Schweiz Lokale Produkte anzeigen
880 Ergebnisse
Schweiz Lokales Produkt
KI-gestützte Personalentwicklungsplattform, die alle Schritte vom Onboarding bis zum Nachfolgemanagement abdeckt Erfahre mehr über FLOWIT
FLOWIT ist das einzige Lern- und proaktive Personalentwicklungstool, das kompetenzbasiertes Lernen, Feedback und Feedforward barrierefrei und intuitiv im Arbeitsalltag ermöglicht. Unternehmen bewegen sich weg von der klassischen Mitarbeiterbeurteilung. FLOWIT verknüpft die Daten und unterstützt sie mit menschenzentrierter künstlicher Intelligenz (KI). Ein digitaler Coach hilft proaktiv bei der Abkehr vom Wasserfallmodell hin zu agilem Lernen, Feedback und Feedforward auf Augenhöhe. Erfahre mehr über FLOWIT

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Die Performance-Management-Plattform zur Förderung von Engagement und Wachstum durch innovative Tools wie continuous Feedback, OKR und Mikro-Incentives. Erfahre mehr über PatPat360
PatPat360 ist eine Performance-Management-Plattform zur Unterstützung von Teams, Leaders und HR. # Entwickelt, um das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen, Leistung der Mitarbeiter zu verbessern und die Produktivität zu fördern. # Innoviert traditionelle Beurteilungssysteme, indem es continuous Feedback-Tools und ein OKR-System für die Zielsetzung anbietet. # Enthält Funktionen für soziale Netzwerke, weit verbreitete Mikro-Incentive-Tools und Gamification. # Einzigartige europäische Software, die von WhatMatters.com als eines der besten OKR-Tools anerkannt wurde. Erfahre mehr über PatPat360

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Entdecke die verborgenen motivierenden Faktoren und miss den Puls deiner Unternehmenskultur mit der Leapsome-Plattform für das Mitarbeiterengagement. Erfahre mehr über Leapsome
CEOs und HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Zyklus von Leistungsmanagement und personalisierten Lernerlebnissen zu schaffen, die das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unternehmens fördern. Mit Leapsome kannst du Engagement- und Pulsumfragen durchführen und eNPS sammeln, um aussagekräftiges Feedback und Erkenntnisse von Mitarbeitenden zu erhalten. Mit den leistungsstarken Umfrageanalysen kannst du die motivierenden Faktoren verstehen, die sich auf das Leistungsniveau und die Mitarbeiterfluktuation auswirken, sodass du dein Team entwickeln und halten kannst. Erfahre mehr über Leapsome

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Es handelt sich um eine bewährte Plattform für Mitarbeiterengagement mit Gamification, Social Collaboration, Umfragen und Belohnungen. Erfahre mehr über Engagedly
Forschungsorientierte, bewährte und erschwingliche Mitarbeiterengagement-Plattform mit integrierter Gamification für Social Collaboration für Mitarbeiter, Impulserfassungstool, Ideengenerierung und Mitarbeiterbelohnungen. Zusatzmodule umfassen 360-Grad-Feedback, Leistungsmanagement, Zielsetzung und E-Learning. Engagedly hat sich darin bewährt, das Mitarbeiterengagement durch den Q12-Ansatz von Gallup, bei dem der Mitarbeiter im Zentrum des Talentmanagements steht, zu verbessern. Erfahre mehr über Engagedly

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Our Tandem unterstützt Mitarbeitende mit den Tools zur Förderung ihres eigenen Wachstums und ihres persönlichen Entwicklungsplans. Erfahre mehr über Our Tandem
Our Tandem coacht Führungskräfte und Mitarbeitende individuell und gemeinsam. Dabei wird intelligente und subtile Technologie verwendet mit Tipps und Anstößen zur richtigen Zeit. Für jeden Schritt des Prozesses wird dir gezeigt, wie du ein besserer Coach sein und die Kontrolle über deine eigene Entwicklung übernehmen kannst. Erfahre mehr über Our Tandem

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Schweiz Lokales Produkt
atwork

atwork

(0) Schweiz Lokales Produkt
atwork unterstütz das HR-Management und CEOs mit Einblicken in wichtige Faktoren des Arbeitsengagements sowie deren Auswirkungen auf relevante KPIs. Erfahre mehr über atwork
Die atwork Suite ist eine auf Wissenschaft und Daten basierende People Intelligence Software. Sie fokussiert auf den ganzheitlichen Ansatz "Messen-Handeln-Wirken" und greift erfolgskritische HR- und Geschäftskennzahlen wie Fluktuation, Work Engagement und Organizational Commitment auf. Mit der atwork Suite können Führungskräfte ihre Geschäftskennzahlen mit Hilfe von Pulse Checks messen. Auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse können sie nachvollziehbare und fundierte Entscheidungen treffen, deren Ergebnisse in Echtzeit-Dashboards dargestellt werden. Erfahre mehr über atwork

