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HR Software, auch bekannt als Human Resources Information System (HRIS) oder Human Resources Management System (HRMS), ermöglicht es einer Organisation, Mitarbeiterdaten und -informationen zu verwalten. HR-Tools helfen dabei, Kontaktdaten, Abteilung, Anwesenheit, Gehalt, Ausbildung, Vorteile etc. zu organisieren. Viele Personalmanagement Software- und Ressourcenmanagement Tools bieten auch Schnittstellen zu Bewerbermanagement Software und Lohnprogrammen. HR Management Software ist mit Bewerbermanagement Software, Lohnprogrammen, Mitarbeiterbeurteilung Software und Personaleinsatzplanung Software verbunden. Mehr erfahren Weniger anzeigen
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bob: die HR-Plattform, die den gesamten Belegschaftslebenszyklus abdeckt, vom Onboarding bis zum Offboarding.
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Die Lösung geht über HR-Automatisierung hinaus. Das Management erhält eine einfache Möglichkeit, Echtzeitdaten zu nutzen und die Mitarbeitenden besser zu verstehen. bob hilft bei der Schaffung einer gesunden Arbeitsplatzkultur, in der sich die Mitarbeitenden besser mit ihren Kolleginnen und Kollegen und dem Unternehmen verbunden fühlen. Kurz: bob hilft dir, die Mitarbeitenden in den Vordergrund zu rücken. bob ist die perfekte Lösung für Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden.
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Eine kollaborative Plattform, mit der HR-Teams den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis hin zu Leistungsberichten an einem Ort verwalten können.
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monday.com ist eine kollaborative Plattform, mit der Personalfachkräfte den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus an einem Ort verwalten können. Verfolge den Rekrutierungsprozess aller Kandidaten auf einen Blick, integriere neue Teammitglieder mit vorgefertigten Vorlagen, plane Teambuilding-Aktivitäten, um die aktuelle Belegschaft einzubinden, und nutze datengesteuerte Erkenntnisse mit Analysen, die in deine täglichen Workflows integriert sind. Integriere monday.com mit Gmail und mehr als 40 Tools, die du bereits verwendest, sodass die Plattform deine aktuellen Workflows nahtlos ergänzt.
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Gehaltsabrechnung und Compliance für die Belegschaft.
Mit integrierter Compliance und Sicherheit kannst du ohne Hindernisse einstellen und bezahlen.
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Deel ist eine globale Gehaltsabrechnungs- und regelkonforme Lösung für die Einstellung von Remote-Teams. Stelle sofort Angestellte oder unabhängige Auftragnehmende an jedem Ort legal in nur wenigen Minuten ein.
Mit Deel können Unternehmen ihre Gehaltsabrechnungen erledigen und lokalisierte juristische Verträge in über 150 Ländern mithilfe eines technologiegestützten Selbstbedienungsprozesses erstellen. Verwalte Geräte, Aktienoptionen, Freizeit und vieles mehr.
Deel bedient mehr als 4.000 Kunden von KMU bis hin zu börsennotierten Unternehmen.
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Optimiere dein tägliches Personalmanagement mit TalentHR, einem neuen HRIS-Ansatz. Keine IT-Kenntnisse erforderlich und alles zu einem vernünftigen Preis.
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TalentHR ist ein neuer Ansatz für das HRIS (Human Resource Information System), ein All-in-one-Tool, das für den Erfolg des Personalmanagements entwickelt wurde. Die Lösung ist vollständig anpassbar und bietet Urlaubsverfolgung, nutzerdefinierte Felder, Einstellung von Mitarbeitenden, Leistungsbeurteilungen und Personalanalysen, die all deine Sorgen im Personalmanagementbereich beseitigen. Lass komplexe Personaltools hinter dir und konzentriere dich auf das, was am wichtigsten ist: deine Mitarbeitenden. Keine IT-Kenntnisse erforderlich und alles zu einem vernünftigen Preis. TalentHR ist ein Produkt von Epignosis, einer Firma, der mehr als 11.000 Unternehmen vertrauen, wenn es um die Erfüllung ihrer Personal- und L&D-Anforderungen (Learning and Development) geht.
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PandaDoc ist ein All-in-One-Tool zum schnellen und einfachen Erstellen, Bearbeiten, Versenden, Verfolgen und E-Signieren von Geschäftsdokumenten.
