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description: Detaillierte Informationen über Each Person zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Schweiz.
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# Each Person

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> Ein Anerkennungs- und Belohnungsprogramm, das Talente fördert und gleichzeitig das Wohlbefinden der Mitarbeiter, das Mitarbeiterengagement und die Umwelt unterstützt.
> 
> Bewertung: **4.9/5** von 16 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Each Person?

Der Zielmarkt ist jeder Arbeitgeber, der sich besser mit seinen Mitarbeitern verbinden und sie motivieren möchte. Unsere Kunden reichen von 30.000+ Mitarbeitern bis hin zu 30.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.9/5** | 16 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Each Person
- **Gegründet**: 2017

## Gewerblicher Kontext

- **Preismodell**:  (Kostenlose Version verfügbar) (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: 51–200, 201–500, 501–1'000, 1'001–5'000, 5'001–10'000, 10'000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Bulgarisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch, Englisch, Estnisch, Finnisch, Französisch, Irisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Kroatisch, Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Schwedisch, Spanisch, Tschechisch, Ungarisch
- **Verfügbare Länder**: Amerikanische Jungferninseln, Argentinien, Belgien, Bermuda, Brasilien, Bulgarien, Chile, Costa Rica, Deutschland, Dominikanische Republik, Dänemark, El Salvador, Frankreich, Georgien, Griechenland, Indien, Irland, Island, Italien, Japan und 26 weitere

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- Aktivitäts-Dashboard
- Berichterstattung / Analyse
- Bestenlisten
- Bonus-Katalog
- Budgetkontrolle
- Chat / Messaging
- Content-Management
- Dashboard Software
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Engagement-Tracking
- Feedback-Management
- Gamification Apps
- Kommentare / Notizen
- Kommunikationsmanagement
- Manager-to-Employee Recognition
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Engagement
- Mitarbeiteranerkennung
- Mitarbeitermanagement
- Mobiler Zugriff
- Nominierungen
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Pulsbefragungen
- Self-Service Portal
- Teilen in sozialen Medien
- Umfragen & Feedback
- Verwaltung von Auszeichnungen
- eKarten

## Integrationen (13 insgesamt)

- BambooHR
- Cascade
- Ciphr
- Fourth
- Harri
- Mailchimp
- MeridianLink Engage
- Microsoft Azure
- Microsoft Teams
- Moorepay
- Slack
- Workday Financial Management
- Workplace from Meta

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [Mitarbeiteranerkennung Software](https://www.capterra.ch/directory/30818/employee-recognition/software)

## Ähnliche Kategorien

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- [HR Software](https://www.capterra.ch/directory/5/human-resource/software)
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## Alternativen

1. [Workhuman](https://www.capterra.ch/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2157 reviews)
2. [Connecteam](https://www.capterra.ch/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)
3. [Vantage Circle](https://www.capterra.ch/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5122 reviews)
4. [Achievers](https://www.capterra.ch/software/129232/employee-success-platform) — 4.8/5 (2907 reviews)
5. [Awardco](https://www.capterra.ch/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4845 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Thank you Each Person" — 5.0/5

> **Marco** | *23. Januar 2023* | Marketing & Werbung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: It's super simple to use, the experience is great and seamless. The platform looks nice and tidy, is very simple to navigate through and it takes minutes to understand it. Lots of great rewards and the direct connection to their Eshop is phenomenal. I also love that I can use my Epoints to plant trees, it gives me a sense of well-being and happiness.
> 
> **Nachteile**: Nothing, it's a great service, I'm looking forward to seeing how it improves over the year.

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### "A must have in any sized company" — 5.0/5

> **Chris** | *25. November 2021* | Sport | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: We love the range of rewards and how much communication we get from the CSM team. Everyone in my team have said how much they vaule getting ecards as a reward especially with points attacted for them to spend.
> 
> **Nachteile**: We didn't go live with nominations but now we wish we had\! Luckily having a call with the team to get this set up in time for xmas :)
> 
> 10/10

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### "Good recognition platform" — 4.0/5

> **Julianna** | *13. November 2021* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 6.0/10
> 
> **Vorteile**: Peer-to-peer recognition. &#10;The e-cards are easy to use.
> 
> **Nachteile**: Staff login issues.&#10;Problems with resetting passwords.

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### "A must-have in any business" — 5.0/5

> **Anjani** | *4. November 2021* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: As a manager, I like how easy Each Person was to is to set up. I don't have time to be sending manual recognition so Each Person has made it easy for every one of my team members to actually get recognised via the system. Speaking to my employees they love little animated Ecards the Each Person team add into the system every month and really value the deal they get via the Epoints shop.
> 
> **Nachteile**: I think the platform could be slightly easier to use for the less tech-savvy person. You have to know how to use a computer quite well which a few of my staff find hard and need extra support with.

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### "Enables uniform identification at our group" — 5.0/5

> **Nantachai** | *17. Juli 2025* | Hochschulbildung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Each Person faithfully makes notifications and maintains an open record of all the positive interaction making the place of work unified and appreciative. It definitely has assisted in developing a positive reinforcement culture.
> 
> **Nachteile**: I find it somewhat cumbersome to search the desired historical recognition data of an individual. The filtering by previous awards or commendations may be more detailed.

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