HR Software
HR Software, auch bekannt als Human Resources Information System (HRIS) oder Human-Resources-Management-System (HRMS), ermöglicht es einer Organisation, Mitarbeiterdaten und -informationen zu verwalten. Human Ressourcenmanagement Tools ermöglicht es dir, Kontaktdaten, Abteilung, Anwesenheit, Gehalt, Ausbildung, Vorteile und mehr zu organisieren. Viele HR-Management-Systeme und Ressourcenmanagement Tools bieten auch Schnittstellen zu Bewerber-Tracking- und Lohnprogrammen. Human Ressourcenmanagement Tools ist mit Bewerbermanagement Software, Lohnprogrammen, Mitarbeiterbeurteilung Software und Personaleinsatzplanung Software eng verbunden.
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Produktbewertung
Einsatz
- Cloud, SaaS, Web (548)
- Installiert - Mac (62)
- Installiert - Windows (135)
- Mobile - Android Native (170)
- Mobile - iOS Native (169)
- Open Source (1)
Funktionen
- Ausfallzeit-Management (376)
- Einstellungen (Personalbeschaffung) (358)
- Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter (330)
- Leistungsmanagement (352)
- Lohn- und Gehaltslisten-Management (317)
- Mitarbeiter-Datenbank (441)
- Personalbeschaffung-Management (334)
- Self-Service Portal (429)
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen (326)
- Zeit- und Anwesenheitsmanagement (367)
Preis
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Sentric's web-based HR software offers a range of functionality, including core HR, payroll, attendance, benefits and more.
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Top Features von Zoho Recruit: * Veröffentlichen von Jobs auf der Website * Veröffentlichen von Jobs auf Jobbörsen * Import und Trefferzusammenfassungen * Karriere-Webseite* Lebensläufe * Erstellen von benutzerdefinierten Berichten * Kommunizieren per E-Mail * Senden von SMS / Textnachrichten * Benutzerdefinierter Recruitment-Workflow * Erweiterte Suche
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Zoho Recruit ist eine zentrale Online-Recruitment-Software und Bewerberverwaltungssystem für Personalvermittler und Personaldienstleister auf der ganzen Welt.
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Expiration Reminder verfolgt automatisch Ablauftermine und Fristen für Mitarbeiter-Zertifizierungen, Verträge, Lizenzen, Versicherungen und mehr. Schon in über 40 Ländern und für mehr als 10.000 Vertragsfristen wird unsere Software eingesetzt und wegen ihrer Benutzerfreundlichkeit geschätzt. Mit Expiration Reminder verpasst man niemals eine Frist und kann Complianceregeln jederzeit einhalten.
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BiznusSoft HR offers an optimized view of performance reviews, performance management, job and application pages, expense reports, and applicant tracking to alleviate the stresses of managing your people.
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BiznusSoft HR is a cloud-based HCM solution that enables you to manage time & attendance, performance, benefits, and more with ease.
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Die i-Sight Case Management-Software für das Personalwesen wird von Personalabteilungen in Unternehmen aller Größenordnungen eingesetzt, um Untersuchungen von Anfang bis Ende durchzuführen. i-Sight rationalisiert den Prozess zur Verwaltung von Untersuchungen, stellt sicher, dass jeder Vorfall oder jede Beschwerde beachtet wird und dass jeder Schritt in der Untersuchung dokumentiert wird. i-Sight ist eine webbasierte Fallmanagement-Lösung, die so konfiguriert werden kann, dass sie die Anforderungen deines Unternehmens erfüllt und in andere Software und Systeme integriert werden kann.
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i-Sight Case-Management-Software bietet eine robuste Funktionalität, einfache Integration und die beste verfügbare Benutzererfahrung.
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AgencyHR is the game-changing team management suite built for insurance agents, by insurance agents. From automatically keeping meticulous employee records to tracking PTO accruals and managing time off and call offs, AgencyHR takes the pain out of managing your team so you can get back to growing your business.
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AgencyHR is THE team management suite for insurance agents. Thoughtfully engineered to drastically simplify how you manage your team.
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SofTrack gathers real-time logon activity occurring on each of your Windows workstations
and Terminal Server Sessions including those provided by Citrix. Timecard-style reports include
full export to CSV format and continuously updated workstation availability. SofTrack helps
you comply with your employer regulatory burdens including those associated with HIPAA and SOX.
