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HR Software, auch bekannt als Human Resources Information System (HRIS) oder Human Resources Management System (HRMS), ermöglicht es einer Organisation, Mitarbeiterdaten und -informationen zu verwalten. HR-Tools helfen dabei, Kontaktdaten, Abteilung, Anwesenheit, Gehalt, Ausbildung, Vorteile etc. zu organisieren. Viele Personalmanagement Software- und Ressourcenmanagement Tools bieten auch Schnittstellen zu Bewerbermanagement Software und Lohnprogrammen. HR Management Software ist mit Bewerbermanagement Software, Lohnprogrammen, Mitarbeiterbeurteilung Software und Personaleinsatzplanung Software verbunden. Mehr erfahren Weniger anzeigen
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Leapsome ist eine KI-gestützte Personalplattform für HR-Exzellenz und leistungsstarke Teams. Die Lösung automatisiert, verbindet und vereinfacht alle deine HR-Prozesse – vom Onboarding und Leistungsmanagement bis hin zum Engagement und zur Entwicklung der Mitarbeitenden.
Über 1.600 zukunftsorientierte Unternehmen vertrauen auf Leapsome, um ihre Personalstrategie mit KI-gestützten Erkenntnissen, intelligenten Workflows und integrierten Best Practices für die Entwicklung, Einbindung und Bindung von Mitarbeitenden zu verbessern.
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Cloudbasierte Personalsoftware und App mit optionaler Hardware für Anwesenheit, Arbeitszeittabellen, persönliche Daten, Schichten, Planung, Berichte, Schulungen usw.
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Cloudbasierte HR-Software mit dedizierter optionaler Hardware und mobiler App, mit der Unternehmen die Anwesenheit von Mitarbeitenden, Arbeitszeittabellen, persönliche Daten, Schichten, Planung, Berichte, Schulungen und mehr verfolgen und verwalten können.
Personalverwaltung
Personalwebportal
Arbeitszeittabellenerkennung
Anwesenheitsmanagement
Schichtplanung und -verfolgung
Schulungsmanagement und -planung
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Gehaltsabrechnung und Compliance für die Belegschaft.
Mit integrierter Compliance und Sicherheit kannst du ohne Hindernisse einstellen und bezahlen.
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Deel ist eine globale Gehaltsabrechnungs- und regelkonforme Lösung für die Einstellung von Remote-Teams. Stelle sofort Angestellte oder unabhängige Auftragnehmende an jedem Ort legal in nur wenigen Minuten ein.
Mit Deel können Unternehmen ihre Gehaltsabrechnungen erledigen und lokalisierte juristische Verträge in über 150 Ländern mithilfe eines technologiegestützten Selbstbedienungsprozesses erstellen. Verwalte Geräte, Aktienoptionen, Freizeit und vieles mehr.
Deel bedient mehr als 4.000 Kunden von KMU bis hin zu börsennotierten Unternehmen.
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Mit Bob können HR-Experten Prozesse rationalisieren, die Erfahrung der Mitarbeitenden verbessern und Personalstrategien an die Geschäftsziele anpassen.
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Bob ist eine umfassende HCM-Plattform (Human Capital Management), die Personalwesen, Finanzen, IT, Führungskräfte und Mitarbeitende in einem verbundenen System zusammenführt. Mit Bob können HR-Experten Prozesse rationalisieren, die Erfahrung der Mitarbeitenden verbessern und Personalstrategien an die Geschäftsziele anpassen. Bob wurde als globales System für das Engagement entwickelt und ist einfach zu konfigurieren, um die einzigartigen Anforderungen dynamischer, verteilter Belegschaften mit allem zu erfüllen, vom Onboarding über die Vergütung und das Engagement der Mitarbeitenden bis hin zur Compliance.
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Die Anwendung schafft einen neuen Standard im globalen Personalwesen und gibt jedem Unternehmen Zugang zu besseren Lösungen für Gehaltsabrechnung, Steuern, Sozialleistungen und Compliance.