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Miss das Mitarbeiterengagement mit nutzerdefinierten Online-Umfragen, Coaching-Sitzungen und Berichten auf Knopfdruck. Reduziere die Fluktuation mit höherer Motivation. Erfahre mehr über eloomi
Verbessere das Mitarbeiterengagement, indem du Echtzeit-Feedback von deinem Unternehmen erhältst. Füge nutzerdefinierte Online-Umfragen, Coaching-Sitzungen und One-Click-Berichte hinzu. Hunderte von Unternehmen vertrauen eloomi. Die Lösung ist ideal für die Einbindung verschiedener Mitarbeitergenerationen. Unterstütze und motiviere deine Remote-Mitarbeitenden mit einer All-in-one-Plattform. Erfahre mehr über eloomi

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
LearnWorlds ist ein leistungsstarkes und dennoch leichtes, voll anpassbares, cloudbasiertes White-Label-LMS, das ideal für Mitarbeiterschulungen geeignet ist. Erfahre mehr über LearnWorlds
LearnWorlds ist ein leistungsstarkes und dennoch leichtes, nutzerfreundliches, cloudbasiertes White-Label-LMS (Learning Management System), das ideal für vielseitige Mitarbeiterschulungen geeignet ist. Erstelle maßgeschneiderte Schulungsprogramme für jede Abteilung in deinem Unternehmen und bewerte die Mitarbeiterleistung mit abgestuften Bewertungen. Tests können so oft wiederholt werden, wie von dir vorgegeben, um die Leistung deiner Belegschaft zu verbessern. Entlaste deine Personalabteilung von der Last zeitaufwändiger Schulungen. Erstelle immer wiederkehrende Online-Schulungen für deine Mitarbeitenden, die deren Fähigkeiten verbessern. Erfahre mehr über LearnWorlds

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Schweiz Lokales Produkt
Qualintra

Qualintra

(0) Schweiz Lokales Produkt
Innovative Plattform, die von einem erfahrenen Team unterstützt wird: Analysiere das Engagement in Echtzeit und steigere die Moral der Mitarbeitenden. Erfahre mehr über Qualintra
Innovative Plattform, die von einem erfahrenen Team unterstützt wird: Analysiere das Engagement in Echtzeit, steigere die Moral der Mitarbeitenden, statte deine Manager mit Daten aus, die etwas bewirken werden, und triff die richtigen Entscheidungen. Die Plattformen versetzen Manager in die Lage, sich auf die Ergebnisse des Engagements zu konzentrieren. Erfahre mehr über Qualintra

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Diversity- und Inclusion-Analytics-Lösung, die die Geschäftsleistung von Unternehmen durch leistungsstarke D&I-Einblicke erhöht. Erfahre mehr über Pulsely
Diversity- und Inclusion-Analytics-Lösung, die die Geschäftsleistung von Unternehmen durch leistungsstarke D&I-Einblicke erhöht. Erfahre mehr über Pulsely

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Elevo ist die SaaS-HR-Software, die Nutzern die Skalierung von Managementpraktiken und die Schaffung eines echten Nutzens und Engagements ermöglicht. Erfahre mehr über Elevo
Elevo ist die HR-Software, die Nutzern die Skalierung und Verwendung eigener Managementpraktiken ermöglicht. Die Plattform basiert auf effizienten und zentralen HR-Praktiken (Bewertungen, Zielsetzung, Feedback), um ihre Wirkung zu maximieren. Elevo hilft derzeit mehr als 50 Unternehmen, den Kampf um Talente zu gewinnen. Erfahre mehr über Elevo

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
U2D Aprenia ist die intuitivste Social-Learning-Experience für unternehmerischen Know-how-Transfer. Erfahre mehr über U2D Aprenia
U2D Aprenia ist die intuitivste Social-Learning-Experience für unternehmerischen Know-how-Transfer. Unsere Learning Experience Platform (LXP) für offene Lernkulturen befähigt und motiviert Teams selbständig Wissen auszutauschen, um somit nachhaltige Lernerfolge zu erzielen. Lernende werden dabei aktiv durch Gamification, künstliche Intelligenz und einen Smart Companion unterstützt. Erfahre mehr über U2D Aprenia