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Report User Logon Activity per workstation, including when used offline from your network. Many report styles including daily timecards
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Verwalte Zeiterfassung und Anwesenheit von deinem Team. Die Mitarbeiter können die Stechuhr verwenden oder ganz einfach ein- und ausloggen über ihren Web-Browser, Slack oder mobil (iOS und Android). Arbeitszeiten werden inklusive Aktivitäten und Notizen genau erfasst. Generiere automatische Zeiterfassungen, Aktivität- / Projekt-Tracking, Kunden-Abrechnung und leistungsfähiges Reporting für dein Team. Egal, ob du eine Tech-Startup, Beratungsunternehmen, oder das lokale Restaurant betreibst, Jibble kann Dir bei der Gehaltsabrechnung, Abrechnung oder Teamproduktivität helfen.
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Zeiterfassung für Teams. Großartig für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Rechnungsstellung oder zur Produktivitätsverbesserung. Verfügbar auf Web, Slack und Mobile. Gratis-Plan verfügbar!
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Die PSA-Software von Conrep bietet End-to-End-Lösungen für Consulting-, Personal-, Recruiting- und professionelle Dienstleistungsunternehmen. Conrep verbessert alle Aspekte deines Geschäfts: Workflow, Tracking und Controlling. Die einfach zu implementierende, webbasierte Lösung steigert die organisatorische Effizienz, maximiert die Ressourcenauslastung, erleichtert die Zusammenarbeit im Team, fördert die Eigenverantwortung und Produktivität.
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Individuell anpassbare End-to-End-Talentakquisitionslösung für Consulting-, Personal-, Recruiting- und professionelle Dienstleistungsunternehmen.
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Collage is Canada's leading bilingual HR and Benefits management platform built specifically for the needs of small and medium businesses in a range of industries. Platform features include employee record keeping, new hire onboarding, benefits administration, time off tracking, recruiting (ATS), performance reviews, HR reporting, and a fully-managed payroll. Collage also digitizes group benefits by syncing with any insurance provider in Canada.
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Collage is ideal for small and medium businesses (fewer than 500 employees) that are looking to simplify HR and benefits management.
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Calamari macht Personen-Management einfacher. Es ermöglicht Dir, alle Arten von Urlaub, Freizeit und Krankmeldungen zu planen und zu verfolgen. Jetzt kannst Du Deine Teilnahme mit ibeacons und mobilen Anwendungen verfolgen. Calamari unterstützt Unternehmen mit Büros in mehreren Ländern / Standorten und unterstützt rollenbasierte Sicherheit. Wir sind mit Projektmanagement-Tools wie JIRA, Slack, Office 365, Toggl, G Suite, Base-Camping, Asana integriert.
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Calamari ist integriert mit Slack, JIRA, G Suite und Office365. Verfolge deine HR Aufzeichnungen, Urlaub, PTO, Anwesenheit und verwalte Zeiterfassungen.
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PineappleHR ist eine Cloud-basierte, neue Software-Generation für die Zeit- und Anwesenheitserfassung, die speziell für mittelgroße Organisationen erstellt wurde um alle Aspekte von Zeit und Arbeit von Anfang bis Ende zu verwalten. Diese moderne Zeiterfassungssoftware bietet viele Funktionalitäten wie Mitarbeiteran- und -abmeldung mit modernsten Stempeluhr-Terminals, Zeitplanung, Urlaub- & Abwesenheits-Management, Zeiterfassungen, umfassende Mitarbeiterdatenbank, elektronische Unterschriften und Dokumentenmanagement zu sehr erschwinglichen Preisen. Jetzt Demo buchen.
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EBenefits bietet eine umfassende webbasierte Einschreibung- und Arbeitnehmervergütung-Verwaltungsplattform, die alle Programme für Kern- und freiwillige Zuschüsse, sowie andere Lohn- und Gehaltslisten-Programme verwaltet. Unsere Plattform bietet Zuschuss-Informationen für Administratoren und Mitarbeiter in Echtzeit. Sein sicheres einmaliges Anmelde-System bietet Mitarbeitern jederzeit und überall Zugriff auf ihre Zuschüsse. Und es bietet der Personalteilung mehr Zeit, sich auf strategische Initiativen und weniger auf Verwaltungsaufgaben zu konzentrieren.
EBenefits ist eine leistungsstarke Online-Lösung, die die Vorteile der Registrierung und Verwaltung optimiert und die Mitarbeiterkommunikation unterstützt.
Human Resource Management System Software to fulfills the needs of the day to day operations of HR Department.
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Modulare Personalmanagement-Suite, die sowohl vor Ort als auch in der Cloud eingesetzt werden kann.
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Manages all activities from the first day of employee joining the organization all the way through termination.
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A complete, modular solution for the HR needs of your organization with bio metric attendance tracking and financial accounting.
