleibt. Die PayScale-Vergütungsmanagementplattform hilft Unternehmen zu bestimmen, wie viel sie ihren Arbeitskräften zahlen müssen.

von Curo Compensation

(21 Bewertungen)
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Curo ist auf den Bedarf und die Vorteile deines Unternehmens zugeschnitten. Curo ist auf den Bedarf und die Vorteile deines Unternehmens zugeschnitten.
Geeignet für Unternehmen mit 1.000 und mehr Mitarbeitenden. HRsofts COMPview-Lösung steuert und vereinfacht nachweislich den gesamten Prozess und die Zuordnung von Merit-, Bonus- und Equity-Awards. COMPview ist intuitiv und konfigurierbar und kann eine unbegrenzte Anzahl von Gehalts-, Anreiz- und Aktienplänen auf allen Ebenen des Unternehmens abdecken, während globale Währungen unterstützt und nahtlos in vorhandene HRIS-, Leistungsmanagement- oder Gehaltsabrechnungslösungen integriert werden. COMPview steuert und vereinfacht nachweislich den gesamten Prozess und die Zuordnung von Merit-, Bonus- und Equity-Awards.
Harvest HCM Compensation helps organizations automate any pay/compensation program (merit, bonus, stock, equity, STIP/LTIP, promotion, etc) through an easy to use web-based software solution. Our compensation administration application gives managers an easy to use online system to help eliminate compensation spreadsheets. Our clients include organizations from a variety of industries with a few hundred employees all the way up to organizations with 50,000+ employees. Harvest HCM Compensation help organizations automate any pay program (merit, bonus, stock, equity, STIP/LTIP) through an online portal.
Produktdetails
COMPOSE ist eine spezialisierte Vergütungsmanagement-Softwarelösung, die die Verwaltung komplexer variabler Zahlungsprogramme vereinfacht, einschließlich Merit- und Bonuszahlungen sowie kurz- und langfristige Anreize. COMPOSE ist keine modulare HR-Software-Suite wie andere traditionelle Human-Capital-Management-Lösungen. Die Lösung lässt sich problemlos in bestehende ERP-, HRIS-, Finanz- und Human-Capital-Management-Lösungen integrieren, sodass du deine Investitionen in bestehende Prozesse und Systeme nutzen kannst. Automatisiert und rationalisiert den Prozess der Planung und Verteilung von Merit- und Bonuszahlungen wie auch von Langzeit-Anreizen.
Anaplan ist führend in Connected Planning. Diese speziell entwickelte Software mit patentierter Hyperblock-Engine ermöglicht dynamische, kollaborative und intelligente Planung. Große und schnell wachsende Unternehmen weltweit nutzen diese Lösungen, um die Personen und Daten zu verbinden, die für vertrauenswürdige Pläne und beschleunigte Entscheidungen nötig sind, und für die die Führung in ihren Märkten unerlässlich ist. Ein in San Francisco ansässiges Wachstumsunternehmen mit 20 Niederlassungen, 175 kompetenten Partnern und mehr als 850 Kunden weltweit. Die Welt soll verbessert werden, indem Organisationen und Menschen zusammengebracht werden, um gut informierte Pläne zu schmieden und Entscheidungen zu treffen.
BizRun ist eine cloudbasierte HRIS-Lösung. Zu den wichtigsten Modulen gehören Zeiterfassung, Freizeitmanagement, Mitarbeiteraufzeichnung und Dokumentenmanagement, eDocument Onboarding, Gehaltsabrechnung, Fototafelverzeichnis, Vergütungsmanagement, Mitarbeiter-Self-Service, Genehmigungs-Workflows, Tools zur Mitarbeiterengagement und Organisationsplanung. Greife auf BizRun auf einem Mobiltelefon, Desktop oder Tablet zu. Verbringe weniger Zeit mit HR-Aufgaben und mehr Zeit mit der Belebung deines Unternehmens. Ideal für Unternehmen mit mindestens 50 Arbeitskräften. BizRun ist eine cloudbasierte HRIS-Lösung. Zu den wichtigsten Modulen gehören Kernpersonalwesen, Anwesenheitsnachverfolgung, Zeiterfassung, Onboarding und Gehaltsabrechnung.

