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- Mobile - iOS Native (217)
Funktionen
- Ausfallzeit-Management (435)
- Einstellungen (Personalbeschaffung) (447)
- Leistungsmanagement (434)
- Lohn- und Gehaltslisten-Management (383)
- Mitarbeiter-Datenbank (539)
- Mitarbeiterprofile (447)
- Personalbeschaffungs-Management (393)
- Self-Service Portal (517)
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen (373)
- Zeit- und Anwesenheitsmanagement (445)
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Optimity is a hyper-adaptive employee success and wellness platform. It is designed to engage employees (77-98%+) and reduce costs for employers. Using the science of micro-habit coaching, we provide a mobile-1st experience for employees. Optimity apps sync with your current routines (calendar, other apps, wearables, etc.) to form small, healthy micro-habits that help you live happier and longer. HR leaders use the Optimity administrator panel to launch Health Risk Assessments and report ROI.
SaaS solution that helps businesses create holistic wellness programs, schedule micro-activities, and collaborate with colleagues.
Justworks is an all-in-one HR solution for small businesses. As a Professional Employer Organization (PEO), Justworks can bundle access to benefits, compliance support, robust HR tools, and payroll under our umbrella, and help to administer employment-related responsibilities for you. Plus, with our group buying power, you get access to health insurance and other perks at more affordable rates. And with 24/7/365 support, we've got your back, always.
Automated payroll, HR tools, access to affordable benefits, and compliance support - all in one place.
Sentric provides HR and payroll software that connects small to mid-sized companies (50 or more employees) with their people. Transform your workplace with complete HR software that lets you do more than manage data and takes you 100% paperless. SentricHR empowers you to put your people first by automating key processes, helping you stay compliant, and more.
SentricHR lets you do more than manage data. Paperless Onboarding, Documents and E-Signatures, Payroll, Benefits and more.
IBM Talent Management bietet ein Portfolio von Human-Resources-Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, Talente zu akquirieren, auszubilden und zu entwickeln. Ganz gleich, ob du eine einzelne oder eine breitere End-to-End-Workforce-Lösung suchst, IBM Talent Management bietet Lösungen für deine spezifischen Anforderungen, einschließlich Mitarbeiterbewertungen, Talent-Frameworks, Talentakquise, Karriere-Coaching und mehr.
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Mach Schluss mit mehreren Softwareanwendungen, umständlichen Datenimporte und nutzerdefinierten Schnittstellen. WinTeam wurde entwickelt, um Hausmeister- und Sicherheitsunternehmen eine ganzheitliche Methode zur Messung der Leistung und Automatisierung des täglichen Finanz-, Betriebs- und Personalmanagements bereitzustellen.
Ganzheitliche Finanz-, Betriebs- und Personalverwaltungslösung für Hausmeister- und Sicherheitsunternehmen.
Finally, a solution to help modernize HR management is available in the form of People Book HR. A softwaredesigned to fulfill the needs of both the administration and their employees. This app offers a multitude of features and customizable options such as:.
-System Administration and User Roles
-Bio-metric and Non Biometric Time Attendance
-Performance Evaluations
-Employee Profiles
-Asset Management
-Disciplinary Records
-Shift Management
Cloud-based HR and payroll solution that helps firms with attendance tracking, performance evaluations and asset management.
With the BirdDogHR HRIS, employees and managers have 24/7 access to critical information like benefits selections, payroll, time off requests, PTO accruals and more. Administrators can create custom workflows to manage and act on key trigger points, and can deliver online surveys to build trust among their employee base. The HRIS is the central hub for all HR functions.
Connect payroll, benefits selections, time and attendance and more within one central location.
Jobscience ist die Nummer 1 bei den Anbietern von Personalsoftware als Dienstleistung (Saas) auf der Salesforce-Plattform mit mehr Kunden, Auszeichnungen, Einsätzen und Entwicklungsinvestition. Wir haben die Rekrutierung auf der Force-com-Plattform erfunden, damit Personalvermitter Zeit sparen und erfolgreicher arbeiten können.
Die Jobscience-Personalsoftware ermöglich nahtlose und leistunggstarke Workflows, intuitive Analysen und eine problemlose Zusammenarbeit, basierend auf einer vertrauenswürdigen Plattform.
Webbasierte Personallösung, die Bewerbermanagement, CRM, Onboarding und Fakturierungsfunktionen beinhaltet.
Cezanne HR hat einen neuen Ansatz der HR-Software. Entwickelt für die Cloud, reduziert es Kosten, ohne die Eigenschaften und Flexibilität Deiner Geschäftsanforderungen zu opfern. Schnell zu implementieren, einfach zu verwalten und weltweit genutzt, deckt es den Kernbereich der HR-Admin (einschließlich Self-Service, HR-Portale, Schulung & Dokumentenmanagement), das Fehlen- & Leistungsmanagement, Zeiterfassungen, Rekrutierung, Laufbahn- & Nachfolgeplanung sowie die Integration mit Gehaltsabrechnung, LMS & API ab. Im Idealfall für Unternehmen mit c1003000 Mitarbeitern.
Moderne BIPR-kompatible Cloud-HR-Software für mittelständische und wachsende UK & Internationale Organisationen. Mehrere Länder / Sprachen.
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Goodbye Paper, Hello Ease
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Durch die Forschung in HCM ermöglicht die Engagedly-Plattform einen überlegenen Ansatz für die Mitarbeiterbeurteilung, der Feedback und Entwicklung mit ständiger Überprüfung und Zusammenarbeit bietet. Verbessere die Unternehmenskultur und das Engagement beim Aufbau eines leistungsstarken Unternehmens.
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Deckt Urlaubs-/PTO-Management, Mitarbeiterinformationen, Personalbeschaffung, Anwesenheit, Zeitpläne, Schulung, Kostenmanagement und mehr ab.
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Eine Suite mit Personalmanagementanwendungen: HR, Zusatzleistungen, Gehaltsabrechnung, Performance- und Talentmanagement.
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