Vorgestellte Software

Am häufigsten bewertete Software

Entdecken Sie die am häufigsten von unseren Nutzern bewerteten Produkte in der Kategorie HR Analytics Software

Schweiz Lokale Produkte anzeigen
253 Ergebnisse
Eine Software zum Erstellen von Organigrammen und zur Visualisierung von KPIs und Big Data. Erfahre mehr über Ingentis org.manager
Ingentis org.manager erstellt maßgeschneiderte Organigramme auf Basis führender HR-Systeme wie SAP HCM, SuccessFactors, PeopleSoft, Workday, Oracle HR oder beliebiger anderer Datenquelle. Dem Design, Layout & Inhalt der Organigramme sind keine Grenzen gesetzt. KPIs können entlang der Hierarchie berechnet und angezeigt werden. Reorganisationen können intuitiv simuliert und Objekte via Drag & Drop verschoben oder gar entfernt oder neu angelegt werden. Erfahre mehr über Ingentis org.manager

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Gehaltsabrechnung und Compliance für die Belegschaft. Erfahre mehr über Deel
Deel ist eine globale Gehaltsabrechnungsplattform für die Verwaltung internationaler Teams. Generiere datengesteuerte Vergütungseinblicke für deine internationale Belegschaft. Biete ein schnelles Onboarding und eine schnelle Einstellung von Vollzeitangestellten oder unabhängigen Auftragnehmenden in nur wenigen Minuten. Mit Deel kannst du deine Belegschaft auf Deel-Art erweitern. Nutze die Self-Service-Plattform von Deel mit robusten Zeitmanagement- und Vertragsoptionen. Mit automatisierten Workflows und Integrationen kannst du von überall aus einstellen und bezahlen. Erfahre mehr über Deel

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
rexx systems bietet das Gesamtpaket, um alle HR Maßnahmen zu vereinfachen. Die rexx Suite kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management. Erfahre mehr über rexx systems
rexx systems bietet das Gesamtpaket, um alle HR Maßnahmen zu vereinfachen. Die rexx Suite kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management. Über 2.600 Kunden vertrauen auf HR Software von rexx systems – europaweit. Mit der rexx Suite erhalten Sie die All-in-One Lösung für Ihre HR-Maßnahmen: Personalmanagement, digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits, Skillmanagement, Nachfolge- und Karriereplanung. Erfahre mehr über rexx systems

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Mit den leistungsstarken HR-Analyse- und Berichterstattungstools von Sympa können Sie die Auswirkungen Ihrer HR-Kernaktivitäten in Ihrem gesamten Unternehmen visualisieren. Erfahre mehr über Sympa
Das HR-Analytics-Toolkit von Sympa bietet einen vollständigen Überblick über dein Unternehmen und unterstützt datengesteuerte HR-Entscheidungen. Sympa liefert dir sofort die Zahlen, Diagramme und Informationen, die Sie benötigen – ohne manuelle Informationssuche und Berichterstattung. Prognostizieren Sie zukünftige Personalanforderungen, berechnen Sie Schulungsbudgets, bewerten Sie die mit Personalabwanderung verbundenen Kosten und verknüpfen Sie für leistungsstarke HR-Analysen Ihre Gehaltsabrechnungs- und Personalmanagementdaten. Das Endergebnis: Jeder wird jetzt die Auswirkungen deiner HR-Bemühungen verstehen. Erfahre mehr über Sympa

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Mache deine globalen Gehaltsabrechnungsdaten zu einem strategischen Aktivposten, indem du die darin verborgenen HR-Analysen freischaltest. Treffe intelligentere Entscheidungen mit besseren Daten. Erfahre mehr über Papaya Global
Die HR-Analyse-Suite erschließt Möglichkeiten, die du nie für möglich gehalten hättest. Globale Lohn- und Gehaltsdaten bieten Schlüsselindikatoren, die Unternehmen dabei helfen, ihre Belegschaft zu verstehen und Spitzenkräfte zu gewinnen. Zu den Dashboards gehören die Anzahl der Arbeitskräfte an den einzelnen Standorten, die Analyse der Fehlzeiten und die Metriken zur Personalbindung. Globale Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten bieten auch eine Fülle von Einblicken in Diversity, Equity und Inclusion (DE&I), so dass du immer gewährleistet, dass du fair einstellst, gerecht bezahlst und soziale Verantwortung zeigst. Erfahre mehr über Papaya Global

