Was ist Saba Cloud?

Schule hochqualifizierte und engagierte Arbeitskräfte mit einer Lernmanagementsoftware, die die moderne Lernerfahrung deiner Mitarbeiter, die formellen Lernaktivitäten, die dein Unternehmen benötigt, und die Tools und Erkenntnisse bietet, die die Geschäftszahlen beeinflussen. Saba Cloud ist die ideale Plattform für mittelständische und große Unternehmen, die eine personalisierte, kontinuierliche Lernerfahrung anbieten möchten.

Lass dir zeigen, was möglich ist. Saba. Die Talententwicklungsfirma.

Wer verwendet Saba Cloud?

Führungskräfte, die das beste verfügbare Lernmanagementsystem wünschen

Wo kann Saba Cloud bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Über den Anbieter

  • von Cornerstone OnDemand
  • Ansässig in Santa Monica, USA
  • 1999 gegründet
  • Telefon-Support
  • 24/7 Live-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Australien, China, Deutschland, Grossbritannien, Indien und 4 weitere

Sprachen

Chinesisch, Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch und 17 weitere

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Saba Cloud – Videos und Bilder

Videos zu Saba Cloud
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Saba Cloud Software - 2 - Vorschau
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Startpreis

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$ 2.00/Monat

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Funktionen von Saba Cloud

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Anonymes Feedback
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Formulare
  • Anpassbare Fragen
  • Anpassbare Vorlagen
  • Befragungs-/Umfragemanagement
  • Benchmarking
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewertungen
  • Bewertungsauswahl
  • Dashboard
  • Daten-Import / -Export
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Erinnerungen
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Echtzeit-Daten
  • Engagement-Tracking
  • Erinnerungen
  • Feedback-Management
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Gutachten-Verlauf
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kompetenzmanagement
  • Kontinuierliches Feedback
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungsmanagement
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Pulsbefragungen
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Vorlagen-Management
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Siehe die vollständige 360-Grad-Feedback Software Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwesenheitsmanagement
  • Ausfallzeit-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance Management
  • Daten-Import / -Export
  • Dokumentenmanagement
  • Dokumentenspeicher
  • Drittanbieter-Integration
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Freizeit-Anfragen
  • Job-Bewerbermanagement
  • Kalenderverwaltung
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungsmanagement
  • Lernen und Entwicklung
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Rollen-basierte Genehmigung
  • Self-Service Portal
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zugriffskontrollen / Berechtigungen

Siehe die vollständige HR Software Liste

  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Anpassbare Berichte
  • Asynchrones Lernen
  • Aufgabenmanagement
  • Autorensysteme
  • Benutzer-Management
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Compliance Management
  • Compliance-Verfolgung
  • Content-Management
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Commerce-Management
  • E-Learning-Unternehmen
  • Einmalige Anmeldung
  • Fortschrittsbericht
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Gamification
  • Gemischtes Lernen
  • Hochschulbildung/Erziehung
  • Inhalt-Bibliothek
  • Integrierter Autorensystem-Kurs
  • Klassenbücher
  • Kundenspezifisches Branding
  • Kurs-Tracking
  • Kursverwaltung
  • Leistungskennzahlen
  • Lernmanagement
  • Lernpfade/-verläufe
  • Mehrsprachig
  • Mitarbeiterportal
  • Mobiles Lernen
  • Portal für Lernende
  • SCORM-Compliance
  • Selbst-Lernen
  • Self-Service Portal
  • Soziales Lernen
  • Synchrones Lernen
  • Talent-Management
  • Tests/Bewertungen
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Unternehmen/Geschäft
  • Videokonferenzen
  • Zertifizierung und Lizenzierung
  • Zertifizierungs-Tracking

Siehe die vollständige Lernplattformen Liste

  • API
  • Adaptives Lernen
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Fragen
  • Asynchrones Lernen
  • Autorensysteme
  • Benutzer-Management
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bestenlisten
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bonus-Verwaltung
  • Content-Management
  • Daten-Import / -Export
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Erinnerungen
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einmalige Anmeldung
  • Engagement-Tracking
  • Evaluationmanagement
  • Fortschrittsbericht
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Gamification
  • Gemischtes Lernen
  • Inhalt-Bibliothek
  • Integrierter Autorensystem-Kurs
  • Kommunikationsmanagement
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leistungskennzahlen
  • Lernmanagement
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiterportal
  • Mobiler Zugriff
  • Quiz
  • Registrierungs-Management
  • SCORM-Compliance
  • Selbst-Lernen
  • Selbsteinschreibung
  • Self-Service Portal
  • Studentenportal
  • Synchrones Lernen
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Video-Management
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • interaktive Inhalte

