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Warum Capterra kostenlos ist
Leistungsstarkes digitales Lernen, das Unternehmen dabei unterstützt, das Engagement zu steigern, die Zeit bis zur Leistungserbringung zu verkürzen und die Bindung zu erhöhen. Erfahre mehr über Learningbank
Preboarding, Onboarding und Bindung mit Learningbank. Optimiere die Erfahrung deiner Belegschaft und setze die Begeisterung frühzeitig in Produktivität um. Learningbank bietet integrierte Onboarding-Flows, die von Expertenteams erstellt und von dir leicht an deine Unternehmenskultur angepasst werden können. Biete ein großartiges Onboarding-Erlebnis, das sich positiv auf dein Geschäft auswirkt, indem du deine neu eingestellten Mitarbeiter schneller einarbeiten und integrieren kannst. Erfahre mehr über Learningbank

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Eine zentralisierte HR-Plattform, die alle HR-Kernaufgaben erfüllt, die für den Erfolg jedes Unternehmens entscheidend sind: HRM (Human Resource Management), Rekrutierung, Gehaltsabrechnung und vieles mehr. Erfahre mehr über Personio
Personio ist eine in Europa etablierte HR-Software für KMU. People Workflow Automation, die kürzlich eingeführte Kategorie von HR-Software, ist Teil der Mission von Personio, Unternehmen dabei zu helfen, Verzögerungen zu beseitigen und Chancen durch optimierte Personalprozesse zu realisieren. Personio deckt alle Kernaufgaben des Personalwesens wie Personalverwaltung, Personalbeschaffung und Gehaltsabrechnung in einer Software ab und gewährleistet abteilungsübergreifende, automatisierte Prozesse, nahtlose Integrationen und anpassbare HR-Berichte. Erfahre mehr über Personio

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eloomi macht das Onboarding zu einem einfachen Vorgang. LMS, Onboarding und Performance in einer flexiblen cloudbasierten Softwareplattform Erfahre mehr über eloomi
eloomi macht das Onboarding zu einem einfachen Vorgang. LMS, Onboarding und Performance in einer flexiblen cloudbasierten Softwareplattform. Vereinfache das Fähigkeitentraining und die Leistungssteigerung mit starken Nutzererfahrungen. Ideal, um verschiedene Mitarbeitergenerationen auf jedem Gerät einzusetzen. Mehr dazu findest du auf https://eloomi.com. Erfahre mehr über eloomi

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Preisgekrönte LMS, das Lernende und Administratoren lieben. Bilde Mitarbeiter, Kunden und Partner mit Leichtigkeit aus. E-Commerce-, SSO- und soziale Funktionen. Erfahre mehr über Absorb LMS
Die Wahl des Herausgebers des PC Magazine hinsichtlich des besten LMS. Absorb LMS ist die Wahl führender Unternehmen der Branche und Disruptors. Verwende Absorb, um interne Mitarbeiter, externe Kunden und Partner oder alle zu schulen! Skalierbare Preise und Technologie, egal, ob du 100 oder 100.000 Benutzer hast. Absorb hat eine ansprechende Lern-Schnittstelle, die auf jedem Gerät funktioniert, enthält vollständiges E-Commerce und unterstützt Tin Can, SCORM und AICC. Intuitiv, elegant und agil - Absorb LMS ist für Administratoren und Benutzer einzigartig. Probiere noch heute eine Demo aus. Erfahre mehr über Absorb LMS

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Dokumentiere deine Prozesse, Schulungen und das Onboarding. Besonders nutzerfreundliches Tool mit kostenloser Beratung, um deine größten Herausforderungen zu bewältigen. Erfahre mehr über AirManual
AirManual hilft Teams, ihre Prozesse, Schulungen und das Onboarding zu dokumentieren. Zu diesem Zweck kombiniert das Unternehmen ein äußerst nutzerfreundliches Tool mit kostenloser Beratung, d. h. du erhältst Hilfe bei der Priorisierung und beim Angehen deiner größten Herausforderungen. Dadurch gewinnen Kunden des Unternehmens Zeit, verbessern die Qualität, wachsen schneller und genießen einen längeren Urlaub. Erfahre mehr über AirManual

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Die Anwendung bietet zu 100 % codefreie Tools, um Unternehmen bei webbasierten Anwendungen zu schulen und zu unterstützen. Erfahre mehr über Newired
Newired ermöglicht es Unternehmen, das Onboarding von Nutzern auf praktisch jeder Web-Anwendung zu beschleunigen, da der Nutzer von unterwegs aus lernen und arbeiten kann. Denn die digitale Welt ist doch in erster Linie dafür den Menschen da. Diese zu 100 % codefreien Lösungen helfen, die Motivation der Nutzer zu steigern, da sich die Softwarebereitstellung und -entwicklung um den Nutzer dreht und Newired dabei hilft, praktisch jede Webanwendung in eine nutzerfreundlichere Umgebung umzuwandeln. Erfahre mehr über Newired

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Große Unternehmen nutzen die Software für die Mitarbeiter- und Kundeneinweisung. Erfahre mehr über Userlane
Die Softwarenutzer von heute haben keine Zeit für einen langen Onboarding-Prozess. Und du möchtest ihnen auch den Wert deines Produkts sofort präsentieren. Mit den interaktiven Schritt-für-Schritt-Anleitungen von Userlane kannst du die Time-to-Value verkürzen und gleichzeitig deinen Onboarding-Prozess beschleunigen. Erfahre mehr über Userlane

