Seeknspeak Videoscreening

von SEEKNSPEAK

5 / 5 5 Bewertungen
Seeknspeak Videoscreening

Wer nutzt diese Software?

Make better decisions in the hiring process by giving more candidates a chance to shine, all without you spending more time on it.

Durchschnittliche Bewertung

5 Bewertungen
  • Gesamt 5 / 5
  • Benutzerfreundlichkeit 4.5 / 5
  • Kundenservice 5 / 5
  • Funktionen 4 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 4.5 / 5

Produktdetails

  • Startpreis $65
  • Preisinformationen Subscription or per item based pricing. Starting from 65¿/month
  • Kostenlose Version Nein
  • Kostenlose Testversion Ja
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
  • Training Live Online
    Webinare
  • Kundenbetreuung Support währen der Geschäftszeiten
    Online

Angaben zum Hersteller

  • SEEKNSPEAK
  • https://seeknspeak.dk
  • Gegründet 2016

Über Seeknspeak Videoscreening

Nothing is more important than identifying the best candidate among the applicants. But how to, when all the applications look alike?

With videoscreening you ask a gross group of candidates to answer 1-5 questions on This makes the selection of which candidate you want to invite to a personal interview far easier.

Seeknspeak Videoscreening Funktionen

  • Beurteilungen
  • CRM
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Hintergrund-Screening
  • Interview-Management
  • Jobbörsen-Eintrag
  • Lebenslauf-Analyse
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Referenz überprüfen
  • Self-Service Portal
  • Stellenanforderung
  • Verfolgung von Interaktionen
  • internes Personalwesen
  • Archivierung
  • Aufzeichnung
  • Bewerberportal
  • Einladungen
  • Einzelgespräche
  • Feedback-Management
  • Fragen-Datenbank
  • Panel-Interviews
  • Virtuelle / bereits aufgezeichnete Interviews
  • Wertung
  • Übungs-Sitzungen

Empfohlene Produkte

Die hilfreichsten Reviews für Seeknspeak Videoscreening

Videoscreening has reduced our time-to-hire ratio without reducing quality of hire

Mit Google übersetzen Bewertet am 13.12.2018
Head Of Human Resources
Einzelhandel, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Quelle des Nutzers 
4/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
4 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: The videoscreening has helped us to reduce the time-to-hire ratio substantially, while maintaining a high quality. We are able to more efficiently screen candidates on personality rather than on experience, and we can see that personality is a better predicter of jobperformance than previous experience. It also easily allows us to share candidates between different parties of the recruitment process and reduces the need for people to schedule time to attend interviews.

Vorteile: It is very easy to use for recruiters and candidates
It allows you as recruiter to create a quite valid candidate evaluation very quickly
The candidates find it self-explanatory and we have very few support questions from candidates

Nachteile: It should only be used to specific positions such as some candidate profiles will refrain from applying in this format

SeekNSpeak

Mit Google übersetzen Bewertet am 7.12.2018
Talent Manager
Non-Profit-Organisation Management, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
4 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
4 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Open company that is willing to update their products when we needed something new. Easy to use and happy with the quality so far.

Vorteile: I think the best part of using this software is the ease of use for both the emploers and the canddiates. It makes the whole process less itimidatinng for the candidates.

Nachteile: The lacking of a drop down menu for current projects, having to type it in each time makes it possible that you will have two didnt places where the videos can end up.

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