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description: Detaillierte Informationen über Folks HR zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools dank Capterra Schweiz.
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# Folks HR

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> Folks ist eine All-in-one-Lösung für das Personalmanagement und gibt deiner Personalabteilung die Tools an die Hand, die sie benötigt, um dein Team zu neuen Höhen zu führen.
> 
> Bewertung: **4.6/5** von 105 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Folks HR?

Kleine und mittlere Unternehmen mit einem bis 1.000 Mitarbeitern, die ihr Personalmanagement mit effizienten und erschwinglichen HR-Lösungen optimieren möchten.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.6/5** | 105 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Folks

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: CA$ 6.00
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1'000, 1'001–5'000, 5'001–10'000, 10'000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch, Französisch
- **Verfügbare Länder**: Kanada

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Tracking
- Bewertungszyklen tracken
- Compliance Management
- Dokumentenmanagement
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Erinnerungen
- Goal Setting/Tracking
- Hintergrund-Screening
- Job-Management
- Kollegen-Bewertungen
- Kompetenzmanagement
- Lebenslauf-Analyse
- Leistungsmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
- Management von Performance-Auswertungen
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterprofile
- Ongoing Performance Tracking
- Personalmanagement
- Pipeline-Management
- Self-Service Portal
- Speicherung von Lebensläufen
- Steuerkonformität
- Trainingsmanagement
- Vorstellungsgespräche planen
- Workflow-Management
- Zeit & Anwesenheit
- Überweisung

## Integrationen (7 insgesamt)

- ADP GlobalView Payroll
- Agendrix
- Applauz Recognition
- Evolia
- LinkedIn Jobs
- Merinio
- Payworks

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support

## Category

- [Personaleinsatzplanung Software](https://www.capterra.ch/directory/30210/workforce-management/software)

## Ähnliche Kategorien

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- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.ch/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Alternativen

1. [Paylocity](https://www.capterra.ch/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1839 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.ch/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.ch/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews)
4. [Connecteam](https://www.capterra.ch/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5203 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.ch/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7205 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "FolksHR - A true HR lifesaver" — 5.0/5

> **Bradley** | *30. September 2024* | Einzelhandel | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: FolksHR is very user friendly and allows our company to to track all aspects of our employees life cycle.
> 
> **Nachteile**: No communication thread/reporting to the administrator when a supervisor grants or denies a vacation/absence request.
> 
> From initial contact to building our platform, training and launch process have been seemless. The professionalism of the team has been great along with the personalized training and coaching support have been top notch.

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### "HR Folks software review" — 5.0/5

> **Mahesh** | *10. Februar 2025* | Informationsdienst | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: I liked the Folks HR software feature overall in handling resources
> 
> **Nachteile**: Can incorporate few more features which can be helpful for HR processing
> 
> Highly recommend and very useful tool for HR operations for small to mid range organizations

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### "Community Inclusion Worker" — 5.0/5

> **ALLAN** | *6. Januar 2025* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 5.0/10
> 
> **Vorteile**: Once you figure out where everything is it is easy to navigate
> 
> **Nachteile**: The calendar to for overtime doesn’t have clear lines

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### "Would recommend" — 5.0/5

> **Lisa** | *6. September 2024* | Bürgerliche & soziale Einrichtungen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Easy to follow, everything is well laid out.
> 
> **Nachteile**: Doesn't track accumulated sick and vacation time, only what can be taken over the course of a full year.  Cannot see in real time.
Would like an app for it.
> 
> I have had no issues using Folks HR.  I do wish there was a mobile option.

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### "Not too shabby" — 5.0/5

> **Nate** | *26. September 2024* | Religiöse Einrichtungen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Easy to use and helps with cohesion for the team.
> 
> **Nachteile**: weird to figure out. Definitely required a elarning curve
> 
> Overall, its positive and makes sense in my opinion.

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## Strukturierte Daten

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