--- description: Detaillierte Informationen über Klimb.io zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Schweiz. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Klimb.io Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Schweiz 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Recruitment Software](/directory/30602/recruiting/software) > [Klimb.io](/software/172729/klimb-io) # Klimb.io Canonical: https://www.capterra.ch/software/172729/klimb-io Seite: 1 / 2\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.ch/software/172729/klimb-io?page=2) > Klimb kombiniert leistungsstarke Automatisierungstechnologie, fundierte Rekrutierungswissen und einfache Nutzererfahrungen, um Rekrutierungssoftware neu zu definieren. > > Bewertung: **4.5/5** von 23 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet Klimb.io? Proaktive Unternehmen, die ihre Rekrutierungsergebnisse besser kontrollieren wollen. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.5/5** | 23 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Klimb - **Gegründet**: 2016 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: ₹ 1'000.00 - **Preismodell**: (Kostenlose Version verfügbar) (Gratis Testen) - **Zielgruppe**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1'000, 1'001–5'000, 5'001–10'000, 10'000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert - **Unterstützte Sprachen**: Englisch, Hindi - **Verfügbare Länder**: Indien ## Funktionen - Aufgabenmanagement - Berichterstattung / Analyse - Beurteilung-Management - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - CRM-Systeme - Einstellungen (Personalbeschaffung) - Hintergrund-Screening - Interview-Management - Lebenslauf-Analyse - Lebenslauf-Suche - Stellenanzeige veröffentlichen - Werkzeuge zur Zusammenarbeit ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Recruitment Software](https://www.capterra.ch/directory/30602/recruiting/software) ## Ähnliche Kategorien - [Recruitment Software](https://www.capterra.ch/directory/30602/recruiting/software) - [Recruitment Software für Agenturen](https://www.capterra.ch/directory/30955/recruiting-agency/software) ## Alternativen 1. [Manatal](https://www.capterra.ch/software/181145/manatal) — 4.6/5 (141 reviews) 2. [Crelate](https://www.capterra.ch/software/133064/crelate-talent) — 4.5/5 (442 reviews) 3. [Avionté](https://www.capterra.ch/software/76635/avionte-for-staffing-firms) — 3.9/5 (168 reviews) 4. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.ch/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 5. [Bullhorn ATS & CRM](https://www.capterra.ch/software/143211/bullhorn-recruiting-software) — 4.0/5 (1021 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "User Friendly" — 5.0/5 > **Bijal** | *25. April 2019* | Finanzdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: The Best thing about this software is its easy to use. Pick and Drop resume so less time is consumed. Dashboard is very clear to the point. We can see our pipeline, Joined Candidates. Best is the Active Mandates we can see and easily move them to hold and closed Status. And when ever required get them Active again. Even the Job requirement is easy to upload and add followers to it. > > **Nachteile**: The least i liked about it is there is very less option to change candidate status, for example we if we put them to interview status after that if the candidate have to go for second round we can not change that rather we have to write note for the same. And if we want to put them on Shortlist status its not their. > > Over all Experience with Klimb has been excellent. User friendly, Team is very supportive. Responds promptly on each and every mail. the Video training is also very minutely made. ----- ### "Klimb review" — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *25. Januar 2019* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: It's very easy to use. Very good search engine and parsing of profiles. Customizable as per client need. > > **Nachteile**: Reporting tool Payment \& Invoice system. > > It has been very effective ATS till used till date with less complexity and very user friendly GUI. Data driven analysis helps individual recruiter to review the performance. ----- ### "Resume Updation in HRMS Through Different sources & Integration with Job portals" — 3.0/5 > **Hareesh Babu** | *29. Januar 2019* | Bankwesen | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: There are two features i like most is we can upload candidates date in excel format \& This climb is integrated with all job portals where profiles directly come to klimb , No need to upload again, Which pretty good feature > > **Nachteile**: Process to too lengthy and some times confusing.. > > My overall experience is satisfactory... ----- ### "Technology Focused for Hiring" — 5.0/5 > **Prajaktaa** | *30. Januar 2019* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: - Easy to access - You find information of a candidate just in a click - A new concept which makes a candidate curious when he starts reading the Video JD. - Best for candidate engagement. - Increases Candidate's interest about the company. > > **Nachteile**: - Need to work on activeness of the candidate ----- ### "Best Recruitment Software using Analytics." — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *27. März 2019* | Finanzdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: \#Easy to use, good thing is we don't have to open multiple windows for every stages. \# It can be used by consultancy as well as corporate. \#Multiple reports are available which helps to increase the productivity of the recruiters. \#Recruiters can send video job description to candidates for engaging candidates in a better manner. > > **Nachteile**: Nothing as such but duration for new feature role out can be reduce. > > Over all satisfying. ----- Seite: 1 / 2\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.ch/software/172729/klimb-io?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.ch/software/172729/klimb-io) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Strukturierte Daten