641 Ergebnisse
Warum Capterra kostenlos ist
Die Glint People-Erfolgsplattform hilft globalen Unternehmen das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, die Mitarbeiter zu fördern und die Ergebnisse zu verbessern. Erfahre mehr über Glint
Glint ist die Plattform zum Mitarbeitererfolg, die Echtzeit-Personendaten nutzt, um globale Unternehmen dabei zu unterstützen, das Mitarbeiterengagement zu erhöhen, ihr Personal bei der Entwicklung zu unterstützen und die Ergebnisse zu verbessern. Führende Marken wie United, Intuit und Sky nutzen Glints einzigartige Kombination aus intuitivem Design, hochentwickelten Analysen und umsetzbarer Intelligenz, um Arbeitskräfte bei der Arbeit glücklicher und erfolgreicher zu machen. Erfahre mehr über Glint
Glint ist die Plattform zum Mitarbeitererfolg, die Echtzeit-Personendaten nutzt, um globale Unternehmen dabei zu unterstützen, das Mitarbeiterengagement zu erhöhen, ihr Personal bei der Entwicklung zu ...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Entdecke die verborgenen motivierenden Faktoren und miss den Puls deiner Unternehmenskultur mit der Leapsome-Plattform für das Mitarbeiterengagement. Erfahre mehr über Leapsome
CEOs und HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Zyklus von Leistungsmanagement und personalisierten Lernerlebnissen zu schaffen, die das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unternehmens fördern. Mit Leapsome kannst du Engagement- und Pulsumfragen durchführen und eNPS sammeln, um aussagekräftiges Feedback und Erkenntnisse von Mitarbeitenden zu erhalten. Mit den leistungsstarken Umfrageanalysen kannst du die motivierenden Faktoren verstehen, die sich auf das Leistungsniveau und die Mitarbeiterfluktuation auswirken, sodass du dein Team entwickeln und halten kannst. Erfahre mehr über Leapsome
CEOs und HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Zyklus von Leistungsmanagement und personalisierten Lernerlebnissen zu schaffen, die das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unterneh...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mit Avature Video kannst du deine Remote-HR-Strategie bereichern, indem du Videos einsetzt und gleichzeitig eine nahtlose Verbindung zu allen anderen Avature-Lösungen herstellst. Erfahre mehr über Avature
Inmitten des Wandels in der aktuellen Unternehmenslandschaft bietet Avature Video eine intuitive und flexible Lösung, die es den Nutzern ermöglicht, die Einflusskraft von Video zu nutzen, um ihre Personalstrategie in Zukunft zu verbessern. Ganz gleich, ob du deinen Ansatz der Remote-Rekrutierung bereichern, einen virtuellen Campus erschließen oder das Leistungsmanagement modernisieren möchtest: Avature Video bietet eine nahtlose Integration in alle Avature-Lösungen und stellt gleichzeitig fortschrittliche Analysen, Selbstplanungsfunktionen und Upgrades für das Interview-Feedback bereit. Erfahre mehr über Avature
Inmitten des Wandels in der aktuellen Unternehmenslandschaft bietet Avature Video eine intuitive und flexible Lösung, die es den Nutzern ermöglicht, die Einflusskraft von Video zu nutzen, um ihre Perso...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mit WorkTango können Unternehmen ihrem Personal Gehör verschaffen und auf einfache Weise Feedback zu beliebigen Themen einholen, um praktisch nutzbare Erkenntnisse zu gewinnen. Erfahre mehr über WorkTango
Die WorkTango-Plattform schafft dem Personal Raum, um sich Gehör zu verschaffen und unterstützt Unternehmen dabei, im Zusammenhang mit jeder Engagement-, Transformations- oder Feedback-Initiative häufig Feedback zu erfassen. Durch die Verwendung von Data Science und natürlicher Sprache werden umsetzbare Erkenntnisse aus Mitarbeiterfeedback Personalabteilungen und C-Suite-Führungskräften in Echtzeit bereitgestellt. Das Resultat sind schnelle Erkenntnisse, bessere Entscheidungen zum Personal und eine besser ausgerichtete, engagiertere Belegschaft. Erfahre mehr über WorkTango
Die WorkTango-Plattform schafft dem Personal Raum, um sich Gehör zu verschaffen und unterstützt Unternehmen dabei, im Zusammenhang mit jeder Engagement-, Transformations- oder Feedback-Initiative häufi...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Software für Unternehmensumfragen, mit der du umsetzbares Feedback erhältst, indem du Mitarbeitererfahrung und -engagement kontrollierst. Erfahre mehr über CheckMarket
Enterprise-Umfrage-Software mit mehr als 10.000 Nutzern in 150 Ländern. Führe aussagekräftige Umfragen durch und erhalte umsetzbares Feedback. Überwache die Mitarbeitererfahrung (EX) und das Engagement über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Schließe den Kreis mit gemeinsam nutzbaren Berichten, Dashboards, Warnungen und Follow-up-Tools. Importiere die Hierarchie deines Unternehmens und andere Daten und benutze sie anschließend in Berichtsfiltern und -freigaben. Zu den Kunden zählen L‘Oreal, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony, ... Erfahre mehr über CheckMarket
Enterprise-Umfrage-Software mit mehr als 10.000 Nutzern in 150 Ländern. Führe aussagekräftige Umfragen durch und erhalte umsetzbares Feedback. Überwache die Mitarbeitererfahrung (EX) und das Engagement...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Qualintra

Qualintra

(0 Bewertungen)
Innovative Plattform, die von einem erfahrenen Team unterstützt wird: Analysiere das Engagement in Echtzeit und steigere die Moral der Mitarbeitenden. Erfahre mehr über Qualintra
Innovative Plattform, die von einem erfahrenen Team unterstützt wird: Analysiere das Engagement in Echtzeit, steigere die Moral der Mitarbeitenden, statte deine Manager mit Daten aus, die etwas bewirken werden, und triff die richtigen Entscheidungen. Die Plattformen versetzen Manager in die Lage, sich auf die Ergebnisse des Engagements zu konzentrieren. Erfahre mehr über Qualintra
