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Warum Capterra kostenlos ist
Tool für das Personalbeschaffungsmanagement und zum Aufbau von Karriereseiten, mit dem Unternehmen den Fortschritt von Kandidaten ermitteln, verwalten und verfolgen können. Erfahre mehr über Talenteria Career Site Builder
Eine neue Generation von Software für die Erstellung von Karriereseiten und für das Personalmarketing, mit der Unternehmen mehr Kandidaten gewinnen können, indem sie eine hervorragende Bewerbererfahrung mit einer vollständig angepassten Karriereseite bieten. Du möchtest keine Bewerber mehr verlieren und dein perfektes Team aufbauen? Bewerbe deine Arbeitgebermarke und nutze die Möglichkeiten des digitalen Marketings mit dieser Personalmarketing-Software. Erfahre mehr über Talenteria Career Site Builder

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Das einfachste und schnellste ATS für alle Personalreferenten Erfahre mehr über Teamtailor
Teamtailor hilft Unternehmen, die besten Talente mit einer attraktiven Karriereseite zu gewinnen, die Besucher in Bewerber konvertiert. Warum Teamtailor einsetzen? Sie erhalten ein voll ausgestattetes ATS, das extrem leistungsorientiert ist und dabei einfach und kostengünstig bleibt. Sie erhalten eine vollständige Übersicht über Ihre Einstellungsverfahren und behalten die Kontrolle über jeden Ihrer Prozesse. Erfahre mehr über Teamtailor

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Mehr als 1.500 Kunden stellen hervorragende Kandidaten mit der Talent Acquisition Suite ein, die in über 15 Sprachen verfügbar ist. Die Lösung sorgt dafür, dass sich Kandidaten bei dir bewerben. Erfahre mehr über Softgarden
Die ausgezeichnete HR-Software Talent Acquisition Suite von softgarden bietet kostenlose Kundenbetreuung und ist DSGVO-konform. Infolgedessen optimieren mehr als 1.500 Arbeitgeber, von Start-ups bis hin zu Konzernen, ihre Bewerbererlebnis, integrieren Personalverantwortliche effektiver und verkürzen ihre Zeit bis zur Einstellung um mehr als die Hälfte. In mehr als 15 Sprachen erhältlich. Teste die Software kostenlos und erhalte einen Umstellungsbonus für deine Talent Acquisition Suite. Erfahre mehr über Softgarden

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Zoho Recruit ist eine zentrale Online-Recruitment-Software und Bewerberverwaltungssystem für Personalvermittler und Personaldienstleister auf der ganzen Welt.
Zoho Recruit ist eine zentrale Online-Recruitment-Software für Personalbeschaffungsunternehmen auf der ganzen Welt. Die Highlights von Zoho Recruit sind dessen Anpassbarkeit, Features und Integrationen. Top Features von Zoho Recruit: * Veröffentlichen von Jobs auf der Website * Veröffentlichen von Jobs auf Jobbörsen * Import und Trefferzusammenfassungen * Karriere-Webseite* Lebensläufe * Erstellen von benutzerdefinierten Berichten * Kommunizieren per E-Mail * Senden von SMS / Textnachrichten * Benutzerdefinierter Recruitment-Workflow * Erweiterte Suche Erfahre mehr über Zoho Recruit

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Die Rekrutierungssoftware von Jobvite hilft internen Rekrutierungsteams, sich in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorzuheben. Sieh dir eine kurze Demo an!
Diese branchenführende Software hilft internen Rekrutierungsteams, in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorragende Leistungen zu erbringen und gleichzeitig ein großartiges Bewerbererlebnis zu bieten. Zu den wichtigsten Funktionen gehören: ein nutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System (ATS) mit Social-Recruiting-Funktionen, eine Rekrutierungsmarketing-Lösung, gebrandete Karriereseiten, Videoscreening, Analyse und Onboarding. Schließe dich den Top-Unternehmen an, die bereits mit der Software von Jobvite arbeiten! Diese Lösung eignet sich am besten für interne Rekrutierungsteams. Erfahre mehr über Jobvite

