Personalmanagement Software (Analyse Tools)

Personalmanagement Software (Analyse Tools) bietet Personalverantwortlichen Einblicke in die im Laufe der Zeit aggregierten Mitarbeiterdaten.

Warum Capterra kostenlos ist
Nakisa Hanelly ist eine Cloud-basierte Organisationsdesignlösung mit Organigramm und dynamischer HR-Analyse. Mit Hanelly kannst du deine aktuelle Organisation visualisieren und zukünftige Strukturen durch intuitives Organisationsdesign mit leistungsstarken, flexiblen Analysen planen. Du hast die Möglichkeit, mehrere Was-wäre-wenn-Szenarien zu identifizieren und zu erstellen, deine vorhandenen HCM-Daten zu nutzen, sicher mit allen wichtigen Interessengruppen zu teilen, Drag-and-Drop-Berichte oder Berichte nach dem Dotted-Line-Prinzip zu erstellen und sich an den Geschäftszielen auszurichten. Erfahre mehr über Nakisa Hanelly Org Design Hanelly ist eine einzige Lösung, um HR-Daten zu vereinheitlichen, Organisationsstrukturen anzuzeigen, die wichtigsten HR-Analysen zu bewerten und die Zukunft deines Unternehmens zu gestalten Erfahre mehr über Nakisa Hanelly Org Design

von Visier

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Verbinde deine HR-Strategie mit deiner Geschäftsstrategie. Die People-Strategy-Plattform liefert dir die Erkenntnisse, die du benötigst, um bessere Personalentscheidungen zu treffen, die direkt mit besseren Geschäftsergebnissen in Verbindung stehen. Mit Visier People wirst du verstehen, wo du heute stehst, wo du hinwillst, und mit Sicherheit weißt, wie du dorthin gelangst. Keine Angaben zur Arbeit. Ein vorhersehbares Jahresabonnement. Erfahre mehr über Visier People Der HR-Analytics-Führer, der Human-Resource-Strategien direkt mit den Geschäftsergebnissen verbindet. Erfahre mehr über Visier People
Personio ist einer der am schnellst wachsenden HR-Softwareanbieter für kleine und mittlere Unternehmen. Vom Rekrutieren über das Verwalten und Entwickeln bis hin zum Abrechnen Ihrer Mitarbeiter – diese Software erledigt alles! Personio wird so zu Ihrem HR Cockpit mit allen Daten an einem Ort. Egal, für welche Fragestellung: Visualisieren und analysieren Sie Kennzahlen aus allen Recruiting- und HR-Bereichen und holen Sie so das beste aus Ihrem Unternehmen heraus. Erfahre mehr über Personio One-Stop-Lösung für das Personalwesen in kleinen und mittelständischen Unternehmen: vollständige Anpassbarkeit, europäischer Datenschutz, exzellenter Kundenservice Erfahre mehr über Personio
