Wer verwendet People?

People bietet eine HR-Verwaltungslösung für ambitionierte HR-Expert*innen. Die Lösung bringt Spaß in eine schwierige Aufgabe und hilft der Personalabteilung, eine prominentere Rolle beim Erfolg ihres Unternehmens einzunehmen.

Was ist People?

People bietet eine HR-Verwaltungslösung für ambitionierte HR-Expert*innen, die in kleinen und mittleren Unternehmen arbeiten. Im Gegensatz zu manuellen oder älteren Systemen, die zu Frustrationen führen können, erstellt die People-Lösung aufschlussreiche grafische Berichte, bietet Expert*innen eine Anleitung und bindet Menschen auf Missionen mit wirkungsvolle Aufgaben mit ein. Die Lösung bringt Spaß in eine schwierige Aufgabe und hilft passionierten HR-Expert*innen, eine prominentere Rolle beim Erfolg ihres Unternehmens einzunehmen.

People – Details

People Apps

http://www.peoplehr.com

Gegründet 2013

People – Kostenübersicht

People bietet eine Gratisversion und eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von People ist ab 4,00 $/Monat verfügbar.

Startpreis

4,00 $/Monat

Kostenlose Version

Ja

Gratis Testen

Ja

Einsatz

Cloud, SaaS, Web

Mobile - iOS Native

Mobile - Android Native

Training

Persönlich

Live Online

Webinare

Dokumentation

Kundenbetreuung

Support während der Geschäftszeiten

Online

People Funktionen

360-Grad-Feedback Software
Berichterstattung / Analyse
Bewertungsauswahl
Dashboard
Fortschrittsverfolgung
Fragenkatalog
Self-Service Portal
Umfragen & Feedback
Beurteilungen
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Hintergrund-Screening
Kandidatenverfolgung
Lebenslauf-Analyse
Lebenslauf-Suche
Personalbeschaffungs-Agenturen
Self-Service Portal
Stellenanzeige veröffentlichen
Vorstellungsgespräche planen
Workflow-Management
internes Personalwesen
360-Grad-Feedback
Ausfallzeit-Management
Bewerber-Tracking
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Entschädigungsmanagement
Leistungsmanagement
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Mitarbeiterprofile
Personalbeschaffungs-Management
Self-Service Portal
Verwaltung von Unterstützungsleistungen
Zeit- und Anwesenheitsmanagement
360-Grad-Feedback
Anpassbare Vorlagen
Benutzerdefinierte Bewertungsskalen
Beurteilungen der Kompetenzen
Bewertungszyklen tracken
Entschädigungsmanagement
Gewichtete Leistungskennzahlen
Individuelle Entwicklungspläne
Kollegen-Bewertungen
Laufende Leistungsverfolgung
Selbsteinschätzungen
Self-Service Portal
Auftragnehmer-Management
Bedarfsplanung
Budgetierung/Prognosen
Fähigkeiten-Nachverfolgung
Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
Leistungskennzahlen
Mitarbeitereinsatzplanung
Personalbeschaffungs-Management
Variable Mitarbeiter
Zeit- und Anwesenheitsmanagement

People – Nutzerbewertungen

Zeigt 5 von 342 Nutzerbewertungen

Gesamt
4,4/5
Benutzerfreundlichkeit
4,4/5
Kundenservice
4,5/5
Funktionen
4,1/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5/5
Kristy K.
HR Manager
Essen & Trinken, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 28.8.2019

"A very happy customer!"

Vorteile: That they take on board the feedback from users and are pushing out really good updates. Most recently, the updated features of the logbook designer, which are fantastic from the perspective of helping to automate processes and create a better audit trail for HR/Line Managers. I can't fault the customer service, who have always come back to me whenever I have had an issue.

Nachteile: The performance module is a bit clunky and isn't as customisable as other areas of the system, and could do with having the ability to reword the manager's sections. That being said we have adapted the logbook function with something simpler as this better suits the needs of our business.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 28.8.2019
Maria P.
Operations Manager
Kunst & Handwerk, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 28.8.2019

"Easy to use, affordable HR software"

Kommentare: - Applicant tracking
- Performance management
- Housing policies
- Basic reporting
- Holiday requests
- Salary information

Vorteile: PeopleHR offers so many more features than most comparable software. I've been really impressed by the applicant tracking system, we've made many new hires through it and it has saved us a lot of money. Everything is in one place and it's user-friendly.

Nachteile: There are a couple of bits that need refining, e.g. you can award someone half a day of TOIL but they can't enter it into the system on the same day as half a day of holiday. The performance management is good but it would be better if it were a little more customisable in format, Managers are required to enter something in every box in order to close the review, which can be a menial task if they have no comment on that particular question.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 28.8.2019
Victoria H.
Head of HR
Medizinische Praxis, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    3/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    3/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    3/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    5/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 15.8.2017

"Good product if you are looking for a simple, easy to use HR system."

Kommentare: Nice system but limited. There are functions that could be expanded and become more flexible. Generally this system is sold as a simple product that will give a small business the basics but doesn't scale very well. If you want something more substantial and flexible or want to utilize data this may not be the system for you.

Vorteile: People HR is user friendly, looks good and simple to train staff, managers and admin in. It comes with an org chart with photos which is helpful but would be nice if this could be exported. Reporting is simple for general information. Task list is useful. Holidays and absence can be approved or declined without having to log which is a nice touch. Support is always available to help and staff are very friendly.

Nachteile: Not a great system if you want to use your HR data, reports are very simple and cannot be run for a certain period - for example, if I wanted to know the headcount at the end of last tax year it couldn't tell me. Address reports cannot be used for mail merge outside of the system without laborious manual manipulation. Task list is limited in that when an admin leaves the business their tasks cannot be reallocated without help for Support. There are notification emails that can go to managers but these cannot be tailored. When a person moves to part time hours the system will not automatically recalculate holidays in line with OTE.

  • Quelle des Nutzers 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 15.8.2017
Denise W.
Senior Human Resources Manager
Informationstechnologie & -dienste, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    4/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 28.8.2019

"Great for this SME"

Kommentare: People HR Saves me valuable time, it generates reports easily and gives me the confidence my records are secure and GDPR compliant.

Vorteile: The cost and scale-ability was our immediate reason for shortlisting People HR. It was very important the employees could correct their own data. We like the mobile app for the team so that employee can upload expenses on the go or book a holiday at any time. As the Administrator I find the software very user friendly and bulk uploads save me many hours of work. When we first uploaded our data it was a really simple process. I use this for 3 companies with different account levels and it works perfectly for each company.

Nachteile: I would like to be able to use the recruiter tools and the performance management but the permanent cost to upgrade outweigh the time they can save me when operating a small company.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 28.8.2019
Tim S.
HR Manager
Groߟhandel, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 28.8.2019

"PeopleHR Review"

Kommentare: The real strength of people is its people! It's refreshing to find a company that walks its talk on culture and employee brand. They are all extremely helpful, knowledgeable and VERY long suffering and patient with non-technical customers! From the sales team to the help desk team - I cannot praise them high enough.

Vorteile: The features are very good - wide range and very good value for money

Nachteile: Very little really . The only criticism is that some of the administrative features are accessed direct from employee records instead of in background settings like you would expect. An example of this is adding a new document - you have to open an employee record, and go to the add documents - and you are then given an option to create a new template. This is not very intuitive. There is an excellent logbooks facility in which you can create custom logbooks for every conceivable record you might want - this also was accessed from an employees record but they have just moved this to its own section in admin settings. They need to do the same for the other areas as well.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 28.8.2019