von ELMO Cloud HR & Payroll

(14 Bewertungen)
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Pivot Software, ein spezialisierter Anbieter von Vergütungssoftware, der seit über 16 Jahren den australischen und neuseeländischen Markt bedient, wurde Anfang 2018 von ELMO Software übernommen. ELMO Remuneration wird von lokalen HR-Profis entwickelt, verkauft und unterstützt und ist eine erstklassige Lösung, die dir hilft, den kritischen Geschäftsprozess der Gehaltsüberprüfung zu verwalten, der sich auf das Engagement der Mitarbeiter und die Leistung des Unternehmens auswirkt. Die ELMO Remuneration Software ist vollständig in die gesamte ELMO Cloud HR Gehaltsabrechnungs-Suite integriert.
Automatisierte webgestützte Arztplanungssoftware. Automatisierte webgestützte Arztplanungssoftware.
Verwalte Deine Vergütungsplanung und Leistungsprozesse effizienter und effektiver. Binde Deine Vergütungspraktiken direkt an Deine Geschäftsstrategie an. Richte Belegschafts-Belohnungen mit der Leistung der Mitarbeiter aus. Mache alles besser mit FocalReview. Mit FocalReview, der erweiterten Vergütungsplanung und Performance-Management-Suite von SpiraLinks, kannst Du Gehalt, Bonus und Aktienpläne für unterschiedliche Zeitpläne für unterschiedliche Mitarbeiterpopulationen in mehreren Währungen und Sprachen verwalten. Total Rewards Software - Vergütungsplanung, Performance Management, vor Ort oder SaaS, schnell einsetzbar, unabhängig von der Größe.

von HR Technology Solutions

(12 Bewertungen)
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HRToolbench ist eine integrierte Suite von Talentmanagementmodulen, die Personal mit der Geschäftsstrategie des Unternehmens in Einklang bringen. Die Arbeitskräfte verstehen die aufgabenspezifischen Leistungserwartungen und -ziele sowie die Kompetenzen für den Arbeitserfolg und werden daran gemessen. Zu den Modulen gehören Stellenbeschreibung (mit Kompetenzen aus firmeneigenen Bibliotheken), Leistungsmanagement, 360°-Feedback (intern und extern), Karriereplanung/Nachfolgeplanung, Kandidatenauswahl und Vergütungsverwaltung. Softwaremodule: Stellenbeschreibung, Leistungsmanagement, 360°-Feedback, Nachfolgeplanung, Kandidatenauswahl und Vergütung.
Streamlines and simplifies how businesses track, manage, and report equity compensation. - visibility into real-time equity compensation data - financial reporting to meet all SEC and proxy requirements, including FAS123R/ASC718 - flexibility to choose your own broker and integrate with other platforms - detailed audit trails - employee portal to view and accept grants, exercise options - transition from private to public company reporting without changing systems - SSAE16 certified Web-based stock plan solution that streamlines and simplifies how businesses track, manage, and report on equity compensation.
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Webbasierte Lösung, die Vergütungsmanagement durch Bewertungskarten, gesetzliche Kosten und mehr bietet. Webbasierte Lösung, die Vergütungsmanagement durch Bewertungskarten, gesetzliche Kosten und mehr bietet.
In einem Jahr verarbeitet CallidusCloud Commissions $ 1,8 Trillionen Umsatz und zahlt $ 78 Milliarden Umsatz-Provisionen an 5 Millionen Repräsentanten aus. CallidusCloud hat eine End-to-End-Lösung, die deinen Provisions-Prozess von dem Kundenauftrag bis hin zur Auszahlung für Deine direkten und indirekten Vertriebsmitarbeiter automatisiert. Unsere bewährte Plattform hat wiederholt quantifizierbare Vorteile für die Kunden geliefert, u.a.: Reduzierung überhöhter Zahlungen, starker Rückgang der Streitigkeiten und eine Verbesserung der Produktivität der Repräsentanten. Verdiene Geld, schneller! In einem Jahr verarbeitet CallidusCloud Commissions $ 1,8 Trillionen Umsatz, und zahlt $ 78 Milliarden Umsatz-Provisionen an 5 Millionen Repräsentanten aus.

