Wer nutzt diese Software?

WebHR serves companies of all sizes, ranging from 2 employees company, all the way to thousands of employee companies.

Durchschnittliche Bewertung

246 Bewertungen
  • Gesamt 4 / 5
  • Bedienkomfort 4 / 5
  • Kundenservice 4 / 5
  • Funktionen 4 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 4 / 5

Produktdetails

  • Startpreis $2/Monat
  • Preisinformationen As low as $ 1.0 per employee per month
  • Kostenlose Version Ja
  • Kostenlose Testversion Ja, Kostenlose Testversion
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
    Mobile - iOS Native
    Mobile - Android Native
  • Training Persönlich
    Live Online
    Webinare
    Dokumentation
  • Kundenbetreuung 24/7 (Live Vertreter)
    Geschäftszeiten
    Online

Angaben zum Hersteller

  • WebHR
  • http://www.WebHumanResource.com
  • Gegründet 2011

Über WebHR

WebHR is revolutionizing the way HR works. WebHR is a Social all-in-one Cloud based HR Software for Small & Medium Enterprises that handles everything from Hire to Retire, in the most innovate way. WebHR not only saves money to the companies, but also boosts productivity, saves space and make inter and intra-office communications fast, reliable and more efficient. WebHR assists in managing a companys most important asset - its People.

WebHR Funktionen

  • Abwesenheits-Management
  • FMLA Nachverfolgung
  • Kalenderverwaltung
  • Mitarbeiter-Stempeluhr
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Self-Service Portal
  • Stundenzettel
  • Urlaubsverwaltung
  • Überstunde-Nachverfolgung
  • Beurteilungen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Hintergrund-Screening
  • Jobbörsen-Eintrag
  • Kandidatenverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Suche
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Self-Service Portal
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen
  • Automatisierte Terminplanung
  • Berichterstattung / Analyse
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Schichttausch
  • Stempeluhr
  • Terminplanung
  • Terminplanverteilung
  • Urlaubsverwaltung
  • Asynchrones Lernen
  • Ausbildungsbetriebe
  • Elektronischer Handel
  • Gemischtes Lernen
  • Hochschulbildung/Erziehung
  • Integrierter Autorensystem-Kurs
  • Integriertes LMS
  • Mobiles Lernen
  • Portal für Lernende
  • Simulation
  • Synchrones Lernen
  • Unternehmen/Geschäft
  • Zertifizierung-Management
  • 360-Grad-Feedback
  • Ausfallzeit-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Personalbeschaffung-Management
  • Self-Service Portal
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement
  • Blogs
  • Chat/Messaging
  • E-Mail-Management
  • Fotogalerie
  • Mitarbeiterverzeichnis
  • Newsletter-Management
  • Teilen in sozialen Medien
  • Telefonie
  • Umfrage-Management
  • Veranstaltungskalender
  • Chatbot
  • Für den Vertrieb
  • Maschinelles Lernen
  • Multi-Languages
  • Process/Workflow Automation
  • Prädiktive Analytik
  • Virtual Personal Assistant (VPA)
  • für das Gesundheitswesen
  • 401(k) Tracking
  • Berichterstattung / Analyse
  • Lohnpfändung
  • Mehrere Länder
  • Mehrere Staaten
  • Scheck Druck
  • Self-Service Portal
  • Steuermanagement
  • Urlaubsverwaltung
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • W-2/1099 Preparation
  • Überweisung
  • Belohnungsprogramm
  • Feedback-Management
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Gesundheit & Wellness-Programme
  • Kulturelle Ausrichtung
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiterausrichtung
  • Mitarbeiterauszeichnungen
  • Mitarbeiterrichtlinien
  • Umfragen
  • Zielmanagement
  • Belohnungspunkte
  • Bonus-Katalog
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Leistungsmanagement
  • Manager-to-Peer-Anerkennung
  • Nachverfolgung von Ranglisten / Aktivität
  • Nominierungen
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Verwaltung von Erwähnungen (online, in soz. Netzwerken)
  • Ziele
  • eKarten
  • 360-Grad-Feedback
  • Benutzerdefinierte Bewertungsskalen
  • Beurteilungen der Kompetenzen
  • Entschädigungsmanagement
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kollegen-Bewertungen
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Selbsteinschätzungen
  • Self-Service Portal
  • Tracking der vorhergegangenen Beurteilung
  • Zievorgaben-/Zielsetzung
  • Angestelltenhandbuch
  • Aufgabenmanagement
  • Datei-Verwaltung
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Unterschrift
  • Elektronische Verifizierung / I-9 Formulare
  • Kursverwaltung
  • Mitarbeiterportal
  • Orientierungs-Management
  • Steuererklärungs-Formular
  • Verwalten von Job-Beschreibungen
  • Arbeitsplatz-Nachverfolgung
  • Berichterstattung / Analyse
  • Biometrische Erkennung
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Standortverfolgung
  • Mobiler Zugriff
  • Online-Stechkarte
  • Stechkarte
  • Stündliche Mitarbeiter-Nachverfolgung
  • Textnachrichtenversand
  • Urlaubsverwaltung
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Abrechnungsfähige & Nicht-abrechnungsfähige Stunden
  • Automatische Zeiterfassung
  • Mehrere Abrechnungstarife
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mobile Zeiterfassung
  • Offline-Zeiterfassung
  • Urlaubsverwaltung
  • Zeittabellen-Management
  • Überstunden-Berechnung