Siehe die vollständige Microlearning Software Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Formulare
  • Anpassbare Vorlagen
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungen
  • Bewertungszyklen tracken
  • Dokumentenmanagement
  • Drittanbieter-Integration
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Echtzeit-Daten
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Fortschrittsverfolgung
  • Freizeit-Anfragen
  • Gewichtete Leistungskennzahlen
  • Gutachten-Verlauf
  • Individuelle Anpassung
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kompetenzmanagement
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Organigramme
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Urlaubsverfolgung
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Workflow-Management
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Siehe die vollständige Mitarbeiterbeurteilung Software Liste

  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Anpassbare Berichte
  • Asynchrones Lernen
  • Aufgabenmanagement
  • Ausbildungsbetriebe
  • Benutzer-Management
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Compliance Management
  • Content-Management
  • Drittanbieter-Integration
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einmalige Anmeldung
  • Engagement-Tracking
  • Erinnerungen
  • Fortschrittsbericht
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Gamification
  • Gemischtes Lernen
  • Hochschulbildung/Erziehung
  • Inhalt-Bibliothek
  • Integrierter Autorensystem-Kurs
  • Kundenspezifisches Branding
  • Kurs-Bibliothek
  • Kurs-Tracking
  • Lernmanagement
  • Medien-Management
  • Mehrsprachig
  • Mitarbeiter-Training
  • Mitarbeiterportal
  • Mobiler Zugriff
  • SCORM-Compliance
  • Selbst-Lernen
  • Soziales Lernen
  • Studentenportal
  • Synchrones Lernen
  • Tests/Bewertungen
  • Trainingsmanagement
  • Unternehmen/Geschäft
  • Videokonferenzen
  • Virtueller Klassenraum
  • Zertifizierung und Lizenzierung
  • Zertifizierungs-Tracking
  • interaktive Inhalte

Siehe die vollständige Mobile Learning Systeme Liste

  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Berichterstattung / Analyse
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance Management
  • Dokumentenspeicher
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Erinnerungen
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einmalige Anmeldung
  • Entschädigungsmanagement
  • Fortschrittsverfolgung
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Interne Mobilität von Mitarbeitern
  • Karriereentwicklung
  • Kompetenzmanagement
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Leistungsmanagement
  • Lernmanagement
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Nachfolgemanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Organigramme
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Talentsuche
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Vorlagen-Management
  • Workflow-Management
  • Zielmanagement
  • Überwachung
  • „Was wäre wenn“-Szenarien

Siehe die vollständige Nachfolgeplanung Software Liste

  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Anpassbare Berichte
  • Asynchrones Lernen
  • Aufgabenmanagement
  • Ausbildungsbetriebe
  • Autorensysteme
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Compliance Management
  • Content-Management
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Commerce-Management
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einmalige Anmeldung
  • Erinnerungen
  • Fortschrittsbericht
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Gamification
  • Gemischtes Lernen
  • Hochschulbildung/Erziehung
  • Inhalt-Bibliothek
  • Integrierter Autorensystem-Kurs
  • Integriertes LMS
  • Kontaktmanagement
  • Kundenspezifisches Branding
  • Kursverwaltung
  • Lernmanagement
  • Lernpfade/-verläufe
  • Mehrsprachig
  • Mobiles Lernen
  • Modellierung & Simulation
  • Portal für Lernende
  • SCORM-Compliance
  • Selbst-Lernen
  • Soziales Lernen
  • Synchrones Lernen
  • Tests/Bewertungen
  • Trainingsmanagement
  • Trainingsverwaltung
  • Umfragen & Feedback
  • Unternehmen/Geschäft
  • Verwaltung von Trainings-Aufzeichnungen
  • Virtueller Klassenraum
  • Zertifizierung und Lizenzierung
  • interaktive Inhalte

Siehe die vollständige Schulungssoftware Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance Management
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Fortschrittsverfolgung
  • Hintergrund-Screening
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Karriereentwicklung
  • Kompetenzmanagement
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungsmanagement
  • Lernmanagement
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Self-Service Portal
  • Social-Media-Integration
  • Talentsuche
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Siehe die vollständige Talent Management Software Liste