von Compport IT Solutions

(10 Bewertungen)
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Investiere dein Budget für Gehaltsüberprüfungen für die richtigen Ressourcen im richtigen Verhältnis. Compport bietet dir die Lösung, um diesen kritischen Prozess auf die schnellste und einfachste Weise zu verwalten, mit Funktionen, die du auf keiner anderen Plattform finden würdest. Simuliere Optionen, vergleiche sie miteinander und starte die am besten geeignete mit nur wenigen Klicks. Binde deine Manager*innen ein und lass sie Entscheidungen mit optimalen Grenzen und unter optimaler Führung treffen. Compport ist eine intelligente und agile One-Stop-Lösung für Vergütung, Analyse und Umfragen, mit der du den bestmöglichen Nutzen aus deinen Investitionen ziehen kannst.

von Core Commissions

(9 Bewertungen)
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Core provides flexible and affordable commission management solutions that fully automate the calculation and reporting of complex sales commissions and incentive pay. It includes a robust, industry-leading rules engine combined with intuitive setup and audit tools. Reports, analytics, and dashboards allow sales staff full visibility into pay and performance output. Packages are available based on the feature and support level preferred including Managed Services as a fully outsourced option. Powerful & intuitive commission management software. Handles the most complex rules, fast implementation, integration capability.
PromptPayPlanner combines affordability, flexibility, and high security altogether to bring salary planning into the 21st century like no other. Our hosted software is designed to meet client specs exactly, with a versatile core providing the framework for powerful automation. Integrates with any HRIS including Peoplesoft, Ultipro and Workday. Join us for a free live demonstration to learn how PromptPayPlanner will save your company valuable time and money in the salary planning process. Affordable, secure, and highly flexible, PromptPayPlanner is the best salary planning solution for your organization. Learn more here!
Xtiva is a benchmark for Commissions Management and Compensation in Wealth Management. It is the most popular system in US Wealth Management because of its industry leading flexibility and reliability, with tens of thousands of payees processed monthly. Xtivas leading Compensation software is available for all Retail Financial Services channels, including insurance, private banking, retail banking, commercial banking and capital markets. World class incentive compensation management for financial services firms. Right reward. Right results.
Glück ist der beste Weg zum Erfolg. Beqom macht glücklich, indem es Geschäftsführern erlaubt, Mitarbeiter und Partner zu leiten, zu koordinieren und zu motivieren. Die Cloud-Plattform beqom Total Compensation wird weltweit in allen Branchen von mehr als 100 großen Unternehmen eingesetzt. Es deckt alle Vergütungsbedürfnisse ab, wie Gehaltsüberprüfung, Boni, LTI, Provisionen, Sachbezüge. HR-, Vertriebs- und Finanzorganisationen nutzen die Plattform, um die Leistung, Bindung, Kostenoptimierung und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu fördern. Die Mission des Entwicklers ist es, seine Kunden glücklich zu machen. Seine Total Comp Cloud-Plattform deckt alle Leistungsanforderungen in komplexen Organisationen ab.