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Erziele echtes Engagement von Mitarbeitenden mit einer Typeform-Umfrage, die nicht nur gut aussieht und ansprechend ist, sondern dir die Qualitätsdaten liefert, die du benötigst. Erfahre mehr über Typeform
Stelle sicher, dass das Mitarbeiterengagement authentisch ist, indem du Umfragen nutzt, die sich eher wie ein freundliches Gespräch anfühlen. Typeform-Formulare sind interaktiv und ansprechend, mit umfassenden Anpassungsoptionen, die zu deiner Marke passen. Wenn die Erfahrung angenehm ist, öffnen sich deine Mitarbeitenden mehr und du erhältst wichtige Einblicke in den Zustand deines Unternehmens. Mit mehr als 120 Integrationen kannst du das Feedback automatisch dorthin senden, wo du es benötigst, und alles ist durch Sicherheit der Unternehmensklasse geschützt. Erfahre mehr über Typeform

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Bitrix24 ist die führende Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeiteranerkennung. 4 Millionen Unternehmen vertrauen auf die kostenlose HR-Plattform Bitrix24. Erfahre mehr über Bitrix24
Bitrix24 ist die weltweit beliebteste kostenlose Softwareplattform für Mitarbeiterengagement und -anerkennung, und es gibt einen guten Grund dafür (Hinweis – nicht nur, weil Bitrix24 kostenlos ist). Erstens enthält es wichtige Gamification-Elemente wie Abzeichen, Likes oder Firmenpuls. Zweitens ist es sozial, was den Geist der Zusammenarbeit und der Basisbeziehungen fördert. Zu guter Letzt ist Bitrix24 in der Cloud, vor Ort (mit Open-Source-Code) und mobil verfügbar. Erfahre mehr über Bitrix24

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Thinkific ist eine All-in-one-Plattform, die es Fachleuten und Kursleitern ermöglicht, schnell beeindruckende Kurse auf der eigenen Website zu erstellen und bereitzustellen. Erfahre mehr über Thinkific
Thinkific ist eine All-in-one-Online-Kurs-Plattform, die es jedem ermöglicht, schnell beeindruckende Kurse auf seiner eigenen Marken-Website zu erstellen und bereitzustellen. Unabhängig davon, ob es dein Ziel ist, deine Kunden zu schulen, Kurse zu verkaufen, um Einnahmen zu erzielen oder einfach deine Marke zu vergrößern und dein Publikum zu begeistern, Thinkific macht es dir leicht. Trete einer Community bestehend aus Tausenden von Beratern, Experten, Autoren, Referenten, Trainern, Lehrern, Trainern, Berufsverbänden und Unternehmen bei und beginne noch heute, Kurse auf Thinkific zu verkaufen. Erfahre mehr über Thinkific

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Profit.co bietet eine intuitive OKR-Software mit Funktionen für das Mitarbeiterengagement wie Impulsumfragen, Belohnungen und Einzelmeetings. Erfahre mehr über Profit.co
Profit.co ist eine OKR-Plattform (Objectives and Key Results) zur Einführung von OKRs in deinem gesamten Unternehmen. Die OKR-Software von Profit.co ist extrem einfach anzupassen und zu verwenden. Du kannst eine gemeinsame Ausrichtung innerhalb deines Unternehmens mittels abgestimmter OKRs sicherstellen, mit denen du OKRs auf Unternehmensebene zu jedem einzelnen Mitarbeiter zurückverfolgen kannst. Deine Einzelgespräche werden äußerst effektiv sein und sich auf Ergebnisse und Resultate anstatt auf Aufwand und Ausgangsleistung konzentrieren. Profit.co lässt sich in gängige Business-Apps integrieren, was die schnelle Akzeptanz im gesamten Unternehmen verbessert. Erfahre mehr über Profit.co

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Die All-In-One Mitarbeiter-Influencer-Plattform, die es Mitarbeitern leicht macht, sich als Influencer, Content Creator und Social Seller und Publisher zu etablieren. Erfahre mehr über DSMN8
Die All-In-One Mitarbeiter-Influencer-Plattform, die es deinen Mitarbeitern leicht macht, sich als Influencer, Content Creator und Social Seller und Publisher zu etablieren. Nutze die Macht deines wichtigsten Kapitals – deine Mitarbeiter – wie nie zuvor. Die Lösung hilft dabei, einen nahtlosen Prozess von der anfänglichen Inhaltserstellung bis hin zum Teilen von authentischen und relevanten On-Brand-Inhalten durch die Endnutzer zu schaffen. Und mit den Content-Creation-Tools Lens und Author kannst du Foto-, Video- und schriftliche Inhalte durch deine Mitarbeiter crowdsourcen. Erfahre mehr über DSMN8

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Cloud-basierte, preisgekrönte Mentoring-Software, die das Engagement der Mitarbeiter inspiriert und messbare Ergebnisse liefert. Erfahre mehr über MentorcliQ
MentorcliQ liefert die führende Mitarbeiter-Mentoring-Plattform der Branche. Unternehmen wie Deloitte, Honda und JP Morgan Chase vertrauen auf MentorcliQ, um ihre Talent-Entwicklungsstrategie durch Mentoring zu betreiben. Die Association of Talent Development (ATD) und Brandon Hall haben MentorcliQ mit Excellence in Practice und Best Technology in Mentoring ausgezeichnet. TechCrunch und die Zeitschrift Chief Learning Officer bezeichnen MentorcliQ als die Zukunft. Warum damit warten, Deine Mitarbeiter besser mit uns auszubilden? Erfahre mehr über MentorcliQ