Innovative Plattform, die von einem erfahrenen Team unterstützt wird: Analysiere das Engagement in Echtzeit, steigere die Moral der Mitarbeitenden, statte deine Manager mit Daten aus, die etwas bewirke...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Die Echtzeit-Personenanalyse-Plattform ist der einfache, wissenschaftliche Weg, um das Engagement und die Bindung deiner Mitarbeiter zu maximieren. Erfahre mehr über Peakon, a Workday company
Peakon sammelt automatisch Mitarbeiter-Feedback, analysiert es, und liefert dir dann die Erkenntnisse, die du brauchst, um dein Unternehmen zu verbessern. In Echtzeit. Unsere Plattform funktioniert überall, für jeden. Peakon wird in mehr als 20 Sprachen übersetzt, kann mit komplexen Organisationsstrukturen umgehen und ist in der Lage, Zehntausende von Mitarbeitern zu handhaben. Mitarbeiter reichen Feedback über das Internet, mobile Browser oder native App ein. Wir können buchstäblich alles handhaben, was du uns zuwirfst. Erfahre mehr über Peakon, a Workday company
Peakon sammelt automatisch Mitarbeiter-Feedback, analysiert es, und liefert dir dann die Erkenntnisse, die du brauchst, um dein Unternehmen zu verbessern. In Echtzeit. Unsere Plattform funktioniert übe...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
eloomi kombiniert Lernmanagement (LMS) und kontinuierliches Leistungsmanagement auf einer flexiblen, cloudbasierten Softwareplattform. Erfahre mehr über eloomi
eloomi kombiniert Lernmanagement (LMS) und kontinuierliches Leistungsmanagement auf einer flexiblen, cloudbasierten Softwareplattform. Vereinfache das Fähigkeitentraining und die Leistungssteigerung mit starken Nutzererfahrungen. Ideal, um verschiedene Mitarbeitergenerationen auf jedem Gerät einzusetzen. Mehr dazu findest du auf https://eloomi.com. Erfahre mehr über eloomi
eloomi kombiniert Lernmanagement (LMS) und kontinuierliches Leistungsmanagement auf einer flexiblen, cloudbasierten Softwareplattform. Vereinfache das Fähigkeitentraining und die Leistungssteigerung mi...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Ambassify ist eine herausragende Plattform für die Entwicklung und Anwendung deiner Mitarbeiterengagementstrategie. Alle Tools, die du benötigst, auf einer einzigen Plattform. Erfahre mehr über Ambassify
Ambassify ist eine herausragende Plattform, um deine Mitarbeiterengagement- oder Kundeninteressengruppenstrategie zu entwickeln und anzuwenden. Nutzer*innen von Ambassify in Unternehmen verwenden die Lösung, um ihre interne Kommunikation zu meistern, das Engagement ihrer Mitarbeiter*innen voranzutreiben und ihren Pool an Markenbefürworter*innen aufzubauen. Sobald du interne Markenbefürworter*innen aufgebaut hast, kannst du externe Kundenvertreter*innen aufbauen, die deine Markenbekanntheit massiv erhöhen, Vertrauen aufbauen, neue Leads generieren und deine Umsätze steigern können. Erfahre mehr über Ambassify
Ambassify ist eine herausragende Plattform, um deine Mitarbeiterengagement- oder Kundeninteressengruppenstrategie zu entwickeln und anzuwenden. Nutzer*innen von Ambassify in Unternehmen verwenden die L...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Sammle in 10 Minuten Feedback von 1.000 Mitarbeitern. Sende Umfragen an Laptops, Desktops und mobile Geräte von Mitarbeitern. Erfahre mehr über DeskAlerts
Mit DeskAlerts kannst du innerhalb von 10 Minuten Lesebestätigungen oder Feedback von 1.000 Mitarbeitern einholen. Die Pop-up-Alarme und -Umfragen, die nicht geschlossen werden können, unterstützen dich dabei. Durch die Überprüfung der Umfrageergebnisse kannst du die Schwachpunkte in deinen Engagement-Strategien nachverfolgen und verbessern. Deine Mitarbeiter sind daher sowohl bei der Arbeit als auch in ihrem Leben zufriedener. Benachrichtige über 10.000 Nutzer in 1 bis 2 Sekunden. Sende Benachrichtigungen an Laptops, Desktops und mobile Geräte von Mitarbeitern. Erfahre mehr über DeskAlerts
Mit DeskAlerts kannst du innerhalb von 10 Minuten Lesebestätigungen oder Feedback von 1.000 Mitarbeitern einholen. Die Pop-up-Alarme und -Umfragen, die nicht geschlossen werden können, unterstützen dic...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Echtzeit-Eingriffsimpuls: Eine Möglichkeit, das Unternehmen das ganze Jahr über zu beeinflussen. Erfahre mehr über INTUO Engage
Echtzeit-Eingriffsimpuls: Eine Möglichkeit, das Unternehmen das ganze Jahr über zu beeinflussen. | Sammle Feedback und Erkenntnisse: Biete deinen Managern Möglichkeiten und erkenne Probleme und Burnouts schneller. | Mitarbeiter lieben diese Umfragen: Kurz und ansprechend, was zu höheren Qualitäts- und Rücklaufquoten führt. Erfahre mehr über INTUO Engage
Echtzeit-Eingriffsimpuls: Eine Möglichkeit, das Unternehmen das ganze Jahr über zu beeinflussen. | Sammle Feedback und Erkenntnisse: Biete deinen Managern Möglichkeiten und erkenne Probleme und Burnout...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Elevo ist die SaaS-HR-Software, die Nutzern die Skalierung von Managementpraktiken und die Schaffung eines echten Nutzens und Engagements ermöglicht. Erfahre mehr über Elevo
Elevo ist die HR-Software, die Nutzern die Skalierung und Verwendung eigener Managementpraktiken ermöglicht. Die Plattform basiert auf effizienten und zentralen HR-Praktiken (Bewertungen, Zielsetzung, Feedback), um ihre Wirkung zu maximieren. Elevo hilft derzeit mehr als 50 Unternehmen, den Kampf um Talente zu gewinnen. Erfahre mehr über Elevo
