290 Ergebnisse
Warum Capterra kostenlos ist
Leistungsstarkes digitales Lernen, das Unternehmen dabei unterstützt, das Engagement zu steigern, die Zeit bis zur Leistungserbringung zu verkürzen und die Bindung zu erhöhen. Erfahre mehr über Learningbank
Preboarding, Onboarding und Bindung mit Learningbank. Optimiere die Erfahrung deiner Belegschaft und setze die Begeisterung frühzeitig in Produktivität um. Learningbank bietet integrierte Onboarding-Flows, die von Expertenteams erstellt und von dir leicht an deine Unternehmenskultur angepasst werden können. Biete ein großartiges Onboarding-Erlebnis, das sich positiv auf dein Geschäft auswirkt, indem du deine neu eingestellten Mitarbeiter schneller einarbeiten und integrieren kannst. Erfahre mehr über Learningbank
Preboarding, Onboarding und Bindung mit Learningbank. Optimiere die Erfahrung deiner Belegschaft und setze die Begeisterung frühzeitig in Produktivität um. Learningbank bietet integrierte Onboarding...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Avature bindet neue Mitarbeitende mit einem sozialen Erlebnis ein, das die Integration fördert und die Produktivität antreibt. Ideal für Unternehmen mit über 5.000 Angestellten Erfahre mehr über Avature
Avature ist ideal für Unternehmen mit mehr als 5.000 Angestellten geeignet und bindet neue Mitarbeitende mit einem sozialen Onboarding-Erlebnis ein, das die Integration fördert und die Produktivität antreibt. Avature, gegründet von Dimitri Boylan, dem Mitbegründer und ehemaliger CEO von HotJobs.com, bringt kommerzielle Internet-Technologie und Innovation in die Bereiche Recruiting, interne Mobilität und Performance-Herausforderungen. Die Lösung wird in 110 Ländern und 19 Sprachen verwendet. Erfahre mehr über Avature
Avature ist ideal für Unternehmen mit mehr als 5.000 Angestellten geeignet und bindet neue Mitarbeitende mit einem sozialen Onboarding-Erlebnis ein, das die Integration fördert und die Produktivität an...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Personio ist Europas führende HR Software für KMUs und unterstützt Sie bei allen Kernaufgaben im HR: Recruiting, Personalverwaltung, Lohnabrechnung und mehr. Erfahre mehr über Personio
Stellen Sie sicher, dass neue Mitarbeiter so schnell wie möglich ihren Beitrag leisten können und reduzieren Sie gleichzeitig den Koordinationsaufwand beim Onboarding. Onboarding-Aufgaben sind zentral einsehbar und die Verantwortlichen werden automatisch an die Erledigung der Aufgabe erinnert. Erfahre mehr über Personio
Stellen Sie sicher, dass neue Mitarbeiter so schnell wie möglich ihren Beitrag leisten können und reduzieren Sie gleichzeitig den Koordinationsaufwand beim Onboarding. Onboarding-Aufgaben sind zentral ...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
eloomi macht das Onboarding zu einem einfachen Vorgang. LMS, Onboarding und Performance in einer flexiblen cloudbasierten Softwareplattform Erfahre mehr über eloomi
eloomi macht das Onboarding zu einem einfachen Vorgang. LMS, Onboarding und Performance in einer flexiblen cloudbasierten Softwareplattform. Vereinfache das Fähigkeitentraining und die Leistungssteigerung mit starken Nutzererfahrungen. Ideal, um verschiedene Mitarbeitergenerationen auf jedem Gerät einzusetzen. Mehr dazu findest du auf https://eloomi.com. Erfahre mehr über eloomi
eloomi macht das Onboarding zu einem einfachen Vorgang. LMS, Onboarding und Performance in einer flexiblen cloudbasierten Softwareplattform. Vereinfache das Fähigkeitentraining und die Leistungssteige...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Die Anwendung bietet zu 100 % codefreie Tools, um Unternehmen bei webbasierten Anwendungen zu schulen und zu unterstützen. Erfahre mehr über Newired
Newired ermöglicht es Unternehmen, das Onboarding von Nutzern auf praktisch jeder Web-Anwendung zu beschleunigen, da der Nutzer von unterwegs aus lernen und arbeiten kann. Denn die digitale Welt ist doch in erster Linie dafür den Menschen da. Diese zu 100 % codefreien Lösungen helfen, die Motivation der Nutzer zu steigern, da sich die Softwarebereitstellung und -entwicklung um den Nutzer dreht und Newired dabei hilft, praktisch jede Webanwendung in eine nutzerfreundlichere Umgebung umzuwandeln. Erfahre mehr über Newired
Newired ermöglicht es Unternehmen, das Onboarding von Nutzern auf praktisch jeder Web-Anwendung zu beschleunigen, da der Nutzer von unterwegs aus lernen und arbeiten kann. Denn die digitale Welt ist ...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Wrike ist eine Enterprise-Projektmanagement-Software mit Vorlagen, Zeiterfassung, Gantt-Diagramm, Kanban Boards, Reports und mehr. Erfahre mehr über Wrike
Weltweit vertrauen 20.000+ Unternehmen Wrikes preisgekrönte Projektmanagement-Software. Optimierte digitale Arbeitsplätze schaffen, mit eigenen Anfrageformularen, Kanban-Boards, Gantt-Diagrammen, Zeiterfassung, Echtzeit-Updates, Leistungsberichten – alles an einem Ort, unternehmensweit nutzbar. Prozesse durch Integration mit über 400+ Anwendungen automatisieren. Arbeitsabläufe anpassen und E-Mails, Meetings, Status-Updates und mehr reduzieren. Wrike – intelligenter arbeiten, nicht härter. Erfahre mehr über Wrike
Weltweit vertrauen 20.000+ Unternehmen Wrikes preisgekrönte Projektmanagement-Software. Optimierte digitale Arbeitsplätze schaffen, mit eigenen Anfrageformularen, Kanban-Boards, Gantt-Diagrammen, Zeite...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Große Unternehmen nutzen die Software für die Mitarbeiter- und Kundeneinweisung. Erfahre mehr über Userlane
Die Softwarenutzer von heute haben keine Zeit für einen langen Onboarding-Prozess. Und du möchtest ihnen auch den Wert deines Produkts sofort präsentieren. Mit den interaktiven Schritt-für-Schritt-Anleitungen von Userlane kannst du die Time-to-Value verkürzen und gleichzeitig deinen Onboarding-Prozess beschleunigen. Erfahre mehr über Userlane
Die Softwarenutzer von heute haben keine Zeit für einen langen Onboarding-Prozess. Und du möchtest ihnen auch den Wert deines Produkts sofort präsentieren. Mit den interaktiven Schritt-für-Schritt-Anle...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Erfinde dein Onboarding mit Talmundo neu und automatisiere und optimiere den Prozess. Beobachte, wie deine Neueinstellungen zu engagierten Teammitgliedern und Botschaftern werden. Erfahre mehr über Talmundo
