HR Software
HR Software, auch bekannt als Human Resources Information System (HRIS) oder Human Resources Management System (HRMS), ermöglicht es einer Organisation, Mitarbeiterdaten und -informationen zu verwalten. HR-Management-Tools ermöglichen es dir, Kontaktdaten, Abteilung, Anwesenheit, Gehalt, Ausbildung, Vorteile und mehr zu organisieren. Viele HR-Managementsysteme und Ressourcenmanagement Tools bieten auch Schnittstellen zu Bewerbermanagement Software und Lohnprogrammen. HR-Management-Tools sind mit Bewerbermanagement Software, Lohnprogrammen, Mitarbeiterbeurteilung Software und Personaleinsatzplanung Software verbunden.
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Produktbewertung
Einsatz
- Cloud, SaaS, Web (602)
- Installiert - Mac (64)
- Installiert - Windows (130)
- Mobile - Android Native (203)
- Mobile - iOS Native (195)
Funktionen
- Ausfallzeit-Management (401)
- Einstellungen (Personalbeschaffung) (419)
- Leistungsmanagement (402)
- Lohn- und Gehaltslisten-Management (352)
- Mitarbeiter-Datenbank (496)
- Mitarbeiterprofile (397)
- Personalbeschaffungs-Management (360)
- Self-Service Portal (480)
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen (355)
- Zeit- und Anwesenheitsmanagement (406)
Preis
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BambooHR ist das führende Online-HR-System für kleine und mittlere Unternehmen. Das cloudbasiertes System bietet integriertes Bewerber-Tracking (ATS), Onboarding-Tools, E-Signaturen, Urlaubs-Tracking und Leistungsmanagement mit einfacher Berichterstattung und einer praktischen mobilen App für Mitarbeiter. BambooHR befreit HR-Experten von der Datenverwaltungsspirale, damit sie effektiver, effizienter und menschlicher werden. Kontaktiere das Unternehmen, um eine Demo zu sehen und deine Arbeit mit einer kostenlosen Testversion zu beginnen.
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Das beste HRIS für kleine und mittlere Unternehmen mit Bewerber-Tracking, Onboarding, E-Signaturen, PTO, Leistung, Berichterstellung und einer mobilen App.
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Personio ist das HR-Betriebssystem und bietet eine ganzheitliche Software für Personalverwaltung und Bewerbermanagement
für Unternehmen mit 10 bis 1000 Mitarbeiter.
Automatisiere alle HR-Prozesse, von Abwesenheiten, Dokumentenmanagement bis hin zu digitalen Personalakten, und rufe per Knopfdruck Mitarbeiterinformationen ab. Rekrutieren, Verwalten und Entwickeln von Mitarbeitern – alles mit einer einzigen Personalsoftware, die sich flexibel an deine Bedürfnisse und Prozesse anpasst. Klare und einfache Schnittstellen in Kombination mit erstklassiger Setup-Unterstützung sorgen dafür, dass Personio in weniger als vier Wochen problemlos funktioniert.
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One-Stop-Lösung für das Personalwesen in kleinen und mittelständischen Unternehmen: vollständige Anpassbarkeit, europäischer Datenschutz, exzellenter Kundenservice
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Lösung für Talent-Management und HR, die eine kollaborative Umgebung schafft, in der Mitarbeiter und Vorgesetzte zusammenarbeiten können. Lanteria HR übernimmt alle HR-Aufgaben in einem Unternehmen mit sieben Basismodulen: Core HR (Kern-HR), Time and Attendance (Zeit und Anwesenheit), Recruiting (Personalbeschaffung), Performance (Leistung), Learning Management (Lernmanagement), Self Service Portal (Selbsthilfeportal) und Report Center (Berichtszentrum). Du kannst jedes dieser Module separat verwenden oder das gesamte HR-System von Lanteria nutzen. On-Premise und in der Cloud verfügbar. Lanteria HR lässt sich in Office 365 und SharePoint integrieren.
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Kollaborative und anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Basierend auf Microsoft SharePoint.
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Sage Business Cloud People enables medium-sized, multinational organizations (200-5000 employees), to manage workforces through its global, cloud HR and people system, transforming how organizations acquire, engage, manage and develop their employees. Implemented quickly and simple to use, the award-winning system increases workforce visibility, HR productivity and provides better experiences across the entire workforce.
