HR Software
HR Software, auch bekannt als Human Resources Information System (HRIS) oder Human-Resources-Management-System (HRMS), ermöglicht es einer Organisation, Mitarbeiterdaten und -informationen zu verwalten. Human Ressourcenmanagement Tools ermöglicht es dir, Kontaktdaten, Abteilung, Anwesenheit, Gehalt, Ausbildung, Vorteile und mehr zu organisieren. Viele HR-Management-Systeme und Ressourcenmanagement Tools bieten auch Schnittstellen zu Bewerber-Tracking- und Lohnprogrammen. Human Ressourcenmanagement Tools ist mit Bewerbermanagement Software, Lohnprogrammen, Mitarbeiterbeurteilung Software und Personaleinsatzplanung Software eng verbunden.
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Produktbewertung
Einsatz
- Cloud, SaaS, Web (560)
- Installiert - Mac (66)
- Installiert - Windows (135)
- Mobile - Android Native (184)
- Mobile - iOS Native (180)
- Open Source (1)
Funktionen
- Ausfallzeit-Management (377)
- Einstellungen (Personalbeschaffung) (375)
- Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter (348)
- Leistungsmanagement (362)
- Lohn- und Gehaltslisten-Management (327)
- Mitarbeiter-Datenbank (451)
- Personalbeschaffung-Management (345)
- Self-Service Portal (435)
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen (333)
- Zeit- und Anwesenheitsmanagement (368)
Preis
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BambooHR bietet eine einfache, integrierte Bewerber-Nachverfolgung (Applicant Tracking, ATS) im Rahmen unserer preisgekrönten Cloud-basierten Personalwesen-Plattform. Onboarding-Tools, elektronische Signaturen, Auszeit/Freizeit-Nachverfolgung, Performance Management sowie eine einfache Berichterstellung und eine bequeme mobile App, dank der du Zeit sparen kannst. Losgelöst von der Datenmanagement-Spirale, werden Personalwesen-Profis effektiver, effizienter und menschlicher. Besuche bamboohr.com oder rufe uns an, um eine Demo zu sehen und eine kostenlose Testversion zu starten.
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For companies with more than 1,000 employees, Eightfold delivers the #1 Talent Intelligence Platform, the most effective way to identify promising candidates, reach diversity hiring goals, retain top performers, and engage talent. Eightfold's patented artificial intelligence-based platform empowers enterprises to turn talent management into a competitive advantage. Built by top engineers out of Facebook, Google, and other leading technology companies, Eightfold is based in Mountain View, CA.
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SutiHR is an end to end HR solution for small and medium sized businesses. A brand new user interface and enhanced features make it the choice . The cloud-based solution provides employee self-service & onboarding, personnel, applicant tracking (ATS), integrated eSignature, time tracking, performance reviews, benefits and project tracking. Its intuitive design, reporting, and mobile app automate HR processes and provide employees and administrators with the tools they need.
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Mit den Automationsfähigkeiten von Fountain kannst du ganz einfach deine Präferenzen und Anforderungen zur Einstellung von Mitarbeitern anpassen. Verbringe mehr Zeit mit Bewerbern und weniger mit der Planung von Bewerbungsgesprächen und dem Senden von Erinnerungen.
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Fountain ist eine Plattform für die Einstellung von Mitarbeitern, die so konzipiert wurde, dass sie hohe Geschwindigkeit und Skalierung ermöglich. Mit Fountain werden jedes Jahr Millionen von Bewerbern für die weltbesten Firmen verarbeitet.
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It sounds so simple: Have more A Players, win more games. The magic - and the science - lie in how to get there. We help you reach the next level of total talent management. How? With one organic, unified platform for better hiring experiences, seamless onboarding, company-wide goal alignment and performance management, all driven by best practices. With hundreds of thousands of happy users and a 99% retention rate, our clients will tell you there is no better choice for total talent management.
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We give HR a simplified workflow with strategic insights to improve hiring, onboarding, performance, and benefits administration.