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PandaDoc ist ein All-in-One-Tool zum schnellen und einfachen Erstellen, Bearbeiten, Verfolgen und E-Signieren von Dokumenten. Entdecken Sie einen besseren Weg, um professionell aussehende Angebote, Kostenvoranschläge und Verträge zu erstellen. Erzielen Sie mehr Abschlüsse mit unbegrenzten E-Signaturen, wiederverwendbaren Vorlagen, In-App-Bearbeitung, CRM-Integration und 24/7-Live-Support. Benutzer erstellen Dokumente in weniger als 4 Minuten und verzeichnen um 20 % höhere Abschlussraten. Schließen Sie sich den 50.000 Unternehmen an, die ihre Dokumenten-Workflows automatisieren, ihre Pipeline beschleunigen und mehr Abschlüsse erzielen!
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Kostenlose Software für das Leistungsmanagement, die Beurteilungs- und Feedbackzyklen automatisiert und das Engagement mit 1:1 und Feedbacks fördert.
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Effy ist eine kostenlose Leistungsmanagement-Software für Personalverantwortliche, die Leistungsbeurteilungszyklen automatisieren, das Personalengagement steigern und eine Unternehmenskultur fördern wollen, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit Effy kannst du das Engagement und die Zufriedenheit deines Personals um bis zu 20 % steigern und die Fluktuation um bis zu 50 % senken. Leicht anpassbare Bewertungszyklen, aussagekräftige Einzelgespräche mit Verbesserungsplänen, Umfragen, kontinuierliches Feedback – all das kannst du kostenlos ausprobieren.
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Bitrix24 ist eine kostenlose HR-Softwareplattform, die von über 12 Millionen Unternehmen verwendet wird. In der Cloud und vor Ort verfügbar.
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Bitrix24 ist eine kostenlose HR-Softwareplattform, die von über 12 Millionen Unternehmen verwendet wird. Verfügbar in der Cloud und vor Ort mit Open-Source-Code-Zugriff. Mitarbeiterverzeichnis, Firmenkalender, Antragsformulare, Abwesenheitsverwaltung, Arbeitsberichte, Stempeluhr und mehr.
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Die HR-Software von Wrike wird von 2,3 Millionen Nutzern eingesetzt. Beschleunige deine HR-Prozesse mit Vorlagen, Workflows, Genehmigungen, Antragsformularen und Dashboards.
Wrike ist eine Personalsoftware, die von mehr als 20.000 Unternehmen in 140 Ländern eingesetzt wird. Plane, verwalte und berichte über deine HR-Projekte mit der einfach zu bedienenden HR-Software von Wrike. Behalte den Überblick über Rekrutierung, Bezahlung, Onboarding und Management mit vorgefertigten Vorlagen, leistungsstarken Workflows und gemeinsamen Team-Dashboards. Automatisiere deine HR-Prozesse mit Genehmigungen und Anträgen. Erlaube deinen Teams, Updates in Echtzeit zu teilen und zu prüfen. Mit kostenloser Testversion.
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7shifts ist ein robustes Tool für die Einsatzplanung, Kommunikation und das Engagement von Mitarbeiter*innen speziell für Restaurants. Starte noch heute kostenlos.
7shifts ermöglicht es Restaurants jeder Größe, die Arbeitskosten zu senken, Personal zu halten und die Arbeitsbedingungen mit robusten Tools für Planung, Kommunikation, Compliance und Engagement einzuhalten. 7shifts hilft Manager*innen, fünf Stunden pro Woche bei der Planung einzusparen und das Anruf- und SMS-Chaos durch optimierte Kommunikation zu minimieren. Außerdem können Mitarbeiter*innen auch unterwegs mit kostenlosen mobilen Apps verwaltet und die Arbeitskosten durch die Integration des POS um bis zu 3 % gesenkt werden. Schließe dich mehr als 250.000 Restaurantprofis an, die 7shifts nutzen, um sich das Leben zu erleichtern. Starte noch heute deine kostenlose Testversion!
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Die moderne Software für lokale Unternehmen und deren Teams spart Zeit bei der Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Einstellung und Teamkommunikation.
Homebase macht die Arbeit auf Stundenbasis für das gesamte Team einfacher. Mit kostenlosen Online-Tools und mobilen Apps für Manager und Mitarbeiter beseitigt Homebase den Papierkram und die Probleme bei Terminplanung, Gehaltsabrechnung, Einstellung und Teamkommunikation. Spare jede Woche mehr als 4 Stunden, indem du joinhomebase.com besuchst. Wird von über 100.000 Unternehmen aller Größen in den USA verwendet.
