Was ist UKG Ready?

Kronos Workforce Ready ist eine Toolsuite für das Human-Capital-Management auf einer einheitlichen Cloud-Plattform, mit der du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Bewerbung bis zur Pensionierung verwalten kannst. Auf Lösungen für HR, Anwerbung, Einstellung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und mehr kann einfach über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche zugegriffen werden. Automatisierte und skalierbare Tools bieten eine einheitliche Informationsquelle mit gemeinsamer Berichterstattung, Dashboards und robusten Workflows. Die enthaltene Selbstbedienung und die Mobile-App ermöglichen jederzeit einen einfachen Zugriff.

Wer verwendet UKG Ready?

Kronos wurde für Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitern entwickelt und ist eine cloudbasierte Lösung, die Kompetenzverfolgung, Leistungsmanagement, Schichttausch und mehr bietet.

UKG Ready Software - 1 UKG Ready Software - 2 UKG Ready Software - 3

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UKG Ready

UKG Ready

4.1 (811)
Keine Preise gefunden
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
175
10
4.0
(811)
3.9
(811)
4.0
(811)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
EUR 2.49
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
64
14
4.4
(52)
4.2
(52)
4.5
(52)

Weitere gute Alternativen zu UKG Ready

Planday
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiter-Datenbank
Mitarbeiterprofile
Zeit & Anwesenheit
Workday Financial Management
Am besten bewertete Funktionen
Finanzberichterstattung
Kostenverfolgung
Rechnungsverarbeitung
ADP Workforce Now
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
W-2 Vorbereitung
Überweisung
Zenefits
Am besten bewertete Funktionen
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
timecard
Am besten bewertete Funktionen
Arbeitsplatz-Nachverfolgung
Online-Zeiterfassung
Timesheet Management
Paychex Flex
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
W-2 Vorbereitung
Überweisung
iCIMS Talent Cloud
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Mitarbeiterprofile
Stellenanzeige veröffentlichen
Paycom
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Online-Zeiterfassung
Überweisung
Paycor
Am besten bewertete Funktionen
Kalenderverwaltung
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports

Bewertungen über UKG Ready

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4.1
Benutzerfreundlichkeit
4.0
Kundenservice
4.0
Funktionen
4.0
Preis-Leistungs-Verhältnis
3.9

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1’000
  • >1’001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
38%
4
42%
3
15%
2
3%
1
2%
Carmen
Carmen
Regional Business Office Director
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen, 10’000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Kronos Review

3.0 vor 9 Monaten
Untertitel auf Deutsch sind im Videoplayer verfügbar
JEFF
JEFF
Bartender in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Gastgewerbe, 10’000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Kronos for Workplace Scheduling

5.0 vor 3 Jahren

Kommentare: My regular work for the last year or so has recorded my hours and wages via clocking in with my badge on the Kronos system. I have learned to utilize it for all I can. I see my previous work info before payroll is done and can view future schedules and current numbers and earnings. I work for a terrific and large company and Kronos has been a decent timecard tool.

Vorteile:

I have had a regular job that uses this system to clock in and clock out employees.But the device has so much more that allows us to see specifics-specifics related to current pay periods, previous and future. I can see my schedule on the little box and it's really a simplified tool.

Nachteile:

I am on the fence on dislikes. My biggest is likely just what happens but I have had times that I did clock in and it did strange things.An example was an evening that meal break button led to clocking out for the shift.Random but troublesome because our version is not designed to allow management to alter or adjust our needs or problems directly through the system. Qe have to use a paper log for HR or Payroll. So smooth yet missing an easy touch.

Lisa
HR Director in USA
Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung
Quelle: SoftwareAdvice

In Betracht gezogene Alternativen:

Kronos Review

4.0 vor 3 Jahren

Kommentare: I am a little frustrated with at times the communication flow. Frequent cancellations of meetings. Not always meeting deadlines on things. Sometimes not communicating proactively updates on where we are at with fixing certains issues. The latest hiccup occurred when the system went down and we reported this. Then we found out that we were supposed to sign up for the workforce community to get the updates when something goes wrong. This was either not communicated to us, or not quite communicated in a way that any of the implementation team understood. Not one of us either remembered or understood this. Separate from that I am very disappointed that important notifications are not automatic - instead we have to sign up for those notifications. My question is why? Shouldn't important notifications be standard? I have never had a product where we've had to sign up for those. You really need to reconsider that. There are other minor issues that make no logical sense to me as well. Like how to request PTO and not having the option to request a flat number of hours over several days. We are a healthcare operation with various schedules and requesting two weeks cause odd things to happen. Seems like this is something that should have been offered as an option long ago. Our first go-live date was December 23rd and now it is August 16th and we still have not gone live because there are still numerous issues to work through. That is frustrating for all the staff here.

Vorteile:

I've used time and attendance systems before and generally like them.

Nachteile:

We've have a tough time pulling the trigger to go live. I recognize that some of that is related to our unusual rules. However, I get a little disappointed about the lenghthy time and some of the hiccups seem to be for other reasons.

Susan
HIS in USA
Medizinische Geräte, 10’000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

UKG Better than the big boys in the payroll game

4.0 letzten Monat Neu

Kommentare: I really enjoyed it and was able to do wveryrhung I needed from my phone. Great way to get things done.

Vorteile:

Efficient, and accurate, meas everything when dealing with people's money, and UKG deliveries! It's easy to use, easy to get on your mobile as well.

Nachteile:

At first it can seem like a lot to learn, but it's easy to adapt to.

Tarik
Student in Kanada
Bildungsmanagement, Selbstständig
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

How i use UKG For work

3.0 vor 2 Monaten Neu

Vorteile:

What I liked most about this software is how easy it is to use. It tells when you will get paid, what days of the week you are scheduled for work, and also tells you how much vacation pay you have left over.

Nachteile:

What I least like about this software is that I do not have control over it, for example, if I wanted to call in sick I would not be able to implement it into the app unless I'm in control over it.

Lauren
Construction Coordinator in USA
Bau, 501-1’000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

UKG Ready is a great payroll management solution for a mid-level company!

5.0 letzten Monat Neu

Vorteile:

I like that you can manage all staff payroll from anywhere you have computer access. I like that the staff members can login and access all of their financial info, and print pay stubs etc from anywhere.

Nachteile:

I do not like that you have to change your password every 90 days. It is very easy to get locked out due to this and you have to contact an administrator to reset it. I understand why, but I wish there was a way to make this aspect run a little smoother once you get locked out.