RecRight

von RecRight

5 / 5 36 Bewertungen
RecRight

Wer nutzt diese Software?

Companies of all sizes can use RecRight to hire new colleagues. Recruitment agencies and Public sector will find RecRight useful as well.

Durchschnittliche Bewertung

36 Bewertungen
  • Gesamt 5 / 5
  • Benutzerfreundlichkeit 5 / 5
  • Kundenservice 5 / 5
  • Funktionen 4.5 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 4.5 / 5

Produktdetails

  • Startpreis $295/Monat
  • Kostenlose Version Nein
  • Kostenlose Testversion Ja
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
    Mobile - iOS Native
    Mobile - Android Native
  • Training Persönlich
    Live Online
    Webinare
    Dokumentation
  • Kundenbetreuung 24/7 (Live Vertreter)
    Support währen der Geschäftszeiten
    Online

Angaben zum Hersteller

  • RecRight
  • https://www.recright.com/en/
  • Gegründet 2012

Über RecRight

RecRight is a leading Nordic video recruitment tool providing an intuitive, flexible and user-friendly software to fulfill HR professionals' most demanding needs. Video interviews are best used in the first interview round to gain insights and identify the right candidates making the whole recruitment process more efficient. RecRight also includes a handy Applicant Tracking System so that you can forget using your email inbox to manage applications. It's mobile friendly and no apps are needed!

RecRight Funktionen

  • Archivierung
  • Aufzeichnung
  • Bewerberportal
  • Einladungen
  • Einzelgespräche
  • Feedback-Management
  • Fragen-Datenbank
  • Panel-Interviews
  • Virtuelle / bereits aufgezeichnete Interviews
  • Wertung
  • Übungs-Sitzungen

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Die hilfreichsten Reviews für RecRight

Will never go back to phone screens!

Mit Google übersetzen Bewertet am 23.2.2015
Rebecca T.
Bau
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
Quelle: SoftwareAdvice
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: It results in a much higher quality of candidates coming on-site for interviews, engages managers early in the process, gets them excited about the possibility of the new hire, demonstrates a strong employer brand by using the latest technology in a very personable way, and speeds up the recruitment process.

Nachteile: It's difficult to ensure user adoption in an organization if the current recruitment process doesn't include phone screens or have clearly defined roles for HR and hiring managers in the process. This isn't really an issue with the product, but it's something to keep in mind as you plan to roll it out in your organization.

Excellent quality tool for interviewing

Mit Google übersetzen Bewertet am 11.4.2018
Ilkka T.
Human Resource Recruiting Specialist
Personalwesen, 10.001+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
Quelle: asdf
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Helps our company to create and sustain superior performance

Vorteile: Fast and reliable software, ease of use, fast setup for new recruiting-session and wonderful customer service!

Nachteile: There are none of these, everything works smooth. Even if there could be some bugs here and there, they are ironed out the next day.

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