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Beseitigen Sie den Stress und die Komplexität der Personalverwaltung für Sie und Ihre Mitarbeiter.
Zenefits ist eine cloudbasierte SaaS-HR-Plattform, mit der kleine und mittelständische Unternehmen ihre Belegschaft stärken, Veränderungen verwalten und die Richtlinien einhalten können. Die People Platform von Zenefits bietet die umfassendste, intuitivste HR-Erfahrung auf dem Markt. Die Personalwesen-, Sozialleistungs-, Gehaltsabrechnungs- und Performance-Apps vereinen sich mit Beratungsdiensten und integrierten Partner-Apps, um die Personaladministration radikal zu vereinfachen und Papierkram und Komplexität zu reduzieren, sodass sich Unternehmen darauf konzentrieren können, ihre Unternehmen zu gründen, zu führen und auszubauen.
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Odoo HR hilft HR-Profis bei der Einstellung, Mitarbeiterverwaltung, Ausgabenverwaltung, Beurteilungsmanagement und anderen Personalangelegenheiten.
Odoo ist eine vollständig integrierte und anpassbare Open-Source-Suite von Geschäftsanwendungen.
Odoo HR hilft HR-Profis bei der Einstellung, der Verwaltung von Mitarbeitern, Ausgaben, Beurteilungen und anderen Personalangelegenheiten. Mit der Odoo Suite von HR-Anwendungen kannst du deine Personalprozesse leicht automatisieren.
Empfehlung, Rekrutierung, Belegschaft, Ausgaben, Bewertung, Flotte und Urlaub – Odoo bietet all das.
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Webbasierte Lösung, die Terminplanung, Arbeitszeitpläne, Aufgaben und Kommunikation vereinfacht und Transparenz und Kontrolle über die Mitarbeiter bietet
Deputy ist der ultimative Belegschafts-Manager und bietet die beste Technologie unter den webbasierten Lösungen. Vereinfache deine Terminplanung (Zeitplanung), Arbeitszeittabellen, Aufgaben, Mitarbeiterkommunikation und Verwaltungsaufgaben. Mit brillanten Apps und einer Integration mit einem Klick wird das Leben erleichtert. Erziele mit Deputy Übersicht und Kontrolle über dein Management des Geschäfts und der Belegschaft.
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WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen.
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Business-Management-Plattform mit CRM, HRM (Human Resources Management), Finanzmanagement und Projektmanagement.
Business-Management-Plattform mit CRM, HRM (Human Resources Management), Finanzmanagement und Projektmanagement.
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Automatisiere deine Geschäftsabläufe auf allen Geräten. Es ist einfach und schnell.
Connecteam bietet Unternehmen die einfachste, schnellste und umfassendste Art und Weise, erfolgreich Deskless-Mitarbeiter zu verwalten. Wir wissen, wie schwierig es ist, ein Deskless-Team zu verwalten, und deshalb lassen wir dich deine individuelle Mobile-App innerhalb weniger Minuten selbst erstellen. Vollgestopft mit allen Assets, die du willst und brauchst, um deine Geschäftsabläufe zu automatisieren.
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Pipefy ist eine führende Personalmanagementsoftware. Erstelle mit Pipefy einen reibungslosen und automatisierten Betriebsablauf für das Personalwesen.
Vom Recruiting bis zum Offboarding ist Pipefy eine umfassende Lösung, die alle HR-Prozesse integriert und die gesamte Mitarbeiterreise auf einer einzigen Plattform erstellt. Die Lösung ermöglicht es HR-Teams, die Effizienz zu messen und zu verbessern, indem sie Berichte erstellen, KPIs definieren und die Ergebnisse der Abteilung verfolgen, um die Teams kontinuierlich zu verbessern.
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Erschwingliche On-Demand-HRIS und Recruitment-Lösung mit einem Mitarbeiterportal, Rekrutierung- & Lebenslauf-Management und vielem mehr.
Erschwingliche On-Demand-HRIS und Recruitment-Lösung mit einem Mitarbeiterportal, Rekrutierung- & Lebenslauf-Management und vielem mehr. Zoho People ermöglicht es dir, all deine Personalwesen- und Bonus-Programme von einer zentralen Stelle aus zu verwalten, so dass es einfacher als je zuvor ist, Top-Talente zu gewinnen, zu halten und zu belohnen.