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Remote hilft Unternehmen jeder Größe, globale Teams für eine niedrige Pauschalrate einzustellen. Das Tool kümmert sich um Gehaltsabrechnung, Steuern, Leistungen, Optionen und Compliance in Ländern auf der ganzen Welt. Mit Rechts- und HR-Experten in jedem Land stellt Remote deinem globalen Team eine einfach zu bedienende Lösung bereit und bietet gleichzeitig den stärksten Schutz für dein geistiges Eigentum. Ganz gleich, ob du eine neue Niederlassung errichten oder eine einzelne Person in einem anderen Land einstellen möchtest, die globalen Einstellungslösungen von Remote bieten dir alles.
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rexx Personnel Management vereinfacht HR mit digitalen Dateien, automatisierten Workflows und mehr für ein effizientes Workforce-Management.
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rexx systems Personnel Management rationalisiert die Personalverwaltung mit einer zentralen, digitalen Lösung. Verwalte Daten von Mitarbeitenden, Organisationsstrukturen und HR-Prozesse mit Leichtigkeit und Effizienz. Das System umfasst eine digitale Personalakte, rollenbasierte Zugriffskontrolle und automatisierte Workflows, um alles vom Onboarding bis zum Offboarding abzuwickeln. Verfolge Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Gehälter und stelle gleichzeitig die Einhaltung der DSGVO- und ISO-27001-Sicherheitsstandards sicher. Anpassbare Berichte und Echtzeit-Dashboards bieten Einblicke in deine Belegschaft und helfen dir, strategische Personalentscheidungen zu treffen. Das integrierte Aufgaben- und Event-Management sorgt dafür, dass Teams aufeinander abgestimmt bleiben, während die nahtlose Integration in Gehaltsabrechnungs- und Drittanbietersysteme dein HR-Ökosystem optimiert. rexx systems ist skalierbar und flexibel und passt sich dem Wachstum deines Unternehmens an. So wird HR effizienter, transparenter und zukunftssicherer.
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HR-Managementlösung zur Planung, Antizipation, Optimierung und Automatisierung der Arbeitsorganisation von Teams vor Ort.
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Die Skello SaaS-Lösung für das HR-Management optimiert und automatisiert die Arbeitsorganisation von Teams vor Ort, von der Planung bis zur Lohnabrechnung. Sie hilft bereits mehr als 10.000 Kunden, optimale Entscheidungen zu treffen und schützt vor mentaler Belastung und möglichen Fehlern.
Die benutzerfreundliche Lösung zentralisiert alle Daten, um Zeitpläne zu erstellen, die Arbeitszeit zu verfolgen, die Erfassung der Lohn- und Gehaltsbestandteile zu automatisieren, die eigene Leistung zu analysieren und das Geschäft zu steuern.
Mit der mobilen App fördert Skello die Kommunikation zwischen den Teams und steigert so die tägliche Produktivität
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Stelle im Ausland ohne juristische Person ein – integriere, verwalte und bezahle Mitarbeitende in über 160 Ländern mit voller Compliance und ohne versteckte Kosten.
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WorkMotion vereinfacht alle HR-Prozesse im Zusammenhang mit der Einstellung im Ausland. Stelle Mitarbeitende in mehr als 160 Ländern ein und verwalte sie, ohne eine juristische Person gründen zu müssen, mit unserer All-in-one-Plattform, die den gesamten Beschäftigungslebenszyklus – von der konformen Vertragserstellung und dem Onboarding bis hin zu Gehaltsabrechnung, Steuern, Ausgaben, Leistungen und Offboarding – mühelos macht. Erstelle rechtskonforme Verträge in weniger als 11 Minuten und sei versichert, dass jeder Schritt den lokalen Vorschriften entspricht. Du erhältst vollständige Prozessunterstützung, Anleitung von Fachleuten und automatisierte Workflows, die auf jedes Land zugeschnitten sind. Ganz gleich, ob du dein globales Team verwaltest oder deine ersten internationalen Mitarbeitenden einstellst, WorkMotion hilft dir, schnell voranzukommen und dabei 100 % konform zu bleiben – keine versteckten Kosten, keine rechtlichen Risiken und keine unschönen Überraschungen. Baue mit Zuversicht und Leichtigkeit eine vielfältige globale Belegschaft auf.