Die hilfreichsten Reviews für WebHR

Effortless and Time Saving Human Resource Management Software (WebHR)

Mit Google übersetzen Bewertet am 23.8.2016
Naureen Soomro
HR Expert
Management & Development Foundation (MDF), Pakistan
Non-Profit-Organisation Management, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
Quelle: asdf
4/5
Gesamt
5 / 5
Bedienkomfort
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
4 / 5
Kundenbetreuung
4 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: I have been using this software for three years, it is very easy to use, save lots of time of personnel management and above all, the attendance and payslip generation module are the most useful of all because of its auto-generation feature. The reports of each and every module help administrator and HR personnel keep management updated easily and within no time.

Vorteile: First and foremost, I like it because it is cloud based, is accessible from anywhere any time depending on the availability of internet. Further, there are couple of modules that I like most about this software. One is, module of Recruitment generally and its component of candidates' list particularly as it helps saving pool of CVs, and second, module of Employees, which helps maintaining the personnel details at one place instead of keeping piles of files on desks and in cabinets.

Nachteile: The shortlisting of job candidates should have more options for qualification such as Bachelors, should have more options like Medical, Engineering, Management, then Engineering can have more options of technologies i.e. Civil, Mechanical, Electrical, Electronics etc.

Its a very user friendly application. Easy to use , handy application.

Mit Google übersetzen Bewertet am 1.9.2017
Arun pushpendran Chandran
Senior Software Engineer
Zentapps It Services
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Quelle des Nutzers 
Quelle: asdf
4/5
Gesamt
4 / 5
Bedienkomfort
3 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
2 / 5
Kundenbetreuung
3 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: 1. Effective Employee Tracking
2. Easy Payroll Generation
3. Resource allocation and work based effective tracking.
4. Save time and money

Vorteile: 1. Very useful for small organizations, User management is very good. Even a starter employee can handle WebHR in easy manner.
2. Report sections are very good and easy to understand. Charts and data retrieving is very nice
3. Adding new users is very easy, and monitoring them is very effective
4. Payroll generation is very simple, easy to share the details with your employees. payslip format is clean and informative.
5.Employee Leave management is good. Absent Employees , Late comers , Early Comers and Early leavers is very effective and useful.
6.

Nachteile: 1. When loading higher data , app seems slow. Need performance improvement.
2. Worksheet entry for employees is not as much flexible
3. Leave multilevel approval is not available
4. Payroll calculations are not fully automated , need to work on that.
5. Multilevel approval is not available in any cases
6. Multi window handling is not available, Modern applications give multi window options
7. UI changes needed. Some case app seem hanging (On reports / Gang charts etc)
8. Offline Mode needed with online mode .

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