Elevo ist die HR-Software, die Nutzern die Skalierung und Verwendung eigener Managementpraktiken ermöglicht. Die Plattform basiert auf effizienten und zentralen HR-Praktiken (Bewertungen, Zielsetzung, ...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Ein Produkt zur Unterstützung der Effektivität von Mitarbeitern, das über die neuesten Erkenntnisse der Organisationspsychologie und der Datenwissenschaft verfügt. Erfahre mehr über Culture Amp
Die weltweit leistungsfähigste Feedback- und Analyseplattform für Mitarbeiter*innen. Culture Amp erleichtert es, zu verstehen, was das Engagement, den Stolz, die Weiterempfehlung und Motivation von Mitarbeiter*innen antreibt, und verbessert den Weg deiner Mitarbeiter*innen von der Einstellung bis zum Austritt. Pass die Bibliothek gebrauchsfertiger Vorlagen und Benchmarks schnell an deine Bedürfnisse an. Culture Amp basiert auf Forschung, wird durch Daten unterstützt und von peoplegeeks bei den innovativsten Unternehmen der Welt betrieben. Erfahre mehr über Culture Amp
Die weltweit leistungsfähigste Feedback- und Analyseplattform für Mitarbeiter*innen. Culture Amp erleichtert es, zu verstehen, was das Engagement, den Stolz, die Weiterempfehlung und Motivation von Mi...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Es handelt sich um eine bewährte Plattform für Mitarbeiterengagement mit Gamification, Social Collaboration, Umfragen und Belohnungen. Erfahre mehr über Engagedly
Forschungsorientierte, bewährte und erschwingliche Mitarbeiterengagement-Plattform mit integrierter Gamification für Social Collaboration für Mitarbeiter, Impulserfassungstool, Ideengenerierung und Mitarbeiterbelohnungen. Zusatzmodule umfassen 360-Grad-Feedback, Leistungsmanagement, Zielsetzung und E-Learning. Engagedly hat sich darin bewährt, das Mitarbeiterengagement durch den Q12-Ansatz von Gallup, bei dem der Mitarbeiter im Zentrum des Talentmanagements steht, zu verbessern. Erfahre mehr über Engagedly
Forschungsorientierte, bewährte und erschwingliche Mitarbeiterengagement-Plattform mit integrierter Gamification für Social Collaboration für Mitarbeiter, Impulserfassungstool, Ideengenerierung und Mit...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Steigere das Mitarbeiterengagement mit KI-gestützten Umfragen, Echtzeit-Einblicken in die Entwicklung, Risikoanalyse und agilem Leistungsmanagement. Erfahre mehr über Winningtemp
Binde deine Mitarbeitenden mit der KI-basierten, intuitiven Plattform von Winningtemp besser ein. Mit dieser Lösung kannst du Echtzeitdaten zur Mitarbeiterzufriedenheit anzeigen und tiefe Einblicke erhalten, um Top-Talente zu binden, das Engagement zu steigern, Stress zu reduzieren und die Mitarbeiterfluktuation zu steigern. Mithilfe von KI bietet Winningtemp ein agiles Leistungsmanagement, Einblicke in die Abwanderungsvorhersage und Daten zur Arbeitszufriedenheit und vieles mehr. Die laut Hersteller einzigartige, wissenschaftlich fundierte Software wurde mithilfe von Verhaltenspsychologen und KI-Fachleuten für Unternehmen mit mehr als 40 Arbeitskräften entwickelt. Erfahre mehr über Winningtemp
Binde deine Mitarbeitenden mit der KI-basierten, intuitiven Plattform von Winningtemp besser ein. Mit dieser Lösung kannst du Echtzeitdaten zur Mitarbeiterzufriedenheit anzeigen und tiefe Einblicke erh...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Web und mobile Lösung, um Engagement der Mitarbeiter durch automatisiertes Feedback Erfassung, Analyse und Berichte in Echtzeit zu verbessern. Erfahre mehr über VibeCatch
Web und mobile Lösung für Unternehmen jeder Größe, um das Engagement der Mitarbeiter durch automatische Feedback-Sammlung zu verbessern. VibeCatch ermöglicht die Einrichtung von automatisierten Umfragen, um relevantes Feedback von Deinen Mitarbeitern zu sammeln. Du kannst Deine eigenen Fragen nutzen oder unseren wissenschaftlichen QWL Rahmen mit konfektionierten Fragen und automatischer Analyse nutzen, um herauszufinden, welche Bereiche am meisten Nutzen aus Entwicklungs-Investitionen profitieren würden. Buche eine Demo mit uns und werde einer unserer Hunderten von zufriedenen Kunden! Erfahre mehr über VibeCatch
Web und mobile Lösung für Unternehmen jeder Größe, um das Engagement der Mitarbeiter durch automatische Feedback-Sammlung zu verbessern. VibeCatch ermöglicht die Einrichtung von automatisierten Umfrage...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Binde deine Mitarbeiter*innen durch umfangreiche Grafiken, dynamische Formate und die Interaktion mit der SnapComms-Plattform ein. Erfahre mehr über SnapComms
SnapComms ist ein preisgekrönter Anbieter interner Kommunikationssoftware, der täglich von 2 Millionen Angestellten in 75 Ländern weltweit eingesetzt wird. Die Software wurde unter Berücksichtigung der heutigen Arbeitsumgebungen entwickelt und umgeht E-Mails, um Mitarbeiter*innen an jedem Ort und auf jedem Gerät einzubinden. Dynamische, visuelle Tools bieten eine 100%ige Leserschaft für Nachrichten. Integrierte Funktionen stellen sicher, dass die Mitarbeiter*innen deine Nachrichten immer zur richtigen Zeit sehen, unabhängig davon, ob du deine Mitarbeiter*innen informieren oder einbeziehen möchtest. Erfahre mehr über SnapComms
SnapComms ist ein preisgekrönter Anbieter interner Kommunikationssoftware, der täglich von 2 Millionen Angestellten in 75 Ländern weltweit eingesetzt wird. Die Software wurde unter Berücksichtigung der...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Begeistere und motiviere deine Mitarbeiter mit Bestenlisten, Fernsehfesten, Belohnungen und Echtzeit-Wettbewerben. Erfahre mehr über SalesScreen