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Calamari ist integriert mit Slack, JIRA, G Suite und Office365. Verfolge deine HR Aufzeichnungen, Urlaub, PTO, Anwesenheit und verwalte Zeiterfassungen.
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Calamari ist eine HR-Management-Software, die das Personalmanagement vereinfacht. Die Lösung ermöglicht die Planung und Verfolgung aller Arten von Abwesenheiten. Du kannst die Anwesenheit mithilfe von QR-Codes und iBeacons verfolgen. Da kannst dich über anstehende Abwesenheiten und Urlaubsanträge benachrichtigen lassen. Calamari unterstützt Unternehmen mit Büros in mehreren Ländern und an mehreren Standorten und bietet rollenbasierte Sicherheit. Die Anwendung ist in Projektmanagement-Tools wie JIRA, Slack, Office365, Google Workspace, Microsoft Teams, Basecamp und Asana integriert.
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Verwalte Abwesenheit und Urlaub, Personaldokumente und Mitarbeiterzeiten effizient auf einer konfigurierbaren Plattform. Reduziere den Verwaltungsaufwand, automatisiere Prozesse.
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Begrüße edays, eine bessere Möglichkeit, die Urlaubs-, Zeit- und Abwesenheitsverwaltung von Mitarbeitenden zu optimieren. Mit einem einzigen konfigurierbaren System bist du in der Lage, Mitarbeitenden, Personalverantwortlichen und der Personalabteilung eine bessere Erfahrung bei der Abwesenheitsverwaltung zu bieten.
Die Plattform ist eine benutzerfreundliche, cloudbasierte Webanwendung und mobile App für die Verwaltung, Verfolgung und Berichterstattung von Urlauben, Abwesenheiten, Personaldokumenten und Anwesenheiten von Mitarbeitenden.
Mit einer Reihe von großartigen Funktionen, darunter Gruppenkalender, anpassbare Krankheitsreisen, Mitarbeiterverzeichnis, Verwaltung von Personaldokumenten und Abwesenheitsberichte, ist edays ein Abwesenheitssystem, das für wachsende Unternehmen auf der ganzen Welt entwickelt wurde.
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Spare Zeit und Geld und gewinne Sicherheit mit ADP Workforce Now, der einfach zu bedienenden und vollständigen Human-Capital-Management-Lösung für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeiter*innen. Die vollständig integrierte Suite von ADP Workforce Now ist aus einer einzigen Datenbank aufgebaut und bietet Funktionen für das Personalwesen, die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement sowie HR-Analyse. Workforce Now lässt sich auch einfach und sicher in andere Personal- und Geschäftsanwendungen integrieren.
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Personalzeiterfassung mit mobiler App und GPS. Damit ist in Echtzeit zu sehen, wer wo an welchen Projekten arbeitet. Einfache Integration von Lohn- und Gehaltsabrechnung
TSheets ist eine Lösung zur Mitarbeiterzeiterfassung und -planung, die Geschäftsinhabern Zeit und Geld spart. Mit ihr sind die Zeiten der alten Stempeluhr oder Tabelle vorbei und die Gehaltsabrechnung, Rechnungsstellung und Auftragskalkulation werden vereinfacht. Egal, ob die Mitarbeitenden im Büro oder von unterwegs aus arbeiten, sie können ihre Zeit von jedem Ort aus mit einem Smartphone, Tablet, Desktop oder Laptop in Echtzeit verfolgen.
TSheets ist ein in Quickbooks eingebettetes Zeiterfassungssystem.
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Eine kollaborative Plattform, mit der HR-Teams den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis hin zu Leistungsberichten an einem Ort verwalten können.
monday.com ist eine kollaborative Plattform, mit der Personalfachkräfte den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus an einem Ort verwalten können. Verfolge den Rekrutierungsprozess aller Kandidaten auf einen Blick, integriere neue Teammitglieder mit vorgefertigten Vorlagen, plane Teambuilding-Aktivitäten, um die aktuelle Belegschaft einzubinden, und nutze datengesteuerte Erkenntnisse mit Analysen, die in deine täglichen Workflows integriert sind. Integriere monday.com mit Gmail und mehr als 40 Tools, die du bereits verwendest, sodass die Plattform deine aktuellen Workflows nahtlos ergänzt.