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Crunchr ist eine intuitive Unternehmenslösung für Personenanalyse, strategische Personalplanung und HR-Dashboards. Erfahre mehr über Crunchr People Analytics
Crunchr ist eine SaaS-Lösung für Personenanalyse, strategische Personalplanung und HR-Dashboards. Das Tool liefert umsetzbare Erkenntnisse über alle HR-Bereiche hinweg. Der integrierte Data Lake von Crunchr konsolidiert Daten aus verschiedenen Systemen an einem übersichtlichen Ort. Alle relevanten Metriken sind in der Lösung vorinstalliert. Wie lässt sich die Fluktuation reduzieren? Biete das Unternehmen gleiche Bezahlung an? Mit Crunchr kannst du deine großen Talentfragen schnell beantworten. Erfahre mehr über Crunchr People Analytics

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
+ de 10 ans que nous accompagnons des ESN, cabinets de conseil et sociétés de portage de toute taille avec notre ERP qui allie le génie Erfahre mehr über Progessi
ProGesSi est un outil complet, intuitif embarquant l’IA allié à une équipe d’ingénieurs pour du développement à la demande. Digitalisez votre écosystème grâce à une plateforme collaborative accessible de partout 7j /7 et 24h /24 depuis n’importe terminal (PC / MAC, tablette, smartphone). Avec ProGesSi, peu importe le nombre de flux, les chiffres mensuels sont toujours corrects au centime près. Erfahre mehr über Progessi

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Ein modernes System für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Mit Rippling können Unternehmen ihre Personalprozesse und ihre IT von der Gehaltsabrechnung über Sozialleistungen und Arbeitskräfte bis hin zu Apps in einem modernen System verwalten. In nur 90 Sekunden kann ein Unternehmen die Gehaltsabrechnung, Krankenversicherung und den Arbeitscomputer von Arbeitskräften sowie Drittanbieteranwendungen wie Gmail, Microsoft Office und Slack einrichten (oder deaktivieren). Erfahre mehr über Rippling

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Erstelle sofortige HR-Berichte, damit du strategischere, proaktivere Entscheidungen treffen kannst.
BambooHR Reporting macht es einfach, mit nur wenigen Klicks sofortige, detaillierte Berichte über deine Mitarbeiterdaten zu generieren. Von der Personalplanung bis hin zur Genehmigungsverfolgung gibt dir HR Reporting nicht nur das Vertrauen, voranzuschreiten, sondern auch die Daten, um deine Entscheidungen zu unterstützen. Wenn du HR-Daten analysieren kannst, anstatt sie nur zusammenzustellen, kannst du proaktiv anstatt reaktiv sein und deine Personalabteilung in die strategische Ressource verwandeln, die sie sein sollte. Erfahre mehr über BambooHR

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Als vertrauenswürdiger Marktführer in Analysen hilft Tableau Menschen und Organisationen dabei, sich mehr auf Daten zu verlassen.
Die Tableau-Plattform bietet die von Unternehmen benötige Breite und Tiefe von Funktionen, passt sich deiner Umgebung mit unübertroffener Flexibilität und Auswahl an und erfüllt die strengsten Governance- und Sicherheitsanforderungen. Tableau ist eine beliebte Plattform, weil sie sowohl leistungsstark als auch intuitiv ist. Tableau führt die Branche mit einer begeisterten Nutzergemeinschaft von über 80.000 Kunden und einem Engagement für kundenorientierte Innovationen an. Erfahre mehr über Tableau

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen.
Workday HCM ist eine einzige cloudbasierte Lösung für die Planung, Analyse und Ausführung von Mitarbeitern. Unsere Lösung wird von vielen Fortune 500 Unternehmen verwendet, um agil und effizient zu arbeiten und sich auf alles vorzubereiten, was als nächstes kommt. Im Gegensatz zu starren HR-Systemen oder Punktlösungen liefert nur Workday die kompetenzbasierte HCM-Grundlage und arbeitet kontinuierlich an Innovationen, um den Kundenerfolg zu ermöglichen. Erfahre mehr über Workday HCM