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Einfach zu bedienendes cloudbasiertes LMS, das zu 100 % in ein robustes Authoring-Tool integriert ist. Starte dein E-Learning in nur einem Tag mit einem Minimum an Aufwand. Erfahre mehr über iSpring Learn
iSpring Learn ist ein schnelles LMS (Learning Management System) mit einem leistungsstarken Authoring-Tool. Mit iSpring kannst du ganz einfach Onboarding oder kontinuierliches Lernen in deinem Unternehmen einführen und Mitarbeitende schulen, egal wo sie sich befinden. Dank nativen iOS- und Android-Apps können Lernende sofortigen Zugriff auf Kurse erhalten, sogar offline. Kontoinhaber erhalten ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis zu einem vernünftigen Preis. Persönlicher technischer Live-Support steht dir zur Verfügung. Plane ein kostenloses 15-minütiges Online-Meeting, um zu erfahren, wie iSpring Learn für dein unternehmenskritisches Projekt funktioniert. Erfahre mehr über iSpring Learn

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Die Echtzeit-Personenanalyse-Plattform ist der einfache, wissenschaftliche Weg, um das Engagement und die Bindung deiner Mitarbeiter zu maximieren. Erfahre mehr über Workday Peakon Employee Voice
Peakon sammelt automatisch Mitarbeiter-Feedback, analysiert es, und liefert dir dann die Erkenntnisse, die du brauchst, um dein Unternehmen zu verbessern. In Echtzeit. Unsere Plattform funktioniert überall, für jeden. Peakon wird in mehr als 20 Sprachen übersetzt, kann mit komplexen Organisationsstrukturen umgehen und ist in der Lage, Zehntausende von Mitarbeitern zu handhaben. Mitarbeiter reichen Feedback über das Internet, mobile Browser oder native App ein. Wir können buchstäblich alles handhaben, was du uns zuwirfst. Erfahre mehr über Workday Peakon Employee Voice

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CakeHR von Sage ist eine herausragende HR-Management-Lösung, die das Personalwesen vereinfacht. Erfahre mehr über Sage HR
Automatisiere deinen Onboarding- und Offboarding-Prozess, indem du neuen Mitarbeitern vordefinierte Aufgabenlisten zuweist. Komplettes Automatisierungs- und Berichtspaket in einem. Verlasse dich auf die nutzerfreundliche Navigation und das anpassbare Dashboard von CakeHR, um Aufgaben mühelos zu automatisieren, die Abhängigkeit von Excel-Tabellen zu vermeiden, die Softwareakzeptanz zu erhöhen und die E-Mail-Frequenz zu reduzieren. Anwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar. Erfahre mehr über Sage HR

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rexx systems bietet das Gesamtpaket, um alle HR Maßnahmen zu vereinfachen. Die rexx Suite kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management. Erfahre mehr über rexx systems
rexx systems bietet das Gesamtpaket, um alle HR Maßnahmen zu vereinfachen. Die rexx Suite kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management. Über 2.000 Kunden vertrauen auf HR Software von rexx systems – europaweit. Mit der rexx Suite erhalten Sie die All-in-One Lösung für Ihre HR-Maßnahmen: Personalmanagement, digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits, Skillmanagement, Nachfolge- und Karriereplanung. Erfahre mehr über rexx systems

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Kissflow verändert die Art und Weise, wie das Unternehmen arbeitet, indem es die Mitarbeitereinstellungserfahrung für jeden neuen Mitarbeitenden neu gestaltet. Erfahre mehr über Kissflow Workflow
Kissflow verändert die Art und Weise, wie das Unternehmen arbeitet, indem es die Mitarbeitereinstellungserfahrung für jeden neuen Mitarbeitenden neu gestaltet. Kissflow ist eine optimale Plattform für die Verwaltung deines Onboarding-Prozesses für Neueinstellungen. Extrem nutzerfreundlich und einbindend. Erfahre mehr über Kissflow Workflow

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Kollaborative und anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Basierend auf Microsoft Sharepoint. Erfahre mehr über Lanteria HR
Lösung für Talent Management & HR, die eine kollaborative Umgebung schafft, in der Mitarbeiter und Vorgesetzte zusammenarbeiten können. Lanteria HR verwaltet alle HR-Aufgaben in einem Unternehmen mit 7 Basismodulen: Kern-HR, Personalzeiterfassung, Personalbeschaffung, Performance, Learning-Management, Self-Service-Portal und Report-Center. Du kannst jedes dieser Module separat oder das gesamte Lanteria-HR-System verwenden. Erhältlich on-premises und in der Cloud. Lanteria HR verbindet sich mit Office 365 und Sharepoint. Erfahre mehr über Lanteria HR

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Erstelle eine nutzerdefinierte Onboarding-Plattform für jede neue Arbeitskraft auf der flexiblen Plattform von monday.com. Erfahre mehr über monday.com
Erstelle eine nutzerdefinierte Onboarding-Plattform für jede Arbeitskraft auf der flexiblen Plattform von monday.com, damit deine Neueinstellungen genau wissen, was von ihnen in den ersten Arbeitswochen erwartet wird. Weise alle Teammitglieder zu, damit sie wissen, für welche Aufgaben sie verantwortlich sind. Erstelle dann Automatisierungen, um Benachrichtigungen an die IT-Abteilung zu senden, damit sie wissen, dass sie Konten einrichten und Geräte bereitstellen können; an HR-Manager, die sie daran erinnern, neue Beschäftigte zu überprüfen; und an Teamleitende, damit sie ihre Onboarding-Materialien vorbereiten können. Erfahre mehr über monday.com