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Laut Hersteller Indiens führende Gehaltsabrechnungs- und HR-Software – reibungslos, präzise und kostengünstig.
greytHR ist eine vollständig integrierte, cloudbasierte Personal- und Gehaltsabrechnungssoftware mit 100 % gesetzlicher Compliance. greytHR automatisiert wichtige Bereiche von Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Urlaub und Anwesenheitsnachverfolgung. Leistungsfähiges ESS-Portal mit einer mobilen App für Management und Mitarbeiterschaft, das direkten und mobilen Zugriff auf Gehaltsabrechnungen, Urlaubs- und Anwesenheitsdaten ermöglicht.
Die Lösung wird von 6.500 hochzufriedenen Kunden zur Verwaltung von über 800.000 Mitarbeiterdatensätzen verwendet. Sie schätzen sie als hochwertigen Softwareservice, der rund um die Uhr verfügbar ist.
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Freshteam is an easy-to-use HR software that helps you hire & onboard top talent & manage employee data, documents & time off.
Freshteam is an intuitive, easy-to-use, affordable HR software by Freshworks that helps you recruit, onboard & manage employee information while also covering your time off management & offboarding workflows. It enables you to attract top talent through multiple channels such as a career site, job boards, social media channels, emails etc., interview & hire superstars, onboard them. HR can also create an employee directory, make organizational charts & handle employee time off.
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Employment Hero ist eine cloudbasierte Plattform, die die Tools zur Einstellung, Verwaltung und Belohnung von Mitarbeitern und zur Rationalisierung von schweren Verwaltungsaufgaben bereitstellt.
Als Australiens laut Hersteller einziges voll integriertes Cloud-HR-System erleichtert Employment Hero mit integrierter Gehaltsabrechnung und einer Vielzahl von Sozialleistungen die Verwaltung der Mitarbeiter. Die Lösung wurde für Unternehmen aller Größen entwickelt und liefert alle Tools, die du von der Einstellung bis zur Pensionierung benötigst.
Vom papierlosen Onboarding und Leistungsmanagement bis hin zu Arbeitsverträgen und Richtlinienvorlagen, die von Anwälten aus dem Arbeitsrecht entwickelt wurden, kannst du sicher sein, dass dein Unternehmen konform bleibt.
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OrangeHRM ist mit über 3,5 Millionen die weltweit beliebteste und meist genutzte Personalmanagementlösung.
OrangeHRM ist eine sehr flexible und kostengünstigste Software für HRM (Human Resource Management).
Orange HRM bietet neben Auswahl, Flexibilität und Erschwinglichkeit drei erstklassige Produkte:
Open Source: Kostenlose, funktionsreiche, intuitive Software für sehr kleine Unternehmen.
Professionell: Perfekt für schnelllebige kleine bis mittlere Unternehmen.
Enterprise: bietet eine Auswahl an spezialisierten Modulen für globale Unternehmen.
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Profit.co ist die beste Plattform für OKRs. Die UX wurde entwickelt, um während der Umsetzung deiner Strategie zu schulen.
Profit.co ist die beste Plattform, um OKRs für dein gesamtes Unternehmen einzuführen. Profit ist äußerst einfach in der Einführung und Anwendung, hat bereits 300 Metriken integriert und lässt dich ganz einfach deine eigenen nutzerdefinierten Metriken definieren. Du kannst eine vollständige Ausrichtung innerhalb deines Unternehmens sicherstellen, indem du abgestimmte OKRs verwenden kannst, mit denen du OKR auf Unternehmensebene an jeden einzelnen Mitarbeiter weitergeben kannst. Deine Einzelgespräche werden äußerst effektiv sein und sich auf Ergebnisse anstatt auf Aufwand und Leistung konzentrieren.
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Sling ist kostenlos und erleichtert die Schichtenplanung.
Sling ist eine kostenlose Planungs- und Kommunikationssoftware für Unternehmen mit Schichtarbeitskräften. Sling basiert auf vier Funktionen: Schichten, Aufgaben, Nachrichten und Newsfeed. Es ermöglicht dem Management, alle Aspekte ihrer Arbeit auf einer einzigen Plattform zu organisieren.
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BerniePortal spart Zeit, reduziert den Papierkram und revolutioniert die Verwaltung der Personalabteilung.