Revolutioniere die Erfahrung deiner neuen Mitarbeitenden mit einem Onboarding, das messbare Ergebnisse liefert. Die mobilfreundliche Onboarding-Plattform hilft dir dabei, eine Kultur des Mitarbeiterengagements aufzubauen, die Zeit bis zur Produktivität zu reduzieren und das Risiko aus Personalbeschaffungsinvestitionen zu nehmen.  Das Ergebnis? Engagierte Neueinstellungen, die schneller Spitzenleistungen erreichen und länger bleiben. Warte also nicht, erfinde deinen Weg neu, automatisiere deinen Prozess und optimiere dein Unternehmen mit der führenden Onboarding-Plattform von Talmundo. Erfahre mehr über Talmundo
Revolutioniere die Erfahrung deiner neuen Mitarbeitenden mit einem Onboarding, das messbare Ergebnisse liefert. Die mobilfreundliche Onboarding-Plattform hilft dir dabei, eine Kultur des Mitarbeitereng...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Preisgekrönte LMS, das Lernende und Administratoren lieben. Bilde Mitarbeiter, Kunden und Partner mit Leichtigkeit aus. E-Commerce-, SSO- und soziale Funktionen. Erfahre mehr über Absorb LMS
Die Wahl des Herausgebers des PC Magazine hinsichtlich des besten LMS. Absorb LMS ist die Wahl führender Unternehmen der Branche und Disruptors. Verwende Absorb, um interne Mitarbeiter, externe Kunden und Partner oder alle zu schulen! Skalierbare Preise und Technologie, egal, ob du 100 oder 100.000 Benutzer hast. Absorb hat eine ansprechende Lern-Schnittstelle, die auf jedem Gerät funktioniert, enthält vollständiges E-Commerce und unterstützt Tin Can, SCORM und AICC. Intuitiv, elegant und agil - Absorb LMS ist für Administratoren und Benutzer einzigartig. Probiere noch heute eine Demo aus. Erfahre mehr über Absorb LMS
Die Wahl des Herausgebers des PC Magazine hinsichtlich des besten LMS. Absorb LMS ist die Wahl führender Unternehmen der Branche und Disruptors. Verwende Absorb, um interne Mitarbeiter, externe Kunden ...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Kissflow verändert die Art und Weise, wie das Unternehmen arbeitet, indem es die Mitarbeitereinstellungserfahrung für jeden neuen Mitarbeitenden neu gestaltet. Erfahre mehr über Kissflow Workflow
Kissflow verändert die Art und Weise, wie das Unternehmen arbeitet, indem es die Mitarbeitereinstellungserfahrung für jeden neuen Mitarbeitenden neu gestaltet. Kissflow ist eine optimale Plattform für die Verwaltung deines Onboarding-Prozesses für Neueinstellungen. Extrem nutzerfreundlich und einbindend. Erfahre mehr über Kissflow Workflow
Kissflow verändert die Art und Weise, wie das Unternehmen arbeitet, indem es die Mitarbeitereinstellungserfahrung für jeden neuen Mitarbeitenden neu gestaltet. Kissflow ist eine optimale Plattform für ...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Kollaborative und anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Basierend auf Microsoft Sharepoint. Erfahre mehr über Lanteria HR
Lösung für Talent Management & HR, die eine kollaborative Umgebung schafft, in der Mitarbeiter und Vorgesetzte zusammenarbeiten können. Lanteria HR verwaltet alle HR-Aufgaben in einem Unternehmen mit 7 Basismodulen: Kern-HR, Personalzeiterfassung, Personalbeschaffung, Performance, Learning-Management, Self-Service-Portal und Report-Center. Du kannst jedes dieser Module separat oder das gesamte Lanteria-HR-System verwenden. Erhältlich on-premises und in der Cloud. Lanteria HR verbindet sich mit Office 365 und Sharepoint. Erfahre mehr über Lanteria HR
Lösung für Talent Management & HR, die eine kollaborative Umgebung schafft, in der Mitarbeiter und Vorgesetzte zusammenarbeiten können. Lanteria HR verwaltet alle HR-Aufgaben in einem Unternehmen mit 7...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Onboarding-Plattform für flexible Arbeitskräfte Erfahre mehr über Shortlist
Shortlist ist eine clevere, nutzerfreundliche On-Boarding-Plattform für Bauunternehmer. Der Anbieter macht es kleinen und großen Unternehmen leicht, externe Mitarbeiter in über 200 Ländern mit nur wenigen Klicks an Bord zu nehmen, zu verwalten und zu bezahlen. Kümmert sich in einem Bruchteil der Zeit um Screening, Berichterstattung und Profilverfolgung. Von kleinen Start-ups bis hin zu den größten Marken der Welt – Shortlist ist eine Komplettlösung, die leistungsstarke Funktionen und Flexibilität für jede Phase des Unternehmenswachstums bietet. Erfahre mehr über Shortlist
Shortlist ist eine clevere, nutzerfreundliche On-Boarding-Plattform für Bauunternehmer. Der Anbieter macht es kleinen und großen Unternehmen leicht, externe Mitarbeiter in über 200 Ländern mit nur weni...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Markenportale für Onboarding und Preboarding. Sende Einladungen per E-Mail und SMS direkt an die Handys deiner Neuzugänge. Erfahre mehr über Boardon
Boardon unterstützt dich dabei, Neueinsteigern ein großartiges Markenerlebnis beim Onboarding oder Preboarding zu bieten. Sende eine Einladung direkt nach der Einstellung per E-Mail oder SMS, und dein Neuzugang erhält Zugriff auf seine Einführung direkt über sein Mobiltelefon. Mit Boardon ist es einfach, Lernmodule zusammenzustellen und sie in einen funktionierenden Einführungsplan einzufügen. Das Einladen eines Neulings in das Onboarding-Programm sollte für den Manager, den Personalreferenten oder die Personalabteilung nicht länger als eine Minute dauern. Erfahre mehr über Boardon
Boardon unterstützt dich dabei, Neueinsteigern ein großartiges Markenerlebnis beim Onboarding oder Preboarding zu bieten. Sende eine Einladung direkt nach der Einstellung per E-Mail oder SMS, und dein ...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Die in deine SaaS-Anwendungen integrierten, personalisierten Anleitungen von Lemon Learning fördern die Akzeptanz von Software und die Einbindung von Nutzern. Erfahre mehr über Lemon Learning
Unabhängig davon, ob sie gerade deiner Organisation beigetreten sind oder in neue Software eingeführt werden, lasse es nicht zu, dass deine Teammitglieder die Tools aufgeben, nur weil sie ihre Funktionen nicht genau verstanden haben. Lemon Learning beschleunigt die Softwareakzeptanz dank interaktiver, in die App integrierter Anleitungen, die verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Erfahre mehr über Lemon Learning
Unabhängig davon, ob sie gerade deiner Organisation beigetreten sind oder in neue Software eingeführt werden, lasse es nicht zu, dass deine Teammitglieder die Tools aufgeben, nur weil sie ihre Funktion...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Looop verfügt über alle Onboarding-Funktionen, die du erwartest, um deine neuen Mitarbeitenden auf die ersten Schritte vorzubereiten. Buche eine Demo und erlebe die Lösung in Aktion. Erfahre mehr über Looop