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SyncHR is a next-gen HR, payroll and benefits solution without all the implementation complexity and costs. Used by 250+ high-velocity businesses, it is purpose-built to help growing, mid-sized enterprises operate in the new era of HR where speed, intelligent automation, and HR science are key requirements for running a successful business ecosystem.
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SyncHR is a next-gen People Platform for Enterprises that want a modern, all-in-one HR solution designed for the new speed of business.
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Workable bietet eine flexible, intuitive Schnittstelle zur Verfolgung und Verwaltung von Kandidaten. Visuelle Einstellungs-Pipelines geben Live-Status-Updates für jeden Job mit reichen Kandidaten-Profilen. Verwende die Bewerberdatenbank und das Talent-CRM, um die Aussichten im Laufe der Zeit zu fördern und Fortschritte zu erzielen. Erstelle einen strukturierten Interview-Prozess mit Interview-Kits und generiere umsetzbares Feedback mit maßgeschneiderten Scorecards. Nachverfolgbare Kommunikation sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit mit deinem Team. Workable ist für Desktop und Mobilgeräte verfügbar.
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We go beyond HR automation to provide managers with an easy way to harness real-time data and better understand their people. bob helps you create a healthy workplace culture, where each employee feels more connected to their colleagues and company. In short, bob helps you put your people first.
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Bob, the HR platform that covers the entire employee lifecycle, from onboarding to offboarding.
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Peakon sammelt automatisch Mitarbeiterfeedback, analysiert es und liefert dir dann die Erkenntnisse, die du für Personalentscheidungen und zur Verbesserung deines Geschäfts benötigst – in Echtzeit.
Die Plattform funktioniert überall, für jeden. Peakon ist in über 35 Sprachen übersetzt, kann mit komplexen Organisationsstrukturen umgehen und ist in der Lage, Zehntausende von Mitarbeitern zu bedienen. Mitarbeiter geben Feedback über via Web, den mobilen Browser, SMS, den Kiosk oder die native App.
Es kann mit allem umgegangen werden, was einem an den Kopf geworfen wird.
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Die Echtzeit-Personenanalyse-Plattform ist der einfache, wissenschaftliche Weg, um bessere datengestützte Personalentscheidungen zu treffen.
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BizRun is a cloud-based HRIS solution. Key modules include timekeeping, time-off management, employee recordkeeping and document management, eDocument onboarding, payroll, photo board directory, compensation management, employee self-service, approval workflows, employee engagement tools, and organizational planning. Access BizRun on a mobile phone, desktop or tablet. Spend less time on HR tasks and more time energizing your business. Built for companies with 50+ employees.
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BizRun is a cloud-based HRIS solution. Key modules include Core HR, Attendance tracking, Timekeeping, Onboarding, and Payroll.
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Sapling ist eine neue Art von HR-Plattform für mittelständische Unternehmen. Die Software unterstützt HR-Teams bei der Automatisierung von Arbeitsabläufen, hilft dabei, datengesteuerte Entscheidungen zu fällen und noch strategischer zu sein und ist die Plattform der Wahl für KAYAK, KPMG, Udemy und Sephora. Die Teams geben dann ihr bestes, wenn sie von HR mithilfe einer großartigen Mitarbeitererfahrung unterstützt werden.
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Die Zukunft der Personalabteilung – verwalte Mitarbeiterdaten, automatisiere Arbeitsabläufe und erhöhe die Mitarbeitererfahrung vom Onboarding bis zum Offboarding
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Starting at $10,000, Optimum HRIS offers cloud-based (OptiCloud) and in-house systems for Microsoft Windows & IBM AS/400 platforms. Our software include Optimum Payroll, HR and Time & Attendance.
We specialize in helping companies with 100+ employees easily manage the difficult & cumbersome tasks of HR record-keeping & government reporting. Featuring a fully integrated single database, Optimum HRIS is a total solution for cost-effective HRIS management - learn more!
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HRIS systems for Windows, IBM AS/400 platforms, or via cloud (OptiCloud) . Includes Optimum Payroll, HR and Time & Attendance.
