---
description: Detaillierte Informationen über Factorial zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Schweiz.
image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress
title: Factorial Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Schweiz 2026
---

Breadcrumb: [Startseite](/) > [Kreditorenbuchhaltungssoftware](/directory/30520/accounts-payable/software) > [Factorial](/software/168685/factorial-hr-software)

# Factorial

Canonical: https://www.capterra.ch/software/168685/factorial-hr-software

Seite: 1 / 14\
Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.ch/software/168685/factorial-hr-software?page=2)

> Die smarte HR-Software: mobil, sicher, DATEV-integriert. Factorial reduziert den administrativen Aufwand und schafft Raum für das, was in Ihrem Unternehmen wirklich zählt.
> 
> Bewertung: **4.3/5** von 320 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

-----

## Übersicht

### Wer verwendet Factorial?

Ideal für Unternehmen ab 14 Mitarbeitenden – besonders kleine und mittlere Unternehmen mit dem Bedarf an klaren, effizienten HR-Prozessen.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.3/5** | 320 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.1/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Factorial
- **Region**: Barcelona, Spanien
- **Gegründet**: 2016

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: EUR 8.00
- **Preisinformationen**: Preis ist pro Mitarbeiter / Monat.
- **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1'000, 1'001–5'000, 5'001–10'000, 10'000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Windows (On-Premise), Linux (On-Premise), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Katalanisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Andorra, Argentinien, Belgien, Brasilien, Chile, Costa Rica, Deutschland, Frankreich, Irland, Italien, Kolumbien, Luxemburg, Mexiko, Portugal, Schweiz, Spanien, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich, Österreich

## Funktionen

- Aktivitäts-Verfolgung
- Ausfallzeit-Management
- Belegmanagement
- Benchmarking
- Berichterstattung / Projektverfolgung
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Bonus-Management
- Budgetmanagement
- Chat / Messaging
- Clock In/Out
- Dashboard Software
- Endpoint Management
- Fortschrittsverfolgung
- Gehaltsplanung
- Interview-Management
- Kommunikationsmanagement
- Kostenverfolgung
- Kurs-Tracking
- Kursverwaltung
- Manager-to-Employee Recognition
- Marktdatenanalyse
- Mitarbeiterverzeichnis
- Multi-Channel-Kommunikation
- Nachfolgemanagement
- Nachfolgeplanung
- Online-Zeitplanung
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Platzreservierung
- Projektplanung/Terminierung
- Projektzeiterfassung
- Publishing/Sharing
- SaaS-Betriebsführung
- Schichtplanung
- Sicherheitsmanagement
- Software-Management
- Speicherung von Lebensläufen
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Steuerkonformität
- Strategische Planung
- Trend-Analysen
- Umfragen & Feedback
- Urlaubsverfolgung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verfolgen von Vermögensanlagen
- Verwalten von Job-Beschreibungen
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Zeitverfolgung
- Zielmanagement
- Überweisung

... und 128 weitere Funktionen

## Integrationen (56 insgesamt)

- Aircall
- BlitzBrain
- Breezy
- Cobee
- Coinspaid Enterprise
- Desky
- Dynamics 365 Business Central
- Figures
- Gmail
- Google Calendar
- Google Contacts
- Google Docs
- Google Workspace
- Hrider
- JOIN

... und 41 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Kreditorenbuchhaltungssoftware](https://www.capterra.ch/directory/30520/accounts-payable/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Kreditorenbuchhaltungssoftware](https://www.capterra.ch/directory/30520/accounts-payable/software)
- [Projektmanagement Tools](https://www.capterra.ch/directory/30002/project-management/software)
- [Schulungsplattformen](https://www.capterra.ch/directory/10008/training/software)
- [HR Software](https://www.capterra.ch/directory/5/human-resource/software)
- [Personaleinsatzplanung Software](https://www.capterra.ch/directory/30210/workforce-management/software)

## Alternativen

1. [Paylocity](https://www.capterra.ch/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1965 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.ch/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4883 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.ch/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3644 reviews)
4. [Connecteam](https://www.capterra.ch/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5316 reviews)
5. [Paycom](https://www.capterra.ch/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Gutes Kernprodukt, aber unzuverlässiger Vertrieb mit Falschaussagen" — 1.0/5

