Wir helfen Unternehmen in der Schweiz
seit 15 Jahren bei der Softwareauswahl

Was ist Workday HCM?

Workday HCM ist eine einzige cloudbasierte Lösung für die Planung, Analyse und Ausführung von Mitarbeitern. Unsere Lösung wird von vielen Fortune 500 Unternehmen verwendet, um agil und effizient zu arbeiten und sich auf alles vorzubereiten, was als nächstes kommt. Im Gegensatz zu starren HR-Systemen oder Punktlösungen liefert nur Workday die kompetenzbasierte HCM-Grundlage und arbeitet kontinuierlich an Innovationen, um den Kundenerfolg zu ermöglichen.

Wer verwendet Workday HCM?

Workday HCM wurde entwickelt, um CHROs von Unternehmen aller Größen und Branchen dabei zu unterstützen, die Mitarbeiterpraktiken ihres Unternehmens in der sich schnell verändernden HR-Welt zu leiten.

Workday HCM Software - 1
Workday HCM Software - 2
Workday HCM Software - 3
Workday HCM Software - 4
Workday HCM Software - 5

Du bist nicht sicher, ob Workday HCM das Richtige ist? Mit einer beliebten Alternative vergleichen

Workday HCM

Workday HCM

4.4 (1’376)
Keine Preise gefunden
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
137
1
4.2 (1’376)
4.3 (1’376)
4.3 (1’376)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
EUR 5.75
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
349
18
4.6 (255)
4.3 (255)
4.4 (255)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu Workday HCM

Factorial
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Zeit & Anwesenheit
Microsoft SharePoint
Am besten bewertete Funktionen
Dokumentenmanagement
Filesharing
Werkzeuge zur Zusammenarbeit
Zoho Recruit
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
ELMO Software
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Management von Performance-Auswertungen
Trainingsverwaltung
Happay
Am besten bewertete Funktionen
Belegmanagement
Kontrolle des Genehmigungsprozesses
Kostenverfolgung
Patriot Payroll
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Self-Service Portal
isolved
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
W-2 Vorbereitung
Überweisung
ADP Vantage HCM
Am besten bewertete Funktionen
Entschädigungsmanagement
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Namely
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank

Bewertungen über Workday HCM

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4.4
Benutzerfreundlichkeit
4.2
Kundenservice
4.3
Funktionen
4.4
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.3

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1’000
  • >1’001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
57%
4
32%
3
8%
2
2%
1
1%
John
John
Financial Analyst in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 501–1’000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Best HR tool a company can use

5.0 vor 2 Jahren

Vorteile:

My favorite aspect of Workday is the User Interface. The software is very easy to navigate for any user, and requires almost no training. I also love the personnel reports I can pull through Workday with our HRIS specialist.

Nachteile:

The Workday implementation took a long time. It took months before the Workday team could implement this software for us to go live.

Lillian
Lillian
Human Resources Generalist in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen, 10’000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Easy to inspect, edit and access payroll information

4.0 vor 8 Monaten

Kommentare: Excellent human resource management is made possible by Workday's integrated platform. Insights and statistics regarding employee preferences are provided, allowing for more informed decision making.

Vorteile:

Workday is flexible software that facilitates many different aspects of human resource management. Workday HCM has user-friendly data analytics. By collecting and analyzing this data, we may gain useful understanding and improve our approaches to workforce management.

Nachteile:

Workday does not offer a lot of room for user input. It also has trouble merging with other programs on occasion. In addition, there are sometimes technical difficulties. I think the user interface could use some work.

Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalwesen, 10’000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Workday is the best tool for HR

5.0 letzten Monat Neu

Kommentare: Very recommendable! Mainly for managers and HR have been a great tool

Vorteile:

1. Unified - combines HR, payroll, talent management, and workforce planning in one system, providing a seamless and integrated experience for users. 2. User-Friendly Interface- making it simple for employees and HR professionals to access and manage their information. 3. Mobile Accessibility. 4.Continuous Innovation hearing the needs of HR professionals and organizations.

Nachteile:

Sometime gave me problems with integration challenges, I believe that Integrating Workday with other systems and processes can be time-consuming and may require additional resources to ensure seamless connectivity.

Kate
Marketing Manager in USA
Einzelhandel, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Workday HCM

3.0 letzten Monat Neu

Vorteile:

I liked how easy it was to learn. I also liked how there was an app for my phone so I could check while not at work

Nachteile:

It lags, rarely lets you sign in on the first try and it never remembers your password

Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Marketing & Werbung, 10’000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Workday HCM, an exceptional Tool for one stop HR solutions

5.0 vor 3 Monaten

Kommentare: Its a must try software for matrix organizations. It can solve all the problems but need someone specialist on products. Heavy training is required for advance features.

Vorteile:

1. Excellent interface 2. Looks posh and advanced 3. Can work in less bandwidth 4. No downtime

Nachteile:

1. Too complex features, highly categorized 2. Very expensive 3. Not very flexible for product level changes