HR Software
HR Software, auch bekannt als Human Resources Information System (HRIS) oder Human Resources Management System (HRMS), ermöglicht es einer Organisation, Mitarbeiterdaten und -informationen zu verwalten. HR-Management-Tools ermöglichen es dir, Kontaktdaten, Abteilung, Anwesenheit, Gehalt, Ausbildung, Vorteile und mehr zu organisieren. Viele HR-Managementsysteme und Ressourcenmanagement Tools bieten auch Schnittstellen zu Bewerbermanagement Software und Lohnprogrammen. HR-Management-Tools sind mit Bewerbermanagement Software, Lohnprogrammen, Mitarbeiterbeurteilung Software und Personaleinsatzplanung Software verbunden.
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Produktbewertung
Einsatz
- Cloud, SaaS, Web (631)
- Installiert - Mac (66)
- Installiert - Windows (136)
- Mobile - Android Native (217)
- Mobile - iOS Native (209)
Funktionen
- Ausfallzeit-Management (423)
- Einstellungen (Personalbeschaffung) (437)
- Leistungsmanagement (425)
- Lohn- und Gehaltslisten-Management (370)
- Mitarbeiter-Datenbank (525)
- Mitarbeiterprofile (427)
- Personalbeschaffungs-Management (378)
- Self-Service Portal (502)
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen (363)
- Zeit- und Anwesenheitsmanagement (427)
Preis
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Mehr dazu findest du auf https://eloomi.com. Erfahre mehr über eloomi
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Überlassen Sie die zeitintensive Routineaufgabe rexx HR. Die Software unterstützt HR- Arbeitsprozesse bei der Planung, Rekrutierung, Personalentwicklung, Überwachung, Organisation und Berichterstattung. Schlanke Prozesse, digitale Personalakte und automatische Erinnerungen bilden das rexx Personalmanagement. Verschaffen Sie sich einen Überblick über Stammdaten, Zertifikate, Telefon- und E-Mail-Notizen, Schulungen, Inventar, Fehlzeiten, Urlaub, Gemeinkosten und vieles mehr. Erfahre mehr über rexx Personalmanagement
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Willkommen auf deinem nutzerdefinierten Personalportal! Das Personalmodul von PurelyHR ist eine einfache und sichere Möglichkeit für kleine und mittlere Unternehmen, Personaldateien zu speichern, zu verwalten und zu organisieren. Dein gesamtes Team ist ganz einfach einzusehen. So kannst du genaue Personaldateien verwalten, wichtige Dokumente für bestimmte Nutzer*innen oder dein gesamtes Unternehmen hochladen und Berichte zur Erfassung wertvoller Daten ausführen. Starte noch heute mit einer kostenlosen 21-Tage-Testversion oder einer Live-Demo! Erfahre mehr über PurelyHR
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Mit jacando Admin ist das Management der Mitarbeiter immer unter Kontrolle. Organigramme und Mitarbeiterlisten helfen dir, den Überblick über deine Mitarbeiter zu behalten. Dank der interaktiven Mitarbeiterakte kannst du jederzeit auf einzelne Mitarbeiter zugreifen und alle relevanten Informationen und Dokumente auf einen Blick finden. Erfahre mehr über jacando Admin
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Cloud-Talentmanagement-Plattform für Leistungsbeurteilung, 360-Grad-Feedback, Zielmanagement (OKRs), E-Learning, Engagement- und Pulsumfragen, Mitarbeiterempfehlungen und -belohnungen.