Lösung für Talent Management & HR, die eine kollaborative Umgebung schafft, in der Mitarbeiter und Vorgesetzte zusammenarbeiten können. Lanteria HR verwaltet alle HR-Aufgaben in einem Unternehmen mit 7 Basismodulen: Kern-HR, Personalzeiterfassung, Personalbeschaffung, Performance, Learning-Management, Self-Service-Portal und Report-Center. Du kannst jedes dieser Module separat oder das gesamte Lanteria-HR-System verwenden. Erhältlich on-premises und in der Cloud. Lanteria HR verbindet sich mit Office 365 und Sharepoint. Erfahre mehr über Lanteria HR Kollaborative und anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Basierend auf Microsoft Sharepoint. Erfahre mehr über Lanteria HR
Honestly ist das einfachste und intelligenteste Tool, um Mitarbeiterfeedback zu sammeln. Verwende automatisierte Pulserhebungen oder erstelle eigene benutzerdefinierte Vermessungen und erwarte die Daten. Leistungsstarke Analysen und Berichte sagen dir genau, welche Bereiche verbessert werden müssen. Honestly wächst mit dir. Die Plattform unterstützt mehr als 25 Sprachen und kann problemlos Zehntausende von Mitarbeitern bearbeiten. Deine Mitarbeiter können Feedback über das Web, die mobile App oder die firmeneigenen, hochmodernen Feedback-Terminals geben, die sich perfekt für die Arbeiterschaft eignen. Erfahre mehr über Honestly Honestly ist das einfachste Tool, um Mitarbeiterfeedback zu sammeln. Verwende automatisierte Pulserhebungen oder erstelle benutzerdefinierte Vermessungen und erwarte die Daten. Erfahre mehr über Honestly
HR-Analysen helfen dabei, Erkenntnisse, Schlussfolgerungen und Trends aus historischen Daten zu ziehen, um zukünftige Bedürfnisse und Verhaltensweisen vorherzusagen, und stellen so sicher, dass HR eine echte Partnerschaft mit dem Geschäftsbereich eingehen kann, um strategische Ziele zu erreichen. Verlasse dich auf die nutzerfreundliche Navigation und das anpassbare Dashboard von CakeHR, um Aufgaben mühelos zu automatisieren, die Abhängigkeit von Excel-Tabellen zu vermeiden, die Softwareakzeptanz zu erhöhen und die E-Mail-Frequenz zu reduzieren. Anwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar. Erfahre mehr über CakeHR CakeHR ist eine leicht zugängliche, kostengünstige und erfrischend einfache HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen. Erfahre mehr über CakeHR
Traffit ist eine SaaS-basierte ATS-Software für Personalagenturen, Personalabteilungen und Headhunter. Du kannst damit deine eigene durchsuchbare Bewerberdatenbank erstellen und deinen Recruitmentprozess in jedem Schritt verwalten. Traffit verfügt auch über ein integriertes CRM-Modul und wird mit Integrationen und der API geliefert. Erfahre mehr über TRAFFIT Das perfekte ATS – Bewerber-Tracking-System Erfahre mehr über TRAFFIT