von Flaum Technologies

(6 Bewertungen)
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Designed for mid-market organizations (100+ employees). PeopleGuru develops and supports cloud-based Human Capital Management (HCM) software to help mid-market organizations attract, retain, and recognize their people and streamline back-office HR and Payroll functions. PeopleGuru HCM is a cloud-based, agile solution residing on one database that includes: HR, Payroll, ACA, Benefits Management, Time & Labor, Recruiting, Onboarding, Performance, Analytics, Salary, and Social. A single cloud-based HR, Payroll, Time, Benefits, and Talent Management solution for complete employee lifecycle management.
SimplyMerit engages leaders and empowers managers to optimize their merit budgets, annual bonus pools, and equity grant process. Most customers are LIVE IN FIVE days or less! No more errors, no more headaches of managing hundreds of spreadsheets, no more security worries! SimplyMerit is live and real-time. It manages currency conversions, applies the automatic prorations, guides the approval workflow, and generates and distributes the Adjustment Letters. Simplifying Compensation - Merit, Bonus and Equity. Multi-currency, global compensation management for businesses.
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Evolve developed an Incentive Compensation Management (ICM) solution in 2009 to automate the increasingly complex commission calculations of insurance carriers, primarily in the health care sector. Today, EvolveICM stands alone as the industrys most flexible and robust commissions solution, servicing all lines of business and all sales channels. In 2019 Evolve released a full suite of additional modules to support the entire sales channel management process under the new EvolveNXT umbrella. EvolveNXT helps large insurance carriers manage, automate and monitor their sales compensation data.
With over 150+ broker partners, 1700+ Employers relying on UZIO and 70+ carrier serving plans, Uzio provides an Integrated HR, Benefit Administration and Payroll technology platform for brokers, employers and employees in the SMB space. UZIO enables SMBs to manage HR and compliance with its user-friendly platform and advanced features. Intuitive, self-serve portal that provides you with a one-stop-shop for all your HR, payroll, and benefits needs.
Mereo web-based Platform is a hybrid of HCM, CPM and BI. This One-stop shop concept software, allows executives to perform the company strategy. It includes full features of talent management suites and all process regarding corporate performance (Objectives, Career Management, Alignment Tree, Actions, Projects, Meetings, Budgeting and Data analysis). The Mereo's Platform is aligned with major management methodologies such as PDCA, DMAIC, OKR, SMART, BSC, MBO and others. Mereo web based Platform is a hybrid of HCM, CPM & BI (One-stop shop concept), that allows executives to reach strategic results.

von Nortek Solutions

(3 Bewertungen)
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Workzoom is all-you-need Canadian HR software that helps mid-market organizations with 100+ employees simplify HR, payroll, benefits, time, recruiting, performance, learning, expense management and much more. Workzoom is all-you-need Canadian HR software made for growing mid-market organizations with 100+ employees.
Track the performance of your recognition program across the entire company, of by division. Track the performance of your recognition program across the entire company, of by division.
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Provider/physician compensation automation rules engine. Allows for configuration of complex physician compensation plans. Provider compensation automation rules engine. Allows for configuration of complex physician compensation plans.
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Cloud-based compensation management system that enables businesses to manage employee wages and gather pay & benefits data via surveys. Cloud-based compensation management system that enables businesses to manage employee wages and gather pay & benefits data via surveys.

von Centsoft

(2 Bewertungen)
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Verwandelt Leistungsvergütungen in ein strategisches Instrument, das Menschen, Partner und Kanäle im gesamten Unternehmen zusammenführt und motiviert.

von CWS Software

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von LaserBeam Software

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von Compensation Tool

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Market pricing and benchmark tool for companies that need to navigate through and compare their salary ranges to the market. Market pricing and benchmark tool for companies that need to navigate through and compare their salary ranges to the market.
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Payfactors is a full suite of cloud-based compensation data management tools, built using revolutionary technology. Our collaborative solution puts you and your team at the center of it all. We get rid of the manual processes that eat up all your time and integrate all your data and survey sources into one simple, seamless spot. Payfactors is a full suite of cloud-based compensation data management tools, built using revolutionary technology.

von Concert Cloud

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DID - Digital Incentive Distribution - is a unique niche solution for Comp & Ben. It is a robust, highly configurable and intuitive platform for the management of incentive plans distributions (ESOP, LTIP, shares, cash...). DID will help you streamline your allocation arbitration process and gain productivity and time to concentre on your core activities while enjoying a stress-free distribution process. DID is a niche intuitive solution to automate incentive plans arbitration and distribution processes.

von Computershare

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Cloud-based tool that powers the effective administration of equity and non-equity based plans throughout the entire plan life cycle. Cloud-based tool that powers the effective administration of equity and non-equity based plans throughout the entire plan life cycle.

von CM Global Partners

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"What-If" sales commission analysis, compare to competitors, design profitable compensation plans, etc. "What-If" sales commission analysis, compare to competitors, design profitable compensation plans, etc.

von NetCommissions

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NetCommissions helps companies of any size improve sales, productivity and performance by providing affordable and integrated on-line sales commission management solutions that include self service web reporting, analytics, workflow and process administration. The NetCommissions solution provides a unique blend of technology and support that is incredibly intuitive, easy to use and a powerful driver of improved sales performance. Hosted Sales Commissions Management Software that offers Reporting, Plan Management and Workflow.