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Greenhouse ist eine Talentakquisitionssuite, die entwickelt wurde, um deinen Rekrutierungsprozess zu optimieren und die Einstellung der richtigen Mitarbeiter*innen zu deinem Wettbewerbsvorteil zu machen. Erfahre mehr über Greenhouse
Greenhouse ist eine führende Talent-Akquisitionssuite für aufstrebende Unternehmen. Schaffe ein positives Erlebnis für Neueinstellungen, das beginnt, wenn du ein Angebot unterbreitest. Mit Greenhouse Onboarding kannst du sicherstellen, dass neue Mitarbeiter*innen für den ersten Tag bereit sind und sich darauf freuen. Zudem wird es internen Teams erleichtert, einen konsistenten Übergang vom Angebotsschreiben bis zum integrierten Teammitglied zu ermöglichen. Erfahre mehr über Greenhouse

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Automatisiere Onboarding-Verfahren mit Process Street. Starte sofort mit einer professionell vorgefertigten Vorlage. Erfahre mehr über Process Street
Process Street ermöglicht es Unternehmen, ihre gesamten Onboarding- und Offboarding-Workflows mit Leichtigkeit zu automatisieren. Automatisiere Aufgaben in kürzester Zeit, verfolge den Fortschritt, verwalte Dokumente und beziehe dabei Text, Fotos, Videos, die Integration von mehr als 1.000 deiner Lieblingsanwendungen und mehr mit ein. Biete neuen Mitarbeitenden ein optimiertes Erlebnis, das die Produktivität, das Engagement und die Mitarbeiterbindung in deinem gesamten Unternehmen erhöht. Erfahre mehr über Process Street

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Biete die perfekte Onboarding-Erfahrung mit automatisierten und standardisierten Onboarding-Abläufen. Erfahre mehr über Pipefy
Pipefy ist eine Onboarding-Software, die Teams hilft, die perfekte Onboarding-Erfahrung zu bieten, indem sie sie befähigt, manuelle Aktivitäten ohne Hilfe der IT zu automatisieren, ihnen volle Transparenz über den Fortschritt gibt und sicherstellt, dass jeder Schritt und die Best Practices des Onboardings jedes Mal befolgt werden. Besuche die Website des Anbieters und teste Pipefy kostenlos. Erfahre mehr über Pipefy

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Ermögliche den Erfolg neuer Mitarbeitender von Anfang an. Führe mit LearnUpon LMS eine zielorientierte Onboarding-Strategie. Erfahre mehr über LearnUpon
Beschleunige den Erfolg von Neueinstellungen und binde Mitarbeitende schneller und intelligenter ein – mit LearnUpon LMS, einer nutzerorientierten Lösung. Verwende einen konsistenten strategischen Ansatz für die Schulung neuer Mitarbeitender in deinem gesamten Unternehmen. Stelle sicher, dass sich deine Mitarbeitenden von Anfang an verbunden, unterstützt und produktiv fühlen. Biete deinen den Mitarbeitenden die Fähigkeiten, um selbstbewusste und zufriedene Teammitglieder zu werden. Erfahre mehr über LearnUpon

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Bloomin hilft HR-Teams und Managern, die Mitarbeitererfahrung in Echtzeit zu messen, um die Leistung zu verbessern und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Erfahre mehr über Bloomin
Mitarbeitererfahrung im Mittelpunkt deiner HR-Strategie: Manager und HR-Direktoren werden dabei unterstützt, die Leistung von Unternehmen zu steigern, indem jährliche Umfragen durch kontinuierliche Engagement-Umfragen ersetzt werden. Gewinne und binde Talente: Implementiere eine Feedback-Kultur durch die kollektive Förderung der Bedingungen für erfolgreiche Mitarbeitererfahrungen. Mitarbeitererfahrungen motivieren in einer sinnvollen und gesunden Beziehung. Steigere die Leistung mit Daten ganz einfach: Definiere, verfolge und vergleiche konkrete und umsetzbare Schlüsselindikatoren. Erfahre mehr über Bloomin

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Der erste Eindruck ist alles. Sorge mit der Social-Onboarding-Plattform von Eduflow für einen großartigen Onboarding-Prozess. Erfahre mehr über Eduflow
Eduflow ist eine vielseitige Onboarding- und Schulungsplattform. Die moderne, intuitive Nutzeroberfläche der Lösung macht deinen Onboarding-Prozess effektiv und einprägsam. Aktiviere neue Teammitglieder durch geführte Übungen, ansprechende Inhalte und kollaborative Aktivitäten. Verfolge den Fortschritt, erhalte relevante Einblicke und behalte den Überblick. Erfahre mehr über Eduflow

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Erstelle dein Mitarbeitereinstellungs-Playbook, um neue Mitarbeitende auf den neuesten Stand zu bringen und die Leistung mit Leapsome zu steigern. Erfahre mehr über Leapsome
CEOs und HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Zyklus von Leistungsmanagement und personalisierten Lernerlebnissen zu schaffen, die das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unternehmens fördern. Mit Leapsome kannst du dein Mitarbeitereinstellungs-Playbook so gestalten, dass eine außergewöhnliche Lernerfahrung entsteht, die neue Mitarbeitende jedes Mal pünktlich auf den neuesten Stand bringt. Liefere Inhalte automatisch an die richtigen Mitarbeitenden, verfolge den Fortschritt, teste die Wissensentwicklung und vieles mehr. Erfahre mehr über Leapsome

