--- description: Detaillierte Informationen über HiBob zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Schweiz. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HiBob Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Schweiz 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [HR Software](/directory/5/human-resource/software) > [HiBob](/software/156106/hibob) # HiBob Canonical: https://www.capterra.ch/software/156106/hibob Seite: 1 / 8\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.ch/software/156106/hibob?page=2) > Bob ist eine moderne HCM-Plattform, die sich an die einzigartigen Anforderungen skalierender Unternehmen anpasst, um das Personalwesen zu rationalisieren und das Engagement der Mitarbeitenden zu verbessern. > > Bewertung: **4.6/5** von 177 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet HiBob? Bob wurde für HR-Führungskräfte in verteilten Unternehmen entwickelt, bei denen der Mensch im Vordergrund steht, und die die Komplexität globaler HR-Prozesse bewältigen und gleichzeitig in einer sich ständig verändernden Welt agil bleiben müssen. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.6/5** | 177 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Hibob HRIS Software - **Gegründet**: 2016 ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1'000, 1'001–5'000, 5'001–10'000, 10'000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch, Französisch, Italienisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Schwedisch, Spanisch, Türkisch - **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 208 weitere ## Funktionen - Aufgabenmanagement - Aufgabenmanagement - Aussagen zu Entschädigungen - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - Bonus-Management - Budgetmanagement - Clock In/Out - Dashboard Software - Dokumentenmanagement - Engagement-Tracking - Feedback-Management - Fortschrittsverfolgung - Gehaltsplanung - HIPAA konform - Interview-Management - Kalenderverwaltung - Kommentare / Notizen - Kontinuierliches Feedback - Kurs-Tracking - Kursverwaltung - Management von Performance-Auswertungen - Manager-to-Employee Recognition - Marktdatenanalyse - Mitarbeiter-Datenbank - Mitarbeiteranerkennung - Mitarbeitermanagement - Mitarbeiterportal - Mobiler Zugriff - Nachfolgeplanung - Peer-to-Peer-Anerkennung - Portal für Lernende - Projekt-Nachverfolgung - Self-Service Portal - Stellenanzeige veröffentlichen - Steuerkonformität - Task Editing - Termin-Fristenmanagement - Tests/Bewertungen - Timesheet Management - Trend-Analysen - Umfragen & Feedback - Urlaubsrichtlinienverwaltung - Urlaubsverfolgung - Urlaubsverwaltung - Verfolgen der Teilnahme - Verwaltung von Auszeichnungen - Zeitverfolgung - eKarten - Überstunden-Berechnung ... und 52 weitere Funktionen ## Integrationen (131 insgesamt) - 15Five - 360Learning - ADP TotalSource - ADP Workforce Now - Abacum - Apideck - Aquera - Ashby - Auzmor Learn - Bonusly - Capdesk - Carta - Cezanne Recruitment - ClickTime - ClickTime ... und 116 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [HR Software](https://www.capterra.ch/directory/5/human-resource/software) ## Ähnliche Kategorien - [Mitarbeiter Benefits Software](https://www.capterra.ch/directory/10025/benefits-administration/software) - [HR Software](https://www.capterra.ch/directory/5/human-resource/software) - [Talent Management Software](https://www.capterra.ch/directory/10029/talent-management/software) - [Task Management Tools](https://www.capterra.ch/directory/10030/task-management/software) - [Mitarbeiterbeurteilung Software](https://www.capterra.ch/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Alternativen 1. [Paylocity](https://www.capterra.ch/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1839 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.ch/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3426 reviews) 3. [Rippling](https://www.capterra.ch/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.ch/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5203 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.ch/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Bob to the rescue\!" — 5.0/5 > **Shay** | *15. Mai 2023* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Bob has been great\! We wanted a system that could be customized and unique to our unique workforce and business model. We found that in Bob\!Implementation was a breeze. User friendly system allowed our employees the ability to get into the system with SSO, no technical issues \& start using the system right away\! > > **Nachteile**: I would love the opportunity to "nudge" or remind people that have a task outstanding. Similar to when folks have pending documents. I would also add more features to the mobile app function. Currently it serves mostly as a directory but documents should be made available on the mobile app. > > Bob has simplified many aspects of our business. I can see and feel the ROI immediately and plan on doing those calculations at the end of Q4 to provide the leaders with percentage and data to showcase the ROI. ----- ### "The nicest HRIS I've ever used" — 4.0/5 > **Ben** | *12. Juni 2023* | Verlagswesen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: Bob is a solid HRIS system that can manage HR processes effectively. The system is user-friendly and easy to navigate, making it accessible to all employees. Its time tracking feature is highly efficient and helps to streamline the payroll process. Moreover, the feedback tracking feature is solid. > > **Nachteile**: Bob's performance management leave much to be desired. Additionally, Bob's lack of support for useful competency frameworks is a major weakness. Without a strong foundation in this area, employees may struggle to develop the skills and knowledge necessary to excel in their roles. > > Bob is a highly effective HRIS for small-medium sized SaaS companies ----- ### "Shocking treatment of loyal customers - avoid at all costs" — 1.0/5 > **Matt** | *31. März 2025* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 0.0/10 > > **Vorteile**: What used to be Pento before they bought it and fired all the customers. > > **Nachteile**: Terrible communication. They bought Pento payroll software then stopped anyone using it who has less than 50 employees. This was AFTER they told me I could continue using it and then dropped the news with less than a month to go. Truly shocking. If they do this they could screw you over at any minute. ----- ### "Our HR team is happy with the simplicity of the program" — 4.0/5 > **Alan** | *7. Oktober 2023* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: HiBob is both easy for administrators to use and intuitive for end users. Good data visibility and an intuitive interface characterize the reporting features. Workflows are fantastic, in my opinion as well. > > **Nachteile**: Invisible drawbacks. Thanks to Bob's continuous updates and addition of new features in response to consumer input, any problems I've had have been swiftly and simply fixed. > > The adaptability and simplicity of the system for the user. Ability to generate custom, digestible reports and analytics. The HR staff and the employees who have utilized it have given us nothing but positive feedback. ----- ### "Simple Clean and good integrations" — 4.0/5 > **Alexander** | *11. November 2025* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Simple and intuitive to navigate. Integrations with slack and approval process is great addition and makes efficient. > > **Nachteile**: org chart mapping feels clunky and requires admins. doesnt feel scalable to continue using for companies +500 > > great will continue to use Hibob does exactly what i need. Only question is are we using all functionality we havent had enablement or support from there team ----- Seite: 1 / 8\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.ch/software/156106/hibob?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.ch/software/156106/hibob) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Strukturierte Daten