--- description: Detaillierte Informationen über Hrider zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Schweiz. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Hrider Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Schweiz 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [360-Grad-Feedback Software](/directory/30666/360-degree-feedback/software) > [Hrider](/software/211585/hrider) # Hrider Canonical: https://www.capterra.ch/software/211585/hrider Seite: 1 / 5\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.ch/software/211585/hrider?page=2) > Eine cloudbasierte Software zur Leistungsbeurteilung mit 360-Grad-Feedback, Kompetenzmessung, Klimaumfragen, KPIs, 9-Box und mehr. > > Bewertung: **4.8/5** von 86 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet Hrider? Hrider arbeitet mit jeder Organisation, unabhängig von Größe oder Branche, zusammen, die nach einem spezialisierten Tool sucht, um Talente effektiv zu erkennen und zu verwalten. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.8/5** | 86 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: HRider in motion - **Gegründet**: 2015 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: EUR 1.21 - **Preismodell**: (Gratis Testen) - **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1'000, 1'001–5'000, 5'001–10'000, 10'000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert - **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Katalanisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 208 weitere ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - Anpassbare Vorlagen - Berichterstattung / Analyse - Beurteilung der Kompetenzen - Bewertungszyklen tracken - Dashboard Software - Einstellungen (Personalbeschaffung) - Feedback-Management - Fortschrittsverfolgung - Fragenkatalog - Goal Setting/Tracking - Kollegen-Bewertungen - Kompetenzmanagement - Kontinuierliches Feedback - Leistungsmanagement - Management von Performance-Auswertungen - Mitarbeiter-Datenbank - Mitarbeitermanagement - Mitarbeiterprofile - Ongoing Performance Tracking - Umfragen & Feedback ## Integrationen (5 insgesamt) - Dialenga - Factorial - Lucca - Nivimu - Personio ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - Wissensdatenbank - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [360-Grad-Feedback Software](https://www.capterra.ch/directory/30666/360-degree-feedback/software) ## Ähnliche Kategorien - [360-Grad-Feedback Software](https://www.capterra.ch/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [HR Software](https://www.capterra.ch/directory/5/human-resource/software) - [Talent Management Software](https://www.capterra.ch/directory/10029/talent-management/software) - [Personaleinsatzplanung Software](https://www.capterra.ch/directory/30210/workforce-management/software) - [Mitarbeiterbeurteilung Software](https://www.capterra.ch/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Alternativen 1. [Paylocity](https://www.capterra.ch/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1839 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.ch/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews) 3. [Asana](https://www.capterra.ch/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13571 reviews) 4. [Rippling](https://www.capterra.ch/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews) 5. [Qulture.Rocks](https://www.capterra.ch/software/192315/qulture-rocks) — 4.5/5 (158 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Consultoría de calidad con un enfoque en datos y soporte técnico" — 5.0/5 > **Catherine** | *13. März 2025* | Landwirtschaft | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: La experiencia con HRIDER ha sido excepcional. Su capacidad de análisis de datos nos ha permitido generar informes más precisos y alineados con las necesidades de nuestra empresa. Destaco la atención personalizada de sus ejecutivos, quienes siempre están disponibles para apoyar en la gestión y brindar orientación en la resolución de problemas técnicos. > > **Nachteile**: En las evaluaciones de desempeño que permita poder visualizar los planes no finalizados del año anterior, en la evaluación actual; para no tener que salirse de esa e ingresar en una nueva evaluación. > > Ha sido una experiencia completa en los procesos de desarrollo del personal. Además, su aplicación es muy intuitiva y fácil de manejar, lo que facilita la interacción y optimiza nuestros