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description: Detaillierte Informationen über PageUp zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Schweiz.
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title: PageUp Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Schweiz 2026
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# PageUp

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> PageUp ist eine leistungsstarke Plattform zur Talentakquise mit einzigartigen Funktionen, um Einstellungs- und Engagementerfahrungen für alle zu transformieren.
> 
> Bewertung: **3.8/5** von 10 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet PageUp?

Das Unternehmen unterstützt lokale und multinationale Organisationen, darunter mehrere Fortune-500-Arbeitgeber, und die Lösung wird in mehr als 190 Ländern in einer Vielzahl von Branchen und Sektoren genutzt.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **3.8/5** | 10 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 3.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 3.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 3.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 70% | (7/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: PageUp
- **Gegründet**: 1997

## Gewerblicher Kontext

- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1'000, 1'001–5'000, 5'001–10'000, 10'000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Australien, Vereinigte Staaten

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Asynchrones Lernen
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Bewertungszyklen tracken
- CRM-Systeme
- Dashboard Software
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Gemischtes Lernen
- Goal Setting/Tracking
- Hintergrund-Screening
- Individuelle Entwicklungspläne
- Interview-Management
- Job-Management
- Karriereentwicklung
- Kollegen-Bewertungen
- Kompetenzmanagement
- Kurs-Tracking
- Kursverwaltung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Lernpfade/-verläufe
- Management von Performance-Auswertungen
- Marketing-Automatisierung
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterprofile
- Mobiles Lernen
- Nachfolgemanagement
- Ongoing Performance Tracking
- Organigramme
- Personal-Metrik-Bibliothek
- Personalbeschaffungs-Management
- SCORM-Compliance
- Self-Service Portal
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Synchrones Lernen
- Talent-Management
- Talentsuche
- Trainingsmanagement
- Umsatzverfolgung
- Vorstellungsgespräche planen
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management
- Zertifizierung und Lizenzierung
- Zielmanagement

... und 5 weitere Funktionen

## Integrationen (7 insgesamt)

- Cappfinity
- HireRight
- HireVue
- Sapia
- Spark Hire
- Vieple
- Xref

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support

## Category

- [Jobbörse Software](https://www.capterra.ch/directory/30778/job-board/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Jobbörse Software](https://www.capterra.ch/directory/30778/job-board/software)
- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.ch/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Onboarding Software](https://www.capterra.ch/directory/30819/onboarding/software)
- [Lernplattformen](https://www.capterra.ch/directory/30020/learning-management-system/software)
- [Mitarbeiterbeurteilung Software](https://www.capterra.ch/directory/30061/performance-appraisal/software)

## Alternativen

1. [Paylocity](https://www.capterra.ch/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1829 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.ch/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4670 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.ch/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3211 reviews)
4. [Connecteam](https://www.capterra.ch/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5120 reviews)
5. [Paycor](https://www.capterra.ch/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3035 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "All your recruiting needs in one place" — 4.0/5

> **Anastasia** | *18. August 2019* | Hochschulbildung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: PageUp is user-friendly and it simplifies the recruiting process.
> 
> **Nachteile**: Even though PageUp is a great tool some of its features seem a bit out of date.

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### "PageUp is still the leader for Australian HR software" — 5.0/5

> **Ashley** | *26. August 2021* | Bildungsmanagement | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: The recruitment tool is best in the business. It's very easy to keep track of recruitment activities and offer high quality candidates.
> 
> **Nachteile**: There are so many customisation options and to get the most out of the software you need to spend quite a lot of time going through all the options to make sure you're getting the most you can out of the system.
> 
> It's an excellent product. The customer service is next to none. It's highly suited to UNSW's needs.

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### "Half cooked product" — 2.0/5

> **Mo** | *6. Oktober 2020* | Non-Profit-Organisation Management | Empfehlungsbewertung: 1.0/10
> 
> **Vorteile**: It just has a nice look and feel, course library presented in tiles.
> 
> **Nachteile**: Very limited, it doesn't have pre-requisite courses, you can not manage your SCORM properly,  course tracking is very limited. enrolment status are missing some basic statuses.
The excel/CVC importer doesn't recognise existing records on the system when importing.
No proper Cohort/grouping feature.
enrolment process is very basic and outdated. The attendees views and filtering are very limited.
No local admin on the level of the courses or category, due date notification works only on the level of the system and can not be managed on the level of the courses.
> 
> This LMS is not up to the level of PageUp name as a brand providing HRIS systems, it appears that PageUp got that product to complete the product portfolio and show clients that they have an integrated system.

But they have completely missed the mark.

It may be useful for a basic company but it will never fit a company with complex needs and rich requirements

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### "PageUp Management Tool Review" — 4.0/5

> **Rahul** | *15. September 2024* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: PageUp is extremely important to meet our recruitment needs. Important projects throughout the year require special skill and we incorporate PageUp as a resource to manage ongoing demands
> 
> **Nachteile**: PageUp takes time to learn. From previous experience, it has crashed in the middle of performing a search. This can delay the recruitment process. It is important to ensure you have a stable connection anywhere you go to prevent restarting unsaved work.

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### "PageUp review" — 4.0/5

> **Kinjal** | *5. Januar 2025* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 6.0/10
> 
> **Vorteile**: Easy features 
Less manual work
24/7 support
> 
> **Nachteile**: Orchestrated work module 
It uses prebuilt skills templates
> 
> I was quite happy with the pageup
Employees are also find it helpful as it’s voice their aspirations

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## Strukturierte Daten

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