Ein Enterprise-LMS mit einer modernen UX? Das ist Looop. Die leistungsstarken Marketing-Automation-Tools wurden für die Zukunft von L&D entwickelt und ermöglichen es dir, manuelle L&D-Arbeiten zu automatisieren – Bereitstellung, Koordination und Nachverfolgung, um deine neuen Mitarbeitenden in kürzester Zeit auf den neuesten Stand zu bringen. Looop verfügt über alle Onboarding-Funktionen, die du erwartest, um deine neuen Mitarbeitenden auf die ersten Schritte vorzubereiten. Buche eine Demo, um zu erfahren, warum Kunden wie ASOS, Sky und Monzo Looop nutzen, um Onboarding-Schulungen durchzuführen, die funktionieren. Erfahre mehr über Looop
Ein Enterprise-LMS mit einer modernen UX? Das ist Looop. Die leistungsstarken Marketing-Automation-Tools wurden für die Zukunft von L&D entwickelt und ermöglichen es dir, manuelle L&D-Arbeiten zu autom...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Die Echtzeit-Personenanalyse-Plattform ist der einfache, wissenschaftliche Weg, um das Engagement und die Bindung deiner Mitarbeiter zu maximieren. Erfahre mehr über Peakon, a Workday company
Peakon sammelt automatisch Mitarbeiter-Feedback, analysiert es, und liefert dir dann die Erkenntnisse, die du brauchst, um dein Unternehmen zu verbessern. In Echtzeit. Unsere Plattform funktioniert überall, für jeden. Peakon wird in mehr als 20 Sprachen übersetzt, kann mit komplexen Organisationsstrukturen umgehen und ist in der Lage, Zehntausende von Mitarbeitern zu handhaben. Mitarbeiter reichen Feedback über das Internet, mobile Browser oder native App ein. Wir können buchstäblich alles handhaben, was du uns zuwirfst. Erfahre mehr über Peakon, a Workday company
Peakon sammelt automatisch Mitarbeiter-Feedback, analysiert es, und liefert dir dann die Erkenntnisse, die du brauchst, um dein Unternehmen zu verbessern. In Echtzeit. Unsere Plattform funktioniert übe...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Minerva ist der einfachste Weg, um klickbare Anweisungen für alles im Internet zu erfassen und zu teilen. Erfahre mehr über Minerva
Mit Minerva kannst du mühelos klickbare Anweisungen für alles online erstellen. Jedes Mal, wenn du eine Reihe von Schritten kommunizieren musst, ohne physisch neben jemandem stehen zu müssen, kannst du Minerva verwenden. Das Tool ist kostenlos. Für zusätzliche kostenpflichtige Funktionen (z. B. Analysen, kollaborative Bearbeitung) bietet das Unternehmen zusätzliche Unterstützung. Erfahre mehr über Minerva
Mit Minerva kannst du mühelos klickbare Anweisungen für alles online erstellen. Jedes Mal, wenn du eine Reihe von Schritten kommunizieren musst, ohne physisch neben jemandem stehen zu müssen, kannst du...
CakeHR von Sage ist eine herausragende HR-Management-Lösung, die das Personalwesen vereinfacht. Erfahre mehr über Sage HR
Automatisiere deinen Onboarding- und Offboarding-Prozess, indem du neuen Mitarbeitern vordefinierte Aufgabenlisten zuweist. Komplettes Automatisierungs- und Berichtspaket in einem. Verlasse dich auf die nutzerfreundliche Navigation und das anpassbare Dashboard von CakeHR, um Aufgaben mühelos zu automatisieren, die Abhängigkeit von Excel-Tabellen zu vermeiden, die Softwareakzeptanz zu erhöhen und die E-Mail-Frequenz zu reduzieren. Anwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar. Erfahre mehr über Sage HR
Automatisiere deinen Onboarding- und Offboarding-Prozess, indem du neuen Mitarbeitern vordefinierte Aufgabenlisten zuweist. Komplettes Automatisierungs- und Berichtspaket in einem. Verlasse dich auf d...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Greenhouse ist eine Talentakquisitionssuite, die entwickelt wurde, um deinen Rekrutierungsprozess zu optimieren und die Einstellung der richtigen Mitarbeiter*innen zu deinem Wettbewerbsvorteil zu machen. Erfahre mehr über Greenhouse
Greenhouse ist eine führende Talent-Akquisitionssuite für aufstrebende Unternehmen. Schaffe ein positives Erlebnis für Neueinstellungen, das beginnt, wenn du ein Angebot unterbreitest. Mit Greenhouse Onboarding kannst du sicherstellen, dass neue Mitarbeiter*innen für den ersten Tag bereit sind und sich darauf freuen. Zudem wird es internen Teams erleichtert, einen konsistenten Übergang vom Angebotsschreiben bis zum integrierten Teammitglied zu ermöglichen. Erfahre mehr über Greenhouse
Greenhouse ist eine führende Talent-Akquisitionssuite für aufstrebende Unternehmen. Schaffe ein positives Erlebnis für Neueinstellungen, das beginnt, wenn du ein Angebot unterbreitest. Mit Greenhouse O...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Einfach zu bedienendes cloudbasiertes LMS, das zu 100 % in ein robustes Authoring-Tool integriert ist. Starte dein E-Learning in nur einem Tag mit einem Minimum an Aufwand. Erfahre mehr über iSpring Learn
iSpring Learn ist ein schnelles LMS (Learning Management System) mit einem leistungsstarken Authoring-Tool. Mit iSpring kannst du ganz einfach Onboarding oder kontinuierliches Lernen in deinem Unternehmen einführen und Mitarbeitende schulen, egal wo sie sich befinden. Dank nativen iOS- und Android-Apps können Lernende sofortigen Zugriff auf Kurse erhalten, sogar offline. Kontoinhaber erhalten ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis zu einem vernünftigen Preis. Persönlicher technischer Live-Support steht dir zur Verfügung. Plane ein kostenloses 15-minütiges Online-Meeting, um zu erfahren, wie iSpring Learn für dein unternehmenskritisches Projekt funktioniert. Erfahre mehr über iSpring Learn
iSpring Learn ist ein schnelles LMS (Learning Management System) mit einem leistungsstarken Authoring-Tool. Mit iSpring kannst du ganz einfach Onboarding oder kontinuierliches Lernen in deinem Unterneh...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Ihr E-Recruiting wird moderner und komfortabler. Wir bieten einen modularen Aufbau unserer Software als Cloud- oder Servervariante. Erfahre mehr über rexx Application Management
Mit der Bewerbermanagement Software von rexx systems erleben Sie modernes, schnelles und komfortables E-Recruiting. Sie stellen Ihr E-Recruitment auf eine sehr moderne, digitale Basis, für die Sie zwischen einer Cloud- und einer Server-Variante wählen. Enthalten sind unter anderem die automatische Vorauswahl der Kandidaten, die Möglichkeit Stellenanzeigen mit einem Form-Designer zu gestalten und Schnittstellen zu allen gängigen Online-Jobbörsen oder Social-Media Kanälen. Erfahre mehr über rexx Application Management