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Workable ist die beliebteste Recruiting-Software, auf die mehr als 6000 Unternehmen vertrauen, um ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.
Praktikable bietet eine flexible, intuitive Schnittstelle zur Verfolgung und Verwaltung von Bewerbern. Visuelle Einstellungs-Pipelines bieten Live-Status-Updates für jeden Job mit umfassenden Kandidatenprofilen. Verwende die Bewerberdatenbank und Talent-CRM, um potentielle Kandidaten zu pflegen und im Laufe der Zeit in den Prozess aufzunehmen. Erstelle einen strukturierten Vorstellungsgesprächs-Prozess mit Interview-Kits und erzeuge umsetzbares Feedback mit individuellen Scorecards. Nachverfolgbare Kommunikation sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit mit deinem Team. Erhältlich für Desktop oder mobil. Erfahre mehr über Workable

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Eignet sich für professionelle Personalvermittlungen aller Art. Die Software wird in Agenturen und Personalvermittlungsfirmen verwendet und auch interne Personalvermittlungen lieben sie.
Crelate ist eine moderne, schnelle, voll funktionsfähige Bewerber-Tracking- und Talent-Relationship-Management-Lösung, die speziell für Personalvermittlungsagenturen, Führungskräftevermittlungen und Personalvermittlungsfirmen sowie professionelle Personalbeschaffungsteams entwickelt wurde. Zu den Funktionen gehören Outlook-Client-Integration, automatische E-Mail-Verfolgung, flexible Workflows, ein Kandidatenportal, mobiler Zugriff, Kundenvorlagen und vieles mehr. Die Preisgestaltung ist transparent, es fallen keine Einrichtungsgebühren an und du profitierst von erfahrenen Datenmigrationsteams und einem hervorragenden Kundenservice. Erfahre mehr über Crelate

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Recruitee ist ein schnelles, einfaches und kollaboratives Bewerbermanagementsystem für Teams jeder Größe.
Recruitee ist ein integriertes, cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, welches HR-Teams jeder Größe bei der Organisation und Skalierung ihres Recruitingprozesses unterstützt. Recruitee bietet Business Branding, Job-Multi-Posting, Kandidaten-Sourcing, Bewerber-Tracking, Analysen uvm. – alles auf einer einfach zu bedienenden Plattform. Recruitee wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, Ihre Personalbeschaffung zu starten, Ihre Prozesse zu skalieren und Ihr Rekrutierungsteam zu unterstützen. Erfahre mehr über Recruitee

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Online-Recruitment-Software und Social-Recruiting-Plattform für interne Personalbeschafferteams und zukunftsorientierte Personalagenturen.
Die durchschnittliche Arbeitsvermittlungsagentur hat viele Online-Tools: Bewerber-Tracking-System, Website, Jobbörsen, Social Media. Aber mit wenig oder keiner Integration zwischen ihnen gehen Kandidaten zwischen den Lücken an konkurrierende Personalvermittler verloren. Firefish lässt keine Lücken: Das Bewerber-Tracking-System, CRM, Website, Marketing und soziale Kanäle sind alle integriert, um Platzierungsmöglichkeiten zu optimieren. Erfahre mehr über Firefish

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Freshteam ist ein Bewerberverfolgungssystem für Personalbeschaffer zur Anwerbung, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Einstellung talentierter Nachwuchskräfte.
Freshteam ist ein Bewerberverfolgungssystem für Personalbeschaffer zur Anwerbung, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Einstellung talentierter Nachwuchskräfte. Mit Freshteam kann man Jobseiten einrichten, Jobangebote verbreiten, Referenzen für Mitarbeiter einholen, gemeinsam mit dem Einstellungsteam eine engere Auswahl treffen, Vorstellungsgespräche planen, Feedback einholen und Angebote machen. Erfahre mehr über Freshteam

