Was ist Absorb LMS?
Die Wahl des Herausgebers des PC Magazine hinsichtlich des besten LMS. Absorb LMS ist die Wahl führender Unternehmen der Branche und Disruptors. Verwende Absorb, um interne Mitarbeiter, externe Kunden und Partner oder alle zu schulen! Skalierbare Preise und Technologie, egal, ob du 100 oder 100.000 Benutzer hast. Absorb hat eine ansprechende Lern-Schnittstelle, die auf jedem Gerät funktioniert, enthält vollständiges E-Commerce und unterstützt Tin Can, SCORM und AICC. Intuitiv, elegant und agil - Absorb LMS ist für Administratoren und Benutzer einzigartig. Probiere noch heute eine Demo aus.
Wer verwendet Absorb LMS?
Interne und externe Schulungen für kleine Organisationen mit einigen hundert Lernenden bis hin zu sehr großen Unternehmen mit Hunderttausenden von Lernenden.
Absorb LMS – Details
Absorb
2002 gegründet
Absorb LMS Kosten
Starting Price:
- Ja, kostenloser Test verfügbar
- Keine Gratisversion
Absorb LMS bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion.
Preismodelle Kostenlose TestversionAbsorb LMS – Details
Absorb
2002 gegründet
Absorb LMS – Videos und Bilder
Absorb LMS – Bereitstellung und Support
Kundenbetreuung
- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat
Einsatz
- Cloud, SaaS, webbasiert
- Android (mobil)
- iPhone (mobil)
- iPad (mobil)
Training
- Persönlich
- Live Online
- Webinare
- Dokumentation
- Videos
Funktionen von Absorb LMS
Autorensysteme
- API
- Ablaufplan
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Fragen
- Anpassbare Vorlagen
- Asynchrones Lernen
- Audio- / Videoaufnahmen
- Aufgabenmanagement
- Autorensysteme
- Benutzer-Management
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung-Management
- Compliance Management
- Content-Management
- Daten-Import / -Export
- Drag-and-Drop
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Daten
- Einmalige Anmeldung
- Fortschrittsbericht
- Fortschrittsverfolgung
- Fragenkatalog
- Gamification
- Gemischtes Lernen
- Inhalt-Bibliothek
- Interaktives Lernen
- Kundenspezifisches Branding
- Kurs-Veröffentlichungen
- Lernmanagement
- Medienimport
- Mehrsprachig
- Mobiler Zugriff
- Rollen-basierte Genehmigung
- SCORM-Compliance
- Selbst-Lernen
- Synchrones Lernen
- Tests/Bewertungen
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- VR/AR-Kompatibilität
- Video-Management
- Video-Streaming
- Video-Unterstützung
- Vorlagen-Management
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Zertifizierung und Lizenzierung
- Zugriffskontrollen / Berechtigungen
- interaktive Inhalte
Learning Experience Plattformen
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Asynchrones Lernen
- Aufgabenmanagement
- Autorensysteme
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Content-Management
- Content-Sharing
- Daten-Import / -Export
- Drittanbieter-Integration
- Einmalige Anmeldung
- Empfehlungen
- Engagement-Tracking
- Fortschrittsbericht
- Fortschrittsverfolgung
- Fähigkeiten-Nachverfolgung
- Gamification
- Gemischtes Lernen
- Inhalt-Bibliothek
- Integrierter Autorensystem-Kurs
- Kollaboration mehrerer Nutzer
- Kundenspezifisches Branding
- Kursbibliothek von Drittanbietern
- Lernmanagement
- Mehrsprachig
- Microlearning
- Mitarbeiter-Engagement
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiterportal
- Mobiles Lernen
- SCORM-Compliance
- Selbst-Lernen
- Self-Service Content Curation
- Self-Service Portal
- Soziales Lernen
- Studentenportal
- Synchrones Lernen
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Verwaltung von Trainings-Aufzeichnungen
- Video-Unterstützung
- Videokonferenzen
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- interaktive Inhalte
Siehe die vollständige Learning Experience Plattformen Liste
Lernplattformen
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Anpassbare Berichte
- Asynchrones Lernen
- Aufgabenmanagement
- Autorensysteme
- Benutzer-Management
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Compliance Management
- Compliance-Verfolgung
- Content-Management
- Drittanbieter-Integration
- E-Commerce-Management
- E-Learning-Unternehmen
- Einmalige Anmeldung
- Fortschrittsbericht