Begeistere und motiviere deine Mitarbeiter mit Bestenlisten, Fernsehfesten, Belohnungen und Echtzeit-Wettbewerben. Feiere deine Mitarbeiter im Fernsehen, im Web und in der mobilen Anwendung, wenn sie wichtige Aufgaben wie die Buchung eines neuen Meetings, das Versenden eines Angebots, den Abschluss eines neuen Geschäfts oder die Einreichung eines neuen Projektdesigns erledigen und erlebe, wie sich das Engagement und die Kultur am Arbeitsplatz extrem verbessert! Vollständig anpassbar, lässt sich in viele CRMs integrieren und garantiert Leistung und Motivation. Erfahre mehr über SalesScreen
Begeistere und motiviere deine Mitarbeiter mit Bestenlisten, Fernsehfesten, Belohnungen und Echtzeit-Wettbewerben. Feiere deine Mitarbeiter im Fernsehen, im Web und in der mobilen Anwendung, wenn sie w...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Cultr

Cultr

(0 Bewertungen)
Das weltweit aufregendste Werkzeug zur Gestaltung der Unternehmenskultur. Cultr nutzt Mini-Missionen und den Einfluss der Kollegen für grundlegende Veränderungen der Unternehmenskultur. Erfahre mehr über Cultr
Cultr ist eine App, die die Unternehmenskultur prägt und die Mitarbeiter einbindet. Die anpassbare App ermöglicht es im Alltag auf unterhaltsame Weise, Werte und gewünschte Verhaltensweisen in die Tat umzusetzen. Sie regt Menschen zum Handeln an. Die Grundlage dafür bildet die Annahme, dass das Lernen aus dem beispielhaften Verhalten anderer Personen ein wichtiger und wahrscheinlich dominanter Faktor für die Verhaltensänderung beim Menschen ist. Cultr nutzt Herausforderungen und Mini-Missionen mit Bildern als Beweis, um eine authentische Sicht auf die Unternehmenskultur und ihre Aktionen zu erhalten und diese Kultur zu gestalten. Erfahre mehr über Cultr
Cultr ist eine App, die die Unternehmenskultur prägt und die Mitarbeiter einbindet. Die anpassbare App ermöglicht es im Alltag auf unterhaltsame Weise, Werte und gewünschte Verhaltensweisen in die Tat ...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Bitrix24 ist die führende Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeiteranerkennung. 4 Millionen Unternehmen vertrauen auf die kostenlose HR-Plattform Bitrix24. Erfahre mehr über Bitrix24
Bitrix24 ist die weltweit beliebteste kostenlose Softwareplattform für Mitarbeiterengagement und -anerkennung, und es gibt einen guten Grund dafür (Hinweis – nicht nur, weil Bitrix24 kostenlos ist). Erstens enthält es wichtige Gamification-Elemente wie Abzeichen, Likes oder Firmenpuls. Zweitens ist es sozial, was den Geist der Zusammenarbeit und der Basisbeziehungen fördert. Zu guter Letzt ist Bitrix24 in der Cloud, vor Ort (mit Open-Source-Code) und mobil verfügbar. Erfahre mehr über Bitrix24
Bitrix24 ist die weltweit beliebteste kostenlose Softwareplattform für Mitarbeiterengagement und -anerkennung, und es gibt einen guten Grund dafür (Hinweis – nicht nur, weil Bitrix24 kostenlos ist). Er...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Schöpfe dein Mitarbeiterengagement mit Hivebrite aus, der fortschrittlichsten All-in-One-Plattform für das Management von Mitarbeiter-Community und Mitarbeiterengagement. Erfahre mehr über Hivebrite
Schöpfe dein Mitarbeiterengagement mit Hivebrite aus, der fortschrittlichsten All-in-One-Plattform für das Management von Mitarbeiter-Community und Mitarbeiterengagement. Hivebrite ist einfach einzurichten und komplett markenangepasst, um sich an deine Farben anzupassen, hilft dir beim Aufbau von Mitarbeiterengagement und erschafft Möglichkeiten für deine private Community. Verwalte deine Mitarbeiterdatenbank, zentralisiere die Kommunikation mit deinem Personal, erstelle Veranstaltungen und sammele Online-Zahlungen – alles über eine einzige nutzerfreundliche Oberfläche. Erfahre mehr über Hivebrite
Schöpfe dein Mitarbeiterengagement mit Hivebrite aus, der fortschrittlichsten All-in-One-Plattform für das Management von Mitarbeiter-Community und Mitarbeiterengagement. Hivebrite ist einfach einzuric...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Ein digitaler Kompetenzpass, um die beruflichen und persönlichen Leistungen deiner Belegschaft objektiv zu demonstrieren und zu teilen. Erfahre mehr über SkillsBoard
SkillsBoard ist der erste kompetenzverwaltende Zertifizierungsplattform mit integrierten, innovativen, kompetenzbasierten LMS- und TMS-Lösungen. Mit SkillsBoard kannst du die Belegschaft einbinden, indem du die Fähigkeiten, die sie während der Schulung oder am Arbeitsplatz erworben haben, objektiv anerkennst. Lass sie ihre Einzigartigkeit spüren, indem berufliche und persönliche Fähigkeiten in einem Leistungspass geteilt werden und schließlich die Fähigkeiten deines Unternehmens preisgeben. Erfahre mehr über SkillsBoard
SkillsBoard ist der erste kompetenzverwaltende Zertifizierungsplattform mit integrierten, innovativen, kompetenzbasierten LMS- und TMS-Lösungen. Mit SkillsBoard kannst du die Belegschaft einbinden, in...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Thinkific ist eine All-in-one-Plattform, die es Fachleuten und Kursleitern ermöglicht, schnell beeindruckende Kurse auf der eigenen Website zu erstellen und bereitzustellen. Erfahre mehr über Thinkific
Thinkific ist eine All-in-one-Online-Kurs-Plattform, die es jedem ermöglicht, schnell beeindruckende Kurse auf seiner eigenen Marken-Website zu erstellen und bereitzustellen. Unabhängig davon, ob es dein Ziel ist, deine Kunden zu schulen, Kurse zu verkaufen, um Einnahmen zu erzielen oder einfach deine Marke zu vergrößern und dein Publikum zu begeistern, Thinkific macht es dir leicht. Trete einer Community bestehend aus Tausenden von Beratern, Experten, Autoren, Referenten, Trainern, Lehrern, Trainern, Berufsverbänden und Unternehmen bei und beginne noch heute, Kurse auf Thinkific zu verkaufen. Erfahre mehr über Thinkific
Thinkific ist eine All-in-one-Online-Kurs-Plattform, die es jedem ermöglicht, schnell beeindruckende Kurse auf seiner eigenen Marken-Website zu erstellen und bereitzustellen. Unabhängig davon, ob es de...