Durch die Forschung in HCM ermöglicht die Engagedly-Plattform einen überlegenen Ansatz für die Mitarbeiterbeurteilung, der Feedback und Entwicklung mit ständiger Überprüfung und Zusammenarbeit bietet. Verbessere die Unternehmenskultur und das Engagement beim Aufbau eines leistungsstarken Unternehmens. Erfahre mehr über Engagedly
Cloud-Talentmanagement-Plattform für Leistungsbeurteilung, 360-Grad-Bewertungen, Einzel-Feedbacks, E-Learning und Belohnungen. Für eine verbesserte Mitarbeiterbindung. Erfahre mehr über Engagedly
Web und mobile Lösung für Unternehmen jeder Größe, um das Engagement der Mitarbeiter durch automatische Feedback-Sammlung zu verbessern. VibeCatch ermöglicht die Einrichtung von automatisierten Umfragen, um relevantes Feedback von Deinen Mitarbeitern zu sammeln. Du kannst Deine eigenen Fragen nutzen oder unseren wissenschaftlichen QWL Rahmen mit konfektionierten Fragen und automatischer Analyse nutzen, um herauszufinden, welche Bereiche am meisten Nutzen aus Entwicklungs-Investitionen profitieren würden. Buche eine Demo mit uns und werde einer unserer Hunderten von zufriedenen Kunden! Erfahre mehr über VibeCatch
Web und mobile Lösung, um Engagement der Mitarbeiter durch automatisiertes Feedback Erfassung, Analyse und Berichte in Echtzeit zu verbessern. Erfahre mehr über VibeCatch
Elevo is the HR Software that enables you to scale and create use around your management practices. The platform is built around efficient and core HR practices (reviews, objective setting, feedback) to maximise its impact.
Elevo is currently helping more than 50 leading companies get ahead in the talent battle. Erfahre mehr über Elevo
Elevo is the SaaS HR software that allows you to scale and create real use and engagement around your management practices Erfahre mehr über Elevo
Eurecia ist eine Personalsoftware für kleine und mittlere Unternehmen, die Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung und -schulung bietet. Erfahre mehr über SIRH Eurécia
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Die PSA-Software von Conrep bietet End-to-End-Lösungen für Consulting-, Personal-, Recruiting- und professionelle Dienstleistungsunternehmen. Conrep verbessert alle Aspekte deines Geschäfts: Workflow, Tracking und Controlling. Die einfach zu implementierende, webbasierte Lösung steigert die organisatorische Effizienz, maximiert die Ressourcenauslastung, erleichtert die Zusammenarbeit im Team, fördert die Eigenverantwortung und Produktivität. Erfahre mehr über Conrep
Individuell anpassbare End-to-End-Talentakquisitionslösung für Consulting-, Personal-, Recruiting- und professionelle Dienstleistungsunternehmen. Erfahre mehr über Conrep
CakeHR ist eine preisgekrönte HR-Management-Lösung, die das Personalwesen vereinfacht.
Die Lösung wurde entwickelt, um kleinen und mittleren Unternehmen zu helfen, agil zu bleiben. Sie bietet wichtige Funktionen wie 360-Grad-Feedback, Mitarbeitereinsatzplanung, Ziele, Ausgaben, Leistungsbeurteilung, Zeiterfassung und ein Teamverzeichnis.
Verlasse dich auf die nutzerfreundliche Navigation und das anpassbare Dashboard von CakeHR, um Aufgaben mühelos zu automatisieren, die Abhängigkeit von Excel-Tabellen zu vermeiden, die Softwareakzeptanz zu erhöhen und die E-Mail-Frequenz zu reduzieren.