von WHIZTEC

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Human Capital Management solution offers comprehensive human resource management capabilities, from workforce management to compensation and talent management. HCM solution with comprehensive HR management capabilities, from workforce management to compensation and talent management.

von Bauschke & Associates

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Online Compensation Management Software features: Anytime, anywhere 128-bit SSL online access, customizable salary reports by branch, location, department, and position title, compa-ratio calculations by individual employees and departments, pay-equity analysis to comply with regulations and internal policy, mathematically correct linear regression salary table(s), real-time reports exportable into both Word and Excel, includes hosting, maintenance, system upgrades & 1(800) technical support. Web-based Compensation Management Software.

von ActionHRM

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Ideally suited for small and midsize businesses, ActionHRM Reward contains the entire employee's reward administration information, remuneration, payroll and remuneration history. The system handles the administration of salary, wage and contractor employees. It is very flexible and allows remuneration to be managed for all employee types. The aim of the system is to reinforce employee value & performance through reward mechanisms. This can save the company money & help retain key personnel. Reinforces employee value and performance through reward mechanisms, saving the company money and helping to retain key personnel.

von KnowledgePay

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The KnowledgePay compensation software has the most comprehensive collection of job analysis, documentation and evaluation tools available. The product was built from the ground up from the perspective of a compensation professional where we recognize that there is much more to market pricing than just managing your salary survey library. KnowledgePay streamlines the administration of compensation data analysis and facilitates compensation communications. Automates job pricing and survey participation, makes job and compensation analysis easy, manages competencies and compliance and more.

von Hinda

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Online incentive system is designed to manage employee reward and recognition programs. Online incentive system is designed to manage employee reward and recognition programs.

von Artisan Software

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Eliminiert die manuelle Verfolgung der einzelnen Provisionspositionen und bietet gleichzeitig eine Verarbeitungs-Engine, die flexibel genug ist, um die variable Natur von Vergütungspaketen für Vertreter handzuhaben. Eliminiert die manuelle Verfolgung der einzelnen Provisionspositionen, verwaltet die variable Natur von Vergütungspaketen für Vertreter.

von DBSquared

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Strengthen evaluations and allocate salaries to deserving employees by establishing compensation package and structure Strengthen evaluations and allocate salaries to deserving employees by establishing compensation package and structure

von HRToolbox

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Batch uploads, balance sheets with multiple currencies, and data provider information integration for easy compensation management. Batch uploads, balance sheets with multiple currencies, and data provider information integration for easy compensation management.

von COMPackage

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Cloud-based tool that generates total compensation reports of customers, lets businesses draw comparisons with last year reports & more Cloud-based tool that generates total compensation reports of customers, lets businesses draw comparisons with last year reports & more

von Xceleration

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A component-based platform for employee referral programs, peer recognition, and customer loyalty programs. A component-based platform for employee referral programs, peer recognition, and customer loyalty programs.

von Iconixx

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Iconixx is a sales compensation solution that automates commission plans. We eliminate sales downtime and aggravation that's caused by trivial administration and errors. With Iconixx you are able to "unleash the beast" within your sales people. Iconixx automates sales compensation plans to create dependable commission experiences.

von Charlton Consulting Group

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Web-based solution that provides data template creation, data uploading, compensation statement design and printing. Web-based solution that provides data template creation, data uploading, compensation statement design and printing.

von repIGNITE

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repIGNITE SaaS application offers companies new ways to motivate salespeople and makes it easy for managers to identify and motivate the key behaviors that drive sales success. Get more deals faster. Skyrocket sales conversions and employee satisfaction. Increase quota attainment, achieve company goals and engage employee in a new and exciting way. Measure sales reps performance, easy visualize sales constest KPIs. Everybody likes winning. Using repIGNITE you win every day Sales Contest Platform for inside sales teams and field sales reps. Increases productivity, efficiency and boost employee engagement

von Optymyze

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In addition to SPM platform capabilities, Optymyze has four other sets of integrated no-code platform capabilities that enable Optymyze to deliver massively scalable SPM systems that go beyond Gartners definition of SPM to the broader sales operations market (which is the market that Optymyze views itself as playing in). Optymyze is revolutionizing sales operations with data science, process automation, enterprise planning, and advanced analytics.

