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Was ist JobDiva?

JobDiva ist ein führender Anbieter von Technologien für Talentakquise, Talentmanagement und Bewerber-Tracking, die der Personalvermittlungsbranche als KI-basierte SaaS-Lösung bereitgestellt werden. JobDiva kombiniert eine CRM-Anwendung (Customer Relationship Management) und die Synchronisierung aller wichtigen Jobbörsen und VMS-Anbieter (Video Management System) sowie BI-Analyse (Business Intelligence), automatisierte 24/7-Lebenslauf-Erfassung, eine mobile App und eine umfangreiche Lebenslaufdatenbank.

Wer verwendet JobDiva?

Mit mehr als 28.000 Nutzern betreut JobDiva derzeit einen großen Teil der Personal- und Personalvermittlungsbranche. Unabhängig von der Größe einer Organisation führt JobDiva zum Erfolg der Personalführung.

JobDiva Software - 1
JobDiva Software - 2
JobDiva Software - 3
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JobDiva Software - 5

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JobDiva

JobDiva

4.5 (1’233)
Keine Preise gefunden
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
78
20
4.5 (1’233)
4.4 (1’233)
4.4 (1’233)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
EUR 14.00
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
205
70
4.1 (6’937)
4.3 (6’937)
4.1 (6’937)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu JobDiva

Zoho CRM
Am besten bewertete Funktionen
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Hilfe Desk-Management
Real-Time Data
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Monster+
Am besten bewertete Funktionen
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Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Lebenslauf-Suche
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Am besten bewertete Funktionen
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Mitarbeiter-Datenbank
Personalbeschaffungs-Management
Zoho Recruit
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Bewerber-Tracking
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Für dieses Produkt wurden noch keine Funktionen durch Nutzer bewertet.
TempWorks Software
Am besten bewertete Funktionen
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Lebenslauf-Analyse
Überweisung

Bewertungen über JobDiva

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4.5
Benutzerfreundlichkeit
4.5
Kundenservice
4.4
Funktionen
4.3
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.4

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1’000
  • >1’001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
53%
4
38%
3
7%
2
2%
1
0%
Navdeep
Navdeep
Lead Recruiter in Indien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalbeschaffung & -besetzung, 501–1’000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

The best ATS tool in Recruiting and Staffing industry

5.0 letztes Jahr

Vorteile:

It's a cloud-based software platform, I can easily access anywhere and start my work. For me Jobdiva provides an end-to-end solution for recruiting and managing talent, from sourcing candidates to onboarding and beyond. It covers the entire talent acquisition lifecycle.

Nachteile:

It doesn't work well on mobile. Otherwise it's awesome !

Iben
Principle Recruitment Consultant in Dominikanische Republik
Personalbeschaffung & -besetzung, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Great Product with AI Technology

5.0 letztes Jahr

Kommentare: I have been a Diva user since 2006 when I started with Infinity Consulting Group - I have used less automated and similar products and I find that JobDiva is the most efficient and intuitive.

Vorteile:

The ease with which notes tie candidates and jobs together and makes it easy to navigate from candidates to jobs.

Nachteile:

I find the sales section of jobdiva less fluent

Anirban
Anirban
Recruiter in Indien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalbeschaffung & -besetzung, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Job Diva :: The old generation UI

3.0 letztes Jahr

Kommentare: Very bad, never thought any worse ATS than this. I feel Ceipal better than this. UI is very confusing.

Vorteile:

The feature I like most is the applicants in the management after they apply for the job not on search

Nachteile:

Almost every feature from look to applicant search.

Mareedu Lokesh
Sr. Life Sciences Recruiter in Indien
Personalbeschaffung & -besetzung, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Job Diva the job hiring platform

5.0 vor 3 Monaten

Kommentare: Good and satisfied overall and best platform

Vorteile:

Best applicant platform with all the job boards

Nachteile:

A little slower but performs well than other

Dan
Recruiter in Indien
Informationstechnologie & -dienste, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Unsponsored and honest review as a user

4.0 vor 8 Monaten

Kommentare: Overall experience is good, as it does its job and at the same time there are a few areas of improvement.

Vorteile:

Algorithm works fine, easy to use, and does its job.

Nachteile:

Ceipal is its competitor and I think it is a bit non-user-friendly as a few things are better in Ceipal