Was ist Humi?

Humi ist Kanadas führende Lösung für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Zahlung von Sozialleistungen. Humi ist die All-in-one-Plattform für Menschen, die dein Unternehmen begeistern wird. Zu den Funktionen gehört ein komplettes HRIS mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenspeicherung, Recruitment-Software (ATS), Zeiterfassungssoftware, Arbeitszeitnachverfolgung, Leistungsbeurteilungsmanagement und Berichterstattung. Humi bietet auch eine komplette Abrechnungslösung, so dass du Steuern leicht berechnen und deine Mitarbeiter direkt bezahlen kannst.

Wer verwendet Humi?

Humi ist für Unternehmen mit 5 bis 1.000 Mitarbeitern konzipiert.

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Humi

4.3 (85)
Humi
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100
4
4.3 (85)
4.4 (85)
4.3 (85)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
$ 22.00
Monat
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30
7
4.6 (220)
4.6 (220)
4.7 (220)

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Wagepoint
Am besten bewertete Funktionen
Self-Service Portal
Steuerkonformität
Überweisung
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Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement
Urlaubsverwaltung
actiTIME
Am besten bewertete Funktionen
Aufgaben-Fortschrittsverfolgung
Online-Zeiterfassung
Zeitverfolgung

Bewertungen über Humi

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4.3
Benutzerfreundlichkeit
4.3
Kundenservice
4.3
Funktionen
3.9
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.4

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1’000
  • >1’001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
51%
4
31%
3
18%
2
1%
Ashley
Ashley
Chief Operating Officer in Kanada
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Excellent HRIS for Canadian SMEs

5.0 vor 4 Monaten

Kommentare: We switched to Humi from a lesser Canadian provider and every day since I have kicked myself for not doing it sooner. The system is so simple and intuitive to use, the customer support is top notch and it makes us look professional. We never have anything to worry about with Humi!

Vorteile:

The payroll is so simple to use, the time and vacation tracker has saved us a ton of time and the offer letter/onboarding process is seamless. There isn't an aspect of Humi that we don't like!

Nachteile:

Nothing! We have been very impressed with everything from the implementation to the day to day.

Kaala
Human Resources Manager in Kanada
Konsumgüter, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Great product for an affordable price

5.0 vor 4 Monaten

Kommentare: The overall experience has been great. I brought Humi into a former company and the one I am currently with.

Vorteile:

Humi is incredibly easy for employees to use. We use it for recruiting, hiring/onboarding, employee performance reviews, payroll, and offboarding. As the main administrator, I find Humi extremely straightforward and able to get all the information I need.

Nachteile:

The performance section is overall good but, compared to other survey software such as Survey Monkey, it is not as advanced. The goal setting can be a bit confusing.

Carla
Dir. HR in Kanada
Einzelhandel, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

User friendly; poor reporting

3.0 letzten Monat Neu

Kommentare: Overall, the software is user-friendly and meets our basic needs. We moved payroll to another provider due to errors. Humi has been very focused on developing its scheduling platform and as a result, other improvements and suggestions for feature enhancements have been largely ignored. I am hopefully that they will continue to develop and make the software more efficient.

Vorteile:

Humi has made a number of improvements to its applicant tracking/recruiting systems and we are satisfied with this program. There could be further improvements to make it more efficient but overall, it works.

Nachteile:

The reporting tools have been very disappointing and not usable in most cases. A basic turnover report with analytics is very important to us and we do not currently have this ability.

RoseMarie
HR counselor in Kanada
Immobilien, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Very useful, but still needs love with the translation

4.0 vor 4 Monaten

Kommentare: We likle humi - we still have a few complaints from the supervisors regarding the english and the performance that are long (every question needs an answer)

Vorteile:

Easy to understand and to use I love the fact that I can connect as someone else to show them where to go

Nachteile:

The translation from english to french The fact that the supervisors can't accept / deny vacations on the email The fact that the employee can't search in the documents (only the admin")

Joshua
CTO in Kanada
Unterhaltung, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Great HRIS system, especially for Canadian companies

5.0 vor 4 Monaten

Kommentare: The software has been working extremely well for us and the Humi onboarding and support staff have been very good. The value is exceptional.

Vorteile:

Being Canadian based, Humi accommodated all of our needs as a Canadian company. It was especially great that the time-off system accommodates multiple workweek schedules to easily handle 4-day and 5-day workweeks that we use.

Nachteile:

The biggest deficiency is the lack of a mobile app to interface the software. The web site is also not particularly good on mobile browsers so the most important functionality: time-off requests and approvals, need to be done on a computer. These are table stakes for a modern HRIS these days.