von StatusToday

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Isaak ist die weltweit erste KI-Lösung, die sich der Analyse von Personen widmet und automatische Echtzeiteinblicke in das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, die Teamarbeit und Kundenbeziehungen bietet, um Unternehmen dabei zu unterstützen, organisatorische Veränderungen voranzutreiben. Mit Isaak können sowohl Manager*innen als auch Mitarbeiter*innen das Unternehmensverhalten verstehen und eine digitale Transformation bewirken. Dadurch, dass ausschließlich die Metadaten der Nutzeraktivität analysiert werden, gewährleistet Isaak die vollständige Privatsphäre der Mitarbeiter*innen und bietet gleichzeitig vollständige Transparenz über das Verhalten am Arbeitsplatz. Erfahre mehr über Isaak Isaak ist eine KI-Lösung, die Echtzeiteinblicke in die Teamarbeit, das Mitarbeiterengagement, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und die Kundenbeziehungen bietet. Erfahre mehr über Isaak

von Talenthub

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Namely ist die erste HR-Plattform, die Mitarbeiter tatsächlich lieben. Es handelt sich dabei um eine leistungsstarke, nutzerfreundliche Technologie, mit der kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 3.000 Mitarbeitern) ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, Leistungen und ihr Talentmanagement an einem Ort verwalten können. In Verbindung mit dediziertem Support und Personaldienstleistungsberatung erhält jeder Namely-Kunde die Software und den Service, die er benötigt, um erstklassiges Personal und eine starke, engagierte Unternehmenskultur zu bieten. Erfahre mehr bei namely.com und plane deine kostenlose Demo noch heute! Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden.
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Workforce Analytics-Lösung, die hilft, Lücken in der HR-Strategie des Unternehmens zu erkennen.
Optimity is a hyper-adaptive employee success and wellness platform. It is designed to engage employees (77-98%+) and reduce costs for employers. Using the science of micro-habit coaching, we provide a mobile-1st experience for employees. Optimity apps sync with your current routines (calendar, other apps, wearables, etc.) to form small, healthy micro-habits that help you live happier and longer. HR leaders use the Optimity administrator panel to launch Health Risk Assessments and report ROI. SaaS solution that helps businesses create holistic wellness programs, schedule micro-activities, and collaborate with colleagues.
Der Aufbau und die Pflege einer klügeren Belegschaft kann sich erheblich auf die Endergebnisse auswirken. Unternehmen stehen jedoch weiterhin vor der ständigen Herausforderung, Spitzenkräfte zu finden und zu halten und gleichzeitig den höchsten Einsatz von ihren derzeitigen Mitarbeitern zu erhalten. IBM Talent Management-Produkte helfen Unternehmen, eine intelligentere Mitarbeiterschaft aufzubauen und zu erhalten, indem sie die besten Mitarbeiter identifizieren und binden, während sich die derzeitigen Mitarbeiter gleichzeitig in höchstem Maß für das Unternehmen einsetzen. Talent Management, Personalbeschaffung, Lernen und Weiterentwicklung, Performance Management, Talent Analytics und Umfragen.
Workforce analytics tool that provides HR with complete employees database, organisational reports, and performance measurement. Workforce analytics tool that provides HR with complete employees database, organisational reports, and performance measurement.
Die Mission besteht darin, aus jedem Team ein aufstrebendes Team zu machen, in dem die Menschen eine Arbeit machen, die sie anspornt. Die Cloverleaf SaaS-Plattform bietet datengetriebene Einblicke, die es jeder Person in der Organisation ermöglichen, ihre relationale und kommunikative Effektivität zu steigern und so letztendlich die Produktivität und die Einbindung zu verbessern. Cloverleaf kreuzt die Persönlichkeit, die Fähigkeiten und die Kultur deines Teams und gibt Einblicke, die dir helfen können, bessere Entscheidungen zu treffen.

von Professional Advantage

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Specifically designed for the Staffing and Recruiting industry and built into Microsoft Dynamics GP, 1Staff Back Office empowers your team with familiar productivity tools and features like Web & Mobile Time and Expense Collection, VMS Time Imports, Complete Invoice Flexibility, Gross Margin and Commission Reporting. Improve your cash flow with 1Staff, by Professional Advantage. 1Staff Back Office is the only enterprise platform solution built into Microsoft Dynamics GP.
PayScale offers precise, on-demand compensation data and software that gives organizations the ability to create, track and analyze their compensation strategy. PayScales compensation platform helps employers attract and retain the best talent for key positions across their organization. A sound compensation strategy allows businesses to pay fairly and competitively while remaining focused on the bottom line. PayScale compensation management platform helps organizations determine how much to pay their employees
BizRun is a cloud-based HRIS solution. Key modules include timekeeping, time-off management, employee recordkeeping and document management, eDocument onboarding, payroll, photo board directory, compensation management, employee self-service, approval workflows, employee engagement tools, and organizational planning. Access BizRun on a mobile phone, desktop or tablet. Spend less time on HR tasks and more time energizing your business. Built for companies with 50+ employees. BizRun is a cloud-based HRIS solution. Key modules include Core HR, Attendance tracking, Timekeeping, Onboarding, and Payroll.