Alternativen für Saba Cloud

Mehr Alternativen zu Saba Cloud

Erfahrungen mit Saba Cloud

Alle 107 Nutzerbewertungen lesen

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4
Benutzerfreundlichkeit
4
Kundenservice
3.8
Funktionen
4.1
Preis-Leistungs-Verhältnis
3.7

Nutzerbewertungen nach Bewertung

5
39
4
44
3
14
2
4
1
6

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1’000
  • >1’001
Tomas G.
Tomas G.
Enterprise Technical Support Engineer in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 10’000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

The paradise to take trainings

5 vor 2 Jahren

Kommentare: now all the departments have his training in one place, making easy for everyone

Vorteile:

The trainings are so organized that you only need time to search and select the courses do you want to complete.

Nachteile:

Some training requires Flash, and right now that's an outdated plugin and unsupported for some web browsers

Lisa B.
Senior Talent Manager in USA
Chemikalien, 5’001-10’000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung
Quelle: SoftwareAdvice

Great LMS

4 vor 6 Monaten

Kommentare: Overall, I've found Saba to be very responsive to customer feedback and suggestions. Their technical support is not always as responsive probably due to time zone issues (which is being addressed currently).

Vorteile:

Easy to configure and customize as needed

Nachteile:

The overwhelming focus seems to be on learning - would like to see more improvements/investment in the other talent modules

Marco M.
Head of Innovation in Italien
Pharmazeutika, 10’000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

A normal Learning management system

3 vor 2 Monaten Neu

Vorteile:

It delivers what it says, so you can store learning content for organizations and achieve certfications for employees

Nachteile:

not intuitive at all, the requested number of clicks to complete an action is too high and also the dashboards to keeo track of the progresses or the reports for the team achievements are not easy to use

Joe G.
Joe G.
LMS Administrator / Trainer in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen, 1’001-5’000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

SABA assisting a nonprofit

4 vor 2 Monaten

Kommentare: The initial launch and working hand in hand was great, the speed of service request on a service ticket is pretty good. It is costly if you want to have further advice on new things you want to implement. We have found the SABA community though to be a huge resource of other LMS administrators working together and finding and sharing solutions.

Vorteile:

The versatility and adaptability of it's configuration. The whole start up process was unique to our organization and we found engaging and interactive and easy to implement the system. We have found that we can work around most of our needs with the software.

Nachteile:

The only real con that we have at this time is a look back back time frame for certifications. Due to our regulations our training year runs for all our services from July 1 through June 30. So we have a date that does not change, yet we learned through the pandemic we had a lot of staff who on July 1 were working in one department then transferred to another and since the lookback is in days not a certain date. That caused a large issue. For example on their previous and current position both require HIPAA training they took it on their old cert on July 3 and then in October transferred to another program that also had HIPAA as one of their requirements. Due to the fact we could not set a look back fixed date they would have to re-take the training. This was a real mess during the pandemic and even today.

Russell K.
Russell K.
HR Compliance Analyst in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Bankwesen, 1’001-5’000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Halogen is a little complex, but quite powerful.

4 vor 3 Jahren

Kommentare: Halogen is great product but also has great customer service. I was never on hold for very long and called them often. They do not have an automated phone service. You just call the support line and you'll be talking to a real person in just a few minutes.

Vorteile:

Halogen's 'comment helper' function is easily the best and most innovative feature. The comment helper makes it really easy for managers to add specific comments to their direct reports without having to come up with comments from scratch. For example, if you have a 5 point scale, manager's simply drag the slider from a level 5 comment (ie. He/she is always courteous and respectful with customers) to a level one comment (ie. He/she is rarely courteous and respectful with customers). It takes a little bit to setup, but you don't have to write them. Admins can just download the comment helpers directly from Halogen and train managers on how to use them. Halogen also has a multi-rater and a third-party rater function. This is quite nice for larger organizations. A multi-rater function gives managers the ability to combine/average out the ratings from multiple managers. The third-parter rater gives the manager the ability to forward the appraisal to another manager entirely.

Nachteile:

Halogen is not intuitive. It's unlike any other software I've come across, so the back end might be confusing if you try and learn it on your own with no training. For example, administrators might be confused by the fact that there are two locations sets of user information; one called the 'user center' and the other set inside each 'appraisal process'. The user center information holds user demographic information while the appraisal process set contains user performance information.