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description: Detaillierte Informationen über Appical zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Schweiz.
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title: Appical Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Schweiz 2026
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# Appical

Canonical: https://www.capterra.ch/software/153532/appical

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> Immersive Onboarding-Anwendung. Stelle ansprechende Inhalte bereit und verhelfe deinen neuen Mitarbeitern zu einem erfolgreichen Start. Verwandle deine Talente in Helden.
> 
> Bewertung: **4.9/5** von 17 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Appical?

Jedes Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern im Büro.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.9/5** | 17 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Appical
- **Gegründet**: 2012

## Gewerblicher Kontext

- **Preismodell**:  (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1'000, 1'001–5'000, 5'001–10'000, 10'000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch, Französisch, Hebräisch, Hindi, Indonesisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Kroatisch, Lettisch, Malaiisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Serbisch, Slowakisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Türkisch, Ungarisch, Vietnamesisch
- **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 205 weitere

## Funktionen

- Aktivitäts-Dashboard
- Angestelltenhandbuch
- Aufgabenmanagement
- Compliance Management
- Dokumentenmanagement
- Erinnerungen
- Leistungsmanagement
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitermanagement
- Self-Service Portal
- Trainingsmanagement

## Integrationen (17 insgesamt)

- ADP Workforce Now
- AFAS Software
- BambooHR
- Beekeeper
- Docusign
- HR2day
- HROffice
- Jobvite
- Mitratech
- Nmbrs
- SAMLink Processor
- SAP SuccessFactors HCM
- Slack
- SmartRecruiters
- Speakap

... und 2 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Onboarding Software](https://www.capterra.ch/directory/30819/onboarding/software)

## Alternativen

1. [Connecteam](https://www.capterra.ch/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5308 reviews)
2. [Paylocity](https://www.capterra.ch/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1927 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.ch/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3546 reviews)
4. [Rippling](https://www.capterra.ch/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4860 reviews)
5. [Deel](https://www.capterra.ch/software/205015/deel) — 4.9/5 (4306 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Schafft echten Mehrwert" — 5.0/5

> **Michael** | *15. Juli 2026* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Ich finde, Appical hat das Tool sehr stark für Pre- und Onboarding weiterentwickelt. Das neue Toolkit, um Stakeholder und Mentoren in das Pre- und Onboarding aktiv mit einzubinden begeistert mich sehr. Es ermöglicht  Stakeholder sich einfach einzubringen und reduziert deren Arbeitsaufwand erheblich. Für Admins bzw. HR erlaubt es Appical den gesamten Prozess und angrenzende Prozesse wie IT-Bestellungen zu orchestrieren.&#10;&#10;Für mich ist der starke Fokus auf die New Hire Experience einer der größten Vorteile. Da Appical ausschließlich auf Pre- und Onboarding spezialisiert ist, bietet die Lösung aus meiner Erfahrung deutlich mehr Möglichkeiten als viele allgemeine HR-Systeme in diesem Bereich.&#10;&#10;Positiv sehe ich außerdem die Integrationsmöglichkeiten mit Bewerbermanagement- und HRM-Systemen. Dadurch lässt sich der Pre- und Onboarding-Prozess weitgehend automatisieren und Medienbrüche werden reduziert.
> 
> **Nachteile**: Das man Führungskräfte immer noch überzeugen muss das Onboarding schon nach Vertragsunterschrift beginnt und sie sich dabei schon einbringen sollten und nicht erst ab Tag 1. Das hat zwar im Grunde nichts mit dem Tool an sich zu tun.&#10;&#10;Die Performance Probleme sind behoben und gehören jetzt der Vergangenheit an.
> 
> Auch im Austausch mit anderen Kunden ergibt sich das Bild, das die wichtigen Ziele alle erreicht werden und man sich als Unternehmen deutlich positiv bei neuen Mitarbeitern platziert im Vergleich zu Unternehmen, die vor allem Pre-Boarding noch klassisch machen. Ein Welcome-Box, ab und zu mal anrufen oder E-Mails schreiben und vielleicht mal zu einem Team-Event einladen. Das sind alle gute Maßnahmen, die Appical zu einem noch besseren Onboarding-Erlebnis flankieren können.

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### "State of art onboarding" — 5.0/5

> **Fabio** | *8. Januar 2021* | E-Learning | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Not just a platform, but a team of people who actually care about the final user onboarding experience.&#10;Very strong on all the process.
> 
> **Nachteile**: Nothing come to mind actually. Very good product overall.

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### "Review Appical by Facilicom" — 4.0/5

> **Patrick** | *23. November 2018* | Hausmeisterservice | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: It gives us an opportunity to inform new employees about our business and our ways, days before their first workday, so they can make a topstart right from the beginning.
> 
> **Nachteile**: Minor 'bugs' like a counter that doesn't count.
> 
> Due to lack of time and other priorities our onboarding process was coming up short. Now we can give our new employees a warm welcome. They feel more appreciated and as a result are more dedicated. Happy people make happy people :)

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### "Een fijne start met Appical" — 5.0/5

> **Jenny** | *16. Dezember 2025* | Psychische GesundheitsfÃ¼rsorge | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: - Gebruiksvriendelijk (duidelijk, eenvoudig in gebruik)&#10;- Structuur in onboarding (alles op één plek, duidelijk en overzichtelijk)&#10;- Tijdwinst voor teamleiders/buddy's bij het inwerktraject&#10;- Persoonlijke beleving: interactief, filmpjes, foto's (informeel)&#10;- Contact/verbinding: vanaf het eerste moment wordt een nieuwe medewerker geboeid en betrokken bij de zorgorganisatie
> 
> **Nachteile**: - het kost in het begin wel even tijd om de app in te richten, zeker bij grote/complexe organisaties; overigens word je hierbij goed ondersteunt door de contactpersonen bij Appical&#10;- de vraag; wie is uiteindelijk verantwoordelijk voor de inhoud/modules/content, omdat er meerdere disciplines/vakgebieden bij betrokken zijn.
> 
> Binnen onze zorgorganisatie ervaren wij Appical als een gebruiksvriendelijke en overzichtelijke onboarding app. De app helpt nieuwe medewerkers op een fijne, informele, gestructureerde manier kennis te maken met onze organisatie, doelgroepen (cliënten en leerlingen), cultuur en praktische zaken. Dit draagt bij aan een warme, goede start voor nieuwe collega’s.

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### "Appical rules........." — 5.0/5

> **Marco** | *11. November 2025* | Regierungsbeziehungen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: - het functioneel beheer is eenvoudig&#10;- gebruikersvriendelijk&#10;- echt op maat te maken voor jouw organisatie
> 
> **Nachteile**: Wat mij betreft zo geen nadelen te benoemen. De kwaliteit en de prijs zijn errug goed in balans en aantal licenties is makkelijk uit te breiden
> 
> We werken nu ruim 5 jaar met Appical. De nieuwe collega's zijn tevreden over de informatie die zij ontvangen voor moment van indiensttreding.

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## Strukturierte Daten

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