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Sage Business Cloud People is a global HR and people system designed for medium-sized, multinational organizations (200-5000 employees)
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Die End-to-End-Lösung Metrics That Matter (MTM) automatisiert den Lernmessprozess über dein gesamtes Lern- und Entwicklungsportfolio hinweg. Durch die Kombination von Daten aus deinen Unternehmenssystemen (LMS, HRIS, etc.) mit Informationen, die durch Auswertungen gesammelt werden, zeichnet MTM ein vollständiges Bild von Lernprogrammen und Geschäftsleistung.
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Beeinflusse deine Lern- und Entwicklungsprogramme positiv.
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Über Standorte und Teams hinweg verbindet Beekeeper unabhängige Mitarbeiter mit einer vorrangig mobilen Team-Kommunikations-App. Das Analyse-Dashboard misst Nutzung und Engagement, um die Arbeitsplatzkultur zu beurteilen und die organisatorische Ausrichtung zu verbessern. Beekeeper integriert sich in die HR-Software, um die Vorgänge mit sicherem Nachrichtenaustausch, Umfrageerstellung und HR-Chatbots zu rationalisieren, die automatisiert werden können, um Ankündigungen, Richtlinien und Onboarding-Dokumente zu verteilen. Bestätigungskampagnen stellen sicher, dass deine Mitarbeiter Unternehmensnachrichten erhalten.
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Beekeeper ermöglicht eine einheitliche interne Kommunikation und bietet HR-Tools für verstreute Mitarbeiter in einer sicheren digitalen Arbeitsplatz-App.
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Zest fördert den internen Dialog und die Anerkennung. Die 360-Grad-Suite besteht aus drei Säulen, die dir dabei helfen, eine starke Unternehmenskultur und ein dauerhaftes Mitarbeiterengagement aufzubauen. Manager*innen und Personalleiter*innen haben Zugriff auf Dashboards, um Ergebnisse zu analysieren und bessere Entscheidungen zu treffen.
Die Säule „Zuhören“, damit deine Teams ihre Gedanken äußern können
Die Säule „Erfolg“ zur Förderung individueller und kollektiver Leistungen
Die Säule „Teilen“ zur Schaffung einer kollaborativen und anregenden Arbeitskultur
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Zest ist eine Anwendung für Mitarbeiterengagement, mit der du deine Managementstrategien in Echtzeit an den Anforderungen deines Teams ausrichten kannst.
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kiwiHR vereinfacht mühelos die Personalverwaltung von kleinen und mittleren Unternehmen.
Durch effizientes Fehlzeitenmanagement, modernes Mitarbeitermanagement, einfacher Urlaubsplanung, sowie Arbeitszeiterfassung und Mitarbeiter Onboarding können Mitarbeiter täglich wertvolle Arbeitszeit sparen.
Unser erfahrenes Team arbeitet fleißig an der Entwicklung neuer und spannender Features. Freuen Sie sich auch in Zukunft auf einfach zu bedienende Funktionen, die Sie von jedem Endgerät nutzen können um Ihr Personalmanagement zu optimieren.
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kiwiHR vereinfacht mit zahlreichen smarten Features mühelos die Personalverwaltung von kleinen und mittleren Unternehmen.
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Organisationen arbeiten mit Einzelpersonen, die alle mit ihrem individuellen Erfolg und ihrer Produktivität zum Gesamterfolg des Unternehmens beitragen. Jetzt kannst du dein Team mit den HCM-Lösungen von Zoho Recruit aufbauen. Mit Komplettlösungen sowohl für interne Personalvermittler als auch für Personalagenturen unterstützt Recruit dich bei der Beschaffung, Verfolgung und Einstellung der besten Kandidaten.
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Mit der HCM-Software (Human-Capital-Management) können sowohl interne Personalabteilungen als auch Personalagenturen das Humankapital besser verwalten und die Leistung verfolgen.
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Peakon sammelt automatisch Mitarbeiterfeedback, analysiert es und liefert dir dann die Erkenntnisse, die du für Personalentscheidungen und zur Verbesserung deines Geschäfts benötigst – in Echtzeit.
Die Plattform funktioniert überall, für jeden. Peakon ist in über 35 Sprachen übersetzt, kann mit komplexen Organisationsstrukturen umgehen und ist in der Lage, Zehntausende von Mitarbeitern zu bedienen. Mitarbeiter geben Feedback über via Web, den mobilen Browser, SMS, den Kiosk oder die native App.
Es kann mit allem umgegangen werden, was einem an den Kopf geworfen wird.
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Die Echtzeit-Personenanalyse-Plattform ist der einfache, wissenschaftliche Weg, um bessere datengestützte Personalentscheidungen zu treffen.