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Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen.
Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
Employee Connect continues to be shaped and crafted by our journey thus far and we are proud of how we have progressed since 1996. Our company mission remains to be the leading best of breed workflow driven HRIS in the world. As we continue to set the bar as high as possible, we give you the all the tools to connect and transform your workforce with complete flexibility and control.
Innovative HRMS SaaS that allows you to implement best practice HR processes with flexibility & control in your hands.
Automatisierung aller HR-Prozesse für KMU.
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A single-source, cloud based system that helps employers manage the employee lifecycle from recruitment to retirement.
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Entwickelt für Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern. Leistungsfähig, flexibel, einfach zu bedienen - UMANA ist das fortschrittlichste kanadische Lohn- und Gehaltssystem für das Personalwesen. Voll integriertes Personalwesenmanagement, Zeit- und Anwesenheit (einschließlich Stechuhr & Zeit-Blatt), sowie Lohn-und Gehaltsabrechnung. Kann komplexe Aufgaben erledigen: komplexe Vergütungsregeln, Mitarbeiter, die mehrere Stellen innehaben, Seniorität nach Dienstgrad , Zuschuss Verzug, und vieles mehr.
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The core capabilities of the solution are human resources management, payroll, benefits, talent management, compliance, time & labor management, analytics & benchmarking.
The fully integrated suite is built on a single database, which automates data synchronization across different components and helps users to minimize manual administrative tasks. The platform also integrates with other HR and business applications via the ADP Marketplace and APIs.
ADP Workforce Now is a human capital management solution for companies with more than 50 employees.
Your HR needs are unique, so why would you use out of the box software to run it? QuickBase is the easiest way to build highly-customized apps that meet your exact needs. Our simple HR tools can manage new talent, old records, benefits, and more. Find out why QuickBase is trusted by more than half of the Fortune 100!
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Das Human Resource Management System von Bayan zielt darauf ab, Mitarbeiterdaten auf eine Weise zu verwalten, die die Verarbeitung aller Personal- und Gehaltsabrechnungstransaktionen, die sich auf den Mitarbeiterstatus auswirken, vereinfacht und mit einer unbegrenzten Anzahl detaillierter und zusammengefasster Berichtsfunktionen endet. Das System ermöglicht auch die vollständige Integration zwischen den wesentlichen Funktionen der Mitarbeiter-Anwesenheitskontrolle, der Personal- und Personalabteilung, der Mitarbeiterschulung, der Krankenversicherung und der Gehaltsabrechnung mit BO-Schnittstelle.
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Keka ist eine Mitarbeiter-Erfahrungs-Plattform, die jegliche Probleme der Personalabteilung löst, wie Anwesenheitsmanagement, automatisierte Gehaltsabrechnung und Talent-Management. Es wurde bereits ausgezeichnet und als attraktivste Startup von Hyderabad und als beste Enterprise Product Startup bezeichnet, außerdem wurde Keka auch als ‚Beste Payroll Software‘ in Indien vom ‚World HRD Kongress' genannt.
Eine komplette Personalwesen- & Lohn- und Gehaltslisten-Plattform zur Verbesserung der Mitarbeiter-Erfahrung.
Zing HR is one of the most established and trusted providers of HR management software in India. It streamlines your HR functions with easy to use human resources tools & payroll solutions.
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Benutzerfreundliche und webbasierte Software für das Talentmanagement.
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Comprehensive, completely scalable HCM software for all your workforce management processes
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Ein webbasiertes System, das alle HR-Prozesse automatisiert, um die Effizienz der Mitarbeiter zu erhöhen, die Betriebskosten zu senken und vollständige Compliance zu unterstützen.
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Modular, shared service solution that covers employee benefits, payroll, leave and time & attendance, HRIS, employee self-service, etc.
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HRweb automatisiert HR-Prozesse, mit denen du deine Mitarbeiter effektiver verwalten kannst. HRweb umfasst das Tracking von Mitarbeiterinformationen, Abwesenheitszeiten/Urlaub, Zeiterfassung/Zeitplanung, Mitarbeiterrezensionen, Personaleinstellung (mit Bewerber-Schnittstelle), Mitarbeiterverhalten, Training, und ist mit QuickBooks Online INTEGRIERT.
Verfolge, bewerte und verwalte die Leistung, Anwesenheit und das Verhalten deiner Mitarbeiter effektiver.
HRnet is a browser-based software solution, providing capabilities for a human resources department to manage thousands of employee records in a clear, easy-to-use format. In addition to all of the typical functionality required by HR professionals, HRnet includes a full audit trail including who made and when the change occurred. Payroll integration, multiple reporting solutions, event-driven process management and manageer/employee self-service included.
