BrightHR

BrightHR

von Bright HR

Wer verwendet BrightHR?

Für kleine bis mittlere Unternehmen.

Was ist BrightHR?

Die Personalmanagementlösung von BrightHR, die bei den SME Awards als HR-Anbieter des Jahres ausgezeichnet wurde, automatisiert diese zeitaufwändigen HR-Prozesse. Von der Verwaltung von Dienstplänen, Krankheit und Urlaub bis hin zur Erstellung von Berichten und der Speicherung von Mitarbeiterdokumenten kann BrightHR dir dabei helfen, deine Organisation beizubehalten, egal wie wenig Ressourcen dir zur Verfügung stehen.

Darüber hinaus bietet die Software über vertrauliche Telefonberatungsleitungen eine sachkundige Beratung über das Arbeitsrecht und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), um dich und dein Team zu unterstützen.

BrightHR – Details

Bright HR

https://www.brighthr.com/

Gegründet 2015

BrightHR – Kostenübersicht

BrightHR bietet keine Gratisversion und keine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von BrightHR ist ab 3,85 $/Monat verfügbar.

Startpreis

3,85 $/Monat

Kostenlose Version

Nein

Gratis Testen

Nein

Einsatz

Cloud, SaaS, Web

Mobile - iOS Native

Mobile - Android Native

Training

Live Online

Webinare

Dokumentation

Kundenbetreuung

Support während der Geschäftszeiten

Online

BrightHR Funktionen

HR Software
360-Grad-Feedback
Ausfallzeit-Management
Bewerber-Tracking
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Entschädigungsmanagement
Leistungsmanagement
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Mitarbeiterprofile
Personalbeschaffungs-Management
Self-Service Portal
Verwaltung von Unterstützungsleistungen
Zeit- und Anwesenheitsmanagement

BrightHR – Nutzerbewertungen

Zeigt 5 von 52 Nutzerbewertungen

Gesamt
4,6/5
Benutzerfreundlichkeit
4,6/5
Kundenservice
4,8/5
Funktionen
4,4/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5/5
Aaron O.
Finacial Director
Bildungsmanagement, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 1.2.2019

"Great System"

Kommentare: It has helped streamline or holiday system as it has often been troublesome trying to organise them around each other when you've to keep a minimum number of staff

Vorteile: It keeps all of the information in an easy to use space and helps reduce the amount of paper needed for records. The leave request system is great and being able to notify staff when you've uploaded documents removes the hassle of ensuring everyone receives the information.

Nachteile: The rota system is a little clunky. It would be great if you could copy a previous published rota or have some way to save the shift times so as you don't have to enter the start and finish time for each staff member on every day. You should also be able to change staff between fixed and variable shifts.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 1.2.2019
Stuart S.
Electronic Design Engineer
Automotive, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    Nicht bewertet
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    6/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 10.11.2019

"Modern, user-friendly HR management software"

Kommentare: As an employee using BrightHR, it has been a positive experience. I can't speak to the admin features, but my manager appears to be able to do everything he needs to without escalating further, and the user-side is well-designed and lays out key information simply. Everything works that way you think it should and it stores a range of useful data.

Vorteile: Clean, mostly well-laid out web interface makes most operations simple. A range of useful information including holiday allocation/remaining, details of your time at the company, a calendar of holidays and absences in your team.
All functions can also be carried out using the mobile app which works without problems.

Nachteile: No major complaints. As a user I have been able to find all information and features that I have needed to manage my HR account (mostly annual leave-related).

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 10.11.2019
Roz C.
Corporate Services Officer
Non-Profit-Organisation Management, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    3/5
  • Kundenbetreuung
    Nicht bewertet
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 3.4.2020

"Abertay Housing Association"

Kommentare: It is a little too early to say but I am hoping that the reporting system will be most useful. The rota system will also assist with one of our Managers who has to juggle staff members with locations.

Vorteile: Ease of use for staff, mobile app is so helpful and the ease with which information can be updated.

Nachteile: There are features which I had with HR Online which don't appear on Bright HR which were extremely useful. I understand that they are being considered moving forward and therefore if they are introduced the system will be second to none.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 3.4.2020
Joanne L.
General manager
Grundschul- & Sekundarbildung, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    1/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    1/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    1/5
  • Kundenbetreuung
    4/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    1/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    0/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 4.7.2019

"Move from HR Online"

Kommentare: We have requested to cancel our contract and go back to HR online which we felt was a much better platform for our needs.

Vorteile: Nothing.
There is nothig that me or any of my 75 employees like about this app

Nachteile: Everything - there is much less functionalitiy than we had with HR Online and this is supposed to be an 'upgrade'
• User interface is complicated and too many clicks needed.
• TOIL must be logged by Managers and not employees.
• Approval notifications can only be ‘all’ or ‘no one’.
• The notes section is not as detailed & does not retain historical information.
• The Managers cant see the notes.
• The salary section does not retain historical information.
• The roster is time-consuming and cumbersome.
• The reports are not as concise as they were and we have less options.
• Leave requests do not seem to take account of the weekends or public holidays as they did on HR Online.
• The app is not downloadable on ALL android phones.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 4.7.2019
Courtney S.
Site Coordinator
Kunststoffe, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 23.3.2020

"Getting Started with the System "

Kommentare: So far we have just set up the system and are to see how it goes but we already would say our experience has been easy and run very smoothly. We have had the support in setting up over 100 workers and also some great training and support from [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] in how the system works etc.

Vorteile: What we like most about this system since using it is how easy it is to use. It puts everything we need in one place and helps us track a lot easier.

Nachteile: Nothing at the minute as we have only just set up.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 23.3.2020