Das gesamte Personalwesen an einem Ort. Die cloudbasierte All-in-one-HR-Software von BerniePortal bietet Arbeitgeber*innen und Personalsachbearbeiter*innen einen einfachen, optimierten Ort, um den gesamten Lebenszyklus ihrer Mitarbeiter*innen zu verwalten. Von Bewerber-Tracking und -einstellung über Onboarding, Zusatzleistungen, Gehaltsabrechnung, PTO, Leistungsmanagement, Zeit und Anwesenheit und mehr spart BerniePortal Zeit, verkürzt den Papieraufwand und revolutioniert die Verwaltung der Personalabteilung.
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Together ist eine führende Mentorship-Plattform der Enterprise-Klasse für Mitarbeitende von Unternehmen und Dienstleistungsunternehmen.
Together ist eine führende Mentorship-Plattform für Mitarbeitende von Unternehmen und Dienstleistungsunternehmen. Together bietet einen nahtlosen Workflow und integriert Best Practices, um dein Programm sowohl für Endnutzer als auch die Personalabteilung reibungslos zu gestalten.
Together verwaltet insbesondere den Mentorship-Lebenszyklus von Anfang bis Ende, einschließlich: Registrierung, Kopplung, Terminplanung, Konversationsführung, Nachverfolgung und Berichterstattung.
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SaaS-Lösung, mit der Unternehmen ganzheitliche Wellnessprogramme erstellen, Mikroaktivitäten planen und mit Kolleg*innen zusammenarbeiten können.
Optimity ist eine hyperadaptive Plattform für den Erfolg und den Komfort von Mitarbeiter*innen. Die Software soll Mitarbeiter*innen einbinden (77 bis über 98 %) und die Kosten für Arbeitgeber*innen senken. Über Micro-Habit-Coaching bietet das Unternehmen ein mobilorientiertes Erlebnis für Mitarbeiter*innen. Optimity Apps synchronisieren sich mit deinen aktuellen Routinen (Kalender, anderen Apps, Wearables usw.), um kleine, gesunde Micro-Habits zu schaffen, die dir dabei helfen, glücklicher und länger zu leben. Personalleiter*innen verwenden das Optimity-Administratorfeld, um Gesundheitsrisikobewertungen zu starten und den ROI zu protokollieren.
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Ressourcenmanagement-Software für Unternehmen, Teams und Selbstständige.
Monitask bietet Lösungen für das Personalwesen, um die Produktivität, Effizienz und Verantwortlichkeit in deinem Team zu steigern. Mitarbeiterüberwachung mit Zeiterfassung, damit sich die Teams auf die jeweilige Aufgabe konzentrieren können. Die Software ist leistungsstark und dennoch leichtgewichtig, was sie einfach und leicht zu bedienen macht. Manager können auch auf ihr Dashboard auf jedem ihrer Geräte zugreifen, um jederzeit und überall den Überblick über ihr Team zu behalten. Melde dich für Monitask an und beginne damit, Zeit und Geld zu sparen.
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GoCo ist modernes Personal-, Zusatzleistungs- und Lohnabrechnungsmanagement, das auf Flexibilität und Nutzerfreundlichkeit ausgelegt sind.
GoCo ist modernes Personal-, Zusatzleistungs- und Lohnabrechnungsmanagement, das auf Flexibilität und Nutzerfreundlichkeit ausgelegt sind. Mit GoCo kannst du den Workflow für das Personalmanagement automatisieren und das Einstellungs-, Urlaubs-, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsmanagement optimieren. GoCo ist ein sicherer, konformer Hub zum Versenden, digitalen Unterschreiben und Organisieren sensibler personalbezogener Dokumente und Daten. Anwendungen, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsmakler sind flexibel einsetzbar. Kostenlos testen!
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Die ultimative Lösung für das Mitarbeitermanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen mit Komponenten für die Zeitmessung, das Personalwesen und mehr.
Die ultimative Lösung für das Mitarbeitermanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen mit Komponenten für die Zeitmessung, das Personalwesen und mehr.
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Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams.
KI-getriebenes und vollständig integriertes Talent-, Personal- und Customer-Relationship-Management.
Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams von der Gelegenheit bis zum Ende. Indem das Unternehmen die fortgeschrittene KI-Automatisierung auf eine unkomplizierte und vollständig integrierte Schnittstelle bringt, hilft es deinen Mitarbeitern, effizienter zu werden, um schneller als je zuvor zu identifizieren, zu gewinnen, zu beschaffen, zu verwalten und abzuschließen.