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Software für digitale Schulungen & Onboarding. Online-Kurse, Live Schulungen, mobile & desktop. Einfach und DSGVO konform aus Deutschland. Sofort starten ohne IT Aufwand und setup Erfahre mehr über reteach
Was ist reteach? Mit reteach können Sie einfach digitale Schulungen für Weiterbildung, Onboarding sowie Produktschulungen erstellen. Erstellen Sie Lernpfade mit Multimedia Inhalten in Online-Kursen und verbinden Sie Zoom und Teams für digitale Live Trainings. Ihr Teilnehmer loggen sich einfach und sicher in Ihre Online Academy ein, SSO verfügbar. Die Ausgabe erfolgt in Ihrem Corporate Design und auf allen Endgeräten: mobil und desktop. Der Anbieter reteach ist als deutscher Anbieter zu 100% DSGVO konform. Optional können über das e-commerce Feature Kurse auch verkauft werden. Reteach kann IT Projekt und ohne setup sofort genutzt werden. Erfahre mehr über reteach

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Die in deine SaaS-Anwendungen integrierten, personalisierten Anleitungen von Lemon Learning fördern die Akzeptanz von Software und die Einbindung von Nutzern. Erfahre mehr über Lemon Learning
Unabhängig davon, ob sie gerade deiner Organisation beigetreten sind oder in neue Software eingeführt werden, lasse es nicht zu, dass deine Teammitglieder die Tools aufgeben, nur weil sie ihre Funktionen nicht genau verstanden haben. Lemon Learning beschleunigt die Softwareakzeptanz dank interaktiver, in die App integrierter Anleitungen, die verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Erfahre mehr über Lemon Learning

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Deine Lernplattform, um eigene Videokurse zu veröffentlichen – auf die nur eingeladene oder alle Nutzer Zugriff haben. Erfahre mehr über uQualio
Deine Lernplattform, um eigene Videokurse zu veröffentlichen. NUTZE EFFEKTIVE SCHULUNGSVIDEOS 1) Einfach zu bedienen – leicht verständliche Funktionen, keine Anleitung erforderlich, 2) Effektives Lernen – mit Videos, 3) Motivation – kurze Videos, Übungen, Tests, dynamische Kommunikation und Community-Gamification, 4) Social Marketing – benutzerorientiertes Marketing, 5) Einfach und doch flexibel – du kannst deine Kurse einfach zusammenstellen und aktualisieren, 6) Transparente und ansprechende Preisgestaltung. Erfahre mehr über uQualio

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Bringe deine Mitarbeiter über strukturierte Wege auf den neuesten Stand und verteile organisatorisches Wissen durch intuitive Lernmodule. Erfahre mehr über Qualee
Qualee ist eine preisgekrönte Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die die organisatorische Ausrichtung und Zugehörigkeit stärkt. Die Lösung erleichtert es Unternehmen, aufregende Wege für Onboarding, Lernen und Offboarding anzubieten. Mit intuitiven Modulen werden so neue und bestehende Mitarbeiter auf den neuesten Stand gebracht und organisatorische Kenntnisse verteilt. Die KI-fähige Lösung ermöglicht die Erstellung interaktiver Workflows, automatisiert Compliance-Anforderungen und verbessert das Engagement messbar. Erfahre mehr über Qualee

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Schnelleres Onboarding von Nutzern. Konvertiere mehr Kunden und steigere die Kundenbindung. Erfahre mehr über Userflow
Schnelleres Onboarding von Nutzern Du möchtest das Onboarding von Nutzern verbessern, aber deine Entwickler sind beschäftigt. Deine Konvertierungsrate leidet. Mit Userflow kann dein gesamtes Team angepasste In-App-Umfragen, Touren und Checklisten ohne Code erstellen. Konvertiere mehr Kunden und steigere die Kundenbindung. Erfahre mehr über Userflow

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Eine All-in-One-Plattform für die Produktakzeptanz, um Nutzer einfach einzubinden, die Entdeckung von Funktionen zu fördern und die Konversionsrate zu erhöhen. Erfahre mehr über Product Fruits
Mit Product Fruits kannst du deiner App problemlos interaktive Touren, Walkthroughs und Tipps hinzufügen und den Nutzern die Möglichkeit geben, ihr Feedback zu senden. All dies über einen einfach zu bedienenden Editor, keine Codierung oder Gestaltung erforderlich. Egal, ob du ein kleines, aber dynamisches Start-up mit einer innovativen Anwendung hast oder ein großes Unternehmen bist, das komplexe Unternehmenslösungen anbietet – Product Fruits garantiert, dass deine Nutzer effektiv eingebunden werden, die Konversionen drastisch erhöht und die Supportkosten gesenkt werden. Erfahre mehr über Product Fruits

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Gusto erleichtert kleinen Unternehmen die Gehaltsabrechnung, die Erbringung von Sozialleistungen und das Personalwesen auf erfrischende Weise.
Gusto ist eine moderne Online-Plattform für Menschen, die kleinen Unternehmen dabei hilft, sich um ihre Teams zu kümmern. Gusto bietet neben Full-Service-Gehaltsabrechnungs-Tools auch Tools für die Krankenversicherung, 401(k)-Pläne, hervorragendes Personalwesen und Teammanagement. Heute betreuen Gusto-Niederlassungen in Denver, San Francisco und New York landesweit mehr als 100.000 Unternehmen. Erfahre mehr über Gusto