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
Kronos Workforce Ready ist eine Toolsuite für das Human-Capital-Management auf einer einheitlichen Cloud-Plattform, mit der du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Bewerbung bis zur Pensionier ung verwalten kannst. Auf Lösungen für HR, Anwerbung, Einstellung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und mehr kann einfach über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche zugegriffen werden. Automatisierte und skalierbare Tools bieten eine einheitliche Informationsquelle mit gemeinsamer Berichterstattung, Dashboards und robusten Workflows. Die enthaltene Selbstbedienung und die Mobile-App ermöglichen jederzeit einen einfachen Zugriff. Erfahre mehr über UKG Ready

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben reduzieren und genaue Zeit- und Anwesenheitsdaten für einzelne Mitarbeiter an einem Ort verwalten. Außerdem werden dem System automatisch neue Mitarbeiter hinzugefügt, wodurch deine Prozesse noch weiter optimiert werden. Erfahre mehr über Paylocity

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
ActivTrak gibt Benutzern die Möglichkeit zu verstehen, welche Prozesse für dein Unternehmen am besten geeignet sind, wer engagiert ist und ob sich die Produktivität ändert.
ActivTrak ist ein Business-Intelligence-Tool, das Team-Verhaltensanalysen bietet und Unternehmen aller Art die Optimierung von Geschäftsprozessen erleichtert. Die Anwendung rüstet Teams mit den Ressourcen aus, die erforderlich sind, um sich ein umfassendes Bild davon zu machen, was in der Organisation vor sich geht, und verlagern das Management von reaktiv auf proaktiv. Durch die Erfassung objektiver Daten gibt ActivTrak den Benutzern die Möglichkeit zu verstehen, wie Aufgaben erledigt werden, was die Produktivität beeinflusst und wie Prozesse rationalisiert werden können, um ein effizientes Unternehmen zu schaffen. Erfahre mehr über ActivTrak

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen. Erfahre mehr über WebHR

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Sisense ist eine umfassende Reporting- und Analyse-Lösung, mit der Business-Anwender komplexe Daten visualisieren und analysieren können sowie Erkenntnisse daraus gewinnen können.
Sisense ist die einzige BI-Reporting-Software, mit der jeder Benutzer leicht Daten in beeindruckende interaktive Berichte verwandeln kann. Mit der Sisense-End-to-End-Lösung haben Geschäftsbereiche einen vollständigen Überblick über Daten und können Erkenntnisse daraus ziehen mit minimalem IT-Aufwand. Jeder kann direkt auf relevante Datenbanken oder Anwendungen zugreifen sowie mehrere Datenquellen und visualisieren Daten in Dashboards oder PDF-Berichten zusammenfassen. Branchenführende Unternehmen wie NASDAQ, Airbus, Phillips und andere haben sich bereits für Sisense entschieden! Erfahre mehr über Sisense

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
The Sprout Ecosystem addresses end-to-end HR challenges and creates paradigm-changing solutions for businesses in the Philippines.
The Sprout Ecosystem, a comprehensive and effective cloud-based People Platform, is a powerful and completely secure solution that combines HR management and open API to provide invaluable analytics that aids in better enterprise-wide decision-making. With over 1,000 clients across a number of industries, and with a leadership position in the BPO market, Sprout is uniquely qualified due to our laser focus and keen understanding of the intricate nuances of Philippine HR. Erfahre mehr über Sprout

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Sammle Inputs aus verschiedenen Kanälen und von den Mitarbeitern selbst, um ein klares Bild ihrer Performance zu erhalten.
HR-Analysen helfen dabei, Erkenntnisse, Schlussfolgerungen und Trends aus historischen Daten zu ziehen, um zukünftige Bedürfnisse und Verhaltensweisen vorherzusagen, und stellen so sicher, dass HR eine echte Partnerschaft mit dem Geschäftsbereich eingehen kann, um strategische Ziele zu erreichen. Verlasse dich auf die nutzerfreundliche Navigation und das anpassbare Dashboard von CakeHR, um Aufgaben mühelos zu automatisieren, die Abhängigkeit von Excel-Tabellen zu vermeiden, die Softwareakzeptanz zu erhöhen und die E-Mail-Frequenz zu reduzieren. Anwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar. Erfahre mehr über Sage HR