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Justworks helps eliminate the back-end complexities of running a business. Through the power of a PEO (Professional Employer Organization), we can band our customers together
so your team gets access to great health insurance at affordable rates
and can lean on us to stay compliant. You can also streamline your back office functions like payroll and HR in one place. And our team is always available with 24/7 support.
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ZipRecruiter is a leading online employment marketplace. Powered by industry-leading AI matching technology, ZipRecruiter sends your job to over 100 of the webs leading job boards, scans thousands of resumes, finds people with the right experience, and invites them to apply. Recruiters and hiring professionals can manage job postings for all entities from a single account, using a single login, and add multiple users for a more collaborative recruiting experience.
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PlanSource is a technology company driven to create a better benefits and HR experience for employers and their employees. The company works with nearly 10,000 companies and 3.5 million consumers, providing flexible and intuitive software and services for benefits administration and human capital management. By combining industry-leading software platform and professional services, PlanSource provides complete solution for benefits shopping, enrollment, billing, compliance and administration.
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PlanSource provides the industry's most flexible and complete software and services solution for benefits administration and HCM.
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TelePayroll provides the same solutions as our larger competitors while keeping the service level and familiarity of a small, family-owned business. Let us handle your payroll and human capital management so you can focus on running your business. Family owned and operated since 1963, TelePayroll provides a range of business services for both small and large companies. Our mission involves building lasting relationships with our clients so we can support them in all stages of business growth.
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An end-to-end, single source HCM solution that provides the tools you need to handle payroll, HR & employee benefits.
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Intelifi is an Accredited Background Check Company servicing Employment Background Checks Nationwide to 5,000+ Companies including Staffing Agencies, Healthcare and Human Resources. Our proprietary software, EMERGE is in its 5th generation and has become a leading Pre-Employment Screening Software in the industry. With over 40 various data vendors, Several ATS integrations, and a strong team of senior developers, Emerge has been recognized by the NAPBS as a leading background screening provider
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Background Check Company servicing Employment Background Checks, Drug Screening, & Verification reports tailored to recruiters, staffin
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Zoho Recruit ist eine zentrale Online-Recruitment-Software und Bewerberverwaltungssystem für Personalvermittler und Personaldienstleister auf der ganzen Welt.
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After 30 years of providing leading solutions for smart employers, HRdirect presents a fresh approach to HR software. Introducing HRdirect Smart Apps, single purpose Web-based apps built and backed by legal and HR experts that are designed to meet a specific employee management goal. Working together or independently, Smart Apps easily allow you to decide when and if an app is right for your business as your needs evolve. Get started today with your first app, Employee Records, completely free.
Erfahre mehr über HRdirect Smart Apps
HRdirect Smart Apps are simple, web-based HR apps designed to help you address a specific employee management goal.
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Performance Pro is a fully customizable, automated, online performance appraisal system. Designed for those requiring an effective and flexible employee development and evaluation tool, Performance Pro is readily adaptable to meet current and evolving company needs. Goal management supports employee development. Communication tools ensure sound and timely evaluations. Managers' tools promote simple and effective evaluations. View online product demo or obtain free trial.
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Move your workforce forward. When your team needs to onboard new employees, learn new skills, close more deals, provide great service, keep everyone informed, make meetings productive, measure results, and more. Create courses, events, videos, documents, slides, quizzes, and homework. Plus over 25,000 courses available.
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BizMerlinHR offers complete employee records, onboarding tools, e-signature, leave tracking, performance management, feedback, ATS and reporting. It is the ultimate Human Resources Management Solution with the most comprehensive set of features in the market for your HR strategy and needs. Simple, configurable, comprehensive, meaningful and engaging. BizMerlinHR saves HR professionals, creatives and entrepreneurs time and headspace to focus on the real ventures and problems they set off to solve
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The human resource management solution of choice to hire, onboard, manage, allocate and retain their team members.