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Mit PandaDoc kannst du Einstellungen und Onboarding automatisieren und optimieren, um einen schnellen, papierlosen Prozess zu gewährleisten. Personalverantwortliche können Onboarding-Vorlagen vorbereiten und einzelne Informationen automatisch ausfüllen, um 100 % Compliance und fehlerfreie Dokumente zu gewährleisten. Alle ausgefüllten Dokumente werden aufbewahrt, sodass sie immer ohne zusätzliche Lagergebühren verfügbar sind. PandaDoc ist die kostengünstige, einfach zu implementierende Dokumentenlösung mit integrierten, unbegrenzten E-Signaturen. Besuche pandadoc.com, um noch heute mit der Automatisierung von HR-Dokumenten zu beginnen.
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Built for Teams ist ein intuitives, cloudbasiertes HRIS-System, das HR-Managern und Führungskräften wichtige Mitarbeiterdaten, Berichterstattung, Organigramme und Compliance-Informationen zur Verfügung stellt. Built for Teams bietet auch Funktionen wie PTO-Tracking, Rekrutierung, Onboarding, Mitarbeiter-Self-Service, Ressourcennachverfolgung und mehr für kleine und mittelgroße Unternehmen.
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Webbasierte Lösung mit klarem Design und intuitiver Nutzererfahrung für die HR-Welt. Verwalte Rekrutierung, Onboarding, PTO und mehr.
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Cloud-Talentmanagement-Plattform für Leistungsbeurteilung, 360-Grad-Feedback, Zielmanagement (OKRs), E-Learning, Engagement- und Pulsumfragen, Mitarbeiterempfehlungen und -belohnungen.
Durch die Forschung in HCM ermöglicht die Engagedly-Plattform einen überlegenen Ansatz für die Mitarbeiterbeurteilung, der Feedback und Entwicklung mit ständiger Überprüfung und Zusammenarbeit bietet. Verbessere die Unternehmenskultur und das Engagement beim Aufbau eines leistungsstarken Unternehmens.
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Cloud-Talentmanagement-Plattform für Leistungsbeurteilung, 360-Grad-Bewertungen, Einzel-Feedbacks, E-Learning und Belohnungen. Für eine verbesserte Mitarbeiterbindung.
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Web und mobile Lösung für Unternehmen jeder Größe, um das Engagement der Mitarbeiter durch automatische Feedback-Sammlung zu verbessern. VibeCatch ermöglicht die Einrichtung von automatisierten Umfragen, um relevantes Feedback von Deinen Mitarbeitern zu sammeln. Du kannst Deine eigenen Fragen nutzen oder unseren wissenschaftlichen QWL Rahmen mit konfektionierten Fragen und automatischer Analyse nutzen, um herauszufinden, welche Bereiche am meisten Nutzen aus Entwicklungs-Investitionen profitieren würden. Buche eine Demo mit uns und werde einer unserer Hunderten von zufriedenen Kunden!
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Web und mobile Lösung, um Engagement der Mitarbeiter durch automatisiertes Feedback Erfassung, Analyse und Berichte in Echtzeit zu verbessern.
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Elevo is the HR Software that enables you to scale and create use around your management practices. The platform is built around efficient and core HR practices (reviews, objective setting, feedback) to maximise its impact.
Elevo is currently helping more than 50 leading companies get ahead in the talent battle.
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Elevo is the SaaS HR software that allows you to scale and create real use and engagement around your management practices
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Die PSA-Software von Conrep bietet End-to-End-Lösungen für Consulting-, Personal-, Recruiting- und professionelle Dienstleistungsunternehmen. Conrep verbessert alle Aspekte deines Geschäfts: Workflow, Tracking und Controlling. Die einfach zu implementierende, webbasierte Lösung steigert die organisatorische Effizienz, maximiert die Ressourcenauslastung, erleichtert die Zusammenarbeit im Team, fördert die Eigenverantwortung und Produktivität.
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Individuell anpassbare End-to-End-Talentakquisitionslösung für Consulting-, Personal-, Recruiting- und professionelle Dienstleistungsunternehmen.
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CakeHR ist eine preisgekrönte HR-Management-Lösung, die das Personalwesen vereinfacht.
Die Lösung wurde entwickelt, um kleinen und mittleren Unternehmen zu helfen, agil zu bleiben. Sie bietet wichtige Funktionen wie 360-Grad-Feedback, Mitarbeitereinsatzplanung, Ziele, Ausgaben, Leistungsbeurteilung, Zeiterfassung und ein Teamverzeichnis.