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Digitale Online-Zahlungsabwicklung für vereinfachte Unternehmensverwaltung.
Digitale Online-Zahlungsabwicklung für vereinfachte Unternehmensverwaltung.
Die Plattform umfasst Online-Onboarding sowie funktionsreiche Checkout- und Leistungsverfolgungsfunktionen. Unternehmen können die Zahlungsseiten von Razorpay nutzen, um Zahlungen in einem nutzerdefinierten Online-Shop zu akzeptieren. Die Lösung ermöglicht es Stakeholdern, internationale und inländische Zahlungen mit automatisierten Zahlungsbelegen zu akzeptieren.
Razorpay bietet ein Modul zur Veranstaltungsregistrierung, mit dem Nutzer Veranstaltungsteilnehmende online registrieren.
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Assembly ist ein Kulturinstrument, das ein Mitarbeiterengagement von 95 % unterstützt. Kostenlos, mit einer positiven Kapitalrendite (ROI). Kostenlos für eine unbegrenzte Anzahl von Nutzern.
Teams bringen in dieser Pandemie viele Opfer. Mitarbeiteranerkennung sollte nicht dazu gehören. Engagiere dein Team auf der kostenlosen Peer-to-Peer-Mitarbeiteranerkennungsplattform, auf der sich Mitarbeiter mit aussagekräftigen Nachrichten und Prämien leicht anerkennen können und Unternehmen Kulturausgaben mit einer positiven und vertretbaren Kapitalrendite (ROI) verwalten können. Assembly hat ein Mitarbeiterengagement von 95 % und kann problemlos in Slack integriert werden. Entwickle und unterstütze deine Unternehmenskultur mit
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Cloud-basierte Personal- und Gehaltsabrechnungslösung, die Unternehmen bei der Anwesenheitsnachverfolgung, Leistungsbewertung und Vermögensverwaltung unterstützt.
People Book HR ist eine Lösung zur Modernisierung des Personalmanagements. Eine Software, die die Anforderungen von Administrationsteams und dem Personal erfüllt. Diese Anwendung bietet eine Vielzahl von Funktionen und anpassbaren Optionen wie:
- Systemadministration und Nutzerrollen
- Biometrische und nicht-biometrische Zeit und Anwesenheit
– Leistungsbewertungen.
– Mitarbeiterprofile.
– Vermögensverwaltung.
– Disziplinarunterlagen.
– Schichtmanagement.
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ClockIt ist eine cloudbasierte Zeit-, Anwesenheits- und GPS-Software, die sich in dein biometrisches Zeiterfassungsgerät und Handy integrieren lässt.
Cloudbasierte Zeit-, Anwesenheits- und GPS-Tracking-Software. Überwache einen oder mehrere Unternehmensstandorte. Mit ClockIt kannst du auf dein Dashboard aus unseren mobilen Anwendungen oder dem Web-Browser zugreifen. ClockIt hilft dir bei der Verwaltung von Folien, Ferien, Routenplänen, Mitarbeiter-GPS-Tracking und vielen weiteren Funktionen. Wirf einen Blick auf unsere Demo für weitere Details. Kontaktiere unseren Support jederzeit und wir helfen gern.
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- Zeit & Anwesenheit
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Leistungsmanagement
- Personalbeschaffungs-Management
- Entschädigungsmanagement
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Bewerber-Tracking
- Mitarbeitermanagement
Eine SaaS-Gehaltsabrechnungs- und Urlaubsanwendung für malaysische Unternehmen.
PayrollPanda Sdn Bhd ist ein malaysisches SaaS-Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung erstklassiger HR-Cloud-Anwendungen konzentriert. Das Flaggschiffprodukt ist PayrollPanda, eine Online-Anwendung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, die sich besonders an malaysische KMUs richtet.
Die Online-Software ermöglicht es Geschäftsinhabern und Personalmanagern, mit nur wenigen Klicks LHDN-genehmigte Gehaltsabrechnungen durchzuführen. Das Ziel ist es, die Abrechnung einfach und schnell zu gestalten, und die nutzerfreundliche Oberfläche macht es jedem leicht, die Abrechnung durchzuführen.
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- Mitarbeitermanagement
Gamifizierte Zeiterfassung, Screenshots, Urlaubsverwaltung, Berichte, Rechnungsstellung und Zahlungsverwaltung für kleine und mittlere Unternehmen.
