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description: Detaillierte Informationen über HRsoft Compensation Management zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Schweiz.
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title: HRsoft Compensation Management Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Schweiz 2026
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# HRsoft Compensation Management

Canonical: https://www.capterra.ch/software/127864/compview

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> COMPview steuert und vereinfacht nachweislich den gesamten Prozess und die Zuordnung von Merit-, Bonus- und Equity-Awards.
> 
> Bewertung: **4.7/5** von 65 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet HRsoft Compensation Management?

Das Unternehmen wird von nordamerikanischen Organisationen eingesetzt, die eine Vergütungsplanungssoftware für mehr als 1.000 Mitarbeitende für Verdienst-, Bonus- und Gehaltsplanung in verschiedenen Branchen benötigen.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.7/5** | 65 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: HRsoft
- **Region**: Maitland, USA
- **Gegründet**: 2000

## Gewerblicher Kontext

- **Zielgruppe**: 1'001–5'000, 5'001–10'000, 10'000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Baskisch, Bulgarisch, Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch, Englisch, Estnisch, Finnisch, Französisch, Galicisch, Griechisch, Hebräisch, Hindi, Indonesisch, Irisch, Isländisch, Italienisch, Japanisch, Kasachisch, Katalanisch, Koreanisch, Kroatisch, Lettisch, Litauisch, Malaiisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Serbisch, Serbisch, Slowakisch, Slowenisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Türkisch, Ukrainisch, Ungarisch, Vietnamesisch
- **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 208 weitere

## Funktionen

- Aussagen zu Entschädigungen
- Berichterstattung / Analyse
- Bonus-Management
- Budgetmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Gehaltsplanung
- Leistungsmanagement
- Mitarbeiter-Bonusprogramme
- Self-Service Portal

## Integrationen (2 insgesamt)

- ADP Workforce Now
- UKG Pro

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support

## Category

- [Kompensationsmanagement Software](https://www.capterra.ch/directory/30667/compensation-management/software)

## Ähnliche Kategorien

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- [HR Software](https://www.capterra.ch/directory/5/human-resource/software)
- [Mitarbeiter Benefits Software](https://www.capterra.ch/directory/10025/benefits-administration/software)

## Alternativen

1. [Deel](https://www.capterra.ch/software/205015/deel) — 4.8/5 (4283 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.ch/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4817 reviews)
3. [Everstage](https://www.capterra.ch/software/1014779/everstage) — 4.8/5 (979 reviews)
4. [Workday HCM](https://www.capterra.ch/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1754 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.ch/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7219 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Best software tool that keeps employees and communication on track" — 4.0/5

> **Anjal** | *5. Januar 2025* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: It is user friendly. The application is highly customizable. Responds and resolves issues easily.
> 
> **Nachteile**: Sometimes it is slow, but it works as expected overtime.
> 
> The application is easy to understand and good customer support.

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### "HRSoft Review - Current User" — 5.0/5

> **Anonymer Nutzer** | *15. November 2024* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: The flexibility of the program.  HRSoft has been able to accommodate our needs for our bonus and merit programs.
> 
> **Nachteile**: That PerformView and CompView don't talk to each other.
> 
> Overall very pleased.  The program is customizable to our needs and customer service is great.

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### "CompTrak Review" — 3.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *4. Februar 2020* | Bankwesen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: - function rich &#10;- highly customized&#10;- ease of use
> 
> **Nachteile**: - error handling is a bit weak&#10;- not enough information cross checking and validation &#10;- error messaging is a bit weak
> 
> \- Highly customized application to support employee variable compensation planning and allocation.&#10;- Excellent support and flexible professional services

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### "Excellent system" — 5.0/5

> **Stefan** | *6. Juni 2024* | Unterhaltungselektronik | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Ability to handle international budgets.  Ease of use.  Great support.  Ability to customize.
> 
> **Nachteile**: no ability to enter same bonus percentage for a group of employees with a quick one entry option.
> 
> Wonderful support and successful implementation.

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### "HRSoft Review" — 4.0/5

> **Shiran** | *5. Juni 2024* | Finanzdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: Configuration options, support team has been great
> 
> **Nachteile**: Unable to key in new annual or hourly rate - just percentage or dollar changes.
> 
> Very good, we are still configuring our bonuses and LTI.

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