Verlasse dich auf die nutzerfreundliche Navigation und das anpassbare Dashboard von CakeHR, um Aufgaben mühelos zu automatisieren, die Abhängigkeit von Excel-Tabellen zu vermeiden, die Softwareakzeptanz zu erhöhen und die E-Mail-Frequenz zu reduzieren.
Anwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar!
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CakeHR ist eine leicht zugängliche, kostengünstige und erfrischend einfache HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen.
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Bitrix24 ist eine führende kostenlose HR-Softwareplattform, die von über 4 Millionen Unternehmen weltweit verwendet wird. Verfügbar in der Cloud und vor Ort mit Open-Source-Code-Zugriff. Mitarbeiterverzeichnis, Firmenkalender, Antragsformulare, Abwesenheitsverwaltung, Arbeitsberichte, Stempeluhr und mehr.
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Bitrix24 ist eine führende kostenlose HR-Softwareplattform, die von über 4 Millionen Unternehmen weltweit verwendet wird. In der Cloud und vor Ort verfügbar.
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Great things happen when employees get what they crave at work. They're more aligned with your mission, purpose and values, more motivated to work harder (and smarter) and more engaged to boost your business results. That's why we've designed the only platform that lets you choose the right combination of employee recognition, communications, surveys and discounts. And, it gives you full control to build a branded platform that truly reflects the unique spirit of your company.
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Reward Gateway's employee engagement platform brings strategic recognition, communications, employee surveys, and discounts together.
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Cornerstone HR verwaltet die weltweiten Personaldaten zentral und bietet zuverlässige Administration, Planung und Visualisierung.
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Calamari macht Personen-Management einfacher. Es ermöglicht Dir, alle Arten von Urlaub, Freizeit und Krankmeldungen zu planen und zu verfolgen. Jetzt kannst Du Deine Teilnahme mit ibeacons und mobilen Anwendungen verfolgen. Calamari unterstützt Unternehmen mit Büros in mehreren Ländern / Standorten und unterstützt rollenbasierte Sicherheit. Wir sind mit Projektmanagement-Tools wie JIRA, Slack, Office 365, Toggl, G Suite, Base-Camping, Asana integriert.
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Calamari ist integriert mit Slack, JIRA, G Suite und Office365. Verfolge deine HR Aufzeichnungen, Urlaub, PTO, Anwesenheit und verwalte Zeiterfassungen.
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Schaffe die beste Bewerbererfahrung für deine Bewerber. Mit Talenthub kannst du automatisch an jedem Berührungspunkt Bewerberfeedback sammeln. Rüste dich mit HR-Metriken und Einblicken in deinen Rekrutierungsprozess auf, um intelligentere Entscheidungen zu treffen. Talenthub stellt dir intelligente Empfehlungen zu Maßnahmen, die du zur Verbesserung der Bewerbererfahrung ergreifen kannst, bereit. Und alles basiert auf den Feedbackdaten deiner Bewerber.
Teste Talenthub, um herauszufinden, worum es geht.
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Save time and money and gain peace of mind with ADP Workforce Now, the easy-to-use and complete human capital management solution for companies with more than 50 employees. Built from the ground up with a single database, the fully integrated ADP Workforce Now suite features Human Resources, Payroll, Benefits, Talent Management, Time & Labor Management, Compliance, and HR Analytics capabilities. Workforce Now also integrates simply and securely with other HR and business applications.
Save time and money and gain peace of mind with ADP Workforce Now, the easy-to-use and complete human capital management solution.
The core capabilities of the solution are human resources management, payroll, benefits, talent management, compliance, time & labor management, analytics & benchmarking.
The fully integrated suite is built on a single database, which automates data synchronization across different components and helps users to minimize manual administrative tasks. The platform also integrates with other HR and business applications via the ADP Marketplace and APIs.
ADP Workforce Now is a human capital management solution for companies with more than 50 employees.
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Kronos Workforce Ready ist eine vollständige HCM-Suite mit automatisierten und skalierbaren Tools, die HR, Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitserfassung und mehr integriert.
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Verwaltet das Humankapital einer Organisation; Mitarbeiter und Zeitarbeiter durch den „von der Einstellung bis in den Ruhestand“-Prozess.
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WebHR is everyone's favorite and a global leader in Cloud HR - Helps you manage the most important asset in your company - your People!
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A cloud-based system that helps employers manage the employee lifecycle from recruitment to retirement.
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