von intelliHR Systems

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Artificial Intelligence Insights Power Great People Management: Our analytics first approach provides you with real-time Insights in a single click from our AI-powered platform. No more struggling with spreadsheets or pivot tables. Use dynamic data in HR analytics to make data driven decision. By taking care of all your people management tasks in one platform, intelliHR automatically and instantly analyses all the information available. All IntelliHR workflows collect data providing you with real-time HR analytics, insights and trends, powering data driven decisions.
Officient is the best HR assistant for increasing the effectiveness of employees in small and medium-sized businesses. Manage all HR data from a single cloud platform, integrated with your payroll provider. With a couple of clicks you'll start automating HR processes such as contracting, leave management, payroll, onboarding and more. With the Self-Service you'll be able to offer a beter Employee Experience, helping you to attract, pay and retain talent and drive even higher business results. Cloud-based HR software which uses the latest technologies to centralize HR data, speed up payroll and improve the employee experience
PlanSource ist ein Technologieunternehmen mit dem Ziel, Arbeitgebern und ihren Mitarbeitern bessere Sozialleistungen und HR-Erfahrung zu bieten. Das Unternehmen arbeitet mit fast 10.000 Unternehmen und 3,5 Millionen Verbrauchern zusammen und bietet flexible und intuitive Software und Dienstleistungen für die Verwaltung von Sozialleistungen und für das Humankapitalmanagement. Durch die Kombination branchenführender Softwareplattformen und professioneller Dienstleistungen bietet PlanSource eine Komplettlösung für Einkauf, Registrierung, Rechnungsstellung, Compliance und Verwaltung. PlanSource bietet die branchenweit flexibelste und umfassendste Software- und Servicelösung für die Verwaltung von Sozialleistungen und Humankapitalmanagement.
Humantelligence is the leading cloud-based Culture Analytics and recruiting platform that solves todays top workforce challenges with the most advanced patented technology leveraging behavioral science and Artificial Intelligence to improve key talent management areas like recruiting, hiring, culture alignment, employee engagement and employee turnover. Humantelligence transforms your workforce by linking culture analytics with an AI-driven, yet human, recruiting platform.

von Compport IT Solutions

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Während der wachsende Bedarf an Analysen und Berichten in allen Unternehmen offensichtlich ist, ist eine einfache, nutzerfreundliche und attraktive Gestaltung eine große Herausforderung. Compport verschafft dir nie zuvor gesehene Analysen, die mehrdimensional, intuitiv und für jedes Publikum nützlich sind. Nutze Tausende vorkonfigurierter Analysen, die du an deine Führungskräfte und Manager*innen weiterleiten oder für deine Präsentationen herunterladen kannst – alles mit wenigen Klicks. Wenn du mehr Funktionalität benötigst, kann diese – egal welcher Art – innerhalb von wenigen Tagen bereitgestellt werden. Mehrdimensionale, intuitive und stetig wachsende Analyse und Berichterstattung.
SplashBI delivers Actionable Intelligence to all levels of an organization. Whether you are an Executive, Marketing Manager, HR Analyst, or any other role in between, you rely on the most accurate data to make your daily decisions.It is a start-to-finish BI solution, providing real-time access to the data you need at a price that fits within your budget. Additionally, SplashBI allows the combination of data from disparate systems to provide a more comprehensive picture of an organization. An on-demand workforce analytics and reporting tool providing HR leaders with access to pull and analyze data without IT help.
HR analytics system that provides comprehensive view of staff data, analyzes employee performance, and suggests ways of encouragement. HR analytics system that provides comprehensive view of staff data, analyzes employee performance, and suggests ways of encouragement.

