Wer verwendet WorkforceNow?

ADP Workforce Now bedient Kund*innen aus fast allen Branchen, die ihre Anforderungen an das Human-Capital-Management in den Bereichen Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talente, Zeit und Arbeit, Analyse und mehr erfüllen möchten.

Was ist WorkforceNow?

Spare Zeit und Geld und gewinne Sicherheit mit ADP Workforce Now, der einfach zu bedienenden und vollständigen Human-Capital-Management-Lösung für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeiter*innen. Die vollständig integrierte Suite von ADP Workforce Now ist aus einer einzigen Datenbank aufgebaut und bietet Funktionen für das Personalwesen, die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement sowie HR-Analyse. Workforce Now lässt sich auch einfach und sicher in andere Personal- und Geschäftsanwendungen integrieren.

WorkforceNow – Details

ADP

https://www.adp.com

Gegründet 1949

Kundenbetreuung

  • Support während der Geschäftszeiten
  • Online

Einsatz

  • Cloud, SaaS, Web
  • Mobile - iOS Native
  • Mobile - Android Native

Training

  • Persönlich
  • Live Online
  • Webinare
  • Dokumentation
Videos zu WorkforceNow
Play
-thumb
-thumb
-thumb
-thumb
-thumb

WorkforceNow – Preisübersicht

WorkforceNow bietet keine Gratisversion und keine kostenlose Testversion.


Kostenlose Version

Nein

Gratis Testen

Nein

WorkforceNow Funktionen

  • Beurteilungen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Hintergrund-Screening
  • Kandidatenverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Suche
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Self-Service Portal
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Bewerbermanagement Software Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • Ausfallzeit-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Self-Service Portal
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement

Siehe die vollständige HR Software Liste

  • 401(k) Tracking
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Lohnpfändung
  • Mehrere Länder
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Outsourcing der Lohnabrechnung
  • Scheck Druck
  • Self-Service Portal
  • Steuerkonformität
  • Urlaubsverwaltung
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • W-2-/1099-Vorbereitung
  • Überweisung

Siehe die vollständige Lohnprogramme Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • Anpassbare Vorlagen
  • Benutzerdefinierte Bewertungsskalen
  • Beurteilungen der Kompetenzen
  • Bewertungszyklen tracken
  • Entschädigungsmanagement
  • Gewichtete Leistungskennzahlen
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kollegen-Bewertungen
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Selbsteinschätzungen
  • Self-Service Portal

Siehe die vollständige Mitarbeiterbeurteilung Software Liste

  • Auftragnehmer-Management
  • Bedarfsplanung
  • Budgetierung/Prognosen
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
  • Leistungskennzahlen
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Variable Mitarbeiter
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement

Siehe die vollständige Personaleinsatzplanung Software Liste

WorkforceNow Alternativen

Mehr Alternativen zu WorkforceNow

WorkforceNow – Nutzerbewertungen

Zeigt 5 von 4.486 Nutzerbewertungen

Gesamt
4,4/5
Benutzerfreundlichkeit
4,2/5
Kundenservice
4,1/5
Funktionen
4,3/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1/5
Jessica B.
Customer Service Representative
Verbraucherdienste, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 30.8.2020

"Simple features"

Kommentare: overall a good program and super user friendly. I've had people tell me they enjoy this more then the previous program we used.

Vorteile: easy to use features, end user friendly, creates easy recruitment, great outsourcing amazing appearance

Nachteile: customer service is a little lag and needs more features that's all the negative I've got on this one

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 30.8.2020
Yuri P.
Director Of Operations And Business Development
Eventservice, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 28.7.2019

"Workforcenow for productivity"

Kommentare: It helped us to deal with HR matters effectively so that we could see everything with detailed info.

Vorteile: Customization with it is incredible. Reporting features add more value to the software and as well increases the productivity. Pricing is quite reasonable. Mobile version does really well unlike its peers.

Nachteile: Customer service should be upgraded. The software could be better integrated other platforms. I would like to see changes immediately because sometimes I have sign out and sign in to see changes.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 28.7.2019
Liam M.
People Operations Manager
Computer-Software, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    3/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    2/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    2/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    2/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    3/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 24.7.2019

"A Lot of Buck for Little Bang"

Kommentare: To piggyback off the last response, the overall experience was quite poor when it came to the actual resource navigation of the site. As I took this role over managing this system, it became apparent that there was a very limited amount of knowledge as to what information this system even held, let alone how to actually access it. To take it one step further, these types of scenarios became more difficult as if there was a situation that hadn't been encountered before, only the administrator was able to handle that particular issue on behalf of the employee. Multiple times when employees attempted to handle benefit package errors/changes and were unable to make any effect. This said, if it were a personal issue, sometimes employees problems would go unresolved in lieu of having to have someone else handle that problem for them through support.

Vorteile: The software and services that ADP provides are some of the most wide ranging and highly customizable you can find on the market. Being the largest name, they're able to bring in partners quickly and therefore have a good amount of integrations and other employee resources that you won't be offered through smaller providers. For example, the Life Mart package for employee discount programs is easily one of the most missed pieces of our prior platform (wasn't able to find comparable tool at similar price point).

Nachteile: The navigation and overabundance of links (that generally lead to the same place) make this software very hard to use. On the home screen alone, there were over 30 different options of where you could go from that screen and not a ton of specificity enough to make you confidence that you're even going to the right place. Theres a lack of actual substance that bothers me. Outside of creating reporting based on the information within the system, the system itself is more or less a portal that connects all these other insurance and investment platforms. The system itself doesn't really do as much as you'd expect for what you pay for. If you're a massive organization and have daily applications of the reporting the system generates, I'm sure it would change things a bit but for your typical small company, it's a bit too deep of a package for their to be so little customization.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 24.7.2019
Louis W.
Contractor
Musik, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 18.7.2020

"Highly efficient"

Kommentare: Interface is userfriendly. The backoffice control that allows all admins to monitor, adjust and even supply answers for various staff members is great.

Vorteile: I've had the privilege of utilizing ADP software for quite some time now. I must say the back office sufficiency is amazing, the online platform is user friendly. Lastly, the customer service support for new people is beyond impeccable. Thank you ADP for your service and excellence.

Nachteile: If I could improve, I would make the onramp to the back office more accessible. However, I understand the security protocols needed when hosting online financial information.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 18.7.2020
Verifizierter Rezensent
IT Technician
Medizinische Praxis, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    4/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 6.8.2019

"Good, comprehensive time clock option"

Kommentare: Overall positive. The option to prompt users to sign new forms by a certain date and change tax withholding with ease.

Vorteile: ADP allows time clock, retirement and insurance benefits, company and state/federal forms to be all in one portal. As opposed to other vendors that offer these a la carte, it is nice to have a 'one-stop' option. This offers good value for the software's price.

Nachteile: Can be a significant learning curve for new users who are less adept with computer systems. Entering hours in military time takes getting used to.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 6.8.2019