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Die SmartRecruiters Talent Acquisition Suite bietet Rekrutierern alle benötigten Daten und Tools auf einer umfassenden Plattform.
Am besten geeignet für interne Rekrutierungsteams in Organisationen mit mehr als 250 Mitarbeitern. SmartRecruiters ist eine Talent Acquisition Suite mit vollem Funktionsumfang für die Rekrutierung und Einstellung. Erspare dir eine langwierige manuelle Dateneingabe, automatisiere Prozesse, damit du nicht hinter Interviewern herlaufen musst, um Feedback zu erhalten, und stelle sicher, dass alle relevanten Informationen in einem System verfügbar sind. Gib deinen Rekrutierern die Möglichkeit, sich Tag für Tag effizienter auf das Finden, Verpflichten und Einstellen der besten Talente zu konzentrieren. Erfahre mehr über SmartRecruiters

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Bewerbermanagementsystem mit 5 Sternen und 92 % Kundenbindungsrate.
The Applicant Manager (TAM) ist ein nutzerfreundliches, anpassbares, cloudbasiertes ATS, das den Rekrutierungsprozess auf personalisierte Weise rationalisiert. TAM hilft Kunden bei der Einstellung von Top-Talenten mit einem minimalen Aufwand an Zeit und Geld. Funktionen werden zur Unterstützung der besonderen Bedürfnisse der Kunden (AA/OFCCP-Konformität, spanische und DOT-Anwendungen, automatische erneute Veröffentlichung usw.) angeboten. Mit TAM erhalten Kunden die gewünschten Ergebnisse – einen starken Talentpool und gut qualifizierte Bewerber! Erfahre mehr über The Applicant Manager

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JobAdder ist eine globale Rekrutierungsplattform mit einem Ziel: Vereinfachung der Rekrutierung.
Entwickelt für Vermittlungsagenturen und interne Personalvermittler – Alle Jobs, Kandidaten, Kommunikation und Aufgaben werden durch das nutzerfreundliche, anpassbare Dashboard von JobAdder optimiert. JobAdder ist ein vollständig cloudbasiertes System, das dem modernen Nutzer die absolute Flexibilität bietet, unterwegs von jedem mobilen Gerät aus zu rekrutieren. Die vielfältigen Job-Posting-Funktionen von JobAdder ermöglichen dem Personalvermittler, Stellenanzeigen auf über 200 Jobbörsen und Social-Media-Plattformen zu veröffentlichen, während die Customer Support Pirates an 6 Tagen rund um die Uhr verfügbar sind. Erfahre mehr über JobAdder

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talentReef rationalisiert die Art und Weise, wie schnell Unternehmer ihre wertvollsten Talente finden, einstellen, schulen und verwalten.
talentReef ist ein führender Anbieter von Social-Recruiting- und Talent-Management-Systemen, die speziell für Mitarbeiter auf Stundenbasis entwickelt wurden. Das Unternehmen strafft die Art und Weise, wie schnell Unternehmer ihre wertvollsten Talente finden, einstellen, schulen und verwalten. Die mobiloptimierte Personalplattform des Unternehmens (Social Recruiting, ATS, Onboarding, Training und Entwicklung, Leistungsmanagement und Analytik) verändert die Art und Weise, wie Millennials weltweit direkt mit den Arbeitgebern in Verbindung treten. Erfahre mehr über talentReef

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Die Software für Personalbeschaffungsmarketing ermöglicht es dir, individuelle Kulturprofile zu erstellen, um Arbeitssuchenden die bestmögliche Erfahrung der Kandidaten zu vermitteln.
Die Software für Personalbeschaffungsmarketing ermöglicht es dir, individuelle Kulturprofile zu erstellen, um Arbeitssuchenden die bestmögliche Erfahrung der Kandidaten zu vermitteln.