- Fortschrittsverfolgung
- Fähigkeiten-Nachverfolgung
- Gamification
- Gemischtes Lernen
- Hochschulbildung/Erziehung
- Inhalt-Bibliothek
- Integrierter Autorensystem-Kurs
- Klassenbücher
- Kundenspezifisches Branding
- Kurs-Tracking
- Kursverwaltung
- Leistungskennzahlen
- Lernmanagement
- Lernpfade/-verläufe
- Mehrsprachig
- Mitarbeiterportal
- Mobiles Lernen
- Portal für Lernende
- SCORM-Compliance
- Selbst-Lernen
- Self-Service Portal
- Soziales Lernen
- Synchrones Lernen
- Talent-Management
- Tests/Bewertungen
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Unternehmen/Geschäft
- Videokonferenzen
- Zertifizierung und Lizenzierung
- Zertifizierungs-Tracking
Mobile Learning Systeme
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Anpassbare Berichte
- Asynchrones Lernen
- Aufgabenmanagement
- Ausbildungsbetriebe
- Benutzer-Management
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Compliance Management
- Content-Management
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Berichterstattung
- Einmalige Anmeldung
- Engagement-Tracking
- Erinnerungen
- Fortschrittsbericht
- Fortschrittsverfolgung
- Fähigkeiten-Nachverfolgung
- Gamification
- Gemischtes Lernen
- Hochschulbildung/Erziehung
- Inhalt-Bibliothek
- Integrierter Autorensystem-Kurs
- Kundenspezifisches Branding
- Kurs-Bibliothek
- Kurs-Tracking
- Lernmanagement
- Medien-Management
- Mehrsprachig
- Mitarbeiter-Training
- Mitarbeiterportal
- Mobiler Zugriff
- SCORM-Compliance
- Selbst-Lernen
- Soziales Lernen
- Studentenportal
- Synchrones Lernen
- Tests/Bewertungen
- Trainingsmanagement
- Unternehmen/Geschäft
- Videokonferenzen
- Virtueller Klassenraum
- Zertifizierung und Lizenzierung
- Zertifizierungs-Tracking
- interaktive Inhalte
Onboarding Software
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Angestelltenhandbuch
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Felder
- Anpassbare Vorlagen
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Compliance Management
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Dokumentenspeicher
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Berichterstattung
- Elektronische Formulare
- Elektronische Unterschrift
- Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
- Erinnerungen
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Feedback-Management
- Freizeit-Anfragen
- Kalenderverwaltung
- Konfigurierbarer Workflow
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Kundenspezifisches Branding
- Leistungsmanagement
- Lernmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Mentoring
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Rollen-basierte Genehmigung
- Self-Service Portal
- Trainingsmanagement
- Urlaubsverfolgung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwalten von Job-Beschreibungen
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management
Schulungssoftware
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Anpassbare Berichte
- Asynchrones Lernen
- Aufgabenmanagement
- Ausbildungsbetriebe
- Autorensysteme
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Compliance Management
- Content-Management
- Drittanbieter-Integration
- E-Commerce-Management
- Echtzeit-Berichterstattung
- Einmalige Anmeldung
- Erinnerungen
- Fortschrittsbericht
- Fortschrittsverfolgung
- Fähigkeiten-Nachverfolgung
- Gamification
- Gemischtes Lernen
- Hochschulbildung/Erziehung
- Inhalt-Bibliothek
- Integrierter Autorensystem-Kurs
- Integriertes LMS
- Kontaktmanagement
- Kundenspezifisches Branding
- Kursverwaltung
- Lernmanagement
- Lernpfade/-verläufe
- Mehrsprachig
- Mobiles Lernen
- Modellierung & Simulation
- Portal für Lernende
- SCORM-Compliance
- Selbst-Lernen
- Soziales Lernen
- Synchrones Lernen
- Tests/Bewertungen
- Trainingsmanagement
- Trainingsverwaltung
- Umfragen & Feedback
- Unternehmen/Geschäft
- Verwaltung von Trainings-Aufzeichnungen
- Virtueller Klassenraum
- Zertifizierung und Lizenzierung
- interaktive Inhalte
Alternativen für Absorb LMS
Mehr Alternativen zu Absorb LMS
Erfahrungen mit Absorb LMS
Alle 181 Nutzerbewertungen lesen
Cecilia W.
Absorb is the perfect LMS!