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Automatisiere deine Geschäftsabläufe auf allen Geräten. Es ist einfach und schnell.
Connecteam bietet Unternehmen die einfachste, schnellste und umfassendste Art und Weise, erfolgreich Deskless-Mitarbeiter zu verwalten. Wir wissen, wie schwierig es ist, ein Deskless-Team zu verwalten, und deshalb lassen wir dich deine individuelle Mobile-App innerhalb weniger Minuten selbst erstellen. Vollgestopft mit allen Assets, die du willst und brauchst, um deine Geschäftsabläufe zu automatisieren. Erfahre mehr über Connecteam

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Nutzen Sie HR-Analytics, um mithilfe benutzerdefinierter Berichte detaillierte Einsichten über Arbeitszeiten, Urlaubstage und andere wichtige Faktoren zu erhalten.
Verwenden Sie die einfache und intuitive HR Analytics Funktion, um benutzerdefinierte Berichte über die Arbeitszeiten, Urlaubstage, Produktivität und andere wichtige Faktoren Ihrer Mitarbeiter zu erstellen. Gewinnen Sie neue Erkenntnisse, um bessere und fundiertere Entscheidungen treffen zu können. Erfahre mehr über Factorial

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
ELMO (ASX:ELO) wurde 2002 gegründet und ist laut Hersteller Australiens und Neuseelands einzige integrierte Cloud HR-, Gehaltsabrechnungs- und Dienstplan-/Zeiterfassungslösung, die Folgendes bietet: Ein Anbieter, ein Dashboard, ein Nutzererlebnis. Das am schnellsten wachsende HR-Tech-Unternehmen in der Region. Das Unternehmen bietet innovative Cloud-HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie für mehr als 1.000 Organisationen in der APAC-Region. Die ELMos Suite von HR- und Gehaltsabrechnungslösungen kann zusammen oder eigenständig verwendet werden und ist für die Prozesse und Workflows deines Unternehmens konfigurierbar. Erfahre mehr über ELMO Software

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Mobile-First Business-Analytics-Plattform, die dir hilft, zu verstehen, was in deinem Unternehmen vor sich geht.
Databox ist ein Business Analytics KPI Dashboard. Es sammelt alle deine Messwerte an einem Ort und hilft dir, die entscheidenden KPIs über mehrere Geräte hinweg bereitzustellen. Databox stellt sicher, dass die Daten, die dir am wichtigsten sind, immer verfügbar sind. Databox bietet mehrere Ein-Klick-Integrationen mit Adobe Analytics, Salesforce, Hubspot, Google Analytics, Mixpanel, Optimizely, Localytics, Facebook, Twitter, Instagram, Zendesk, PayPal, Stripe, QuickBooks, GitHub, Facebook-Anzeigen, Google AdWords, Google AdSense, Intercom. Erfahre mehr über Databox

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Eine zentralisierte HR-Plattform, die alle HR-Kernaufgaben erfüllt, die für den Erfolg jedes Unternehmens entscheidend sind: HRM (Human Resource Management), Rekrutierung, Gehaltsabrechnung und vieles mehr.
Personio ist eine in Europa etablierte HR-Software für KMU. People Workflow Automation, die kürzlich eingeführte Kategorie von HR-Software, ist Teil der Mission von Personio, Unternehmen dabei zu helfen, Verzögerungen zu beseitigen und Chancen durch optimierte Personalprozesse zu realisieren. Personio deckt alle Kernaufgaben des Personalwesens wie Personalverwaltung, Personalbeschaffung und Gehaltsabrechnung in einer Software ab und gewährleistet abteilungsübergreifende, automatisierte Prozesse, nahtlose Integrationen und anpassbare HR-Berichte. Erfahre mehr über Personio

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Überwache deine Mitarbeiter unternehmensweit – unabhängig davon, ob sie im Büro oder unterwegs sind oder aus der Ferne arbeiten.
Die Mitarbeiterüberwachungssoftware von Veriato bietet tiefgreifende Einblicke in die Online- und Kommunikationsaktivitäten von Mitarbeitern und Auftragnehmern. Veriato 360 ist das Aufzeichnungssystem , das detaillierte, genaue und umsetzbare Daten für die Reaktion auf Vorfälle, Hochrisiko-Insiderüberwachung und Produktivitätsberichte bereitstellt. Veriato 360 eignet sich ideal für Unternehmen mit 10 oder mehr Mitarbeitern. Erfahre mehr über Veriato Workforce Behavior Analytics