von Sutra Services

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We are on a mission to change the way companies look at HRMS. We want to make the lives of HR professionals easier and happier by automating processes and eliminating the error-prone, highly unreliable spreadsheets. We don't want to bother our customers with expensive license fees, installation nightmares, or setup and training ordeals. Using the experience and knowledge of new-age HR practitioners, we're creating a modern cloud-based HR software that will reduce paper works. Cloud-based HRMS that helps start-ups and SMEs streamline their HR & payroll processes.
Eine cloudbasierte Plattformlösung, die Unternehmen die Möglichkeit bietet, erweiterte und prädiktive Analysen zu generieren, indem Metriken aus mehreren HR-, Finanz- und projektbasierten Softwareanwendungen vereinheitlicht werden. Ermöglicht es Organisationen, ihre beste Zukunft durch fortschrittliche und vorausschauende People Analytics zu erreichen.
Fortay is a leading diversity, inclusion, and belonging survey platform. We support anonymous employee feedback and provide real-time DIBs intelligence data company wide down to department level, enabling you to action on what matters most. Fortay's mission is to help organizations increase their diversity, inclusion, and belonging metrics for greater cultural strength and performance. Our DIBs questions are backed by global DIBs consultants and industry leading research to ensure your success. Fortay.ai is a leading real-time diversity, inclusion, and belonging evaluation platform for innovative organizations
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An all-in-one training and analytics platform that gives you all the tools needed to boost productivity and increase morale. An all-in-one training and analytics platform that gives you all the tools needed to boost productivity and increase morale.
PeopleDoc is on a mission to make the difficult job of HR easier. The PeopleDoc HR Service Delivery platform helps HR teams more easily answer employee requests on demand, automate employee processes, and manage compliance across multiple locations. PeopleDoc cloud solutions include case management, process automation and employee file management. Answer employee requests on demand, automate employee processes, manage compliance across locations.
HR analytics solution that converts general employee info into efficient dashboards and predicts possible departure risk. HR analytics solution that converts general employee info into efficient dashboards and predicts possible departure risk.
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Talmetrix Talent Insights platform provides visibility into the factors influencing culture and employee experience. Our insights platform provides intuitive views of your employees facts (data) and feelings (perceptions). Our advisory services help enable and equip organizations along the journey from capturing to leveraging talent insights, fueling high performance organizations. Talmetrix allows HR Leaders to Capture Employee Feedback, Analyze the Data, Take Action, and Improve Desired Business Outcomes.
Measure achievements and make decisions informed by data with PageUp Analytics. Reliable real-time metrics let you identify strengths and areas for improvement, so you can bring data to the table in decision-making conversations. See how talent trends are impacting your organisational success, and be ready to take action when needed. Illustrate how your talent management initiatives are impacting key metrics and measure your progress over time. PageUp delivers talent management technology that transforms how companies across the globe recruit, develop and retain great people.

von Tridion Digital Solutions

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Human-Capital-Management-Plattform, die alle HR-Aufgaben und Daten kombiniert, um HR-Prozesse durch intelligente Schnittstellen und Analysen zu optimieren. Human-Capital-Management-Plattform, die alle HR-Aufgaben und Daten kombiniert, um HR-Prozesse durch intelligente Schnittstellen und Analysen zu optimieren.
ExitPro is turnkey exit interview software to send exit surveys in 15 seconds or less. It can predict & prevent employee turnover for companies with greater than 5% turnover rate. Because it was the 1st platform built on the science of employee retention, it uses survey responses, exit data & people analytics to support HRBPs data-driven decisions. Customizable options provide one simple and easy-to-use solution. Automation/Dashboards ensure that People & Culture teams monitor real-time change. The fastest exit interview software to predict/prevent employee turnover. Turnkey system +reports to launch any exit interview program.
Altamira HRM is a software suite that makes it possible to manage all the main HR processes within a single digital environment. The suite consists of six fully integrated modules. Thanks to Altamira HRM, businesses can find and hire candidates, manage the data, documents and organizational charts pertaining to their employees, plan their corporate training, create their internal competency map, structure their employee evaluation processes and record attendance and absences. Altamira HRM is a software suite that makes it possible to manage all the main HR processes within a single digital environment.

von Knoa Software

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Knoa Software delivers solutions that generate unique insights for the optimization of the end-user experience and improved efficiencies for enterprise applications from vendors including SAP, Oracle and others. Knoa's patented software provides CIOs and business executives the actionable metrics needed to ensure organizations and end-users realize the full value of their software investment.For further information, visit www.knoa.com or follow us at @KnoaSoftware on Twitter. Helps companies make impactful, real-time, fact-based decisions that enrich and maximize the experience and productivity of end users.