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Mit Avature Video kannst du deine Remote-HR-Strategie bereichern, indem du Videos einsetzt und gleichzeitig eine nahtlose Verbindung zu allen anderen Avature-Lösungen herstellst.
Inmitten des Wandels in der aktuellen Unternehmenslandschaft bietet Avature Video eine intuitive und flexible Lösung, die es den Nutzern ermöglicht, die Einflusskraft von Video zu nutzen, um ihre Personalstrategie in Zukunft zu verbessern. Ganz gleich, ob du deinen Ansatz der Remote-Rekrutierung bereichern, einen virtuellen Campus erschließen oder das Leistungsmanagement modernisieren möchtest: Avature Video bietet eine nahtlose Integration in alle Avature-Lösungen und stellt gleichzeitig fortschrittliche Analysen, Selbstplanungsfunktionen und Upgrades für das Interview-Feedback bereit. Erfahre mehr über Avature

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An Applicant Tracking System to centrally manage recruitment. Smart, useable, multilingual and easily integrated with 3rd-party tech.
An AI-powered Applicant Tracking System. Cloud-based software specifically designed to manage end-to-end Recruitment and Talent Acquisition, and specifically to handle repetitive, low-value activities. From attraction to onboarding, the technology allows you to centralise the entire process with ATS features, find the most qualified candidates with recruitment marketing tools, automate tasks and workflows with proprietary artificial intelligence, and monitor progress with analytics. Try it now! Erfahre mehr über In-recruiting

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All-in-one-Rekrutierungsmarketing- und Bewerber-Tracking-Lösung, die bei der Verwaltung und Rationalisierung von HR-Operationen hilft.
TalentLyft bietet Lösungen für Personalbeschaffungsmarketing und Bewerber-Tracking auf einer Plattform. Die Software unterstützt Unternehmen dabei, gute Talente zu finden, anzuziehen, auszuwählen und einzustellen. Zu den 4 Hauptprodukten gehören: TalentLyft Source (passende Optionen leichter und schneller finden), TalentLyft Engage (effektiver mit sich bewerbenden Personen kommunizieren), TalentLyft Convert (den Besuch deiner Karriereseite in sich bewerbende Personen umwandeln), TalentLyft Track (Auswahlprozesse rationalisieren) Erfahre mehr über TalentLyft

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Heute positioniert sich skeeled als einzigartiges Tool, dessen zahlreiche Funktionen sich ganz an deine Einstellungsbedürfnisse anpassen können.
Die einzigartige Technologielösung skeeled bietet einen modernen und innovativen Ansatz zur Zentralisierung und Digitalisierung der Personalbeschaffung. Ziel ist es, Unternehmen bei einem verbesserten und schnelleren Einstellungsprozess zu unterstützen. Heute positioniert sich skeeled als einziges Tool, dessen zahlreiche Funktionen sich ganz an deine Einstellungsbedürfnisse anpassen können. 1) Bewerber-Tracking-System 2) Persönlichkeitstest 3) Videointerview Diese Funktionen ermöglichen es Personalverantwortlichen, viel mehr als jemals zuvor über das Profil ihrer Kandidaten zu erfahren. Erfahre mehr über skeeled

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Die Plattform für moderne Personalbeschaffung
Personalvermittler, Personalchefs und Talentführer: Gem ist eine Quelle der Wahrheit für jede Kandidatenbeziehung. Verfolge jeden Berührungspunkt und triff mit Vorhersage-Analysen bessere Entscheidungen. Gem ist ein All-in-one-Talent-CRM für die Lebenslaufanalyse, automatisierten Sourcing Outreach, Bewerberbeziehungsmanagement, Pipeline- und Diversity-Analysen und kann in das vorhandene Bewerber-Trackingsystem integriert werden. Erfahre mehr über Gem

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Bewerber-Tracking-, Rekrutierungsmarketing- und Onboarding-Lösung für Neueinstellungen, optimiert für die Stellenverteilung über mehrere Kanäle.
Bewerber-Tracking-, Rekrutierungsmarketing- und Onboarding-Lösung für Neueinstellungen, optimiert für die Stellenverteilung über mehrere Kanäle.