Mit der Bewerbermanagement Software von rexx systems erleben Sie modernes, schnelles und komfortables E-Recruiting. Sie stellen Ihr E-Recruitment auf eine sehr moderne, digitale Basis, für die Sie zwi...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Eine mobile Microlearning-Plattform, die Wissenserhaltung mit personalisierten, gamifizierten Lernpfaden verbessert. Erfahre mehr über MobieTrain
Ein erfolgreiches Onboarding von Mitarbeitenden sorgt dafür, dass sich neue Teamglieder schnell wohlfühlen, es steigert ihre Produktivität von Anfang an und hilft, Mitarbeitende langfristig zu binden. Mitarbeitenden wichtiges Wissen zu vermitteln und sie auf dem neuesten Stand zu halten, ist entscheidend für ihre Leistung. MobieTrain funktioniert hervorragend als Teil eines Blended-Learning-Ansatzes zur Schulung neuer Mitarbeitender. Wissensblöcke in kleinen Lerneinheiten können mit Gamification-Elementen, die auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten sind, problemlos im Arbeitsablauf genutzt werden. Erfahre mehr über MobieTrain
Ein erfolgreiches Onboarding von Mitarbeitenden sorgt dafür, dass sich neue Teamglieder schnell wohlfühlen, es steigert ihre Produktivität von Anfang an und hilft, Mitarbeitende langfristig zu binden. ...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Cloudbasierte Lernlösung für kontinuierliches, soziales, mobiles und kombiniertes Lernen. Erfahre mehr über Fuse Universal
Cloudbasierte Lernlösung für kontinuierliches, soziales, mobiles und kombiniertes Lernen. Erfahre mehr über Fuse Universal
Cloudbasierte Lernlösung für kontinuierliches, soziales, mobiles und kombiniertes Lernen....
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Erstelle dein Mitarbeitereinstellungs-Playbook, um neue Mitarbeitende auf den neuesten Stand zu bringen und die Leistung mit Leapsome zu steigern. Erfahre mehr über Leapsome
CEOs und HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Zyklus von Leistungsmanagement und personalisierten Lernerlebnissen zu schaffen, die das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unternehmens fördern. Mit Leapsome kannst du dein Mitarbeitereinstellungs-Playbook so gestalten, dass eine außergewöhnliche Lernerfahrung entsteht, die neue Mitarbeitende jedes Mal pünktlich auf den neuesten Stand bringt. Liefere Inhalte automatisch an die richtigen Mitarbeitenden, verfolge den Fortschritt, teste die Wissensentwicklung und vieles mehr. Erfahre mehr über Leapsome
CEOs und HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Zyklus von Leistungsmanagement und personalisierten Lernerlebnissen zu schaffen, die das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unterneh...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
.IDentity-basierte digitale Signaturen basieren auf deiner wahren Identität und sind durch die schwierigste Kryptografie und Identitätsprüfung gesichert. Erfahre mehr über .ID Signatures
Mit der Digital-Signature-Plattform von .ID kannst du jede Art von Datei zum Signieren hochladen und speichern. Digitale Signaturen mit .ID sind stark und basieren auf verifizierter Identität. Signiere Dokumente und Dateien einfach mit einem Klick auf deinen PIN-Code oder nur einem Daumenabdruck. Die identitätsbasierten elektronischen Signaturen von .ID unterscheiden sich von anderen digitalen Signaturlösungen auf dem Markt. .ID basiert nicht auf einer gekritzelten Zeichnung deiner Signatur, die in eine PDF platziert wird, sondern die Signatur ist mit verschlüsseltem Code versiegelt. Erfahre mehr über .ID Signatures
Mit der Digital-Signature-Plattform von .ID kannst du jede Art von Datei zum Signieren hochladen und speichern. Digitale Signaturen mit .ID sind stark und basieren auf verifizierter Identität. Signiere...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Mobile-First-Lösung für Mitarbeitererfahrung, die sich auf Mitarbeiterengagement und X-Boarding konzentriert. Erfahre mehr über Qualee
Qualee ist eine preisgekrönte Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die die organisatorische Ausrichtung und Zugehörigkeit stärkt. Die Lösung macht es für Unternehmen einfach, Talente während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu binden – einschließlich Onboarding, Lernen, Mikroumfragen und Offboarding. Die KI-fähige Lösung ermöglicht die Erstellung interaktiver Workflows, automatisiert Compliance-Anforderungen und verbessert das Engagement messbar. Qualee ist ein auf Vielfalt ausgerichtetes Unternehmen und bietet seine Plattform in sechzehn Sprachen an. Erfahre mehr über Qualee
Qualee ist eine preisgekrönte Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die die organisatorische Ausrichtung und Zugehörigkeit stärkt. Die Lösung macht es für Unternehmen einfach, Talente während des gesam...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Abowire ist eine White-Label-Abonnementplattform, die alles bietet, was du zum Verkauf von Abonnements benötigst. Schnelle Implementierung. In Deutschland hergestellt Erfahre mehr über Abowire
Integriere deine Mitglieder mit dem Self-Service-Anmeldeprozess mit E-Mail-Verifizierung, einmaliger Anmeldung und integriertem Kundenportal. Abowire ist eine Abonnementplattform, die alles bietet, was du zum Verkauf von Abonnements benötigst: Individualisierbare Zahlungsmöglichkeiten mit automatisierter EU-Mehrwertsteuer, mehreren Zahlungsgateways und Bankintegration. Schnelle codefreie Einrichtung. Entwickelt in Deutschland für europäische Unternehmen. Erfahre mehr über Abowire
Integriere deine Mitglieder mit dem Self-Service-Anmeldeprozess mit E-Mail-Verifizierung, einmaliger Anmeldung und integriertem Kundenportal. Abowire ist eine Abonnementplattform, die alles bietet, w...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Eurecia ist eine Personalsoftware für kleine und mittlere Unternehmen, die Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung und -schulung bietet. Erfahre mehr über Eurecia
Eurecia ist eine Personalsoftware für kleine und mittlere Unternehmen, die Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung und -schulung bietet. Erfahre mehr über Eurecia
Eurecia ist eine Personalsoftware für kleine und mittlere Unternehmen, die Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung und -schulung bietet....