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IBM Talent Management bietet ein Portfolio von Human-Resources-Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, Talente zu akquirieren, auszubilden und zu entwickeln. Ganz gleich, ob du eine einzelne oder eine breitere End-to-End-Workforce-Lösung suchst, IBM Talent Management bietet Lösungen für deine spezifischen Anforderungen, einschließlich Mitarbeiterbewertungen, Talent-Frameworks, Talentakquise, Karriere-Coaching und mehr.
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You can't prevent every employee relations issue. But you can control how your organization responds. Achieve consistency in the way you track, investigate, and analyze with HR Acuity - the employee relations case management solution. Our software equips you with built-in expertise to make best practice your process. Because in today's world, doing things the right way is your only option.
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The employee relations case management solution that companies trust to help them track, investigate, and analyze issues the right way.
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Über Standorte und Teams hinweg verbindet Beekeeper unabhängige Mitarbeiter mit einer vorrangig mobilen Team-Kommunikations-App. Das Analyse-Dashboard misst Nutzung und Engagement, um die Arbeitsplatzkultur zu beurteilen und die organisatorische Ausrichtung zu verbessern. Beekeeper integriert sich in die HR-Software, um die Vorgänge mit sicherem Nachrichtenaustausch, Umfrageerstellung und HR-Chatbots zu rationalisieren, die automatisiert werden können, um Ankündigungen, Richtlinien und Onboarding-Dokumente zu verteilen. Bestätigungskampagnen stellen sicher, dass deine Mitarbeiter Unternehmensnachrichten erhalten.
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Beekeeper ermöglicht eine einheitliche interne Kommunikation und bietet HR-Tools für verstreute Mitarbeiter in einer sicheren digitalen Arbeitsplatz-App.
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WebHR is revolutionizing the way HR works. WebHR is a Social all-in-one Cloud based HR Software for Small & Medium Enterprises that handles everything from Hire to Retire, in the most innovate way. WebHR not only saves money to the companies, but also boosts productivity, saves space and make inter and intra-office communications fast, reliable and more efficient. WebHR assists in managing a companys most important asset - its People.
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WebHR is everyone's favorite and a global leader in Cloud HR - Helps you manage the most important asset in your company - your People!
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Der 360-Grad-Feedback-Spezialist: Unsere Kunden lieben unsere Mitarbeiterfreundlichen Berichte, einfach zu gestaltende Fragebögen und tollen Kunden-Support. Du kannst die App mit 5 Mitarbeitern gratis testen!
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PDS is HCM built for you. We're obsessed with caring for your human capital management needs on a granular level. Whether you need HRMS, benefits, payroll, recruiting, or a full range of other HR services, we build technology for you to match your specific needs in a personalized manner. Our team of experts knows your name, so you get a truly personal experience your way, on your terms.
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All-in-one suite of HCM, Payroll, Recruiting, Self-Service and Reporting, including workflow and position and employee management.
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StarGarden HCM is an integrated HR, Payroll and Time management system with Workflow automation capabilities. It provides all the capabilities required to efficiently run your whole HR department. From core human resource functions like maintaining employee records, payroll, benefits & compensation, time and attendance to advanced functions like succession planning, reporting, and analytics. Our system is designed as a position based application suited for industries with complex requirements.
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One stop HR software with integrated Payroll, Scheduling, Talent and Performance management with HR Analytics and Reporting functions
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HireSelect is an online pre-employment testing platform featuring a comprehensive suite of aptitude, personality and skills tests. Companies of all sizes use the tests in HireSelect to gather objective, reliable information on their prospective employees, leading to higher productivity, lower turnover, and less time and money spent in the hiring process. Sign up for a no obligation free trial today.
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Administer web-based pre-employment assessments, including aptitude, personality and skills tests, to identify qualified candidates.
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Mit PandaDoc kannst du Einstellungen und Onboarding automatisieren und optimieren, um einen schnellen, papierlosen Prozess zu gewährleisten. Personalverantwortliche können Onboarding-Vorlagen vorbereiten und einzelne Informationen automatisch ausfüllen, um 100 % Compliance und fehlerfreie Dokumente zu gewährleisten. Alle ausgefüllten Dokumente werden aufbewahrt, sodass sie immer ohne zusätzliche Lagergebühren verfügbar sind. PandaDoc ist die kostengünstige, einfach zu implementierende Dokumentenlösung mit integrierten, unbegrenzten E-Signaturen. Besuche pandadoc.com, um noch heute mit der Automatisierung von HR-Dokumenten zu beginnen.