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Mitarbeiterüberwachungssoftware – Verfolge die Website-Nutzung deiner Arbeitskräfte und plane das Versenden von Berichten an deine E-Mail-Adresse.
BrowseReporter ist eine leistungsstarke Software für Mitarbeiterüberwachung, mit der Unternehmen die Internetaktivitäten deiner Arbeitskräfte verfolgen können. BrowseReporter erfasst die Websites, die deine Arbeitskräfte aufgerufen haben. Die Lösung enthält eine leistungsstarke Berichterstattungsfunktion zum Erstellen tabellarischer und grafischer Berichte zu aufgesuchten Websites. Die Lösung läuft im Stealth-Modus. Erfahre mehr über BrowseReporter

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
SaaS-Lösung, mit der Unternehmen ganzheitliche Wellnessprogramme erstellen, Mikroaktivitäten planen und mit Kolleg*innen zusammenarbeiten können.
Optimity ist eine hyperadaptive Plattform für den Erfolg und den Komfort von Mitarbeiter*innen. Die Software soll Mitarbeiter*innen einbinden (77 bis über 98 %) und die Kosten für Arbeitgeber*innen senken. Über Micro-Habit-Coaching bietet das Unternehmen ein mobilorientiertes Erlebnis für Mitarbeiter*innen. Optimity Apps synchronisieren sich mit deinen aktuellen Routinen (Kalender, anderen Apps, Wearables usw.), um kleine, gesunde Micro-Habits zu schaffen, die dir dabei helfen, glücklicher und länger zu leben. Personalleiter*innen verwenden das Optimity-Administratorfeld, um Gesundheitsrisikobewertungen zu starten und den ROI zu protokollieren. Erfahre mehr über Optimity

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Die Plattform für moderne Personalbeschaffung
Personalvermittler, Personalchefs und Talentführer: Gem ist eine Quelle der Wahrheit für jede Kandidatenbeziehung. Verfolge jeden Berührungspunkt und triff mit Vorhersage-Analysen bessere Entscheidung en. Gem ist ein All-in-one-Talent-CRM für die Lebenslaufanalyse, automatisierten Sourcing Outreach, Bewerberbeziehungsmanagement, Pipeline- und Diversity-Analysen und kann in das vorhandene Bewerber-Trackingsystem integriert werden. Erfahre mehr über Gem

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Infinite Talent provides a portfolio of human resources solutions designed to help businesses acquire, train, and develop talent.
Infinite Talent provides a portfolio of human resources solutions designed to help businesses acquire, train, and develop talent. Whether you are looking for a single or a broader end-to-end workforce solution, Infinite Talent offers solutions for your specific needs, including employee assessments, talent frameworks, talent acquisition, career coaching, & more. Erfahre mehr über Infinite Talent

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Cloud-Talentmanagement-Plattform für Zusammenarbeit, 360-Grad-Feedback, Leistungsmanagement, LMS, Ideengenerierung, Umfragen und Belohnungen.
Gamification-basierte Talent-Management-Plattform, die nachweislich die Mitarbeiterbindung mit Leistungsbeurteilung, 360-Grad-Rückmeldungen mit mehreren Kontakten, Einzel-Feedback, Social Intranet, LMS Lite, Zielmanagement (OKR) mit integrierter Gamification und fortschrittlicher Analyse verbessert. Verwende Gamification, um Verhaltensweisen wie Lob, Zusammenarbeit, Lernen und Ideenfindung voranzutreiben. Die Gamification-Punkte können dann zum Entsperren von Abzeichen und zum Einlösen von Geschenkkarten verwendet werden. Erfahre mehr über Engagedly

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
ChartHop is transforming the way companies manage and support their people.
ChartHop is transforming the way companies manage and support their people. By consolidating people data into one employee-centric platform to visualize, discover, and act on insights, ChartHop creates more informed, empowered, and connected organizations. From executives to individual contributors to every employee in between, ChartHop is designed for everyone in the organization. ChartHop plays well with dozens of platforms through robust integrations across the HR tech stack. Erfahre mehr über ChartHop