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Von der Rekrutierung bis zur Integration, kannst du Fähigkeiten von Bewerbern bewerten und anerkennen und den optimalen, personalisierten Einstellungs-Plan entwickeln Erfahre mehr über SkillsBoard
SkillsBoard ist der erste kompetenzverwaltende Zertifizierungsplattform mit integrierten, innovativen, kompetenzbasierten LMS- und TMS-Lösungen. Binde Bewerber in einen innovativen Prozess zur Validierung und Anerkennung von Fähigkeiten ein. Verbessere den Einstellungsprozess, indem du personalisierte, kompetenzbasierte Lern- und Wissenstransferpläne für neue Mitarbeitende erstellst. Teile diese Daten mit der Belegschaft und den Bewerbern in ihrem Leistungspass und verbessere dein Ansehen als Arbeitgeber. Erfahre mehr über SkillsBoard
SkillsBoard ist der erste kompetenzverwaltende Zertifizierungsplattform mit integrierten, innovativen, kompetenzbasierten LMS- und TMS-Lösungen. Binde Bewerber in einen innovativen Prozess zur Validier...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Gusto erleichtert kleinen Unternehmen die Gehaltsabrechnung, die Erbringung von Sozialleistungen und das Personalwesen auf erfrischende Weise.
Gusto ist eine moderne Online-Plattform für Menschen, die kleinen Unternehmen dabei hilft, sich um ihre Teams zu kümmern. Gusto bietet neben Full-Service-Gehaltsabrechnungs-Tools auch Tools für die Krankenversicherung, 401(k)-Pläne, hervorragendes Personalwesen und Teammanagement. Heute betreuen Gusto-Niederlassungen in Denver, San Francisco und New York landesweit mehr als 100.000 Unternehmen.
Gusto ist eine moderne Online-Plattform für Menschen, die kleinen Unternehmen dabei hilft, sich um ihre Teams zu kümmern. Gusto bietet neben Full-Service-Gehaltsabrechnungs-Tools auch Tools für die Kra...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Kostengünstige und nutzerfreundliche Onboarding-Software für Unternehmen jeder Größe. Importiere Neueinstellungen, lade staatliche und bundesstaatliche Formulare hoch, erstelle Aufgaben usw.
Steigere die Produktivität und senke die Kosten! Diese nutzerfreundliche Onboarding-Software enthält ein Portal für Neueinstellungen, das als zentrale Quelle für Informationen für neue Mitarbeiter*innen wie Dokumente für Neueinstellungen und Compliance-Formulare dient. Behalte den Überblick, überwache Aufgaben und behebe Engpässe schneller im Onboarding-Prozess, um maximale Effizienz zu erzielen. Importiere Neueinstellungen, lade staatliche und bundesstaatliche Formulare hoch, erstelle Aufgaben, unterschreibe Dokumente elektronisch, erstelle Erinnerungen und mehr. Probiere die Software 15 Tage lang aus – KOSTENLOS (keine Kreditkarte erforderlich, keine Verträge)
Steigere die Produktivität und senke die Kosten! Diese nutzerfreundliche Onboarding-Software enthält ein Portal für Neueinstellungen, das als zentrale Quelle für Informationen für neue Mitarbeiter*inne...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Das beste HRIS für kleine und mittlere Unternehmen umfasst Onboarding-Tools und Bewerber-Tracking, um die Einstellung zu vereinfachen.
Das preisgekröntes HR-Kernpaket umfasst Onboarding-Tools und Bewerber-Tracking, um das Einstellen und den Mitarbeiterwechsel so einfach wie nie zuvor zu gestalten. Tools für die elektronische Signatur, das Urlaubs-Tracking, das Leistungsmanagement und die Berichterstellung sorgen dafür, dass der Personalbereich frei von Tabellenvorlagen wird und effizienter, effektiver und menschlicher arbeiten kann. Kontaktiere das Unternehmen, um eine Demo zu sehen und deine Arbeit mit einer kostenlosen Testversion zu beginnen.
Das preisgekröntes HR-Kernpaket umfasst Onboarding-Tools und Bewerber-Tracking, um das Einstellen und den Mitarbeiterwechsel so einfach wie nie zuvor zu gestalten. Tools für die elektronische Signatur,...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Verwalte die Online- oder Inhouse-Gehaltsabrechnung und spare bei der Zeiterfassung, Berichterstattung und Gehaltsabrechnungen.
Paychex Flex ist eine All-in-One-HR-Lösung, auf die du bauen kannst, wenn dein Unternehmen wächst oder sich ändert. Nutze es, um die Gehaltsabrechnung durchzuführen und integriere die Personalverwaltung, das Vorsorge- und Versicherungsmanagement mit einem Service ganz nach deinen Wünschen und mit dem Expertenwissen von Paychex Flex über die Vorschriften, die sich auf dein Unternehmen auswirken könnten.