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Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
Hilf deinem Unternehmen, die Effizienz zu verbessern, Compliance-Probleme zu reduzieren und die Zeit wiederzugewinnen, die du brauchst, um dich auf die Geschäftsstrategie zu konzentrieren – mit Paycor. Die All-in-one-Lösung für Personal- und Gehaltsabrechnung von Paycor vereinfacht die manuelle Arbeit. Die intuitive Nutzeroberfläche führt dich durch jeden Schritt des Prozesses, wodurch du die Lohn- und Gehaltsabrechnung schnell erledigen kannst. Alle Mitarbeiterdaten sind an einem Ort verfügbar. Importiere Mitarbeiterstunden direkt, zeige den Geldbedarf an, bevor du die Gehaltsabrechnung einreichst, und verwalte Mitarbeiterinformationen. Erfahre mehr über Paycor

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Wrike ist eine Online-Einstellungsplattform mit verschiedenen Funktionen. Dazu gehören zum Beispiel Vorlagen, nutzerdefinierte Anforderungsformulare und über 400 Anwendungsintegrationen.
Wrike ist eine Online-Onboarding-Lösung, die von über 20.000 Unternehmen in 140 Ländern eingesetzt wird. Vereinfache den Einstellungsprozess und verbessere deine HR-Prozesse mit der All-in-one-Plattform von Wrike. Fange mit einer Vorlage für die Mitarbeitereinstellung an und verwende individualisierbare Antragsformulare, um deine neuen Mitarbeitenden mit IT auszustatten und mit anderen Abteilungen zu vernetzen. Erstelle eine Aufgabenliste mit täglichen Aktivitäten für die erste Woche des Onboardings. Integriere deine bevorzugten Messaging-Anwendungen, um zu kommunizieren und persönliche Besprechungen zu planen. Optimiere den Prozess mit Wrike. Erfahre mehr über Wrike

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Kostengünstige und nutzerfreundliche Onboarding-Software für Unternehmen jeder Größe. Importiere Neueinstellungen, lade staatliche und bundesstaatliche Formulare hoch, erstelle Aufgaben usw.
Steigere die Produktivität und senke die Kosten! Diese nutzerfreundliche Onboarding-Software enthält ein Portal für Neueinstellungen, das als zentrale Quelle für Informationen für neue Mitarbeiter*innen wie Dokumente für Neueinstellungen und Compliance-Formulare dient. Behalte den Überblick, überwache Aufgaben und behebe Engpässe schneller im Onboarding-Prozess, um maximale Effizienz zu erzielen. Importiere Neueinstellungen, lade staatliche und bundesstaatliche Formulare hoch, erstelle Aufgaben, unterschreibe Dokumente elektronisch, erstelle Erinnerungen und mehr. Probiere die Software 15 Tage lang aus – KOSTENLOS (keine Kreditkarte erforderlich, keine Verträge) Erfahre mehr über ApplicantStack

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Das beste HRIS für kleine und mittlere Unternehmen umfasst Onboarding-Tools und Bewerber-Tracking, um die Einstellung zu vereinfachen.
Das preisgekröntes HR-Kernpaket umfasst Onboarding-Tools und Bewerber-Tracking, um das Einstellen und den Mitarbeiterwechsel so einfach wie nie zuvor zu gestalten. Tools für die elektronische Signatur, das Urlaubs-Tracking, das Leistungsmanagement und die Berichterstellung sorgen dafür, dass der Personalbereich frei von Tabellenvorlagen wird und effizienter, effektiver und menschlicher arbeiten kann. Kontaktiere das Unternehmen, um eine Demo zu sehen und deine Arbeit mit einer kostenlosen Testversion zu beginnen. Erfahre mehr über BambooHR

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Onboarding-Software. Stelle Arbeitskräfte und Auftragnehmer mit Rippling – über HR und IT – in 90 Sekunden ein
Onboarding-Software. Stelle Arbeitskräfte und Auftragnehmer mit Rippling – über HR und IT – in 90 Sekunden ein. Du kannst dich in einem Online-Ablauf um die Papierarbeit im Zusammenhang mit der Einstellung neuer Arbeitskräfte, sowie um die Gehaltsabrechnung, Zusatzleistungen und mehr kümmern. Erfahre mehr über Rippling

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Verwalte die Online- oder Inhouse-Gehaltsabrechnung und spare bei der Zeiterfassung, Berichterstattung und Gehaltsabrechnungen.
Paychex Flex ist eine All-in-One-HR-Lösung, auf die du bauen kannst, wenn dein Unternehmen wächst oder sich ändert. Nutze es, um die Gehaltsabrechnung durchzuführen und integriere die Personalverwaltung, das Vorsorge- und Versicherungsmanagement mit einem Service ganz nach deinen Wünschen und mit dem Expertenwissen von Paychex Flex über die Vorschriften, die sich auf dein Unternehmen auswirken könnten. Erfahre mehr über Paychex Flex