> **Andreas** | *29. Juli 2026* | Eventservice | Empfehlungsbewertung: 0.0/10
> 
> **Vorteile**: Das Kernprodukt ist solide aufgebaut. Aus IT-Sicht ist die API gut strukturiert, die Reporting-Engine ist ganz okay und die KI bietet an einigen Stellen echten Mehrwert. Das Value for Money wäre gut – allerdings nur, wenn alle zugesagten Dienste auch sauber funktionieren würden.
> 
> **Nachteile**: Im Vertrieb und Onboarding herrscht eklatante Falschberatung. Uns wurden Kernfunktionen wie QES (Qualifizierte Signatur für befristete Verträge) sowie SCIM-Provisioning im Paket mehrfach und schriftlich zugesichert – kurz vor dem Go-Live heißt es plötzlich, dass es diese gar nicht gibt oder sie teuer extra kosten. Niemand dort durchschaut das eigene Produkt wirklich. Zudem ist die Learning Curve für HR-Mitarbeitende an vielen Stellen recht steil.
> 
> Das Kernprodukt hat Potenzial und bringt technisch gute Ansätze mit. Das Unternehmen drum herum und der Vertrieb sind jedoch eine absolute Katastrophe. Wer auf spezifische rechtliche Anforderungen oder zugesagte Schnittstellen angewiesen ist, läuft Gefahr, eklatant fehlinformiert zu werden. Wenn ihr Factorial in Betracht zieht: Lasst euch jede einzelne Zusage juristisch wasserdicht garantieren\!

-----

### "Guter Start - jetzt jedoch Hände weg\!" — 1.0/5

> **Tahir** | *7. Dezember 2024* | Bildungsmanagement | Empfehlungsbewertung: 1.0/10
> 
> **Vorteile**: Am Anfang das freundliche Kundensupportteam und das Setup
> 
> **Nachteile**: Nach und nach mehr Probleme beim Einloggen, dann auch schlechterer Kundenservice - und vor ein paar Tagen plötzlich, da angeblich Zahlungen von vor 2 (\!) Jahren ausstehen, Blocken des Accounts. Mit Factorial scheint es wirklich bergab zu gehen - schade

-----

### "The best in personnel management" — 5.0/5

> **Kaylie** | *11. März 2025* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Factorial is a comprehensive platform that streamlines and automates various processes related to personnel management. It has a modern design, ease of navigation, and automates many administrative tasks.
> 
> **Nachteile**: I don't find any negative elements to highlight in the use of this tool.
> 
> I use Factorial daily because it allows me to centralize my employee information, it facilitates tracking worked hours, absences, and vacations. Also for performance evaluation, feedback, and goal setting.

-----

### "HR Business Partner & Data Analyst" — 4.0/5

> **Wilber** | *21. November 2024* | Immobilien | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Continuous improving with new features since day one&#10;Account manager dedicated and able to provide support effectively&#10;Competitive pricing for an HRIS
> 
> **Nachteile**: Leak of integration with Payroll providers (Zucchetti in Italy) that does not provide a full simplification on this stream&#10;Roadmap at the very beginning was defined by the company and client requests are difficult to be prioritize&#10;Customization based on country specificities are a plus but something difficult to standardize from a multi-country management point of view (i.e. all elements should be aggregate reporting)
> 
> After more than 2 years of experience with Factorial, I can say that it is totally positive.&#10;The team has been always available and the product development has been incredible.&#10;Product recommended for SMEs to facilitate employee cycle experience with a very good UX for both employees and Admin.

-----

### "Illegal price doubling with no notice and ignoring support requests" — 1.0/5

> **Roberto** | *21. Oktober 2025* | Marketing & Werbung | Empfehlungsbewertung: 0.0/10
> 
> **Vorteile**: It used to be cheap and good value for Money. But the quality of support overshadows the positives...
> 
> **Nachteile**: Support is horrible, particularly \[sensitive content hidden\]&#10; from German team which continued to ignore request besides illegal actions by factorial.
> 
> I’ve been a Factorial customer for years. Recently, my subscription price doubled without any prior notice or consent.&#10;&#10;I reached out multiple times (Oct 10, 11, 14) to clarify the issue before renewal — no one replied. Only after escalating and threatening legal action did \[sensitive content hidden\]&#10;, an account manager, respond briefly to say my “discount expired.” No acknowledgment of the missing notice or consent, and no resolution since.&#10;&#10;Under German law, unilateral price increases without explicit consent or direct notice are generally not valid. Yet Factorial has ignored my messages while continuing to charge the higher amount.&#10;&#10;Extremely disappointing experience from a company that promotes itself as people-first.

