--- description: Detaillierte Informationen über Asanify zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Schweiz. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Asanify Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Schweiz 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [HR Software](/directory/5/human-resource/software) > [Asanify](/software/206742/asanify) # Asanify Canonical: https://www.capterra.ch/software/206742/asanify Seite: 1 / 4\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.ch/software/206742/asanify?page=2) > Problemlose, vollautomatische Gehaltsabrechnung und End-to-End-HRMS für Start-ups und schnell wachsende Unternehmen. (Sparen Sie \>25% Ihrer Zeit) > > Bewertung: **4.7/5** von 69 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet Asanify? Unternehmer, Kleinunternehmen, Start-ups, schnell wachsende, fortschrittliche Unternehmen und menschenorientierte KMU ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.7/5** | 69 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Asanify Technologies - **Gegründet**: 2019 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: $ 1.50 - **Preismodell**: (Kostenlose Version verfügbar) (Gratis Testen) - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1'000 - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert - **Unterstützte Sprachen**: Englisch - **Verfügbare Länder**: Indien, Vereinigte Arabische Emirate, Vereinigte Staaten ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - Berichterstattung / Analyse - Bewerber-Tracking - Einstellungen (Personalbeschaffung) - Entschädigungsmanagement - Lohn- und Gehaltslisten-Management - Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports - Mitarbeiter-Datenbank - Mitarbeitermanagement - Self-Service Portal - Steuerkonformität - Timesheet Management - Urlaubsrichtlinienverwaltung - Urlaubsverfolgung - Verwaltung von Unterstützungsleistungen - Zeit & Anwesenheit ## Integrationen (3 insgesamt) - Google Workspace - Slack - WhatsApp ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [HR Software](https://www.capterra.ch/directory/5/human-resource/software) ## Ähnliche Kategorien - [HR Software](https://www.capterra.ch/directory/5/human-resource/software) - [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.capterra.ch/directory/30202/payroll/software) - [Anwesenheit Software](https://www.capterra.ch/directory/30527/attendance-tracking/software) - [Urlaubsverwaltung Software](https://www.capterra.ch/directory/31400/leave-management-system/software) ## Alternativen 1. [Paylocity](https://www.capterra.ch/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.ch/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.ch/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.ch/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.ch/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Asanify - One Platform for all HR Requirements" — 4.0/5 > **Yashwanth** | *24. Dezember 2021* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: The software is very user-friendly, easy to learn and use. It provides lots of features required for day to day HR operations. It provides platform for employee documentation, has well planned attendance and leave management systems. It comes with comprehensive payroll management system and we can also setup KPI for performance assessments. As the name says "Asanify" simplifies every organization's HR requirements and helps in staying organized all the time. > > **Nachteile**: Asanify has consciously put on lot of efforts in understanding the HR requirements and I should agree, they have provided a platform that suits requirements of all types of organizations. I believe it could be made further user friendly. Few features which are made mandatory can be revisited and modified. > > We are a happy customer with Asanify. The pricing, the support and ease of using the system, helped us to stay organized in our everyday operations and it has saved a lot of time for sure. ----- ### "Perfectly suited for fast growing startups" — 5.0/5 > **Prerna** | *22. Dezember 2021* | Konsumgüter | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Getting started on the platform was amazingly easy. Ongoing chat support makes things very easy for the team as well > > **Nachteile**: Not exactly a con, but can improve employee recognition through the platform > > Fantastic. It's become critical to my HR Operations in the company. I no longer have to worry about any people related matters or payroll ----- ### "friendly system" — 3.0/5 > **Charu** | *20. September 2022* | Molkerei | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: easy to use and understand by most of the employees; customer support is great > > **Nachteile**: cannot be customised; some options will be better run if selective usage can be grated, or selective access to be granted rather than blanket admin access to all ----- ### "User friendly." — 5.0/5 > **MansiHR** | *11. April 2022* | Software für die Automobilindustrie | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Easy to use. Easy to understand all the terms . Asanify team is supportive. > > **Nachteile**: Attendance marking , management , use to handel database. ----- ### "One Stop Solutions for complete employee life cycle" — 5.0/5 > **Nitesh** | *18. Januar 2022* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: 1. Onboarding \& Off boarding 2. Customer service is quick and responsive with solutions 3. Leave management 4. Payroll. > > **Nachteile**: 1. Performance Management to implement- where employee performance can be monitored and reviews can be shared in real time. 2. Notification mailer on completion of probation period in Asanify to be implemented. 3. Resignation option is not available ----- Seite: 1 / 4\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.ch/software/206742/asanify?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.ch/software/206742/asanify) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Strukturierte Daten