Profit.co ist die beste Plattform für OKRs. Die UX wurde entwickelt, um während der Umsetzung deiner Strategie zu schulen. Erfahre mehr über Profit.co
Profit.co ist die beste Plattform, um OKRs für dein gesamtes Unternehmen einzuführen. Profit ist äußerst einfach in der Einführung und Anwendung, hat bereits 300 Metriken integriert und lässt dich ganz einfach deine eigenen nutzerdefinierten Metriken definieren. Du kannst eine vollständige Ausrichtung innerhalb deines Unternehmens sicherstellen, indem du abgestimmte OKRs verwenden kannst, mit denen du OKR auf Unternehmensebene an jeden einzelnen Mitarbeiter weitergeben kannst. Deine Einzelgespräche werden äußerst effektiv sein und sich auf Ergebnisse anstatt auf Aufwand und Leistung konzentrieren. Erfahre mehr über Profit.co
Profit.co ist die beste Plattform, um OKRs für dein gesamtes Unternehmen einzuführen. Profit ist äußerst einfach in der Einführung und Anwendung, hat bereits 300 Metriken integriert und lässt dich ganz...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Impraise-Umfragen helfen, Verbundenheit, Wertschätzung und Inklusion unternehmensweit zu fördern. Erfahre mehr über Impraise
Impraise, die People-Enablement-Plattform, befähigt deine Mitarbeiter, ihre Leistung und ihr berufliches Wachstum durch eine klare Richtung und deren Überprüfung, Zielmanagement, Echtzeit-Feedback und kleine Kontrollen zu beschleunigen. Impraise-Umfragen helfen, Verbundenheit, Wertschätzung und Inklusion unternehmensweit zu fördern. Erfahre mehr über Impraise
Impraise, die People-Enablement-Plattform, befähigt deine Mitarbeiter, ihre Leistung und ihr berufliches Wachstum durch eine klare Richtung und deren Überprüfung, Zielmanagement, Echtzeit-Feedback und ...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Cloud-basierte, preisgekrönte Mentoring-Software, die das Engagement der Mitarbeiter inspiriert und messbare Ergebnisse liefert. Erfahre mehr über MentorcliQ
MentorcliQ liefert die führende Mitarbeiter-Mentoring-Plattform der Branche. Unternehmen wie Deloitte, Honda und JP Morgan Chase vertrauen auf MentorcliQ, um ihre Talent-Entwicklungsstrategie durch Mentoring zu betreiben. Die Association of Talent Development (ATD) und Brandon Hall haben MentorcliQ mit Excellence in Practice und Best Technology in Mentoring ausgezeichnet. TechCrunch und die Zeitschrift Chief Learning Officer bezeichnen MentorcliQ als die Zukunft. Warum damit warten, Deine Mitarbeiter besser mit uns auszubilden? Erfahre mehr über MentorcliQ
MentorcliQ liefert die führende Mitarbeiter-Mentoring-Plattform der Branche. Unternehmen wie Deloitte, Honda und JP Morgan Chase vertrauen auf MentorcliQ, um ihre Talent-Entwicklungsstrategie durch Men...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Arbeitsplätze sollten außergewöhnlich sein. Also machen wir etwas dafür. Unsere Mitarbeiter Engagement Plattform ist ein komplettes, intuitives Intranet Erfahre mehr über Jostle
Entdecke ein wirklich einfaches Tool, das Menschen zusammenbringt. Warum? Weil heutige Unternehmen so komplex sind wie nie zuvor: Mitarbeiter sind verstreut, es gibt mehr Informationen und es gibt mehr Kommunikationsmöglichkeiten als je zuvor. Das Einbeziehen von Mitarbeiter*innen ist ein ehrenwertes Ziel, sollte aber nicht zu dieser Komplexität beitragen. Du brauchst eine Möglichkeit, Mitarbeiter*innen dabei zu helfen, zur Kultur beizutragen und den Wert ihres Beitrags zu spüren. Jostle wurde entwickelt, um die Leistungsfähigkeit von Mitarbeiter*innen und Organisationen zu optimieren. Erfahre mehr über Jostle
Entdecke ein wirklich einfaches Tool, das Menschen zusammenbringt. Warum? Weil heutige Unternehmen so komplex sind wie nie zuvor: Mitarbeiter sind verstreut, es gibt mehr Informationen und es gibt mehr...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mit Cornerstone Performance können die Leistung eines Mitarbeiters und sein Beitrag zum Unternehmenserfolg auf einfache Weise gemessen werden. Erfahre mehr über Cornerstone Performance
Mit Cornerstone Performance kann jeder Mitarbeiter seine Karriereentwicklung noch aktiver mitgestalten. Es gibt klare und messbare Zielvorgaben, definierte Laufbahnen und gezielte Entwicklungspläne. Gewinnen Sie wertvolle Daten und Einblicke, um sicherzustellen, dass Ihre leistungsstarken Mitarbeiter anerkannt und belohnt werden, um Engagement und Bindung zu verbessern. Erfahre mehr über Cornerstone Performance
Mit Cornerstone Performance kann jeder Mitarbeiter seine Karriereentwicklung noch aktiver mitgestalten. Es gibt klare und messbare Zielvorgaben, definierte Laufbahnen und gezielte Entwicklungspläne. Ge...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Die Mitarbeitererfahrungsmanagement-Software Blue wurde von Grund auf entwickelt, um die häufigsten Anforderungen an Mitarbeiterengagementumfragen zu erfüllen. Erfahre mehr über Blue
Die Mitarbeitererfahrungsmanagement-Software Blue wurde von Grund auf entwickelt, um die häufigsten Anforderungen an Mitarbeiterengagementumfragen zu erfüllen. Blue unterstützt die direkte Integration mit deinen wichtigsten IT-Ressourcen (HRIS, Portale, SSO ...) und hilft dir dabei, größtmögliche Automatisierung und umfassende Einblicke zu erzielen. Erfahre mehr über Blue
Die Mitarbeitererfahrungsmanagement-Software Blue wurde von Grund auf entwickelt, um die häufigsten Anforderungen an Mitarbeiterengagementumfragen zu erfüllen. Blue unterstützt die direkte Integration ...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Biete deinen Mitarbeitenden die richtigen Mentoren, Kollegen und Ressourcen, indem du dein Netzwerk auf einer modernen Plattform nutzt. Erfahre mehr über Qooper
Biete deinen Mitarbeitenden die richtigen Mentoren, Kollegen und personalisierten Ressourcen und nutze dein Netzwerk, um sie auf eine erfolgreiche Karriere vorzubereiten. Verbessere die Mitarbeitereinstellung, das Engagement, die Entwicklung und die Bindung deiner Mitarbeitenden unter der Anleitung der richtigen Mentoren, der Unterstützung der richtigen Kollegen und mithilfe von personalisierten Lernressourcen. Erfahre mehr über Qooper
Biete deinen Mitarbeitenden die richtigen Mentoren, Kollegen und personalisierten Ressourcen und nutze dein Netzwerk, um sie auf eine erfolgreiche Karriere vorzubereiten. Verbessere die Mitarbeiterein...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Zonka ist eine Echtzeit-Feedback-Management-Plattform für Unternehmen, die Feedback offline, vor Ort und über das Internet erfasst. Erfahre mehr über Zonka Feedback