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CakeHR ist eine leicht zugängliche, kostengünstige und erfrischend einfache HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen. Erfahre mehr über CakeHR
BizMerlinHR bietet vollständige Mitarbeiterakten, Onboarding-Tools, E-Signatur, Urlaubsverfolgung, Leistungsmanagement, Feedback, ATS und Berichterstattung. Es ist die ultimative Lösung für das Personalmanagement mit den umfassendsten Funktionen auf dem Markt für deine Personalstrategie und -bedürfnisse. Einfach, konfigurierbar, umfassend, sinnvoll und ansprechend. BizMerlinHR spart HR-Experten, Kreativen und Unternehmern Zeit und bietet genug Freiraum, um sich auf die eigentlichen Unternehmungen und Probleme zu konzentrieren, die es zu lösen gilt. Erfahre mehr über BizMerlin
Die Personalmanagementlösung deiner Wahl zur Einstellung, Verwaltung, Zuteilung und Bindung deiner Teammitglieder. Erfahre mehr über BizMerlin
Bitrix24 ist eine führende kostenlose HR-Softwareplattform, die von über 4 Millionen Unternehmen weltweit verwendet wird. Verfügbar in der Cloud und vor Ort mit Open-Source-Code-Zugriff. Mitarbeiterverzeichnis, Firmenkalender, Antragsformulare, Abwesenheitsverwaltung, Arbeitsberichte, Stempeluhr und mehr. Erfahre mehr über Bitrix24
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Wenn Mitarbeiter*innen das bekommen, was sie sich bei der Arbeit wünschen, können großartige Dinge passieren. Sie richten sich stärker auf deine Mission, dein Ziel und deine Werte aus, und arbeiten motivierter, härter (und intelligenter) und engagierter, um die Geschäftsergebnisse zu verbessern. Aus diesem Grund wurde die einzige Plattform ins Leben gerufen, mit der du die richtige Kombination aus Mitarbeiteranerkennung, Kommunikation, Umfragen und Vergünstigungen auswählen kannst. Du hast die volle Kontrolle über den Aufbau einer Markenplattform, die den einzigartigen Geist deines Unternehmens widerspiegelt. Erfahre mehr über Reward Gateway
Die Mitarbeiterengagement-Plattform von Reward Gateway vereint strategische Anerkennung, Kommunikation, Mitarbeiterbefragungen und Vergünstigungen. Erfahre mehr über Reward Gateway
Nur wenige Unternehmen arbeiten von einem einzigen Standort aus. Es ist unerlässlich, dass Organisationen eine globale Ansicht der Mitarbeiterdaten für strategische Talentplanung im Vergleich zu den Unternehmenszielen erhalten. Cornerstone HR ist eine kostengünstige Alternative zu starren und teuren HR-Systemen und zentralisiert globale Personaldaten mit robusten Verwaltungs-, Planungs- und Visualisierungsfunktionen. Mach dich innerhalb weniger Wochen betriebsbereit – zu einem Bruchteil der Kosten. Erhalte schnell die Antworten, die dein Unternehmen braucht, um voranzukommen. Erfahre mehr über Cornerstone HR
Profitiere von niedrigeren Gesamtbetriebskosten, einer weniger riskanten Implementierung, einer schnelleren Time-to-Value und mehr Bereitstellungsoptionen. Erfahre mehr über Cornerstone HR
Calamari macht Personen-Management einfacher. Es ermöglicht Dir, alle Arten von Urlaub, Freizeit und Krankmeldungen zu planen und zu verfolgen. Jetzt kannst Du Deine Teilnahme mit ibeacons und mobilen Anwendungen verfolgen. Calamari unterstützt Unternehmen mit Büros in mehreren Ländern / Standorten und unterstützt rollenbasierte Sicherheit. Wir sind mit Projektmanagement-Tools wie JIRA, Slack, Office 365, Toggl, G Suite, Base-Camping, Asana integriert. Erfahre mehr über Calamari
Calamari ist integriert mit Slack, JIRA, G Suite und Office365. Verfolge deine HR Aufzeichnungen, Urlaub, PTO, Anwesenheit und verwalte Zeiterfassungen. Erfahre mehr über Calamari
Speakap ist eine preisgekrönte sichere und private Plattform, die es dir ermöglicht, dich mit deinen Mitarbeitern, die nicht am Schreibtisch arbeiten, auszutauschen. Kunden teilen Kampagnen, Best Practices und Ergebnisse über Standorte hinweg und sehen seit der Einführung von Speakap einen Anstieg des durchschnittlichen Umsatzes um 10 %.