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Zonka ist eine Echtzeit-Feedback-Management-Plattform für Unternehmen, die Feedback offline, vor Ort und über das Internet erfasst. Erfahre mehr über Zonka Feedback
Zonka ist eine komplette Feedback Management & Umfrage-Plattform. Erfasse Feedback von mehreren Kanälen; vor Ort oder offline (Tablets & Smartphones) und im Internet (E-Mail, SMS, QR-Code, in App). Entwerfe intuitive Umfragen und Formulare von Grunde auf in kürzester Zeit durch einfaches Drag & Drop oder aus unserer umfassenden Vorlagengalerie. Passe Umfragen an, erhalte sofortige Benachrichtigungen, zeige in Echtzeit Drill-Down-Berichte an und löse Probleme. Erfahre mehr über Zonka Feedback

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Arbeitsplätze sollten außergewöhnlich sein. Also machen wir etwas dafür. Unsere Mitarbeiter Engagement Plattform ist ein komplettes, intuitives Intranet Erfahre mehr über Jostle
Entdecke ein wirklich einfaches Tool, das Menschen zusammenbringt. Warum? Weil heutige Unternehmen so komplex sind wie nie zuvor: Mitarbeiter sind verstreut, es gibt mehr Informationen und es gibt mehr Kommunikationsmöglichkeiten als je zuvor. Das Einbeziehen von Mitarbeiter*innen ist ein ehrenwertes Ziel, sollte aber nicht zu dieser Komplexität beitragen. Du brauchst eine Möglichkeit, Mitarbeiter*innen dabei zu helfen, zur Kultur beizutragen und den Wert ihres Beitrags zu spüren. Jostle wurde entwickelt, um die Leistungsfähigkeit von Mitarbeiter*innen und Organisationen zu optimieren. Erfahre mehr über Jostle

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Schöpfe dein Mitarbeiterengagement mit Hivebrite aus, der fortschrittlichsten All-in-One-Plattform für das Management von Mitarbeiter-Community und Mitarbeiterengagement. Erfahre mehr über Hivebrite
Schöpfe dein Mitarbeiterengagement mit Hivebrite aus, der fortschrittlichsten All-in-One-Plattform für das Management von Mitarbeiter-Community und Mitarbeiterengagement. Hivebrite ist einfach einzurichten und komplett markenangepasst, um sich an deine Farben anzupassen, hilft dir beim Aufbau von Mitarbeiterengagement und erschafft Möglichkeiten für deine private Community. Verwalte deine Mitarbeiterdatenbank, zentralisiere die Kommunikation mit deinem Personal, erstelle Veranstaltungen und sammele Online-Zahlungen – alles über eine einzige nutzerfreundliche Oberfläche. Erfahre mehr über Hivebrite

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Bloomin hilft HR-Teams und Managern, die Mitarbeitererfahrung in Echtzeit zu messen, um die Leistung zu verbessern und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Erfahre mehr über Bloomin
Mitarbeitererfahrung im Mittelpunkt deiner HR-Strategie: Manager und HR-Direktoren werden dabei unterstützt, die Leistung von Unternehmen zu steigern, indem jährliche Umfragen durch kontinuierliche Engagement-Umfragen ersetzt werden. Gewinne und binde Talente: Implementiere eine Feedback-Kultur durch die kollektive Förderung der Bedingungen für erfolgreiche Mitarbeitererfahrungen. Mitarbeitererfahrungen motivieren in einer sinnvollen und gesunden Beziehung. Steigere die Leistung mit Daten ganz einfach: Definiere, verfolge und vergleiche konkrete und umsetzbare Schlüsselindikatoren. Erfahre mehr über Bloomin

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Steigere das Mitarbeiterengagement mit KI-gestützten Umfragen, Echtzeit-Einblicken in die Entwicklung, Risikoanalyse und agilem Leistungsmanagement. Erfahre mehr über Winningtemp
Binde deine Mitarbeitenden mit der KI-basierten, intuitiven Plattform von Winningtemp besser ein. Mit dieser Lösung kannst du Echtzeitdaten zur Mitarbeiterzufriedenheit anzeigen und tiefe Einblicke erhalten, um Top-Talente zu binden, das Engagement zu steigern, Stress zu reduzieren und die Mitarbeiterfluktuation zu steigern. Mithilfe von KI bietet Winningtemp ein agiles Leistungsmanagement, Einblicke in die Abwanderungsvorhersage und Daten zur Arbeitszufriedenheit und vieles mehr. Die laut Hersteller einzigartige, wissenschaftlich fundierte Software wurde mithilfe von Verhaltenspsychologen und KI-Fachleuten für Unternehmen mit mehr als 40 Arbeitskräften entwickelt. Erfahre mehr über Winningtemp