von Singles Source Systems

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Vizibility for Sales: Give sales reps real-time visibility into sales performance and quotas. Vizibility for Executives: Focus your team on selling instead of wasting time on spreadsheets. Real-time visibility for your leaders, managers and sales reps. Vizibility for Accounting: Calculate, validate, and pay commissions in hours not weeks. Reduce errors by automating your sales compensation process. Run sales compensation with flexibility and power that spreadsheets can't match. Calculate, validate, and pay commissions in hours not weeks instead of wasting time on spreadsheets!

von BLR

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Compensation.BLR.com provides the advice and answers you need to complete your daily tasks faster and easier. We do it by offering features such as a salary center, a compensation analyzer, customizable training tools, and so much more. Compensation.BLR.com helps make sure that your compensation and benefits programs are competitive.

von JSIMPLE

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Jsimple Compensation Management Solution, allows companies to allocate assigned funds in an effective and simple way. The solution allows rewarding over achievers, and optimizing budget at the same time by incorporating constraints based on the overall allocated pool. The cloud based online solution replaces the conventional Excel spreadsheets, and drastically reduces the number of hours HR Management spends manually administering compensation increases each year! Keep your talent happy and motivated by effective funds and pool allocation. The overall experience reduces manual errors in computing.

von AboutPay

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Minimize the time and budget associated with evaluating market data and evaluating pay structures. Minimize the time and budget associated with evaluating market data and evaluating pay structures.

von StreamCare

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Billing software that reduces operational burden and increase profitability for workers' compensation prescription claims. Billing software that reduces operational burden and increase profitability for workers' compensation prescription claims.

von Moulton & Hardin

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One Single Employee Record - Recruiting, Applicant Tracking, Onboarding, Payroll, Time, and HRIS Modules for Human Capital Management One Single Employee Record - Recruiting, Applicant Tracking, Onboarding, Payroll, Time, and HRIS Modules for Human Capital Management

von wagewell

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A cloud-based compensation planning software that saves time and money while eliminating costly spreadsheet errors. A cloud-based compensation planning software that saves time and money while eliminating costly spreadsheet errors.

von Cathy Labs

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Compensation management tool that helps track stock distributions, find retention risks or disparities, and manage salary bands. Compensation management tool that helps track stock distributions, find retention risks or disparities, and manage salary bands.

von Brilliant HR

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Hosted and integrated online solution that streamlines the organizational salary planning process. Hosted and integrated online solution that streamlines the organizational salary planning process.

von HealthStream

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HealthStream Compensation Planner (HCP) is a complete, cloud-based compensation management solution that goes beyond automation. Using HCP, healthcare organizations can manage the annual compensation cycle to positively affect employees (performance, engagement, retention) without overwhelming HR or line managers with spreadsheets. This tool ensures that healthcare compensation remains fair, secure, within budget, and can be tailored to each employee. Move from managing spreadsheets to executing a strategy that drives talent outcomes with a complete cloud-based compensation solution.

von Haufe Group

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Einen sinnvollen Beitrag leisten, Erfolge erleben und Wachstums- und Entwicklungschancen bieten: Das sind alles wichtige Motivationsfaktoren. Was Haufe Talent Management anders macht: - Schaffe Transparenz über alle Bereiche hinweg. - Stelle Werkzeuge zur Verfügung, die speziell für einzelne Benutzer modifiziert wurden. - Biete einfache Kalibrierung. - Stelle intelligente, einstellbare Kompensationsmodelle bereit. Haufe Talent Management. Effiziente Vergütungszahlungsprozesse lassen mehr Raum für wertschöpfende HR-Projekte.

von The Pay Index

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The Pay Index enables business leaders and companies to access current senior executive compensation data through a variety of interactive reports where you can compare compensation against different job titles, functions, industries and geographies. The Pay Index enables businesses to accurately compare current global compensation through a variety of interactive reports.

von Castine Consulting

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Cloud-based compensation management and compliance solution for financial services companies, brokers and investment advisors. Cloud-based compensation management and compliance solution for financial services companies, brokers and investment advisors.

von Edukate

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Financial wellness platform that helps employees budget their paycheck and meet financial goals. Financial wellness platform that helps employees budget their paycheck and meet financial goals.