-----

Seite: 1 / 14\
Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.ch/software/168685/factorial-hr-software?page=2)

## Links

- [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.ch/software/168685/factorial-hr-software)

## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar

| Sprache | URL |
| de | <https://www.capterra.com.de/software/168685/factorial-hr-software> |
| de-AT | <https://www.capterra.at/software/168685/factorial-hr-software> |
| de-CH | <https://www.capterra.ch/software/168685/factorial-hr-software> |
| en | <https://www.capterra.com/p/168685/Factorial-HR-Software/> |
| en-AE | <https://www.capterra.ae/software/168685/factorial-hr-software> |
| en-AU | <https://www.capterra.com.au/software/168685/factorial-hr-software> |
| en-CA | <https://www.capterra.ca/software/168685/factorial-hr-software> |
| en-GB | <https://www.capterra.co.uk/software/168685/factorial-hr-software> |
| en-IE | <https://www.capterra.ie/software/168685/factorial-hr-software> |
| en-IL | <https://www.capterra.co.il/software/168685/factorial-hr-software> |
| en-IN | <https://www.capterra.in/software/168685/factorial-hr-software> |
| en-NZ | <https://www.capterra.co.nz/software/168685/factorial-hr-software> |
| en-SG | <https://www.capterra.com.sg/software/168685/factorial-hr-software> |
| en-ZA | <https://www.capterra.co.za/software/168685/factorial-hr-software> |
| es | <https://www.capterra.es/software/168685/factorial-hr-software> |
| es-AR | <https://www.capterra.com.ar/software/168685/factorial-hr-software> |
| es-CL | <https://www.capterra.cl/software/168685/factorial-hr-software> |
| es-CO | <https://www.capterra.co/software/168685/factorial-hr-software> |
| es-CR | <https://www.capterra.co.cr/software/168685/factorial-hr-software> |
| es-DO | <https://www.capterra.do/software/168685/factorial-hr-software> |
| es-EC | <https://www.capterra.ec/software/168685/factorial-hr-software> |
| es-MX | <https://www.capterra.mx/software/168685/factorial-hr-software> |
| es-PA | <https://www.capterra.com.pa/software/168685/factorial-hr-software> |
| es-PE | <https://www.capterra.pe/software/168685/factorial-hr-software> |
| fr | <https://www.capterra.fr/software/168685/factorial-hr-software> |
| fr-BE | <https://fr.capterra.be/software/168685/factorial-hr-software> |
| fr-CA | <https://fr.capterra.ca/software/168685/factorial-hr-software> |
| fr-LU | <https://www.capterra.lu/software/168685/factorial-hr-software> |
| it | <https://www.capterra.it/software/168685/factorial-hr-software> |
| nl | <https://www.capterra.nl/software/168685/factorial-hr-software> |
| nl-BE | <https://www.capterra.be/software/168685/factorial-hr-software> |
| pt | <https://www.capterra.com.br/software/168685/factorial-hr-software> |
| pt-PT | <https://www.capterra.pt/software/168685/factorial-hr-software> |

