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# Cegid HR

Canonical: https://www.capterra.ch/software/1024802/cegid-talentsoft

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> Cegid Talentsoft stellt mit flexiblen, cloudbasierten Anwendungen das professionelle Wachstum der Mitarbeiter in den Mittelpunkt der HR-Prozesse deines Unternehmens.
> 
> Bewertung: **4.3/5** von 69 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Cegid HR?

Cegid Talentsoft ist so konzipiert, dass es sich unabhängig von Sprache oder lokaler Gesetzgebung an die Bedürfnisse deines Unternehmens anpasst, und ist geeignet für mittlere und große Unternehmen.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.3/5** | 69 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Cegid
- **Region**: City, USA
- **Gegründet**: 1986

## Gewerblicher Kontext

- **Preismodell**:  (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1'000, 1'001–5'000, 5'001–10'000, 10'000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Argentinien, Australien, Belgien, Bolivien, Brasilien, Chile, Deutschland, Dänemark, Ecuador, Falklandinseln, Finnland, Frankreich, Französisch-Guayana, Guyana, Indien, Irland, Island, Italien, Kanada, Kolumbien und 19 weitere

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- Asynchrones Lernen
- Aussagen zu Entschädigungen
- Berichterstattung / Analyse
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Bonus-Management
- Dashboard Software
- Dokumentenmanagement
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Entschädigungsmanagement
- Fähigkeiten-Nachverfolgung
- Gemischtes Lernen
- Goal Setting/Tracking
- Integrierter Autorensystem-Kurs
- Kompetenzmanagement
- Lebenslauf-Analyse
- Leistungsmanagement
- Lernpfade/-verläufe
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Mitarbeiter-Bonusprogramme
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterprofile
- Mobiles Lernen
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- SCORM-Compliance
- Self-Service Portal
- Soziales Lernen
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Synchrones Lernen
- Talent-Management
- Tests/Bewertungen
- Trainingsmanagement
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Zertifizierung und Lizenzierung

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [Schulungsplattformen](https://www.capterra.ch/directory/10008/training/software)

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- [Talent Management Software](https://www.capterra.ch/directory/10029/talent-management/software)
- [Onboarding Software](https://www.capterra.ch/directory/30819/onboarding/software)
- [Kompensationsmanagement Software](https://www.capterra.ch/directory/30667/compensation-management/software)

## Alternativen

1. [100Hires](https://www.capterra.ch/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews)
2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.ch/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews)
3. [Paylocity](https://www.capterra.ch/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
4. [NEOGOV](https://www.capterra.ch/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews)
5. [ZipRecruiter](https://www.capterra.ch/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "gutes Performance-Tool mit Ausbau-Potential" — 4.0/5

> **Denise** | *11. Juli 2024* | Bekleidung & Mode | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: Dashboard auf "mein Talentsoft" ist benutzerfreundlich für die Mitarbeiter gestaltet. Man findet auf den ersten Blick, Weiterbildungen, Mitarbeiterjahresgesprächsbögen.
> 
> **Nachteile**: Der Modeller im Performance Tool ist sehr aufwendig zu bedienen. &#10;Organisationseinheiten können nicht gelöscht werden und müssen per Import überschrieben werden.
> 
> Tickets werden sehr schnell bearbeitet. In den meisten Fällen bekomme ich ein schnelle und zufriedenstellende Lösung angeboten.

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### "Hello to Talent with HelloTalent" — 5.0/5

> **Muhammad** | *19. Dezember 2018* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Easy interface | Targeted Leads&#10;Perfect software to hit targeted leads for your staffing needs.
> 
> **Nachteile**: Nothing&#10;Everything is perfect. I used many software similar to this but Hello is perfect.
> 
> I'm working as Talent Sourcer at Staffing agency from last 4 Years. Being a Talent Sourcer I found it more efficient for talent solution than any online platform. Love you guys for the perfect solution for staffing machines.

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### "I'm happy with applicant tracking system hellotalent" — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *27. Dezember 2018* | Verlagswesen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Easy to use, adds profiles with a couple of clicks thanks to its Chrome plug-in, easy to rank candidates. I'm OK paying their monthly fee even though Linkedin Recruiter offers some of the same functionality, because HelloTalent is more agile at saving profiles, ranking them, saving my notes on each candidate and finding me additional social media on those candidates.
> 
> **Nachteile**: Occasionally they've had downtimes during working hours, but I give them a pass because they're a startup and still perform better than the alternatives that I saw.
> 
> HelloTalent saves me time when sourcing and sometimes finds me by itself additional info that I would miss on candidates, through their social sourcing. It's worth paying for it on top of Linkedin recruiter because of the additional functionality that it provides.

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### "Partial to who they'd like" — 3.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *28. November 2018* | Einzelhandel | Empfehlungsbewertung: 4.0/10
> 
> **Vorteile**: It was easy to complete and made complete sense.
> 
> **Nachteile**: The results showed two completely different profile matches when answered the same.
> 
> Prone to employer bias.

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### "Best tool for quick results on sourcing efforts" — 5.0/5

> **Sandor** | *17. April 2019* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: easy to use and data driven options with It is possible to bring on board even the most stubborn hiring managers with a one pager or 10 minutes in this tool.
> 
> **Nachteile**: euhh...  there was this option to go out and let the tool search for profiles like... i miss that one.
> 
> We help companies with their sourcing challenges where other bureau's could not help out. Hello Talent helps us to work with over 10 companies and follow the candidates GDPR proof. &#10;Benefits are GDPR proof&#10;all the communication in one tool &#10;No clutter in the clients Applicant tracking system.&#10;Web based  easy to use to bring acceleration in recruitment

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## Strukturierte Daten

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