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Cegid Talentsoft stellt mit flexiblen, cloudbasierten Anwendungen das professionelle Wachstum der Mitarbeiter in den Mittelpunkt der HR-Prozesse deines Unternehmens.
Cegid Talentsoft ist der europäische Marktführer für cloudbasierte Talent Management-Anwendungen. Mit über 1.500 Kunden und 8 Millionen Nutzern, die in mehr als 100 Ländern miteinander verbunden sind und 25 Sprachen nutzen, definiert Talentsoft die Zukunft der Humanressourcen. Das Team von Cegid Talentsoft ist bestrebt, die Zusammenarbeit zwischen HR, Managern und Mitarbeitern mit den intelligentesten, intuitivsten und flexibelsten Talent Management-Lösungen zu verbessern. Erfahre mehr über Cegid Talentsoft

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Eine cloudbasierte HR-Suite aus 11 Softwareprogrammen, die den gesamten Mitarbeiterzyklus abdeckt: Anziehung, Identifizierung, Entwicklung und Engagement.
Bizneo HR ist eine cloudbasierte HR-Suite mit 11 leistungsstarken Softwareprogrammen. Eine Lösung von maximaler Flexibilität, die den gesamten Mitarbeiterzyklus abdeckt: Anziehung, Identifizierung, Entwicklung und Engagement. Alles in einer einzigen Talentmanagement-Plattform. Steigere die Effizienz deines Personalwesens mit einer Software, die von leistungsstarken Unternehmen wie Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa, UST Global und anderen verwendet wird. Erfahre mehr über Bizneo HR

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Die PayScale-Vergütungsmanagementplattform hilft Unternehmen zu bestimmen, wie viel sie ihren Arbeitskräften zahlen müssen.
PayScale bietet präzise On-Demand-Vergütungsdaten und Software, mit denen Unternehmen ihre Vergütungsstrategie erstellen, verfolgen und analysieren können. Die PayScale-Vergütungsplattform hilft Arbeitgebenden dabei, die besten Talente für Schlüsselpositionen im gesamten Unternehmen anzuziehen und zu binden. Eine solide Vergütungsstrategie ermöglicht es Unternehmen, fair und wettbewerbsfähig zu entlohnen, während der Fokus auf das Endergebnis gerichtet bleibt. Erfahre mehr über PayScale Suite

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Ein konfigurierbares Leistungsmanagement- und Mitarbeiterbewertungssystem, das Beurteilungen und Kompetenzmanagement umfasst.
Die Leistungsmanagementsoftware von PeopleStream steigert die Produktivität, Rentabilität und das Engagement des Personals durch aussagekräftige, konstruktive und laufendes Leistungsmanagement. Das HRIS-System aus Australien stattet dein Personal mit einem strategischen Plan aus und treibt somit die Leistungssteigerung voran und schöpft das volle Potenzial deines Personals aus. Erfahre mehr über Ascender Payroll and HCM

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Logi Analytics ist nach eigenen Angaben der einzige Anbieter, der ausschließlich auf Anwendungsteams und eingebettete Analysen ausgerichtet ist.
Der beste Weg, um Informationen an Personen bereitzustellen, ist in den Anwendungen, die sie täglich verwenden. Das ist der Grund, warum Logi eine Entwicklungsplattform für eingebettete Analytik gebaut hat. Seit über 17 Jahren hilft Logi Anwendungsteams dabei, anspruchsvolle Analytik in ihre Anwendungen einzubetten. In einem lauten Markt ist Logi der einzige Analytikanbieter, der sich ausschließlich auf die Einbettung von Analytik in kommerzielle und Unternehmensanwendungen konzentriert. Und waren langjähriger Marktführer im Bereich der eingebetteten Analysen, anerkannt von Gartner. Erfahre mehr über Logi Analytics

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Alle Workflows von intelliHR sammeln Daten, die Personalanalysen in Echtzeit, Einblicke und Trends bieten und datengesteuerte Entscheidungen vorantreiben.
Einblicke mithilfe von künstlicher Intelligenz sorgen für großartiges Personalmanagement: Der Analytics-First-Ansatz bietet Echtzeiteinblicke mit nur einem Klick von der KI-basierten Plattform aus. Keine Schwierigkeiten mehr mit Tabellenkalkulationen oder Pivot-Tabellen. Verwende die dynamischen Daten der Personalanalysen, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Durch die Organisation aller Aufgaben im Personalmanagement auf einer Plattform analysiert intelliHR automatisch und sofort alle verfügbaren Informationen. Erfahre mehr über intelliHR