-----

## Strukturierte Daten

<script type="application/ld+json">
  {"@context":"https://schema.org","@graph":[{"name":null,"address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":null,"addressRegion":null,"postalCode":null,"streetAddress":null},"description":"Capterra hilft Millionen von Nutzern die richtige Software für ihr Unternehmen in der Schweiz zu finden – Vergleiche Tausende von Bewertungen & Ratings von top Softwareanwendungen.","email":"info@capterra.ch","url":"https://www.capterra.ch/","logo":"https://dm-localsites-assets-prod.imgix.net/images/capterra/logo-a9b3b18653bd44e574e5108c22ab4d3c.svg","@id":"https://www.capterra.ch/#organization","@type":"Organization","parentOrganization":"G2.com, Inc.","sameAs":["https://twitter.com/capterra","https://www.facebook.com/Capterra/","https://www.linkedin.com/company/capterra","https://www.instagram.com/capterra/","https://www.youtube.com/user/CapterraTV"]},{"name":"Factorial","description":"Factorial ist die smarte HR-Software für moderne Unternehmen, die ihre Personalprozesse effizienter, flexibler und sicherer gestalten wollen. Von Zeiterfassung, Abwesenheits- und Dokumentenmanagement über Talent- und Performance-Management bis hin zu Gehaltsabrechnung und Finanz-Controlling – alles auf einer intuitiven Plattform. \n\nMit One, dem KI-Agenten von Factorial, beantworten Sie Fragen in Sekunden, automatisieren Routineaufgaben und erhalten belastbare Einblicke – direkt auf Basis Ihrer Unternehmensdaten und rollenbasierter Berechtigungen\n\nUnsere mobile App zählt zu den funktionsreichsten am Markt und ermöglicht ortsunabhängiges Arbeiten in Echtzeit. \n\nAls DATEV Corporate Partner garantieren wir eine nahtlose Integration in Ihre Lohnprozesse. Höchste Sicherheitsstandards (ISO/IEC 27001) und Serverstandort Frankfurt sorgen für maximale Datenschutzkonformität. \n\nÜber 13.000 Unternehmen vertrauen bereits auf Factorial – starten Sie jetzt in eine neue HR-Dimension.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/0353b553-9a88-4c92-99f8-2f00730013bf.png","url":"https://www.capterra.ch/software/168685/factorial-hr-software","@id":"https://www.capterra.ch/software/168685/factorial-hr-software#software","@type":"SoftwareApplication","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.capterra.ch/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","bestRating":5,"ratingCount":320,"ratingValue":4.3},"offers":{"price":"8","@type":"Offer","priceCurrency":"EUR"},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Linux, Windows on premise, Linux on premise, Chrome, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"@id":"https://www.capterra.ch/software/168685/factorial-hr-software#faqs","@type":"FAQPage","mainEntity":[{"name":"Was ist Factorial?","@type":"Question","acceptedAnswer":{"text":"Factorial ist die smarte HR-Software für moderne Unternehmen, die ihre Personalprozesse effizienter, flexibler und sicherer gestalten wollen. Von Zeiterfassung, Abwesenheits- und Dokumentenmanagement über Talent- und Performance-Management bis hin zu Gehaltsabrechnung und Finanz-Controlling – alles auf einer intuitiven Plattform. Mit One, dem KI-Agenten von Factorial, beantworten Sie Fragen in Sekunden, automatisieren Routineaufgaben und erhalten belastbare Einblicke – direkt auf Basis Ihrer Unternehmensdaten und rollenbasierter BerechtigungenUnsere mobile App zählt zu den funktionsreichsten am Markt und ermöglicht ortsunabhängiges Arbeiten in Echtzeit. Als DATEV Corporate Partner garantieren wir eine nahtlose Integration in Ihre Lohnprozesse. Höchste Sicherheitsstandards (ISO/IEC 27001) und Serverstandort Frankfurt sorgen für maximale Datenschutzkonformität. Über 13.000 Unternehmen vertrauen bereits auf Factorial – starten Sie jetzt in eine neue HR-Dimension.","@type":"Answer"}},{"name":"Wer verwendet Factorial?","@type":"Question","acceptedAnswer":{"text":"Ideal für Unternehmen ab 14 Mitarbeitenden – besonders kleine und mittlere Unternehmen mit dem Bedarf an klaren, effizienten HR-Prozessen.","@type":"Answer"}}]},{"@id":"https://www.capterra.ch/software/168685/factorial-hr-software#breadcrumblist","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Startseite","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Kreditorenbuchhaltungssoftware","position":2,"item":"/directory/30520/accounts-payable/software","@type":"ListItem"},{"name":"Factorial","position":3,"item":"/software/168685/factorial-hr-software","@type":"ListItem"}]}]}
</script>