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Automatisierung von HR-Services und funktionalen Plattformen, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Mitarbeitermanagement, Zeiterfassung und mehr.
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Ein HR-System, das die Verwaltung von Leistungen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, HRIS und Bewerberverfolgung kombiniert.
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As Australias only fully integrated cloud HR system with integrated payroll and tons of employee benefits, Employment Hero makes managing employment easy. Designed for businesses of all sizes, it delivers all the tools that you need manage employment from hire to retire.
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Employment Hero is a cloud based platform that provides the tools to hire, manage and reward staff and streamline admin heavy tasks.
breatheHR speichert alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort und automatisiert alle zeitaufwendigen HR-Admin-Aufgaben. Diese HR Software wurde für dich entwickelt und verfügt über die Funktionen, die ein wachsendes Unternehmen benötigt, um seine Mitarbeiter zu managen. breatheHR ist einfach zu implementieren, intuitiv und von Geschäftsführern und Mitarbeitern gleichermaßen beliebt.
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MHR ist ein führender Anbieter von innovativer Software und Dienstleistungen für die Bereiche Talentmanagement, Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Analytics. Er hilft Unternehmen aller Größenordnungen dabei, die organisatorische Leistung zu steigern, gemeinsam Betriebskosten zu senken, veraltete Prozesse zu optimieren und es Mitarbeitern zu ermöglichen, maximalen Nutzen für das Unternehmen und seine Kunden zu generieren.
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HR-Ressource, die es Personalverantwortlichen und Unternehmen ermöglicht, Arbeitsgesetze einzuhalten.
Launched in 2005, Orange HRM is the most popular human resource management (HRM) software in the world.
Offering choice, flexibility and affordability, Orange HRM gives you three premier products:
Open Source: Free, feature-rich, intuitive software offering a robust HR environment.
Professional: Small- to medium-sized businesses use this to rapidly build and provide responsive HR services.
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OrangeHRM is the world's most popular and used human resource management solution with over 3.5 million global users
InfinityHR manages online benefit enrollment (open enrollment) as well as a broad array of HR functions (Time Off Tracking, Time & Attendance, Applicant Tracking, Performance Management, Surveys, Wellness, and Workflows). InfinityHR automatically and electronically delivers benefits information to each carrier and payroll provider, eliminating the need to manage multiple forms and manually enter data into multiple systems.
HRMS with benefit enrollment, time off tracking, time & attendance management, applicant tracking, performance management, and surveys.
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1) Human Resourse Management
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6) Performance Management System
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HR & payroll software with HRIS, leave, attendance, appraisal, staffing, project management, gratuity management,etc SaaS install
Eurecia ist eine Personalsoftware für kleine und mittlere Unternehmen, die Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung und -schulung bietet.
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Vollständig parametrisierte Lösungen, die die HR- und den Abrechnungsbedarf erfüllt, die sich einfach in die meisten ERP-Lösungen integrieren lässt.
Vollständig parametrisierte Lösungen, die die HR- und den Abrechnungsbedarf erfüllt, die sich einfach in die meisten ERP-Lösungen integrieren lässt.
Ein umfassendes Gehaltsabrechnungs- und HR-System zur Verwaltung von Mitarbeiterleistung, Anwesenheit, Rekrutierung, Schulungen und mehr.
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Modular employee lifecycle management software designed to plan workforce, manage recruitment, handle timesheets and workflow forms.
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Ascentis specializes in powerful but easy-to-use, full-suite HCM software for U.S.-based businesses in every industry with 100-1000 employees. Ascentis solutions include applicant tracking and onboarding, benefits management, electronic carrier connection, self-service, compliance management, robust reporting, talent management (learning and performance), benchmarking, payroll, time and attendance and timeclocks. Ascentis product flexibility means you can use one, some or all of our solutions.
Ascentis offers powerful but easy-to-use, full-suite HCM software for mid-sized, U.S.-based businesses.
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Recruiting-Plattform zur Automatisierung von Kampagnen-Management, Job-Board-Postings, Outreach und mehr.
Cloudbasiertes HRM zur Verbesserung der Mitarbeiter- und Unternehmensleistung mit bewährten sportpsychologischen Konzepten. Abwesenheit, Mitarbeiterbeschaffung und vieles mehr.
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Eine SaaS-Lösung, die dich umfassend dabei unterstützen kann, den Verwaltungsaufwand einer HR-Abteilung zu reduzieren.