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Designed for Organizations looking to Transform the HR function with a suite of RPAs to achieve 100% HR Process Automation.
HR Neeti Cloud HCM is an HR Transformation tool designed for real business impact. Created with our expertise in HR Consulting of over a decade, it simplifies HR processes from hire to retire, enables one source of data with synchronicity to provide accurate and live data across the hierarchy. Our suite of HCM modules, available on Cloud & Mobile, include Governance, Time Tracking, ATS, Payroll, PMS, Appraisal, Increments, and Incentives, with real-time People Analytics. Erfahre mehr über HR Neeti

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Wrapbook is an all-in-one software platform for employers and project-based workers. Easy onboarding, timecards, payroll, and more.
Wrapbook is an all-in-one software platform for employers and their project-based workers. Tackle onboarding, timecards, payroll, and insurance with Wrapbook, a powerful and easy to use platform for managing productions. Finally, entertainment payroll and production management made easy. Erfahre mehr über Wrapbook

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Online-HR-Software mit Freistellung, Mitarbeiterakten, Berichterstattung, Stundenzetteln, HR-Dokumenten und Trainings- und Entwicklungsmanagement
HRLocker bietet dir eine leistungsfähige und kosteneffektive HR-Plattform, um sicherzustellen, dass du das Beste aus deinen Mitarbeitern und Managern herausholst. HRLocker ist mehr als nur Cloud-Softw are, es ist eine Möglichkeit, das wichtigste Kapital deines Unternehmens, deine Mitarbeiter, zu verwalten. Es ermöglicht Unternehmen, alle HR-Funktionen an einem zentralen Ort zu verwalten. Erfahre mehr über HRLocker

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Blue Colibri is a customizable employee platform to boost engagement, organizational development, and internal communication.
Blue Colibri is a multi-platform solution (webapps and native apps), the HRM tool you need to digitize all your HR processes. The Blue Colibri App offers a single, highly customizable platform for all of your internal communication, administration, education, and engagement challenges, as well as hands-on analytics of all functions and user behaviors. The team behind Blue Colibri has over 15 years of experience in HR and offers professional advice and unlimited support. Erfahre mehr über Blue Colibri App

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
a3innuva is a modular Spanish-language solution designed to help companies manage payroll, and human resources.
a3innuva | Nómina is a Spanish-language cloud solution for Human Resources and Payroll management. This solution integrates electronic signatures, aids vacation management, and processes batch loads. It is very easy to use and is automatically updated to legal changes. a3innuva | Nómina has versions for advisors, SME and corporate to fully adapt to their needs. It also offers a variety of modules to cover all HR processes and has an marketplace of third-party apps. Erfahre mehr über a3innuva | Nomina

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
OnBlick digitalizes & also keeps your company compliant with I-9, Form I-983, PAFs, H-1B RFEs, DOL, ICE, FDNS audits, matching SOC Code
OnBlick HR' is a SaaS platform Empowering Employers in the US with nuances around HR Compliance & Immigration. OnBlick's guided processes help minimize standard RFEs and maximize Approvals. It automates Compliance and digitizes Data increasing preparedness to any potential DOL Audits around PAF / I9 & Wage. Timely alerts ensure there are no stale documents or data. FDNS feature reduces the Revocation possibilities. Establish Employee-Employer relationship with Offsite Supervision feature. Erfahre mehr über OnBlick

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Darwinbox is a unified HRMS platform built for large enterprises. Loved by HR teams and employees alike, it is used by 1.5M+ employees
Darwinbox is a new-age & disruptive mobile-first, cloud-based HRMS platform built for the large enterprises to attract, engage, and nurture their most critical resource - talent. It is an end-to-end integrated HR system which gives you the tools for AI based analytics on the go. With features like trend analysis, custom reports builder, people analytics, role-wise dashboards & much more, Darwinbox helps you take data-backed decisions to generate plausible and positive impact on your business. Erfahre mehr über Darwinbox

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Digitaler Bewertungsdienst zur Analyse und Verbesserung der Soft Skills von Personen mit personalisierten Bewertungen und Tipps für kontinuierliches Lernen.
Digitaler Bewertungsdienst zur Analyse und Verbesserung der Soft Skills von Menschen mit personalisierten Fragebögen und Vorschlägen für kontinuierliches Lernen. Eggup unterstützt HR-Prozesse sowohl für Rekrutierungs- als auch für Personalentwicklungszwecke mithilfe von HR Analytics. Die Lösungen sind nützlich für die Erstellung von Persönlichkeitsprofilen, einschließlich Rohbewertungen für jedes analysierte Persönlichkeitsmerkmal mit Grafiken und kurzen Beschreibungen der Merkmale. Erfahre mehr über Eggup