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Business rules based solution that assists managers in making allocation decisions for salary, bonus and long term incentives.
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Assignar is a compliance, asset and workforce management platform for construction sub-contractors. Assignar allows you simplify your scheduling, dispatch, timesheeting, data collection and communication with your field employees and the heavy equipment they operate. With integrations into payroll and accounting systems, Assignar gives you visibility, control and streamlines your operations.
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Assignar simplifies your scheduling, dispatch, timesheeting, data collection and communication with your construction field employees.
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QJumpers is an AI based talent search and recruitment management platform, specializing in the technology sector
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We believe in empowering you, as a business manager, to realize the full potential of your people. We believe that technology can free you up to focus on larger strategic initiatives.
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You can manage employee details, attendance, travel & expense, rewards & recognition through a single integrated system that can be configured exactly to your needs.
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Easy to learn and easy to use, Staff Files gives managers and human resource professionals an efficient and affordable way to manage employee information. Store, retrieve and safeguard employee information in one place. Track compensation, benefits, evaluations, training, time off and much more. Staff Files includes pre-written HR letters, templates and staff reports. Staff Files is PC-based and starts at only $295. No monthly fees. 90-day money-back guarantee. Download the free demo today!
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Built for Teams is an intuitive, cloud-based HRIS system, providing HR managers and executives with critical employee data, reporting, org chart, and compliance information. Built for Teams also provides features like PTO tracking, recruiting, onboarding, employee self service, and more for small- and mid-sized businesses.
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Web based solution bringing clean design & an intuitive user experience to the world of HR. Manage recruiting, onboarding, PTO, & more.
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Criterion delivers the best human capital management (HCM) software user experience, functionality and value in the mid-market. Our full range of HCM solutions and state-of-the-art platform help organizations better manage the entire employment lifecycle and make data-driven workforce decisions at every stage. Criterion has served the HCM needs of mid-sized companies for more than 30 years.
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TalentGuard is a global provider of competency-based talent management solutions delivered as Software-as-a-Service. Our cloud-based software suite is unmatched in its ability to engage and retain employees. Our integrated technology helps organizations automate performance management, 360 degree feedback, career pathing, succession planning, individual development planning and certification tracking, and is seamlessly integrated with HRIS, Applicant Tracking, Compensation Management and LMS.
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TalentGuard is a global provider of competency-based talent management solutions delivered as Software-as-a-Service.
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Cloud software for compensation planning including merit, bonus allocation, long term incentives, and total reward statements. CompensationXL streamlines the workflow between planning managers and compensation departments so that recommendations, approval processes, and end-of-cycle statements are effective, efficient, and intuitive.
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Cloud software for salary planning, bonus allocation, pay for performance, equity awards.
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Nortek's Cloud-based solution provides Core HR, Talent, Workforce, Recruiting, Benefits and Payroll for businesses of all sizes. Manage your entire employee lifecycle including recruiting, onboarding, training, performance reviews, compensation and succession planning. Our software is highly configurable so you only pay for what you need, and our iterative implementation means you get up and running faster.
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Verwalte Zeiterfassung und Anwesenheit von deinem Team. Die Mitarbeiter können die Stechuhr verwenden oder ganz einfach ein- und ausloggen über ihren Web-Browser, Slack oder mobil (iOS und Android). Arbeitszeiten werden inklusive Aktivitäten und Notizen genau erfasst. Generiere automatische Zeiterfassungen, Aktivität- / Projekt-Tracking, Kunden-Abrechnung und leistungsfähiges Reporting für dein Team. Egal, ob du eine Tech-Startup, Beratungsunternehmen, oder das lokale Restaurant betreibst, Jibble kann Dir bei der Gehaltsabrechnung, Abrechnung oder Teamproduktivität helfen.