Trackabi ist ein webbasierter Cloud-Service für Zeiterfassung, Screenshot-Erfassung, Vorbereitung von Zeitberichten, Rechnungserstellung, Urlaubsmanagement von Mitarbeitenden und viele andere mühsame Aufgaben im Zusammenhang mit der täglichen Verwaltung eines Unternehmens. Trackabi ist auf kleine und mittlere Unternehmen ausgerichtet. Trackabi bietet auch eine hervorragende Desktop-Timer-Anwendung für Windows-, macOS- und Linux-Plattformen. Die Lösung ermöglicht die manuelle oder automatische Nachverfolgung der Zeit basierend auf der Nutzeraktivität.
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Cloudbasierte HR-Software zur Verwaltung von Urlauben, Dienstplänen und Abwesenheiten jederzeit, überall und mit kostenlosen Einstempel- und Ausgaben-Apps.
Die Personalmanagementlösung von BrightHR, die bei den SME Awards als HR-Anbieter des Jahres ausgezeichnet wurde, automatisiert diese zeitaufwändigen HR-Prozesse. Von der Verwaltung von Dienstplänen, Krankheit und Urlaub bis hin zur Erstellung von Berichten und der Speicherung von Mitarbeiterdokumenten kann BrightHR dir dabei helfen, deine Organisation beizubehalten, egal wie wenig Ressourcen dir zur Verfügung stehen.
Darüber hinaus bietet die Software über vertrauliche Telefonberatungsleitungen eine sachkundige Beratung über das Arbeitsrecht und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), um dich und dein Team zu unterstützen.
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Qualtrics EmployeeXM ist die führende Plattform zum Aufbau starker Teams, zur Steigerung der Produktivität und Verringerung unerwünschter Fluktuation.
Qualtrics Employee Experience (EX) schafft einen Überblick des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus. Dabei werden automatisch wichtige Treiber in Bezug auf Engagement und Erlebnis ermittelt, um starke Teams zu bilden, die Produktivität zu steigern und ungewollte Fluktuation zu reduzieren. Mit dieser flexiblen Plattform Engagement-Programme ganz einfach auf die jeweiligen Anforderungen zugeschnitten werden, ganz gleich, ob es sich um eine regelmäßige Mitarbeitendenbefragung oder eine Ad-hoc-Umfrage handelt. Zusätzlich zu unserer erstklassigen Technologie profitieren Sie von unserer Beratung und dem 24/7-Live-Support.
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HR-Plattform zur Verwaltung von Belegschaft und unabhängigen Auftragnehmenden.
HR-Plattform zur Verwaltung von Belegschaft und unabhängigen Auftragnehmenden.
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Officevibe ist eine anwenderfreundliche Plattform für Mitarbeitererfahrung.
Officevibe ist eine anwenderfreundliche Plattform für Mitarbeitererfahrung, die neue Möglichkeiten bietet, um erstklassige Führungskräfte und Teams zu engagieren, anzuerkennen, zu koordinieren und zu befähigen. Officevibe ist einfach zu bedienen und äußerst leistungsstark und ermöglicht die wichtigen Gespräche, die letztendlich dazu führen, dass alle auf derselben Seite sind. Außerdem stärkt die Lösung Führungskräfte und verbindet Teams.
Officevibe bietet einen modernen Ansatz für Tools für Mitarbeiterumfragen, anonymes Feedback, Anerkennung, OKR (Objectives and Key Results), Einzelgespräche und mehr.
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Verfolge, bewerte und verwalte die Leistung, Anwesenheit und das Verhalten deiner Mitarbeiter effektiver.
HRweb automatisiert HR-Prozesse, mit denen du deine Mitarbeiter effektiver verwalten kannst. HRweb umfasst das Tracking von Mitarbeiterinformationen, Abwesenheitszeiten/Urlaub, Zeiterfassung/Zeitplanung, Mitarbeiterrezensionen, Personaleinstellung (mit Bewerber-Schnittstelle), Mitarbeiterverhalten, Training, und ist mit QuickBooks Online INTEGRIERT.
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Deckt Urlaubs-/PTO-Management, Mitarbeiterinformationen, Personalbeschaffung, Anwesenheit, Zeitpläne, Schulung, Kostenmanagement und mehr ab.
Deckt Urlaubs-/PTO-Management, Mitarbeiterinformationen, Personalbeschaffung, Anwesenheit, Zeitpläne, Schulung, Kostenmanagement und mehr ab.