Zonka ist eine komplette Feedback Management & Umfrage-Plattform. Erfasse Feedback von mehreren Kanälen; vor Ort oder offline (Tablets & Smartphones) und im Internet (E-Mail, SMS, QR-Code, in App). Entwerfe intuitive Umfragen und Formulare von Grunde auf in kürzester Zeit durch einfaches Drag & Drop oder aus unserer umfassenden Vorlagengalerie. Passe Umfragen an, erhalte sofortige Benachrichtigungen, zeige in Echtzeit Drill-Down-Berichte an und löse Probleme. Erfahre mehr über Zonka Feedback
Zonka ist eine komplette Feedback Management & Umfrage-Plattform. Erfasse Feedback von mehreren Kanälen; vor Ort oder offline (Tablets & Smartphones) und im Internet (E-Mail, SMS, QR-Code, in App). Ent...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mit SkipsoLabs kannst du das End-to-End-Management deines Mitarbeiterengagement-, Intrapreneurship- oder Anerkennungsprogramms optimieren. Erfahre mehr über SkipsoLabs
Mit SkipsoLabs kannst du das End-to-End-Management deines Mitarbeiterengagement-, Intrapreneurship- oder Anerkennungsprogramms optimieren. Sammle wichtige Erkenntnisse von den Mitarbeitenden, verwalte Ideen über eine Pipeline und unterstütze die strategischen Entscheidungen deines Unternehmens mit Informationen. Initiiere Auszeichnungsprogramme zur Anerkennung hervorragender Leistungen in deiner Organisation und zur Motivation deines Teams. Fördere die Teilnahme an deinem Engagement- oder Anerkennungsprogramm durch die Gamification- und Crowdvoting-Funktionen der Plattform. Erfahre mehr über SkipsoLabs
Mit SkipsoLabs kannst du das End-to-End-Management deines Mitarbeiterengagement-, Intrapreneurship- oder Anerkennungsprogramms optimieren. Sammle wichtige Erkenntnisse von den Mitarbeitenden, verwalte ...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Die weltweit intuitivste Ziel- und Mitarbeiter-Erfolgsmanagement-Plattform. Verbessere deine Produktivität, Ausrichtung und Leistung. Erfahre mehr über Gtmhub
Leistungsstarke Unternehmen haben Wege gefunden, die Mitarbeitererfahrung zu bereichern, was zu einer zielgerichteten, produktiven und sinnvollen Arbeit führt. Gtmhubs Ausrichtung, Transparenz, Zusammenarbeit und Erkennungsfunktionen fördern dies für dein Team. Plane einfach persönliche Treffen und erbitte und erhalte Feedback. Am wichtigsten ist, dass Manager den Fortschritt einer Person mit allen Rückmeldungen und Anerkennungen, die gegeben und empfangen werden, und ihrem historischen und tatsächlichen Fortschritt zur Zielerreichung leicht sehen können. Erfahre mehr über Gtmhub
Leistungsstarke Unternehmen haben Wege gefunden, die Mitarbeitererfahrung zu bereichern, was zu einer zielgerichteten, produktiven und sinnvollen Arbeit führt. Gtmhubs Ausrichtung, Transparenz, Zusamme...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Employee engagement app giving synchronized action and high performance. Erfahre mehr über ATOBI
The Atobi app is modular and tailor-made to you. Assemble the platform to fit you and your companys needs, and customize the look and feel to your brand. Each module is superior within its own field, but the true beauty of Atobi is activated when you combine them. The modules are built to work together and create full alignment. Erfahre mehr über ATOBI
The Atobi app is modular and tailor-made to you. Assemble the platform to fit you and your companys needs, and customize the look and feel to your brand. Each module is superior within its own field, ...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mit tomHRM kannst du die Verwaltung deines Teams optimieren. Erfahre mehr über tomHRM
tomHRM ist eine einfache, intuitive und moderne HR-Software, mit der alle Anforderungen der Mitarbeiter, Manager und Personalabteilung konsolidiert werden können. Die Plattform ermöglicht dir, die Mitarbeiterlaufbahn personenbezogen zu verwalten. Mit einer Plattform können die Mitarbeiterdaten aller Teammitglieder mit den von dir definierten Zugriffsberechtigungen erfasst, aktualisiert und abgerufen werden. Den Mitarbeitern kann Self-Service-Zugriff auf das eigene tomHRM-Konto gewährt werden. Erfahre mehr über tomHRM
tomHRM ist eine einfache, intuitive und moderne HR-Software, mit der alle Anforderungen der Mitarbeiter, Manager und Personalabteilung konsolidiert werden können. Die Plattform ermöglicht dir, die M...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Happyforce misst das Mitarbeiterengagement kontinuierlich und in Echtzeit mit mehr als 20 Indikatoren für das Mitarbeiterengagement. Erfahre mehr über Happyforce
Happyforce misst das Mitarbeiterengagement kontinuierlich und in Echtzeit. Mit mehr als 20 Indikatoren für das Mitarbeiterengagement, Pulsumfragen und offenen Mitarbeiterfeedback-Kanälen erfasst Happyforce den Puls des Teams und verarbeitet die Datenanalyse in Echtzeit, sodass Manager Prioritäten und Verbesserungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz bestimmen können. Mit der Feedback-Analyse hilft Happyforce, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu verstehen, zu analysieren und zu interpretieren, damit ein Aktionsplan erstellt werden kann. Erfahre mehr über Happyforce
Happyforce misst das Mitarbeiterengagement kontinuierlich und in Echtzeit. Mit mehr als 20 Indikatoren für das Mitarbeiterengagement, Pulsumfragen und offenen Mitarbeiterfeedback-Kanälen erfasst Happyf...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Aluminate Community Builder ist eine leistungsstarke Plattform, mit der du deine Online-Community aufbauen, verwalten und einbinden kannst. Erfahre mehr über Aluminati
Aluminate Community Builder ist eine Plattform, der führende Einrichtungen vertrauen und die die Bildung sinnvoller Beziehungen zwischen den Mitgliedern in den Mittelpunkt stellt. Skaliere deine Community, indem du ihnen einen sicheren Online-Raum zur Verfügung stellst, der ihren Bedürfnissen entgegenkommt und durch cleveres, intuitives Design persönliche Beziehungen inspiriert. Fordere eine kostenlose Demo an. Erfahre mehr über Aluminati
Aluminate Community Builder ist eine Plattform, der führende Einrichtungen vertrauen und die die Bildung sinnvoller Beziehungen zwischen den Mitgliedern in den Mittelpunkt stellt. Skaliere deine Commun...