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Zeiterfassung für Teams. Großartig für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Rechnungsstellung oder zur Produktivitätsverbesserung. Verfügbar auf Web, Slack und Mobile. Gratis-Plan verfügbar!
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Jobbio is a digital careers marketplace and an inbound hiring platform. We have reimagined digital hiring to make it easier, faster and more cost effective for everyone.
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CakeHR ist eine preisgekrönte HR-Management-Lösung, die das Personalwesen vereinfacht.
Die Lösung wurde entwickelt, um kleinen und mittleren Unternehmen zu helfen, agil zu bleiben. Sie bietet wichtige Funktionen wie 360-Grad-Feedback, Mitarbeitereinsatzplanung, Ziele, Ausgaben, Leistungsbeurteilung, Zeiterfassung und ein Teamverzeichnis.
Verlasse dich auf die nutzerfreundliche Navigation und das anpassbare Dashboard von CakeHR, um Aufgaben mühelos zu automatisieren, die Abhängigkeit von Excel-Tabellen zu vermeiden, die Softwareakzeptanz zu erhöhen und die E-Mail-Frequenz zu reduzieren.
Anwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar!
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CakeHR ist eine leicht zugängliche, kostengünstige und erfrischend einfache HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen.
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Die PSA-Software von Conrep bietet End-to-End-Lösungen für Consulting-, Personal-, Recruiting- und professionelle Dienstleistungsunternehmen. Conrep verbessert alle Aspekte deines Geschäfts: Workflow, Tracking und Controlling. Die einfach zu implementierende, webbasierte Lösung steigert die organisatorische Effizienz, maximiert die Ressourcenauslastung, erleichtert die Zusammenarbeit im Team, fördert die Eigenverantwortung und Produktivität.
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Individuell anpassbare End-to-End-Talentakquisitionslösung für Consulting-, Personal-, Recruiting- und professionelle Dienstleistungsunternehmen.
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Collage is Canada's leading bilingual HR and Benefits management platform built specifically for the needs of small and medium businesses in a range of industries. Platform features include employee record keeping, new hire onboarding, benefits administration, time off tracking, recruiting (ATS), performance reviews, HR reporting, and a fully-managed payroll. Collage also digitizes group benefits by syncing with any insurance provider in Canada.
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Collage is ideal for small and medium businesses (fewer than 200 employees) that are looking to simplify HR and benefits management.
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Kronos Workforce Ready ist eine Toolsuite für das Human-Capital-Management auf einer einheitlichen Cloud-Plattform, mit der du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Bewerbung bis zur Pensionierung verwalten kannst. Auf Lösungen für HR, Anwerbung, Einstellung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und mehr kann einfach über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche zugegriffen werden. Automatisierte und skalierbare Tools bieten eine einheitliche Informationsquelle mit gemeinsamer Berichterstattung, Dashboards und robusten Workflows. Die Self-Service- und Mobile-App ermöglichen einfachen Zugriff, jederzeit.
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Kronos Workforce Ready ist eine vollständige HCM-Suite mit automatisierten und skalierbaren Tools, die HR, Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitserfassung und mehr integriert.
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Calamari macht Personen-Management einfacher. Es ermöglicht Dir, alle Arten von Urlaub, Freizeit und Krankmeldungen zu planen und zu verfolgen. Jetzt kannst Du Deine Teilnahme mit ibeacons und mobilen Anwendungen verfolgen. Calamari unterstützt Unternehmen mit Büros in mehreren Ländern / Standorten und unterstützt rollenbasierte Sicherheit. Wir sind mit Projektmanagement-Tools wie JIRA, Slack, Office 365, Toggl, G Suite, Base-Camping, Asana integriert.
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Calamari ist integriert mit Slack, JIRA, G Suite und Office365. Verfolge deine HR Aufzeichnungen, Urlaub, PTO, Anwesenheit und verwalte Zeiterfassungen.
