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description: Detaillierte Informationen über Recright zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Schweiz.
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# Recright

Canonical: https://www.capterra.ch/software/132345/recright

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> RecRight ist ein schnelles, einfaches und praktisches Video-Rekrutierungstool. Es sind keine Anwendungen erforderlich. Melde dich für eine 14-tägige kostenlose Testversion an.
> 
> Bewertung: **4.8/5** von 54 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Recright?

Unternehmen jeder Größe können RecRight verwenden, um neue Kollegen einzustellen. Für Personalvermittler und den öffentlicher Sektor ist RecRight ebenfalls nützlich.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.8/5** | 54 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Recright
- **Gegründet**: 2012

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: EUR 265.00
- **Preismodell**:  (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1'000, 1'001–5'000, 5'001–10'000, 10'000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Bulgarisch, Chinesisch, Deutsch, Dänisch, Englisch, Estnisch, Finnisch, Französisch, Griechisch, Italienisch, Japanisch, Kroatisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Serbisch, Slowakisch, Slowenisch, Spanisch, Tschechisch, Ungarisch
- **Verfügbare Länder**: Australien, Brasilien, Deutschland, Dänemark, Estland, Finnland, Indien, Irland, Japan, Kanada, Luxemburg, Mexiko, Niederlande, Norwegen, Schweden, Schweiz, Spanien, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich

## Funktionen

- Anwendungsmanagement
- Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Tracking
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Fragenkatalog
- Hintergrund-Screening
- Interview-Management
- Live-Videointerviews
- Panel-Interviews
- Speicherung von Lebensläufen
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Vorstellungsgespräche planen
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management

## Integrationen (1 insgesamt)

- Greenhouse

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [Video Interview Tools](https://www.capterra.ch/directory/30821/video-interviewing/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Video Interview Tools](https://www.capterra.ch/directory/30821/video-interviewing/software)
- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.ch/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Recruitment Software](https://www.capterra.ch/directory/30602/recruiting/software)
- [PEO Software (Professional Employment Organization)](https://www.capterra.ch/directory/32442/peo/software)

## Alternativen

1. [VidCruiter](https://www.capterra.ch/software/127883/vidcruiter) — 4.6/5 (125 reviews)
2. [Breezy](https://www.capterra.ch/software/141702/breezy-hr) — 4.5/5 (1419 reviews)
3. [Paycor](https://www.capterra.ch/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)
4. [Criteria](https://www.capterra.ch/software/119740/criteria) — 4.7/5 (188 reviews)
5. [TestGorilla](https://www.capterra.ch/software/203823/testgorilla) — 4.1/5 (265 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Great recruitment tool" — 5.0/5

> **Mari** | *22. Oktober 2018* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Its really easy to use and customer support reacts really fats if I have done something wrong\! :D
> 
> **Nachteile**: Nothing comes to mind - if there has been some bugs, they have react it really fast and fixed it.

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### "Efficient way to scan through candidates" — 4.0/5

> **Mira** | *29. Juli 2019* | Restaurants | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: - Easy to send video interview invitations&#10;- The possibility to edit team members&#10;- Good quality in vidoes
> 
> **Nachteile**: - I wish it would be possible to use the already existing questions when creating a new video interview (the ones that I have not recorded myself but I'm using as a team member)&#10;- I also wish that when a candidate receives the reminder e-mail because (s)he hasn't yet answered to the interview,  I would also get the same message (this is because we have many recruitment processes going on at the same time and it would be terrible to forget someone)

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### "Very good, but some functionalities are difficult to understand" — 4.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *12. April 2018* | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: Quickly, simple, friendly for candidates and a added value for our clients. The tools save us time in the selection process.
> 
> **Nachteile**: I really don't understand the use of creating a positions, since you can´t send a full interview video from that module.
> 
> Time saving, improve customer exprience.

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### "Helping employer to choose the right candidates and easy to use" — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *11. April 2019* | Einzelhandel | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Very easy to use both for employer and also for candidates. &#10;Helping us  as an employer to select the right candidates easier, managers will be able effectively to spot the candidates with the right attitude.&#10;Implementing the tool for one country was very easy, but also when implementing for the whole company, the implementation was done well by RecRight.
> 
> **Nachteile**: At the moment it is not from our side as employer very easy to send reminders for the candidates to answer the video questions.

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### "Easy to use and a light tool for recruiting. Software is just what we need in our organisation." — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *5. April 2018* | Einzelhandel | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Software is very user-friendly and easy to use. It brings more personality to recruiting and it's nice to see that the applicants are willing to try new things.&#10;Suggestion for development are heard.
> 
> **Nachteile**: Customer support sometimes doesn't know which end is up, but all questions are eventually answered.
> 
> Applications are in the same place, seen by the whole team and the abality to comment/rate applications with the team.&#10;Applicant communication.&#10;Less email.

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## Strukturierte Daten

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