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description: Detaillierte Informationen über HiPeople zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Schweiz.
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title: HiPeople Kosten, Erfahrungen & Bewertungen - Capterra Schweiz 2026
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# HiPeople

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> Automatisiere den Referenzprüfungsprozess und stelle besser und schneller ein. Mit den HiPeople-Einblicken kannst du fundierte Einstellungsentscheidungen treffen.
> 
> Bewertung: **4.8/5** von 1563 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet HiPeople?

Talentakquisitionsteams und Rekrutierungs-/Personalvermittlungsagenturen. &#10;&#10;HiPeople-Nutzer sammeln im Durchschnitt&#10;6 Referenzen pro Kandidat in nur 3 Tagen. Und reduzieren den Zeitaufwand pro Kandidat um 240 Minuten.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.8/5** | 1563 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: HiPeople
- **Gegründet**: 2019

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: $ 0.00
- **Preismodell**:  (Kostenlose Version verfügbar) (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1'000, 1'001–5'000, 5'001–10'000, 10'000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 208 weitere

## Funktionen

- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Fragen
- Automatisiertes Anfragen von Bewertungen
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Bewerber-Tracking
- Daten-Import / -Export
- E-Mail/Online
- Einstellungstests
- Erinnerungen
- Fragenkatalog
- Hintergrund-Screening
- Individualisierte Beurteilung
- Leistungskennzahlen
- Live Results Sharing
- Massen-Referenzanforderung
- Referenz überprüfen
- Statusverfolgung
- Test-/Quizerstellung
- Umfragen & Feedback
- Umfragenbibliothek
- Umfragenerstellung
- Vorlagen-Management
- Wertung

## Integrationen (41 insgesamt)

- ApplicantStack
- Ashby
- BambooHR
- BrassRing
- CATS
- ClayHR
- Clockwork
- Clockwork Recruiting
- Cornerstone
- Eploy
- Fountain
- Freshteam
- Greenhouse
- HARBOUR
- HR Cloud

... und 26 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

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- [Assessment Software](https://www.capterra.ch/directory/31117/assessment/software)

## Alternativen

1. [Exam.net](https://www.capterra.ch/software/1015788/examnet) — 4.6/5 (108 reviews)
2. [Kahoot\!](https://www.capterra.ch/software/156399/kahoot) — 4.7/5 (2891 reviews)
3. [Wooclap](https://www.capterra.ch/software/177865/wooclap) — 4.6/5 (187 reviews)
4. [HackerRank](https://www.capterra.ch/software/143549/hackerrank) — 4.5/5 (93 reviews)
5. [Prevue Assessments](https://www.capterra.ch/software/145622/prevue-assessments) — 4.6/5 (91 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Sehr Übersichtlich und einfach" — 5.0/5

> **Sarah Gina-Maria** | *1. Juli 2025* | Alternative Streitbeilegung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Die verschiedenen Fragen und die einfache Anwendung von HiPeople. Auch die unterschiedlichen Antwortmöglichkeiten
> 
> **Nachteile**: Ich habe soweit keine Probleme gefunden. Es war alles unkompliziert und einfach erklärt. Man könnte bei der 1-10 auf 1-3 reduzieren

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### "Enjoy giving a support QA" — 5.0/5

> **Çlirim** | *25. Juni 2025* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: User experiece is enjoyable. It was smooth and efficient. Overall, it’s a great product that simplifies reference checking\!
> 
> **Nachteile**: One small area for improvement could be offering more flexible templates or customization options for different types of roles or industries

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### "Recommended for recruiters" — 5.0/5

> **Rocío** | *15. Juli 2025* | Marketing & Werbung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: HiPeople in my opinion works as a filter for recruiters. It helps them to narrow down the available candidates for a position before the recruiter involved themselves in the process.
> 
> **Nachteile**: I felt that some of the questions didn't align with the position I was applying for which could negatively affect my performance on this first evaluation.
> 
> It was a pleasant experience. I'd recommend it to recruiters looking for a tool that helps them narrow down their pool of candidates.

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### "Applications with HiPeople" — 5.0/5

> **Divine** | *5. August 2025* | Bürgerliche & soziale Einrichtungen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: Doing an application with HiPeople's recruitment team is smooth and worry-free with their excellent communication and customer support.
> 
> **Nachteile**: Due to the highly efficient recruitment process, using high-quality assessments, no substantive complaints can be made on my end.
> 
> Overall, a great HR recruitment team, I'm grateful for this opportunity to review your company using this well-made user interface.

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### "Review title is HiPeople" — 3.0/5

> **Amogelang** | *24. Juni 2025* | Rundfunkmedien | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: What I like most about HiPeople is the fact that, having to work around it is not as hard as it looks.
> 
> **Nachteile**: Count down time on some question sessions is small, therefore it makes it a little difficult to manoeuvre around all questions.
> 
> Overall experience was good and it is fast to head into the other step without any issues of any kind.

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## Strukturierte Daten

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