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PageUp is a powerful talent acquisition platform with unique capabilities to transform hiring and engagement experiences for all.
PageUp is a powerful talent management platform with unique capabilities to transform hiring and engagement experiences for all. It’s the experience-driven technology you’ve been dreaming of. Unlike other SaaS talent acquisition or management providers, PageUp offers a full suite of modern tools to help businesses attract, engage, and retain high performing teams and deliver measurable results. Erfahre mehr über PageUp

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SmashFlyX, the only talent marketing platform that combines CRM, career site, and programmatic advertising in one interface.
No other technology in the industry combines CRM, career site and programmatic recruitment advertising in one platform, strengthened by a new, cohesive UX and UI. Written in a single codebase, talent acquisition teams can control and analyze their entire recruitment marketing strategy, from job advertising to referrals to talent network nurture and more. Erfahre mehr über SmashFlyX

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SaaS-abonnement-basierte TalentAssessment-Plattform, die dir hilft, Leute durch ein einzigartiges spielbasiertes Assessment-Tool einzustellen.
Die Owiwi-Plattform ist ein revolutionäres Rekrutierungs-Tool, das die Form eines interaktiven, immersiven Spiels hat. Das Spiel ist konzipiert, um die Softskills eines Jobkandidaten zu messen, also Fähigkeiten, die Hand in Hand mit Hardskills gehen sollten. Verankert auf dem neuesten Stand der Forschung in Wirtschaftspsychologie, psychologischer Beurteilung, Personalmanagement und speziell dem Konzept der Gamification, außerdeme verbindet es psychometrische Tests und Serious-Gaming in einem revolutionären Rekrutierungsinstrument. Erfahre mehr über Owiwi

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Hiring solutions that allows businesses to source, attract, recruits and manage talent on a unified platform.
Hiring solutions that allow businesses to source, attract recruits and manage talent on a unified platform. It allows recruiters to post jobs, maintain employer brand presence, and source talent.

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AI-powered content generation & marketing platform to engage talent across social channels through recruiters, hiring mgrs. & employees
Employer Branding & Recruitment Marketing platform that helps recruiters, hiring managers, and employees engage with talent across social media channels with 8x more candidate engagement at a fraction of the cost. Features of the platform include brand management, AI-powered content generation, advanced analytics regarding engagement as well as diversity, equity, and inclusion at the job level. No ATS integration is required but supported. Erfahre mehr über Cliquify

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We’re the refreshingly unique Australian ATS provider who connects talent to your organisation and your people.
Springboard is the Australian-built, consumer-style ATS recruiting platform that creates the superior, seamless candidate experience your employer brand deserves and unlocks the productivity your recruitment team needs. Everything we do starts and ends with reconnecting talent with your organisation and your people. Erfahre mehr über Springboard

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Recruitment solicitation and applicant database building tool with skills to position matching functionality for media companies.
Recruitment solicitation and applicant database building tool with skills to position matching functionality for media companies.

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AI-based talent acquisition solution that enables recruiters to identify and attract high-quality candidates.
AI-based talent acquisition solution that enables recruiters to identify and attract high-quality candidates.

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Clinch (A PageUp Company) is a powerful recruitment marketing platform used by savvy recruiters to attract, nurture and engage talent.
Clinch (A PageUp Company) is a powerful website management and marketing automation platform used by recruiters and hiring teams to deliver an exceptional employee experience and build high-quality talent pipelines. Clinch (A PageUp Company) leverages deep analytics to help you understand your full candidate journey and drive increased conversions to apply. Erfahre mehr über Clinch

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Pre-sales intelligence for the recruiting and staffing industries.
Pre-sales intelligence for the recruiting and staffing industries. Providing data insights and predictive analytics on staffing trends for organizations to aid in the hiring process. From business development, staying weeks ahead of your competitors to talent sourcing, Talent Ticker will help streamline your 360 process and help boost your ROI and productivity. Features include: - Unlimited Market insight - Market mapping tool - Contact details - Unlimited messaging with sequencing Erfahre mehr über Talent Ticker

