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description: Detaillierte Informationen über HR Partner zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Schweiz.
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# HR Partner

Canonical: https://www.capterra.ch/software/147749/hr-partner

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> Einfaches, umfassendes Online-Personalmanagement-System. Einschließlich Urlaubsverwaltung, Mitarbeitereinstellung, Personalbeschaffung, Leistungsmanagement und mehr.
> 
> Bewertung: **4.8/5** von 117 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet HR Partner?

Personalverantwortliche und Geschäftsinhaber, die das Mitarbeitermanagement vereinfachen möchten. Umfasst Mitarbeitereinstellung, -dokumente und -akten, Urlaubsanträge und umfassende Rekrutierungstools.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.8/5** | 117 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: HR Partner
- **Region**: Darwin, Australien
- **Gegründet**: 2016

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: $ 104.00
- **Preismodell**:  (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Anguilla, Antigua und Barbuda, Aruba, Australien, Bahamas, Barbados, Bermuda, Brasilien, Britische Jungferninseln, Cookinseln, Dominikanische Republik, Dänemark, Fidschi, Finnland, Französisch-Polynesien, Grenada, Guam, Indien und 29 weitere

## Funktionen

- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Angestelltenhandbuch
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Erinnerungen
- Goal Setting/Tracking
- Interview-Management
- Kalenderverwaltung
- Kollegen-Bewertungen
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Leistungsmanagement
- Management von Performance-Auswertungen
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitereinsatzplanung
- Mitarbeiterfotos
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterprofile
- Mobiler Zugriff
- Ongoing Performance Tracking
- Personalmanagement
- Rollen-basierte Genehmigung
- Self-Service Portal
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Timesheet Management
- Urlaubsrichtlinienverwaltung
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Verfolgen der Teilnahme
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management
- Überstunden-Berechnung

## Integrationen (10 insgesamt)

- Canvass
- Google Calendar
- Indeed for Employers
- Merge
- Microsoft 365
- Microsoft Outlook
- Slack
- Talent.com
- VirtlX
- Xero

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [Organigramm Software](https://www.capterra.ch/directory/31397/org-chart/software)

## Ähnliche Kategorien

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- [Onboarding Software](https://www.capterra.ch/directory/30819/onboarding/software)
- [Talent Management Software](https://www.capterra.ch/directory/10029/talent-management/software)
- [Recruitment Software](https://www.capterra.ch/directory/30602/recruiting/software)

## Alternativen

1. [Paylocity](https://www.capterra.ch/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [Connecteam](https://www.capterra.ch/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)
3. [Rippling](https://www.capterra.ch/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
4. [BambooHR](https://www.capterra.ch/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
5. [Paycor](https://www.capterra.ch/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Human Resources is now efficient and company risk has been dramatically reduced with HR Partner" — 5.0/5

> **Catherine** | *16. Oktober 2019* | Onlinemedien | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: The overall ease of use, layout and functionality was my main attraction to HR Partner. The platform is intuitive, with a plethora of options and the ability to personalize features was wonderful. The  support from the team and online tutorials only made the set up process even easier.
> 
> **Nachteile**: Nothing. Any time I had a question, the support team was readily available.
> 
> As a growing organization, we have gone from no official HR tracking to having HR Partner fully implemented and scalable across our organization. This is complete with 'signable' employee handbooks, employee records for payroll, electronics and equipment tracking, recruiting and on-boarding, etc., all in one space. &#10;&#10;Implementing HR Partner has alleviated stress across management not only due to the ability to collate documents and time-off requests in one central location, but the ability to have checks and balances in place company-wide.

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### "Great platform for a small business" — 4.0/5

> **Barbara** | *9. Januar 2026* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: This is a one stop shop for all HR needs.  I like that you can have onboarding staff complete all required documents online before they start.
> 
> **Nachteile**: I loke all aspects… but some things needed more expiration or instructions.  I also have needed support and we have a significant time difference
> 
> I have enjoyed my overall experience with HR Partner.  It is something that our business cannot do without.

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### "HR Partner for leave management" — 4.0/5

> **Chelcie** | *11. Oktober 2024* | Freizeit, Reisen & Tourismus | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: We use this platform to manage leave and employee records. It’s fairly easy to navigate through both as an admin and as an employee.
> 
> **Nachteile**: It doesn’t calculate the leave entitlement automatically so you have to manually input this information. Also, the custom forms don’t also download correctly as a pdf.
> 
> Overall this product does what it’s intended for. We’ve experienced 1 system glitch but other than that we’ve had to major issues.

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### "HR's Best Friend\!" — 5.0/5

> **Veronica** | *12. Januar 2026* | Bau | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: I love how easy it is to use and understand. It's simple to add custom questions and track PTO. Simple to use.
> 
> **Nachteile**: Wish it had an app to make it easier on the employees to access. Would love to be easier to upload a form to be fillable.
> 
> I have been using HR Partners for almost a year and its been so nice and effective its all in one place\!

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### "Responsive support and streamlined HR compliance and HR processes" — 5.0/5

> **Kathryn** | *25. Juni 2025* | Bürgerliche & soziale Einrichtungen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: HR Partner have support who actually respond usefully and promptly every time, they have excellent online help resources and regular training.  The streamlined onboarding and other HR compliance processes we have achieved via HR Partner are professional and time saving.
> 
> **Nachteile**: Some slight lag in processing time evident to us in Australia.  Gives you time to reflect on the process you are undertaking\!
> 
> Very good.  I enjoy being able to find, share and manage our HR documents and the auto-hassle feature for chasing e-signatures, checklists and forms is excellent\!

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## Strukturierte Daten

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