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Automatisiere deine Geschäftsabläufe auf allen Geräten. Es ist einfach und schnell.
Connecteam bietet Unternehmen die einfachste, schnellste und umfassendste Art und Weise, erfolgreich Deskless-Mitarbeiter zu verwalten. Wir wissen, wie schwierig es ist, ein Deskless-Team zu verwalten, und deshalb lassen wir dich deine individuelle Mobile-App innerhalb weniger Minuten selbst erstellen. Vollgestopft mit allen Assets, die du willst und brauchst, um deine Geschäftsabläufe zu automatisieren.
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Steigere die Produktivität mit anpassbaren Dokumenten, Erinnerungen, Zielen, Chat und mehr. Über 3 Millionen Teams haben sich bereits angeschlossen. Optimiere deinen Workflow.
ClickUp ist eine All-in-one-Produktivitätsplattform, die Arbeitssilos eliminiert. Es ist der Hub, in dem Teams zusammenkommen, um Arbeit zu planen, zu organisieren und zusammenzuarbeiten, indem sie Aufgaben, Dokumente, Chat, Ziele, Whiteboards und mehr verwenden.
ClickUp lässt sich mit nur wenigen Klicks leicht anpassen und hilft Teams jeder Art und Größe, Arbeit effektiver zu erledigen. Durch den Ersatz unflexibler und sich überschneidender Tools hilft ClickUp Teams, jede Woche einen Tag zu sparen.
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All-in-one-HR-Software. Verwalte deine Gehaltsabrechnung, Zusatzleistungen, Compliance und mehr in einem modernen System.
Mit Rippling können Unternehmen HR, IT und Finanzen zentral verwalten. Die Lösung führt die normalerweise über das Unternehmen verteilten Personalsysteme wie Gehaltsabrechnung, Ausgaben, Sozialleistungen und Computer zusammen, sodass Unternehmen jeden Teil des Lebenszyklus ihrer Mitarbeitenden in einem zentralen System verwalten und automatisieren können. Zum Beispiel beim Onboarding. Mit Rippling kannst du überall auf der Welt einen neuen Mitarbeitenden einstellen und seine Gehaltsabrechnung, Unternehmenskarte, Computer, Sozialleistungen und sogar Apps von Drittanbietern innerhalb von 90 Sekunden einrichten.
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Gusto erleichtert kleinen Unternehmen die Gehaltsabrechnung, die Erbringung von Sozialleistungen und das Personalwesen auf erfrischende Weise.
Gusto ist eine moderne Online-Plattform für Menschen, die kleinen Unternehmen dabei hilft, sich um ihre Teams zu kümmern. Mit diesen Produkten und Dienstleistungen kannst du dein Team in einer integrierten, nutzerfreundlichen Plattform, die von über 100.000 modernen Arbeitgeber*innen geschätzt wird, integrieren, bezahlen, versichern und einbinden. Gusto macht die Betreuung deines Teams zu einer erfreulichen Erfahrung und hilft dir dabei, deinen Umsatz zu verwalten und Compliance zu gewähren. Du wirst dich wie ein Profi fühlen, egal wie kompliziert die Situation ist. Arbeite mit Gusto zusammen, um einen Arbeitsplatz zu erschaffen, an dem alle Menschen florieren.
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Das beste HRIS für kleine und mittlere Unternehmen mit Bewerber-Tracking, Onboarding, E-Signaturen, PTO, Leistung, Berichterstellung und einer mobilen App.
BambooHR ist das führende Online-HR-System für kleine und mittlere Unternehmen. Das cloudbasiertes System bietet integriertes Bewerber-Tracking (ATS), Onboarding-Tools, E-Signaturen, Urlaubs-Tracking und Leistungsmanagement mit einfacher Berichterstattung und einer praktischen mobilen App für Mitarbeiter. BambooHR befreit HR-Experten von der Datenverwaltungsspirale, damit sie effektiver, effizienter und menschlicher werden. Kontaktiere das Unternehmen, um eine Demo zu sehen und deine Arbeit mit einer kostenlosen Testversion zu beginnen.
