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description: Detaillierte Informationen über JOIN zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Schweiz.
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title: JOIN Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Schweiz 2026
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# JOIN

Canonical: https://www.capterra.ch/software/1015150/join

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> Die Recruiting-Software von JOIN ermöglicht es bereits mehr als 60.000 Unternehmen in Europa, Top-Talente zu gewinnen und schneller einzustellen\!
> 
> Bewertung: **4.6/5** von 112 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet JOIN?

JOIN konzentriert sich auf kleine und mittelständische Unternehmen, bietet jedoch mehr als 60.000 Unternehmen aller Größenordnungen - darunter Burger King, Radisson, Sony und Accenture - eine intuitive Recruiting-Software-Lösung.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.6/5** | 112 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: JOIN Solutions

## Gewerblicher Kontext

- **Preismodell**:  (Kostenlose Version verfügbar) (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1'000, 1'001–5'000, 5'001–10'000, 10'000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop)
- **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Deutschland, Frankreich, Niederlande, Schweiz, Spanien, Österreich

## Funktionen

- Abrechnung & Rechnungsstellung
- Aktivitäts-Dashboard
- Anwendungsmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Interview-Management
- Job-Management
- Kandidatenprofile
- Kundenspezifisches Branding
- Lebenslauf-Analyse
- Pipeline-Management
- Self-Service Portal
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Vorstellungsgespräche planen
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.ch/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.ch/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Jobbörse Software](https://www.capterra.ch/directory/30778/job-board/software)
- [Recruitment Software](https://www.capterra.ch/directory/30602/recruiting/software)

## Alternativen

1. [Indeed for Employers](https://www.capterra.ch/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7593 reviews)
2. [LinkedIn Jobs](https://www.capterra.ch/software/172060/linkedin-jobs) — 4.5/5 (5934 reviews)
3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.ch/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10938 reviews)
4. [100Hires](https://www.capterra.ch/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1163 reviews)
5. [Workable](https://www.capterra.ch/software/130175/workable) — 4.4/5 (661 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Absolute Enttäuschung, kann nur davon abraten." — 1.0/5

> **Sebastian** | *16. Februar 2025* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 0.0/10
> 
> **Vorteile**: Leider kann ich im Moment keine positiven Worte zu JOIN finden.
> 
> **Nachteile**: Die Freischaltung des Firmeneintrags meines Kunden wude zunächst verzögert und dann aus fadenscheinigen Gründen nicht gestattet.
> 
> Für einen Geschäftskunden habe ich einen Firmeneintrag bei JOIN einrichten sollen. Es wurde geworben mit einer kostenlosen ersten Stellenanzeige, doch JOIN weigert sich bis heute, den Firmeneintrag freizuschalten mit einer nicht nachvollziehbaren Begründung. Es ist wirklich schade um die verschwendete Zeit, die auf das Einpflegen der ganzen Daten nun sinnlos draufging.&#10;&#10;Diesen Vorgang finde ich ungeheuerlich und meine Kunden und ich wissen nun, dass JOIN nicht empfehlenswert ist.

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### "Muy bien" — 5.0/5

> **Marc** | *30. August 2023* | Essen & Trinken | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: What I like most is the possibility of using it at no cost.
> 
> **Nachteile**: I don't know. Everything is good with Join.

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### "einfach und übersichtlich" — 5.0/5

> **Friedrich** | *31. Mai 2023* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Relativ schnell habe ich eine Anzeige schalten können und gesehen wie innerhalb kürzester Zeit diese Anzeige auf den unterschiedlichsten Plattformen erschienen ist. Ich habe nur die kostenlose Version bisher benutzt und bin begeistert wie weit verbreitet meine Anzeige im Umlauf ist.
> 
> **Nachteile**: ich finde die Preisgestaltung etwas sehr hoch. Die Benefits, die ich in der kostenlosen Version habe, reichen mir deshalb fast aus. Mein Mehrwert wenn ich 1000euro für eine Anzeige investiere ist mir nicht ersichtlich.
> 
> super Plattform, übersichtlich und einfach zu handhaben.

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### "El mejor ATS si estás empezando" — 5.0/5

> **Alejandro** | *23. August 2023* | Informationsdienst | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Es muy fácil de utilizar, muy intuitivo, tiene todo lo que necesitas para gestionar bien una posición, a demás te dan dos ofertas gratis así que si no sueles contratar mucho, te ayuda a abaratar los costes y te permite publicar en LinkedIn y otros portales de manera gratuita.
> 
> **Nachteile**: Es un software que está mejorando cada día a velocidad agigantada, pero lo que menos me gusta ahora es poder taggear a los candidatos para búsquedas futuras o poner reminders para poder hacer un buen seguimiento.

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### "Intuitives, kosteneffizientes Tool für Recruiting" — 4.0/5

> **Wolfgang** | *12. Juli 2023* | Sportartikel | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Fokussierter Funktionsumfang, intuitive Bedienung, viele organische Bewerbungen, einfach Integration (Company job page).
> 
> **Nachteile**: Email Templates und Workflows können noch ausgebaut werden.
> 
> Sehr gute Lösung für den Recruiting Prozess zu einem sehr fairen Preis. Wir sind auch erstaunt wie viele zusätzliche Bewerbungen wir durch organische Reichweite der Job-Post erhalten.

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| en | <https://www.capterra.com/p/232615/JOIN/> |
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## Strukturierte Daten

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