von Cognisess

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Driven by a unique combination of data science, neuroscience, gamification, video analytics, artificial intelligence and machine learning, it enables businesses to make better-informed, data-led human resource decisions. By recognising real talent and enabling its potential over time, Cognisess predictive people analytics aims to help businesses transform people recruitment and performance measurement into a source of continuous competitive advantage. We provide the worlds most comprehensive predictive people analytics software platform. Recognise talent. Enable potential

von ASL Consulting

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HR analytics and dashboard with predictive and proactive alerts that helps employees take timely action and improve performance. HR analytics and dashboard with predictive and proactive alerts that helps employees take timely action and improve performance.

von Aurion

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Aurion People & Payroll solutions have delivered 100% secure, compliant and accurate people & payroll management for businesses just like yours, for over 35 years. From our cloud software solution built and managed onshore in Australia to meet Australian conditions, to our 100% compliance guaranteed managed payroll services - we have the right solution for your business size and industry. Our ISO-certified and ASAE-accredited solutions are backed by a team of people & payroll experts. Aurion People & Payroll solutions deliver 100% secure, compliant and accurate people & payroll management.

von Fit First Technologies International

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Because resumes and interviews often don't give you the full picture, TalentSorter's additional candidate insight is a valuable, reassuring step in your hiring process. No other tool uses our integrated data points and AI to assess and uncover a person's core behavioral traits, attitudes and standards, all of which contribute highly towards a candidate's compatibility and commitment for the role, and their real-world success as an employee regardless of what's on their resume! Accurately assess, sort and identify candidates who are most likely to succeed in the job, and discover your next top performer.

von PeopleInsight

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PeopleInsight, the People Analytics Pureplay, is a GDPR compliant, cloud-based HR analytics platform delivered as a managed service. Be very skeptical when your HR Tech claims it has "embedded" analytics. It won't unless it can combine multiple sources of data into an HR data warehouse. At PeopleInsight, we're very much different than transactional HR Tech and built for one purpose - to integrate all your disparate HR & talent data, and deliver end-to-end HR reporting and people analytics. PeopleInsight. No more basic reports, spreadsheets or BI developers. Just feed us your raw, disconnected HR data and we do the rest.

von LiveHire

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LiveHire is a productivity and collaboration platform that makes managing the flow of talent into and through your business seamless. It delivers a proactive sourcing and internal mobility solution called Live Talent Communities; providing ongoing connection to live quality talent on demand, reducing time and cost to hire new talent, or mobilise existing talent across whole of organization with an unrivaled candidate experience. A productivity and collaboration platform that makes managing the flow of talent into and through your business seamless.

von introDus

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In Denmark alone, 800,000 people changed jobs in 2016. Of these, 1 out of 4 quit their new job within the first year. A failed hire comes with an average total cost of DKK 200,000 - 500,000 (white collar/management). Wouldnt it be amazing if there was a tool, that made employees perform better and faster, reaching their hiring goals early and staying longer in the organisation? We present to you: introDus pre & onboarding platform the tool to make this happen, easy and cost effect We make the only cloud based pre & onboarding tool you'll ever need

von Paddle HR

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Maps the movement of employees within your company and uses these insights to match employees to open roles and cut attrition. Maps the movement of employees within your company and uses these insights to match employees to open roles and cut attrition.

von Propellum Infotech

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With a team comprising of HR and technology experts, we created Talismatic to make recruitment data-driven, structured, and above all, intelligent. Talismatic is a Artificial intelligence tool that supplements the HR function with modern-day technologies like big data, statistical analysis, and business intelligence. With Talismatic, technology meets HR. So without much ado, lets get started for a tour through the Talismatic HR analytics tool. Artificial intelligence tool that empowers recruiters and talent acquisition strategists to make optimal hiring plans.