Premium HR Software mit 15 Modulen für die Themen Recruiting, HR Mangement und Performance mit Servern in Deutschland Erfahre mehr über HRpuls
SaaS Lösung mit Modulen für Bewerbermanagement, Active Sourcing, Personalverwaltung, Zeiterfassung, Mitarbeiterbefragung, Mitarbeiterengagement, Gefährdungsbeurteilung, Onboarding & Exit, Mitarbeiterbeurteilung, Trainingsverwaltung, Talentmanagement und allen "heissen" HR Themen Erfahre mehr über HRpuls
SaaS Lösung mit Modulen für Bewerbermanagement, Active Sourcing, Personalverwaltung, Zeiterfassung, Mitarbeiterbefragung, Mitarbeiterengagement, Gefährdungsbeurteilung, Onboarding & Exit, Mitarbeiterbe...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Die Performance-Management-Plattform zur Förderung von Engagement und Wachstum durch innovative Tools wie continuous Feedback, OKR und Mikro-Incentives. Erfahre mehr über PatPat360
PatPat360 ist eine Performance-Management-Plattform zur Unterstützung von Teams, Leaders und HR. # Entwickelt, um das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen, Leistung der Mitarbeiter zu verbessern und die Produktivität zu fördern. # Innoviert traditionelle Beurteilungssysteme, indem es continuous Feedback-Tools und ein OKR-System für die Zielsetzung anbietet. # Enthält Funktionen für soziale Netzwerke, weit verbreitete Mikro-Incentive-Tools und Gamification. # Einzigartige europäische Software, die von WhatMatters.com als eines der besten OKR-Tools anerkannt wurde. Erfahre mehr über PatPat360
PatPat360 ist eine Performance-Management-Plattform zur Unterstützung von Teams, Leaders und HR. # Entwickelt, um das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen, Leistung der Mitarbeiter zu verbessern und ...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mobile-first employee experience solution, focused on employee engagement and X-boarding. Erfahre mehr über Qualee
Qualee is an award-winning employee experience platform designed to empower organisational alignment and belonging. We make it simple for companies to keep talent engaged throughout the employee lifecycle - including onboarding, learning, micro-surveys & offboarding. Our A.I.-enabled solution allows the creation of interactive workflows, automates compliance requirements and measurably improves engagement. Qualee is a diversity led organisation and our platform is offered in sixteen languages. Erfahre mehr über Qualee
Qualee is an award-winning employee experience platform designed to empower organisational alignment and belonging. We make it simple for companies to keep talent engaged throughout the employee lifecy...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mitarbeiter engagieren. Leistung maximieren. Appreiz ist eine umfassende Lösung für das Mitarbeiterengagement, die in das Performance Management integriert ist. Erfahre mehr über Appreiz
Appreiz definiert Mitarbeiterengagement und Talentmanagement durch soziale Anerkennung neu. Die Benutzeroberfläche der Anwendung bietet eine einfache, aber leistungsstarke Plattform für Mitarbeiter, Manager und Partner eines Unternehmens, die eine sofortige Anerkennung und Feedforward der nachgewiesenen Kompetenz, des Wertes oder der Fertigkeiten ermöglicht. Das Dashboard bietet aussagekräftige Erkenntnisse für Führungskräfte. Integriert in Slack und Microsoft Teams mit intelligenten Bots. Engagiere deine Mitarbeiter durch Gamification, Impulse, CheckIns, Mentoring und Schulungen. Erfahre mehr über Appreiz
Appreiz definiert Mitarbeiterengagement und Talentmanagement durch soziale Anerkennung neu. Die Benutzeroberfläche der Anwendung bietet eine einfache, aber leistungsstarke Plattform für Mitarbeiter, Ma...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Ermöglicht es jedem, professionelle Online-Umfragen schnell und einfach zu erstellen.
Ermöglicht es jedem, professionelle Online-Umfragen schnell und einfach zu erstellen.
Ermöglicht es jedem, professionelle Online-Umfragen schnell und einfach zu erstellen....
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mit den Bewerber-Tracking- und Onboarding-Tools von BambooHR kannst du die besten Talente für dein Unternehmen gewinnen. Probiere noch heute die kostenlose Testversion aus!
Erhalte ehrliche Antworten zum Mitarbeiterengagement! Jetzt inklusive Mitarbeiterzufriedenheit mit eNPS. Mit einfachen Onboarding-Tools und dem Bewerber-Tracking als Teil einer preisgekrönten HR-Plattform ermöglicht BambooHR Mitarbeiterengagement, Rekrutierung, Einstellung und die Eingewöhnung von neuen Mitarbeitern. E-Signatur, Nachverfolgung von Abwesenheitszeiten, Leistungsmanagement und Berichterstattung sowie eine praktische mobile Anwendung, mit der Personalfachleute effizienter und effektiver arbeiten können.