Paychex Flex ist eine All-in-One-HR-Lösung, auf die du bauen kannst, wenn dein Unternehmen wächst oder sich ändert. Nutze es, um die Gehaltsabrechnung durchzuführen und integriere die Personalverwaltun...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Onboarding-Software. Stelle Arbeitskräfte und Auftragnehmer mit Rippling – über HR und IT – in 90 Sekunden ein
Onboarding-Software. Stelle Arbeitskräfte und Auftragnehmer mit Rippling – über HR und IT – in 90 Sekunden ein. Du kannst dich in einem Online-Ablauf um die Papierarbeit im Zusammenhang mit der Einstellung neuer Arbeitskräfte, sowie um die Gehaltsabrechnung, Zusatzleistungen und mehr kümmern.
Onboarding-Software. Stelle Arbeitskräfte und Auftragnehmer mit Rippling – über HR und IT – in 90 Sekunden ein. Du kannst dich in einem Online-Ablauf um die Papierarbeit im Zusammenhang mit der Einstel...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
iCIMS hilft dir, Kandidaten zu engagieren, mit ihnen zu kommunizieren und an einem Ort zu verfolgen, um deinen Recruiting-Prozess zu vereinfachen und die qualitätsvolle Mitarbeitereinstellungen zu machen.
Möchtest du den Krieg um Talente zu gewinnen? Unser Bewerber-Tracking-System (ATS) macht es einfach, die besten zu finden und zu mieten. Als einer der größten selbstständigen Talent-Akquisition-Software-Anbieter unterstützt iCIMS Organisationen bei jedem Schritt ihres Einstellung-Lifecycles, alles in einem einzigen System der Aufzeichnung. Skalierbare, einfach zu bedienen und unterstützt von preisgekröntem Kundenservice ist iCIMS Recruit das intelligente, leistungsstarke Bewerber-Tracking-System, das für dich arbeitet. Sieh dir eine Gratis-Demo an!
Möchtest du den Krieg um Talente zu gewinnen? Unser Bewerber-Tracking-System (ATS) macht es einfach, die besten zu finden und zu mieten. Als einer der größten selbstständigen Talent-Akquisition-Softwar...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
Kronos Workforce Ready ist eine Toolsuite für das Human-Capital-Management auf einer einheitlichen Cloud-Plattform, mit der du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Bewerbung bis zur Pensionierung verwalten kannst. Auf Lösungen für HR, Anwerbung, Einstellung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und mehr kann einfach über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche zugegriffen werden. Automatisierte und skalierbare Tools bieten eine einheitliche Informationsquelle mit gemeinsamer Berichterstattung, Dashboards und robusten Workflows. Die enthaltene Selbstbedienung und die Mobile-App ermöglichen jederzeit einen einfachen Zugriff.
Kronos Workforce Ready ist eine Toolsuite für das Human-Capital-Management auf einer einheitlichen Cloud-Plattform, mit der du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Bewerbung bis zur Pensionieru...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Die moderne Software für lokale Unternehmen und deren Teams spart Zeit bei der Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Einstellung und Teamkommunikation.
Homebase macht die Arbeit auf Stundenbasis für das gesamte Team einfacher. Mit kostenlosen Online-Tools und mobilen Apps für Manager und Mitarbeiter beseitigt Homebase den Papierkram und die Probleme bei Terminplanung, Gehaltsabrechnung, Einstellung und Teamkommunikation. Spare jede Woche mehr als 4 Stunden, indem du joinhomebase.com besuchst. Wird von über 100.000 Unternehmen aller Größen in den USA verwendet.
Homebase macht die Arbeit auf Stundenbasis für das gesamte Team einfacher. Mit kostenlosen Online-Tools und mobilen Apps für Manager und Mitarbeiter beseitigt Homebase den Papierkram und die Probleme b...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen.
Workday HCM ist eine einzige cloudbasierte Lösung für die Planung, Analyse und Ausführung von Mitarbeitern. Unsere Lösung wird von vielen Fortune 500 Unternehmen verwendet, um agil und effizient zu arbeiten und sich auf alles vorzubereiten, was als nächstes kommt. Im Gegensatz zu starren HR-Systemen oder Punktlösungen liefert nur Workday die kompetenzbasierte HCM-Grundlage und arbeitet kontinuierlich an Innovationen, um den Kundenerfolg zu ermöglichen.
Workday HCM ist eine einzige cloudbasierte Lösung für die Planung, Analyse und Ausführung von Mitarbeitern. Unsere Lösung wird von vielen Fortune 500 Unternehmen verwendet, um agil und effizient zu arb...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Daten zu Neueinstellungen werden elektronisch erfasst und in die Zenefits-Plattform integriert, sodass das Onboarding zum Kinderspiel wird.
Zenefits beseitigt nicht nur den mit Onboarding verbundenen Papierkram, sondern auch die eigentliche Ursache dafür. Von der Registrierung neuer Mitarbeiter*innen bei der Krankenversicherung bis zur Aufnahme von Mitarbeiter*innen in die Gehaltsliste: Zenefits erledigt alles für dich. Gib einfach ein paar Informationen zu neuen Mitarbeiter*innen ein und die Anwendung kümmert sich um den Rest.
Zenefits beseitigt nicht nur den mit Onboarding verbundenen Papierkram, sondern auch die eigentliche Ursache dafür. Von der Registrierung neuer Mitarbeiter*innen bei der Krankenversicherung bis zur Auf...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Workforce-Management und Talentmanagement. Diese Plattform wird verwendet, um das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren, einschließlich des Gewinnens, Einbindens, Bezahlens, Einsetzens und Entwickelns von Mitarbeitern. Ceridian hat Lösungen für Organisationen aller Größen.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Geha...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Mit der nutzerfreundlichen HCM- und Abrechnungssoftware von Paycom kannst du außergewöhnliche Talente in einer einzigen Anwendung finden, verwalten, bezahlen und binden.
Bist du es leid, dich mit endlosen Gehaltsabrechnungen und Papier herumzuschlagen? Paycoms umfassende Gehaltsabrechnungs- und HCM-Software bietet in einer einzigen Anwendung Zugriff auf robuste Tools für Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und mehr. Mitarbeiterinformationen werden sicher gespeichert und sind für wichtige HR-Verfahren leicht zugänglich. Das spart Zeit und den Aufwand, die Informationen erneut einzugeben, verschnellert die Navigation zwischen HCM-Anwendungen und die Suche nach Formularen und verbessert Verwaltung komplexer Abrechnungsaufgaben.