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Steigere das Engagement und den Wissenserhalt der Lernenden in Hochschul- und Unternehmensschulungen. Erfahre mehr über Eduflow
Eduflow ist ein vielseitiges Lernmanagementsystem, das sich perfekt für Unternehmensschulungen und Hochschulbildung eignet. Mit seiner modernen, intuitiven Nutzeroberfläche kannst du soziale, kollaborative Lernerfahrungen durchführen, die Lernende einbeziehen und den Wissenserhalt erhöhen. Eduflow kann als dein LMS (Learning Management System) arbeiten oder in dein vorhandenes LMS integriert werden. Erfahre mehr über Eduflow

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Web und mobile Lösung, um Engagement der Mitarbeiter durch automatisiertes Feedback Erfassung, Analyse und Berichte in Echtzeit zu verbessern. Erfahre mehr über VibeCatch
Web und mobile Lösung für Unternehmen jeder Größe, um das Engagement der Mitarbeiter durch automatische Feedback-Sammlung zu verbessern. VibeCatch ermöglicht die Einrichtung von automatisierten Umfragen, um relevantes Feedback von Deinen Mitarbeitern zu sammeln. Du kannst Deine eigenen Fragen nutzen oder unseren wissenschaftlichen QWL Rahmen mit konfektionierten Fragen und automatischer Analyse nutzen, um herauszufinden, welche Bereiche am meisten Nutzen aus Entwicklungs-Investitionen profitieren würden. Buche eine Demo mit uns und werde einer unserer Hunderten von zufriedenen Kunden! Erfahre mehr über VibeCatch

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Happyforce misst das Mitarbeiterengagement kontinuierlich und in Echtzeit mit mehr als 20 Indikatoren für das Mitarbeiterengagement. Erfahre mehr über Happyforce
Happyforce misst das Mitarbeiterengagement kontinuierlich und in Echtzeit. Mit mehr als 20 Indikatoren für das Mitarbeiterengagement, Pulsumfragen und offenen Mitarbeiterfeedback-Kanälen erfasst Happyforce den Puls des Teams und verarbeitet die Datenanalyse in Echtzeit, sodass Manager Prioritäten und Verbesserungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz bestimmen können. Mit der Feedback-Analyse hilft Happyforce, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu verstehen, zu analysieren und zu interpretieren, damit ein Aktionsplan erstellt werden kann. Erfahre mehr über Happyforce

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Native Mobile-First-Lösung für die Mitarbeitererfahrung, die umsetzbare Engagement-Einblicke und Echtzeittrends bereitstellt. Erfahre mehr über Qualee
Qualee ist eine preisgekrönte Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die die organisatorische Ausrichtung und Zugehörigkeit stärkt. Die Lösung erleichtert es Unternehmen, das Engagement von Talenten während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus durch Mikroumfragen in 16 Sprachen aufrechtzuerhalten. Die KI-fähige Lösung verbessert das Engagement messbar, indem sie umsetzbare Erkenntnisse und Echtzeittrends aufzeigt. Veröffentliche Initiativen auf der App, um Mitarbeitern mitzuteilen, dass sie gehört wurden und was getan wird, um ihre Erfahrung zu verbessern. Erfahre mehr über Qualee

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mit SkipsoLabs kannst du das End-to-End-Management deines Mitarbeiterengagement-, Intrapreneurship- oder Anerkennungsprogramms optimieren. Erfahre mehr über SkipsoLabs
Mit SkipsoLabs kannst du das End-to-End-Management deines Mitarbeiterengagement-, Intrapreneurship- oder Anerkennungsprogramms optimieren. Sammle wichtige Erkenntnisse von den Mitarbeitenden, verwalte Ideen über eine Pipeline und unterstütze die strategischen Entscheidungen deines Unternehmens mit Informationen. Initiiere Auszeichnungsprogramme zur Anerkennung hervorragender Leistungen in deiner Organisation und zur Motivation deines Teams. Fördere die Teilnahme an deinem Engagement- oder Anerkennungsprogramm durch die Gamification- und Crowdvoting-Funktionen der Plattform. Erfahre mehr über SkipsoLabs