von Octavia

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Octavia is an AI plugin for your database or ATS that helps you find amazing candidates faster using your current data. All candidates, new as well as old, are considered against all open roles. The process is instant, giving you more time to get to know a group of amazing candidates. With the help of Octavia, you can now review all applications and find all good applicants that other recruitment strategies miss. ATS plugin that gives you an instant shortlist of the best applicants for any vacancy, using cutting edge AI.

von Emplysight

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Uses analytics to help organizations get a better understanding of their current and future workforce. Uses analytics to help organizations get a better understanding of their current and future workforce.

von Integrity Data

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IRS compliance for Affordable Care Act reporting, including 1095-C generation & e-filing 1094-C. Compliance solution that helps businesses file tax returns using ACA reporting, data integration, risk management, auditing and more.

von Gitalytics

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Gitalytics enables engineering teams to have employee analytics. Gitalytics transforms raw data from systems engineers use into actionable takeaways, so leads can bring out the best in their teams. Leaders are able to have visibility into what's happening with their teams and their work. This unified platform requires no change in engineers' day to day, and set up is fast. Request a 14 day trial to see your historical data and see Gitalytics in action. Gitalytics is an engineering team insights platform. It transforms raw data into usable metrics and alerts.

von Cegedim SRH

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This coordination solution provides different tools in order to establish a simulation of the payroll, social audit indicators, dashboards and requestor. Also, it is equipped with a HR decision-making solution separated from production environments. Based on Reportive, it brings together data from SIRH and renders it as indicators. This allows it to be analysed, anticipated and simulated but also to meet legal obligations. Provides different tools in order to establish a simulation of the payroll, social audit indicators, dashboards and requestor.

von AFAS Software

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The Dutch family-owned company AFAS Software develops software products for businesses. We do this while focusing on customers, employees and the environment. For businesses we design innovative software that helps companies perform better. AFAS Software is based in The Netherlands, Belgium and The Caribbean. Fully integrated with our Payroll and Finance software, our HR software reduces your administrative load.

von Crosstalent

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14 apps covering the key processes of human resource management and talents are available in the app. They can be configured and put into production in parallel according to your deployment schedule and priorities. The integrated functional modules of the own management rules, approval circuits and specific process models adapted to HR management. Crosstalent HRMS Solution Manage your HR processes in a modular way and connected to all of your other business applications.

von Zucchetti

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Personnel Management Analytics aggregates data from different sources & makes them easily readable thanks to intuitive dashboards & charts. It also creates dynamic reports with Microsoft Power BI, , Microsoft Excel and offers an integrated self BI proprietary software. Analyses are profiled for each user (HR, Top Management, etc) giving useful insights to support companys decisions. The software gives details about HR, Workforce Management, Travel & Fleet and Safety & Security. Overall perform Personnel Management Analytics gathers data from different sources, internal & external (eg: Microsoft Office Package) to monitor cost

von Gallup

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Employee engagement, HR, and workforce analytics software for your business. Employee engagement, HR, and workforce analytics software for your business.

von DataCurry

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HEARTCOUNT is a cloud-based enterprise decision intelligence tool that enables business professionals to effortlessly discover non-obvious and useful answer from data on What, Why, and How questions by humanizing machine learning and advanced analytics. Augmented Analytics For Enterprise

von Zywave

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Medical and Rx claims data analytics and benchmarking system. Pinpoint medical and Rx cost drivers and utilization trends for clients with accurate and actionable reporting and analysis. Uncover cost-savings opportunities. Integrates largest, normative data benchmarks in the US. Medical and Rx claims data analytics and benchmarking system.

von Atipica

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HR analytics solution that helps businesses streamline workforce processes through interactive dashboards & automated recommendations.s. HR analytics solution that helps businesses streamline workforce processes through interactive dashboards & automated recommendations.

von Dotin

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B2B SaaS AI sourcing and prescreening technology that enables the enterprise to hire at scale. B2B SaaS AI sourcing and prescreening technology that enables the enterprise to hire at scale.