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PineappleHR ist eine Cloud-basierte, neue Software-Generation für die Zeit- und Anwesenheitserfassung, die speziell für mittelgroße Organisationen erstellt wurde um alle Aspekte von Zeit und Arbeit von Anfang bis Ende zu verwalten. Diese moderne Zeiterfassungssoftware bietet viele Funktionalitäten wie Mitarbeiteran- und -abmeldung mit modernsten Stempeluhr-Terminals, Zeitplanung, Urlaub- & Abwesenheits-Management, Zeiterfassungen, umfassende Mitarbeiterdatenbank, elektronische Unterschriften und Dokumentenmanagement zu sehr erschwinglichen Preisen. Jetzt Demo buchen.
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EBenefits bietet eine umfassende webbasierte Einschreibung- und Arbeitnehmervergütung-Verwaltungsplattform, die alle Programme für Kern- und freiwillige Zuschüsse, sowie andere Lohn- und Gehaltslisten-Programme verwaltet. Unsere Plattform bietet Zuschuss-Informationen für Administratoren und Mitarbeiter in Echtzeit. Sein sicheres einmaliges Anmelde-System bietet Mitarbeitern jederzeit und überall Zugriff auf ihre Zuschüsse. Und es bietet der Personalteilung mehr Zeit, sich auf strategische Initiativen und weniger auf Verwaltungsaufgaben zu konzentrieren.
EBenefits ist eine leistungsstarke Online-Lösung, die die Vorteile der Registrierung und Verwaltung optimiert und die Mitarbeiterkommunikation unterstützt.
Human Resource Management System Software to fulfills the needs of the day to day operations of HR Department.
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Modulare Personalmanagement-Suite, die sowohl vor Ort als auch in der Cloud eingesetzt werden kann.
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Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen.
Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
Employee Connect continues to be shaped and crafted by our journey thus far and we are proud of how we have progressed since 1996. Our company mission remains to be the leading best of breed workflow driven HRIS in the world. As we continue to set the bar as high as possible, we give you the all the tools to connect and transform your workforce with complete flexibility and control.
Innovative HRMS SaaS that allows you to implement best practice HR processes with flexibility & control in your hands.
Automatisierung aller HR-Prozesse für KMU.
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A single-source, cloud based system that helps employers manage the employee lifecycle from recruitment to retirement.
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Save time and money and gain peace of mind with ADP Workforce Now, the easy-to-use and complete human capital management solution for companies with more than 50 employees. Built from the ground up with a single database, the fully integrated ADP Workforce Now suite features Human Resources, Payroll, Benefits, Talent Management, Time & Labor Management, Compliance, and HR Analytics capabilities. Workforce Now also integrates simply and securely with other HR and business applications.
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The core capabilities of the solution are human resources management, payroll, benefits, talent management, compliance, time & labor management, analytics & benchmarking.
The fully integrated suite is built on a single database, which automates data synchronization across different components and helps users to minimize manual administrative tasks. The platform also integrates with other HR and business applications via the ADP Marketplace and APIs.
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Das Human Resource Management System von Bayan zielt darauf ab, Mitarbeiterdaten auf eine Weise zu verwalten, die die Verarbeitung aller Personal- und Gehaltsabrechnungstransaktionen, die sich auf den Mitarbeiterstatus auswirken, vereinfacht und mit einer unbegrenzten Anzahl detaillierter und zusammengefasster Berichtsfunktionen endet. Das System ermöglicht auch die vollständige Integration zwischen den wesentlichen Funktionen der Mitarbeiter-Anwesenheitskontrolle, der Personal- und Personalabteilung, der Mitarbeiterschulung, der Krankenversicherung und der Gehaltsabrechnung mit BO-Schnittstelle.
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Benutzerfreundliche und webbasierte Software für das Talentmanagement.
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Comprehensive, completely scalable HCM software for all your workforce management processes
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Ein webbasiertes System, das alle HR-Prozesse automatisiert, um die Effizienz der Mitarbeiter zu erhöhen, die Betriebskosten zu senken und vollständige Compliance zu unterstützen.
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Modular, shared service solution that covers employee benefits, payroll, leave and time & attendance, HRIS, employee self-service, etc.