Es wird von mehr als 350 Kunden in 27 Ländern verwendet, darunter Marriott, Suitsupply, Hudson’s Bay und Kimpton Hotels. Mit nutzerdefinierten Integrationen stärkst du deine Marke mit deiner eigenen App. Mit einer Implementierungserfolgsrate von 100 % kannst du mit Speakap besser arbeiten. Erfahre mehr über Speakap
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Schaffe die beste Bewerbererfahrung für deine Bewerber. Mit Talenthub kannst du automatisch an jedem Berührungspunkt Bewerberfeedback sammeln. Rüste dich mit HR-Metriken und Einblicken in deinen Rekrutierungsprozess auf, um intelligentere Entscheidungen zu treffen. Talenthub stellt dir intelligente Empfehlungen zu Maßnahmen, die du zur Verbesserung der Bewerbererfahrung ergreifen kannst, bereit. Und alles basiert auf den Feedbackdaten deiner Bewerber.
Teste Talenthub, um herauszufinden, worum es geht. Erfahre mehr über Talenthub
Bewerbererfahrung. Das ist Talenthub. Erfasse dein Feedback automatisch. Erhalte intelligente Empfehlungen. Führe clevere Verbesserungen durch. Erfahre mehr über Talenthub
Spare Zeit und Geld und gewinne Sicherheit mit ADP Workforce Now, der einfach zu bedienenden und vollständigen Human-Capital-Management-Lösung für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeiter*innen. Die vollständig integrierte Suite von ADP Workforce Now ist aus einer einzigen Datenbank aufgebaut und bietet Funktionen für das Personalwesen, die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement sowie HR-Analyse. Workforce Now lässt sich auch einfach und sicher in andere Personal- und Geschäftsanwendungen integrieren.
Spare Zeit und Geld und gewinne Sicherheit mit ADP Workforce Now, der einfach zu bedienenden und vollständigen Human-Capital-Management-Lösung.
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Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen.
Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
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Branch Messenger ist ein Self-Service-Plattform für Stundenlohnarbeiter.
Verwaltet das Humankapital einer Organisation; Mitarbeiter und Zeitarbeiter durch den „von der Einstellung bis in den Ruhestand“-Prozess.
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Zenefits ist eine cloudbasierte SaaS-HR-Plattform, mit der kleine und mittelständische Unternehmen ihre Belegschaft stärken, Veränderungen verwalten und die Richtlinien einhalten können. Die People Platform von Zenefits bietet die umfassendste, intuitivste HR-Erfahrung auf dem Markt. Die Personalwesen-, Sozialleistungs-, Gehaltsabrechnungs- und Performance-Apps vereinen sich mit Beratungsdiensten und integrierten Partner-Apps, um die Personaladministration radikal zu vereinfachen und Papierkram und Komplexität zu reduzieren, sodass sich Unternehmen darauf konzentrieren können, ihre Unternehmen zu gründen, zu führen und auszubauen.
Beseitigen Sie den Stress und die Komplexität der Personalverwaltung für Sie und Ihre Mitarbeiter.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Workforce-Management und Talentmanagement. Diese Plattform wird verwendet, um das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren, einschließlich des Gewinnens, Einbindens, Bezahlens, Einsetzens und Entwickelns von Mitarbeitern. Ceridian hat Lösungen für Organisationen aller Größen.
Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
Greenhouse ist eine führende Bewerbermanagementsoftware für aufstrebende Unternehmen. Tausende erfolgreiche Unternehmen wie Allbirds, Betterment, ClassPass und Slack nutzen Greenhouse, um alle Aspekte der Einstellung und des Onboarding zu optimieren. Bleibe im Wettbewerb um talentierte Mitarbeiter*innen der Konkurrenz einen Schritt voraus, indem du deinem Unternehmen die benötigten Tools an die Hand gibst, um Top-Talente zu gewinnen – von Anfang bis Ende.
Greenhouse ist ein Bewerber-Tracking-System und eine Onboarding-Software, die entwickelt wurde, um deinen gesamten Rekrutierungsprozess zu optimieren und die Einstellung der richtigen Mitarbeiter*innen zu deinem Wettbewerbsvorteil zu machen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen.
WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
JazzHR ist eine leistungsstarke, nutzerfreundliche und erschwingliche ATS- und Recruitment-Software, die es den begabtesten Menschen von heute ermöglicht, die besten Unternehmen von morgen aufzubauen. JazzHR ersetzt veraltete Einstellungsprozesse wie E-Mail und Tabellen durch ein intuitives ATS, das Personalvermittler*innen und Einstellungsmanager*innen dabei unterstützt, einen skalierbaren und effektiven Rekrutierungsprozess aufzubauen, der durchweg zur Einstellung begabter Mitarbeiter*innen führt.
JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu machen, unabhängig davon, welches Wachstum dein Unternehmen verzeichnet.
Namely ist die erste HR-Plattform, die Mitarbeiter tatsächlich lieben. Es handelt sich dabei um eine leistungsstarke, nutzerfreundliche Technologie, mit der kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 3.000 Mitarbeitern) ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, Leistungen und ihr Talentmanagement an einem Ort verwalten können. In Verbindung mit dediziertem Support und Personaldienstleistungsberatung erhält jeder Namely-Kunde die Software und den Service, die er benötigt, um erstklassiges Personal und eine starke, engagierte Unternehmenskultur zu bieten. Erfahre mehr bei namely.com und plane deine kostenlose Demo noch heute!
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People bietet eine HR-Verwaltungslösung für ambitionierte HR-Expert*innen, die in kleinen und mittleren Unternehmen arbeiten. Im Gegensatz zu manuellen oder älteren Systemen, die zu Frustrationen führen können, erstellt die People-Lösung aufschlussreiche grafische Berichte, bietet Expert*innen eine Anleitung und bindet Menschen auf Missionen mit wirkungsvolle Aufgaben mit ein. Die Lösung bringt Spaß in eine schwierige Aufgabe und hilft passionierten HR-Expert*innen, eine prominentere Rolle beim Erfolg ihres Unternehmens einzunehmen.
People setzt sich aus allen Punkten zusammen, die HR jahrelang gefehlt haben. Die Anwendung gibt dir die Funktionen an die Hand, die du nie hattest, aber gerne gehabt hättest.
Saba TalentSpace ist ideal für Unternehmen mit 200 bis 750 Mitarbeiter*innen geeignet und ist eine Hyper-verbundene Talententwicklungsplattform, die Mitarbeiter*innen und Teams die Möglichkeit gibt, ihre eigene Erfahrung voranzutreiben und gleichzeitig auf die Leistungsziele deines Unternehmens ausgerichtet zu bleiben. TalentSpace macht Lernen und Entwicklung, Anerkennung, Coaching und Feedback zu einem Teil der täglichen Erfahrung deiner Mitarbeiter*innen, damit sie ihr Bestes geben können.
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Es klingt so einfach: Erreiche mehr mit mehr Top-Talenten. Die Magie – und die Wissenschaft – liegt darin, wie man dieses Ziel erreicht. Die Software hilft dir, das nächste Level des Talentmanagements zu erreichen. Wie? Mit einer organischen, einheitlichen Plattform für bessere Einstellungserfahrungen, nahtlose Eingliederung, unternehmensweite Zielausrichtung und Leistungsmanagement, die alle auf Best Practices basieren. Mit Hunderttausenden zufriedenen Nutzer*innen und einer 99%igen Bindungsrate ist das Tool eine gute Wahl für komplettes Talentmanagement.
Die Software bietet HR einen vereinfachten Workflow mit strategischen Erkenntnissen zur Verbesserung der Einstellung, der Eingliederung, der Leistung und Verwaltung von Vergünstigungen.
Sapling ist eine neue Art von HR-Plattform für mittelständische Unternehmen. Die Software unterstützt HR-Teams bei der Automatisierung von Arbeitsabläufen, hilft dabei, datengesteuerte Entscheidungen zu fällen und noch strategischer zu sein und ist die Plattform der Wahl für KAYAK, KPMG, Udemy und Sephora. Die Teams geben dann ihr bestes, wenn sie von HR mithilfe einer großartigen Mitarbeitererfahrung unterstützt werden.
