Was ist BambooHR?

BambooHR bietet im Rahmen dieser preisgekrönten cloudbasierten HR-Plattform ein einfaches, integriertes Bewerber-Tracking (ATS). Onboarding-Tools, E-Signaturen, Urlaubs-Tracking, Leistungsmanagement sowie einfache Berichterstellung und eine praktische mobile App geben dir die Freiheit, großartige Arbeit zu leisten. Da sie von der Datenverwaltungsspirale befreit sind, werden HR-Experten effektiver, effizienter und menschlicher. Kontaktiere das Unternehmen, um eine Demo zu sehen und deine Arbeit mit einer kostenlosen Testversion zu beginnen.

Wer verwendet BambooHR?

Kleine und mittlere Unternehmen (weniger als 1.000 Mitarbeiter), die nicht mehr Tabellenkalkulationen zur Verwaltung ihrer Personalressourcen verwenden möchten.

BambooHR Software - 1
BambooHR Software - 2
BambooHR Software - 3
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BambooHR

BambooHR

4.6 (2’479)
Nicht in deinem Land unterstützt
Keine Preise gefunden
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
146
64
4.6 (2’479)
4.5 (2’479)
4.5 (2’479)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
EUR 8.00
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
481
34
4.5 (3’950)
4.3 (3’950)
4.5 (3’950)

Weitere gute Alternativen zu BambooHR

Factorial
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
Zeit & Anwesenheit
Bob
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement
Urlaubsverwaltung
monday.com
Am besten bewertete Funktionen
Dashboard
Mehrere Kampagnen
Sales-Pipeline-Management
Greenhouse
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
Rippling
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
Überweisung
RUN Powered by ADP
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
W-2 Vorbereitung
Überweisung
QuickBooks Time
Am besten bewertete Funktionen
Mobiler Zugriff
Online-Zeiterfassung
Timesheet Management
Paylocity
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Überweisung
Dayforce HCM
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Überweisung

Bewertungen über BambooHR

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4.6
Benutzerfreundlichkeit
4.6
Kundenservice
4.5
Funktionen
4.4
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.5

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1’000
  • >1’001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
65%
4
30%
3
4%
2
1%
1
0%
Destiny
Destiny
Marketing Communications Director
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Finanzdienstleistungen, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Our HR and Internal Comms Team LOVES BambooHR

4.0 vor 3 Jahren
Untertitel auf Deutsch sind im Videoplayer verfügbar
Mohammad
Mohammad
IT Systemkaufmann in Deutschland
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Sehr gute Cloud-basierte HR-Management-Software

5.0 letzten Monat Neu

Kommentare: BambooHR ist eine umfangreiche HR-Management-Software, die eine Vielzahl von Funktionen bietet, um Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Personalangelegenheiten zu unterstützen. Die Plattform ist benutzerfreundlich und bietet eine gute Benutzeroberfläche sowie umfangreiche Personalmanagementfunktionen wie Onboarding, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung und Leistungsmanagement. Allerdings gibt es auch einige Nachteile wie die Kosten und die eingeschränkten Funktionen, die Unternehmen bei der Entscheidung über die Verwendung von BambooHR berücksichtigen sollten. Insgesamt scheint es eine gute Option für Unternehmen zu sein, die eine solide HR-Management-Software suchen.

Vorteile:

Einfach zu bedienen: BambooHR ist eine benutzerfreundliche Plattform mit einer intuitiven Benutzeroberfläche, die es einfach macht, Mitarbeiterinformationen zu verwalten.Flexibilität: BambooHR ist skalierbar und kann an die Bedürfnisse von Unternehmen jeder Größe angepasst werden.Integrationen: BambooHR kann nahtlos mit anderen Tools und Anwendungen integriert werden, einschließlich Payroll-, Zeit- und Anwesenheitssystemen.

Nachteile:

Kosten: BambooHR ist eine kostenpflichtige Software und kann für kleine Unternehmen mit begrenztem Budget teuer sein.Anpassungen: Während BambooHR anpassbar ist, gibt es einige Einschränkungen in Bezug auf die Anpassung der Plattform, was für einige Unternehmen möglicherweise ein Problem darstellt.

Jeremy
Jeremy
On Site Recruiter in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalwesen, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

BambooHR Turns a Small Business into a Big Business

5.0 vor 3 Jahren

Kommentare: I enjoyed it more than other recruiting software I've used. It makes work easier and helps me be a manager instead of a paper pusher.

Vorteile:

I personally like that BambooHR has different portals for its users. They've built a database that allows employees to: 1. Maintain their own records (whether the company sends or user uploaded); track time off earned, sick days used, and hours worked; while allowing the user to sign documents easily electronically; and 2. Makes being an HR manager, easy. What I mean is, creating records (employees or temps) and ensuring they have all the blocks checked (background ran, drug test paperwork properly filled out, and any other documentation needing signed) within the timeframe needed to start working - is tracked, maintained, and recorded for you... so all in all, eliminates the monotony of HR and time wasted on paperwork while assisting managers/employees in ensuring proper compliance.

Nachteile:

Well, I still had to scan any documents that weren't created or automated through the software and label them. For example, I work at a satellite location; the warehouse I staff for has a basketball court out back for employees to use on their break. I had to create a document that stated employees for my agency had to make sure they were clocked out, that they were responsible for any risk of injury and that the company and staffing agency would not be held liable for any resulting injury that may occur. The rest of the staffing agency didn't need this so I still had to print out 50 copies, have each employee sign one, upload it, file it in the employee file in the software, label it, then give the copy back to the employee. This really is not an issue unless if turnover is high, this could get annoying.

Jennifer
Chief People Officer in Frankreich
Informationstechnologie & -dienste, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Great HRIS

5.0 letzten Monat Neu

Kommentare: Very positive

Vorteile:

Easy to integrate and use, very user friendly, very useful reporting tools.

Nachteile:

To be able to make reports on a chosen date and not only on the current date. Be able to identify managers more easily.

Femke
Head of HR in Belgien
Informationstechnologie & -dienste, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Integrated in our daily HR operations

3.0 vor 4 Wochen Neu

Vorteile:

We use BambooHR for several years and it would be impossible to miss it. It is integrated with our performance mgmt tool and ATS, which makes it very efficient to communicate and keep a proper overview.

Nachteile:

Less integrations with EU based tools, since it is an US based tool.

Kenn Matt
Kenn Matt
People and Operations Executive in Philippinen
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Marketing & Werbung, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Why BambooHR

5.0 vor 3 Monaten

Kommentare: Overall, my experience with BambooHR has been very positive. The software is easy to use and has simplified many HR processes, saving me a lot of time and increasing efficiency. The interface is intuitive and customizable, which has allowed me to tailor it to my specific needs.I have also been impressed with BambooHR's customer support. Whenever I have had an issue or question, they have been very responsive and helpful, providing prompt and clear guidance.Overall, I would highly recommend BambooHR to other HR professionals looking for a user-friendly and efficient HR management tool.

Vorteile:

BambooHR offers a full suite of HR features, including applicant tracking, onboarding, time-off tracking, performance management, and more. This comprehensive approach ensures that all HR tasks can be managed from one central platform. Also, it has a user-friendly interface that even the boomers can understand easily.

Nachteile:

BambooHR could be more robust and customizable. I would like to see more options for filtering data, exporting reports, and generating custom reports.