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Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen.
Workday HCM ist eine einzige cloudbasierte Lösung für die Planung, Analyse und Ausführung von Mitarbeitern. Unsere Lösung wird von vielen Fortune 500 Unternehmen verwendet, um agil und effizient zu arbeiten und sich auf alles vorzubereiten, was als nächstes kommt. Im Gegensatz zu starren HR-Systemen oder Punktlösungen liefert nur Workday die kompetenzbasierte HCM-Grundlage und arbeitet kontinuierlich an Innovationen, um den Kundenerfolg zu ermöglichen. Erfahre mehr über Workday HCM

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Die moderne Software für lokale Unternehmen und deren Teams spart Zeit bei der Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Einstellung und Teamkommunikation.
Homebase macht die Arbeit auf Stundenbasis für das gesamte Team einfacher. Mit kostenlosen Online-Tools und mobilen Apps für Manager und Mitarbeiter beseitigt Homebase den Papierkram und die Probleme bei Terminplanung, Gehaltsabrechnung, Einstellung und Teamkommunikation. Spare jede Woche mehr als 4 Stunden, indem du joinhomebase.com besuchst. Wird von über 100.000 Unternehmen aller Größen in den USA verwendet. Erfahre mehr über Homebase

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Daten zu Neueinstellungen werden elektronisch erfasst und in die Zenefits-Plattform integriert, sodass das Onboarding zum Kinderspiel wird.
Zenefits beseitigt nicht nur den mit Onboarding verbundenen Papierkram, sondern auch die eigentliche Ursache dafür. Von der Registrierung neuer Mitarbeiter*innen bei der Krankenversicherung bis zur Aufnahme von Mitarbeiter*innen in die Gehaltsliste: Zenefits erledigt alles für dich. Gib einfach ein paar Informationen zu neuen Mitarbeiter*innen ein und die Anwendung kümmert sich um den Rest. Erfahre mehr über Zenefits

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iCIMS hilft dir, Kandidaten zu engagieren, mit ihnen zu kommunizieren und an einem Ort zu verfolgen, um deinen Recruiting-Prozess zu vereinfachen und die qualitätsvolle Mitarbeitereinstellungen zu machen.
Möchtest du den Krieg um Talente zu gewinnen? Unser Bewerber-Tracking-System (ATS) macht es einfach, die besten zu finden und zu mieten. Als einer der größten selbstständigen Talent-Akquisition-Software-Anbieter unterstützt iCIMS Organisationen bei jedem Schritt ihres Einstellung-Lifecycles, alles in einem einzigen System der Aufzeichnung. Skalierbare, einfach zu bedienen und unterstützt von preisgekröntem Kundenservice ist iCIMS Recruit das intelligente, leistungsstarke Bewerber-Tracking-System, das für dich arbeitet. Sieh dir eine Gratis-Demo an! Erfahre mehr über iCIMS Talent Cloud

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Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
Kronos Workforce Ready ist eine Toolsuite für das Human-Capital-Management auf einer einheitlichen Cloud-Plattform, mit der du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Bewerbung bis zur Pensionierung verwalten kannst. Auf Lösungen für HR, Anwerbung, Einstellung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und mehr kann einfach über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche zugegriffen werden. Automatisierte und skalierbare Tools bieten eine einheitliche Informationsquelle mit gemeinsamer Berichterstattung, Dashboards und robusten Workflows. Die enthaltene Selbstbedienung und die Mobile-App ermöglichen jederzeit einen einfachen Zugriff. Erfahre mehr über UKG Ready

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Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Workforce-Management und Talentmanagement. Diese Plattform wird verwendet, um das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren, einschließlich des Gewinnens, Einbindens, Bezahlens, Einsetzens und Entwickelns von Mitarbeitern. Ceridian hat Lösungen für Organisationen aller Größen. Erfahre mehr über Dayforce HCM

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Mit der nutzerfreundlichen HCM- und Abrechnungssoftware von Paycom kannst du außergewöhnliche Talente in einer einzigen Anwendung finden, verwalten, bezahlen und binden.
Bist du es leid, dich mit endlosen Gehaltsabrechnungen und Papier herumzuschlagen? Paycoms umfassende Gehaltsabrechnungs- und HCM-Software bietet in einer einzigen Anwendung Zugriff auf robuste Tools für Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und mehr. Mitarbeiterinformationen werden sicher gespeichert und sind für wichtige HR-Verfahren leicht zugänglich. Das spart Zeit und den Aufwand, die Informationen erneut einzugeben, verschnellert die Navigation zwischen HCM-Anwendungen und die Suche nach Formularen und verbessert Verwaltung komplexer Abrechnungsaufgaben. Erfahre mehr über Paycom

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Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben reduzieren und genaue Zeit- und Anwesenheitsdaten für einzelne Mitarbeiter an einem Ort verwalten. Außerdem werden dem System automatisch neue Mitarbeiter hinzugefügt, wodurch deine Prozesse noch weiter optimiert werden. Erfahre mehr über Paylocity

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Ein preisgekröntes, cloudbasiertes Tool zum Optimieren von Arbeitszeittabellen, Ein- und Ausstempeln sowie für alle Arten von Urlaub. Intuitiv, aber leistungsstark.
Von Capterra mit „Best Ease of Use“ (am einfachsten zu bedienen) ausgezeichnet und von zufriedenen Kunden mit 5/5 Sternen bewertet! Verfolge leicht bezahlte und unbezahlte Freistellungen, FMLA, Arbeit von zu Hause aus und alle anderen Arten von Urlaub. Zu den Funktionen gehören: vollständig anpassbare Richtlinien, Verdienst nach geleisteten Arbeitsstunden, automatisierte Rückstellungen, Übertragungen, Einteilung nach Dienstjahren, Stundenzettel, Ein-/Ausstempeln, internationale Standorte, Berichterstattung, Organigramme, Genehmigungen per E-Mail und vieles mehr. Integrierbar mit Outlook, Google, Slack und Lohnabrechnung. Sehr flexibel und extrem einfach zu bedienen. Erfahre mehr über Built for Teams