Die Zukunft der Personalabteilung – verwalte Mitarbeiterdaten, automatisiere Arbeitsabläufe und erhöhe die Mitarbeitererfahrung vom Onboarding bis zum Offboarding
Say goodbye to spreadsheet chaos. With Quick Base human resources apps, eliminate manual tasks and keep your team focused on what matters most - your people. Our HRMS has a powerful database to maintain all your important HR information, including: organizational charts, employee directories, salary information, time records, performance management data, talent recruitment, application tracking, and new hire onboarding. Find out why half of the Fortune 100 trusts Quick Base.
With Quick Base's Human Resources software, eliminate manual tasks and keep your team focused on what matters most: your people.
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Orange HRM wurde 2005 veröffentlicht und ist die weltweit am häufigsten eingesetzte Software im Personalmanagement.
Orange HRM bietet neben Auswahl, Flexibilität und Erschwinglichkeit drei erstklassige Produkte:
Open Source: kostenlose, funktionsreiche, intuitive Software für eine robuste HR-Umgebung.
Professionell: Kleine und mittlere Unternehmen nutzen dieses Produkt, um schnell reaktionsfähige HR-Services aufzubauen und bereitzustellen.
Enterprise: bietet eine Auswahl an spezialisierten Modulen für globale Unternehmen.
OrangeHRM ist mit über 3,5 Millionen die weltweit beliebteste und meist genutzte Personalmanagementlösung.
ADP Vantage bietet integrierte Tools wie Personalabrechnung, Workforce Management, Leistungsmanagement, Recruiting, Talent Management und Mitarbeitereinstellungen. Darüber hinaus ermöglichen die Self-Service-Optionen den einstellenden Managern, ihre Rekrutierungsbemühungen vollständig sichtbar zu machen und die besten verfügbaren Talente einzustellen. Self-Service-Lösungen für Mitarbeiter und Manager optimieren den Einstellungs-Prozess. Die integrierte Talent Management-Lösung hilft dabei, die Mitarbeiterleistung mit den Unternehmenszielen zu synchronisieren.
ADP Vantage HCM ist eine Cloud-basierte (SaaS) Human Capital Management (HCM) -Lösung, die für große Organisationen geeignet ist.
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Performance Pro ist ein vollständig anpassbares, automatisiertes Online-Leistungsbeurteilungssystem. Performance Pro wurde für diejenigen entwickelt, die ein effektives und flexibles Tool zur Mitarbeiterentwicklung und -evaluierung benötigen, und ist leicht an die aktuellen und sich weiterentwickelnden Anforderungen eines Unternehmens anpassbar. Das Zielmanagement unterstützt die Mitarbeiterentwicklung. Kommunikationstools sorgen für solide und zeitnahe Evaluierungen. Managertools fördern einfache und effektive Evaluierungen. Sieh dir die Online-Produktdemo an oder erhalte eine kostenlose Testversion.
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The modern training manual for growing businesses. One simple tool to centralize processes and policies, automate onboarding and training, and build a foundation to scale faster. Perfect for small to medium sized businesses that are growing quickly and eager to document systems and processes, define step-by-step workflows, eliminate grey area between roles, and ensure that training happens consistently, every time.
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All of HR in one place (finally!). BerniePortals all-in-one, cloud-based HR software gives employers and HR admins one simple, streamlined place to manage the full life-cycle of their employees. From applicant tracking and hiring, to onboarding, benefits, payroll, PTO, performance management, time and attendance and more, BerniePortal saves time, cuts the paperwork, and revolutionizes how you manage HR.