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Halaxia is an ATS (applicant tracking system) designed for recruitment agencies and companies.
Halaxia.com is a recruitment software. It is a comprehensive collaborative system where companies and consultants will be able to manage a candidate base, manage the selection processes, publish job notices and generate reports from a single place in an agile and secure way. Other features include: - Candidate base - Event history and notes - Customized recruitment process - Job portal - Company Bra Erfahre mehr über Halaxia

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It is a recruitment marketing solution that helps businesses manage job posting, applicant pre-screening, social recruiting, and more.
It is a recruitment marketing solution that helps businesses manage job posting, applicant pre-screening, social recruiting, and more.

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Your vacancies will receive great visibility by being published on multiple job boards at the same time, including LinkedIn.
Job boards have become popular due to the pandemic, so their peek represents a huge advantage for those who appear in them. Create from the platform the vacancies you want, each with its detailed information and application requirements, when publishing, select the option to send to multiple job boards including LinkedIn. You will be able to find the vacancies also published on our social networks @ Psicometricas.mx so that our followers will be able to both apply and share the vacancies. Erfahre mehr über Psicometricas

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Adison.ai is a social recruiting software, with analytics and a simple social ad creation tool
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Automated recruitment marketing system
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PathMotion connects candidates to real employees via AI powered discussion platform.
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Neues Recruiting Tool für Studenten und Absolventen von Hochschulen, mit dem Sie eine Talent-Pipeline aufbauen und Stellen schnell besetzen können.
Talentbay ist eine Netzwerk-Plattform, die Studierende und Absolventen von Hochschulen mit Fachexperten in Unternehmen verbindet. Um die besten Nachwuchstalente zu bekommen, müssen die Recruiting-Prozesse schneller, transparenter und authentischer werden. Ähnlich wie Tinder matcht talentbay Studierende mit Experten im gleichen Fachgebiet und unterstützt dabei, eine Beziehung zu entwickeln. Unternehmen schalten Stellen kostenlos und bauen sich eine Talent-Pipeline für ihren zukünftigen Bedarf an Nachwuchstalenten auf. Erfahre mehr über talentbay

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ACTIVATE is a proprietary cloud-based solution that creates a quick and easy job search experience.
ACTIVATE is a proprietary cloud-based solution that creates an easy, authentic, customized, branded, and trackable candidate application process on your career site. Analytics is also a helpful tool for us to improve performance as we understand the candidate behavior throughout the entire journey. As an ACTIVATE user, your site will reach the top branded search spot in 90 days and 1 in every 2 candidates will click apply. Erfahre mehr über ACTIVATE

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An automation and multi-channel communication tool that enables recruitment agencies to generate more revenue from their own database.
Roi-AI is an automation and multi-channel marketing communication tool that enables recruitment agencies to generate more revenue from their own database. Working at scale, Roi-AI automatically maintains database integrity, ensures information is kept current and provides live candidate/client activity insights, making it faster, easier and more cost efficient to find candidates, shortlist and fill roles from within your database. Erfahre mehr über Roi-AI

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Haufe Bewerbermanagement ist ein Software-Angebot der Haufe Group. Mithilfe der Software digitalisieren Sie Ihre Recruiting-Prozesse.
Haufe Bewerbermanagement ist ein Software-Angebot der Haufe Group. Mithilfe der Software digitalisieren Sie Ihre Recruiting-Prozesse. Vom Stellenntrag bis zum Arbeitsvertrag: Die Bewerbermanagement Software unterstützt mit einem digitalen Prozess. - Einfach digital: alle Prozessschritte im Recruiting - Direkt involviert: HR, Führungskräfte, Team - Volle Transparenz für alle am Prozessbeteiligte - Optimale Candidate Journey für Kandidat:innen - One-Click: Einfache Bewerbung - DSGVO- konform Erfahre mehr über Haufe Bewerbermanagement

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