Ein neuer Ansatz für die Kommunikation zwischen Personalverantwortlichen und Mitarbeitern, der das Onboarding unterstützt und die Motivation steigert.
Software Crafted for Restaurants. A platform to schedule, track time, process payroll, manage staff information, and view reports.
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Delivers HR web portal, salary administration, performance management, employee & manager self-service for mid-size to large companies.
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BetterWorks bietet ein kontinuierliches Leistungsmanagement, um Mitarbeitern zu helfen, Ziele einfach festzulegen und kontinuierliches Feedback zu geben. Die Plattform verbindet nahtlos die vier Aspekte eines Leistungsprozesses, Check-in-Gespräche, Peer-Feedback und Reviews, um Unternehmen dabei zu helfen, die Leistung und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Für weitere Informationen besuche bitte www.BetterWorks.com.
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SaaS-based HR software for enabling HR processes & practices. Hassle free & easy to use HR tool to manage the end-to-end employee.
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HR360 bietet ACA- und HR-Benachrichtigungen, Newsletter und interaktive Tools (wie Builder für Leistungsprüfungen und Mitarbeiterhandbücher), HR-Schulungsvideos und eine von Anwälten geprüfte HR-Bibliothek, um es Arbeitgebern, Vermittlern und Gehaltsabrechnern sowie deren Kunden zu ermöglichen, Bundes- und Landesgesetze sowie Arbeitsgesetze und Best Practices einzuhalten.
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Personal-Lösung, die Prozesse, Aktivitäten und Aufgaben integriert und alle Daten automatisch aktualisiert.
Stelle Mitarbeiter mit minimalem Aufwand ein. In klar definierten Schritten.
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SyncHR is more than just an HCM. Its a next-gen people platform that helps growing enterprises make data-driven decisions around their workforce, automate HR administrative tasks, and provide a spectacularly better user experience for employees, managers and executives. Our solution was born and built for the cloud, providing enterprise capabilities and a next-generation user experience for the modern worker.
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PeopleQlik ist ein Cloud-HR- und Lohnprogramm, das weltweit von mehr als 25.000 Kunden genutzt wird. Es unterstützt kleine und große Unternehmen bei der Verwaltung ihrer gesamten Personalressourcen innerhalb einer einzigen Software, auf die über das Internet und mobile Geräte zugegriffen werden kann. PeopleQlik verwaltet eine Reihe von HR-Prozessen durch verschiedene Module wie Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Kennzahlen und -Analytik. PeopleQlik ist eines der zuverlässigsten Softwareprogramme, das die sich entwickelnden Bedürfnisse von Unternehmen erfüllt und über jedes Gadget zugänglich ist.
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A cloud invoicing and accounting software for businesses and freelancers.
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Personalwesen- und Gehaltslistenpartner für KMUs, die eine zentrale Lösung für HR-, Lohn- und Gehaltsverwaltung bereitstellen.
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Cezanne HR hat einen neuen Ansatz der HR-Software. Entwickelt für die Cloud, reduziert es Kosten, ohne die Eigenschaften und Flexibilität Deiner Geschäftsanforderungen zu opfern. Schnell zu implementieren, einfach zu verwalten und weltweit genutzt, deckt es den Kernbereich der HR-Admin (einschließlich Self-Service, HR-Portale, Schulung & Dokumentenmanagement), das Fehlen- & Leistungsmanagement, Zeiterfassungen, Rekrutierung, Laufbahn- & Nachfolgeplanung sowie die Integration mit Gehaltsabrechnung, LMS & API ab. Im Idealfall für Unternehmen mit c1003000 Mitarbeitern.
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Cornerstone provides scalable, cloud-based workforce solutions software for companies of all sizes. From recruiting to onboarding and performance management to succession planning tools, businesses can plan every phase of the employee lifecycle. Recruiting software helps find top talent (internally or externally), and additional tools help stakeholders manage performance, identify high performers who are ready for more senior roles (or career changes), and oversee compensation and compliance.
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Eine Suite mit Personalmanagementanwendungen: HR, Zusatzleistungen, Gehaltsabrechnung, Performance- und Talentmanagement.
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Verwaltet das Humankapital einer Organisation; Mitarbeiter und Zeitarbeiter durch den „von der Einstellung bis in den Ruhestand“-Prozess.
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Maintains complete records of all HR data and simplifies HR administration.
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euHReka bietet eine effiziente Lösung für die zunehmende Komplexität und die Kosten globaler HR-Service-Bereitstellung.
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Einheitliche Plattform für Zusammenarbeit, Vertrieb, Marketing und Support.
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