Was ist Factorial?

Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Rekrutierung, Onboarding, und Mitarbeiterbeurteilungen so einfach wie möglich für Sie machen.

Wer verwendet Factorial?

Für Firmen ab 10 Benutzern und Start-ups.

Wo kann Factorial bereitgestellt werden?

Cloudbasiert
On-Premise (vor Ort)

Über den Anbieter

  • Factorial
  • Ansässig in Barcelona, Spanien
  • 2016 gegründet

Support für Factorial

  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Andorra, Argentinien, Belgien, Brasilien, Chile und 13 weitere

Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Portugiesisch und 2 weitere

Factorial Kosten

Startpreis:

EUR 5.25/Monat
  • Ja, kostenloser Test verfügbar
  • Ja, Gratisversion verfügbar

Factorial bietet eine Gratisversion und eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von Factorial ist ab EUR 5.25/Monat verfügbar.

Preismodelle Kostenlose Testversion

Über den Anbieter

  • Factorial
  • Ansässig in Barcelona, Spanien
  • 2016 gegründet

Support für Factorial

  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Andorra, Argentinien, Belgien, Brasilien, Chile und 13 weitere

Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Portugiesisch und 2 weitere

Factorial – Videos und Bilder

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Videos zu Factorial
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Factorial Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Abwesenheits-Management
  • Aktivitäts-/Newsfeeds
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Angestelltenhandbuch
  • Anonymes Feedback
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Fragen
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwendungsmanagement
  • Anwesenheitsmanagement
  • Arbeitskostenberichte
  • Asynchrones Lernen
  • Audit Trail
  • Aufgabenmanagement
  • Auftragnehmer-Management
  • Ausfallzeit-Management
  • Aussagen zu Entschädigungen
  • Automatische Zeiterfassung
  • Automatisierte Terminplanung
  • Autorensysteme
  • Bedarfsplanung
  • Befragungs-/Umfragemanagement
  • Belegmanagement
  • Benchmarking
  • Benutzer-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungszyklen tracken
  • Bonus-Verwaltung
  • Budgetierung/Prognosen
  • Budgetmanagement
  • CRM
  • Chat / Messaging
  • Compliance Management
  • Compliance-Verfolgung
  • Dashboard
  • Daten-Import / -Export
  • Dokumentenmanagement
  • Drag-and-Drop
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Marketing
  • E-Mail-Management
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Daten
  • Echtzeit-Updates
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Engagement-Tracking
  • Entschädigungsmanagement
  • Entschädigungsplan-Modellierung
  • Erinnerungen
  • Erstattungs-Management
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Fall-Management
  • Feedback vom Management für Angestellte
  • Feedback-Management
  • Firmenkarte
  • Fortschrittsbericht
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Freizeit-Anfragen
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Gehaltsplanung
  • Gemischtes Lernen
  • Genehmigungs-Workflow
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Inhalt-Bibliothek
  • Integration in die Buchhaltung
  • Integrierter Autorensystem-Kurs
  • Interne Mobilität von Mitarbeitern
  • Interview-Management
  • Job-Management
  • Jobsuche / Filter
  • Kalenderverwaltung
  • Kampagnenmanagement
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Karriereentwicklung
  • Karriereseite
  • Kategorisierung / Gruppierung
  • Klassenbücher
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kommentare / Notizen
  • Kommunikation zur Schichtverteilung
  • Kommunikationsmanagement
  • Kompetenzmanagement
  • Kontinuierliches Feedback
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Kosten-Kontrolle
  • Kostenverfolgung
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Kundenspezifisches Branding
  • Kurs-Tracking
  • Kursverwaltung
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Lernmanagement
  • Lernpfade/-verläufe
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Marktdatenanalyse
  • Massenbenachrichtigungen
  • Mehrere Währungen
  • Mitarbeiter-Bonusprogramme
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Engagement
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeiterfotos
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mitarbeiterverzeichnis
  • Mitarbeiterzeiterfassung
  • Mobile App
  • Mobile Zeiterfassung
  • Mobiler Zugriff
  • Mobiles Lernen
  • Multi-Channel-Kommunikation
  • Nachfolgemanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Nominierungen
  • Online-Stechkarte
  • Online-Zeiterfassung
  • Online-Zeitplanung
  • Organigramme
  • Organigrammerstellung
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Personal-Metrik-Bibliothek
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Portal für Lernende
  • Projekt-Nachverfolgung
  • Projektzeiterfassung
  • Provisionsmanagement
  • Prozess-/Workflow-Automatisierung
  • Pulsbefragungen
  • Rollen-basierte Genehmigung
  • SCORM-Compliance
  • Scheck Druck
  • Schichtmanagement
  • Schichtplanung
  • Schichttausch
  • Selbst-Lernen
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Social-Media-Integration
  • Soziales Lernen
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Stechkarte
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Steuerkonformität
  • Synchrones Lernen
  • Talent-Management
  • Talentsuche
  • Tests/Bewertungen
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Trend-Analysen
  • Umfragen & Feedback
  • Umsatzverfolgung
  • Upload mobiler Kaufbelege
  • Urlaubsrichtlinienverwaltung
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Verdienst- / Bonus-Management
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Versionskontrolle
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Veröffentlichung/Freigabe
  • Vorfall-Berichterstattung
  • Vorstellungsgespräche planen
  • W-2 Vorbereitung
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zeit & Kosten Verfolgung
  • Zeiterfassung
  • Zeitverfolgung
  • Zertifizierung und Lizenzierung
  • Zielgruppen-Targeting
  • Zielmanagement
  • Zielsetzung/-verfolgung
  • Überstunden-Berechnung
  • Überweisung