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Die Rekrutierungssoftware von Jobvite hilft internen Rekrutierungsteams, sich in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorzuheben. Sieh dir eine kurze Demo an!
Diese branchenführende Software hilft internen Rekrutierungsteams, in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorragende Leistungen zu erbringen und gleichzeitig ein großartiges Bewerbererlebnis zu bieten. Zu den wichtigsten Funktionen gehören: ein nutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System (ATS) mit Social-Recruiting-Funktionen, eine Rekrutierungsmarketing-Lösung, gebrandete Karriereseiten, Videoscreening, Analyse und Onboarding. Schließe dich den Top-Unternehmen an, die bereits mit der Software von Jobvite arbeiten! Diese Lösung eignet sich am besten für interne Rekrutierungsteams. Erfahre mehr über Jobvite

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WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen. Erfahre mehr über WebHR

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Eine super-einfaches Cloud-LMS, um deine Mitarbeiter, Partner und Kunden zu trainieren.
TalentLMS ist ein super-einfaches Cloud-LMS, das eine effektive Nutzung deiner Zeit ermöglicht und die Trainingsergebnisse maximiert. Um dies zu erreichen, haben wir eine Menge der trendigen aber unnötigen Funktionalität beseitigt, eine ästhetische Integrität von Inhalts-Präsentation erzwungen und *die Wiederverwendung von bereits bestehenden Schulungsmaterial hervorgehoben*. Du kannst innerhalb von 30 Minuten mit TalentLMS starten und du kannst deine Kurse erstellen, indem alle verfügbaren Materialien wie Videos, Präsentationen, Dokumente oder Scorm / TinCan-Dateien wiederverwendet werden. Erfahre mehr über TalentLMS

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Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen. Erfahre mehr über UKG Pro

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Führendes cloudbasiertes ATS mit Stellenanforderung und -ausschreibung, KI-gestützter Kandidatenauswahl, Interview, Onboarding, Berichten und mehr.
CEIPAL TalentHire ist ein vollständig skalierbares Bewerber-Tracking-System, das darauf ausgelegt ist, mehr potenzielle Mitarbeiter*innen schneller und mit weniger Ressourcen zu finden und einzustellen. Der Prozess wird durch die automatische Stellenanforderung und -ausschreibung beschleunigt und die Kandidatenauswahl durch KI vereinfacht. Sobald du deine*n nächste*n Mitarbeiter*in gefunden hast, kannst du über integrierte Programme Interviews durchführen, nahtlos mit dem digitalen Onboarding-Prozess starten und umfassende Berichte über Vermittlung und Leistung erstellen. TalentHire: Bessere Wertschöpfung, bessere Kandidat*innen und mehr Einstellungen. Erfahre mehr über CEIPAL ATS

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Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden.
Namely ist die erste HR-Plattform, die Mitarbeiter tatsächlich lieben. Es handelt sich dabei um eine leistungsstarke, nutzerfreundliche Technologie, mit der kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 3.000 Mitarbeitern) ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, Leistungen und ihr Talentmanagement an einem Ort verwalten können. In Verbindung mit dediziertem Support und Personaldienstleistungsberatung erhält jeder Namely-Kunde die Software und den Service, die er benötigt, um erstklassiges Personal und eine starke, engagierte Unternehmenskultur zu bieten. Erfahre mehr bei namely.com und plane deine kostenlose Demo noch heute! Erfahre mehr über Namely

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„Dies ist ein einfaches, schnelles und mobilfreundliches System, das keine steile Lernkurve erfordert.“ Die fünf besten KMU-Gehaltsabrechnungsprogramme von Entrepreneur.
Wachsende Unternehmen lieben OnPay für ihre Gehaltsabrechnung und Personalabteilungen. Die Lösung erhält erstklassige Kundenbewertungen von Capterra, und Entrepreneur sagt: „Dies ist ein einfaches, schnelles und mobilfreundliches System, das keine steile Lernkurve erfordert.“ Bezahle deine Mitarbeiter schnell, automatisiere Steuern und Einreichungen und integriere die Gehaltsabrechnung im Handumdrehen in QuickBooks oder Xero. Der Preis beträgt nur 36 $ plus 4 $ pro Mitarbeiter (ohne versteckte Gebühren) für unbegrenzte Zahlungsabwicklungen. Die monatliche Gebühr umfasst auch einen vollständigen Satz von HR-Tools und die Möglichkeit, in allen 50 Staaten Leistungen hinzuzufügen. Erfahre mehr über OnPay

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Onboarding Software: Ratgeber

Was ist ein Onboarding Tool?

Ein Onboarding Tool hilft Personalvermittlern und Teammanagern, den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter zu optimieren und sie durch den Einstellungs- und Schulungsprozess zu führen. Mithilfe dieser Lösungen lassen sich Aufgaben wie Dokumentationsanforderungen, wichtige Kontakte/Kollegeneinführungen und allgemeine Bürorichtlinien organisieren und verwalten.

Welche Vorteile bieten Onboarding Tools?