Erhalte ehrliche Antworten zum Mitarbeiterengagement! Jetzt inklusive Mitarbeiterzufriedenheit mit eNPS. Mit einfachen Onboarding-Tools und dem Bewerber-Tracking als Teil einer preisgekrönten HR-Plattf...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*innen benötigen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter*innen zu verbessern.
15Five ist eine grundlegend neue Möglichkeit für Unternehmen, das Potenzial ihrer gesamten Belegschaft auszuschöpfen. Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*innen benötigen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter*innen zu beeinflussen, einschließlich kontinuierlichen Feedbacks, objektiver Nachverfolgung (OKR), Peer-Anerkennung, Einzelgesprächen und Überprüfungen. Über 1.900 zukunftsorientierte Unternehmen auf Listen wie Best Places to Work und INC. 5000 nutzen 15Five, um ihre Unternehmenskultur zu skalieren und das Beste aus ihren Mitarbeiter*innen herauszuholen.
15Five ist eine grundlegend neue Möglichkeit für Unternehmen, das Potenzial ihrer gesamten Belegschaft auszuschöpfen. Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*i...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Motivosity ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, die Menschen bei der Arbeit motiviert.
Motivosity ist eine Mitarbeiterengagement-Plattform. Die Lösung hält, was sie verspricht: Die Kund*innen verzeichnen eine Nutzerbindungsrate von mehr als 95 %. Motivosity fördert das Vertrauen, verbindet Mitarbeiter besser und macht die großartige Arbeit deiner Teammitglieder sichtbar. Es werden kostenlose Testversionen und eine sechsmonatige Geld-zurück-Garantie angeboten. Motivosity wird von Unternehmen wie HealthCatalyst, BlueHost, Instructure und Workfront verwendet, um das Mitarbeiterengagement und die Unternehmenskultur zu verbessern. Sieh es dir genauer an. #thanksmatters
Motivosity ist eine Mitarbeiterengagement-Plattform. Die Lösung hält, was sie verspricht: Die Kund*innen verzeichnen eine Nutzerbindungsrate von mehr als 95 %. Motivosity fördert das Vertrauen, verbind...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
Kronos Workforce Ready ist eine Toolsuite für das Human-Capital-Management auf einer einheitlichen Cloud-Plattform, mit der du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Bewerbung bis zur Pensionierung verwalten kannst. Auf Lösungen für HR, Anwerbung, Einstellung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und mehr kann einfach über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche zugegriffen werden. Automatisierte und skalierbare Tools bieten eine einheitliche Informationsquelle mit gemeinsamer Berichterstattung, Dashboards und robusten Workflows. Die enthaltene Selbstbedienung und die Mobile-App ermöglichen jederzeit einen einfachen Zugriff.
Kronos Workforce Ready ist eine Toolsuite für das Human-Capital-Management auf einer einheitlichen Cloud-Plattform, mit der du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Bewerbung bis zur Pensionieru...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Kudos ist ein soziales Netzwerk für Unternehmen und ein Peer-to-Peer-Anerkennungssystem, das dein Team motiviert.
Kudos ist ein soziales Unternehmensnetzwerk und ein Peer-to-Peer-Anerkennungssystem, das deine Teams mit verbesserter Kommunikation, Zusammenarbeit, Wertschätzung und Anerkennung motiviert. Kudos ist einfach, skalierbar, flexibel, effektiv und erschwinglich. Die Software wird von Kunden mit 100 bis 20.000 Nutzern in über 80 Ländern und 30 Branchen verwendet. Wenn dir dein Team, deine Unternehmenskultur und -kommunikation wichtig sind, ist Kudos genau das Richtige für dich. Mehr über Kudos erfährst du auf der Firmenwebsite oder telefonisch.
Kudos ist ein soziales Unternehmensnetzwerk und ein Peer-to-Peer-Anerkennungssystem, das deine Teams mit verbesserter Kommunikation, Zusammenarbeit, Wertschätzung und Anerkennung motiviert. Kudos ist e...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Top-bewertete Umfrage-Software, die aussagekräftige Antworten auf die großen Fragen liefert – von der Kundenerfahrung bis zum Mitarbeiterengagement.
Die am besten bewertete Umfrage-Software von Capterra, SoGoSurvey, ist sowohl leistungsstark als auch benutzerfreundlich. Als umfassende Plattform mit 24/7-Unterstützung per Telefon, Chat und E-Mail hilft SoGoSurvey den Kunden, die Kundenerfahrung zu verbessern, Produktfeedback zu sammeln und das Mitarbeiterengagement zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt darauf liegt, Daten in Erkenntnisse zu verwandeln. Bietet die umfassendsten Funktionen für Unternehmen, die Feedback als wichtigen Teil ihres Geschäftswachstums betrachten. Melde dich für ein kostenloses Testkonto an oder fordere eine Demo an.
Die am besten bewertete Umfrage-Software von Capterra, SoGoSurvey, ist sowohl leistungsstark als auch benutzerfreundlich. Als umfassende Plattform mit 24/7-Unterstützung per Telefon, Chat und E-Mail ...
Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Workforce-Management und Talentmanagement. Diese Plattform wird verwendet, um das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren, einschließlich des Gewinnens, Einbindens, Bezahlens, Einsetzens und Entwickelns von Mitarbeitern. Ceridian hat Lösungen für Organisationen aller Größen.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Geha...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking
Pingboard ist ein Organigramm mit Superkräften. Hier findest du alles, was du über die Menschen wissen musst, mit denen du zusammenarbeitest.
Pingboard ist eine bessere Methode zum Erstellen, Verwalten und Freigeben deiner Organigramme. Durchsuche deine Organisation mit einem schönen, dynamischen Organigramm, das Fotos deiner Mitarbeiter enthält. Das Organigramm wird stets aktualisiert, wenn du dich mit deinem IT- oder HR-System verbindest, da sich sowohl Mitarbeiter als auch Manager ändern. Du kannst das Organigramm exportieren und freigeben und von deinem Telefon aus darauf zugreifen.
Pingboard ist eine bessere Methode zum Erstellen, Verwalten und Freigeben deiner Organigramme. Durchsuche deine Organisation mit einem schönen, dynamischen Organigramm, das Fotos deiner Mitarbeiter en...
  • Pulsbefragungen
  • Negatives Feedback Management
  • Zielmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Benchmarking