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Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
Hilf deinem Unternehmen, die Effizienz zu verbessern, Compliance-Probleme zu reduzieren und die Zeit wiederzugewinnen, die du brauchst, um dich auf die Geschäftsstrategie zu konzentrieren – mit Paycor. Die All-in-one-Lösung für Personal- und Gehaltsabrechnung von Paycor vereinfacht die manuelle Arbeit. Die intuitive Nutzeroberfläche führt dich durch jeden Schritt des Prozesses, wodurch du die Lohn- und Gehaltsabrechnung schnell erledigen kannst. Alle Mitarbeiterdaten sind an einem Ort verfügbar. Importiere Mitarbeiterstunden direkt, zeige den Geldbedarf an, bevor du die Gehaltsabrechnung einreichst, und verwalte Mitarbeiterinformationen.
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Achievers bietet eine Plattform für soziale Anerkennung, die das Mitarbeiterengagement drastisch erhöht und den Geschäftserfolg fördert.
Achievers bietet Kunden aus dem Mittelstand bis hin zu großen Unternehmen mit seiner Flaggschiffplattform für den Erfolg von Mitarbeitern eine belohnungsbasierte und soziale Anerkennungslösung, um das Mitarbeiterengagement zu erhöhen und den Geschäftserfolg voranzutreiben. Speziell auf die Bedürfnisse moderner Arbeitsumgebungen angepasst, ermöglicht das Tool Mitarbeitern, sich in Echtzeit auszutauschen und an den Unternehmenszielen auszurichten. Mit mehr als 5.000.000 jährlichen Anerkennungen inspiriert die Plattform brillante Leistungen in 110 Ländern.
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Die HR-Software von Wrike wird von 2,3 Millionen Nutzern eingesetzt. Beschleunige deine HR-Prozesse mit Vorlagen, Workflows, Genehmigungen, Antragsformularen und Dashboards.
Wrike ist eine Personalsoftware, die von mehr als 20.000 Unternehmen in 140 Ländern eingesetzt wird. Plane, verwalte und berichte über deine HR-Projekte mit der einfach zu bedienenden HR-Software von Wrike. Behalte den Überblick über Rekrutierung, Bezahlung, Onboarding und Management mit vorgefertigten Vorlagen, leistungsstarken Workflows und gemeinsamen Team-Dashboards. Automatisiere deine HR-Prozesse mit Genehmigungen und Anträgen. Erlaube deinen Teams, Updates in Echtzeit zu teilen und zu prüfen. Mit kostenloser Testversion.
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NetSuite, das führende Cloud-ERP, bietet Transparenz und Kontrolle, um mit intelligenten Entscheidungen schnell zu wachsen.
NetSuite ist eine All-in-one-Cloud-Business-Management-Software, mit der mehr als 37.000 Unternehmen ihre Geschäfte effektiver führen. NetSuite automatisiert Kernprozesse und bietet Echtzeiteinblick in die Betriebs- und Finanzperformance. Mit einer einzigen, integrierten Anwendungssuite für die Verwaltung von Buchhaltung, Auftragsabwicklung, Bestandsverwaltung, Produktion, Lieferkette und mehr bietet NetSuite Unternehmen eine klare Sicht auf ihre Daten und komplette Kontrolle über ihr Geschäft.
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Verwalte die Online- oder Inhouse-Gehaltsabrechnung und spare bei der Zeiterfassung, Berichterstattung und Gehaltsabrechnungen.
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Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen.
Workday HCM ist eine einzige cloudbasierte Lösung für die Planung, Analyse und Ausführung von Mitarbeitern. Unsere Lösung wird von vielen Fortune 500 Unternehmen verwendet, um agil und effizient zu arbeiten und sich auf alles vorzubereiten, was als nächstes kommt. Im Gegensatz zu starren HR-Systemen oder Punktlösungen liefert nur Workday die kompetenzbasierte HCM-Grundlage und arbeitet kontinuierlich an Innovationen, um den Kundenerfolg zu ermöglichen.
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