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CEIPAL Workforce ist eine cloudbasierte Enterprise-Workforce-Management-Software. Employee-Self-Service-Portal ist ein großartiges Tool, um persönliche Informationen von Mitarbeitern zu verwalten. Workforce ist eine einzige integrierte Plattform zur Verwaltung von Arbeitszeittabellen, Geschäftsausgaben, Mitarbeiterverträgen und eines Cloud-Dokumentenmanagement-Portals für die Zusammenarbeit von Mitarbeitern. Workforce Mobile Cloud verfügt über eine großartige mobile App, mit der du das Profil, die Ausgaben, die Ausgaben und die Arbeitszeitnachweise von Mitarbeitern auf allen Mobilgeräten verwalten kannst.
One-Stop-Lösung für den WorkForce-Bedarf deiner Mitarbeiter.
A cloud-based system that helps employers manage the employee lifecycle from recruitment to retirement.
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As Australia's only fully integrated cloud HR system with integrated payroll and tons of employee benefits, Employment Hero makes managing employment easy. Designed for businesses of all sizes, it delivers all the tools that you need manage employment from hire to retire.
From paperless onboarding & performance management, through to employment contracts & policy templates developed by employment lawyers, you can rest assured that your business remains compliant.
Employment Hero is a cloud based platform that provides the tools to hire, manage and reward staff and streamline admin heavy tasks.
Provides the fastest & easiest way to manage your workforce & operations from a unified, cloud based & intelligent platform. Clouds can be purchased a la carte or combined to form an enterprise wide system. With many platforms to choose from - Certification Tracking, LMS, and HRIS - there is a solution for businesses of any size to help better manage your workforce.
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Optimity is a hyper-adaptive employee success and wellness platform. It is designed to engage employees (77-98%+) and reduce costs for employers. Using the science of micro-habit coaching, we provide a mobile-1st experience for employees. Optimity apps sync with your current routines (calendar, other apps, wearables, etc.) to form small, healthy micro-habits that help you live happier and longer. HR leaders use the Optimity administrator panel to launch Health Risk Assessments and report ROI.
SaaS solution that helps businesses create holistic wellness programs, schedule micro-activities, and collaborate with colleagues.
Justworks is an all-in-one HR solution for small businesses. As a Professional Employer Organization (PEO), Justworks can bundle access to benefits, compliance support, robust HR tools, and payroll under our umbrella, and help to administer employment-related responsibilities for you. Plus, with our group buying power, you get access to health insurance and other perks at more affordable rates. And with 24/7/365 support, we've got your back, always.
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Sentric provides HR and payroll software that connects companies with their people. Transform your workplace with complete HR software that lets you do more than manage data and takes you 100% paperless. SentricHR empowers you to put your people first by automating key processes, helping you stay compliant, and more.
SentricHR lets you do more than manage data. Paperless Onboarding, Documents and E-Signatures, Payroll, Benefits and more.
IBM Talent Management bietet ein Portfolio von Human-Resources-Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, Talente zu akquirieren, auszubilden und zu entwickeln. Ganz gleich, ob du eine einzelne oder eine breitere End-to-End-Workforce-Lösung suchst, IBM Talent Management bietet Lösungen für deine spezifischen Anforderungen, einschließlich Mitarbeiterbewertungen, Talent-Frameworks, Talentakquise, Karriere-Coaching und mehr.
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Mach Schluss mit mehreren Softwareanwendungen, umständlichen Datenimporte und nutzerdefinierten Schnittstellen. WinTeam wurde entwickelt, um Hausmeister- und Sicherheitsunternehmen eine ganzheitliche Methode zur Messung der Leistung und Automatisierung des täglichen Finanz-, Betriebs- und Personalmanagements bereitzustellen.
Ganzheitliche Finanz-, Betriebs- und Personalverwaltungslösung für Hausmeister- und Sicherheitsunternehmen.
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-Bio-metric and Non Biometric Time Attendance
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Cloud-based HR and payroll solution that helps firms with attendance tracking, performance evaluations and asset management.
With the BirdDogHR HRIS, employees and managers have 24/7 access to critical information like benefits selections, payroll, time off requests, PTO accruals and more. Administrators can create custom workflows to manage and act on key trigger points, and can deliver online surveys to build trust among their employee base. The HRIS is the central hub for all HR functions.
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