Alternativen für Factorial

Nervige Personalprozesse automatisieren und dank intuitiver Software die Lohnabrechnung automatisiert abwickeln. Ideal für Unternehmen von 10 bis 100 Mitarbeitenden.
Führende Tabellenkalkulations- und Datenanalyse-Software. In der Regel mit Microsoft Office gebündelt.
Cloudbasierte Personalmanagementlösung zum Verwalten der Personaleinsatzplanung, Finanzen, Kommunikation und vieles mehr.
Eine cloudbasierte HR-Suite aus 11 Softwareprogrammen, die den gesamten Mitarbeiterzyklus abdeckt: Anziehung, Identifizierung, Entwicklung und Engagement.
Kostenloser PDF-Reader zum Anzeigen, Signieren, Kommentieren und Drucken von PDF-Dokumenten.
Eine Cloud-Rechnungsstellungs- und Buchhaltungssoftware für Freiberufler und Unternehmen.
Zoho Recruit ist eine zentrale Online-Recruitment-Software und Bewerberverwaltungssystem für Personalvermittler und Personaldienstleister auf der ganzen Welt.
monday.com ist ein Cloud-Work-Betriebssystem, mit dem Teams ihre Projekte und tägliche Arbeit durchführen, egal ob sie im Büro, zu Hause oder unterwegs sind. Erfahre mehr über monday.com
Verfolge Zeit, Abwesenheit, Rechnungen, Kosten - Gewinne Berichte, Einsichten, Geschichte - Kontrolliere Budgets, KPIs, Dein Unternehmen

Bewertungen über Factorial

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4.5
Benutzerfreundlichkeit
4.6
Kundenservice
4.4
Funktionen
4.3
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.3

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1’000
  • >1’001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
58%
4
36%
3
5%
2
0%
Viktoria
HR-Manager in Österreich
Marketing & Werbung, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Factorial für Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement

5.0 vor 2 Wochen Neu

Kommentare: Zeiterfassung und Tracking der Abwesenheiten und Dokumentenmanagment

Vorteile:

Einfaches aus und einstempeln möglich mobil oder am Destop, adaptierbar bei den Abwesenheiten

Nachteile:

Es lassen sich nicht alle rechtlichen Rahmenbedingungen effizient umsetzen, Support nicht gut

Tatiana
Tatiana
Finance Controller in Spanien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Konsumgüter, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Must have for the mid size company

5.0 vor 3 Jahren

Kommentare: Simplifies all HR related processes

Vorteile:

Covers all HR processes, easy to use and administrate

Nachteile:

Reporting is definitely the are for improvement

Lotte
Senior Technical Project Manager in Katar
Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, 10’000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Easy Staff Managment Through Factorial

5.0 letztes Jahr

Kommentare: As of now, the Factorial Application is running smoothly and meeting all desired expectations in my business unit. Staff is much pleased with the software as they no longer need to visit my office to submit their leave forms physically as the application enables them to request these through the system. Likewise, never missed my tasks and not had any arguments with my subordinates with regard to their day-offs. All the above achievements emerged thanks to Factorial Software. You will never regret owning this software because this will help to save your human assets in the company.

Vorteile:

One of the best aspects of the Factorial app is its handy Dashboard. This provides a great helicopter view to senior staff with regard to identifying many activities such as upcoming events, pending tasks, upcoming holidays, and community posts. The Dashboard is in blocked shape with enlarged text, which helps users to quickly capture the eyes of the user without missing any activity! Furthermore, the users can easily install many user-friendly applications that integrate with Factorial through a few clicks. Some of the great features you can enjoy using these apps are Goals, reviews, surveys, training and etc. Another superb plus point is users can integrate the mailboxes, including outlook. If somebody thinks this is an exaggeration; I must tell you that you should try their free version before purchasing this! You will surely be mesmerized by your output!

Nachteile:

So far, I did not experience any issues, since I have been using limited features yet but there are many other areas to capitalize on. There are abundant capabilities this App has but I am yet to experience any misbehaves of this app. In a nutshell, there are literally zero issues for me as of now!

Akshay
Akshay
Digital Analyst in Kanada
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Simplified people management and processes made easy!

4.0 vor 3 Wochen Neu

Kommentare: Factorial has helped us manage and automate the routine manual processes which used to consume a significant amount of our time and resources. I'm very happy with this solution and recommend other to give it a go!

Vorteile:

I absolutely love how Factorial revolutionizes our HR processes, turning them from never-ending manual tasks into integrated and automated ones. It's incredible how it helps us digitize our HR operations, bringing transparency to our employees. The best part is the intuitive and user-friendly interface, which has made onboarding a breeze and significantly increased our HR team's productivity. With just a few clicks, we can effortlessly manage holiday payroll and sign documents.

Nachteile:

The reporting features can definitely be improved. I feel the custom reporting options are somewhat limited especially when a company scales its human resource operations.

Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung
Quelle: GetApp

It's good as a free tool for very small companies

3.0 vor 5 Jahren

Vorteile:

It's free so that's good. You can do holiday mgmt, benefits and upload docs in one place, that separates them from other free tools

Nachteile:

Very limited, as the reporting is very limited as well as the features. Can't do much once your company starts scaling.