Bist du es leid, dich mit endlosen Gehaltsabrechnungen und Papier herumzuschlagen? Paycoms umfassende Gehaltsabrechnungs- und HCM-Software bietet in einer einzigen Anwendung Zugriff auf robuste Tools f...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Ein preisgekröntes, cloudbasiertes Tool zum Optimieren von Arbeitszeittabellen, Ein- und Ausstempeln sowie für alle Arten von Urlaub. Intuitiv, aber leistungsstark.
Von Capterra mit „Best Ease of Use“ (am einfachsten zu bedienen) ausgezeichnet und von zufriedenen Kunden mit 5/5 Sternen bewertet! Verfolge leicht bezahlte und unbezahlte Freistellungen, FMLA, Arbeit von zu Hause aus und alle anderen Arten von Urlaub. Zu den Funktionen gehören: vollständig anpassbare Richtlinien, Verdienst nach geleisteten Arbeitsstunden, automatisierte Rückstellungen, Übertragungen, Einteilung nach Dienstjahren, Stundenzettel, Ein-/Ausstempeln, internationale Standorte, Berichterstattung, Organigramme, Genehmigungen per E-Mail und vieles mehr. Integrierbar mit Outlook, Google, Slack und Lohnabrechnung. Sehr flexibel und extrem einfach zu bedienen.
Von Capterra mit „Best Ease of Use“ (am einfachsten zu bedienen) ausgezeichnet und von zufriedenen Kunden mit 5/5 Sternen bewertet! Verfolge leicht bezahlte und unbezahlte Freistellungen, FMLA, Arbeit ...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Die Rekrutierungssoftware von Jobvite hilft internen Rekrutierungsteams, sich in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorzuheben. Sieh dir eine kurze Demo an!
Diese branchenführende Software hilft internen Rekrutierungsteams, in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorragende Leistungen zu erbringen und gleichzeitig ein großartiges Bewerbererlebnis zu bieten. Zu den wichtigsten Funktionen gehören: ein nutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System (ATS) mit Social-Recruiting-Funktionen, eine Rekrutierungsmarketing-Lösung, gebrandete Karriereseiten, Videoscreening, Analyse und Onboarding. Schließe dich den Top-Unternehmen an, die bereits mit der Software von Jobvite arbeiten! Diese Lösung eignet sich am besten für interne Rekrutierungsteams.
Diese branchenführende Software hilft internen Rekrutierungsteams, in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorragende Leistungen zu erbringen und gleichzeitig ein großartiges Bewerbererlebnis zu bi...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Automatisiere Onboarding-Verfahren mit Process Street. Starte sofort mit einer professionell vorgefertigten Vorlage.
Process Street ermöglicht es Unternehmen, ihre gesamten Onboarding- und Offboarding-Workflows mit Leichtigkeit zu automatisieren. Automatisiere Aufgaben in kürzester Zeit, verfolge den Fortschritt, verwalte Dokumente und beziehe dabei Text, Fotos, Videos, die Integration von mehr als 1.000 deiner Lieblingsanwendungen und mehr mit ein. Biete neuen Mitarbeitenden ein optimiertes Erlebnis, das die Produktivität, das Engagement und die Mitarbeiterbindung in deinem gesamten Unternehmen erhöht.
Process Street ermöglicht es Unternehmen, ihre gesamten Onboarding- und Offboarding-Workflows mit Leichtigkeit zu automatisieren. Automatisiere Aufgaben in kürzester Zeit, verfolge den Fortschritt, ver...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneint...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen.
Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehalts...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben reduzieren und genaue Zeit- und Anwesenheitsdaten für einzelne Mitarbeiter an einem Ort verwalten. Außerdem werden dem System automatisch neue Mitarbeiter hinzugefügt, wodurch deine Prozesse noch weiter optimiert werden.
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben reduz...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden.
Namely ist die erste HR-Plattform, die Mitarbeiter tatsächlich lieben. Es handelt sich dabei um eine leistungsstarke, nutzerfreundliche Technologie, mit der kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 3.000 Mitarbeitern) ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, Leistungen und ihr Talentmanagement an einem Ort verwalten können. In Verbindung mit dediziertem Support und Personaldienstleistungsberatung erhält jeder Namely-Kunde die Software und den Service, die er benötigt, um erstklassiges Personal und eine starke, engagierte Unternehmenskultur zu bieten. Erfahre mehr bei namely.com und plane deine kostenlose Demo noch heute!
Namely ist die erste HR-Plattform, die Mitarbeiter tatsächlich lieben. Es handelt sich dabei um eine leistungsstarke, nutzerfreundliche Technologie, mit der kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis ...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
„Dies ist ein einfaches, schnelles und mobilfreundliches System, das keine steile Lernkurve erfordert.“ Die fünf besten KMU-Gehaltsabrechnungsprogramme von Entrepreneur.
Wachsende Unternehmen lieben OnPay für ihre Gehaltsabrechnung und Personalabteilungen. Die Lösung erhält erstklassige Kundenbewertungen von Capterra, und Entrepreneur sagt: „Dies ist ein einfaches, schnelles und mobilfreundliches System, das keine steile Lernkurve erfordert.“ Bezahle deine Mitarbeiter schnell, automatisiere Steuern und Einreichungen und integriere die Gehaltsabrechnung im Handumdrehen in QuickBooks oder Xero. Der Preis beträgt nur 36 $ plus 4 $ pro Mitarbeiter (ohne versteckte Gebühren) für unbegrenzte Zahlungsabwicklungen. Die monatliche Gebühr umfasst auch einen vollständigen Satz von HR-Tools und die Möglichkeit, in allen 50 Staaten Leistungen hinzuzufügen.
Wachsende Unternehmen lieben OnPay für ihre Gehaltsabrechnung und Personalabteilungen. Die Lösung erhält erstklassige Kundenbewertungen von Capterra, und Entrepreneur sagt: „Dies ist ein einfaches, sch...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch
Mit Compliance-Berichterstattung, intelligenten Formularen und digitalen Signaturen passt sich die Onboarding-Lösung deinem Workflow an und spart dir Zeit.
ClearCompany vereinfacht das vollständig papierlose Onboarding mit automatisierter Online-Bereitstellung, Verfolgung, Erfassung und Speicherung aller Onboarding-Formulare und -Dokumente. Du sparst Zeit, Geld und vermeidest Fehler, indem du die intelligenten Formulare von ClearCompany verwendest, die redundante Dateneinträge zu Geschichte machen, indem zuvor eingegebene Informationen vorausgefüllt und Daten für Formatierung und Genauigkeit validiert werden.
