--- description: Detaillierte Informationen über Achievers zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Schweiz. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Achievers Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Schweiz 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [HR Software](/directory/5/human-resource/software) > [Achievers](/software/129232/employee-success-platform) # Achievers Canonical: https://www.capterra.ch/software/129232/employee-success-platform Seite: 1 / 118\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.ch/software/129232/employee-success-platform?page=2) > Achievers bietet eine Plattform für soziale Anerkennung, die das Mitarbeiterengagement drastisch erhöht und den Geschäftserfolg fördert. > > Bewertung: **4.8/5** von 2909 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet Achievers? Achievers-Kunden sind große Unternehmen mit bis zu 250.000 Mitarbeitern in 110 Ländern, die von lokaler Berücksichtigung wie Sprache und Belohnungsart profitieren. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.8/5** | 2909 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Achievers - **Region**: Toronto, Kanada - **Gegründet**: 2002 ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1'000, 1'001–5'000, 5'001–10'000, 10'000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch, Französisch, Hebräisch, Hindi, Indonesisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Malaiisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Türkisch, Ungarisch, Vietnamesisch - **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belgien, Belize und 188 weitere ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - Aktionsmanagement - Aktivitäts-/Newsfeeds - Aktivitäts-Dashboard - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Benchmarking - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik - Bestenlisten - Bonus-Katalog - Bonus-Management - Budgetkontrolle - Chat / Messaging - Dashboard Software - Einstellungen (Personalbeschaffung) - Engagement-Tracking - Feedback-Management - Fragenkatalog - Gamification Apps - Kommentare / Notizen - Kommunikationsmanagement - Kontinuierliches Feedback - Leistungsmanagement - Management von Performance-Auswertungen - Manager-to-Employee Recognition - Mitarbeiter-Datenbank - Mitarbeiteranerkennung - Mitarbeitermanagement - Mitarbeiterportal - Mobiler Zugriff - Multi-Channel-Kommunikation - Nominierungen - Peer-to-Peer-Anerkennung - Personal-Metrik-Bibliothek - Pulsbefragungen - Self-Service Portal - Talent-Management - Umfragen & Feedback - Verwaltung von Auszeichnungen - Zielmanagement - eKarten ## Integrationen (18 insgesamt) - 360Learning - CipherHealth - Gmail - Google Chat - Google Cloud - LumApps - Microsoft Outlook - Microsoft SharePoint - Microsoft Teams - Microsoft Viva - SAP SuccessFactors HCM - Salesforce Platform - Slack - UKG Pro - Walkingspree ... und 3 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [HR Software](https://www.capterra.ch/directory/5/human-resource/software) ## Ähnliche Kategorien - [HR Software](https://www.capterra.ch/directory/5/human-resource/software) - [Mitarbeiter Engagement Software](https://www.capterra.ch/directory/30817/employee-engagement/software) - [Mitarbeiteranerkennung Software](https://www.capterra.ch/directory/30818/employee-recognition/software) - [Personaleinsatzplanung Software](https://www.capterra.ch/directory/30210/workforce-management/software) - [360-Grad-Feedback Software](https://www.capterra.ch/directory/30666/360-degree-feedback/software) ## Alternativen 1. [Workhuman](https://www.capterra.ch/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2158 reviews) 2. [Vantage Circle](https://www.capterra.ch/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5123 reviews) 3. [Guusto](https://www.capterra.ch/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3519 reviews) 4. [Awardco](https://www.capterra.ch/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4847 reviews) 5. [Bucketlist](https://www.capterra.ch/software/170710/bucketlist) — 4.9/5 (739 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "One of the best ways to show appreciation\!" — 5.0/5 > **Nita** | *10. Juli 2025* | Finanzdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: I love how easy it is to recognize fellow co workers. I also love the GIFs that are offered to spruce up the posts\! > > **Nachteile**: Theres really nothing that is bad or that I like least. If I had to be nit picky about something, maybe the app could be a little easier to navigate, but its not really hard to by any means. > > My experience has been great\! I love sharing how others have made me feel and giving someone that feedback makes me feel all warm inside\! ----- ### "Pick moment" — 5.0/5 > **Patricia** | *12. März 2025* | Software für die Automobilindustrie | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Recognize people and recieve boost to change for travelling. > > **Nachteile**: Not consider hourly people in the recognition program. All people should be available to recieve this. > > I always send recognition to people and share with their managers make this as pick moment carreer. ----- ### "areas to improve" — 2.0/5 > **Adam** | *12. März 2025* | Software für die Automobilindustrie | Empfehlungsbewertung: 2.0/10 > > **Vorteile**: I mean its alright - it does allow you to write a recognition > > **Nachteile**: 1. you cant boost recognitions in any increment you want (if you have 1500 points available you cannot boost because it requires 2500 points ONLY) 2. you dont get any notification on catalogue items that go on sale, so if you want to buy a gift card on sale, you must look all the time. 3. you cant tell who else a recognition has been shared with, I receive a recognition, was it shared with my manager, should i share it with my manager, could it become a duplicate share, I dont know. > > 2 out of 5 rating. there are some areas to improve and more sales on gift cards \> some of the items/products are ridiculous, Im not sure if others are buying regularly, but I think it costs money to bring those items in, were giftcards should be more then sufficient. ----- ### "Facebook for Work" — 4.0/5 > **Jenna** | *13. März 2026* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 6.0/10 > > **Vorteile**: Very easy to post/shout out to coworkers and share recognitions. Also very easy to redeem points for rewards and other products. > > **Nachteile**: only had issues with logging in, not sure if it was Achievers or the company itself making changes or updates. Also, with transferring points, it sometimes took longer to receive them despite meeting the requirements to earn them. > > all in all, "Facebook for employees," and a fun way to share goals, let alone recognizing others for their hard work. ----- ### "Achiever Follow up opinion" — 5.0/5 > **Valerie** | *31. Oktober 2025* | Einzel- & Familiendienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: I like the fact that it is easy to navigate the site. The reward points are an incentive and good most of the time. > > **Nachteile**: sometimes you have to search more than you may want too. The Points are still a downer as they are sometimes limited > > Overall I am satisfied with using the platform and continue to learn from the many different topics offered ----- Seite: 1 / 118\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.ch/software/129232/employee-success-platform?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.ch/software/129232/employee-success-platform) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Strukturierte Daten