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Erschwingliche On-Demand-HRIS und Recruitment-Lösung mit einem Mitarbeiterportal, Rekrutierung- & Lebenslauf-Management und vielem mehr. Zoho People ermöglicht es dir, all deine Personalwesen- und Bonus-Programme von einer zentralen Stelle aus zu verwalten, so dass es einfacher als je zuvor ist, Top-Talente zu gewinnen, zu halten und zu belohnen.
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HRweb automatisiert HR-Prozesse, mit denen du deine Mitarbeiter effektiver verwalten kannst. HRweb umfasst das Tracking von Mitarbeiterinformationen, Abwesenheitszeiten/Urlaub, Zeiterfassung/Zeitplanung, Mitarbeiterrezensionen, Personaleinstellung (mit Bewerber-Schnittstelle), Mitarbeiterverhalten, Training, und ist mit QuickBooks Online INTEGRIERT.
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Automatisierung von HR-Services und funktionalen Plattformen, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Mitarbeitermanagement, Zeiterfassung und mehr.
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Ein HR-System, das die Verwaltung von Leistungen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, HRIS und Bewerberverfolgung kombiniert.
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breatheHR speichert alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort und automatisiert alle zeitaufwendigen HR-Admin-Aufgaben. Diese HR Software wurde für dich entwickelt und verfügt über die Funktionen, die ein wachsendes Unternehmen benötigt, um seine Mitarbeiter zu managen. breatheHR ist einfach zu implementieren, intuitiv und von Geschäftsführern und Mitarbeitern gleichermaßen beliebt.
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MHR ist ein führender Anbieter von innovativer Software und Dienstleistungen für die Bereiche Talentmanagement, Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Analytics. Er hilft Unternehmen aller Größenordnungen dabei, die organisatorische Leistung zu steigern, gemeinsam Betriebskosten zu senken, veraltete Prozesse zu optimieren und es Mitarbeitern zu ermöglichen, maximalen Nutzen für das Unternehmen und seine Kunden zu generieren.
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Launched in 2005, Orange HRM is the most popular human resource management (HRM) software in the world.
Offering choice, flexibility and affordability, Orange HRM gives you three premier products:
Open Source: Free, feature-rich, intuitive software offering a robust HR environment.
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OrangeHRM is the world's most popular and used human resource management solution with over 3.5 million global users
InfinityHR manages online benefit enrollment (open enrollment) as well as a broad array of HR functions (Time Off Tracking, Time & Attendance, Applicant Tracking, Performance Management, Surveys, Wellness, and Workflows). InfinityHR automatically and electronically delivers benefits information to each carrier and payroll provider, eliminating the need to manage multiple forms and manually enter data into multiple systems.
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Vollständig parametrisierte Lösungen, die die HR- und den Abrechnungsbedarf erfüllt, die sich einfach in die meisten ERP-Lösungen integrieren lässt.
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Eurecia ist eine Personalsoftware für kleine und mittlere Unternehmen, die Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung und -schulung bietet.
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Ein umfassendes Gehaltsabrechnungs- und HR-System zur Verwaltung von Mitarbeiterleistung, Anwesenheit, Rekrutierung, Schulungen und mehr.
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Modular employee lifecycle management software designed to plan workforce, manage recruitment, handle timesheets and workflow forms.
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Ascentis specializes in powerful but easy-to-use, full-suite HCM software for U.S.-based businesses in every industry with 100-1000 employees. Ascentis solutions include applicant tracking and onboarding, benefits management, electronic carrier connection, self-service, compliance management, robust reporting, talent management (learning and performance), benchmarking, payroll, time and attendance and timeclocks. Ascentis product flexibility means you can use one, some or all of our solutions.
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Cloudbasiertes HRM zur Verbesserung der Mitarbeiter- und Unternehmensleistung mit bewährten sportpsychologischen Konzepten. Abwesenheit, Mitarbeiterbeschaffung und vieles mehr.
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SaaS-based HR software for enabling HR processes & practices. Hassle free & easy to use HR tool to manage the end-to-end employee.
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