Kommentare: Absorb is so powerful and easy to use. The company itself is great to work with. Their customer service staff is so nice and friendly, and the project manager and account manager I worked with helped me every step of the way. The interface is gorgeous and importing your learners is a snap. I love that Absorb has built-in quizzes that I can create in seconds. I also love that I was able to work with Absorb's designers to customize the branding for our company. Creating certification programs and badges was easy. You can upload or link to practically any type of media. Customized reports can quickly be generated. Grouping learners into categories to deploy specific training is also painless. You can create contest, polls and gamify the learning experience. Ultimately, Absorb is fast, easy, gorgeous and even if you're a staff of one or two (like me) you can easily manage hundreds of learners and dozens of online courses. I love Absorb!
Vorteile:
Fantastic customer support Easy to use design Quick import of new learners Easily upload any type of multimedia Customizable interface for branding Out of the box solution at a reasonable price point No extra IT or web developer support required
Nachteile:
It would be great to: - Quickly switch between Admin and Learner to see a course - Create a "test" user who can take courses over and over again just to test functionality without having to enroll, un-enroll and then re-enroll - Show and disable the contest feature (without having customer support perform this function)
Celia S.
Finally, an LMS that is Simple and Customizable
Kommentare: We use Absorb for an external audience - volunteers - and they have no complaints. They find it simple to use and don't require an official onboarding process.
Vorteile:
I love that this product is customizable according to your organization's needs. The business model is to teach you how to fish so that you own the system and can make branding updates, page templates, email templates, etc. You can customize the Learner Home to your preferences. You're not stuck with an LMS in a box where you have to rely on customer support for everything. In addition, the system is simple to learn administratively. I'm most impressed with its reporting function which has been very complicated in my experience with many other learning systems. Also, the Global Resources field is awesome so you don't have to pretend documents always belong with a course.
Nachteile:
The ILC course feature could use more flexibility. Would be great to have users be able to register for more than one ILC session within a course. I end up duplicating a lot of courses just to add the ability to register for more sessions.
Craig C.
Absorb is a Great Choice for a LMS
Kommentare: Going with Absorb was a good move for us as we were shifting our focus to L&D and employee engagement. It was affordable and their staff have been gracious from the start.
Vorteile:
Ease of use and deployment. Very beginner friendly for people who aren’t L&D professionals.
Nachteile:
Inability to customize front page on the Learner View and reporting/analytics.
In Betracht gezogene Alternativen: Skillsoft
Gründe für den Wechsel zu Absorb LMS: Price, customer service, accessibility
Verifizierter Rezensent
Great Software, Suffers terribly from its customer service.
Kommentare:
I rushed into this purchase a little and didnt investigate the level of support that would be offered. In hindsight this would have been a game changer for me as I would have went elsewhere.
The software is good, though it doesnt manage blended learning easily which is frustrating.
Customer Support is absolutely non existent.
Vorteile:
Good User Interface, Good Course Management. Good sync with BambooHR on most things. Good Learner interface. Good Customisation options.
Nachteile:
Difficult to manage blended learning. Some factors in course management could use improvements. (Managing assessments) Cannot see how many absences from courses that users have. Some issues with how it syncs with Bamboo(overwriting course information) Customer Support is non existent. 10+ days to resolve any issues. Most issues I have to try and resolve myself by resetting and that causes me other issue. Can sometimes be 'buggy' and will introduce random bugs which can be time consuming to fix and result in me resetting the system sync.
Dan K.
A solid LMS that just keeps getting better.
Kommentare: Overall, our company was looking for a platform to offer both mandatory and optional training for our employees during the COVID lock downs. When implementing Absorb, we found it also was platform for not only training, but also an informational channel, complete with acknowledgements of receiving the information. It will also be the backbone for all of our ILCs moving forward, and hopefully with more solid integration with our Teams platform.
Vorteile:
Ease of use as both a learner and administrator. ADP integration and automation. Learner and Admin portals load quickly and are responsive. Excellent support and implementation experiences with quick turn around, and constant updates and improvements in the pipe line.
Nachteile:
Limited assessment options when it comes to answer types. Reporting structure takes a bit to get used to. Setup takes quite a bit of time investment, but pays off with future proofing the system.
In Betracht gezogene Alternativen: SAP Litmos
Gründe für den Wechsel zu Absorb LMS: Value and robust functionality. Highly customizable. ADP simultaneous integration.