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Die weltweit intuitivste Ziel- und Mitarbeiter-Erfolgsmanagement-Plattform. Verbessere deine Produktivität, Ausrichtung und Leistung. Erfahre mehr über Gtmhub
Leistungsstarke Unternehmen haben Wege gefunden, die Mitarbeitererfahrung zu bereichern, was zu einer zielgerichteten, produktiven und sinnvollen Arbeit führt. Gtmhubs Ausrichtung, Transparenz, Zusammenarbeit und Erkennungsfunktionen fördern dies für dein Team. Plane einfach persönliche Treffen und erbitte und erhalte Feedback. Am wichtigsten ist, dass Manager den Fortschritt einer Person mit allen Rückmeldungen und Anerkennungen, die gegeben und empfangen werden, und ihrem historischen und tatsächlichen Fortschritt zur Zielerreichung leicht sehen können. Erfahre mehr über Gtmhub

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Hirebook hilft dir, deine Mitarbeitenden einzubinden und tägliche Aktionen mit den strategischen Zielen deines Unternehmens zu verknüpfen. Erfahre mehr über Hirebook
Hirebook ist eine auf Menschen ausgerichtete Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Teams durch Check-ins, OKRs (Objectives and Key Results), KPIs und Aktionselemente zu stärken, die allesamt in ein umfassendes Meeting-Tool integriert sind. Die Lösung ermöglicht es dem Management, sich mit den Mitarbeitenden auszutauschen, einen dedizierten Raum zu bieten, um Fortschritte zu teilen und die Mitarbeiterentwicklung zu besprechen, und integriert OKRs in alles, was dein Team tut, um die Strategie im gesamten Unternehmen abzustimmen. Die strategischen Angebote von Hirebook sind eine gewinnbringende Kombination für jedes Unternehmen, das die Mitarbeitereinbindung verbessern möchte. Erfahre mehr über Hirebook

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Die Digital-Workplace-Plattform von Saketa schafft eine ganzheitliche, voll integrierte Plattform mit Microsoft 365, um die digitale Transformation voranzutreiben. Erfahre mehr über Saketa Digital Workplace
Die Plattform schafft einen ganzheitlichen Arbeitsplatz, der vollständig in Microsoft-365- und SaaS-Anwendungen integriert ist, um deinen digitalen Arbeitsbereich voranzutreiben. Nutze das moderne Intranet mit herausragenden Produktivitätsfunktionen für Unternehmen, um deinen Unternehmensworkflow zu organisieren und alle Dateien mühelos zu verwalten. Die Integration ist nahtlos und der Übergang ist einfach. *Starke Funktionen für die Kollaboration *Hybrid- und Remote-Support *Mobile Intranet-App Erfahre mehr über Saketa Digital Workplace

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Ermöglicht es jedem, professionelle Online-Umfragen schnell und einfach zu erstellen.
Ermöglicht es jedem, professionelle Online-Umfragen schnell und einfach zu erstellen. Erfahre mehr über SurveyMonkey

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Eine Plattform für die Anerkennung und das Engagement von Mitarbeitenden, die sich in Amazon integriert, um einfach und flexibel eine Belohnung als Anerkennung zu bieten.
Awardco hat sich mit Amazon Business zusammengetan, um eine leistungsstarke und flexible Software für all deine Anerkennungsprogramme anzubieten. Indem du Amazons bewährtes globales Netzwerk nutzt, kannst du deinen Mitarbeitenden zeigen, wie sehr du sie schätzt, indem du ihnen die Möglichkeit gibst, die Belohnungen auszuwählen, die sie mögen – ohne Aufschlag. Millionen von Produkten bei Amazon, Tausende von verfügbaren Hotels über Priceline, Geschenkkarten, Veranstaltungstickets und individuelle Serviceprämien bieten für dich und deine Mitarbeitenden unzählige Möglichkeiten. Erfahre mehr über Awardco

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mit den Bewerber-Tracking- und Onboarding-Tools von BambooHR kannst du die besten Talente für dein Unternehmen gewinnen. Probiere noch heute die kostenlose Testversion aus!
Erhalte ehrliche Antworten zum Mitarbeiterengagement! Jetzt inklusive Mitarbeiterzufriedenheit mit eNPS. Mit einfachen Onboarding-Tools und dem Bewerber-Tracking als Teil einer preisgekrönten HR-Plattform ermöglicht BambooHR Mitarbeiterengagement, Rekrutierung, Einstellung und die Eingewöhnung von neuen Mitarbeitern. E-Signatur, Nachverfolgung von Abwesenheitszeiten, Leistungsmanagement und Berichterstattung sowie eine praktische mobile Anwendung, mit der Personalfachleute effizienter und effektiver arbeiten können. Erfahre mehr über BambooHR

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Anerkennung mit Spaß. Seine Arbeit lieben.
Bonus ist ein lustiges, persönliches Anerkennungs- und Prämienprogramm, das deine Unternehmenskultur bereichert und das Mitarbeiterengagement verbessert. Mit Bonusly kann jeder in deiner Organisation alle anderen Personen öffentlich erkennen, indem er kleine Boni gibt, die zu sinnvollen Belohnungen führen. Erfahre mehr über Bonusly