ClearCompany vereinfacht das vollständig papierlose Onboarding mit automatisierter Online-Bereitstellung, Verfolgung, Erfassung und Speicherung aller Onboarding-Formulare und -Dokumente. Du sparst Zeit...
  • Self-Service Portal
  • Elektronische Formulare
  • Aufgabenmanagement
  • Trainingsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Dokumentenmanagement
  • Angestelltenhandbuch

Onboarding Software: Kaufleitfaden

Was ist eine Onboarding Software?

Onboarding Software hilft Personalvermittlern und Teammanagern, den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter zu optimieren und sie durch den Einstellungs- und Schulungsprozess zu führen. Mithilfe dieser Lösungen lassen sich Aufgaben wie Dokumentationsanforderungen, wichtige Kontakte/Kollegeneinführungen und allgemeine Bürorichtlinien organisieren und verwalten.

Vorteile einer Onboarding Software

  • Erhöhung des Mitarbeiterengagements: Der Onboarding-Prozess vermittelt neuen Mitarbeitern einen ersten Eindruck vom Unternehmen und kann das Engagement während der Beschäftigungszeit im Unternehmen nachhaltig beeinflussen. Die Onboarding Software optimiert den gesamten Einstellungs- und Schulungsprozesses, was den Mitarbeitern die Flexibilität verleiht, in eigenem Tempo die vorgeschriebenen Formulare auszufüllen und die benötigten Schulungen zu absolvieren.
  • Rationalisierung und Erleichterung der Einhaltung von Vorschriften durch Digitalisierung: Dank der Onboarding Lösungen können Personalverantwortliche die digitale Dokumentation für Neueinstellungen verwalten. Dazu gehört auch die Überprüfung von Mitarbeiterinformationen. Mithilfe der digitalen Signierfunktionalität können Mitarbeiter notwendige Dokumente schnell unterschreiben und autorisieren, wobei die Anforderungen an die physische Speicherung und die Pflege von Dateien reduziert und gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften verbessert werden.

Typische Funktionen einer Onboarding Software

  • Kursverwaltung: Erstellen von Mitarbeiterschulungen und deren Zuteilung an die Mitarbeiter.
  • E-Verify/Formular I-9: Überprüfung von Dokumenten und Identität von Neueinstellungen.
  • Elektronische Formulare: Generierung von digitalen Formularen, die für alle Beteiligten leicht zugänglich sind.
  • Elektronische Unterschrift: Digitale Signatur von Dokumenten innerhalb des Systems.
  • Mitarbeiterhandbuch: Entwicklung, Speicherung und Verwaltung eines Mitarbeiterhandbuchs, das während des Onboarding-Prozesses gemeinsam genutzt werden kann.
  • Mitarbeiterportal: Onlineportal mit Self-Service-Funktion für Mitarbeiter.
  • Dokumentenverwaltung: Eine kategorisierte Ablage aller relevanten Geschäftsdokumente.
  • Stellenbeschreibungs-Repository: Erstellung, gemeinsame Nutzung und Verwaltung von Stellenbeschreibungen.
  • Orientierungs-Management: Erstellung und Verwaltung von Orientierungsprogrammen durch HR-Fachleute für neu eingestellte Mitarbeiter.
  • Aufgabenmanagement: Erstellung und Verwaltung einer laufenden Liste von Aufgaben und Überwachung des Status der einzelnen Aufgaben durch die Nutzer.
  • Mentorzuweisung: Zuweisung von Teammitgliedern als Mentoren und Unterstützung neuer Mitarbeiter während des gesamten Onboarding-Prozesses.

Tipps für den Kauf von Onboarding Software

  • Mobiler Zugriff: HR-Fachleute, Personalvermittler, Mitarbeiter und Manager nutzen die Onboarding Software, um den gesamten Onboarding-Prozess zu überwachen und durchzuführen. Dazu gehören beispielsweise das Ausfüllen erforderlicher Formulare, das Herunter- und Hochladen von Dokumenten und die Verfolgung der Fortschritte. Mit zunehmender Mobilität der Belegschaft ist es unerlässlich, dass sich die Onboarding Software den Marktanforderungen anpassen lässt. Käufer der Software sollten sich den Bedarf an mobilem Zugriff der Mitarbeiter ansehen und darauf achten, dass die favorisierte Onboarding Software diesen Bedarf auch erfüllt.
  • Integrationsfähigkeit in bestehende Software: Onboarding Software Lösungen sollten mit anderen Tools kompatibel sein, wie etwa Lösungen für HR, Rekrutierung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistung und Verwaltung sowie Reporting-Tools. Es ist schwierig (wenn nicht sogar unmöglich), Onboarding-Prozesse zu optimieren, wenn sich die Onboarding Software nicht in die bestehenden Systeme integrieren lässt. Um ein Silosystem auszuschließen, sollte man vor einer Kaufentscheidung recherchieren, inwieweit die favorisierte Software in bestehende Systeme integriert werden kann.
  • Dialogorientierte Nutzeroberflächen werden den Onboarding-Prozess verändern: Jüngste Fortschritte bei den Technologien für dialogorientierte Nutzeroberflächen haben die allgemeine Akzeptanz bei kleinen Unternehmen gefördert. Einer Untersuchung von Capterra zufolge werden fast 70 % der kleinen Unternehmen in den nächsten Jahren Chatbot-Technologien einsetzen. Mit künstlicher Intelligenz gestützte Chatbots werden Onboarding-Funktionen wie Mitarbeiter-Self-Service, Anfragenmanagement, Fortschrittsverfolgung und Dateneingabe verändern.
  • Gamifizierung: Gamifiziertes Onboarding wandelt den eintönigen obligatorischen Einstellungsprozess in eine ansprechende Erfahrung um. HR-Fachleute und Unternehmensausbilder können nun Quizzes erstellen, Abzeichen zuweisen, Bestenlisten anzeigen und Quests erstellen, mit denen die Mitarbeiter übergreifende Unternehmensziele und -visionen kennenlernen und verfolgen können. Dank der Gamifizierung können Mitarbeiter den Lern- und Onboarding-Prozess schneller durchlaufen. Es ist zu erwarten, dass sich der anhaltende Trend der Gamifizierung in den kommenden Jahren weiter ausweiten wird.