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Teamplanung + Projektplanung + Zeiterfassung + Verfügbarkeitsmanagement + Nutzung + Prognosen im Einressourcenmanagementtool.
>> Ressourcen- und Projektplanungssoftware
>> Funktionen zu Mitarbeitereinsatzplanung + Zeiterfassung + Verfügbarkeitsmanagement + Projektplanung und Budgetierung + Arbeitszeittabellen + Arbeitslast + Leistung + Ressourcenprognose.
>> Teamdeck wird von einem Softwareunternehmen entwickelt, das auch mit Spotify, Uber, Netflix und Viu arbeitet.
>> Die Lösung wird in den Bereichen IT, Finanzen, Kreatives, Einzelhandel, Gaming, Bildung und Medien eingesetzt.
>> Live-Demo-Präsentation und Hilfe bei der kostenlosen Einrichtung. Melde dich für eine Demo an.
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Eine nutzerfreundliche Zeiterfassungsanwendung, die GPS und Gesichtserkennung verwendet, um papierbasierte Arbeitszeittabellen zu vermeiden.
ClockInEasy unterstützt Unternehmen über eine einfache, nutzerfreundliche Anwendung bei der Verwaltung und Optimierung ihrer Mitarbeitenden und Arbeitszeitblätter. Die cloudbasierte Software zur Mitarbeiterzeiterfassung ist für Unternehmen jeder Größe und in allen Branchen konzipiert. Ob im Büro oder unterwegs, Mitarbeitende können sich mit der mobilen App (für iOS und Android) nahtlos und sicher ein- und ausstempeln. So werden korrekte, detaillierte Aufzeichnungen für die Verwaltung und Gehaltsabrechnung sichergestellt.
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Harvest HCM Compensation unterstützt Unternehmen bei der Automatisierung von beliebigen Zahlungsprogrammen (Sonderzulagen, Boni, Aktien, Einlagen, STIP-/LTIP-Plänen) über ein Online-Portal.
Harvest HCM Compensation unterstützt Unternehmen mit 500 oder mehr Beschäftigten bei der Automatisierung von Gehalts-/Vergütungsprogrammen (Sonderzulagen, Boni, Aktien, Einlagen, STIP-/LTIP-Plänen, Beförderung usw.) über eine einfach zu bedienende webbasierte Softwarelösung. Die Vergütungsverwaltungsanwendung bietet Führungskräften ein einfach zu bedienendes Online-System zur Eliminierung von Vergütungstabellen. Zum Kundenkreis von Harvest HCM gehören Organisationen aus einer Vielzahl von Branchen mit wenigen hundert Beschäftigten bis hin zu Organisationen mit mehr als 50.000 Beschäftigten.
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Gehaltsabrechnungslösung in Kanada: schnelle und effiziente Verarbeitung von Gehaltsabrechnungen.
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Oyster ist eine verteilte Talentmanagementplattform, mit der Unternehmen Mitarbeitende auf der ganzen Welt einstellen können.
Oyster ist eine verteilte Talentmanagementplattform, die die Art und Weise, wie Unternehmen auf den globalen Talentmarkt zugreifen, schnell revolutioniert. Mit Oyster können Unternehmen Mitarbeitende sowohl als Vollzeitmitarbeitende als auch als Auftragnehmende einstellen.
Die Mission des Unternehmens ist es, die Barrieren zwischen talentierten Menschen und großartigen Vollzeitjobs auf globaler Ebene zu beseitigen.
Das Unternehmen ist der Meinung, dass es für jedes Unternehmen einfach sein sollte, jede Person einzustellen, unabhängig davon, wo sich beide auf der Welt befinden.
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Hyphen gibt deinen Leuten eine Stimme durch Beteiligungs-Umfragen, Puls-Umfragen & anonymes Feedback via Crowdsourcing mit> 75% Akzeptanz.
Eine Mitarbeiter-Engagement-Lösung, die deine Mitarbeiter Daten (quantitative und qualitative) sammeln lässt, indem es Beteiligungs-Umfragen, Puls-Umfragen & anonymes Feedback verwendet mit garantierten Teilnahmequoten von> 75%. Mit leistungsstarken Analysen kannst du unzählige Probleme identifizieren und deine HR-Initiativen gezielt einsetzen, anstatt das gesamte Unternehmen zu bombardieren. Das spart 10X davon, was du in Hyphen investierst. Unsere Kunden Michelin & Unilever bezeichnen uns als ihre innere Glastür!
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