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Motivosity ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, die Menschen bei der Arbeit motiviert.
Motivosity ist eine Mitarbeiterengagement-Plattform. Die Lösung hält, was sie verspricht: Die Kund*innen verzeichnen eine Nutzerbindungsrate von mehr als 95 %. Motivosity fördert das Vertrauen, verbindet Mitarbeiter besser und macht die großartige Arbeit deiner Teammitglieder sichtbar. Es werden kostenlose Testversionen und eine sechsmonatige Geld-zurück-Garantie angeboten. Motivosity wird von Unternehmen wie HealthCatalyst, BlueHost, Instructure und Workfront verwendet, um das Mitarbeiterengagement und die Unternehmenskultur zu verbessern. Sieh es dir genauer an. #thanksmatters Erfahre mehr über Motivosity

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
7shifts ist ein robustes Tool für die Einsatzplanung, Kommunikation und das Engagement von Mitarbeiter*innen speziell für Restaurants. Starte noch heute kostenlos.
7shifts ermöglicht es Restaurants jeder Größe, die Arbeitskosten zu senken, Personal zu halten und die Arbeitsbedingungen mit robusten Tools für Planung, Kommunikation, Compliance und Engagement einzuhalten. 7shifts hilft Manager*innen, fünf Stunden pro Woche bei der Planung einzusparen und das Anruf- und SMS-Chaos durch optimierte Kommunikation zu minimieren. Außerdem können Mitarbeiter*innen auch unterwegs mit kostenlosen mobilen Apps verwaltet und die Arbeitskosten durch die Integration des POS um bis zu 3 % gesenkt werden. Schließe dich mehr als 250.000 Restaurantprofis an, die 7shifts nutzen, um sich das Leben zu erleichtern. Starte noch heute deine kostenlose Testversion! Erfahre mehr über 7shifts

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*innen benötigen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter*innen zu verbessern.
15Five ist eine grundlegend neue Möglichkeit für Unternehmen, das Potenzial ihrer gesamten Belegschaft auszuschöpfen. Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*innen benötigen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter*innen zu beeinflussen, einschließlich kontinuierlichen Feedbacks, objektiver Nachverfolgung (OKR), Peer-Anerkennung, Einzelgesprächen und Überprüfungen. Über 1.900 zukunftsorientierte Unternehmen auf Listen wie Best Places to Work und INC. 5000 nutzen 15Five, um ihre Unternehmenskultur zu skalieren und das Beste aus ihren Mitarbeiter*innen herauszuholen. Erfahre mehr über 15Five

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
iCIMS hilft dir, Kandidaten zu engagieren, mit ihnen zu kommunizieren und an einem Ort zu verfolgen, um deinen Recruiting-Prozess zu vereinfachen und die qualitätsvolle Mitarbeitereinstellungen zu machen.
Möchtest du den Krieg um Talente zu gewinnen? Unser Bewerber-Tracking-System (ATS) macht es einfach, die besten zu finden und zu mieten. Als einer der größten selbstständigen Talent-Akquisition-Software-Anbieter unterstützt iCIMS Organisationen bei jedem Schritt ihres Einstellung-Lifecycles, alles in einem einzigen System der Aufzeichnung. Skalierbare, einfach zu bedienen und unterstützt von preisgekröntem Kundenservice ist iCIMS Recruit das intelligente, leistungsstarke Bewerber-Tracking-System, das für dich arbeitet. Sieh dir eine Gratis-Demo an! Erfahre mehr über iCIMS Talent Cloud

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
Kronos Workforce Ready ist eine Toolsuite für das Human-Capital-Management auf einer einheitlichen Cloud-Plattform, mit der du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Bewerbung bis zur Pensionierung verwalten kannst. Auf Lösungen für HR, Anwerbung, Einstellung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und mehr kann einfach über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche zugegriffen werden. Automatisierte und skalierbare Tools bieten eine einheitliche Informationsquelle mit gemeinsamer Berichterstattung, Dashboards und robusten Workflows. Die enthaltene Selbstbedienung und die Mobile-App ermöglichen jederzeit einen einfachen Zugriff. Erfahre mehr über UKG Ready

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Kudos® arbeitet mit mittelständischen und großen Unternehmen in allen Branchen zusammen.
Kudos® ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, -kultur und -analyse, die die Leistungsfähigkeit von Peer-to-Peer-Anerkennung, Werteverstärkung und offener Kommunikation nutzt, um Unternehmen dabei zu unterstützen, das Mitarbeiterengagement zu steigern, die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren, die Unternehmenskultur zu verbessern und Produktivität und Leistung zu steigern. Erfahre mehr über Kudos