  • Erhöhung des Mitarbeiterengagements: Der Onboarding-Prozess vermittelt neuen Mitarbeitern einen ersten Eindruck vom Unternehmen und kann das Engagement während der Beschäftigungszeit im Unternehmen nachhaltig beeinflussen. Die Onboarding Software optimiert den gesamten Einstellungs- und Schulungsprozesses. Sie ermöglicht den Mitarbeitern die Flexibilität, im eigenen Tempo die vorgeschriebenen Formulare auszufüllen und die benötigten Schulungen zu absolvieren.
  • Rationalisierung und Erleichterung der Einhaltung von Vorschriften durch Digitalisierung: Dank einer Onboarding Plattform können Personalverantwortliche die digitale Dokumentation für Neueinstellungen verwalten. Dazu gehört auch die Überprüfung von Mitarbeiterinformationen. Mithilfe der digitalen Signierfunktionalität können Mitarbeiter notwendige Dokumente schnell unterschreiben und autorisieren. Dadurch werden die Anforderungen an die physische Speicherung und Pflege von Dateien reduziert und gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften verbessert.

Was sind typische Funktionen eines Onboarding Tools?

  • Kursverwaltung: Erstellen von Mitarbeiterschulungen und deren Zuteilung an die Mitarbeiter.
  • E-Verify/Formular I-9: Überprüfung von Dokumenten und Identität von Neueinstellungen.
  • Elektronische Formulare: Generierung von digitalen Formularen, die für alle Beteiligten leicht zugänglich sind.
  • Elektronische Unterschrift: Digitale Signatur von Dokumenten innerhalb des Systems.
  • Mitarbeiterhandbuch: Entwicklung, Speicherung und Verwaltung eines Mitarbeiterhandbuchs, das während des Onboarding-Prozesses gemeinsam genutzt werden kann.
  • Mitarbeiterportal: Onlineportal mit Self-Service-Funktion für Mitarbeiter.
  • Dokumentenverwaltung: Eine kategorisierte Ablage aller relevanten Geschäftsdokumente.
  • Stellenbeschreibungs-Repository: Erstellung, gemeinsame Nutzung und Verwaltung von Stellenbeschreibungen.
  • Orientierungs-Management: Erstellung und Verwaltung von Orientierungsprogrammen durch HR-Fachleute für neu eingestellte Mitarbeiter.
  • Aufgabenmanagement: Erstellen und Verwalten einer laufenden Liste von Aufgaben und Überwachung des Status der einzelnen Aufgaben durch die Nutzer.
  • Mentorzuweisung: Zuweisung von Teammitgliedern als Mentoren und Unterstützung neuer Mitarbeiter während des gesamten Onboarding-Prozesses.

Welche Tipps sollten beim Kauf eines Onboarding Tools beachtet werden?

  • Mobiler Zugriff: HR-Fachleute, Personalvermittler, Mitarbeiter und Manager nutzen die Onboarding Tools, um den gesamten Onboarding-Prozess zu überwachen und durchzuführen. Dazu gehört beispielsweise das Ausfüllen erforderlicher Formulare, das Herunter- und Hochladen von Dokumenten und die Verfolgung der Umsetzung und Fortschritte. Mit zunehmender Mobilität der Belegschaft ist es unerlässlich, dass sich die Onboarding Software den Marktanforderungen anpassen lässt. Softwareinteressenten sollten sich den Bedarf an mobilem Zugriff der Mitarbeiter ansehen und darauf achten, dass die für sie beste Onboarding Solution Option dies auch erfüllt.
  • Integrationsfähigkeit in bestehende Software: Onboarding Software Solutions sollten mit anderen Tools kompatibel sein, wie etwa Lösungen für HR, Rekrutierung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistung und Verwaltung sowie Reporting-Tools. Es ist schwierig (wenn nicht sogar unmöglich), Onboarding-Prozesse zu optimieren, wenn sich die HR Onboarding Software nicht in die bestehenden Systeme integrieren lässt. Um ein Silosystem auszuschließen, sollte man vor einer Kaufentscheidung recherchieren, inwieweit die favorisierte Software in bestehende Systeme integriert werden kann.
  • Dialogorientierte Nutzeroberflächen werden den Onboarding-Prozess verändern: Jüngste Fortschritte der Technologie für dialogorientierte Nutzeroberflächen haben deren allgemeine Akzeptanz in Kleinunternehmen gefördert. Einer Untersuchung von Capterra zufolge werden fast 70 % der kleinen Unternehmen in den nächsten Jahren Chatbot-Technologien einsetzen. Mit künstlicher Intelligenz gestützte Chatbots werden Onboarding-Funktionen wie Mitarbeiter-Self-Service, Anfragenmanagement, Fortschrittsverfolgung und Dateneingabe verändern.
  • Gamifizierung: Gamifiziertes Onboarding wandelt den eintönigen obligatorischen Einstellungsprozess in eine ansprechende Erfahrung um. HR-Fachleute und Unternehmensausbilder können nun Quizze erstellen, Abzeichen zuweisen, Bestenlisten anzeigen und Quests erstellen, mit denen die Mitarbeiter übergreifende Unternehmensziele und -visionen kennenlernen und verfolgen können. Dank der Gamifizierung können Mitarbeiter den Lern- und Onboarding-Prozess schneller durchlaufen. Es ist zu erwarten, dass sich der anhaltende Trend zur Gamifizierung in den kommenden Jahren weiter ausweiten wird.