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
B2B SaaS AI sourcing, screening, upskilling and engaging talent in real-time and without asking any questions.
Through its patented intelligent SaaS-based AI platform, helps enterprises in sourcing, screening, upskilling and engaging talent in real-time and without asking any questions. Benefits: Instant enhancement to inclusion and diversity, cutting down your talent acquisition cost up to 90%, providing instant upskilling recommendations per talent, significantly reducing attrition by an average of 23%, and significantly increasing productivity by 2.5x. Erfahre mehr über PerFit-HR

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Kollaborative und anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Basierend auf Microsoft Sharepoint.
Lösung für Talent Management & HR, die eine kollaborative Umgebung schafft, in der Mitarbeiter und Vorgesetzte zusammenarbeiten können. Lanteria HR verwaltet alle HR-Aufgaben in einem Unternehmen mit 7 Basismodulen: Kern-HR, Personalzeiterfassung, Personalbeschaffung, Performance, Learning-Management, Self-Service-Portal und Report-Center. Du kannst jedes dieser Module separat oder das gesamte Lanteria-HR-System verwenden. Erhältlich on-premises und in der Cloud. Lanteria HR verbindet sich mit Office 365 und Sharepoint. Erfahre mehr über Lanteria HR

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Rekrutiere, integriere, verwalte und binde deine Teammitglieder mit Leichtigkeit. Sorge für HR-Glückseligkeit mit BizMerlinHR.
Mit KI-gesteuerten Erkenntnissen und stabilen Datenintegrationen sparst du Zeit und hast den Kopf frei, um dich auf das zu konzentrieren, was wirklich wichtig ist: deine Mitarbeitende und deren Entwicklung. Buche eine individuelle Demo und lerne, wie du auf einfache Weise Stellen auf mehreren Jobbörsen verwalten und veröffentlichen kannst, kontinuierliches Leistungsmanagement nutzt, um die Unternehmenskultur zu verbessern und zu stärken. Darüber hinaus kannst du durch ein umfassendes Onboarding eine großartige Erfahrung für neue Mitarbeiter schaffen, benutzerdefinierte PTO-Richtlinien (Paid Time Off) und Urlaubsarten erstellen, personalisierte Schulungen und Karriereplaner nutzen und vieles mehr Erfahre mehr über BizMerlinHR

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Das perfekte ATS – Bewerber-Tracking-System
Traffit ist eine SaaS-basierte ATS-Software für Personalagenturen, Personalabteilungen und Headhunter. Du kannst damit deine eigene durchsuchbare Bewerberdatenbank erstellen und deinen Recruitmentproz ess in jedem Schritt verwalten. Traffit verfügt auch über ein integriertes CRM-Modul und wird mit Integrationen und der API geliefert. Erfahre mehr über TRAFFIT

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Employer of Record (EOR) Platform that enables businesses to manage contract, temp, and remote employees with full HR, Payroll, & more.
FoxHire is an Employer of Record (EOR) platform that enables businesses to manage contract, temporary, and remote employees in one easy to use portal. FoxHire delivers payroll funding, compliant payroll administration, workers compensation insurance, health benefits, timesheets, and more. Through FoxHire recruiting agencies and employers can save time, save money, and mitigate their risk through an all-in-one HR Solution. Erfahre mehr über FoxHire

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek
Software that acts in the recruitment and selection process, helping companies to fill available vacancies.
Abler is a complete recruitment management software. With abler, HR can manage everything, from attracting candidates to hiring. The platform is the only ATS on the market with a hunting module and an integrated talent bank, with more than 4 million candidates registered. abler also has free integration with more than 35 job portals such as Catho and Linkedin Job Slots. On the platform, it is still possible to apply technical and behavioral tests to candidates and much more. Erfahre mehr über Abler

Funktionen

  • Dashboard
  • Umsatzverfolgung
  • Prädiktives Modellieren
  • Trend-Analysen
  • Talent-Management
  • Personal-Metrik-Bibliothek