procesos. Sin duda, una empresa recomendable. ----- ### "Herramienta dinámica." — 5.0/5 > **Fernando** | *8. Mai 2025* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: La Flexibilidad de poder adaptar la herramienta a nuestra organización. Que se pueden realizar distintas evaluaciones: Desempeño, encuestas de clima laboral, personales. > > **Nachteile**: En un principio, los informes/reportes no nos resultaban prácticos; pero con la opción de Lab fue mejorando. > > Hace varios años que utilizamos la herramienta y es práctica, versátil. Iniciamos con Evaluación de desempeño. El año pasado realizamos la primera encuesta de satisfacción. ----- ### "HRider, el mejor aliado del área de People & Culture" — 5.0/5 > **Natalia** | *25. November 2024* | Immobilien | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Hemos tenido una excelente experiencia utilizando esta plataforma para nuestras evaluaciones de desempeño. Destacamos especialmente el servicio al cliente, que es personalizado y cercano. Durante cada etapa, hemos recibido orientación clara y apoyo constante, lo que ha facilitado enormemente el uso de la herramienta. Además, la información que proporciona la plataforma es muy completa, permitiéndonos obtener insights valiosos sobre el rendimiento y liderazgo de nuestro equipo. Hrider tiene un diseño intuitivo y su enfoque en las necesidades específicas de los usuarios. Recomiendo Hrider a cualquier empresa que busque profesionalizar sus procesos de evaluación y toma de decisiones. > > **Nachteile**: En general estamos bastante satisfechos. Diría que lo único es que al no tener las rocket tools hay más trabajo manual que el equipo de Recursos humanos debe asumir, pero en general está muy bien la plataforma. > > Mi experiencia ha sido muy positiva. Siempre destaco la gestión de \[contenido sensible oculto\] \[contenido sensible oculto\]nos ha apoyado bastante en cada etapa de la creación, lanzamiento y análisis de las encuestas, permitiendo que conozcamos más a fondo las funcionalidades de la herramienta. Este año, haremos por tercera vez consecutiva nuestra evaluación de desempeño con HRider. ----- ### "Hrider, el mejor compañero en los procesos de Desarrollo del Talento\!" — 5.0/5 > **Montserrat** | *4. Dezember 2024* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Es una herramienta tremendamente flexible pensada para facilitar la gestión del área de personas. Además de la usabilidad de la plataforma que es una maravilla para el usuario, la facilidad al extraer y analizar los datos obtenidos es increíble, aporta mucho valor para la toma de decisiones y ofrece datos desde distintas perspectivas, todas ellas muy útiles en los procesos del área de personas. > > **Nachteile**: Puede haber cosas que me aporten más valor que otras, pero a día de hoy no considero ninguna de ellas una desventaja. > > Mi experiencia ha sido excelente, tanto con el uso de la plataforma como con la atención proporcionada por los Talent Managers, que se han sumado al proyecto como si fuera propio, aportando ayuda y conocimiento a partes iguales. Desplegar y operar proyectos de desarrollo de personas con un partner como Hrider ha sido una decisión más que acertada, ya que su aporte marca la diferencia y ayudan a que el proceso sea sencillo permitiéndonos centrarnos en lo importante, que son las personas detrás de la evaluación. ----- ### "Buena herramienta, equipo de atención al cliente espectacular" — 4.0/5 > **Marta** | *24. März 2025* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: El equipo de asistencia son increíblemente eficaces. Son muy resolutivos, te ayudan en todo lo que pueden, entienden el tipo de empresa que eres, tus necesidades y buscan encontrar atajos y maneras de que la herramienta encaje con tu necesidad. Para mí la ayuda de \[contenido sensible oculto\] ha sido clave para lanzar mis procesos. Se nota que es un equipo de muy alto nivel. > > **Nachteile**: La herramienta tiene algunas limitaciones y es un poco compleja de utilizar y durante el proceso de lanzamiento he encontrado dos bugs. > > En general es buena, ya voy conociendo mucho mejor la herramienta para poder hacer y lanzar mejores procesos. ----- Seite: 1 / 5\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.ch/software/211585/hrider?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.ch/software/211585/hrider) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Strukturierte Daten