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Top-bewertete Umfrage-Software, die aussagekräftige Antworten auf die großen Fragen liefert – von der Kundenerfahrung bis zum Mitarbeiterengagement.
Die am besten bewertete Umfrage-Software von Capterra, SoGoSurvey, ist sowohl leistungsstark als auch benutzerfreundlich. Als umfassende Plattform mit 24/7-Unterstützung per Telefon, Chat und E-Mail hilft SoGoSurvey den Kunden, die Kundenerfahrung zu verbessern, Produktfeedback zu sammeln und das Mitarbeiterengagement zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt darauf liegt, Daten in Erkenntnisse zu verwandeln. Bietet die umfassendsten Funktionen für Unternehmen, die Feedback als wichtigen Teil ihres Geschäftswachstums betrachten. Melde dich für ein kostenloses Testkonto an oder fordere eine Demo an. Erfahre mehr über SoGoSurvey

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Workforce-Management und Talentmanagement. Diese Plattform wird verwendet, um das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren, einschließlich des Gewinnens, Einbindens, Bezahlens, Einsetzens und Entwickelns von Mitarbeitern. Ceridian hat Lösungen für Organisationen aller Größen. Erfahre mehr über Dayforce HCM

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben reduzieren und genaue Zeit- und Anwesenheitsdaten für einzelne Mitarbeiter an einem Ort verwalten. Außerdem werden dem System automatisch neue Mitarbeiter hinzugefügt, wodurch deine Prozesse noch weiter optimiert werden. Erfahre mehr über Paylocity

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Erstelle perfekt für Geburtstage von Mitarbeitern, Jubiläen, Aufrufe und Firmenveranstaltungen geeignete Gruppenkarten. Beliebt bei Remote-Teams.
Verwende die Gruppenkarten von Kudoboard für die Mitarbeitereinbindung bei besonderen Anlässen, Aufrufen und Firmenveranstaltungen. Perfekt, um Mitarbeitergeburtstage, Arbeitsjubiläen, Onboarding, Abschiede, Pensionierungen und mehr zu feiern. Die Verwendung des Produkts ist einfach – erstelle einfach ein Board, füge Inhalte wie Nachrichten, Bilder, Videos und GIFs hinzu und lade dann andere zum Unterzeichnen ein. Verbinde dich mit deinen Systemen (SSO, Slack, Teams usw.), um eine nahtlose Erfahrung für dein gesamtes Team sicherzustellen. Erfahre mehr über Kudoboard

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Pingboard ist ein Organigramm mit Superkräften. Hier findest du alles, was du über die Menschen wissen musst, mit denen du zusammenarbeitest.
Pingboard ist eine bessere Methode zum Erstellen, Verwalten und Freigeben deiner Organigramme. Durchsuche deine Organisation mit einem schönen, dynamischen Organigramm, das Fotos deiner Mitarbeiter enthält. Das Organigramm wird stets aktualisiert, wenn du dich mit deinem IT- oder HR-System verbindest, da sich sowohl Mitarbeiter als auch Manager ändern. Du kannst das Organigramm exportieren und freigeben und von deinem Telefon aus darauf zugreifen. Erfahre mehr über Pingboard

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Revolutioniere die interne Kommunikation, indem du alle Mitarbeiter*innen in einem privaten und sicheren sozialen Unternehmensnetzwerk zusammenfasst.
Revolutioniere die interne Kommunikation, indem du alle Mitarbeiter*innen in einem privaten und sicheren sozialen Unternehmensnetzwerk zusammenfasst. Komme mit Menschen in deinem Unternehmen in Kontakt, um bessere Entscheidungen schneller zu treffen. Die Anwendung ermöglicht es allen Mitarbeiter*innen, das Alltagsgeschehen nachzuverfolgen und auf den Arbeiten anderer aufzubauen. Mitarbeiter*innen können Gruppen, die für die Arbeit und andere Interessen relevant sind, erstellen und entsprechende Dokumente oder Fotos aufbewahren, während sie online mit anderen sprechen. Erfahre mehr über Yammer

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen. Erfahre mehr über WebHR

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen. Erfahre mehr über UKG Pro

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden.
Namely ist die erste HR-Plattform, die Mitarbeiter tatsächlich lieben. Es handelt sich dabei um eine leistungsstarke, nutzerfreundliche Technologie, mit der kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 3.000 Mitarbeitern) ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, Leistungen und ihr Talentmanagement an einem Ort verwalten können. In Verbindung mit dediziertem Support und Personaldienstleistungsberatung erhält jeder Namely-Kunde die Software und den Service, die er benötigt, um erstklassiges Personal und eine starke, engagierte Unternehmenskultur zu bieten. Erfahre mehr bei namely.com und plane deine kostenlose Demo noch heute! Erfahre mehr über Namely

Funktionen

  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking